Başarı

Başarı Nedir? Başarı Neye Göre Değişir?

Gizem Solak
Güncellendi:
11 dk okuma
Ciddi bir ifadeye sahip bir adam yumruğunu havaya kaldırmış ayakta duruyor. Sağ elinde hafifçe bulanıklaştırılmış kırmızı bir fincan var. Yüzü görülebiliyor ve bulanıklık tarafından kısmen gizlenmiş. Çenesi sıkılı ve gözleri yoğun. Beyaz bir gömlek ve siyah pantolon giymektedir. Solunda bulanık bir bilgisayar görüntüsü vardır. Arka plan düz beyaz bir duvardır. Adam kendinden emin bir pozda duruyor, yumruğunu meydan okur gibi kaldırmış. İfadesinde kararlılık ve güç var.
Başarı Nedir?Başarı Neye Göre Değişir?İlgili Hikaye
Bir işi başarmanın bazıları için sadece onu tamamlamanın yeterli olacağı, başkaları içinse daha fazlasını yapabilmek anlamına geldiği.Başarı kavramının yaş, sosyal statü, meslek vb. faktörlere göre değişebileceği; her bireyin kendi durumuna ve hedeflerine göre başarısını tanımlayabileceği.Asırlar önce bir kralın, tüm zenginliğine rağmen çocuğu olmadığı için endişelenerek ne kadar yüksek hedeflere ulaşırsa ulaşsın, mutluluğun gerçek anlamını bulamadığı
Başarının bir terim olmayıp, kişinin kendi yaşamına ve başarılarına göre öznel bir tanımlama olduğu.Kişinin kendi kendine vermiş olduğu hedefler ve bu hedefler doğrultusunda yapmış olduğu çalışmaların mı yoksa toplumun genel kabul görmüş başarı tanımlarının mı baz alındığına göre değişeceği.Bir kralın, tüm zenginlik ve gücüne rağmen en önemli hedefi olan bir çocuk sahibi olma hedefine ulaşamadığı ve bu durumun onu sürekli bir huzursuzluk içinde tuttuğu
Kişinin başarıyı tanımlarken yaptığı işlerden pişmanlık duymaması, her zaman daha fazla emek verip daha iyi sonuçlar elde etmenin peşinde koşması.Kişinin kendi hayatını ve başarılarını başarılı bir şekilde yönetebilmesi ve hedeflerine ulaşmada yol almasını takip edercesine nasıl, ne zaman ve ne ölçüde başarılı olduğuna karar vermesi.Kralın, büyük hedeflerinin peşinden koşarken küçük hedeflerini göz ardı ettiği ve bu nedenle asla mutlu olamadığı
Kişinin kendi yeteneklerini ve kapasitelerini tam anlamıyla kullanabilmesi ve bu sayede hedeflerine ulaşması.Başarı hedefler kadar, kişinin bu hedeflere ulaşmak için ne kadar çalıştığına ve ne kadar zaman ve emek harcadığına göre de değişir.Kralın, kendisine son derece büyük hedefler koyarken aslında önemli olanın yaşadığı hayattan zevk almak olduğunu unuttuğu ve sonuç olarak asla tam anlamıyla mutlu olmadığı.
Başarının, kişinin kendi içinde yer aldığı süreç sonunda kendisiyle barışık olması ve başarısızlıkla da başa çıkabilme gücü olduğu.Başarının, kişinin yaş, eğitim durumu, mesleği vb. gibi kişisel özelliklere ve bu özelliklerin çevresel ve kültürel faktörlerle etkileşime girecek şekilde nasıl şekillendiğine göre değişeceği.Kralın, tüm zenginliğine rağmen en çok istediği şeye, bir çocuğa sahip olamadığı için asla tam anlamıyla mutlu olamadığı hikayesi.
5 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Başarının birçok anlamı olduğuna eminim ama sizce başarı nedir? Bunu yazının en sonunda tekrar soracağım. Sizden bu konuda cevap bekliyorum. Enstitü online eğitim sınavında 70 ve üzeri almak bir başarıdır. Bunu başarı olarak adlandırabiliriz. Ancak başarıyı nasıl algılıyoruz? Birine göre yapmayı sevdiği şeyleri yeniden yapabilmek başarıdır. Ama bu soruyu farklı özelliklere sahip birine sorarsanız farklı bir cevap alabilirsiniz.

