IIENSTITU
AnasayfaBlogVizyon Nedir? Nasıl Vizyon Sahibi Olunur?
Nedir?

Vizyon Nedir? Nasıl Vizyon Sahibi Olunur?

14 Ocak 2020
Bir adam, üzerinde büyük bir delik bulunan beyaz bir duvarın önünde durmaktadır. Delikten uzaktaki bir şehir manzarasına bakmaktadır. Adamın kısa kahverengi saçları var ve üzerinde mavi bir tişört ve kot pantolon var. Yüzü sanki bir şey arıyormuş gibi odaklanmış ve kararlı. Arkasındaki duvarda, üzerinde beyaz bir harf bulunan siyah bir dikdörtgen var. Solunda, kısa siyah saçlı başka bir kişinin kafasının arkası görünüyor. Adam derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor, sanki gördükleri üzerine kafa yoruyor.

Vizyon, TDK tarafından ‘’öngörü’’, ‘’ileriyi görüş’’, veya’’sağgörü’’ olarak tanımlanır. Şirketler için ise vizyon, kendilerini, beş on yıl sonra, hedefledikleri yerde, nerede görmek istedikleri ile ilgili tanımdır.  Yani kısaca vizyon ‘’geleceğin resmidir’’. İleride gerçekleşmesi istenilen, hayal edilen, amaçlardır. Vizyon kendinizi gelecekte gördüğünüz yerdir.

Yeryüzü üzerinde başarılı işler yapmış herkes, önce hayal etmiştir. Belki bir buluşa imza atmak için, belki yeni bir şirket kurmak için, belki de bir değişim yaratmak için. Amaç her ne olursa olsun her şeye hayal ederek başlamıştır. İleride olmasını istediklerimiz, zihnimizde hayalle başlar.

Hayallerimiz sonradan, hedefe dönüşür. İşte ileride ulaşmak istediğimiz hedefler için, yaptığımız planlar, bu uğurda gösterdiğimiz çalışma, yeni şeyler öğrenme çabamız için bizi harekete geçiren hayallere vizyon denir. İşte bu hayallerine erişmek için, çalışıp çabalayan kişiye de vizyoner denir.

Vizyon Ne demek?

Çok meşhur olmak, lider olmak zengin olmak istiyorsunuz. Evet bunların hepsini gerçekten hayal ediyorsunuz. Hiçbir çaba ve amacınız olmadan tüm bunları isteyip, bekliyorsunuz. Hayallerinizin hiçbir çabası ve netliği yok. Emek yok, çalışma yok, özveri yok. Adeta bir rüya görüyorsunuz. İşte bu hayalperest olmaktır ve siz bir hayalperestsiniz.

Oysa hayali olmak, vizyon sahibi olmanın, ilk koşuludur. Ancak o hayale ulaşmak için emek, çaba ve fedakarlık gerekli becerilere sahip olmak, çalışmak vizyon sahibi olmanın gerekliliğidir. Hayalperestlerin çoğu bütün bunları yapmadan sahip olmak ister. Yani vizyon sahibi olmak hayalperestlik değildir. Hayalperest kişiler kendilerini geliştirmedikleri ve çalışıp fedakarlık yapmadıkları için önlerine gelen fırsatları bile göremezler.

Vizyon; kişilerin kurdukları hayallere sahip olmak için kendilerini geliştirmeleridir. Bu amaçta gerekli fedakarlık özveri ve çabayı göstermektir. Vizyon sahibi kişiler, gerekli becerilere sahip olmak için, kişisel gelişim eğitimleri alırlar. Hayallerini gerçeğe dönüştürmek için, karşılarına çıkan her fırsatı görüp değerlendirirler. Çevresindeki kişilere de ilham olarak, aynı vizyon için çalışmalarını sağlarlar.

İlgili eğitimler: Kişisel Gelişim Eğitimleri

Kişisel Vizyon Nedir?

Kişisel vizyon, gelecekle ilgili ne istediğini, nerede olmak, ne yapmak istediğini hedeflemektir. Geleceğinin net bir resmini çizmektir. Kişi hayattan ne istediğini bildiği, gelecekte nerede olmak istediğini netleştirdiği andan itibaren, hedeflediği hayat için gerekli adımları atmaya başlar.

