Kurumlar için insan kaynakları yönetimi çok önemlidir. İşveren ile çalışanlar arasındaki ilişkinin çok daha sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlayan İnsan Kaynakları Personelleri, esnek anlayış geliştirerek iş ilişkisinin boyutlarını keşfeder.
Eğitim almadan İnsan Kaynakları bölümünde çalışmak mümkün değildir. İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilerek uygulanmasını sağlayan İnsan Kaynakları Eğitimi ile sizlerde kariyeriniz için önemli bir adım atabilirsiniz. İnsan Kaynakları yönetim politikalarının en iyi şekilde öğrenilebilmesi için bu eğitimin alınması önemlidir.
Popüler İK Eğitimleri
Son dönemlerde oldukça popüler bir hale gelen İnsan Kaynakları departmanı, kapsamlı bir insan kaynakları eğitimi gerektirmektedir. Bu alanda uzmanlaşmak ve kariyerine yön vermek isteyen kişiler, İstanbul İşletme Enstitüsü tarafından sunulan İnsan Kaynakları Eğitimine katılmalıdırlar. Alanında uzman olan akademisyenler ve iş adamları tarafından verilen eğitimler ile ilgili departmanda önemli yerlere gelebilirsiniz.
Yönetim tekniklerinin değişmesi ve rekabetin sürekli artması ile işletme yönetimlerinin temelini insan kaynakları oluşturmaktadır. Kurumların ihtiyacı olan kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesini sağlayan bu eğitime katılabilecek kişiler şöyle sıralanabilir:
İnsan Kaynakları Yöneticileri
İnsan Kaynakları Şefleri
İnsan Kaynakları Uzmanı ve Uzman Yardımcıları
İşe Alım Uzmanları
Muhasebeciler
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen kişiler
İnsan Kaynakları alanına ilgi duyan kişiler
Yeni mezunlar
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen ve kendini geliştirerek kariyer basamaklarını hızlı bir şekilde çıkmak amacı taşıyan herkes İnsan Kaynakları Eğitimine katılabilir. Bu eğitime katılmak için konu ile ilgili bilgi sahibi olmanız zorunlu değildir. Yani isteyen herkes bu eğitim programına katılabilir.
Farklı konu başlıklarında verilen eğitimler ile İnsan Kaynakları alanında bilgi dağarcığınızı artırabilir ve kendinizi en iyi şekilde geliştirebilirsiniz. Hemen her sektör için gerekli olan İnsan Kaynakları departmanı, eğitim sonrasında kolay bir şekilde iş bulmanızı ve hali hazırda çalıştığınız işinizde yükselmenizi sağlar.
Şirketlerin doğru ve dengeli olarak büyümesi için İnsan Kaynakları işlemlerinin profesyonel olarak sürdürülmesi gerekir. Bunun için de kapsamlı ve kaliteli bir eğitim alınmalıdır. Bu sayede hayalini kurduğunuz hedefinize çok daha kolay ulaşabilirsiniz.
Sertifikalı İnsan Kaynakları Eğitimi
Enstitü üzerinden İnsan Kaynakları Eğitimi’nin kapsamına ve eğitim sonrası size kazandıracaklarına ulaşabilirsiniz. Artık her sektörde İnsan Kaynakları departmanının olduğu düşünüldüğünde, iş anlamında sıkıntı yaşanmayan nadir bölümlerden birinin İnsan Kaynakları olduğu anlaşılır.
İstanbul İşletme Enstitüsü olarak kendini insan kaynakları alanında geliştirmek ve donanımlı bir hale gelerek kariyer hedeflerine ulaşmak isteyenlere kapsamlı bir eğitim veriyoruz. Eğitimlerimizin en önemli özelliği de sonunda sertifika veriliyor olmasıdır.
Her firmanın bel kemiği olarak düşünülen insan kaynakları alanı için profesyonel anlamda bilgi sahibi personele ihtiyaç duyulmaktadır. Bu konuda alanında uzmanlaşmış olan öğretim görevlileri ve iş alanında büyük başarı elde etmiş olan kişiler tarafından insan kaynaklarının her aşaması derinlemesine anlatılır.
Verilen eğitim sonrasında ufak bir sınav düzenlenir. Bu sınavda başarılı olan kişilere, uluslararası alanda geçerli olan insan kaynakları sertifikası verilir. Bu sertifikanın içeriğinde aldığınız eğitimin kapsamı, süresi ve eğitim sonrasında elde ettiğiniz başarı yer alır. Uluslararası alanda geçerli olan sertifika ile her firmaya iş başvurusunda bulunabilir ve yetkinliklerinizi göstererek saygınlık kazanabilirsiniz. Bu sayede hem daha kolay iş bulur hem de çalıştığınız bölümde kendinizi kısa sürede yükselterek büyük başarılara imza atarsınız.