mesai saati bittiğinde ve eve gittiğimizde bazıları ertesi gün işe gitmek istemiyor. bazıları ise hemen uyuyup - uyanıp sabah olsun ve işe gideyim istiyor. çünkü işinde kendini başarılı görüyor. bu durumda buna başarı diyebiliriz. i̇şinden keyif alıyor ve çalışmayı bir zorunluluk olarak görmüyor. örneğin akademisyenlik gönüllü bir meslek olarak bilinir. i̇şini seven insanların yaptığı iş olarak biliniyor. günümüzde gerçekten böyle mi? akademisyenler kendilerini başarılı olarak görüyorlar ancak ertesi gün işe gitmek istiyorlar mı? bunu sanat ve birçok alanda sıralayabiliriz.

Eğer sevdiğiniz işi yapıyorsanız ve hep daha iyisini yapmak için uğraş veriyorsanız doğru yoldasınız. Geriye dönüp baktığınızda yaptığınız işlerden pişmanlık duymuyorsanız başarılı sayılırsınız.

Başarı neye göre değişir?

Yaş, sosyal statü ve meslek gibi faktörlere göre değişiklik gösterebilir. 18 yaşında bir çocuk işe başlayıp para kazanırsa ona göre başarılıdır. Ancak 40 yaşında işi başından aşkın bir anne eve erken gittiğinde kendisini başarılı olarak görecektir. 35 yaşında bir erkek ailesinin geçimini sağlayabiliyorsa kendini başarılı olarak görecektir. Ancak ben farklı düşünüyorum. Bunuda birkaç başlık altında paylaşacağım.

Benim için başarı, başarısızlığa dayanabilme sabrıdır. Bu garip olabilir ancak bu başarıya giden yoldur. Bu insanları alçak gönüllü yapar. Profesyonel terimlerle konuşmak gerekirse başarı bir tanım olamaz. Bir terim de olamaz. Bu yüzden kendi başarılarıma pek güvenmem. Bildiğim şeyler başarılarım değil aksine başarısızlıklarımdır. Çünkü bu kavramın içi boşaltılmış ve yeri kısa vadeli terimlerle değiştirilmiştir. Başarısızlıklarımı unutmamam beni alçakgönüllü olmaya iten şeylerin başında geliyor.



Bunu yaptığınızda kendi hakemliğinizi kendiniz yapabilirsiniz. Evet! Bunu yapmak gerekiyor çünkü başarılı olmak sizin tayin edebileceğiniz birşey. Benim blog yazarlığı eğitimimde sınavdan başarısız oldunuz diyelim. Gönderdiğiniz ödevide beğenmedim. Bana göre başarısız oldunuz ama bu size göre bu anlamı taşıması gerekmez. Kendi kendinize hakemlik yapın ve artıları eksileri eşleştirin. İş hayatında yer alacaksanız ve bir işletme kuracaksanız bir muhasebeciyle anlaşmanız gerekiyor. Bu bir zorunluluk! Ama kendi hayatınızda kendi muhasebeciniz olun. Bu, yenilgiyi kabul etmek anlamına gelmiyor. Ya da yeniden başlamak değil! Artı eksileri eşleştirdiğinizde artılar eksileri geçiyorsa başarılısınız demektir. Eğer geçmiyorsa daha fazla artı elde etmek için çalışın.

