IIENSTITU
AnasayfaBlogİş Aramak E-posta Kampanyası Hazırlamak Gibidir
İş Arama Teknikleri

İş Aramak E-posta Kampanyası Hazırlamak Gibidir

13 Temmuz 2019
Bir adam sağ elinde beyaz dikdörtgen bir kâğıt tutmaktadır. Arkasında mavi ve beyaz çizgilerden oluşan bir saat bulunan parlak renkli bir iç mekanda durmaktadır. Elindeki kâğıdın üzerinde siyah ve sarı kare desenler var. Adamın üzerinde lacivert bir gömlek ve sol kolunda bir saat var. Kendinden emin ve odaklanmış görünüyor, yüzünde ciddi bir ifade var. Saçları koyu renk ve kısa, ayaklarını hafifçe açarak ayakta duruyor. Doğrudan elindeki kâğıda bakıyor, duruşu düz ve kendinden emin. Parlak ve renkli bir atmosferde ve dikkati elinde tuttuğu kâğıda odaklanmış durumda.
Konu BaşlığıDetaylarÖrnekler / Öneriler
İş Arama Yöntemleriİnternet üzerinden yapılan başvuruların geri dönüş oranı oldukça düşük.Farklı yöntemler deneyin, özelleştirilmiş e-posta ile işletmelere ulaşmayı deneyin.
E-posta Pazarlama ile İş AramaE-posta kampanyası oluşturmak ilgi çeken bir başlık ve firmaya katma değer katacak içerik gerektirir.Hedef işletmeyi belirleyin, anahtar kelimeler kullanın ve neler yapabileceğinizi açıklığa kavuşturun.
Özgeçmiş HazırlamaÖzgeçmişinizde kendinizi ve yeteneklerinizi açıkça ifade edin.Spesifik yeteneklerinizi ve nerede edindiğinizi belirtin.
İş MülakatlarıKendinizi tanıtır mısınız gibi sorulara ön hazırlık yapın.Neler yapabileceğinizi anlatın ve neye katkı sağlayabileceğinizi belirtin.
Linkedin KullanımıLinkedin, iş ilanları ve İK uzmanlarına doğrudan ulaşma olanağı sağlar.Linkedin'deki bağlantılarınızla iletişimi sıcak tutun.
Kişisel MarkalaşmaProfesyonel bir görüntü alabilmek için sosyal medya hesaplarınızı optimize edin.WordPress üzerinden bir web sayfası oluşturun, kendinizi tanıtın.
Dönüşüm OranıGönderilen e-posta miktarı ile aslında kaç kişinin geri dönüş yaptığını izleyin.Düşük dönüşüm oranlarına karşı stratejinizi oluşturun.
E-posta Kampanyası İçerikE-posta içeriğinde sizin kim olduğunuzu ve ne yapabileceğinizi anlatın.Etkili cümleler ve detaylı örnekler kullanın.
Hedef İşletme BelirlemeHangi pozisyonda çalışmak istediğinizi ve hangi firmada olmak istediğinizi belirleyin.Potansiyel işverenlere ne katabileceğinizi belirten e-postalar yazın.
Anahtar Kelime BelirlemeHedef firmaların ne aradığını belirleyerek aradıkları pozisyon ya da nitelikleri anahtar kelime olarak kullanın.E-posta konusuna açık ve etkili bir anahtar kelime ekleyin.

Son zamanlarda iş aramaktan yorulduğunu söyleyen insanların serzenişlerini duyuyorum. 30 yaşın üstünde olanlar iş aramanın geçmişte çok daha zor olduğunu bilir. Bugün bir kariyer sitesinden başvuru yapabiliyorsunuz. Ön yazı copy-paste yoluyla yüzlerce işletmeye gönderilebiliyor. İş aramak eskiden daha zordu. Gazete ilanlarından iş aramaktan bahsediyorum. Başvuru formu doldurmak için işletmeye giderdik ve şu meşhur sözü duyardık: "sizi arayacağız." İtiraf etmeliyim ki arkadaşlarımdan çoğu aranmadı.

20 yıl önce yaşanan diyalogları halen duymak üzücü olsa da maalesef 2019 yılında da yine insanlara “sizi arayacağız” diyorlar ve aramıyorlar. Size sürekli sizi arayacağız diyorlarsa bunu bir öğrenme yöntemi olarak ele alın. Bunu duymak çok acı olsa da hemen havlu atmayın. 

