AnasayfaBlogİş Ararken Yapılan Hatalar
İş Arama

İş Ararken Yapılan Hatalar

16 Mart 2018
Bir kadın aşağıya doğru bakıyor, gözleri kapalı ve başı ellerinin arasında. Koyu renk saçları yüzünden geriye doğru toplanmış ve altın bir kolye takıyor. Arka planda beyaz bir duvarın bulanık bir görüntüsü var. Ön planda bir kişinin eli hafifçe odak dışında görülebiliyor. Görüntü derin bir tefekkür ve hüzün anını yakalıyor.
Hata TürüHata AçıklamasıHata Önlemi
Özgeçmişte gereksiz bilgiÖzgeçmişinizde pozisyona uygun olmayan bilgilerin veya kendinizi anlatımınızın aşırıya kaçtığının bulunması.Özgeçmişinizi olabildiğince net, anlaşılır ve alakalı bilgilerle sınırlı tutun.
Ön Yazı Mektubunda gereksiz bilgiÖn yazı mektubunda kişisel ayrıntılara veya neden işin sizin için iyi olduğuna dair gereksiz bilgilere yer vermek.Ön yazıyı iş için sizin neden doğru aday olduğunuz konusunda bilgilendirin, kısa ve öz tutun.
Uygun Olmayan İş BaşvurusuSeçtiğiniz iş ve özellikleriniz arasında bir eşleşme olmaması.İş tanımını ve özelliklerinizi dikkatlice inceleyin ve birbiriyle uyumlu olup olmadığınızdan emin olun.
Mülakat İçin Uygunsuz GiyinmeMülakata giderken aşırı şık ya da aşırı rahat giyinmek.Şirketin kıyafet politikasını öğrenin ve mülakata uygun bir şekilde giyinin.
Mülakatta Yanlış SöylemlerMülakat sırasında gereksiz veya yanıltıcı bilgiler vermek.Mülakatı sizin neler sunabileceğinize, becerilerinize ve deneyiminize odaklı hale getirin.
Referans Eksikliğiİşverenler genellikle referans kontrolü yaparlar. Referans listenizin hazır olmaması durumunda problem yaşayabilirsiniz.İş başvurusunda bulunmadan önce referans listenizi hazırlayın ve olası işverenlere sunun.
Teşekkür E-Postası GöndermemeMülakattan sonra bir teşekkür e-postası göndermemek, kalıcı bir izlenim bırakmanızı engeller.Mülakattan sonra işverene bir teşekkür e-postası gönderin, ilginizi ve ciddiyetinizi gösterir.
Eski İşi Uygunsuz Şekilde BırakmakSon işinizden kötü bir şekilde ayrıldıysanız, bu durum yeni bir işveren tarafından olumsuz algılanabilir.Eski işinizi resmi ve profesyonel bir şekilde bırakın. Unutmayın, potansiyel işverenler genelde referansları kontrol ederler.

İş ararken hata yapmak iyi bir şey değildir. Rekabetçi bir sektörde, yazım hatası bile sizin mülakattan elenmenize sebep olabilir. İş ararken yapılan hataların başında da genellikle yazım hataları olur. Evet yazım hatasını yanlışlıkla yapabiliriz. Bu blog içeriğinde de yazım hatası olabilir ancak hatayı birkaç kez tekrar ettiğinizde bu bir iş ararken yapılan hatalar kategorisinden çıkıp yazım kurallarını bilmeme konusuna girer. Öncelikle yazım hatalarına dikkat edelim.

İş görüşmesinde yanlış bir şeyi yapmanız veya söylemeniz sizin işe alınmanızı zorlaştıracaktır. Mevcut işinizden çıkarken patronunuza bağırıp çağırmak da sizin gelecekte işe alınırken zorlu süreçler yaşamanıza sebep olacaktır. İş arama tamamen dikkatli olma ile alakalıdır. Ne yazdığınız ne söylediğiniz, nasıl başvurduğunuz ve işverenlere özelliklerinizi nasıl gösterdiğiniz konusunda dikkatli olun.

İş ararken en çok yapılan hatalara göz atalım.

Özgeçmişte çok fazla bilgi olması.

Başvurduğunuz pozisyona uygun olmayan bir hedefi özgeçmişinize yazmanıza gerek yok. 20 yıllık iş deneyiminize ek olarak boş zamanlarınızda ne yapmayı sevdiğinizi yazmanıza da gerek yok. İyi bir izlenim bırakmak için bir saniyeniz var ve bunu iyi kullanın.