Bu hayat süper başarılar elde etmek için oldukça zor! Özellikle yaşadığımız şu yüzyılda süper başarılar elde etmeniz için aynı zamanda bunu pazarlamanız gerekiyor. Google reklamı vermek buna dahil :) Eğer amacınız somut şeyleri başarmak ise bu sizi mutlu etmeyecek. Çok para kazanmak mı istiyorsunuz? Para kazandığınızda sürekli mutlu olmayacaksınız. Çünkü onu korumanız gerekecek ve bu daha fazla çalışmanız anlamına geliyor. Kendinize bir hedef koydunuz ve o hedefi gerçekleştirdiğiniz başka bir hedef koyacaksınız. Sonra başka bir hedef. Başarı kriteriniz koyduğunuz somut amaçla birlikte yükselecek. Sonuç olarak kendinizi hiçbir zaman başarılı hissedemeyeceksiniz. Belki hissedersiniz ama o koyduğunuz hedefler arasındaki kısa boşluklar size yeter mi bilmiyorum.

Şimdi size başarıyla ilgili bir hikaye anlatmak istiyorum.

Asırlar önce bir ülkenin kralı zevk ve sefa içerisinde bir yaşam sürüyordu. İstediği herşeye sahipti. Bir emriyle yapamayacağı şey yoktu. Sevinçler ve kahkahalar sarayından eksik olmuyordu. İstediği her şeye sahipti. Altınlar, mücevherler, para, güç ve bolluk onun yaşamındaki anahtar kelimelerdi. 

Kral lüx yaşamayı çok seviyordu. Çünkü o bir KRAL! Sert biriydi ve zenginliğinin büyüklüğü kadar gergin biriydi. Gergindi çünkü kral endişeliydi. Kral egemenliğine zarar verecek birşeyin olmasında değil, yaşamındaki bir eksiklikten dolayı endişeliydi. Bu endişe onu üzüntüye doğru çekmeye başladı.



Bu endişeli hayatı onu hayattan tat almamaya doğru çekmeye başladı.

Endişeli olmasının sebebi çocuğu olmamasıydı.

Kralın çocuğu olmuyordu! Zaman içerisinde saraydaki görevliler duydukları bu haberi kulaktan kulağa birbirlerine söylediler.

Haber tüm ülkeye yayıldı. Ülkedeki herkes kralın çocuğunun olmadığını konuşuyorlardı.

Birgün sarayının bahçesinde gezinirken birilerinin onun hakkında fısıltıyla konuştuğunu duydu. “Kralın çocuğu oluyormuş” demişler.

Kral fazlasıyla endişelenmeye başladı. Birçok hekimi sarayına çağırdı. Ancak bunların hiçbirinden sonuç alamadı.

Aradan 5 yıl geçti.

Hiç beklenmedik bir anda kralın bir kızı oldu.

Kral artık biraz olsun rahatlamıştı. Sarayında bir yemek verdi ve büyük bir törenle bunu kutladı. Saraydaki törene herkes katıldı ve “Prenses” için dua etti.

Birçok ülkeden gelen krallar ve şahsiyetli kişiler sarayına gitti ve kralı tebrik etti.

Peki Prensesin adını merak ediyor musunuz? Prensesin bir adı yoktu. Ona henüz bir isim vermemişlerdi. Adının ne olacağıyla ilgili sürekli olarak konuşuyorlardı ancak bir türlü karar veremediler. Çünkü onun varlığı sarayın neşeyle dolmasına yetiyordu. Bu da kral için yetiyordu…

Yıllar sonra prenses 14 yaşına gelmişti. Bahçede atla gezerken düştü ve başından darbe aldı.

Prensesi kralın yanına götürdüler ve ipekten bir yatağın üzerine yatırdılar.

Kral neler olduğunu anlayamıyordu ve herkes prensesin başında öylece uyanmasını bekliyordu.

Kral yeniden mutsuzdu...

Kral bunu beklemiyordu. Herşeyin güzel olacağını düşünüyordu. Ancak olmadı.

Ülkedeki tüm doktorları prensesi tedavi etmek için sarayına getirtti. Ancak doktorlar “ne yaparsak yapalım uyandıramıyoruz” dediler.

