Kişisel Gelişim

Gelişim İçin Kendini Keşfet!

Konuk Yazar
Güncellendi:
6 dk okuma
Başında siyah bir fiyonk olan bir kadın kendinden emin bir duruşla duruyor. Kırmızı ruj sürüyor ve gözlerini vurgulamak için hafif bir far kullanıyor. Dudakları kırmızının parlak ve cesur bir tonu, koyu renk maskara ve göz kalemiyle tamamlanıyor. Saçları uzun ve düz ve yüzü fiyonkuyla çerçevelenmiş. Yüzünde güçlü ama yumuşak bir ifade var, sanki dünyayı ele geçirmeye hazırmış gibi. Kendinden emin ve korkusuz görünüyor ve kıyafeti şık ve modern. Fiyongu genel görünümüne bir cazibe ve stil dokunuşu katıyor.
Gelişim BasamaklarıAksiyon PlanıSonuçlar
Kendini KeşfetEksiklerin ve yeteneklerin farkına var, kendinle alakalı sorular sor.Kendi güçlü ve zayıf yönlerini bilirsin, hangi alanda gelişmek istediğini anlarsın.
Kendini Motive EtEksiklerini tamamlayabilmek ve gelişim sürecini ilerletmek için neler yapabileceğini sorgula, kendini ödüllendir.Daha fazla ilerleme kaydeder ve çabalarının sonucunu görmek için sabırsızlanırsın.
Nereden Başlamalıyız?Plan yapma aşamasına geç ve kendine hedef belirle.Yolunda ilerlerken düşüşler yaşasanda hedefine odaklanmış olman gelişim sürecini sürekli hale getirir.
Hayallerinizi Yazın!Hedeflerinizi yaz ve evde, iş yerinde görebileceğin yerlere as, büyük düşün.Hedeflerine odaklanır ve bu yönde gelişim gösterirsin.
Geçmiş hatalarından ders alGeçmiş hatalarından ders çıkar ve yeni hatalardan korkma.Geçmiş deneyimlerin gelecekteki başarılarının temelini oluşturur.
Network GenişletTanıdığın her insanından bir şeyler öğren, kendi küçük topluluğunu yarat.Geniş bir bakış açısı edinir ve başkalarının bakış açısını anlama yeteneği geliştirirsin.
Hedefler BelirleKişisel hedefler belirle ve hedeflerine ulaşmanın yollarını araştır.Hedeflerine ulaştıkça kendine olan güvenin artar ve motivasyonunu yükseltir.
Hobiler EdinZihnin ara ara dinlenmeye ihtiyacı oldugunu unutma, yeni bir hobi edin ve düşünmeye vakit ayır.Zihni yeniden yükleme imkanı verir ve farklı deneyimler kazanman için alan açar.
Öz-denetim KurKendini değerlendir ve eleştir, öz-denetim yeteneğini kullan.Eksikliklerini ve bitirilmesi gereken işleri daha hızlı fark eder ve düzeltirsin.
İletişim Kurİletişim becerilerini geliştir. Kendi fikirlerini başkalarına etkili bir şekilde anlat.İletişim yeteneklerini geliştirerek, çevrenle daha etkili bir ilişki kurar.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Gelişim sürecinin her türlüsünün başlayabilmesinin temel taşı kişinin kendini tanımasıdır. Eksiklerimizin farkında olmadan,yeteneklerimizin neler olduğunu keşfetmeden bir gelişim süreci içerisinde olamayız.İşe kendimizi analiz ederek başlamalıyız.Kendimize ''Güçlü ve zayıf yönlerim neler, ne yapmak istiyorum?'' gibi sorular sormalıyız.

Bu sorulara dürüst cevaplar vermeli yeri geldiğinde kendimizi başkalarıyla kıyaslamalıyız. Çünkü insan sosyal bir varlık olduğundan çevresini etkileyebilir veya çevresinden etkilenebilir. Kıyaslamaktan tam olarak kastım örnek almak, gıpta etmek ve bu insanlardan ilham almak şeklinde pozitif bir durum. İnsan hep en iyisi olmak ister fakat bir noktayı atlar.

Bugün belli bir alanda varlığını kanıtlamış, ismi yaptığı işle özdeşleşmiş insanlar bulundukları konuma bir perinin sihirli değneğini dokundurması ile gelmediler. Kendilerinin farkına varıp inandıkları yolda önlerine çıkan engelleri, zorlukları birer birer aşarak tırmandılar.

