Kişisel Gelişim

Pandemi Sonrası Yeni Dünyada Geleceğin Becerileri

Konuk Yazar
Güncellendi:
7 dk okuma
Ekranda birden fazla renkli simgenin görüntülendiği dijital dokunmatik ekrana dokunan bir elin yakın çekimi. El işaret parmağıyla ekrana bastırıyor ve görüntünün sağ alt köşesinde mavi bir arka plan üzerinde beyaz bir ok var. Simgeler çoğunlukla içlerinde çeşitli renk ve semboller bulunan yuvarlak şekillerdir. Renkler maviden yeşile, sarıdan kırmızıya kadar değişir ve semboller kalp, yıldız ve harf gibi çeşitli öğeleri temsil eder. El, işaret parmağı simgelerin ortasında olacak şekilde dikkatlice ekrana yerleştirilmiştir, bu da kişinin menüden bir şey seçtiğini düşündürmektedir.
Geleceğin BecerileriTanımıNeden Önemli?
Eleştirel DüşünmeDoğru çıkarımlar yapma, akıl yürütme, analiz etme ve bunları değerlendirme yetisiBilgileri objektif olarak değerlendirebilme, neyin güvenilir olduğunu belirleyebilme ve olumsuz sonuçları engelleyebilme yeteneği kazandırır
Duygusal Zeka (EQ)Kendi duygularının ve başkalarının duygularının farkında olma, ifade edebilme ve yönetebilme yetisiSağlam ilişkiler kurabilme ve başarılı kariyer adımları atabilme yeteneği kazandırır
İnovasyon ve YaratıcılıkYenilikçi düşünce ile yeni araçlar ve yöntemler icat etme yetisiİçinde bulunduğumuz çağı bir 'yaratıcılık çağı' olarak ifade ediyor bilim insanları, farklı yaptığımız şeyin önemli olacağına işaret ediyorlar
Problem ÇözmeBir çözüm bulunamadığında sorunun çözümlenmesi ve hedefe ulaşılması için gerekli olan zihinsel basamakları kullanabilme yetisiEtkili problem çözme stratejileri kullanabilen bireylerin stres ve kaygı duygularını daha az hissettikleri, aynı zamanda çağın değişen dinamiklerinin farkında olan, sorgulayan, düşünen, tartışan, problem çözme becerisine sahip, liderlik özelliği olan bireylere ihtiyaç duyulacak
Sosyal Becerilerİletişim kurma, işbirliği yapma ve etkili bir şekilde ekip içerisinde çalışma yetisiGittikçe karmaşıklaşan toplum yapısı ve iş yerlerinde ekip çalışmalarının öneminin artması sebebiyle bu beceriye sahip olmak gerekmektedir
Dijital OkuryazarlıkDijital platformları ve teknolojileri etkin ve verimli bir şekilde kullanabilme yetisiDijitalleşen dünyada, dijital becerilere sahip olmak, bireylere ve şirketlere rekabet avantajı sağlar
LiderlikKarar verme, delegasyon, işbirliği ve teşvik etme yeteneğiLiderlik, ekipleri, organizasyonları ve projeleri yönetmek için hayati bir beceridir
ProaktiflikÖnceden harekete geçme ve girişimde bulunma yeteneğiBireylerin ve organizasyonların hedeflerine ulaşabilmek için proaktif olmaları gerekmektedir
Öğrenme YeteneğiYeni becerileri ve bilgileri öğrenme ve mevcut bilgi ve becerileri genişletme yeteneğiHızla değişen dünya, bireylerden sürekli öğrenme ve gelişim becerisini gerektirir
Çoklu Görev YeteneğiBirden fazla görevi aynı anda etkin bir şekilde yerine getirebilme yeteneğiZaman yönetiminin önem kazandığı günümüzde, bu beceriye sahip olmak verimliliği artırır
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Covid-19 pandemisi, dünyada kuvvetli bir fırtına gibi esmiştir ve bu fırtına hayatımızda birçok değişime neden olmuştur. Bir fırtına olarak nitelendirdiğimiz pandemi bazı şeylerin sonunu getireceği gibi, yeni başlangıçlara da ev sahipliği yapabilir.

Yeni başlangıçlardan bahsetmişken, hayatımızın bir parçası haline gelen dijitalleşmenin, pandemi sürecinde daha çok arttığını görüyoruz. Artık dijital bir evrenin içindeyiz bile denilebilir.

Dijitalleşen global dünyada önemli olarak görülen yeni özellikler karşımıza çıkıyor. Bunlardan biri de beceriler. Bu becerilerin ülkelerin gelecekte rekabet edecekleri piyasalardaki yerlerinde de belirleyici bir etken olduğu düşünülüyor. 