Kral yıkılmıştı. Göz yaşlarına boğuldu. Kızı uyanmıyordu…

Aradan 6 ay geçti ve kızı halen uyanmadı.

Bir gün bir kilisedeki papaz tanrının onu aldığını ve beklemenin anlamsız olduğunu kralın askerlerinin olduğu bir ortamda söyler. O gün kralın askerleri tarafından tutuklanıp zindana atılır.

Aylar geçer ancak prenses hiçbir şekilde uyanmaz.

Zindana atılan Aziz, gardiyanlara o kızı iyileştirebileceğini söyler. Bunu hemen krala söyleyin der. Gardiyanlar telaşlanır ve Aziz'in bir an doğru söylüyor olabileceğini düşünürler.

Kolundan tutup kralın yanına götürürler.

Kralın emriyle Aziz hemen tedaviye başlar ve kendi yaptığı birkaç ilaç verir.

Ama tüm çabaları sonuçsuz kalır, prensesin bilinci açılmaz ve prensesi uyandıramaz..

Kral ona istediğin herşeyi veririm, yeterki kızımı uyandır der. Ne istiyorsun söyle bana! İstediğin herşeyi vereceğim!

Aziz: Kralım, benim tanrıdan başka hiçbir şeye ihtiyacım yok.

Kral: Merak etme, istediğin her şeyi verebilirim. Sana bu dünyada veremeyeceğim şey yok.

Aziz: Kralım, ben buraya yardım etmek için geldim. Elimden geleni yaptım. Mücadele ettim. Bu dünyadaki herkes her gün mücadele ediyor. Mutlu olmak için mücadele ediyor. Ben mutlu olmak için ve başarmak için mücadele ettim. Kızını iyileştirebilseydim başarmış olacaktım ancak başaramadım. Ben kendim için birşey istemiyorum. Ben tanrıyı anlayarak mutlu oluyorum. Bunun için sadece bir zekaya ihtiyacım var. O da bende mevcut. Sizin paranız ve lüx yaşamınız bana mutluluğu veremez.

Hikayenin sonunda kral, paranın onu mutlu edemeyeceğini ve ihtiyacı olan tek şeyin mutluluk olduğunu anlamıştı. Paranın satın alamayacağı şeylerin onu mutlu ettiğine artık inanmıştı. Parayla edinilen lüx, şatafat ve bolluğun ona geçici bir mutluluk getirdiğini ve parasıyla mutluluğu tekrar satın alamadığını artık anlamıştı.

Eğer aldığınız her nefeste mutluysanız kendinizi başarılı olarak görebilirsiniz.

Eğer yukarıdaki kral gibi başarılıysanız ve huzurlu, mutlu bir hayatınız yoksa kendinizi başarılı olarak görmeyin.

Sadece biraz huzura ihtiyacınız var.

Sıkça Sorulan Sorular

Başarının ölçülmesinde kullanılan ölçütler nelerdir?

Ölçme ölçütleri başarının ölçülmesinde kullanılan çeşitli çarpanları içerir. Bunlar arasında; performans, başarılı olma oranı, üretkenlik, kalite, verimlilik, müşteri memnuniyeti, kârlılık, pazar payı, öğrenme kapasitesi, sağlık ve güvenlik standartları, risk yönetimi, çevresel etkililik ve etik davranışlar yer alır.

Başarının kişisel ve toplumsal hayatımız üzerindeki etkileri nasıl sınıflandırılabilir?

Kişisel Hayatımız Üzerindeki Etkiler:

1. Özgüven: Kişisel başarı, kişinin özgüvenini arttırır ve kişinin başarılı olma konusunda güvenini artırır.

2. Motivasyon: Kişisel başarı, kişinin motivasyonu artırarak kişinin kendini gerçekleştirmesini kolaylaştırır.

3. Pozitif İmaj: Kişisel başarı, kişinin pozitif imajını arttırır ve kişinin kendini daha üstün hissetmesine yardımcı olur.