Bunun için karşısına çıkan her fırsatı değerlendirmeye, imkan yaratmaya, fırsat kollamaya başlar. Hayatında belirlediğin önemli bir vizyonun yoksa fırsatlar ve imkanlar sen fark etmeden hayatından geçip gidecektir. Sende arkasından bakakalırsın.

Hayatta iz bırakan insanlar vizyon sahibi insanlardır. Ancak bu insanlar hedeflerine ulaşmak için çok çaba, azim, emek, fedakarlık göstererek bir yerlere gelmiştir. Peki hiç düşündünüz mü sizin bir vizyonunuz var mı? Yeteneklerinizi, kaynaklarınızı değerlerinizi göz önünde bulundurun. İnsanoğlu yaradılışı gereği hep daha iyisini, daha fazlasını ister.

Gelecek hayalin ne diye sorulduğunda, daha iyi bir ev, daha iyi bir araba, daha iyi bir iş, hep daha, daha, daha… Kişisel hedeflerinize ulaşmak ve hep daha iyilerini hayatınıza almanız için vizyonunuz var mı? Bunun için kendinize birkaç soru sorup, dürüstçe cevap vermeniz yeterli:

  • Beş yıl sonra bugün nerede olmak istiyorsun?

  • gün hangi evde güne başlayacaksın?

  • Hangi işe gideceksin?

  • Hangi arabaya bineceksin?

  • Ailen, işin, evin nasıl olursa mutlu olacaksın?

  • Bütün bu hayallerime ulaşmam için ne yapmalıyım?

  • Hayallerime ulaşmamı engelleyen faktörler nelerdir?

Bu soruların cevabı bizi kişisel vizyona götürür. İlk beş soru gelecekteki isteklerimizi net olarak görmemizi sağlar. Altıncı soruda yapmamız gerekenler belirlenir. Son soruda da hedeflediğimiz hayallere ulaşmak için, yolumuza çıkan engelleri tespit edebiliriz. Unutmayalım ki kararlı olduktan sonra her türlü engel aşılır. Hayat felsefemiz, düşünce biçimimiz, değerlerimiz, kişisel vizyonun belirlenmesinde etkendir.

Kişisel vizyonu olmayan bireylerin, gelecek ve kariyer hedeflerini belirlemesi çok zordur. Bugünkü yaşadığınız şartlarda vizyonunuz ne kadar uzak görünürse görünsün, gerçekten olabileceğine inanın. Bu uğurda gereken çabayı gösterirseniz, aradaki uzaklık olumlu enerji oluşturacaktır. Hayatta her şey değişim içindedir. Bu nedenle sizde kişisel vizyonunuzu zaman zaman revize etmelisiniz. Bu şekilde değişen koşullarda, uzun vadede hedefleriniz güncel kalabilir.

Kurumsal Vizyon

Şahısların vizyonları olduğu gibi, şirket ve kurumlarında gelecekte ulaşmak istedikleri amaçları, hedefleri, vizyonları vardır. Vizyonu olmayan şirket gelişemez, büyüyemez. Vizyon işletmelerde stratejik planlama ve organize yapısını bütünleştiren bir özelliğe sahiptir. Şirketler ve kurumlar için vizyon, önlerindeki beş yıl, on yıl gibi belirledikleri zaman içerisinde, işletmelerinin, hedeflerinin gerçekleşmesi için yaptıkları çalışmalar bütünüdür. Belli zaman dilimi içerisinde ulaşılmak istenen hedeflerin sonuca ulaşmasını sağlamak için, yapılan çaba ve çalışmalar olarak tanımlanabilir.

Şirket ve kurumlar hedefledikleri vizyonu net bir şekilde açıklamalıdır. Bu vizyonun tüm çalışanlarla paylaşılması, beklentilerin açık bir şekilde ifade edilmesi, çalışanların aynı hedef doğrultusunda motive edilmesi sağlanmalıdır. Vizyonun net bir şekilde belirlenmesi gelecekte gelinmek istenen noktayı belirtir.