Kendinizi Motive Edin!

Kendimizi tanıdık ve ilham kaynakları belirledik şimdi sıra değişmekte. Fikriyatınızı değiştirmeden, hissiyatınızı değiştiremezsiniz. Madem eksiklerimin farkındayım bunları tamamlayabilmek ve gelişim sürecimi ilerletmek için neler yapabilirim, diye sorgulayarak belli değişiklikler yapmalıyız.



Ardından kabulleniş aşaması var, bu aşamada zayıf yönlerimizi biliyoruz ve onları kabul etmeye hazırız. Bu en önemli aşama çünkü kişi bu noktada pes edebilir, kendini sürekli eleştirip memnuniyetsizliği hayat tarzı edinebilir. Tam da burada şunu unutmamak gerek ‘’Hiç kimse mükemmel değildir.’’

Yazılımla ilgileniyorum ve şu şekilde bir mottom var örnek aldığım kişilerin sosyal medya hesaplarından başarılarını okurken kendimi orada hayal ediyorum. ‘’O yaptıysa ben de yaparım, ben her şeyin en iyisini hak ediyorum.’’ diyor ve işe koyuluyorum. Bunu deneyin inanın pişman olmayacaksınız. Çünkü unutmayın başarının sırrı motivasyondur.

Nereden Başlamalıyız?

Nereden başlamak istediğimize ve kendimizi kabul etmeye başladıktan sonra ise plan yapma aşamasına geçmeliyiz. Amacımız,planımız,varmak istediğimiz nokta ne ise ona olabildiğince focuslanmalıyız. Başarısız olmaktan korkmamalı denemeden kendimizi keşfedemeyeceğimizi bilmeliyiz.



Kişisel gelişim ömür boyu devam edecek bir süreçtir. Bu süreçte sabır en büyük silahtır. Gelişim sürecinin bir sonu yoktur ne iseniz daha iyisi için çabalayın zaman geçtikçe fark edeceksiniz ki olmak istediğinizden daha fazlasısınız. Kendiniz olmak için pek fazla zamanınız yok.

Hayallerinizi Yazın!

Hedeflerinizi ve hayalleriniz yazın ve evinizde, iş yerinizde görebileceğiniz noktalara hedeflerinizi hatırlatacak objeler yazılar iliştirin bu sizi motive edecektir. Hayal kurun, büyük düşünün limitiniz gökyüzü olsun. Sizinle benzer şeyler hedefleyen aynı kulvarda olduğunuz insanlarla vakit geçirin. Belirlediğiniz hedeflere ulaşmanın yollarını araştırın.Örnek aldığınız insanlarla iletişim kurabilmenin yollarını arayın merak ettiklerinizi sorun.

Geçmiş hatalarınızdan dersler çıkarıp yeni hatalar yapmaktan korkmayın. Bir musibetin bin nasihatten iyi olduğuna inananlardanım. Sizi hedeflerinize götüren yolda etkili olacağını düşündüğünüz kitaplar okuyun. Belli hobiler edinin ve zihninizi ara ara dinlendirin. Başarılarınızı önce kendiniz ödüllendirin. Networkünüzü geniş tutun tanıdığınız her insan size bir şeyler katacaktır. Herkesi memnun edemezsiniz yaptığınız işin önce sizin içinize siniyor olması gerektiğini unutmayın.

Bir şeyi gerçekleştirmeye olan arzumuz üç basamaktan oluşur. Dilemek, istemek, adanmak. Çok ama çok isteyin. Peki kişisel gelişim konusunu başarabilen insan neler elde eder? Kişisel gelişim olaylara pozitif bakabilmemizi sağlar, kaybetmek dünyanın sonu değildir, gerekirse kalkın tekrar deneyin yeniden kaybedin ama asla pes etmeyin. 
 
Kim olduğunuzu bilmeden benliğinizin farkında olmadan kendinizi sevemezsiniz. Kendinizi tanımaya çalışmaktan ve gelişim sürecinizi devam ettirmekten asla vazgeçmeyin. Ancak kendinizi tanıyarak tam potansiyelinizi gerçekleştirebilirsiniz. Öz saygınızı hiç kaybetmeyin unutmayın siz biriciksiniz ve yaşayacak tek bir hayatınız var.