Ön Yazı Mektubunda Çok Fazla Bilgi

İşverenin sizin kişisel nedenlerinizi veya neden sizin için bu işin çok iyi olacağını bilmesine gerek yok. İşverenin sizin şirket için ne yapabileceğinizi bilmesi yeterlidir. Eğer iş ararken hata yapmamak istiyorsanız ön yazı mektubunuzu iş için sizin neden doğru aday olduğunuz konusunda bilgilendirin, ön yazınızı kısa ve öz tutun.

Seçtiğiniz İş ve Özellikleriniz Arasında Bir Eşleşme Olmaması

İş aramak biraz da biriyle flörtleşmek gibi. İş ve aday arasında neredeyse mükemmel bir uyumun olması gerekli. İş tanımını özelliklerinizle eşleştirmek için zaman ayırın. İşe alım yöneticisine neden iş için mükemmel aday olduğunuzu göstermek size bağlı.

Mülakat İçin Uygunsuz Giyinmek

İş ararken yapılan hataların ikinciside bence bu. Birçok kişide şöyle bir algı var. Takım elbise çok ağır kaçar, spor giyinmek çok basit. Bu ikiside yanlış. Şirkette nasıl giyiniliyorsa o şekilde giyinin. Eğer herkes şirkette papyonla geziyorsa ya da kına kıyafetleriyle çalışıyorsa maalesef sizde öyle giyinin. Mülakata giderken uygunsuz giyinmek istiyor ve iş ararken hata yapmak istiyorsanız bunu iki şekilde yapabilirsiniz. Aşırı şık veya aşırı paspal giyinmekten kaçının. Şirketi ve işyerini araştırın. Gideceğiniz şirketin kıyafet yönetmeliği hakkında fikriniz yoksa sormaktan çekinmeyin.

Mülakatta Yanlış Şeyler Söylemek

Özgeçmiş ve ön yazı mektuplarında olduğu gibi, iş mülakatlarında da söylenmemesi gereken şeyler vardır. Mülakat tamamen sizin şirkete ne sunduğunuz ile alakalı olmalıdır.

Bu Mülakat Hatalarından Birini Yapmak

Hepimizin başından iyi geçmeyen mülakatlar geçti. Bazen, sadece nasip değilmiş deyip geçmek gerekiyor.

Bununla birlikte, yapılması çok kolay olan mülakat hataları da vardır. Onlardan birini yapmadığınızdan emin olun.  

Referanslarınızın olmaması

İş ararken bir referans listenizin olması gerekir. İşverenler referans listesini kontrol ediyor olacaklar. Son saniyede onları bulmak için telaşa girmeyin.

Muhtemel işverenlerinize sunmak için bir referans listesi hazırlayın. Aynı zamanda özgeçmişinizde de bu listeyi bulundurun. Ya da işverenlere direkt verebileceğiniz ayrı bir liste de hazırlayabilirsiniz.

Teşekkür e-maili göndermemek.

İş mülakatından sonra takipte kalmak iyi bir izlenim bırakmanız için bir fırsat daha verir. İnsanlar takdirle karşılanmak isterler. Bu yüzden mülakat ardından telefon veya e-posta ile göndereceğiniz bir teşekkür notu iyi bir izlenim bırakmak için başka bir fırsat olacaktır. İş ararken yapılan hatalar konusunda en'ler arasına bunuda ekleyebilirim. Teşekkür epostası göndermek ne kadar zor olabilir ki?

İşinizi Kötü Bir Şekilde Bırakmak

Nede olsa işten çıkıyorum diye söylediğiniz şeyin önemli olmadığını düşünebilirsiniz ama önemli. Potansiyel işverenler genel olarak referansları kontrol ediyorlar ve eğer son işinizden kötü ayrıldıysanız, bu durum sizin başınızı ağrıtabilir.

