İşletme

Sağlık Sektörüne Yönelik Genel Teşvik ve Hibe Uygulamaları

Nevzat Yüksel
Güncellendi:
11 dk okuma
Bu görüntüde bir hastanede yürüyen bir grup insan tasvir edilmiştir. Fotoğrafın odağında mavi önlüklü bir kadın var ve fotoğrafın ortasında yürüyor. Solunda tekerlekli sandalyedeki bir kadın, sağında ise beyaz önlüklü ve beyaz pantolonlu bir kadın görülüyor. Daha sağda, beyaz önlüklü bir adam bir hastayla konuşurken görülüyor. Mavi önlüklü kadının yakın çekimi yüzünü ortaya çıkarıyor ve bir kişinin bacağının yakın çekimi de görülebiliyor. Ayrıca arka planda sandalyede oturan bir kişi görülüyor. Bu fotoğraf, modern dünyada sağlık hizmetlerinin önemini vurgulayarak yoğun bir hastanenin koşuşturmasını yansıtıyor.
Teşvik/Hibe TürüAçıklamaÖrnek Hesaplama
Genel Teşvik ve Hibe UygulamalarıYatırımlar, sigorta primi, vergi indirimi ve hisse desteği uygulamalarını içerir.800 bin TL yatırım taahhüdü ve %30 yatırım katkı oranıyla, tahakkuk eden kurumlar vergisinden 240 bin TL indirilebilir.
Vergi Dilimi Teşvik UygulamasıYatırım katkı oranıyla, yatırım tutar miktarının belirli bir kısmı tahakkuk eden kurumlar vergisi matrah oranının düşürülmesiyle sunulur.Yatırımın ilgili parasal değerinin tamamı gerçekleştiği ve %30 katkı oranıyla, tahakkuk eden kurumlar vergisinden 240 bin TL indirilebilir.
Vergi İndirim OranıBelirlenen oran üzerinden vergi indirimi uygulamasıdır.Eğer vergi indirim oranı %50 ise, o döneme ait vergi miktari %50’si kadar düşürülebilir.
Sigorta Primi Teşviki İşveren, hisse desteği uygulamasından faydalanarak personelin sigorta primitini bir süreliğine ödeyebilir.15 personelin sigorta primi işveren hisse desteği kapsamında teşvik edilabilir.
Bölgesel Teşvik ve Hibe UygulamalarıYatırımın yapılacağı bölgeye göre değişen hibe ve teşvikler sunulur.Birinci teşvik bölgesi genel uygulamalardan, altıncı teşvik bölgesi ise ilk yatırım maliyetin üzerine çıkabilecek miktarda toplam teşviklerden yararlanabilir.
Yatırım Yerine Göre TeşvikVerilecek destek hizmetlerinin belirlenmesi yatırım yapılacak bölgelere bağlıdır.Yatırımın yapılacağı yerin belirlenmesi teşviklerin miktarını ve süresini de belirler.
Katma Değerli Mal Satın Alma TeşvikiTeşvik kapsamında yer alabilecek kurumların yurt içinden satın alabileceği makine ve araç gereçlerin.Yurt içinden yapılan bu satın almalar, kurumdaki yatırımı ve teşvikleri olumlu yönde etkiler.
7 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Sağlık sektörüne yönelik hibe ve genel teşvik uygulamaları 2012/3305 sayılı kararı 15 Haziran 2012 tarihinde, Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar yürürlüğe girmiş ve bu kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar 2012/1 sayılı Tebliğ’de açıkça ifade edilmiştir. Bu sayılı tebliğe göre sağlık işletmeleri genel teşvik uygulamalarına gidilmesinin uygun olacağı vurgulanmıştır.

Genel teşvik ve hibe uygulamalarına göre yatırımlar, sigorta primi, vergi indirimi ile beraber hisse desteği uygulamalarından toplanan teşviklerden yararlanması yönündedir. Önceden belirlenen yatırım katkı miktarı ve vergi indirimi oranları dikkate alınarak yapılan hesaplamalarla vergi dilimine yönelik indirim teşvik uygulaması yapılır.