Vizyonu belli olmayan şirketlerin ve kurumların gelecek yıllarda ne olacağı belirsizdir. Bu da çalışan ve müşteriler için prestij kaybı anlamına gelir. Sürekli gelişmekte ve değişmekte olan dünyada, işletmelerin gelecekte nerede, hangi şekilde ve nasıl hareket edeceği net olarak belli olmalıdır. Her işletme belirledikleri  hedeflere ulaşmanın yolları için plan ve strateji geliştirmek zorundadır.

Kişisel Vizyon Ne İşe Yarar?

Bireysel vizyon tüm yaşamınızın her evresinde size yol gösterir. Planlı olarak atacağınız her adım sizi hayal ettiğiniz geleceğe yaklaştırır. Bireysel vizyon size;

  • Bireysel vizyon, amaç ve hedeflerinizin farkına varmanızı sağlar.

  • Yaşama amacınız olur.

  • Hedefinize ulaşmak için gerekli planları yapmanızı sağlar.

  • Bireysel vizyon sahibi kişiler sabırlı insanlardır.

  • Güçlü işletmeler, çoğunlukla bireysel vizyonu olan kişilerden oluşur. Bu sayede işletmeler kendi vizyonlarını gerçekleştirmede sorun yaşamazlar.

  • Ulaşılabilecek hedefleriniz ve bunların gerçekleşmesi için çalışacak azminiz varsa vizyon sahibisinizdir.

  • Ne istediğini bilen, mutlu, huzurlu, kişiler olmanızı sağlar.

  • İş hayatınız ve hayat tarzınızın bütün olarak dengede olmasını sağlar.

  • Gelecekte, hayal ettiklerinize ulaşmak için gerekli çabayı gösterecek gücü verir.

  • Hedefi ve vizyonu olan kişi başarmak için her yolu dener. Başarı fedakarlık gösterip, çabalayanlarındır.

  • Daha kararlı, net ve kendinden emin olmanızda etkilidir.

  • Bireysel vizyon size, sadece plan yapmak için değil, yaptığınız planı uygulamaya geçirecek cesareti verir.

vizyon nedir vizyon ne demek kişisel vizyon nedir kurumsal vizyon kişisel vizyon neye yarar
Uzun, siyah saçlı genç bir kadın mavi ve beyaz çizgili bir gömleğin önünde duruyor. Açık mavi renkteki gömleğin üzerinde hem yatay hem de dikey olarak uzanan beyaz çizgiler var. Saçları başının arkasında topuz yapılmış ve yüzü sol taraftan gelen sıcak bir ışıkla aydınlatılmış. Yüzünde sıcak ve huzurlu bir ifadeyle yana doğru bakıyor. Kollarını göğsünün önünde kavuşturmuş, kendinden emin ve güçlü bir duruş sergiliyor. Yirmili yaşlarının başında gibi görünüyor.
Şule Mikdan
Blog Yazarı

Özel bir şirkette, finans sektöründe 14 yıl boyunca Kıdemli Şef olarak çalıştım. Sermaye Piyasaları ile ilgili her türlü takas ve operasyon işlemleri yaptım. Kendimi geliştirmek adına İstanbul İşletme Enstitüsü tarafından aldığım "İçerik Editörlüğü" eğitimi ile hobi olarak başladığım yazma tutkumu geliştirdim. Ardından Enstitü bünyesinde İçerik Yazarı olarak çalışmaya başladım.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Mavi bir kalem tutan bir kişinin elinin yakın çekimi. Kalemin siyah bir kapağı var ve kişinin bileği görünüyor. Parmaklar kalemi sıkıca kavrayacak şekilde kıvrılmış ve kalemin yüzeyinde kişinin elinin belli belirsiz bir yansıması var. El hafifçe yukarı doğru açılıdır ve arka plan odak dışıdır. Kişinin ten rengi açık bir tonda ve görünürde takı ya da başka bir aksesuar yok. El sol üstten bir ışık kaynağıyla aydınlatılmıştır.
Kariyer Hedefi

Vizyon Belirleme Nedir? Kişisel Vizyon Belirleme

12 Şubat 2021
Bir adam, üzerinde büyük bir delik bulunan beyaz bir duvarın önünde durmaktadır. Delikten uzaktaki bir şehir manzarasına bakmaktadır. Adamın kısa kahverengi saçları var ve üzerinde mavi bir tişört ve kot pantolon var. Yüzü sanki bir şey arıyormuş gibi odaklanmış ve kararlı. Arkasındaki duvarda, üzerinde beyaz bir harf bulunan siyah bir dikdörtgen var. Solunda, kısa siyah saçlı başka bir kişinin kafasının arkası görünüyor. Adam derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor, sanki gördükleri üzerine kafa yoruyor.
Nedir?

