Kişisel Gelişim

Nasıl Daha Üretken Olunur?

Sezin Gök
Güncellendi:
7 dk okuma
Mavi atletli bir kadın açık bir alanda duruyor. Omuzlarının hemen arkasına düşen uzun, kahverengi saçları var. Kolsuz bluz açık mavi renkte, ince askılı ve kep yakalı. Siyah ve mor harflerden oluşan bir kolye takıyor. Kadın yüzünde hafif bir gülümsemeyle doğrudan kameraya bakıyor. Ellerini önünde kavuşturmuş ve kolları dirseklerinden hafifçe bükülmüş. Arka plan sade ve nötrdür.
Üretken Olmak İçin YöntemlerYöntem AçıklamasıYöntemin Faydaları
Beyin Fırtınası YapmakYapacağınız iş üzerinde oturup düşünme eylemi.Problem çözme yeteneklerinin gelişmesine yardımcı olur.
Eleştirel DüşünmeKendinizi disiplinli bir şekilde yönetme eylemi.Kişisel gelişimi ve öz farkındalığı artırır.
Sürekli 'Evet' Demeyi BırakmakPareto İlkesine uyarak seçimlerinizi eleyin.Karar verme becerisinin gelişimine yardımcı olur.
Tekrar Eden Şeyleri Yapmayı BırakmakRahat bölge yerine yeni deneyimlere açık olma.Becerilerinizi ve bilgi birikiminizi genişletebilir.
Süre TutmakYapılacak işler için belirli süreler belirleme ve bu süreye uymaya çalışma.Zaman yönetimi becerilerinin gelişmesine ve verimliliğin artmasına yardımcı olur.
Artılarınızı ve Eksilerinizi YazmakKendinizi analiz ederek güçlü ve zayıf yönlerinizi belirleme.Kendinizi daha iyi tanıma ve kişisel gelişim planı oluşturabilme.
Eksileri DeğiştirmekZayıf yönlerinizi belirleyerek bu alanlarda gelişmeye çalışmak.Sürekli gelişim ve öz gelişim.
Artıları İyileştirmekGüçlü yönlerinizi belirleyerek bu alanlarda daha iyi olmaya çalışmak.Becerilerinizi ve yeteneklerinizi geliştirebilme.
Bir Yaşam Koçuyla ÇalışmakProfesyonel bir yaşam koçu ile çalışarak kendinizi geliştirme.Kişisel gelişiminizi destekleme ve hedeflerinize daha hızlı ulaşma.
Hayır DiyebilmekHer şeye evet demek yerine analiz ederek hayır deme yeteneği geliştirme.Daha iyi bir karar verme yeteneği ve daha az stres.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Hayatımda nasıl daha üretken olurum? Bu ve benzeri bir soruyu kendinize hiç sordunuz mu? Bu düşünce modeli aslında sizi, olduğunuz yerden daha iyi bir konuma getirmek için vardır. Aynı zamanda üretkenliğinizi arttırmak demek kişisel gelişiminizi de arttırmanız demektir. Gerek günlük rutinlerimizde çevremizden sıyrılmak gerekse iş hayatımızda başarı ve başarılı bir kariyer için elzem bir konudur.

Üretken Olmak İçin Yapılacaklar

Üretken olmak; insanların sıradan kalmasında ve başarılı olmasında en etkili düşünce yöntemidir. Üretken olmayı öğrenmek demek, problemleri çözmek için gerekli becerileri edinmek demektir. Peki bu becerileri nasıl edinebiliriz? Gelin biraz bunun hakkında konuşalım.

beyin fırtınası yapın

Beyin fırtınası yapmak, yapacağınız iş üzerinde oturup düşünmektir. İnsanların gelişmemesinin, üretkenliklerini düşüren nedenler hakkında ünlü bir yaşam koçu şunları dile getirmiştir; “İnsanlar ya çok düşünüp hiç hareket etmemelerinden ya da hiç düşünmeden hareket ettiklerinden dolayı gelişemezler.”



Etkili bir beyin fırtınası yapmak için şunlara dikkat edin;

  • Sessiz bir ortam ayarlayın.

  • Süre tutun.

  • Eksilerinizi, artılarınızı bir kağıda yazın.

  • Eksilerinizden, neleri değiştirebileceğinizi not alın.

  • Artılarınızdan, neleri daha iyi yapabileceğinizi yazın.