Yatırıma katkı oranı aslında, yatırım tutar miktarının belirli bir kısmını tahakkuk eden kurumlar vergisi matrah oranının düşürülmesiyle sunulan bir teşvik çeşididir. Yapılan operasyonel hesaplamalarda tespit edilen yatırım katkı miktarının, yatırım sözünün gerçekleşmesinden sonra ve belgelendirilmesi halinde varsa işletmenin kar elde etmiş olduğu parasal değer üzerinden hesaplanarak vergi tutar miktarının düşürülmesi sağlandıktan sonra işletmeye bırakılır. Basit bir örnekle şöyle açıklayabiliriz:

Örneğin 800 bin TL'lik yatırım taahhüdü ve genel teşvik çalışmaları diğer bir değişle uygulamaları üzerinden düzenlenilmeye çalışılan bir teşvik belgesinden yatırma katkı miktarı %30 belirlenmiş olsun. Yatırım taahhüdünün ilgili parasal değerinin tamamı gerçekleştiğnin göz önüne alınması halinde girişimcinin doğacak karından dolayı 800 bin TL'nin %30 yapan miktarı olan 240 bin TL'si tahakkuk edilen kurumlar vergisinden düşürülecektir. İlgili miktar olan 240 bin TL bir vergi dönemi tutarından düşülebileceği gibi birden fazla vergi döneminede paylaşılarak düşürülebilir.



Şayet bir defada indirilebileceği söz konusu olması halinde vergi indirim oranı üzerinden hesaplanma imkanı sağlanabilir. Aynı örnekten yola çıkarak bu sefer vergi indirim oran değerinin %50 olduğunu göz önünde bulundurulması halinde bir dönem içerisinde tahakkuk edecek vergi miktarının %50 sinden fazla yani %51 vergiden indirilemez. Aynı firma iki dönem boyunca 800 bin TL kar elde ettiğini dikkate alınması halinde %30 kurumlar vergisinin yapılan hesaplamalardan çıktığını varsayılması halinde dönemlik ortaya çıkan vergi tahakkuk miktarı 240 bin TL şeklinde görülecek. Firma her dönem başına vergi indirim oranı olan %50 istinaden 120 bin TL indirme kapsamına girecektir.

Bu kapsamda ikinci vergi dönemi oranının ilgili katkı oranının bütününden faydalanılmış olur. Üçüncü döneme herhangi bir vergi indirimi söz konusu olamayacağından dolayı vergi indirimi kapsamından teşvik sona erecektir. Şayet sigorta birimi işveren hisse desteği uygulamasından faydalanıyorsa, teşvike konu yatırım durumu ile irtibatlandırılan ilave istihdam edilmesi beklenen personelin primi hisse desteğiyle yani işveren hisse desteğine bağlı ödemelerle bir süre sağlanır. Bu verilecek bir örnekle şöyle açıklanabilir; yeni ve ilave yatırım kapsamında istihdam edilecek 15 personelin, işletmenin yatırım taahhüdünü yerine getirdiği tespit edilmesiyle 15 personelin sigorta primi işveren hisse desteği kapsamında teşvik edilmesi beklenilir. Bu teşvik türü uygulamalarının yanında bölgesel diyebileceğimiz teşvik uygulamaları da getirilmiştir.



Sağlık Sektörü Kapsamında Bölgesel Teşvik ve Hibe Uygulamaları

Türkiye bölgesel teşvik uygulamaları kapsamında toplamda 6 bölgeye ayrılmaktadır. Sağlık sektörünün bölgesel teşvik ve hibe uygulamalarına erişim açısından esnetildiği ve daha da mobilite edilir hale getirildiğini söylenebilir. Yatırımın yönlendirileceği bölge tespitini daha çok hibe ve teşvikler yoluyla sağlanır.

