Dünyanın en zengin 23. kişisi ile mülakat yapacağınızı söyleseler ne hissedersiniz?
İş arama kısmının en gergin anı hiç kuşkusuz mülakat zamanıdır. Görüşmelerin birkaç aşamadan oluşması ve her görüşmenin bir üst düzeydeki kişi ile yapılması ister istemez tedirginliklere yol açar. Şirketlerin politikalarına göre iş teklifi aşaması için CEO ile görüşmeniz gerekebilir. Görüşeceğiniz CEO Elon Musk ise heyecanlanmanız normal. Zira kendisi adaylara zor sorular sormak konusunda oldukça meşhur ve bu konuda da yeterince tecrübeli. SpaceX ilk kurulduğunda binden fazla mülakat yaptığını dile getirmiştir.
Bilindiği üzere SpaceX ilk özel uzay şirketi ve 2002’ den bu yana başarıları artarak devam ediyor. Tam bu nokta da Tesla’yı da unutmamak gerekiyor. Dünya devi Toyota dan sonra ikinci otomobil üreticisi durumunda. Uzay seyahatlerinin mümkün olduğu ve elektrikli araç üretimi yapan bu firmalarda çalışmak herkesin hayali olmuş durumda. Peki mülakatlarında sizi nasıl sorular bekliyor bilmek ister misiniz?
İki yıl üst üste çalışılacak en iyi yer ödülünü alan SpaceX’ te işe başlamak için binlerce adayın arasından sıyrılmanız gerekiyor. Mülakata çağırılmayı sağlayan özgeçmişiniz olsa da işe alınmanızı sağlayacak olan yeteneklerinizdir. Bu yüzden size yeteneklerinizi ön plana çıkaracak sorular sorulacağını bilerek hareket etmelisiniz.
Google’ da kısa bir araştırma ile Elon Musk’ın en çok bilmece sormayı sevdiğini öğrenebilirsiniz. “Dünya’nın yüzeyinde duruyorsun. Bir mil güneye, bir mil batıya, bir mil kuzeye yürüdün ve başladığın noktaya geri dönüş oldun. Sen neredesin?” Bu sorunun iki yanıtı bulunuyor ve biraz düşündüğünüzde cevabın Kuzey Kutbu olduğunu doğrudan bulabilirsiniz. Diğer cevabı ise Dünya’nın bir mil çevresine sahip olduğu Güney Kutbu’na yakın bir yerdir. Bir daireye ulaşmak için bir mil güneye doğru yürüyecek, o mil uzunluğundaki dairenin yolunu izleyeceksin ve bir mil kuzeyine başlangıç noktana döneceksin. Ancak ikinci cevabı daha az kişi verebiliyor.
Bu sorunun yanı sıra sormayı sevdiği diğer soru ise, “Bana hayatının hikayesini ve yol boyunca aldığınız kararları ve neden bunları yaptığınızı ve ayrıca çalıştığınız en zor sorunlardan bazılarını ve bunları nasıl çözdüğünüzü anlatır mısınız?” Çünkü Musk’a göre sorunları nasıl çözdüğünüz ile hangi ayrıntıları bildiğinizi açıklayabiliyorsanız aradığı kişi siz olabilirsiniz. Bu yüzden Elon Musk’ın şirketlerinden birine mülakata gidiyorsanız hayat hikayenizi en iyi şekilde hazırlamalı ve ayrıntılarınızı en iyi şekilde sıralamalısınız.
Elon Musk’a göre önemli olan, sorduğu sorulara doğru cevabı vermekten çok nasıl cevap verdikleri. Yani ilgisini davranışınız ile değil, düşünceleriniz ile çekebilirsiniz.
Teknoloji dünyasının adından en çok söz ettiren şirketleri SpaceX ve Tesla da çalışmak için zihninizi biraz yormanız gerekiyor. Gelebilecek olan sorular fizik, uzay ve matematik olarak sizi zorlayabilir. Ancak cevaplayabildiğiniz takdirde yeni bir dünyanın kapılarını aralayabilir, Mars’a geziler düzenleyecek ekibin içerisinde yer alabilirsiniz.
Aklınızda ne tür sorular geleceğine dair bir endişe varsa, aşağıdaki sorulara göz atarak kendinizi deneyebilirsiniz.
Mars’a insan kolonisi taşımayı düşünen bir firma, kulağa bilim kurgu filmi gibi gelse de SpaceX de çalıştığınızda mümkün olduğunu düşünebilirsiniz. Bu nedenle çalışanlar şirketin en büyük hayran kitlesini oluşturuyor. Yapılabilecekleri yerinde görmelerinden dolayı Elon Musk ve projeye inanıyorlar.
Her şirketin çalışanlarını motive etme yöntemleri farklıdır. Bazen bir motivasyon maili gelir, bazen sabah masanda sıcacık bir simit seni bekliyor olabilir. Elon Musk çalışanlarının motive olması için her şeyi bir arada yapıyor diyebiliriz.
Çalışanları için Elon Musk tam bir lider ve çalışanları ile yakından ilgileniyor. İşe tutkulu, yetenekli ve sürdürülebilirliğe sahip adayları alarak yıllarca birlikte çalışmak istiyorlar ve bunu başarıyla gerçekleştiriyorlar.
Elon Musk Mülakat Sorularını Nasıl Seçiyor?
Musk’ın mülakat soruları bilgiyi davranışsal eylemler test etme üzerine odaklı. Adayların yaşam hikayelerinden yola çıkarak, deneyimlerini, sorunlarını ve özellikle sorunlarını nasıl çözdüğünü anlamaya yönelik oluyor. Bu sayede ayrıntıları ne kadar bildiklerini ölçebiliyor.
SpaceX ve Tesla Şirketleri Mülakatta Nelere Dikkat Ediyor?
İşe alımlarında 6 stratejiye dikkat ediyor. En önemlisi işe alım yapılacak departmanın görüşmeyi kendisi yapması ve diplomayı dert etmemesi. Bunu problemleri nasıl çözdükleri ve sorulan soruları nasıl çözdükleri takip ediyor. Son olarak doğru zihniyeti yani aynı kafa yapısına sahip, en iyi adayı işe almak olarak özetleyebiliriz.
Musk Şirketlerinin Çalışanlarını Motive Etmek İçin Hangi Adımları Uyguluyor?
Her şirketin motivasyon stratejisi zaman zaman benzerlik gösterir. Elon Musk şirket çalışanları için sinema salonu kapatıyor ve şirket içinde tam zamanlı masözler bulunduruyor. Motivasyon mailleri ve konuşmaları ile de çalışanlarını sürekli olarak desteklemekte.