Bu yazı e-posta göndererek nasıl iş arayabileceğini anlatmak için hazırlanmıştır.

İş arama yöntemleri değişti mi?

Birçok kişi halen 2000’li yılların yöntemleriyle iş aramaya devam ediyor. Evet, o zamanlar kariyer sitelerinden bir butonla başvuru yapmak yoktu. Başvurular şahsen ya da telefonla yapılırdı. Ama gazete ilanı üzerinden başvurmakla bir butonla başvuru yapmak arasındaki fark nedir?

İnternet siteleri üzerinden yapılan başvurularda geri bildirim oranı %1-3 arasında. Ama birçok insan halen aynı yöntemlerle iş aramaya devam ediyor. Çünkü en kolayı bu.  

İş aramak e-posta pazarlamaya nasıl benziyor?

Günümüzde işletmelerin beklentileri değişti. Artık sadece bir okuldan mezun olmak yetmiyor. İşletmeler, işletmeye yeni şeyler katabilecek insanlarla çalışmak istiyorlar. Çağı yakalamak, satışları arttırmak ve büyümek istiyorlar. Bu hedefleri gerçekleştirebilmek için “aday personel hedef kitlesi” belirliyor. Peki siz kendinize hedef işletme kitlesi belirliyor musunuz?

Belirleyin. Yeteneğinizi kullanabileceğiniz ve kendinizi en iyi şekilde anlatabileceğinizi düşündüğünüz işletmelerin e-posta kutusuna düşmeye çalışın.

Ben bu yazıyı birçok kişinin e-posta adresine gönderilmesini sağladım. Bu fikirlerimi onlara anlatmak için etkileyici bir başlık seçtim. Böylece onların e-posta kutusuna girebildim. 

İşletmenin ne aradığını düşünün ve anahtar kelime belirleyin.

Ben e-posta kutusuna girebilmek için onların iş aradığını veya daha iyi bir iş aradığını düşündüm. Anahtar kelime iş aramak ve bunu e-posta konusunun başına yerleştirdim. Siz de öyle yapın. Onların ne aradığını yeniden düşünün. Makine Mühendisi mi arıyorlar? E-posta konusu içerisinde Makine Mühendisi geçmiyorsa işe alınan kişilere spam klasöründen el sallarsınız.

E-posta kampanyanızın içeriğinde ne olmalı?

İşte orada tamamen siz olmalısınız. Sizi yansıtan kopya içerikler değil, siz! Örneğin birçok kişinin özgeçmişinde yer alan şu ifade yer almamalı: “yeteneklerimi kullanabileceğim pozisyonlarda değerlendirilmek istiyorum.” 

Şu sorulara cevap verin: Ne yeteneğiniz var? Bu yeteneği ne zamandan beri kullanıyorsunuz? Nerede edindiniz? Hangi pozisyona başvuru yapıyorsunuz? Bu pozisyona ne katacaksınız?

Yanlış: İşletmenize katma değer sağlayabileceğim pozisyonlarda görev almak istiyorum. Mülakatlarınıza katılmak isterim.

Doğru: Satış alanındaki yeteneklerimi kullanabileceğim bir pozisyonda işe arıyorum. KARDAKAYMAZ LASTİK A.Ş’nin satış politikaları doğrultusunda neler yapabileceğimi konuşmak için sizlerle bir görüşme yapmak istiyorum.

Sadece kendinizi değil, neler yapabileceğinizi anlatın.

İş görüşmeleri “kendinizi tanıtır mısınız?” ile başlar. Herkes özgeçmişinde yer alan bilgileri sözlü olarak ifade etmeye başlar. Bu sorunun sebebi aslında adayın biraz rahatlaması ve mülakat stresini atması içindir. E-posta yazarken heyecanlanıyor musunuz? O halde özgeçmişinizde yer alan maddeleri tekrar etmekten vazgeçin.

Neler yapabileceğini anlatacağınız 3-4 satır yeriniz var. İş görüşmesine davet edilebilmek için en güçlü cümleleri kurun.

Kime göndermeliyim?

İş arayan birçok kişi Linkedin platformuyla tanışmıştır. Bu öyle bir platform ki birçok işletmenin İK uzmanlarına ulaşabiliyorsunuz. Diğer bir husus ise; personel ihtiyaçlarının %90’ı için ilan verilmez diye bir efsane vardır. İşletme içinden referans yoluyla personel temini yapılır. Bu sebeple Linkedin bağlantılarınızda iletişimi daima sıcak tutun.

