Çalışanların performanslarını ölçmek bir şirketin en büyük çaba göstermesi gereken sorunların başında gelir. Adalet olgusu, şirket içi ilişkiler ve ücret sisteminin adil şekilde yapılandırılması performans değerlendirmenin ne kadar titizlikle yapılması gerektiğini gösteriyor. Çünkü bir şirkette çalışanlar o iş yerinde adaletin olmadığını düşündüklerinde kurum kültürü oluşturmak imkansızlaşır ve çalışanlardan verimlilik beklemek anlamsız hale gelir.
Performans Değerlendirme Eğitimi (360 Derece)
Performans Değerlendirme Eğitimi 360 Derece yöntemini ele alarak hazırlanmıştır. Performans değerlendirme çalışanlarınıza nasıl olduklarını göstermenin en iyi yoludur. 360 derece performans değerlendirme online eğitimi işletmenizde neyin iyileştirileceğini ve çalışanların ihtiyaçlarını öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Ücretsiz
Kayıt için önce giriş yapmanız gerekmektedir
Bu kursun içeriği:
- Başarı sertifikası
- AB onaylı sertifika
- 90 Gün
Dr. Bilal Şentürk
Eğitmenler
4.8(3 değerlendirme)
Öğrencilerimiz Ne Diyor?
Kurs katılımcılarımızdan gerçek deneyimler
Ebru Yeter
"Her şey profesyonelce bitirmeye değer eğitim. Değerli hocamıza ve Enstitüye çok..."
Onur Koç
"Online Performans Değerlendirme Eğitimi CV'nizde fark yaratacağınız sertifika pr..."
Canan Ali
"Eğitim şahane bilgiler muazzam... Aktı gitti dinlerken not alırken... Emeğinize ..."
Cevapları Bul
Sıkça Sorulan Sorular
Online kurslarımız ve sertifikasyon programlarımız hakkında bilmeniz gereken her şey
Çalışanların performansını ölçmek neden önemli?
Ücretsiz
Kayıt için önce giriş yapmanız gerekmektedir
Bu kursun içeriği:
- Başarı sertifikası
- AB onaylı sertifika
- 90 Gün