Tablo1. Trakya Avrupa Birliği İş Geliştirme Kurumu tarafından yapılan teşvik bölgeleri iller sıralaması



1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge5. Bölge6. Bölge
AnkaraAdanaBalıkesirAfyonkarahisarAdıyamanAğrı
AntalyaAydınBilecikAmasyaAksarayArdahan
BursaBoluBurdurArtvinBayburtBatman
EskişehirÇanakkaleGaziantepBartınÇankırıBingöl
İstanbulDenizliKarabükÇorumErzurumBitlis
İzmirEdirneKaramanDüzceGiresunDiyarbakır
KocaeliIspartaManisaElazığGümüşhaneHakkari
MuğlaKayseriMersinErzincanKahramanmaraşIğdır
KırklareliSamsunHatayKilisKars
KonyaTrabzonKastamonuNiğdeMardin
SakaryaUşakKırıkkaleOrduMuş
TekirdağZonguldakKırşehirOsmaniyeSiirt
YalovaKütahyaSinopŞanlıurfa
MalatyaTokatŞırnak
NevşehirTunceliVan
RizeYozgat
Sivas
8 İL13 İL12 İL17 İL16 iL15 İL
18 satır ve 6 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Sosya- Ekonomik Gelişmişlik Endeksi (SEGE) tarafından 2011 yılında 81 için bölgelere ayırma yoluna gitmiştir. İlgili tabloda da görüldüğü gibi en geniş teşvik bölgesi 6. bölge görülürken en dar diyebileceğimiz bölge ise 1. bölge oluştuğu bilgisine ulaşılabilir. Yani bu duruma göre birinci teşvik bölgesi genel diyebileceğimiz uygulamalardan yararlanma yoluna giderken altıncı teşvik bölgesi ise ilk yatırım maliyeti diyebileceğimiz değerin üzerine çıkabilecek miktarda toplam teşviklerden yararlanma yoluna gidebilecektir.

Genel görünüm açısından bölgesel bazda hangi gider kalemlerinden ne oranda ve kadar sürede teşvik edileceğine yönelik aşağıdaki tabloya dikkat edilebilir. Bu tablo hangi bölgelerin hangi sürelerde ve oranlarda ilgili teşviklerden yararlanabileceğine ilişkin görülmesi oldukça önemlidir.

Tablo 2: Bölgesel Teşvik Uygulama Destekleri

Destek UnsurlarıIIIIIIIVVVI
KDV İstisnasıVarVarVarVarVarVar
Gümrük Vergisi MuafiyetiVarVarVarVarVarVar
Vergi İndirimi OSB Dışı Yatırma Katkı Oranı (%) OSB İçi152025304050
202530405055
Sigorta Primi OSB Dışı İşveren Hisse Desteği (Destek Süresi) OSB İçi2 yıl3 yıl5 yıl6 yıl7 yıl10 yıl
3 yıl5 yıl6 yıl7 yıl10 yıl12 yıl
Yatırım Yeri TahsisiVarVarVarVarVarVar
Faiz DesteğiYokYokVarVarVarVar
Gelir Vergisi StopajıYokYokYokYokYok10 yıl
Sigorta Prim İçi Hissesi Desteği ( Destek Süresi)YokYokYokYokYok10 yıl
10 satır ve 7 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Bölgeler kapsamında verilecek destek hizmetleri yatırımın yapılacağı yer hakkında belirleyici rol oynarken aynı zamanda yatırım yerinin dahi teşvik kapsamına dahil edilebileceğini söyleyebiliriz.

  • Teşvik kapsamı çerçevesinde yer alabilecek kurumun yurt içinde satın alabileceği makine ve araç gereçlerin Katma Değer Vergisi’den (KDV) muaf tutulması sağlanmıştır.

  • Yurtdışından alınabilecek makine ve araç gereçlerin ise teşvik belgesi kapsamında gümrük vergilerinden muaf tutulacağı yönündedir.

  • Sağlanması beklenen vergi indirimleri ise ilgili kurumun yatırım kapsamında öngörülen katkı tutarına ulaşmasına dek, kurumlar vergisi veya gelir vergilerinden indirimli uygulanır.

  • Ekonomi Bakanlığı tarafından karşılanması gereken kısmı ise sigorta pirimi, işveren ve çalışan hisse desteği, teşvik belgesi alımı kapsamında ödenmesi beklenen sigorta primleri ve işveren işçi hissesinin asgari ücrete karşılık gelen kısımları Ekonomi Bakanlığı tarafından karşılanır.