Toplumsal Hayatımız Üzerindeki Etkiler:

1. İletişim: Kişisel başarı, kişinin iletişimi olumlu yönde etkileyerek daha fazla insanla bağlantı kurmasına yardımcı olur.

2. Toplum Kurallarının Uygulanması: Kişisel başarı, kişinin toplumsal kuralların uygulanması üzerinde olumlu etkileri olur.

3. Sosyal İlişkiler: Kişisel başarı, kişinin sosyal ilişkilerini geliştirerek daha sosyal ve daha iyi iletişim kurmasına yardımcı olur.

Başarının sağlanması için gerekli olan özellikler nelerdir?

1. Hedeflerinizi belirleyin.
2. İşinizi planlayın.
3. Günlük işlerinizi düzenleyin.
4. Zamanınızı etkin kullanın.
5. Sıkı çalışın ve disiplinli olun.
6. Stresi yönetmeyi öğrenin.
7. Kazanma motivasyonu ile hareket edin.
8. Çevrenizi değerlendirmeyi öğrenin.
9. Yaratıcılığınızı geliştirin.
10. Kaybedecek hiçbir şeyiniz olmadığına inanın.

Başarı nedir kısa ve öz olarak açıklayabilir misiniz?

Başarının Tanımı

Başarı, genellikle bireyin amaçlarını gerçekleştirdiğinde elde ettiği tatmin duygusu olarak tanımlanır. Bu tanıma göre, başarı kendi hedeflerine ulaşmış olan kişinin elde ettiği tatmin ve değer duygusunu ifade eder.

Bireysel Hedeflere Ulaşma

Başarı, kişinin kendi hedeflerine ulaşmasına bağlı olarak değişkenlik gösterir. Bu nedenle, başarıyı değerlendiren en önemli faktör, bireyin belirlediği kişisel hedeflerdir. Bu hedefler, eğitim, kariyer ve sosyal ilişkiler gibi yaşamın farklı alanlarından olabilir.

Başarı Algısı

Başarının algılanması kişiden kişiye değişir ve herkesin başarı konusunda farklı bir görüşü vardır. Bazıları için başarı, yüksek maaşlı bir işe sahip olmak veya öğrenim hayatında yüksek notlar almak olabilir. Diğerleri için ise, sağlıklı ilişkiler veya yaşam kalitesini arttırmak başarılı kabul edilebilir.

Süreç ve Çaba

Başarıya ulaşmak için gösterilen çaba ve kat edilen süreç, başarıyı tanımlamada önemli bir faktör olarak değerlendirilir. Başarılı bir kişi, hedeflerine ulaşırken karşılaştığı zorlukların üstesinden gelerek, sürekli bir öğrenme ve gelişme süreci içinde olmalıdır.

Toplumsal Başarı Kriterleri

Başarı, toplumlar arasında farklı değer yargıları ve kriterlerle de ölçülür. Toplumsal başarı kriterleri, kültürel değerler ve önceliklere göre değişkenlik gösterir ve bu kriterler, bireyin başarı olarak kabul ettiği hedeflerle doğru orantılıdır.

Sonuç olarak, başarı kişinin kendi hedeflerine ulaşmasına bağlı olarak değişkenlik gösteren bir kavramdır. Başarılı olmak için bireyin sürekli öğrenme ve gelişme süreci içinde olması ve toplumsal başarı kriterlerini dikkate alması gerekmektedir. Her birey için başarı anlayışının farklılık gösterebilmesi, başarının tanımının öznel bir yön taşıdığını gösterir.

Başarı aslında ne anlama gelmektedir ve başarılı olmak için nelere dikkat etmeliyiz?

Başarı Kavramının Tanımı

Başarı, bireyin hedeflerine ulaşma sürecinde gösterdiği çaba ve elde ettiği sonuçlar ile ölçülebilir bir kavramdır. Başarılı olabilmenin temel yapı taşları arasında özdisiplin, kararlılık, stratejik planlama ve sürekli gelişim yer almaktadır.

