AnasayfaBlogDavranışsal Güvenlik Nedir?
İş Güvenliği

Davranışsal Güvenlik Nedir?

10 Kasım 2015
Baret ve kulaklık takmış bir adam büyük bir inşaat aracının önünde duruyor. Elleri ceplerinde ve boynuna kulaklık takmış. Ön planda küçük bir çanta ve arka planda bir araba ile bir faaliyet bulanıklığı ile çevrilidir. Bu görüntü bir şantiyenin koşuşturmacasını ve her şeyin merkezindeki adamı yakalıyor. Bareti ve kulaklıkları, işe koyulmaya hazır bir şekilde dururken sahnedeki önemini gösteriyor.
KonuAçıklamaSonuç
Davranışsal Güvenlik Nedir?Bireyin güvenliği düşünerek hareket etmesi ve sonucunu denetlemesi durumu.Güvenli davranışın benimsenmesi
Güvensiz DavranışlarBireyin güvensiz davranışları sonucu meydana gelen kazalar.Kişi ve toplum sağlığına zararlar
Davranışsal Güvenlik KültürüHer bireyin davranışlarından sorumlu olduğu ve bu sorumluluğun bilincinde davranması gerektiğini içeren bir kültür.Sağlıklı ve güvenli bir toplum yapısı
İş Güvenliği KültürüBireyin işyerinde güvenliğini düşünmesi ve bu yönde davranmasını içerir.İş yerlerinde daha az kazalar
3D YaklaşımıDavranışlarını Düşün, Davran ve Denetle etrafında biçimlendirmek.Daha güvenli bir yaşam tarzı
İş Güvenliğin AnahtarıGüvenlikle ilgili problemleri önleme ve çözme konusunda davranışsal değişim gereklidir.Daha az iş kazaları
Herkesin Güvenlik Çemberinde olmasıHerkesin davranışlarını güvenlik etrafında odaklaması gerekir.Daha güvenli bir toplum
Güvenlik Davranış ModellenmesiKendi davranışlarını güvenli hale getirmek ve bu yönde eyleme geçmek.Kişisel ve toplum sağlığının korunması
İş Yerinde Güvenli Davranışİş yerinde bireyin güvenli davranışları benimsemesi ve uygulaması.Daha az iş kazaları ve daha sağlıklı bir iş ortamı
Ufak Kazalardan KorunmaGüvenli davranmak, ufak ve olası kazalardan korunmayı sağlar.Kişinin kendi sağlığını koruması

Sürekli güvenli işyeri, iş sağlığı ve güvenliği, iş kazaları, riskler, alınmayan önlemler, ölçülmeyen riskler konuşuyoruz. Peki neden kendini güvene alan bireyden ya da güvenli davranmaktan bahsetmiyoruz.? Çünkü sanırım henüz öyle bir olgu yok bizlerde. Güvenli davranmak ne demek, nasıl olur bilmiyoruz. Yaşarken belki birçoğumuz ufak ev kazaları, ufak işyeri kazaları geçiriyoruz. Elbetteki bu ülkede büyük teknik problemlerden kaynaklı büyük kazalar, alınmayan önlemlerden kaynaklı kötü yaşanmışlıklar başımıza gelmiyor değil.

Ama yine bunlar bir yana güvenliğini arayan bunu sorgulayan ve buna göre davranan birey o kadar az ki. Zaten bir düşünsenize herkes için güvenli davranmak birincil bir eylem olsa, o tür teknik problemler, alınmayan önlemler bir yerlerde yetişebilir mi? Şu an gözlerinizi kapayıp düşünün ütünün fişini çekmediğiniz üzerinden atlayarak geçtiğiniz hiç olmadı mı? Ya da merdiven uzanmıyor diye üzerine birşeyler koyup çıktığınız, ofiste kablolar, acele yapılan işler, üretimde taşınmaması gerekirken tek sefer uğruna daha fazla yük taşımalar...

Hepsi aslında bilerek ya da bilinçsizce tercih ettiğimiz güvensiz davranışlardan kaynaklı. Neden yola çıkarken aracınızda bir problem var mı diye bakmazsınız, ya da neden kimsenin aklına gelmez, çocuğuna karne hediyesi bisikletle birlikte kasklık ve dizlik almak, ya da neden bunlara ulaşmak zor ve pahalıdır bu ülkede. Bu tamamen bir kültür ya da aslında bu kültürün var olmayışından kaynaklı kültürsüzlük.