  • Yine Ekonomi Bakanlığı tarafından karşılanan bir diğer pay ise teşvik belgesi alınması halinde 1 yıl vadeli sabit yatırım tutar miktarının %70 kadar kullanılan yatırım kredileri ilk beş yılı ödenmesi beklenen kısmının Bakanlıkça karşılanmasıdır.

  • Bir diğer önemli bilgi ise yatırım yeri tahsisi konusunda Maliye Bakanlığı'nca ilgili usul ve esaslar çerçevesinde alınması mümkündür.

  • Sağlık alanında bölgesel teşvik imkanlarından faydalanılabilmesi için huzur evleri için 500 bin TL minimum tutar öngörülürken, hastane yatırımı için ise 1 milyon TL gibi bir tutarın yatırım olarak yapılması beklenir. Bu değerlendirme kalemleri sağlık yatırımları açısından önemli olduğu kadar sağlık turizmi açısından da değerlidir.

Diğer Teşvik Uygulamaları

Diğer teşvik ve uygulamaları sürekli değişkenlik gösterebildiği gibi bu uygulamaların bir çoğundan da sağlık işletmeleri diğer bir değişle sağlık sektörü de faydalanabilir. Sağlık turizmleri kapsamından 2 Haziran 2015 tarihinde yayınlanan ilgili 29374 sayılı kanuna göre “Döviz Kazandırıcı Hizmet Ticaretinin Desteklenmesi Hakkındaki” ilgili karar son derece değerlidir. Bu durum uluslararası rekabetin geliştirilmesi ve ayakta tutulması, hizmet gelirlerinin sağlanması açısından önemlidir. Sağlık turizmi açısından ilgili mevzuat gereği Madde 5 toplamda 7 kalemde teşvik konu ve destek kapsamını açıklamaktadır.

  • İlgili düzenlemelerle beraber KOSGEB üzerinden kadın girişimcilere ilave destek programları sunulmaktadır.

  • Hizmet içi ve hizmet dışı eğitimler, hibeler KOSGEB tarafından ayrıca verilme imkanı sağlamaktadır.

  • Bir diğer ilave ise gazi-şehit yakını olması, engelli durumuna göre de teşvikten faydalandırılır. Sağlık yatırımları kapsamında KOSGEB teşvik ve yatırımları oldukça kolaylaştırıcıdır.

İŞKUR’un teşvik çalışmaları sağlık yatırımları açısından değerlendirildiğinde önemli birer kolaylaştırıcı yatırımlar kapsamında değerlendirilebilir. İşletmelerle yapılan ikili protokol anlaşmaları açısından İŞKUR, SGK ödemelerine ilişkin destek çalışmaları verebilmektedir. Bu açıdan her türlü işletmeler olduğu gibi sağlık işletmelerinin de hizmetlerinin uygulanabilirliğini, yaşanan adaptasyon sorunun ortadan kaldırılması, sürdürülebilir bir büyümenin varlığı açısından son derece önemlidir. Özetle yapılacak girişimcilik çalışmaları kapsamında ülkemizin doğal, kültürel ve tarihsel zenginliğinin sağlık turizmi açısından değerlendirilmesi hem ekonomik değerleri yükseleceğine hem de yeni turizm alanlarının oluşmasına yardımcı olacaktır. Sürdürülebilir bir sağlık turizmi için yeni istihdamlar oluştururken ülke kendini yeni bir dünya pazarında bulacaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

Sağlık Sektörüne Yönelik Hibe ve Teşvik Uygulamaları Hangi Karara Göre Yapılır?

Sağlık sektörüne yönelik hibe ve genel teşvik uygulamaları 2012/3305 sayılı kararı 15 Haziran 2012 tarihinde, Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar yürürlüğe girmiş ve bu kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar 2012/1 sayılı Tebliğ’de açıkça ifade edilmiştir. Bu sayılı tebliğe göre sağlık işletmeleri genel teşvik uygulamalarına gidilmesinin uygun olacağı vurgulanmıştır.

Bölgesel Teşvik Uygulamalarında Türkiye Kaç Bölgeye Ayrılır?

