Baş Mimar Nedir? Ne İş Yapar?

10 satır ve 3 sütunlu tablo
Baş Mimarın Görevleri	Baş Mimar Olma Şartları	Baş Mimar Maaşları
Mimari projelerin güvenliğini, kullanıma uygunluğunu ve estetiğini denetlemek	Üniversitelerin 4 yıllık mimarlık programından mezun olmak	Yeni bir işte çalışmaya başlamış yeni baş mimar en düşük 4.000 TL ile çalışmaya başlar
Hazırlanan projenin müşteri beklentilerini ve kanuni düzenlemelere uygun olup olmadığını kontrol etmek	Tecrübe ve deneyim, eğitim ve kendini geliştirme	Alanında tecrübe kazanmış bir baş mimar ortalama 7.000 TL gelir elde eder
Proje stratejisine uyum gösteren ve verimlilik artışına yönelik mimari girişimler planlamak	Yöneticilik vasıflarının gelişmiş olması ve karar alma yeteneği	En yüksek baş mimar maaşı 20.000 TL olarak belirlenmiştir
İnşaat sürecinde proje yönetimine katılmak ve finansal kaynakların yönetimini gerçekleştirmek	Üniversitelerde yer alan lisans bölümlerinden mimarlık bölümünü tamamlayan mimarlar	Maaş gelirleri, tecrübeleri, eğitimleri, çalıştıkları kurumun özellikleri ile doğru orantılıdır
Proje teslim tarihlerini takip etmek için bina inşasını denetlemek	Küçük ayrıntıları gözden kaçırmaması ve olası riskleri önden tahmin ederek çözüm yolu geliştirmesi gerekmektedir	Teknolojik gelişmeleri ve sektörel gelişmeleri yakından takip etmek maaş durumunu doğrudan etkiler
Tasarımların fizibilitesini tartışmak için inşaat uzmanları ve müşterilerle buluşmalar düzenlemek	Restorasyon, detaylı çizimler gibi tüm tasarım önerilerini hazırlayıp sunabilme yeteneği	Mimarlık Ofislerinde, Mimari Danışmanlık Firmalarında, Yapı Denetim Firmalarında baş mimarlar yüksek maaşlar alabilirler
Mimari riskleri tanımlar, alternatifler ve çözüm önerilerinde bulunur	Restorasyon, detaylı çizimleri de dahil olmak üzere tüm tasarım önerilerini hazırlayıp sunabilir olmalıdır	Yapı Dekorasyon Şirketlerinde, Tasarım Ofislerinde, Mobilya Firmalarında yüksek maaşlar alabilirler
İş stratejisine uyum gösteren ve, verimlilik artışına yönelik mimari girişimler planlamak ve sunmak	Yöneticilik vasıflarının gelişmiş olması ve karar alma yeteneği sergilemelidir	Özel ve kamu kurumlarında birçok alanda iş bulma imkanına sahiptirler ve maaşları hareketlilik gösterir
Mimari tasarımları hayata geçirmek için müteahhit, eksper ve inşaat mühendisleri ile birlikte çalışma içinde olur	Küçük ayrıntıları gözden kaçırmamalı ve olası riskleri önden tahmin ederek çözüm yolu geliştirebilmelidir	Expertiz ve deneyim arttıkça maaş oranları da doğru orantılı olarak yükselir
Restorasyon, detaylı çizimleri de dahil olmak üzere tüm tasarım önerilerini hazırla ve sunar	Mimarlık alanına yetenek göstermesi gerekmektedir	Yöneticilik görevine de sahip olacakları için bu alanda da kendilerini geliştirecek çeşitli eğitimlerden faydalanabilirler

Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Mimari proje çalışmaları içinde aktif bir şekilde rol alan baş mimarlar, pek çok kişinin ilgi duyduğu ve araştırdığı meslek grupları arasında yer almaktadır. Baş mimar, mimari proje içinde proje güvenliği ve estetiği ile alakalı tüm işleyişten sorumlu kişidir. Profesyonel olarak bu alanda çalışmalar yürüten kişiler baş mimar unvanı alır. En kısa tanımı ile bir proje çalışması içinde mimarlar grubunun en yetkili kişisine baş mimar adı verilmektedir.