Davranışsal Güvenlik

Bu kültürsüzlük nasıl yok olur? Her birey davranışından sorumlu olarak kendi davranışını, etkisini ve sonucunu düşünürse; davranışlarından sorumlu bireyler yetiştirirse belki birkaç kuşak sonra biz bunları konuşmuyor oluruz. Bugünün Z kuşağı konuşur gibi, yeni kuşağın işyeri seçerken birincil önceliğinin kendi sağlık ve güvenliğini düşünen yerleri seçmesini konuşuyor oluruz. Bu şu an kulağa ütopik gelebilir ama yıllar sonra bir iş görüşmesinde karşınızdaki adayın bu işyeri ne kadar güvenli, bunun için neler yapıyorsunuz sorusunu işitebiliriz. Ama bu ciddi bir değişim, ciddi bir kültür değişimi demek olur.

Güvenli davranışı modellemek gerekirse; Davranışa düşünceyle başlayan etkisiyle devam eden sonucunu yaşadığınızla bir bütün olarak yaklaşmak gerek. Bu kapsamda güvenli davranışı 3 boyutta yaşam felsefesi haline getirmek mümkün. Bunlar Düşün, Davran, Denetle. Buna 3D Yaklaşımı diyebiliriz. Bireyin yapacağı işi önceden düşünmesi (Düşün), eyleme geçmesi (Davran) ve sonucunu denetlemesi (Denetle)herhangi bir olumsuz durum varsa bunu bir sonraki davranışında düşünmesi ve değiştirmesi bu döngünün her seferinde daha sağlıklı ilerlemesini sağlayacaktır.

Bu yaklaşım bazen ufak kazalarda hayat kurtarabilir. Çalışan, çalışmayan herkesin 3D yaklaşımıyla Güvenlik Çemberinde olduğu bir dünya hiç şüphesiz daha güvenli bir dünya olabilir.

İş Güvenliği Bir Kültür Müdür?

Neden yola çıkarken aracınızda bir problem var mı diye bakmazsınız, ya da neden kimsenin aklına gelmez, çocuğuna karne hediyesi bisikletle birlikte kasklık ve dizlik almak, ya da neden bunlara ulaşmak zor ve pahalıdır bu ülkede. Bu tamamen bir kültür ya da aslında bu kültürün var olmayışından kaynaklı kültürsüzlük.

Davranışsal Güvenlik Kültürü Nasıl Oluşur?

Bu kültürsüzlük nasıl yok olur? Her birey davranışından sorumlu olarak kendi davranışını, etkisini ve sonucunu düşünürse; davranışlarından sorumlu bireyler yetiştirirse belki birkaç kuşak sonra biz bunları konuşmuyor oluruz.

Davranışsal Güvenlik Nedir?

Davranışa düşünceyle başlayan etkisiyle devam eden sonucunu yaşadığınızla bir bütün olarak yaklaşmak gerek. Bu kapsamda güvenli davranışı 3 boyutta yaşam felsefesi haline getirmek mümkün. Bunlar Düşün, Davran, Denetle.

Davranışsal Güvenlik Nedir?, Bireyin güvenliği düşünerek hareket etmesi ve sonucunu denetlemesi durumu, Güvenli davranışın benimsenmesi, Güvensiz Davranışlar, Bireyin güvensiz davranışları sonucu meydana gelen kazalar, Kişi ve toplum sağlığına zararlar, Davranışsal Güvenlik Kültürü, Her bireyin davranışlarından sorumlu olduğu ve bu sorumluluğun bilincinde davranması gerektiğini içeren bir kültür, Sağlıklı ve güvenli bir toplum yapısı, İş Güvenliği Kültürü, Bireyin işyerinde güvenliğini düşünmesi ve bu yönde davranmasını içerir, İş yerlerinde daha az kazalar, 3D Yaklaşımı, Davranışlarını Düşün, Davran ve Denetle etrafında biçimlendirmek, Daha güvenli bir yaşam tarzı, İş Güvenliğin Anahtarı, Güvenlikle ilgili problemleri önleme ve çözme konusunda davranışsal değişim gereklidir, Daha az iş kazaları, Herkesin Güvenlik Çemberinde olması, Herkesin davranışlarını güvenlik etrafında odaklaması gerekir, Daha güvenli bir toplum, Güvenlik Davranış Modellenmesi, Kendi davranışlarını güvenli hale getirmek ve bu yönde eyleme geçmek, Kişisel ve toplum sağlığının korunması, İş Yerinde Güvenli Davranış, İş yerinde bireyin güvenli davranışları benimsemesi ve uygulaması, Daha az iş kazaları ve daha sağlıklı bir iş ortamı, Ufak Kazalardan Korunma, Güvenli davranmak, ufak ve olası kazalardan korunmayı sağlar, Kişinin kendi sağlığını koruması
Davranışsal Güvenlik Nedir?davranışsal güvenlik davranışsal güvenlik ne anlama gelirdavranışsal güvenliği anlamı davranışsal iş güvenliği
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir grup kağıt teknenin okyanusta yelken açtığı görülüyor; teknelerin başındaki teknenin rengi parlak sarı. Siyah beyaz çizgili bir bayrakla süslenmiş olan tekneyi birkaç küçük tekne takip ediyor. İkinci tekne pembe ve beyaz bir şeritle süslenmiş, geri kalanlar ise sade. Tekneler bir sıra halinde ufka doğru ilerliyor gibi görünmektedir. Su sakin ve gökyüzü parlak mavi, beyaz bulutlar gökyüzünü süslüyor. Güneş batıyor, teknelerin ve çevrenin üzerine altın rengi bir parıltı yayıyor. Huzurlu ve sakinleştirici bir manzara, denizde sakin bir yaz günü için mükemmel.
Liderlik