Yazar: Merve Kılıç

Sıkça Sorulan Sorular

Kendini keşfetmek ve kişisel gelişim sürecinde ilham kaynaklarını nasıl belirlemeli?

Kişisel Gelişimin Başlangıcı: kendini keşfetme

Gelişim sürecinin her türlüsünün temel taşı kişinin kendini tanımasıdır. Eksiklerimizin farkında olmadan, yeteneklerimizin neler olduğunu keşfetmeden gelişim süreci içerisinde olamayız. İşe kendimizi analiz ederek başlamalıyız. Kendimize ''Güçlü ve zayıf yönlerim neler, ne yapmak istiyorum?'' gibi sorular sormalıyız.

İlham Kaynaklarını Belirleme ve Kendimizi Kıyaslamak

Bu sorulara dürüst cevaplar vermeli yeri geldiğinde kendimizi başkalarıyla kıyaslamalıyız. Çünkü insan sosyal bir varlık olduğundan çevresini etkileyebilir veya çevresinden etkilenebilir. Kıyaslamaktan tam olarak kastım örnek almak, gıpta etmek ve bu insanlardan ilham almak şeklinde pozitif bir durum.

Değişmeye Açık Olmak

Kendimizi tanıdık ve ilham kaynakları belirledik şimdi sıra değişmekte. Fikriyatınızı değiştirmeden, hissiyatınızı değiştiremezsiniz. Madem eksiklerimin farkındayım bunları tamamlayabilmek ve gelişim sürecimi ilerletmek için neler yapabilirim, diye sorgulayarak belli değişiklikler yapmalıyız.

izi Kabul Etme Aşaması

Ardından kabulleniş aşaması var, bu aşamada izi biliyoruz ve onları kabul etmeye hazırız. Bu en önemli aşama çünkü kişi bu noktada pes edebilir, kendini sürekli eleştirip memnuniyetsizliği hayat tarzı edinebilir. Tam da burada şunu unutmamak gerek ‘’Hiç kimse mükemmel değildir.’’

Plan Yapma ve Odaklanma

Nereden başlamak istediğimize ve kendimizi kabul etmeye başladıktan sonra ise plan yapma aşamasına geçmeliyiz. Amacımız, planımız, varmak istediğimiz nokta ne ise ona olabildiğince focuslanmalıyız. başarısız olmaktan korkmamalı, denemeden kendimizi keşfedemeyeceğimizi bilmeliyiz.

Ömür Boyu Süren Gelişim Süreci

Kişisel gelişim ömür boyu devam edecek bir süreçtir. Bu süreçte sabır en büyük silahtır. Gelişim sürecinin bir sonu yoktur, ne iseniz daha iyisi için çabalayın. Zaman geçtikçe fark edeceksiniz ki olmak istediğinizden daha fazlasısınız.

Motivasyon ve İletişim

Hedeflerinizi ve hayalleriniz yazın ve evinizde, iş yerinizde görebileceğiniz noktalara hedeflerinizi hatırlatacak objeler yazılar iliştirin. Bu sizi motive edecektir. Hayal kurun, büyük düşünün, limitiniz gökyüzü olsun. Sizinle benzer şeyler hedefleyen insanlarla vakit geçirin. Belirlediğiniz ilham kaynaklarından öğrenin ve onlarla iletişim kurun.

Sonuç olarak geçmiş hatalarınızdan dersler çıkarıp yeni hatalar yapmaktan korkmayın. Bir musibetin bin nasihatten iyi olduğuna inan. kendini keşfetmek ve kişisel gelişim sürecinde ilham kaynaklarını belirlemek, sürekli olarak gelişmek ve öğrenmeye açık olmakla mümkündür.

Farkındalık yaratmak için hangi soruları sormalı ve başkalarıyla kıyaslamadan kendimizi nasıl analiz edebiliriz?

Kişisel Farkındalığı Artırma ve Kendi Kendimizi Analiz Etme

Kişisel farkındalık yaratmak, öz farkındalık olarak da bilinen, kendini tanıma ve anlama sürecidir. Bunu başarmanın ilk adımı, kendimizle ilgili dürüst ve objektif sorular sormaktır. Özellikle 'Güçlü ve zayıf yönlerim neler, ne yapmak istiyorum?' gibi sorular, bireysel güçlü ve zayıf yanları belirlemede yardımcı olur ve kişisel gelişim ve hedef belirleme sürecini başlatır.