Eleştirel Düşünün

Eleştirel düşünme, kendinizi disiplinli bir şekilde yönetebilmeyi içerir. Eğer kendinize dürüst olmazsanız, çevrenize karşı hiçbir zaman dürüst olamazsınız. Burada kendinizi yargılayacaksınız fakat asmayacaksınız. Eksik veya güzel yaptıklarınızı, kendinize zarar veren ya da sizi ileriye götüren alışkanlıklarınızı değerlendireceksiniz. Kimse sizi, kendinizden daha iyi tanıyamaz.



Sürekli “Evet” Demeyi Bırakın

Üretken insanların, sıradan insanlara göre çok daha az “Evet” dediklerini biliyor muydunuz? Ünlü yazar ve eğitmen Brian Tracy, “Ye O Kurbağayı” adlı kitabında bir ilkeden bahseder; Pareto İlkesi. Bu ilkeye göre, verdiğimiz kararların %20’si hayatımıza %80 etki edecek. Kararlarımızın geri kalan %80’inin etkisi ise yalnızca %20 olacak. Yani sizin üretken olmak için vereceğiniz 10 karardan yalnızca ikisi sizi geliştirecek, hayatınızı değiştirecek. Bu nedenle sürekli “evet” demek yerine, arada “hayır diyerek analiz etmekte fayda var.



Tekrar Eden Şeyleri Yapmayı Bırakın

Rahat bölgesi kavramını daha önce duymuş muydunuz? Yani sizin yapmasını sevdiğiniz ya da sevmediğiniz ancak rutine bağladığınız işleri ifade eder. Bir şarapçı için aynı yerde dilenmeyi, aynı yerden içki almayı ve aynı yerde içmeyi ifade eder. Deyim yerindeyse burası sizin, bitki bitmeyen kurak topraklarınızdır.

Yeni bir işe başladığınız zamanki rahatsızlık hissinizi düşünün. Spora ilk başladığınız günü, yeni bir beceri geliştirmek için ilk başladığınız zamanı… Ne kadar da zor geliyordu değil mi? Ancak sonraki zaman diliminde ne oldu? Daha da kolaylaştı.
Üretkenliğinizi arttırmak için sizi rahat bölgenizden çıkartacak bir plan yapın. Sizi geliştirecek olan şeyler, yeni şeylerdir. Sürekli aynı şeyleri yapmak, size aynı sonuçları verecektir.

Kendinize Vermiş Olduğunuz Tavsiyeleri Uygulayın

Dünyada milyonlarca insan “birileri gelsin de beni, istediğim türden bir insan olmam için motive etsin” düşüncesiyle hayatlarını tüketmektedir. İşin acı tarafı şu ki, bu insanlar otobüs geçmeyen bir durakta otobüs bekleyen yolcular gibidir. Hiç kimse onları kurtarmaya gelmeyecek.

Herkes konuşur, çok az insan yapar. Ünlü bir profesör “Kıymetler ve değerler sahasında, bilmek yapabilmek değil, yapabilmek bilmektir.” diyerek aslında uygulamanın üretkenlik üzerindeki etkisini açıkça vurgulamıştır.

  • Sağlıklı olmak hakkında herkes konuşur, çok az insan sağlığı için bir şeyler yapar.

  • Spor yapmanın önemini çok insan bilir ancak çok az insan spor yapar.

  • Günde 30 sayfa kitap okumak, yılda 10 bin sayfadan fazla okumak demektir. Bu da yılda ortalama 40 kitap eder. Bir konu hakkında doktora derecesinde bilgi edinebilirsiniz. Ancak insanlar kitap okumuyor.

  • Televizyonun zararları hakkında herkes konuşur, ancak TÜİK verilerine göre ülkemiz günlük televizyon izleme süresinde dünyada ikinci sıradadır.

Bu örnekleri daha da arttırmak çok kolay. Herkes bir şeyler biliyor, ancak çok az insan hayatını değiştirmek için harekete geçiyor. Bu yüzden üretkenliğinizi arttırmak için kendinize yapacağınız en büyük yardım, hemen uygulamaya geçmek olacaktır.

YAZAR: BARIŞ BOZ

Sıkça Sorulan Sorular

Üretkenlik İçin Gerekli Olan Zaman Yönetimi Teknikleri Nelerdir?