Vizyon Nedir? Nasıl Vizyon Sahibi Olunur?

14 Ocak 2020
Bu, gözlüklü ve eli çenesinde olan bir adamın yakın çekim görüntüsüdür. Sakallı ve gözleri hafifçe odak dışında. Başı hafifçe eğiktir ve dudakları hafifçe ayrılmıştır. Üzerinde koyu renk bir ceket, altında açık renkli bir gömlek ve gri bir kravat var. Yüzünde ciddi ve düşünceli bir ifade var. Derin düşüncelere dalmış ya da bir iç gözlem anında kaybolmuş olabilir. Arka planda görüntünün atmosferine katkıda bulunan ince bir bulanıklık var.
Nedir?

Vizyon İle Halüsinasyon Arasındaki Fark

09 Mart 2018
Takım elbiseli bir adam koşu pistinde durmaktadır. Beyaz bir gömlek, siyah bir kravat ve bir çift siyah pantolon giymektedir. Ayakkabıları beyazdır ve sağ elinde beyaz bir kâğıt tutmaktadır. Yüzünde odaklanmış bir ifade vardır ve gözleri kapalıdır. Bacaklarını hafifçe ayırmış ve ayaklarına bir çift beyaz çorap giymiş. Arka planda sarı bir koni hafif bulanık olarak görülebiliyor. Sağ elini yanındaki pistin üzerine koymuştur ve kravatının yakın çekimi görülebilmektedir. Pistte koşma mücadelesini üstlenmeye hazır görünüyor.
Performans Değerlendirme

Performans Değerlendirmenin Önemi

28 Eylül 2018
Resimde takım elbiseli, bıyıklı ve kendinden emin bir şekilde gülümseyen bir adam görülüyor. Modern lideri temsil ediyor: yetkin, bilgili ve kendinden emin. Güçlü varlığı ve duruşu, komuta sahibi olduğunu ve başkalarına liderlik edebileceğini gösteriyor. Daha yakından baktığımızda, bağlılığının ciddiyetinin bir işareti olarak taktığı kravatı görebiliyoruz. Arka planda, liderlikte başarının dikkatli ve stratejik bir yaklaşım gerektirdiğini hatırlatan bir satranç taşı var. Bu adam sadece alanında uzman değil, aynı zamanda bilgisini pratik bir şekilde nasıl uygulayacağını da biliyor. Genel olarak bu görüntü başarılı bir liderlik eğitimi mesajı vermekte ve postmodern liderliğin güçlü bir örneğini sunmaktadır. Modern toplumun zorluklarını ve karmaşıklıklarını anlayan bu lider, her türlü zorluğun üstesinden gelmeye hazırdır. Liderliğin geleceğinin neye benzediğinin mükemmel bir sembolüdür.
5
(69)

Liderlik Eğitimi - Postmodern Liderlik

6 Konu4 Saat
Adam şık, koyu gri bir takım elbise giymektedir. Düzgünce kesilmiş bir bıyığı var ve saçları yana doğru düzgünce taranmış. Gözleri sanki uzaklara bakıyormuş gibi ileriye odaklanmıştır. Yüzünde kendinden emin ve ciddi bir ifade vardır. Elleri kalçalarında gururlu bir duruşla dimdik ayakta duruyor. Kendinden emin ve kararlı görünüyor. Duruşu bir güç ve kontrol hissi yayıyor.Umur Çalıkoğlu
₺500₺385
Bu online kurs, iç denetim eğitimi vermekte ve bu alanda mükemmelleşmenize yardımcı olacak içgörü ve anlayış sunmaktadır. Görsel, konunun önemine atıfta bulunarak takım elbise giyen ve kravat takan bir adamı tasvir etmektedir. Eğitim, kalite güvencesi, risk analizi ve yönetimi, süreç iyileştirmeleri ve mevzuata uygunluk gibi konularda detaylı bilgi ve rehberlik sağlamaktadır. Ayrıca iç denetimleri etkin bir şekilde planlamak ve yürütmek, riskleri belirlemek ve ele almak ve düzeltici eylem planları geliştirmek için stratejiler sunmaktadır. Bu eğitim sayesinde, iç denetim sürecini kapsamlı bir şekilde anlayacak ve bu süreci çeşitli bağlamlarda nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz. Kurumların verimliliğini ve etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek için gerekli becerileri öğrenecek ve bu alanda başarılı olmanıza yardımcı olacak gerekli bilgilerle donatılacaksınız.
5
(26)