Kendimizle karşılaştırmadan objektif bir şekilde kendimizi analiz etmek için, başkalarından daha çok kendimizin farkına varmamız gereklidir. Başkalarıyla kıyaslamadan önce, kendimize dürüst ve objektif bir şekilde bakmamız, ya da başka bir deyişle, kendi kendimizle rekabet etmemiz önemlidir. Bu, bizi başkalarıyla olumlu bir şekilde kıyaslama noktasına taşıyabilir.

Bunun yanı sıra, sorularımıza dürüst cevaplar verebilmek, kendimizin farkına varabilmek için belki de en önemli adımdır. Eksiklerimizin farkında olmak, bu eksiklikleri tamamlamak için neler yapabileceğimizi düşünmek ve değişiklikler yapmak, kişisel gelişim sürecimizi ilerletir. Bu süreçte, kabullenme aşamasına gelmek, yani zayıf yönlerimizi bilmek ve kabul etmek, kişinin kendini sürekli eleştirmesi yerine, kendini kabul etmesini sağlar.

Bu süreç uzun ve zorlu olabilir ancak bu süreçte sabretmek gereklidir. Unutulmamalıdır ki kişisel gelişim bir maraton, sprint değildir. Bu süreçte gelecekte hangi hedeflere ulaşmak istediğimizi belirlemek ve o hedeflere doğru adım adım ilerlemek de önemli bir adımdır.

Sonuç olarak, farkındalık yaratmak ve kendi kendimizi analiz etmek, kendimize dürüst sorular sormayı, kendimizin farkına varmayı, eksiklerimizi kabul etmeyi ve hedeflerimizi belirlemeyi gerektirir. Kendimizi bu şekilde geliştirebilir ve en iyi hale gelebiliriz.

Başarılı insanların gelişim süreçlerinden neler öğrenerek kendi yolculuğumuzda uygulayabiliriz?

Başarılı insanların gelişim süreçlerini izlemek ve analiz etmek, kendi gelişim yolculuğumuzda uygulanabilecek değerli dersler sağlar. Kendi yeteneklerimizi ve eksiklerimizi anlama noktasında onların deneyimlerini referans alabiliriz. Öncelikle güçlü ve zayıf yönlerimizi belirleyerek başlamalıyız, bu doğrultuda hedefler oluşturarak hangi alanda gelişim gerektiğini belirlememiz sağlar. Örneğin, başarılı bir iş insanının hedef belirleme ve planlama yöntemlerini örnek alabiliriz.

Başarılı kişilerin gelişim sürecinde karşılaştıkları zorlukları ve onlarla nasıl başa çıktıklarını öğrenmek, başkalarının deneyimlerinden yararlanarak kendi hatalarımızı önleyebiliriz. Bu sayede kendi zayıf yönlerimizi kabul edebilir, bu eksiklikleri nasıl tamamlayabileceğimizi belirleyerek gelişim sürecimizi ilerletebiliriz.

Başarılı insanların hedef belirleme ve ilerleme ölçümleme stratejilerini anlamak, kendi planlarımızı oluştururken kullanabileceğimiz pratik araçlar sağlar. Özellikle hangi hedeflere ne kadar sürede ulaştıklarını, nasıl bir takvim ve planlama yaptıklarını öğrenirsek, kendi hedeflerimiz için daha gerçekçi ve başarılabilir planlar belirleyebiliriz.

Son olarak, başarılı kişilerin sürekli gelişim anlayışını örnek alarak, bireysel gelişimin hayat boyu süren bir süreç olduğunu vurgulamalıyız. Bu sürecin sabır ve çaba gerektirdiğini, her zaman daha iyisi için çabalamanın önemini hatırlamalıyız. Başarıya giden yolun kesinlikle kolay olmadığını, ancak inanç, çaba ve sabırla her şeyin mümkün olduğunu unutmamalıyız. Bu konudaki en önemli ders, yanı başarılı insanların da birer insan olduğunu ve onların başarılarına ulaşmak için ne kadar çok çalıştıklarını görerek kendi potansiyelimizin bilincine varmak ve bunu geliştirme yolunda sürekli çaba göstermektir.

Gelişim İçin Kendini Keşfet! | IIENSTITU