1. Günlük Ve Haftalık Planlamalar Yapın: Planlarınızı günlük ve haftalık olarak hazırlamanız çok önemlidir. Çünkü bu, gününüzün neye odaklanacağını ve neyi önemsemeyeceğinizi belirlemek için iyi bir başlangıç noktasıdır.

2. Zamanınızı Yönetin: Zamanınızı doğru yönetmek, üretkenlikte önemli bir etmendir. Çalışmalarınızda zamanınızı verimli kullanmak ve zamanınızı iyi yönetmek her zaman önemlidir.

3. Önceliklerinizi Belirleyin: İşlerinizi yapmadan önce, önceliklerinizi belirlemek çok önemlidir. Bu, önceliklerinizi ayarlarken daha verimli ve üretken olmanıza yardımcı olacaktır.

4. Görevleri Bir Listeye Yapın: Günlük görevlerinizi bir listeye yapmak, üretkenliğinizi arttırmanızı sağlayacaktır.

5. Unutmayın: Çalışmakta olduğunuz görevleri tamamlamak için gereken zamanı belirlemek, üretkenlik için önemlidir.

6. Zamanınızı Değerlendirin: Zamanınızı en yüksek verim almak için değerlendirmeniz çok önemlidir.

7. Bütünüyle Odaklanın: Birden fazla görevi aynı anda yapmaya çalışmak, üretkenliğinizi azaltır. Bu nedenle, tek bir görev üzerinde bütünüyle odaklanmanız önerilir.

8. Zamanınızı Organize Edin: Zamanınızı organize etme, üretkenliğinizi arttırmanızı sağlayacaktır. Ayrıca, organize olmak, çalışma hayatınızı daha verimli hale getirecektir.

Üretkenlik İçin Gerekli Olan Planlama Teknikleri Nelerdir?

1. Hedeflerinizi Belirleyin: Öncelikle, başarıyı ölçmek ve üretkenliğinizi etkileyen faktörleri belirlemek için kendinize hedefler belirlemelisiniz.

2. Zaman Yönetimi: Zamanınızı etkin bir şekilde kullanmanız, planlamanız ve üretken olmanız için çok önemlidir.

3. Günlük Routine Kurun: Günlük bir rutin kurmak, üretkenlik için gereklidir. Günlük rutininize başlamadan önce, ne yapacağınızı ve ne kadar zamana ihtiyacınız olduğunu belirleyin.

4. Verimlilik Araçları Kullanın: Günlük rutininizi optimize etmek için verimlilik araçlarını kullanmanız gerekir. Bu araçlar, to-do listeleri, hatırlatıcılar, proje yönetim uygulamaları, not alma uygulamaları ve daha fazlasıdır.

5. Bir Takvim Kullanın: Günlük aktivitelerinizi, hedeflerinizi ve önemli tarihleri aklınızda tutmak için bir takvim kullanın.

6. İşbirliği Yapın: Daha iyi sonuçlar elde etmek için, çalışma arkadaşlarınızla işbirliği yapmanız gerekir. Böylece, takım çalışmasının verimliliğini arttırabilirsiniz.

7. Konsantre Olun: Konsantre olmak üretkenliğinizi arttırmanın en iyi yollarından biridir. Konsantrasyonunuzu arttırmak için, odanızda mümkün olduğunca fazla gürültüyü azaltın veya çalışma alanınızın sessiz ve konforlu olmasına özen gösterin.

Üretkenlik İçin Gerekli Olan Motivasyon Teknikleri Nelerdir?

1. Görevleri Bölmek: Görevleri küçük parçalara ayırarak üretkenliğinizi arttırın.

2. Hedeflerinizi belirleyin: Hedefleri belirleyip onlara ulaşmak için çalışın.

3. Ödüller veya özendirmeler: Ödüllendirmek veya özendirmek üretkenliğinizi arttırır.

4. Sınırlarınızı zorlamak: Kendinizi zorlayıp sınırlarınızı genişletin.

5. Zaman Yönetimi: Zamanınızı verimli kullanarak üretkenliğinizi arttırın.

6. Günlük Ritüeller: Günlük ritüeller oluşturun ve bunları sıkı sıkıya uygulayın.

7. Düzenli Ara Vermek: Çalışma süresinizi düzenli olarak aralıklı olarak mola verin.

8. Teknolojiyi Kullanmak: Teknolojinin size sunduğu araçları kullanarak üretkenliğinizi arttırın.

9. Teknolojiyi Sınırlandırma: Teknolojiyi sınırlandırıp daha verimli çalışın.

10. İşinizi Sevmek: İşinizi sevmeniz üretkenliğinizi arttıracaktır.