Baş mimarlar yönetici pozisyonunda çalışan kişilerdir. Mimarların tasarımlarını, düşüncelerini yansıttıkları çizimleri en son olarak baş mimar değerlendirir ve son kararı verir. Grup içinde çalışmalar yürütürler. Baş mimar olmak isteyen aday öğrenciler üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren mimarlık programından mezun olma şartı bulunur.

Yazımızda Baş mimar kimdir? Baş mimar olma şartları nelerdir? Baş mimar ne iş yapar? Gibi soruları yanıtladık.

Baş Mimar Nedir?

Baş mimar, mimari projelerin güvenliğinden, kullanıma uygun olup olmamasından ve estetiğinden sorumlu meslek profesyonellerine verilen addır. Baş mimar, grubu içerisindeki tüm mimarların başında yer alan kişidir. Onlarla birlikte çalışarak görevlerini yerine getirir.

Her çalışma içinde baş mimar yer almaz. Baş mimarlar genel olarak büyük firmalarda ve büyük projeler içinde görev yapmaktadırlar. Örnek olarak hemen hemen tüm özel mimarlık şirketlerinde baş mimar bulunur. Bu şirketlerin çatısı altında en az 5 ile 10 kişi aralığında mimar çalışmaktadır. Bu mimarları kontrol eden bir de baş mimar olması gerekir. Baş mimar genel olarak otoriteyi sağlayan kişidir. Tecrübe ve deneyim, eğitim ve kendini geliştirmesi bağlı olarak her mimar bir baş mimar olma şansına sahiptir.

Baş mimarın sahip olması gereken en önemli özellik bu alana yetenek göstermesidir. Yöneticilik vasıflarının gelişmiş olması ve karar alma yeteneği sergilemelidir. Küçük ayrıntıları gözden kaçırmaları ve olası riskleri önden tahmin ederek çözüm yolu geliştirmelidir. Bu alanda faaliyet gösteren hemen hemen her meslek mensubu yaptığı işten memnundur.

İş bulma konusunda da sıkıntı yaşamayan meslek gruplarından olduğu söylenebilir. Üniversitelerde yer alan lisans bölümlerinden mimarlık bölümünü tamamlayan mimarlar, 4 yıllık eğitim alır. Aldıkları eğitim neticesinde mimar olan mezunlar kendilerini geliştirerek baş mimar olarak çalışmalarına devam edebilirler.

Baş Mimar Ne İş Yapar?

Baş mimarın çalışma alanına göre görev ve sorumlulukları vardır. Sorumlulukları arasında ilk sırada, hazırlanan mimari projenin müşteri beklentilerini ve gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığının kontrolü vardır. Aynı zamanda hazırlanan projenin kanuni düzenlemelere uygun olup olmadığı ile ilgili denetlemeler de baş mimar tarafından gerçekleştirilir. Verimliliği artırmaya yönelik mimari proje çalışmaları içinde yer alırlar. Çalışmalarını bir ekip ile beraber yürütürler. Yapılan tasarımlar, çizimler, değerlendirmeler en son baş mimar tarafından değerlendirmeye alınır. Hazırlanan projenin bel kemiği olan baş mimarın temel görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir.

İş stratejisine uyum gösteren ve verimlilik artışına yönelik mimari girişimler planlamak ve sunmak baş mimarın en önemli sorumluluklarındandır.
Proje hedeflerini gözden geçirmek, ihtiyaçları ve bütçeyi tartışmak için müşterilerle görüşmeler yapar.
Restorasyon detaylı çizimleri de dahil olmak üzere tüm tasarım önerilerini hazırla ve sunar.
Mimari tasarımları hayata geçirmek için müteahhit, eksper ve inşaat mühendisleri ile birlikte çalışma içinde olur.
Tasarımların fizibilitesini tartışmak için inşaat uzmanları ve müşterilerle buluşmalar düzenler.
Mimari riskleri tanımlar, alternatifler ve çözüm önerilerinde bulunur.
Proje teslim tarihlerini takip etmek için bina inşasını denetler.
Finansal kaynakların yönetimini gerçekleştirir.
İnşaat süresince proje yönetimine katılır.

Baş Mimar Maaşları

Baş mimarlar özel ve kamu kurumlarında birçok alanda iş bulma imkanına sahiptir. Çalıştıkları alana göre görev ve sorumlulukları çeşitlenir. Genellikle; İnşaat Şirketlerinde, Mimarlık Ofislerinde, Mimari Danışmanlık Firmalarında, Yapı Denetim Firmalarında, Yapı Dekorasyon Şirketlerinde, Tasarım Ofislerinde, Mobilya Firmalarında çalışmalarını yürütürler.