Türkiye bölgesel teşvik uygulamaları kapsamında toplamda 6 bölgeye ayrılmaktadır. Sağlık sektörünün bölgesel teşvik ve hibe uygulamalarına erişim açısından esnetildiği ve daha da mobilite edilir hale getirildiğini söylenebilir. Yatırımın yönlendirileceği bölge tespitini daha çok hibe ve teşvikler yoluyla sağlanır.

Sağlık Turizmiyle İlgili Diğer Teşvik Uygulamaları Nelerdir?

Sağlık turizmleri kapsamından 2 Haziran 2015 tarihinde yayınlanan ilgili 29374 sayılı kanuna göre Döviz Kazandırıcı Hizmet Ticaretinin Desteklenmesi Hakkındaki ilgili karar son derece değerlidir. Sağlık turizmi açısından ilgili mevzuat gereği Madde 5 toplamda 7 kalemde teşvik konu ve destek kapsamını açıklamaktadır.

Sağlık Sektörüne Yönelik Teşvik ve Hibe Uygulamalarının Hangi Kurumlar Tarafından Yürütüldüğünü Söyleyebilir Misiniz?

Sağlık sektörüne yönelik teşvik ve hibe uygulamalarının T.C. Sağlık Bakanlığı, T.C. Kalkınma Bakanlığı, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı, T.C. Milli Eğitim Bakanlığı, T.C. Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı ve ilgili kamu kuruluşları tarafından yürütülmektedir.

Bölgesel Teşvik Uygulamalarında Hangi Kriterlere Göre Teşvik Verilmektedir?

Bölgesel teşvik uygulamalarının amacı, bölge içerisinde yatırımları teşvik etmek ve bölgenin gelişimini desteklemektir. Bölgesel teşvik uygulamalarında hangi kriterlere göre teşvik verilmektedir?

1. Bölgenin ekonomik ve sosyal kalkınmasını desteklemek: Bölgesel teşvik uygulamalarında, özellikle kalkınma sürecinin hızlandırılmasına yönelik olarak, özel sektörün yatırımlarını teşvik etmek üzere çeşitli ekonomik ve sosyal politikalar uygulanmaktadır.

2. Bölgesel çevresel etkileri azaltmak: Bölgesel teşvik uygulamalarının temel amacı, çevrenin korunması ve kalitesinin artırılması için özel sektörden yatırımların teşvik edilmesidir. Bu kapsamda, çevresel etkileri en aza indirgemek amacıyla çeşitli çevresel teşvikler verilmektedir.

3. Bölgesel istihdamın artırılması: Bölgesel teşvik uygulamaları, istihdamın artırılması ve kalifiye işgücünün yetiştirilmesi için özel sektörden yatırımların teşvik edilmesini amaçlar. Çalışma ortamlarının iyileştirilmesi, kalifiye işgücünün yetiştirilmesi ve istihdamın artırılması amacıyla çeşitli teşvikler verilmektedir.

4. Bölgesel kültürel mirasın korunması: Bölgesel teşvik uygulamalarının amacı, bölgesel kültürel mirasın korunması ve geliştirilmesi için özel sektörden yatırımların teşvik edilmesidir. Bölgenin kültürel mirasının korunması ve geliştirilmesi amacıyla çeşitli teşvikler verilmektedir.

Sağlık Sektörüne Yönelik Teşvik ve Hibe Uygulamalarının Farklı Bölgelerde Farklılık Gösterip Göstermediğini Söyleyebilir Misiniz?

Bu konuda net bir cevap vermek güçtür. Çünkü her ülkede çeşitli kurumlar ve kuruluşlar tarafından sağlık sektörü için farklı teşvik ve hibe uygulamaları uygulanmaktadır. Bu uygulamalar farklı bölgelerde değişiklik gösterebilir. Örneğin bazı ülkelerde sağlık sektörüne yönelik teşvik ve hibe uygulamalarının kapsamı daha fazladır. Aynı ülkenin farklı bölgelerindeki hibe ve teşvikler de farklılık göstermektedir. Diğer taraftan, teşvik ve hibe uygulamalarının içeriği açısından, farklı bölgeler arasında da benzerlikler olabilir. Genel olarak, her ülkede sağlık sektörüne yönelik teşvik ve hibe uygulamaları arasında farklılıklar olabilir.

Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar nelerdir?

Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar

2012/3305 sayılı karar ile sağlık sektörüne yönelik hibe ve genel teşvik uygulamaları yürürlüğe girmiş ve 2012/1 sayılı Tebliğ'de bu kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar açıklanmıştır. Sağlık işletmeleri genel teşvik uygulamalarına gidilmesinin uygun olacağı vurgulanmıştır. Bu uygulamalara göre yatırımların sigorta primi, vergi indirimi ve hisse desteği gibi teşviklerden yararlanması amaçlanmaktadır.

Yatırıma Katkı Oranı ve Vergi İndirimi

Yatırıma katkı oranının hesaplanması, belirli bir miktarın tahakkuk eden kurumlar vergisi matrah oranının düşürülmesine dayanır. Yatırım katkı miktarının, yatırım sonunda ve belgelendirildiği takdirde işletmenin karı üzerinden hesaplanarak vergi tutarının düşürülmesi sağlanır.

Örnek Uygulama

Bir örnek üzerinden açıklamak gerekirse, 800 bin TL'lik bir yatırım taahhüdü ve %30 yatırım katkı oranı olsun. Yatırımın tamamının gerçekleştirilmesi durumunda, örneğin 800 bin TL'nin %30'u olan 240 bin TL tahakkuk eden kurumlar vergisinden düşürülecektir. Bu miktar, bir vergi dönemi tutarından düşülebilir veya birden fazla vergi dönemi arasında paylaştırılabilir.

Vergi İndirim Oranı

Vergi indirim oranı üzerinden hesaplama imkanı sağlanabilir. Eğer vergi indirim oranı %50 olursa, tahakkuk edecek vergi miktarının %50'sinden fazla, yani %51 vergiden indirilemez. Aynı firma iki dönem boyunca 800 bin TL kar elde ederse, dönemlik ortaya çıkan vergi tahakkuk miktarı 240 bin TL şeklinde görülecektir. Her dönem için %50 vergi indirim oranı olan 120 bin TL indirme kapsamına girer.

Teşvik Sonu ve Sigorta Birimi

İkinci vergi döneminde, ilgili katkı oranının bütününden faydalanılmış olur ve üçüncü dönemde herhangi bir indirim söz konusu olamayacağından teşvik sona erer. Eğer işletme hisse desteği uygulamasından yararlanıyorsa, teşvikle ilgili yatırım durumu ve ilave istihdam edilecek personelin primi, işveren hisse desteğiyle ödenir.

Yatırım teşvik uygulamalarında vergi indirimi nasıl hesaplanır ve uygulanır?

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Vergi İndirimlerinin Hesaplanması ve Uygulanması

Sağlık sektörüne yönelik hibe ve genel teşvik uygulamaları 2012/3305 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir. Bu karar çerçevesinde sağlık işletmeleri genel teşvik uygulamalarından yararlanabilmektedir. Yatırımlar için verilen teşvikler, sigorta primi, vergi indirimi ve hisse desteği şeklinde sunulmaktadır. Bu teşviklerin hesaplanması ve uygulanması, belirli oranlar ve kriterler dikkate alınarak yapılır.

Vergi İndiriminin Hesaplanması

Yatırıma katkı oranı, yatırım tutarının belirli bir kısmını tahakkuk eden kurumlar vergisi matrahının düşürülmesiyle sağlanan bir teşvik türüdür. Bu oranlar ve yatırım katkı miktarı dikkate alınarak yapılan hesaplamalarla vergi dilimine yönelik indirim teşvik uygulaması yapılır. Özellikle yatırımların gerçekleşmesinden sonra ve belgelendirilmesi durumunda işletmenin elde etmiş olduğu kar üzerinden hesaplanarak vergi tutarı düşürülmektedir.

Vergi İndiriminin Uygulanması

Yatırım taahhüdü ve genel teşvik çalışmaları ile düzenlenen bir teşvik belgesinde yatırma katkı miktarı önceden belirlenir. Örneğin, 800 bin TL'lik yatırım taahhüdü ve %30 yatırım katkı miktarı genel teşvik uygulamaları kapsamında sağlanmaktadır. Yatırım taahhüdünün tamamının gerçekleşmesi durumunda, işletmenin karından doğacak 800 bin TL'nin %30'u olan 240 bin TL, tahakkuk edilen kurumlar vergisinden düşürülür.