Üretken Olmak Ne Sağlar?

Üretken olmak; insanların sıradan kalmasında ve başarılı olmasında en etkili düşünce yöntemidir. Üretken olmayı öğrenmek demek, problemleri çözmek için gerekli becerileri edinmek demektir.

Nasıl Üretken Olunur?

Üretken olmak için bazı adımlar gerekir: beyin fırtınası yapın. Eleştirel düşünün. Tekrar eden şeyleri yapmayı bırakın. Kendinize vermiş olduğunuz tavsiyeleri uygulayın.

Eleştirel Düşünme Üretkenlik Konusunda Ne Sağlar?

eleştirel düşünme, kendinizi disiplinli bir şekilde yönetebilmeyi içerir. Kendinizi yargılayacaksınız fakat asmayacaksınız. Eksik veya güzel yaptıklarınızı, kendinize zarar veren ya da sizi ileriye götüren alışkanlıklarınızı değerlendireceksiniz.

Üretkenlik nasıl artar ve bu süreçte hangi faktörler önemlidir?

Üretkenliğin Artış Yöntemleri

Üretkenlik, bir işin başarılı ve etkili bir şekilde ilerlemesine yardımcı olan bir faktördür. Üretkenliğin artışı, hem işletmelerin sürdürülebilirliği hem de ekonomik büyüme açısından oldukça önemlidir. Üretkenliğin artışı için öncelikle eğitim ve beceri düzeylerinin yükseltilmesi gerekmektedir. Eğitimli ve becerikli iş gücü, iş süreçlerini daha hızlı ve verimli bir şekilde yönetebilmekte ve yeni fikirler üretebilmektedir.

Teknolojik Yeniliklerin Etkisi

Teknoloji, üretkenliğin artışında önemli bir rol oynamaktadır. Sürekli gelişen teknolojik yenilikler, üretim süreçlerini daha verimli hale getirebilir ve böylece üretkenliği artırabilir. İşletmeler, teknolojiyi iş süreçlerine entegre ederek daha hızlı ve etkili çalışabilir. Bu sayede, daha az kaynak kullanarak daha fazla ürün ve hizmet üretilebilir.

Yönetimi ve İş Organizasyonu

Üretkenlik artışında yönetim ve iş organizasyonu da önemli bir faktördür. İyi liderlik ve yönetim becerileri, çalışanları motive edebilir ve daha verimli hale getirebilir. İşletmeler, çalışanlara daha fazla sorumluluk vererek ve iş süreçlerini düzgün bir şekilde organize ederek, üretim süreçlerini daha verimli hale getirebilir. Ayrıca, esnek çalışma saatleri ve ekip çalışmasının teşvik edilmesi de üretkenliği pozitif yönde etkileyebilir.

Modern Üretim Teknikleri

Giderek artan global rekabet ortamında, üretkenliği artırmak için modern üretim tekniklerinin benimsenmesi zorunlu hale gelmiştir. Bu teknikler, süreçleri daha hızlı ve verimli hale getirmekte ve işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamaktadır. Just-in-time (JIT) üretimi ve toplam kalite yönetimi (TQM) gibi yaklaşımlar, üretim süreçlerini iyileştirebilir ve üretkenliği artırabilir.

Sonuç

Üretkenliği artırmak için, eğitim ve beceri düzeylerinin yükseltilmesi, teknolojik yeniliklerin benimsenmesi, etkili yönetim ve iş organizasyonu ve modern üretim tekniklerinin uygulanması önemli faktörlerdir. Bu faktörlerin dikkate alınması, işletmelerin verimliliğini ve sürdürülebilirliğini sağlayacak ve ekonomik büyümeye katkıda bulunacaktır.

Nasıl daha üretken olunur ve bu süreci etkileyen kişisel özellikler nelerdir?

Üretkenlik Artışında Stratejiler

Daha üretken olmak için öncelikle hedefler belirlemek, süreli görevlerle sistemli çalışmak ve zamanı yönetebilmek önemlidir. Ayrıca, zihinsel ve fiziksel sağlığı da göz önünde bulundurarak, yaşam kalitesini yükseltmek ve enerji seviyesini korumak gerekmektedir.