Baş mimarların maaş gelirleri konumlarına göre değişiklik gösterir. Tecrübeleri, eğitimleri, çalıştıkları kurumun özellikleri kazançları ile doğru orantılıdır. Uzmanlık gerektiren bir meslek olduğu için kendilerini sürekli geliştirmeye devam etmeleri gerekir. Teknolojik gelişmeleri ve sektörel gelişmeleri yakından takip etmeleri gerekir. Yöneticilik görevine de sahip olacakları için bu alanda da kendilerini geliştirecek çeşitli eğitimlerden faydalanabilirler. Aşağıda baş mimar ve maaş gelirlerini detaylı olarak inceledik.

Yeni bir işte çalışmaya başlamış yeni baş mimar en düşük 4.000 TL ile çalışmaya başlar.
Alanında tecrübe kazanmış bir baş mimar ortalama 7.000 TL gelir elde eder.
En yüksek baş mimar maaş getirisi ise 10.000 TL olarak görülmektedir.

Baş Mimar Nasıl Olunur?

Baş mimar olmak için araştırma yapan adayların hemen hemen hepsi eğitim sürecini ve mesleki gereklilikleri inceler. Baş mimar; projenin tüm risk ve gerekliliklerini analiz edebilme yeteneğine sahip olmalıdır. Dolayısı ile analiz yeteneği güçlü olan adaylar için oldukça uygun bir bölümdür. Üç boyutlu düşünebilme, görselleştirme yeteneklerini geliştirecekleri bir eğitim ile karşı karşıya kalırlar. Bilgisayar destekli tasarım programları kullanabilme becerileri sayesinde bu alanda daha hızlı iş bulurlar.

Baş mimar olmak isteyen adaylarda üniversitelerde yer alan ve 4 yıllık eğitim veren mimarlık bölümlerinden mezun olmaları şartı aranır. Baş mimarlık eğitimi üniversitelerin 4 yıllık mimarlık bölümlerinde alınmaktadır. Baş mimar olabilmek için üniversitelerin mimarlık fakültesi bölümlerinden mezun olmak ve gerekli mesleki nitelikleri taşıyor olmaları gerekmektedir. Bir projede önemli sorumluluklar üstlenen baş mimarda aranan nitelikler aşağıdaki gibidir.

Proje yönetimi ile alakalı araç ve metodolojilerin bilgisine hakim olmaları beklenir.
Bilgisayar destekli tasarım programlarını kullanabilme becerisi gelişmiş olmalıdır.
Ekip yönetimi yapabilmelidir.
Olası problemleri önceden tespit edebilmeli, bir problem karşısında hızlı ve kalıcı çözümler üretebilmelidir.
Üç boyutlu düşünebilmeli ve görselleştirebilme kabiliyetine sahip olmalıdır.
Analitik düşünce becerisine sahip olmalıdır.
Küçük detaylara odaklanabilmeli, hiçbir detayı gözden kaçırmamalıdır.
Bir projenin tüm risklerini ve gerekliliklerini analiz edebilme becerisi gösterecek bilgi ve birikime sahip olmalıdır.
Erkek adaylar için askeri yükümlülüğünü tamamlanmış olması istenmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Baş mimarlık eğitiminin süresi ve içeriği nelerdir?

Baş mimar olmanın temel gerekliliği 4 yıllık bir üniversite eğitimidir. lık programında alınan eğitim süresi, öğrencilerin en az dört yılını kapsar. Bu eğitim sürecinde öğrencilere, i projelerin tasarlanması ve yürütülmesi, projelerin güvenliğini ve estetiği ile maddi ve kanuni düzenlemelere uygun olması gibi konularda bilgi ve deneyim kazandırılır.

lık programı, genellikle teknik ve sanatsal unsurları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Bu program içinde, matematik, fizik ve coğrafya gibi dersler yanında, çizim teknikleri, yapı bilgisi, malzeme bilgisi, yapı sistemleri ve i tasarım gibi konulara yer verilir. Bu dersler, baş mimarların rol ve sorumluluklarını yerine getirebilmek için gereken bilgi ve becerileri sunar.

Mimarlık eğitimi süresince, öğrencilerin baş mimarlık üzerine uzmanlaşmasına fırsat veren bir dizi seçmeli ders de sunulur. Seçmeli dersler genellikle, mimari tam, bina tamı, yapı mühendisliği, peyzaj tamı, kentsel tam ve çevresel tam gibi konuları içerir.