Vergi İndiriminin Dönemselliği

İlgili yatırıma katkı miktarı olan 240 bin TL, bir vergi dönemi tutarından düşülebilir. Veya birden fazla vergi döneminde paylaşılarak düşürülebilir. Ancak, bir dönem içerisinde tahakkuk edecek vergi miktarının %50'sinden fazla vergiden indirim yapılamaz. İşletme bu durumda iki dönem boyunca kar elde ettiğini dikkate alarak indirimi kapsamına alabilir.

Hisse Desteği ve Sigorta Primi Teşvikleri

Eğer işletme hisse desteği uygulamasından faydalanıyorsa, ilave istihdam edilen personelin sigorta primi, hisse desteğiyle sağlanır. Bu, işveren hisse desteğine bağlı ödemelerle bir süre gerçekleştirilir ve teşvik süreci bu şekilde sürdürülür.

Sağlık sektörü için getirilen bölgesel teşvikler ve mobilite nasıl etkili olmuştur?

Bölgesel Teşvikler ve Mobilite Etkinliği

Sağlık sektörüne yönelik olarak 2012 yılında uygulamaya konan hibe ve genel teşvik uygulamaları, sağlık işletmelerine önemli finansal avantajlar sağlamıştır. 2012/1 sayılı Tebliğ ile açıklanan genel teşvik uygulamalarına göre, sağlık işletmelerinin sigorta primi, vergi indirimi ve hisse desteği gibi teşviklerden faydalanması hedeflenmiştir.

Yatırıma Katkı Oranı ve Vergi İndirimi

Yatırıma katkı oranı, yatırım tutarının belirli bir kısmını tahakkuk eden kurumlar vergisi matrahının düşürülmesiyle sunulan bir teşvik çeşididir. Bu sayede, sağlık işletmelerinin yatırım sözünün gerçekleşmesi halinde kar elde ettiği parasal değer üzerinden vergi tutarının düşülmesi sağlanmaktadır. Örnek olarak, bir sağlık işletmesinin 800 bin TL'lik yatırım taahhüdü ve %30 yatırma katkı miktarı söz konusu olduğunda, 240 bin TL'lik kısmı tahakkuk edilen kurumlar vergisinden düşürülebilmektedir.

Vergi İndirimi Süreci

Vergi indirim sürecinde, yatırıma katkı oranın sağlık işletmelerine belli bir süre boyunca sağlanması öngörülmektedir. Örneğin, %50 vergi indirim oranı uygulanan bir işletmede, tahakkuk eden vergi miktarının %50'sinden fazlası indirilemez. İşletmenin iki vergi döneminde toplamda 800 bin TL kar elde ettiğini varsayarsak, %30 kurumlar vergisi indirimi ile her dönem başına 120 bin TL indirme kapsamına girer.

İşveren Hissesi Desteği

Sigorta birimi ve hisse desteği uygulamasından faydalanan sağlık işletmelerine, teşvik konu yatırım durumu ile ilgili istihdam edilen personel için primler işveren hisse desteğine bağlı ödemelerle bir süre sağlanmaktadır. Bu, sağlık işletmelerinin finansal yüklerinin azaltılmasına katkıda bulunarak, sektördeki yatırım ve istihdam olanaklarının artırılmasını hedeflemektedir.

Sonuç olarak, sağlık sektöründe uygulanan bölgesel teşvikler ve mobilite uygulamaları, sağlık işletmelerinin vergi indirimleri, sigorta primleri ve hisse destekleri gibi finansal avantajlardan faydalanmasına olanak sağlayarak sektörün gelişimine katkıda bulunmuştur. Bu teşvikler sayesinde, sağlık işletmelerinin yatırım ve istihdam kapasitesi artarken, sektördeki rekabet gücü ve hizmet kalitesi de sürekli olarak yükselmektedir.

Sağlık Sektörüne Yönelik Genel Teşvik ve Hibe Uygulamaları | IIENSTITU