Özgeçmişte gereksiz bilgi, Özgeçmişinizde pozisyona uygun olmayan bilgilerin veya kendinizi anlatımınızın aşırıya kaçtığının bulunması, Özgeçmişinizi olabildiğince net, anlaşılır ve alakalı bilgilerle sınırlı tutun, Ön Yazı Mektubunda gereksiz bilgi, Ön yazı mektubunda kişisel ayrıntılara veya neden işin sizin için iyi olduğuna dair gereksiz bilgilere yer vermek, Ön yazıyı iş için sizin neden doğru aday olduğunuz konusunda bilgilendirin, kısa ve öz tutun, Uygun Olmayan İş Başvurusu, Seçtiğiniz iş ve özellikleriniz arasında bir eşleşme olmaması, İş tanımını ve özelliklerinizi dikkatlice inceleyin ve birbiriyle uyumlu olup olmadığınızdan emin olun, Mülakat İçin Uygunsuz Giyinme, Mülakata giderken aşırı şık ya da aşırı rahat giyinmek, Şirketin kıyafet politikasını öğrenin ve mülakata uygun bir şekilde giyinin, Mülakatta Yanlış Söylemler, Mülakat sırasında gereksiz veya yanıltıcı bilgiler vermek, Mülakatı sizin neler sunabileceğinize, becerilerinize ve deneyiminize odaklı hale getirin, Referans Eksikliği, İşverenler genellikle referans kontrolü yaparlar Referans listenizin hazır olmaması durumunda problem yaşayabilirsiniz, İş başvurusunda bulunmadan önce referans listenizi hazırlayın ve olası işverenlere sunun, Teşekkür E-Postası Göndermeme, Mülakattan sonra bir teşekkür e-postası göndermemek, kalıcı bir izlenim bırakmanızı engeller, Mülakattan sonra işverene bir teşekkür e-postası gönderin, ilginizi ve ciddiyetinizi gösterir, Eski İşi Uygunsuz Şekilde Bırakmak, Son işinizden kötü bir şekilde ayrıldıysanız, bu durum yeni bir işveren tarafından olumsuz algılanabilir, Eski işinizi resmi ve profesyonel bir şekilde bırakın Unutmayın, potansiyel işverenler genelde referansları kontrol ederler
İş Ararken Yapılan Hatalar
Ellerini dua veya tefekkür için bir araya getirmiş, gözleri kapalı ve başı hafifçe eğik bir adam. Yüzünde huzurlu ve dingin bir ifade, nazik ve kibar bir tavır var. Teni açık kahverengi, saçları siyah, üzerinde beyaz bir gömlek ve koyu renk bir pantolon var. Huzurlu bir atmosferle çevrili düz beyaz bir arka planın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış, anlamlı bir konu üzerinde kafa yoruyor gibi görünüyor. Duruşu alçakgönüllülük ve saygı hissi uyandırıyor.
Bilal Şentürk
Blog Yazarı

Celal Bayar Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesinde Lisans eğitimleri, Yıldız Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi üzerine Tezli Yüksek Lisans yapmıştır. Halen insan kaynakları üzerine doktora tezi yazmakta ve işletmelere insan kaynakları üzerine danışmanlık yapmaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Birbirine bakan iki adamın yakın çekimi. Soldaki adam beyaz yakalı bir gömlek giymiş, gözlük takmış ve sakal bırakmıştır. Sol işaret parmağıyla koyu renkli bir takım elbise giymiş olan sağdaki adamı işaret etmektedir. Sağdaki adam, elleri yanlarında rahat bir pozisyonda sol taraftaki adama bakmaktadır. Arka plan birkaç ince detayı olan beyaz bir yüzeydir. Soldaki adam karşısındakine bir mesaj ileten bir jest yapıyor.
Mülakat - İş Görüşmesi

En Sık Yapılan Mülakat Hataları

09 Mayıs 2017
Bir kadın aşağıya doğru bakıyor, gözleri kapalı ve başı ellerinin arasında. Koyu renk saçları yüzünden geriye doğru toplanmış ve altın bir kolye takıyor. Arka planda beyaz bir duvarın bulanık bir görüntüsü var. Ön planda bir kişinin eli hafifçe odak dışında görülebiliyor. Görüntü derin bir tefekkür ve hüzün anını yakalıyor.
İş Arama

İş Ararken Yapılan Hatalar

16 Mart 2018
Bu görüntü, yüzeyine metin ve sembollerin dağılmış olduğu bir bilgisayar ekranını göstermektedir. Metin farklı boyut ve yazı tiplerinden oluşmakta, semboller ise rakam ve noktalama işaretlerinin bir kombinasyonu gibi görünmektedir. Ekranın sağ üst köşesinde, ortasında beyaz bir 'B' harfi bulunan büyük mor bir kare yer alıyor. Ekranın sağ tarafında, etrafında beyaz bir hale bulunan sarı ve beyaz bir daireden oluşuyor gibi görünen bulanık bir ışık görüntüsü var.
Online Eğitim

Bootstrap Kursu Nedir? Ne İşe Yarar?