Eğitiminin ardından, baş mimar olmak için gerekli tecrübe ve deneyime sahip olabilmek adına, genellikle birkaç yıl süreyle mimarlık firmalarında veya büyük projelerde çalışma şartı da bulunur. Bu dönemde, tecrübeli baş mimarların yanında çalışarak, projelerin tamı ve yürütülmesi sürecinde karşılaşılabilecek zorlukları, karar vermede kullanılan stratejileri ve yöntemleri öğrenme fırsatı bulunur.

Baş mimarlık eğitimi, öğrencilere yaratıcı ve analitik düşünme yetenekleri kazandırmayı amaçlar. Aynı zamanda, projenin tüm aşamalarını yönetme ve koordine etme, işbirliği ve takım çalışmasına liderlik etme, ve projelerin müşteri beklentilerini, gereksinimlerini ve kanuni düzenlemelere uymasını sağlama gibi konularda yetkinlik kazandırılır.

Sonuç olarak, baş mimar olabilmek için, dört yıllık üniversite eğitiminden başlayarak, büyük projelerde ve mimarlık firmalarında uygulamalı deneyim kazanma sürecine kadar uzun bir yolculuk gereklidir. Bu yolculuk, baş mimarların mimari projelerin güvenliğinden ve estetiğinden, ayrıca kullanım uygunluğundan sorumlu olmalarını sağlayacak bilgi ve becerileri kazandırır.

Baş mimarlık ve yüksek mimarlık arasındaki farklar nelerdir ve bu unvanların meslek hayatındaki etkileri nasıl olmaktadır?

Baş mimarlık ve yüksek mimarlık alanlarındaki farklılıklar, her iki unvanın sahip olduğu sorumluluklar, beceri setleri ve eğitim seviyelerinde ortaya çıkar. Baş mimarlık; bir mimari proje üzerindeki tüm işleyişi, proje güvenliği ve estetiği yönetirken, lık; büyük ölçekli projelerde ve çok sayıda meslektaşları yönetirken, daha geniş ölçekli ve karmaşık projeler üzerinde çalışmanın yanı sıra, mimari konseptin ve estetiğin geliştirilmesinde genellikle daha fazla sorumluluk yer alır.

Baş mimarlar, genellikle tasarım ekibinin liderliğini yaparlar, proje koordinasyonu ve denetim sürecini yönetirler ve projenin ilerlemesini izlerler. Baş mimar unvanı genellikle, mimarlık alanında geniş bir deneyime ve yüksek düzeyde beceriye sahip olan ve nihai projenin başarısından sorumlu olan profesyonellere verilir.

lık ise genellikle, daha karmaşık ve büyük ölçekli projeler üzerinde çalışma kapasitesi gerektirir. lar, genellikle bir proje üzerindeki tüm mimarlardan daha fazla sorumluluk ve yetki alır. Projeyi genel bakış açısıyla yönetirler. Projedeki her ayrıntıya hakim olmalı ve görevlerini yerine getirirken çeşitli teknik ve liderlik becerilerini kullanmalıdırlar.

Baş mimarlık ve lık arasındaki bu belirgin farklılıklar, bir kişinin kariyerinde önemli bir rol oynamaktadır. Baş mimarlar genellikle daha teknik işleri yürütürken, ların genellikle daha karmaşık ve zorlu projelerle başa çıkması gerekmektedir. Bu iki unvan arasındaki fark, çeşitli yetenek ve becerilerin geliştirilmesini gereklidir ve bu da bir mimarın kariyer gelişimini ve mesleki tatminini önemli ölçüde etkilemektedir.

İki unvan arasındaki bu farklılıklar ışığında, eğitimlerini veya profesyonel gelişimlerini planlayan mimarlar için, hedefledikleri unvana göre kendi yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmeleri önemlidir. Kendi yeteneklerini ve ilgilerini doğru bir şekilde değerlendiren ve kariyer lerine uygun bir pozisyon seçen bir mimar, kendi alanında daha lı olacaktır.

Mimarlık fakültesinden sonra baş mimar olmak için ne tür ek eğitimler ve deneyimler gerekmektedir?