Kişisel markalaşmaya odaklanın.

Bir işletmeye başvuru yaptığınızda sorgulanma evresine giriyorsunuz. İsminiz Google üzerinde sorgulanıyor. Google’da nasıl gözükmek istersiniz? Facebook fotoğraflarınız, instagram gönderileriniz ve yer imleri çok güzel. Ama bunun yerine profesyonel bir görünüm oluşturmaya ne dersiniz?

Dr. Sertaç Dalgalıdere’nin Wordpress eğitimine katılın ve kendinize bir web sitesi oluşturun. Web sitenizde kendinizi tanıtın.

Bir YouTube videosu oluşturun ve kendinizi tanıtın. Linkedin profilinizi düzenleyin. Profesyonel bir görünüm kazandırın. E-postanızı alan İK uzmanları bunu yapacak. Ama bu bağlantıları e-posta içeriğine eklemeyi unutmayın.

Dönüşüm oranını takip edin.

Basit bir hesap yaparak gönderdiğiniz e-posta miktarıyla aldığınız geri bildirim oranını tespit edin. Oran çok mu düşük? Nerede hata yaptığınızı yeniden düşünün. En doğru ifadeleri bulun ve yeniden deneyin. İhtiyacınız olan dönüşüm oranı %1.

İş Arama Yöntemleri, İnternet üzerinden yapılan başvuruların geri dönüş oranı oldukça düşük, Farklı yöntemler deneyin, özelleştirilmiş e-posta ile işletmelere ulaşmayı deneyin, E-posta Pazarlama ile İş Arama, E-posta kampanyası oluşturmak ilgi çeken bir başlık ve firmaya katma değer katacak içerik gerektirir, Hedef işletmeyi belirleyin, anahtar kelimeler kullanın ve neler yapabileceğinizi açıklığa kavuşturun, Özgeçmiş Hazırlama, Özgeçmişinizde kendinizi ve yeteneklerinizi açıkça ifade edin, Spesifik yeteneklerinizi ve nerede edindiğinizi belirtin, İş Mülakatları, Kendinizi tanıtır mısınız gibi sorulara ön hazırlık yapın, Neler yapabileceğinizi anlatın ve neye katkı sağlayabileceğinizi belirtin, Linkedin Kullanımı, Linkedin, iş ilanları ve İK uzmanlarına doğrudan ulaşma olanağı sağlar, Linkedin'deki bağlantılarınızla iletişimi sıcak tutun, Kişisel Markalaşma, Profesyonel bir görüntü alabilmek için sosyal medya hesaplarınızı optimize edin, WordPress üzerinden bir web sayfası oluşturun, kendinizi tanıtın, Dönüşüm Oranı, Gönderilen e-posta miktarı ile aslında kaç kişinin geri dönüş yaptığını izleyin, Düşük dönüşüm oranlarına karşı stratejinizi oluşturun, E-posta Kampanyası İçerik, E-posta içeriğinde sizin kim olduğunuzu ve ne yapabileceğinizi anlatın, Etkili cümleler ve detaylı örnekler kullanın, Hedef İşletme Belirleme, Hangi pozisyonda çalışmak istediğinizi ve hangi firmada olmak istediğinizi belirleyin, Potansiyel işverenlere ne katabileceğinizi belirten e-postalar yazın, Anahtar Kelime Belirleme, Hedef firmaların ne aradığını belirleyerek aradıkları pozisyon ya da nitelikleri anahtar kelime olarak kullanın, E-posta konusuna açık ve etkili bir anahtar kelime ekleyin
e-posta göndererek iş bulmak iş başvurusunu e-posta ile yapmak
Ellerini dua veya tefekkür için bir araya getirmiş, gözleri kapalı ve başı hafifçe eğik bir adam. Yüzünde huzurlu ve dingin bir ifade, nazik ve kibar bir tavır var. Teni açık kahverengi, saçları siyah, üzerinde beyaz bir gömlek ve koyu renk bir pantolon var. Huzurlu bir atmosferle çevrili düz beyaz bir arka planın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış, anlamlı bir konu üzerinde kafa yoruyor gibi görünüyor. Duruşu alçakgönüllülük ve saygı hissi uyandırıyor.
Bilal Şentürk
Blog Yazarı