Kişisel Özelliklerin Rolü

Daha üretken bireyler olabilmek için arka plan, karakter ve yaşam deneyimlerinin rolünü anlamalıyız. İç motivasyonun güçlü olması, disiplinli bir çalışma anlayışına sahip olmak ve hedef odaklı düşünmek, başarıya giden yolda önemli unsurlardır.

Bilişsel Yetenekler ve Üretkenlik

Problem çözmeye yönelik beceriler, analitik düşünme ve yaratıcı düşünme gibi bilişsel yetenekler, üretkenliği doğrudan etkiler. Bu becerilerin geliştirilmesi ve kullanılması, iş ve yaşamın her alanında başarıyı yakalamada büyük avantaj sağlar.

Emosyonel Zekâ ve Üretkenlik

Emosyonel zekâ, başkalarının duygularını ve kendi duygularını anlayarak, uyumlu ve etkili bir biçimde ilişkileri yönetebilmektir. Emosyonel zekâ yüksek olan bireyler, daha iyi iletişim kurarak ve problem çözme yetenekleri sayesinde üretkenliklerini artırabilirler.

Stres Yönetimi ve Üretkenlik

Yoğun bir iş temposu, stresin doğal bir sonucudur. Ancak stresi etkili biçimde yönetebilmek ve gerektiğinde rahatlama tekniklerini kullanmak, daha üretken olmada yardımcı olur. Stres yönetimi, zihinsel ve fiziksel enerjiyi koruyarak performansı artırır.

Sonuç olarak, üretkenliği artırmak ve bu süreci etkileyen kişisel özellikleri anlamak için çeşitli faktörleri göz önünde bulundurmak önemlidir. İç motivasyon, bilişsel yetenekler, emosyonel zekâ ve stres yönetimi gibi unsurları geliştirerek, daha üretken bir yaşam sürebiliriz.

Üretken bir insan olmak ne demek ve bu durumu sağlamak için nelere dikkat etmek gerekir?

Üretkenliğin Anlamı

Üretken bir insan olmak, yaşamın her alanında değer yaratan, etkin ve verimli bir şekilde çalışarak kendini ve çevresini geliştiren bireyler olarak tanımlanabilir. Üretkenlik, hem bireysel başarıları artırmak, hem de topluma katkı sağlamak açısından büyük öneme sahiptir.

Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Üretkenliği sağlamak için bazı önemli noktalara dikkat etmek gerekir. İlk olarak hedeflerin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşmak için zaman yönetimi yapılması gereklidir. İyi bir hedef belirleme ve zaman yönetimi stratejisi, üretkenliğin temel taşlarını oluşturur.

Önceliklendirme ve Planlama

Ardından, önceliklerin belirlenmesi ve bunlara göre planlama yapılması önemlidir. Hangi işin ne zaman ve nasıl yapılması gerektiğine karar vermek, üretkenliği artıracaktır. Ayrıca, düzenli aralıklarla yapılan değerlendirmelerle ilerlemenin seyrini kontrol etmek de üretkenliğin sürdürülebilir olması açısından önemlidir.

Odak ve Motivasyon

Üretken olmak için odak ve motivasyonun korunması da büyük önem taşır. Kendini sürekli motive eden ve odaklanma becerisini geliştiren bireyler, başarıya daha rahat ulaşabilirler. Bu nedenle, kişinin ilgi alanlarını ve yeteneklerini keşfetmesi, üretkenliğin temelini atmaktadır.

Sürekli Öğrenme ve Geliştirme

Sürekli öğrenme ve kendini geliştirme, üretkenliğin sürdürülmesi için önemli bir faktördür. Yeni bilgiler edinmeye ve beceriler kazanmaya açık olan bireyler, sürekli üretken kalmayı başarabilirler. Bu amaçla eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanmak, network kurmak ve alanında uzman kişilerle iletişim kurmak faydalı olacaktır.

İş ve özel hayat arasında denge

Son olarak, iş ve özel hayat arasındaki dengeyi sağlamak da, üretkenliği olumlu yönde etkileyecektir. Uzun vadede başarıya ulaşabilmek için zihinsel ve fiziksel sağlığın korunması, sosyal ilişkilerin geliştirilmesi ve hobilerin, aktivitelerin düzenli olarak gerçekleştirilmesi gereklidir. Bu sayede enerji ve motivasyon düzeyi yüksek tutulabilir ve üretkenlik artırılabilir.