Mimarlık fakültesi mezuniyeti sonrasında baş mimar olabilmek için gerekli olan ek eğitim ve deneyimler oldukça çeşitlidir. Bu eğitim ve deneyimler, genellikle kişinin uzmanlık alanını belirler ve kendisini diğer mimarlardan ayırır.

Öncelikle baş mimar olabilmek için gerekli olan asgari eğitim düzeyi mimarlık lisans diplomasıdır. Ancak bu, yalnızca başlangıç noktasıdır ve mimarlık alanında derinlemesine bilgi sahibi olabilmek için genellikle yüksek lisans veya doktora derecesine ihtiyaç duyulur. Bu ileri dereceler, mimarların belirli bir alanda uzmanlaşmalarını sağlar ve genellikle proje yönetimi, bina tasarımları, maliyet hesaplamaları ve inşaat teknikleri üzerine yoğunlaşırlar.

Ayrıca, baş mimar olabilmek için alanla ilgili çeşitli sertifikaların alınması da genellikle gereklidir. Bu sertifikalar, genellikle belirli bir teknoloji veya yöntem üzerine yoğunlaşır ve mimarın belirli bir alanda yetenekli olduğunu gösterir.

Deneyim, baş mimar olabilmek için gerekli olan bir başka önemli faktördür. Mimarlar genellikle mezuniyet sonrasında birkaç yıl boyunca farklı projelerde çalışarak deneyim kazanırlar. Bu deneyim, mimarın teknik becerilerini geliştirmesine, mimarlık ilkelerini uygulamasına ve projeleri başarıyla tamamlamasına yardımcı olur.

Son olarak, baş mimar olabilmek için yaygın olarak gerekli olan bir diğer şey de liderlik becerileridir. Baş mimarlar, projeleri yöneten kişilerdir ve bu nedenle etkili bir şekilde liderlik yapabilmeleri gereklidir. Bu beceriler genellikle iş deneyimi yoluyla veya liderlik üzerine yapılan eğitimlerle geliştirilir.

Sonuç olarak, baş mimar olabilmek için gerekli olan eğitim ve deneyimler oldukça çeşitlidir. Mimarlık lisans diploması, ileri dereceler ve sertifikalar, geniş kapsamlı iş deneyimi ve etkili liderlik becerileri, başarılı bir baş mimar olmak için gereklidir. Bu eğitim ve deneyimler, kişinin mimarlık konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmasını, teknik becerilerini geliştirmesini, projeleri yönetmesini ve başarılı bir şekilde tamamlamasını sağlar.

İlgili Kurslar

Bir binanın önünde büyük bir ağaç duruyor. Bina, dikdörtgen bir penceresi ve yeşil-beyaz duvarları olan tipik bir açık renkli yapıdır. Ağaç tam çiçek açmış ve yaprakları gökyüzüne karşı görülebiliyor. Yaprakları pencereye kadar uzanıyor ve binayla güzel bir kontrast oluşturuyor. Bölgedeki çimler yemyeşil ve gür, ağacın etrafına da birkaç küçük çalı serpiştirilmiş. Arka planda yeşil zemin üzerinde beyaz bir yazı görülüyor. Atmosfer huzurlu ve dingin, havada bir rahatlama hissi var.

Vray Render Kursu

Vray Malzeme oluşturma ve Post Prodaction özellikleri uzmanından öğrenin.

735 TRY0 TRY

Bu görüntü stres yönetimi üzerine çevrimiçi bir kursa ait. Bir yığın siyah beyaz tabelanın önünde gülümseyen bir kadın. Kadın bir kolye takıyor ve görüntüde ağzının yakın çekimi yer alıyor. Ayrıca bazı beyaz metinlerin yakın çekimi de var. Arka plandaki işaretler bunun stresle başa çıkma konusunda bir online kurs olduğunu düşündürüyor. Kadının ifadesi ve tabelalardaki metin, bunun insanların stresi azaltmayı ve daha mutlu olmayı öğrenmelerine yardımcı olacak bir kurs olduğunu ima ediyor. Bu kurs muhtemelen stresle sağlıklı bir şekilde nasıl başa çıkılacağı ve yaşamda daha fazla denge yaratılacağı konusunda ipuçları ve stratejiler sağlayacaktır. İşaretler ayrıca kursun insanların strese karşı daha dirençli olmalarına ve daha olumlu bir bakış açısı oluşturmalarına yardımcı olacağını göstermektedir. Bu online kurs, insanların stresi nasıl azaltacaklarını ve genel sağlık durumlarını nasıl iyileştireceklerini öğrenmeleri için mükemmel bir yol gibi görünüyor.