Celal Bayar Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesinde Lisans eğitimleri, Yıldız Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi üzerine Tezli Yüksek Lisans yapmıştır. Halen insan kaynakları üzerine doktora tezi yazmakta ve işletmelere insan kaynakları üzerine danışmanlık yapmaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Resimde takım elbise giymiş ve kravat takmış orta yaşlı bir adam görülüyor. Bir gazeteye bakıyor, gözleri dikkatle metne odaklanmış durumda. Yüzü kağıt tarafından kısmen gizlenmiş, ancak güçlü çene hattı ve meydan okuyan ifadesi hala görülebiliyor. Koyu kırmızı bir kravat takmış ve bu kravat gömleğinin beyazına karşı öne çıkıyor. Elleri kâğıdı destekliyor ve okurken ön kolları görünüyor. Bir sandalyede oturuyor, ayakları yere düz basıyor. Kâğıttaki metne tamamen dalmış, zihni odaklanmış ve kararlı görünüyor.
İş Arama

Çalışırken İş Aramak

25 Aralık 2016
Takım elbiseli ve kravatlı bir adam yuvarlak bir masa üzerinde dizüstü bilgisayar kullanıyor. Yüzü yakın plandadır ve dikkatle dizüstü bilgisayarın ekranına bakmaktadır. Dizüstü bilgisayarın etrafı bulanık beyaz bir kupa ve seçilmesi zor yeşil bir nesneyle çevrili. Gıcır gıcır beyaz bir gömlek giyen adamın yüz hatları keskin ve nettir. Odaklanmış ve kararlı görünüyor.
İş Arama

İş Aramak İçin En İyi Ücretsiz Uygulamalar

09 Mart 2018
Bir adam, siyah beyaz gömlek giymiş ve elinde kırmızı bir gül tutan bir kadına gülümsüyor. Kadın adama bakarken yüzünde nazik bir ifade var. Adamın sakalı var ve halinden memnun görünüyor. Arka planda bulanık bir insan başı görüntüsü, siyah zemin üzerinde beyaz bir S harfi ve siyah beyaz bir logo var. Yan tarafta, bir adam masada oturuyor ve üzerinde beyaz bir metinle gülümsüyor. Son olarak, parmakları hafifçe açılmış bir elin yakın çekimi yer alıyor. Görüntü huzurlu ve duygu dolu.
İş Arama

İş Aramak Flört Etmeye Benzer

21 Ağustos 2022
Sakallı ve gözlüklü bir adam masa başında oturmuş, dizüstü bilgisayar ve cep telefonu kullanıyor. Dikkatle telefonuna bakıyor gibi görünürken diğer eli dizüstü bilgisayarın klavyesinde duruyor. Yanında bir sepet dolusu kalem ve masanın üzerinde bir fincan duruyor. Yüzü yakın plandadır ve kararlı bir ifadesi vardır. Görevine konsantre olmuş gibi görünüyor ve odağı elindeki telefonda.
İnsan Kaynakları

İş Tecrübesi Aramak Yerine Yetenek Avcısı Olmak

19 Ekim 2018
Bir kadın kara tahtanın önünde duruyor. Kollarını kavuşturmuş ve yüzünde şaşırtıcı derecede sıcak bir gülümseme var. Uzun, siyah saçları arkaya toplanmış ve üzerinde rahat, açık renkli bir gömlek var. Kara tahtanın üzerinde beyaz bir metin ve farklı renklerde birkaç şekil ve diyagram yazılı. Kadın kendinden emin ve memnun görünüyor, önündeki tahtada yazılı olan bilgileri bir an için kavrıyor. Görüntü kara tahtanın yakın çekimidir ve metnin ve diyagramların karmaşık ayrıntılarını göstermektedir. Kadının varlığıyla çerçevelenen genel kompozisyon, çevreye benzersiz bir bakış açısı sağlıyor.
4.9
(33)

