
Covid-19 pandemisi, dünyada kuvvetli bir fırtına gibi esmiştir ve bu fırtına hayatımızda birçok değişime neden olmuştur. Bir fırtına olarak nitelendirdiğimiz pandemi bazı şeylerin sonunu getireceği gibi, yeni başlangıçlara da ev sahipliği yapabilir.
Yeni başlangıçlardan bahsetmişken, hayatımızın bir parçası haline gelen dijitalleşmenin, pandemi sürecinde daha çok arttığını görüyoruz. Artık dijital bir evrenin içindeyiz bile denilebilir.
Dijitalleşen global dünyada önemli olarak görülen yeni özellikler karşımıza çıkıyor. Bunlardan biri de beceriler. Bu becerilerin ülkelerin gelecekte rekabet edecekleri piyasalardaki yerlerinde de belirleyici bir etken olduğu düşünülüyor.
Geleceğin Becerileri
Uzmanlar gelecekte üniversite bitirmenin bir işe yaramayacağına, iş hayatında beceri gelişimlerinin önem kazanacağına dikkat çekiyor. bu beceriler; eleştirel düşünme, duygusal zeka, inovasyon, yaratıcılık ve problem çözme olarak karşımıza çıkıyor.
Bu becerilerin pandemi sırasında etkileri nasıl olmuş? Gelecek için neden önemli? Tek tek becerileri ele alalım.
Eleştirel Düşünme
Bunlardan ilki eleştirel düşünme. Eleştirel düşünme; doğru çıkarımlar yapma, akıl yürütme, analiz etme ve bunları değerlendirme gibi süreçlerden meydana gelen bir düşünme biçimine denir.
Hepimizin bildiği gibi pandemi döneminde sahte haberler oldukça artmıştır. Özellikle sosyal medyada paylaşılan bilgilerin doğru veya yanlış olduğunu ayırt etmek oldukça zorlaşmıştır. Bunlarda sürecin seyrinde olumlu ve olumsuz birçok sonuç doğurmuştur.
Eleştirel düşünebilen kişiler duyuların tümünden, sözlü ve yazılı ifadelerden, gözlem ve akıl yürütmeden elde ettiklerini bir araya getirir ve doğru çözümlemeler yaparlar.
Doğru çözümlemeler yapan insanlar olumsuz sonuç doğurabilecek olayların yaşanmasına engel olabilirler. Aynı zamanda toplum yapısının sağlam kalması da bu beceriye sahip olan insanlar sayesinde olacaktır. Bu yüzden pandemi sonrası dünyada, neyin güvenilir olduğunu belirleyebilen, bilgileri objektif olarak değerlendirebilen ve eleştirel düşünebilen insanlara daha çok ihtiyaç duyulacaktır.
Duygusal Zeka (EQ)
Yeni çağın koşullarında doğru planlama yapabilmek ve ileriyi öngörebilmek, ayrıca duygusal olarak insanlarla bağlantı kurabilmek çok önemlidir.
Duygusal zeka insanın kendi duygularının farkında olması, bunları ifade edebilmesi, yönetebilmesi ve başkalarının duygularının da farkında olmasıdır. Ayrıca bireyin sağlam ilişkiler kurmasında ve başarılı kariyer adımları atmasında yardımcı olur.
Araştırmacı McKinsey’in yaptığı çalışmanın sonuçlarına göre: ABD’de ki endüstri kuruluşlarının duygusal beceriye sahip olan insan taleplerinin 2016 ve 2030 yıllarında %26 artacağı tahmin ediliyor. Yani işverenlerin ileriki yıllarda duygusal zekaya sahip çalışanlara duyacağı ihtiyaç artacaktır. Bu da duygusal zeka becerisine sahip bireyler olmanın önemini bize gösteriyor.
İnovasyon ve Yaratıcılık
Yeni dünya düzeninde insanların hizmetlere daha kolay ulaşması ve ihtiyaçlarına göre yeni ürünler geliştirilmesi için büyük şirketlerin yenilikçi olması gerekiyor. Bu yüzden de şirketler yeni araçları ve yeni yöntemleri icat etmek için insanların yaratıcılığına ve hayal gücüne ihtiyaç duyuyor.
İnovasyon, yenilikçilik ve yenilikçi düşünce anlamında kullanır. Yaratıcı düşüncelerin ve buluşların ekonomik, toplumsal, kültürel alanlarda uygun şekle getirilip uygulanmasıdır. Yaratıcılık ise yeni bir şey oluşturma girişimi veya bireyin kendini anlatmasının çeşitli yollarından biri olarak tanımlanabilir.
Bilim insanlarına göre, içinde bulunduğumuz çağ bir yaratıcılık çağıdır. Gelecekte günümüzden daha da önemli hale gelecek olan, neyi yaptığımız değil bunu nasıl farklı yaptığımız olacaktır. Bunun içinde yaratıcı düşünme beceresine sahip kişiler ileride daha da ön plana çıkacaktır.
Problem Çözme
Çeşitli araştırmalara göre problem çözerken etkili yolları kullanabilen bireylerin stres, kaygı gibi duyguları daha az hissettikleri sonucuna varılmıştır. Bu nedenle etkili problem çözme stratejileri hayati öneme sahip denebilir.
Problem çözme, bir çözüm bulunamadığında sorunun çözümlenmesi ve hedefe ulaşılması için gerekli olan zihinsel basamaklara denir. Bu beceriye sahip bireyler yenilikçi yollarla çözüme ulaşır ve farklı bakış açılarına sahiptir.
Gittikçe karmaşıklaşan toplum yapısı, teknolojik gelişmeler, siyasi, sosyal ve ekonomik değişimler bireylerin problemlerini artırıyor. Bu nedenle her alanda çağın değişen dinamiklerinin farkında olan, sorgulayan, düşünen, tartışan, problem çözme becerisine sahip, liderlik özelliği olan bireylere ihtiyaç duyuluyor ve gittikçe de bu ihtiyacın artacağı öngörülüyor.
İlgili eğitim: Liderlik Kursu