İç Denetim Eğitimi

8 Konu5 Saat
Yakışıklı, iyi giyimli bir adam profesyonel bir pozda duruyor. İki parçalı siyah bir takım elbise ve bembeyaz bir gömlek giymiş, desenli koyu renk bir kravatla tamamlamış. Siyah ayakkabıları mükemmel bir şekilde parlatılmış ve saçları düzgünce şekillendirilmiş. Duruşu kendinden emin ve doğrudan kameraya bakıyor. Yirmili yaşlarının sonunda ya da otuzlu yaşlarının başında görünüyor.Serhat Can
₺750₺316
Bu görüntü kişisel gelişim eğitimi fikrini yansıtıyor. Kameraya gülümseyen ve pozitif bir enerji yayan bir kadın görülüyor. Muhtemelen aldığı kursla kendini güçlenmiş ve motive olmuş hissediyor. Bulanık görüntü sahneye bir gizem duygusu katıyor ve öğreneceklerinin potansiyeline işaret ediyor. Genel olarak, bu görüntü kişisel gelişimin gücünün ilham verici bir hatırlatıcısıdır.
5
(6)

Kendini Geliştirme Eğitimi

10 Konu5 Saat
Parlak, gülümseyen bir kadın doğrudan kameraya bakıyor. Yuvarlak çenesi ve pembe yanaklarıyla genç bir yüzü var ve uzun, siyah saçlarıyla çerçevelenmiş. Gözleri geniş ve neşe doludur; dudakları nazik ve davetkâr bir gülümsemeyle kıvrılmıştır. Kolları göğsünün önünde kavuşturulmuş, bu da ona bir güven ve memnuniyet havası veriyor. Altında beyaz bir gömlek olan sarı bir kazak giyiyor ve uzun, ince boynu tek bir kolyeyle süslenmiş. Rahat ve mutlu görünüyor, anın tadını çıkarıyor.Öğr. Gör. Tunay Elüstün
₺550₺316
Bir kadın kollarını kavuşturmuş ayakta durmakta ve arkasında bir grup insan onu alkışlamaktadır. Üzerinde uzun kollu ve yüksek yakalı siyah bir elbise var ve saçları yana doğru ayrılmış. Yüzü gülümsüyor ve açık renk bir teni var. Arkasındaki insan grubu çeşitli kıyafetler giyiyor ve her birinin kendine özgü bir ifadesi var. Bir kişi kollarını kavuşturmuş ayakta dururken, diğeri kutlama yapmak için ellerini havaya kaldırıyor. Arka plan sessiz bir sarı renkte ve her tarafa dağılmış çizgiler ve şekiller var. Resim, bir neşe ve kutlama anını benzersiz ve büyüleyici bir şekilde yakalıyor.
5
(10)

Koçvari Liderlik Eğitimi

28 Konu12 Saat
Bu, koyu siyah saçlarını topuz yapmış bir kadının görüntüsüdür. Kollarını göğsünün üzerinde kavuşturmuş ve kameradan uzağa bakıyor. Uzun kollu siyah bir üst ve beyaz bir alt giymiştir. Yüz ifadesi ciddidir ve gözleri görünmemektedir. Görüntüde başka hiçbir şey olmayan beyaz bir duvarın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor ve beden dili düşünceli olduğunu gösteriyor.Burcu Topçu Ekelik
₺550₺316