Mobbing Eğitimi

15 Konu5 Saat
Uzun dalgalı siyah saçlı genç bir kadın beyaz bir arka plan üzerinde duruyor. Üzerinde ince siyah beyaz çizgili bir gömlek ve mavi bir kot pantolon var. Ellerini kalçalarına koymuş, kendinden emin ve kararlı bir ifadeyle doğrudan kameraya bakıyor. Gözlerinin kenarları kırışan sıcak bir gülümsemesi var. Saçları geriye doğru toplanmış ve birkaç tutam yüzünü çerçeveliyor. Duruşu rahat ama kendinden emin, güçlü ve bağımsız bir varlık sergiliyor.Dr. Burcu Yiğit
₺1028₺464
Gözlüklü bir kadın elinde bir yığın kitap tutarken gülümsüyor. Mavi bir gömlek ve fermuarlı siyah bir sırt çantası giymektedir. Arka planda beyaz bir duvar ve üzerinde el yazısı ile yazılmış bazı metinler içeren siyah bir tabela var. Kadın ayakta, başı hafifçe sağa eğik, gözleri kitaplara bakıyor. Yüzünde sıcak ve dostane bir ifade var. Saçları geriye doğru at kuyruğu şeklinde toplanmış ve yüzü gözlükleriyle hafifçe çerçevelenmiş. Dudakları, elindeki kitaplardan duyduğu mutluluğu ifade eden bir gülümsemeyle hafifçe ayrılmış. Oda iyi aydınlatılmış ve renkler canlı, kadını doğal ortamında gösteriyor.
5
(152)

İngilizce Eğitimi (C1-C2)

6 Konu5 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
₺1139₺464
Bu bir Yalın Üretim Kursu görüntüsüdür. Fotoğraftaki adam kameraya gülümseyerek güven duygusunu ve öğrenme hevesini yansıtıyor. Arka plandaki yeşil ve siyah logo, kursun profesyonelce tasarlandığını ve kaliteli eğitim verdiğini gösteriyor. Mavi harfli sarı daire bir kurs logosu veya kursu sembolize eden bir marka öğesi olabilir. Adamın yüzüne yakından bakıldığında boynu, ağzı ve sakalı görülüyor. Bu da kursun Yalın Üretim'in temel ilkelerini öğrenmeye odaklandığını gösteriyor. Genel olarak bu görsel, Yalın Üretim Kursunun eğlenceli ve ilgi çekici bir öğrenme deneyimi olduğu mesajını iletiyor.
5
(123)

Yalın Üretim Eğitimi

5 Konu5 Saat
Parlak bir gülümsemeye sahip genç bir adam doğrudan kameraya bakıyor. Açık ten rengine sahip ve kahverengi gözleri mutlulukla parlıyor. Koyu renk saçları düzgünce kesilmiş ve yüzü rahat ve memnun. Beyaz arka planla güzel bir tezat oluşturan mavi bir tişört giyiyor. Yüz ifadesi neşeli ve olumlu tavrı bulaşıcı. Gerçekten mutlu ve o andan memnun görünüyor. Bu görüntü bir neşe anını yakalıyor ve öznenin duygusunu aktarıyor.Bahadır Atmaca
₺1257₺464
Bu görselde bir ofis ortamında, cam bir pencerenin önünde ayakta duran ve kollarını çaprazlama katlamış bir erkek figürü gözüküyor. Arkasındaki cam pencere, yeşil ağaçları gösteriyor ve bu da hoş bir dış mekan hissi veriyor. Erkeğin giyimi profesyonel; siyah bir gömlek giymiş ve saçları düzgün bir şekilde taranmış. Göğsünün üzerindeki bir saat de dikkat çekiyor. Görselin sağ üst köşesinde, "KARİYER YÖNETİMİ" ifadesi büyük ve kalın harflerle yazılmış. Bu, resimdeki kişinin bir kariyer danışmanı veya iş yaşamı ile ilgili bir profesyonel olabileceğini düşündürüyor, aynı zamanda bir kariyer yönetimi kursu ve semineriyle ilgili bir tanıtımdır.
5
(26)

Kariyer Yönetimi Eğitimi

23 Konu4 Saat
Bu fotoğrafta bir kitap rafının önünde duran bir eğitmen görülüyor. Sakalı var ve kravat takıyor. Eğitmen gülümsüyor, güven ve bilgi yayıyor. Yüzü yakın çekimle çerçevelenmiş ve yüz hatlarının detayları gösterilmiş. Daha yakından bakıldığında bir kol düğmesi ve bir kemer görülüyor. Arkasındaki kitaplar engin bilgisini ve entelektüel merakını simgeliyor. Raftaki bir kitabın yakın çekimi, eğitmenin öğrenme tutkusunu vurguluyor. Raftaki kitap sırası da konu hakkındaki uzmanlığını gösteriyor. asticaVision ai bu fotoğraftaki eğitmeni öğretme konusunda tutkulu ve alanında bilgili biri olarak tanıyabilir.Dr. Mesut Öztırak
₺464₺0