Online İnsan Kaynakları Eğitimi
Eğitim denildiği zaman yalnızca bir sınıf ya da salon ortamında verilen eğitimler akıllara gelir. Ancak teknolojinin ve internetin gelişmesi ile beraber eğitim artık bilgisayarlara ve evlerinize taşınmıştır. İstanbul İşletme Enstitüsü olarak eğitim alma konusunda sıkıntı yaşayan ve maddi durumu elvermediği için başka şehirlere okumaya gidemeyen kişilere destek oluyoruz. Online olarak sunduğumuz İnsan Kaynakları Eğitimi sayesinde evinizden, işyerinizden ya da istediğiniz her yerden eğitim alma şansı elde ediyorsunuz.
Online insan kaynakları ücretsiz eğitimler arasında yer almaktadır. Bu sayede eğitim ile mesafe ve ücret ilişkisini de kaldırmış oluyoruz. Uzman eğitmenlerimiz tarafından düzenlenen eğitimlere evinizden istediğiniz saatte katılabiliyorsunuz. Öncelikle insan kaynakları eğitimlerinden hangisini almak istiyorsanız, o eğitime başvuru yapmanız gerekir. Gerekli başvuru sonrasında eğitimin içeriği ve gün – saat bilgileri iletilir. Eğitim saatlerinde bilgisayarlarını açarak eğitime katılabilirsiniz.
Eğitim saatleri sizlere uygun değil ise daha sonra eğitimleri dinleme şansınız da vardır. Sistemi üzerine eğitimler kaydedilir ve uzaktan eğitim şeklinde izleyebilirsiniz. Kaçırdığınız eğitimleri seçerek izleyebilir ya da anlamadığınız bir konu olduğunda eğitimi yeniden dinleyebilirsiniz.
Öğrenilenlerin daha da pekiştirilmesi için eğitim ile ilgili materyaller ve soru örnekleri sisteme kaydedilir ve istediğiniz zaman açıp indirerek soruları ve bilgileri inceleyebilirsiniz. Bu sayede kapsamlı bir eğitim alarak, insan kaynakları alanında kendinizi en iyi şekilde geliştirebilirsiniz. Online eğitimin sağladığı birçok fayda bulunmaktadır.
Bu faydalar şu şekilde sıralanabilir:
Eğitim masraflarından kurtarır
Sınıf ortamı eğitim zorunluluğunu ortadan kaldırır
Zamanı olmayanlar için eğitim fırsatı yaratır
Verilen sertifika ile birçok alanda iş fırsatı doğurur
Çalışan ve zamanı olmayan kişilerin de eğitim almalarına olanak tanır
Rakiplerinize fark yaratmanızı sağlayacak donanıma sahip olmanızı sağlar
İnsan Kaynakları Yönetimi, işveren ve çalışanlar arasında paylaşılan sorumluluğu üstlenir. Bu sorumluluk, her iki taraf arasındaki iş akdiyle bağlıdır. Çalışanlara adil muamele edilmesi, ödemelerin adil olması, güvenilir bir çalışma ortamı sunulması, saygı ve birçok hak bulunur. İşverenler eğitim, rehberlik ve iyi çalışma koşulları sağlamakla yükümlüdür.
İnsan kaynaklarının görev ve sorumlulukları ise;
Doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirmek
Kurumda çalışan kişileri geliştirmek
İletişimi kuvvetlendirerek çalışanları motive etmek, onları dinlemek
İş beklentilerini geliştirmek
Çalışanların performanslarını değerlendirmek
Çalışanların işe bağlılığını sağlamak
Çalışanların sağlık, refah, güven ve moralini yüksek tutmak
Organizasyondaki her bir departmanın bütünlüğünü ve koordinasyonunu sağlamak ve arada köprü görevi görmek
İnsan kaynağının verimli kullanılabilmesi için gelecek planlaması yapmak
Uygun İK sistemleri kurmak
Genel çerçevede insan kaynaklarının görevleri bu şekilde sıralanabilir.
İnsan kaynaklarının görev ve sorumlulukları bir işletmede çok büyüktür. Bir insan kaynakları sorumlusu işletmede departmanlar ve yöneticiler arasında yer alır. Herkese yakındır. Yakın olmalıdır. Çünkü bir işin devamlılığı işin karlılığı kadar çalışanlara da bağlıdır.
Başlangıç Seviyesi İnsan Kaynakları Eğitimleri Nelerdir?
İleri Seviye İnsan Kaynakları Eğitimleri Nelerdir?
İnsan kaynakları uzmanlarının rolü zaman geçtikçe bir devrim geçiriyor. Artık sadece evrakları dosyalamak ve göndermekle sınırlı işler değil, çalışanların gelişimi ve dijitalleşmeyle birlikte uzmanlık derecelerine ek sorumlulukları da yükleniyorlar.
