Cinsiyete Dayalı Mesleki Ayrım ve İK'nın Sorumluluğu

    06 Eylül 2018, 2673 defa okundu.
    Cinsiyete Dayalı Mesleki Ayrım ve İK'nın Sorumluluğu
    cinsiyete dayalı ayrımcılık, insan kaynakları, blog, enstitü
    Bu yazıyı beğendiysen
    şimdi paylaş!
    Blogger
    Özgeçmiş

    İstanbul İşletme Enstitü blog bölümünde içerik üretmektedir. İnsan kaynakları ve iş hayatı üzerine yazılar yazmaktadır.

    Devamı
    Yorumlar(1)
    Ortalama Değerlendirme 5,0

    Yorum yapabilmek için Oturum Aç'manız gerekmektedir.

    Uğur Yılmaz
    28 Eylül 2018
    5.0

    Kadın ve erkek eşittir, yazınızı çok beğendim...