Geleceğin Becerileri

Uzmanlar gelecekte üniversite bitirmenin bir işe yaramayacağına, iş hayatında beceri gelişimlerinin önem kazanacağına dikkat çekiyor. bu beceriler; eleştirel düşünme, duygusal zeka, inovasyon, yaratıcılık ve problem çözme olarak karşımıza çıkıyor. 

Bu becerilerin pandemi sırasında etkileri nasıl olmuş? Gelecek için neden önemli? Tek tek becerileri ele alalım.

  • Eleştirel Düşünme

Bunlardan ilki eleştirel düşünme. Eleştirel düşünme; doğru çıkarımlar yapma, akıl yürütme, analiz etme ve bunları değerlendirme gibi süreçlerden meydana gelen bir düşünme biçimine denir. 



Hepimizin bildiği gibi pandemi döneminde sahte haberler oldukça artmıştır. Özellikle sosyal medyada paylaşılan bilgilerin doğru veya yanlış olduğunu ayırt etmek oldukça zorlaşmıştır. Bunlarda sürecin seyrinde olumlu ve olumsuz birçok sonuç doğurmuştur.

Eleştirel düşünebilen kişiler duyuların tümünden, sözlü ve yazılı ifadelerden, gözlem ve akıl yürütmeden elde ettiklerini bir araya getirir ve doğru çözümlemeler yaparlar.

Doğru çözümlemeler yapan insanlar olumsuz sonuç doğurabilecek olayların yaşanmasına engel olabilirler. Aynı zamanda toplum yapısının sağlam kalması da bu beceriye sahip olan insanlar sayesinde olacaktır. Bu yüzden pandemi sonrası dünyada, neyin güvenilir olduğunu belirleyebilen, bilgileri objektif olarak değerlendirebilen ve eleştirel düşünebilen insanlara daha çok ihtiyaç duyulacaktır. 

  • Duygusal Zeka (EQ)

Yeni çağın koşullarında doğru planlama yapabilmek ve ileriyi öngörebilmek, ayrıca duygusal olarak insanlarla bağlantı kurabilmek çok önemlidir. 

Duygusal zeka insanın kendi duygularının farkında olması, bunları ifade edebilmesi, yönetebilmesi ve başkalarının duygularının da farkında olmasıdır. Ayrıca bireyin sağlam ilişkiler kurmasında ve başarılı kariyer adımları atmasında yardımcı olur. 



Araştırmacı McKinsey’in yaptığı çalışmanın sonuçlarına göre: ABD’de ki endüstri kuruluşlarının duygusal beceriye sahip olan insan taleplerinin 2016 ve 2030 yıllarında %26 artacağı tahmin ediliyor. Yani işverenlerin ileriki yıllarda duygusal zekaya sahip çalışanlara duyacağı ihtiyaç artacaktır. Bu da duygusal zeka becerisine sahip bireyler olmanın önemini bize gösteriyor.

  • İnovasyon ve Yaratıcılık

Yeni dünya düzeninde insanların hizmetlere daha kolay ulaşması ve ihtiyaçlarına göre yeni ürünler geliştirilmesi için büyük şirketlerin yenilikçi olması gerekiyor. Bu yüzden de şirketler yeni araçları ve yeni yöntemleri icat etmek için insanların yaratıcılığına ve hayal gücüne ihtiyaç duyuyor.

İnovasyon, yenilikçilik ve yenilikçi düşünce anlamında kullanır. Yaratıcı düşüncelerin ve buluşların ekonomik, toplumsal, kültürel alanlarda uygun şekle getirilip uygulanmasıdır. Yaratıcılık ise yeni bir şey oluşturma girişimi veya bireyin kendini anlatmasının çeşitli yollarından biri olarak tanımlanabilir. 

Bilim insanlarına göre, içinde bulunduğumuz çağ bir yaratıcılık çağıdır. Gelecekte günümüzden daha da önemli hale gelecek olan, neyi yaptığımız değil bunu nasıl farklı yaptığımız olacaktır. Bunun içinde yaratıcı düşünme beceresine sahip kişiler ileride daha da ön plana çıkacaktır.

  • Problem Çözme

Çeşitli araştırmalara göre problem çözerken etkili yolları kullanabilen bireylerin stres, kaygı gibi duyguları daha az hissettikleri sonucuna varılmıştır. Bu nedenle etkili problem çözme stratejileri hayati öneme sahip denebilir.