04 Mart 2021
Bu görüntü SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) hakkında bir çevrimiçi kursu yansıtıyor. Bir ekranın önünde konuşan takım elbiseli bir adam görülüyor. Adam gözlük ve kahverengi bir gömlek giyiyor ve sağ eliyle bir şeyi işaret ediyor. Arka planda, beyaz metinli bir tabelanın yakın çekimi ve beyaz zemin üzerinde sarı bir sayı var. SEO eğitimi ve kursları, işletmelerin web sitelerini ve içeriklerini arama motorları için nasıl optimize edeceklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olabilir. Doğru SEO teknikleri sayesinde işletmeler arama motoru sonuç sayfalarında daha üst sıralarda yer alarak web sitelerine daha fazla trafik çekebilir ve daha fazla müşteri kazanabilirler. SEO kurslarının yardımıyla işletmeler, anahtar kelimeleri stratejik olarak nasıl kullanacaklarını, arama motoru algoritmalarına hitap eden içerikleri nasıl oluşturacaklarını ve çevrimiçi pazarlamanın nüanslarını nasıl anlayacaklarını öğrenebilirler.
4.9
(28)

SEO Eğitimi

11 Konu5 Saat
Gözlüklü ve kırmızı ceketli beyaz bir adam mavi bir duvarın önünde durmaktadır. Yüzünde ciddi bir ifadeyle dosdoğru ileriye bakıyor. Saçları kısa ve kahverengidir ve gözleri gözlüklerin arkasında gizlidir. Kırmızı ceketinin altında açık mavi bir gömlek, siyah pantolon ve siyah ayakkabılar giyiyor. Kollarını önde kavuşturmuş ve ayaklarını hafifçe açarak ayakta duruyor. Yirmili yaşlarının sonunda ya da otuzlu yaşlarının başında gibi görünüyor.Yemliha Toker
550419
Bu online kurs, iç denetim eğitimi vermekte ve bu alanda mükemmelleşmenize yardımcı olacak içgörü ve anlayış sunmaktadır. Görsel, konunun önemine atıfta bulunarak takım elbise giyen ve kravat takan bir adamı tasvir etmektedir. Eğitim, kalite güvencesi, risk analizi ve yönetimi, süreç iyileştirmeleri ve mevzuata uygunluk gibi konularda detaylı bilgi ve rehberlik sağlamaktadır. Ayrıca iç denetimleri etkin bir şekilde planlamak ve yürütmek, riskleri belirlemek ve ele almak ve düzeltici eylem planları geliştirmek için stratejiler sunmaktadır. Bu eğitim sayesinde, iç denetim sürecini kapsamlı bir şekilde anlayacak ve bu süreci çeşitli bağlamlarda nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz. Kurumların verimliliğini ve etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek için gerekli becerileri öğrenecek ve bu alanda başarılı olmanıza yardımcı olacak gerekli bilgilerle donatılacaksınız.
5
(26)

İç Denetim Eğitimi

8 Konu5 Saat
Yakışıklı, iyi giyimli bir adam profesyonel bir pozda duruyor. İki parçalı siyah bir takım elbise ve bembeyaz bir gömlek giymiş, desenli koyu renk bir kravatla tamamlamış. Siyah ayakkabıları mükemmel bir şekilde parlatılmış ve saçları düzgünce şekillendirilmiş. Duruşu kendinden emin ve doğrudan kameraya bakıyor. Yirmili yaşlarının sonunda ya da otuzlu yaşlarının başında görünüyor.Serhat Can
975411
Bu görüntü yakın planda titreyen iki eli gösteriyor. Eller dışarıda çimenlik bir alanda duran iki kişiye ait ve arka planda bir ev görülüyor. Gökyüzü çoğunlukla açık ve güneş sahnenin üzerinde parlıyor. Her iki kişi de başparmaklarını uzatmış ve parmaklarını iç içe geçirmişlerdir. Her iki elin bilekleri görünüyor ve eller birbirini sıkıca tutuyor. Bu görüntü bir bağlantı, güven ve dostluk hissi uyandırıyor.
4.9
(19)

Görgü Kuralları Eğitimi

12 Konu5 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
715411