Enstitü’de geleceğin insan kaynakları uzmanlığı ile ilgili bu eğitimlere katılabilirsiniz;
Dijital İK Eğitimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Hayatında Koçluk Becerileri Geliştirme Eğitimi
Yetenek Yönetimi
Oryantasyon Eğitimi
İnsan Kaynaklarında Eğitim ve Geliştirme
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
İleri Seviye İnsan Kaynakları Eğitimlerinde Neler Öğreneceksiniz?
Görev tanımlarına gün geçtikçe yenileri de eklenen insan kaynakları uzmanları, personel üyelerine koçluk ve mentorluk yapmanın yanı sıra bir çalışanın pozisyonlarında nasıl performans gösterdiğini, terfi için uygun olup olmadığını dijital ik yönetimi teknikleriyle güncel bir şekilde ölçüyorlar. İşte bu noktada koçluk ve mentorluk ile ilgili iş hayatında koçluk becerilerini geliştirme eğitimine katılabilirsiniz. İleri seviye insan kaynakları eğitimleri arasında en önemlilerindendir.
İnsan kaynaklarının asıl amacı şirket politikalarına uygun iş süreçlerinin yönetilmesini sağlamaktır. İşletmelerin iç ve dış çevresi ile iletişimi yok sayılmadığı gibi şirket çalışanları da rakip firmalara kaptırma durumu olabilir. Sadece bununla sınırlı kalmayıp, geleceğe yönelik insan kaynakları politikalarının oluşturulması, yürütülmesi ve buna göre kararlar alınması gerekiyor. Bu yüzden stratejik insan kaynakları eğitimine kesinlikle katılmalısınız. İleri seviye insan kaynakları eğitimleri arasında en önemlilerindendir.
Gün geçtikçe geleneksel insan kaynaklarının etkisi kalmıyor. Tüm iş süreçlerinde dijitalleşmeye doğru bir yönelim var. Aynı şekilde insan kaynakları süreçlerinde de. Bu yüzden dijital insan kaynakları eğitimine kesinlikle katılmalısınız. Dijital insan kaynakları eğitimini sektörde birçok kişinin verdiğini görürsünüz ancak alanında uzman ve Enstitü gibi tanınan kurumlardan almanız size avantaj sağlayacaktır. Uzun dönemli bu eğitime katılabilir ve dijital insan kaynakları alanında bir sertifika sahibi olabilirsiniz.
İnsan kaynakları koçluk ve mentorluk yapmakla birlikte çalışanlarının yeteneklerine bir yenisini eklemek ve mevcut yeteneklerini de geliştirmek üzere çeşitli stratejik planlar yürütür. İşte bu noktada yetenek yönetimi eğitimini alabilirsiniz. Bir ik uzmanının mutlaka bilmesi gereken ileri insan kaynakları eğitimlerinden birisidir.
Yeteneklerin geliştirilmesi için çalışanlara çeşitli eğitim programları aldırılır. Genelde kurumsal eğitimler düzenlenir. Enstitü’de de kurumlara yönelik eğitimler düzenlenebiliyor. İşte bu noktada insan kaynaklarının eğitim ve geliştirme yönü devreye giriyor. İnsan kaynaklarında eğitim ve geliştirmenin rolü çok büyüktür.
Günümüzde ve gelecekte artık sıradan işler yapan çalışanlar yerine daha çok yetenekleri olan ve yetenekleri geliştirilmeye açık kişiler seçilecek. Bu noktada bir insan kaynakları uzmanı adayı seçerken yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini uygulamalıdır. Bir kişinin bu iş için yeterli olup olmadığı ve aynı zamanda geliştirilebilir yönlerini ele almalıdır.
Eğer yetenekli bir adayı işe aldıysanız bu adayın işe aldıysanız onu diğer ekip arkadaşlarıyla, yöneticileriyle ve diğer departmanlarla tanıştırmalı ve işe alıştırmalısınız. Bu konuda da oryantasyon eğitimini alabilirsiniz. İnsan kaynakları alanında uzmanlaşmak için bu eğitimlere katılabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sertifikaları Ne İşe Yarar?
İk sertifikaları, ik alanında çalışmak ve kendi mesleği için İK alanını tanımak isteyenlere uygundur. Yine kendi işletmesini kurmak isteyenler için İk departmanının görevlerine ve işlerine aşina olmak için de ik eğitimleri alınabilir. İk sertifikaların en temel faydası; İK alanındaki uygulamaya dayalı bilgilere vakıf olmayı sağlamasıdır. Ayrıca ik uygulamaları geniş bir dağılıma sahip olduğu için alandaki güncel uygulama bilgilerini de tanımak gerekiyor. İk alanında çalışmak isteyenler için işe yarar İk sertifikaları ise şunlardır:
En Çok Kullanılan İK Uygulamaları Öğrenmek İçin
İK Yönetimi ile İlgili Sertifikalar