Stres Yönetimi Eğitimi

Günün stresi neredeyse baş edilemeyecek kadar fazla, ancak birkaç dakikanızı ayırabilir ve stresinizi nasıl yöneteceğinizi öğrenebilirsiniz. Stres yönetimi eğitimi, enstitüdeki uzmanlar tarafından kanıtlanmış tekniklerle öğretilmektedir.

750 TRY0 TRY

Bir kadın kara tahtanın önünde duruyor. Kollarını kavuşturmuş ve yüzünde şaşırtıcı derecede sıcak bir gülümseme var. Uzun, siyah saçları arkaya toplanmış ve üzerinde rahat, açık renkli bir gömlek var. Kara tahtanın üzerinde beyaz bir metin ve farklı renklerde birkaç şekil ve diyagram yazılı. Kadın kendinden emin ve memnun görünüyor, önündeki tahtada yazılı olan bilgileri bir an için kavrıyor. Görüntü kara tahtanın yakın çekimidir ve metnin ve diyagramların karmaşık ayrıntılarını göstermektedir. Kadının varlığıyla çerçevelenen genel kompozisyon, çevreye benzersiz bir bakış açısı sağlıyor.

Mobbing Eğitimi

Mobbing online eğitim kursu ile işyerinde mobbingle nasıl mücadele edeceğinizi öğrenin. Ayrıca, mobbingin ne olduğunu ve bundan kimlerin sorumlu tutulabileceğini öğrenin.

1028 TRY0 TRY

Görsel, genç bir kadının, geniş camlı bir pencerenin önünde durduğu ve arkasında bir ofis ortamı gösteriyor. Kadının giydiği çizgili bluz ve arkadaki düzenli bir şekilde yerleştirilmiş kitaplık, sıcak ve profesyonel bir atmosfer yaratıyor. Masanın üzerinde bir Apple marka bilgisayar ve çalışma ışığını sağlayan bir masa lambası bulunuyor. Görselin altında "TÜKENMİŞLİK SENDROMU" başlığı ve "Dr. Burcu Yiğit" ismi öne çıkıyor, bu da görselin, Dr. Burcu Yiğit tarafından verilecek bir tükenmişlik sendromu eğitimi ve seminerini tanıtmak için kullanıldı. Görsel, potansiyel katılımcılara eğitim hakkında bilgi vermek ve onları kayıt olmaya teşvik etmek amacıyla tasarlanmıştır.

Tükenmişlik Sendromu Eğitimi

Tükenmişlik sendromu, modern çağın en sinsi sorunlarından biri. Yoğun stres, bitmeyen talepler ve sürekli baskı altında kendinizi tükenmiş hissediyorsanız, yalnız değilsiniz. Ancak yardım etmek için buradayız! Ücretsiz "Tükenmişlik Sendromu Eğitimi" ile hayatınızın kontrolünü geri alın. Uzman eğitmenlerimizden tükenmişliği tanımayı, nedenlerini anlamayı ve etkili başa çıkma stratejileri geliştirmeyi öğrenin. Kendinize yatırım yapın ve daha sağlıklı, daha mutlu bir hayata adım atın. Sınırlı kontenjanımız var, hemen kaydolun ve tükenmişliğe "dur" deyin!

464 TRY0 TRY

İlgili Makaleler

Yakın planda elinde kalem tutan bir kişi görülüyor. Kişi odaklanmış ve elindeki işe konsantre olmuş durumda. Mavi renkli bir ozalit kağıdına çizim yapmakta, kalemi hassas, narin ve ayrıntılı vuruşlar yapmak için kullanmaktadır. Kişi beyaz yakalı bir gömlek giyiyor ve odanın sıcak ışığıyla aydınlanıyor. Yüz hatları görünmüyor ama eli dikkatli ve kendinden emin bir şekilde kağıt üzerinde ilerliyor. Kalem zarifçe hareket ederken el sabit ve emindir, plan üzerinde güzel bir görüntü yaratır. Kişinin etrafı, bu görevi tamamlamak için gerekli olan aletler, kağıtlar ve diğer eşyalarla dolu bir masayla çevrilidir. Kişi kendini bu projede hassasiyet ve sabırla çalışmaya adamış ve kararlıdır, her çizginin mükemmel olduğundan emin olur.