Özdisiplin ve Kararlılık

Öncelikle, başarılı olabilmek için bireyin özdisiplini ve kararlılığı önemlidir. Özdisiplin, bireyin kendini yönetebilme becerisi ve istenmeyen alışkanlıklarından kaçınarak hedeflerine ulaşma motivasyonunu sağlar. Kararlılık ise bireyin zorluklara göğüs gererek hedeflerini korumasını ve sürekliliğini sağlar.

Stratejik Planlama

Başarıya ulaşmak için stratejik planlama da önemli bir rol oynar. Bireyin kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirleyerek yol haritasını çıkarması, karşılaşabileceği zorlukları öngörerek tedbirler alması ve önceliklerini doğru sıralaması başarılı olmasında etkilidir.

Sürekli Gelişim

Başarının sürekliliği için sürekli gelişim şarttır. Bireyin bilgi ve becerilerini sürekli güncelleyerek kendini geliştirmesi ve yeni yöntemlerle başarıya ulaşmak adına çözümler üretmesi gerekmektedir. Aynı zamanda bireyin hedeflerine ulaşırken yaşadığı başarısızlıklardan ders çıkararak yeniden değerlendirme yapması da başarılı olmada etkili bir faktördür.

Sonuç olarak, başarı bireyin hedeflerine ulaşma sürecinde gösterdiği çabalara bağlıdır. Özdisiplin ve kararlılık, stratejik planlama ve sürekli gelişim ile birey, başarılı olma yolunda önemli adımlar atabilir. Bu faktörleri sağlam bir şekilde bütünleştiren bireyler, hedeflerine ulaşarak başarılı olma şansını artırabilirler.

Başarının sırrı nedir ve başarılı kime denir

Başarının Tanımı

Başarı, bireyin hayatta istediği hedeflere ulaşma durumudur ve başarılı kime denir sorusunun cevabı da bu ölçüde değişkenlik gösterir. Başarı ölçütleri, bireyin değer yargıları ve hedefleriyle ilgilidir.

Başarının Anahtarları

Başarıya ulaşmanın sırrı, öncelikle hedef belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için çaba göstermektir. Hedeflerin gerçekçi ve ulaşılabilir olması da önemlidir. başarının sırrı; öz disiplin, zaman yönetimi ve disiplinli çalışmayı da içerir.

Öğrenme ve Gelişim

Başarılı insanlar, öğrenmeye ve gelişime önem verirler. Başarıya giden yolda alınan bilgi ve deneyimler, bireyin donanımlı hale gelmesini sağlar. Bu nedenle , sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmaktır.

Motivasyon ve İçsel Güç

Başarıya ulaşmanın sırrında en önemli unsur ise motivasyon ve içsel güçtür. Hedeflerinize inanmak ve devamlı olarak enerjinizi yüksek tutarak odaklı çalışmak, başarının anahtarlarından biridir.

Sosyal İlişkiler ve Ekip Çalışması

Başarı, sadece bireysel değil, aynı zamanda sosyal ilişkiler ve ekip çalışmasıyla da ilgilidir. , başkalarıyla etkili bir şekilde iletişim kurarak, iş birliğine dayalı çalışmalarda yer alabilme yeteneğidir.

Kendinizi Yeniden / Geliştirin

Başarıya ulaşmak için başarısız olduğu zamanlarda dahi pes etmeyen ve kendini geliştirmeye devam eden bireyler başarılı olarak kabul edilir. Baştan başa özveri, sabır ve disiplin ister ve sonunda başarıya ulaşmanızı sağlar.

Sonuç olarak, , hedef belirleme, , sürekli öğrenme ve gelişim, motivasyon, etkili iletişim ve ekip çalışması gibi unsurları bir arada bulunduran bir yolculuktur. Başarılı sayılmak için bu unsurları içselleştiren ve hayatına uygulayan bireylerin örnekleri çoğalmaktadır.