Problem çözme, bir çözüm bulunamadığında sorunun çözümlenmesi ve hedefe ulaşılması için gerekli olan zihinsel basamaklara denir. Bu beceriye sahip bireyler yenilikçi yollarla çözüme ulaşır ve farklı bakış açılarına sahiptir. 

Gittikçe karmaşıklaşan toplum yapısı, teknolojik gelişmeler, siyasi, sosyal ve ekonomik değişimler bireylerin problemlerini artırıyor. Bu nedenle her alanda çağın değişen dinamiklerinin farkında olan, sorgulayan, düşünen, tartışan, problem çözme becerisine sahip, liderlik özelliği olan bireylere ihtiyaç duyuluyor ve gittikçe de bu ihtiyacın artacağı öngörülüyor.

İlgili eğitim: Liderlik Kursu

Sıkça Sorulan Sorular

Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerin Becerileri Nelerdir?

Gelecekteki işlerin becerileri, çoğunlukla teknolojinin gelişmesiyle değişir. Teknoloji kullanımı, veri analizi, programlama, çoklu platformlar, siber güvenlik, bulut teknolojisi, internet of things (IoT) ve dijital pazarlama gibi beceriler gittikçe daha önemli hale gelmektedir. Ayrıca, yüksek düzeyde müşteri hizmetleri, çözüm odaklı yaklaşımlar, küresel ekonomi ve çevresel etkileri anlamak ve yönetmek de gittikçe önem kazanmaktadır.

Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerde Başarılı Olmak İçin Gerekli Beceriler Nelerdir?

1. Sosyal ve kültürel farkındalık: Günümüzde dünya çapında çalışma ortamları oluşturmak için sosyal ve kültürel farkındalık çok önemlidir. Günümüzün dünyasında, farklı topluluklar ve kültürler arasındaki farklılıkları anlayarak, etkileşimlerinizi doğru şekilde yönetebilirsiniz.

2. Dijital ve teknolojik beceriler: Günümüzde teknolojinin hızla değiştiği ve yeni çözümlerin ortaya çıktığı bir ortamda, dijital ve teknolojik beceriler önemlidir. İşlerinizi daha verimli ve etkili hale getirmek için teknolojiyi kullanmayı öğrenmelisiniz.

3. Yaratıcılık ve çözüm odaklılık: Günümüzün dünyasında çözüm odaklılık önemlidir. Yaratıcı çözümlerin geliştirilmesi ve büyük problemlerin çözülmesi için farklı yaklaşımlar kullanmak önemlidir.

4. İşbirliği ve iletişim yetenekleri: Günümüzün dünyasında başarılı olmak için iyi iletişim ve işbirliği yeteneğine sahip olmak önemlidir. İş arkadaşlarınızla etkili bir şekilde iletişim kurmak ve çalışma ekibinizi desteklemek için, iyi iletişim becerilerine sahip olmalısınız.

Yeni Dünyada Gelecekteki İşlerde Başarılı Olmak İçin Gerekli Yetenekler Nelerdir?

1. Yeni teknolojileri öğrenmek ve anlamak.
2. İletişim becerilerini geliştirmek.
3. Yaratıcı problem çözme becerileri.
4. Esnek düşünme ve davranma.
5. Veriyi analiz etme ve kullanma yeteneği.
6. Sosyal medyayı etkin bir biçimde kullanmak.
7. Girişimcilik ve yönetim becerileri.
8. Çoklu görev yönetimini öğrenmek.
9. Etkili takım çalışması.
10. Yüksek seviyede proje yönetimi.

Geleceğin Becerileri Nelerdir?

Uzmanlar gelecekte üniversite bitirmenin bir işe yaramayacağına, iş hayatında beceri gelişimlerinin önem kazanacağına dikkat çekiyor. Bu beceriler; eleştirel düşünme, duygusal zeka, inovasyon, yaratıcılık ve problem çözme olarak karşımıza çıkıyor.

Eleştirel Düşünme Nedir?

Eleştirel düşünme; doğru çıkarımlar yapma, akıl yürütme, analiz etme ve bunları değerlendirme gibi süreçlerden meydana gelen bir düşünme biçimine denir. Eleştirel düşünebilen kişiler duyuların tümünden, sözlü ve yazılı ifadelerden, gözlem ve akıl yürütmeden elde ettiklerini bir araya getirir ve doğru çözümlemeler yaparlar.

Problem Çözme Neden Önemlidir?

Çeşitli araştırmalara göre problem çözerken etkili yolları kullanabilen bireylerin stres, kaygı gibi duyguları daha az hissettikleri sonucuna varılmıştır. Bu nedenle etkili problem çözme stratejileri hayati öneme sahip denebilir.