Liderlik Teorileri Nedir?

16 Ağustos 2021
Sohbet eden iki kişinin yakın çekimi. Biri takım elbise giymiş yaşlı bir adam, diğeri ise daha genç bir kadın. Üzerinde birkaç eşya bulunan bir masada oturmaktadırlar. Adamın elleri masanın üzerindedir ve kadın konuşurken elleriyle işaret etmektedir. Arka plan bulanık ve odak dışı, ancak masa ve ön plandaki iki kişi keskin odakta. Adam ve kadın hareketli ve dostane bir şekilde etkileşim halinde görünüyorlar.
Mülakat Soruları

İş Görüşmesi - Mülakat Soru Tipleri

14 Nisan 2016
Bir kadın, aydınlık bir odada dikkatle bilgisayar ekranına bakmaktadır. Pembe bir bluz giymiş ve koyu kahverengi saçlarını arkadan bağlamış. Gözleri ekrana odaklanmıştır ve elleri masanın üzerinde hafifçe durmaktadır. Arka plandaki duvarlar beyaz ve üzerlerinde birkaç poster ve resim var. Masa ahşap ve pembe bir yastık da dahil olmak üzere çeşitli eşyalarla dolu. Derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor, sanki bilgisayarda bir sorunu çözmeye çalışıyor. Odadaki aydınlatma sıcak ve davetkâr, atmosfer ise konsantrasyon ve odaklanma havasında.
5
(36)

Nöropazarlama Eğitimi

19 Konu5 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
17631193
Bu online kurs, iç denetim eğitimi vermekte ve bu alanda mükemmelleşmenize yardımcı olacak içgörü ve anlayış sunmaktadır. Görsel, konunun önemine atıfta bulunarak takım elbise giyen ve kravat takan bir adamı tasvir etmektedir. Eğitim, kalite güvencesi, risk analizi ve yönetimi, süreç iyileştirmeleri ve mevzuata uygunluk gibi konularda detaylı bilgi ve rehberlik sağlamaktadır. Ayrıca iç denetimleri etkin bir şekilde planlamak ve yürütmek, riskleri belirlemek ve ele almak ve düzeltici eylem planları geliştirmek için stratejiler sunmaktadır. Bu eğitim sayesinde, iç denetim sürecini kapsamlı bir şekilde anlayacak ve bu süreci çeşitli bağlamlarda nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz. Kurumların verimliliğini ve etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek için gerekli becerileri öğrenecek ve bu alanda başarılı olmanıza yardımcı olacak gerekli bilgilerle donatılacaksınız.
5
(26)

İç Denetim Eğitimi

8 Konu5 Saat
Yakışıklı, iyi giyimli bir adam profesyonel bir pozda duruyor. İki parçalı siyah bir takım elbise ve bembeyaz bir gömlek giymiş, desenli koyu renk bir kravatla tamamlamış. Siyah ayakkabıları mükemmel bir şekilde parlatılmış ve saçları düzgünce şekillendirilmiş. Duruşu kendinden emin ve doğrudan kameraya bakıyor. Yirmili yaşlarının sonunda ya da otuzlu yaşlarının başında görünüyor.Serhat Can
1245464