Sıkça Sorulan Sorular
Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerin Becerileri Nelerdir?
Gelecekteki işlerin becerileri, çoğunlukla teknolojinin gelişmesiyle değişir. Teknoloji kullanımı, veri analizi, programlama, çoklu platformlar, siber güvenlik, bulut teknolojisi, internet of things (IoT) ve dijital pazarlama gibi beceriler gittikçe daha önemli hale gelmektedir. Ayrıca, yüksek düzeyde müşteri hizmetleri, çözüm odaklı yaklaşımlar, küresel ekonomi ve çevresel etkileri anlamak ve yönetmek de gittikçe önem kazanmaktadır.
Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerde Başarılı Olmak İçin Gerekli Beceriler Nelerdir?
Sosyal ve kültürel farkındalık: Günümüzde dünya çapında çalışma ortamları oluşturmak için sosyal ve kültürel farkındalık çok önemlidir. Günümüzün dünyasında, farklı topluluklar ve kültürler arasındaki farklılıkları anlayarak, etkileşimlerinizi doğru şekilde yönetebilirsiniz.
Dijital ve teknolojik beceriler: Günümüzde teknolojinin hızla değiştiği ve yeni çözümlerin ortaya çıktığı bir ortamda, dijital ve teknolojik beceriler önemlidir. İşlerinizi daha verimli ve etkili hale getirmek için teknolojiyi kullanmayı öğrenmelisiniz.
Yaratıcılık ve çözüm odaklılık: Günümüzün dünyasında çözüm odaklılık önemlidir. Yaratıcı çözümlerin geliştirilmesi ve büyük problemlerin çözülmesi için farklı yaklaşımlar kullanmak önemlidir.
İşbirliği ve iletişim yetenekleri: Günümüzün dünyasında başarılı olmak için iyi iletişim ve işbirliği yeteneğine sahip olmak önemlidir. İş arkadaşlarınızla etkili bir şekilde iletişim kurmak ve çalışma ekibinizi desteklemek için, iyi iletişim becerilerine sahip olmalısınız.
Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerde Başarılı Olmak İçin Gerekli Yetenekler Nelerdir?
Yeni teknolojileri öğrenmek ve anlamak.
İletişim becerilerini geliştirmek.
Yaratıcı problem çözme becerileri.
Esnek düşünme ve davranma.
Veriyi analiz etme ve kullanma yeteneği.
Sosyal medyayı etkin bir biçimde kullanmak.
Girişimcilik ve yönetim becerileri.
Çoklu görev yönetimini öğrenmek.
Etkili takım çalışması.
Yüksek seviyede proje yönetimi.
Geleceğin Becerileri Nelerdir?
Uzmanlar gelecekte üniversite bitirmenin bir işe yaramayacağına, iş hayatında beceri gelişimlerinin önem kazanacağına dikkat çekiyor. Bu beceriler; eleştirel düşünme, duygusal zeka, inovasyon, yaratıcılık ve problem çözme olarak karşımıza çıkıyor.
Eleştirel Düşünme Nedir?
Eleştirel düşünme; doğru çıkarımlar yapma, akıl yürütme, analiz etme ve bunları değerlendirme gibi süreçlerden meydana gelen bir düşünme biçimine denir. Eleştirel düşünebilen kişiler duyuların tümünden, sözlü ve yazılı ifadelerden, gözlem ve akıl yürütmeden elde ettiklerini bir araya getirir ve doğru çözümlemeler yaparlar.
Problem Çözme Neden Önemlidir?
Çeşitli araştırmalara göre problem çözerken etkili yolları kullanabilen bireylerin stres, kaygı gibi duyguları daha az hissettikleri sonucuna varılmıştır. Bu nedenle etkili problem çözme stratejileri hayati öneme sahip denebilir.
İlgili Kurslar

CV Hazırlama Eğitimi
ATS uyumlu, dikkat çeken CV: başarı metrikleri, güçlü özet ve uygun dil. Örnek şablonla tamamlanır.

Duygusal Zeka Eğitimi
Öz farkındalık, duygu düzenleme, empati ve ilişki becerileri. İş performansını artıran pratik araçlar ve günlük mikro alıştırmalar.

İşletme Yönetimi Eğitimi
İşletme yönetiminde strateji, operasyon ve finans uyumu. Büyümeyi sürdürülebilir kılın.


