Yeni Mezun

Yeni Mezun Sendromuyla Başa Çıkmanın 5 Yolu

Neşe Polat
Güncellendi:
10 dk okuma
Mezuniyet kepi ve diploma bir kitap yığınının üzerinde duruyor, üzerlerinde sarı kurdeleli beyaz bir silindir var. Arka planda, beyaz bir sütundan sarı bir perde sarkarken, bir masanın üzerinde bir yığın dergi durmaktadır. Resmin odağında, arka plandaki pencereden gelen ışıkla yüzü aydınlanan, zilli siyah bir çalar saatin yakın çekimi yer alıyor. Bu resim, sıkı çalışmanın ve özverinin önemini hatırlatmakta ve başarının sembolü olarak hizmet etmektedir.
Sendromla Başa Çıkma YoluAçıklamaFaydaları
Ne İstediğinize Karar Verinİş aramaya başlamadan önce ne istediğinize karar verin ve istediklerinizi belirlemeye çalışın.Kendinizi istemediğiniz bir alanda çalışırken bulmamanız için; bu süreç sizin o alanda uzmanlaşmanızı kolaylaştıracaktır.
Maaşı Düşünmeİlk odağınız iş tecrübesi kazanmak olmalıdır. Maaşınız zamanla gelişecektir.Belirli bir süre sonra maaşınıza yansıyacak olan iş tecrübesi kazanma fırsatı.
Yeteneklerinizi Kullanmayı ÖğreninYeteneğinizi bilin ve ona göre kariyer planı yapın, yeni yetenekler kazanmaya hevesli olun.Dijital platformda yeteneklerinizle yeni iş alanları ve güçlü bir özgeçmiş fırsatı olabilir.
İnterneti Doğru Kullanınİnterneti yeni yetenekler kazanmak veya mevcut yeteneğinizi geliştirmek için kullanın.Erişilebilir bilgi kaynağı ile daha hızlı yetenek kazanımı ve gelişim.
Sürekli Öğrenmeye Açık OlunHızla değişen dünya düzeninde adaptasyon ve gelişim için sürekli öğrenmeye açık olmak gerekiyor.Farklı yetenekler kazanarak, yeni iş fırsatları yakalamak.
Kendinizi Geliştirinİş arama sürecinde kendinizi geliştirin ve belirli bir alanda uzmanlaşmak için efor harcayın.Özgeçmişinizi güçlendirerek iş bulma şansınızı arttırmak.
Mentor BulunKariyerinizde deneyimli olan kişilerle bağlantı kurmak ve onların tavsiyelerini almak önemlidir.İş dünyası hakkında değerli bilgiler kazanmak ve kariyer planlaması yapmak.
Duygusal İsteklerinizi DinleyinKendinize ne istediğinizi ve sizi neyin motive ettiğini sorun. Bir işte mutlu olmak için duygusal istekleriniz önemlidir.Motive olmayı sağlar ve işte daha verimli olmanıza yol açar.
İyi Bir CV OluşturunBir işe başvururken en önemli belgeniz olan özgeçmişinizi profesyonel bir şekilde hazırlayın.Başvurduğunuz işi almanızı kolaylaştırır ve iyi bir ilk izlenim bırakır.
Sabırlı OlunHer şeyin bir anda oluşmayacağını bilin ve sabırlı olun. İş bulmak ve kariyer yapmak zaman alır.Hedeflerinize ulaşmanızı kolaylaştırır ve stresi yönetmenize yardımcı olur.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Yeni mezun oldunuz ve kariyerinize nasıl yön vereceğinizi bilmiyor musunuz? Üniversite öğrenimini tamamlamışsınızdır. Yıllarınızı verdiğiniz eğitim hayatınızı sonlandırdığınıza dair elinizde bir belgeniz vardır. İş aramaya başlamışsınızdır.

Özgeçmişiniz de belki yaptığınız yaz stajı belki de çalıştığınız yarı zamanlı işler dışında, uzun vadeli tecrübeniz bulunmamaktadır. İş bulamadığınız takdir de diplomanızın işlevsiz olduğunu düşünmeye başlarsınız. 

Yeni Mezun Sendromuyla Başa Çıkmak İçin Ne Yapmalı?

Ülkemizde üniversite mezunu işsizlerin sayısını düşündüğünüzde endişeleriniz artar. Ekonomik durumu göz önüne aldığınızda bu endişeler katlanır. Sorular, soruları takip eder? Devlet memuru, kamu personeli olmak da artır imkansız denecek kadar zordur. Zira hem lisans hem de ön lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) giren gençlerin sayısı 3 milyonun üstünde. Açılan kadro sayıları ise yüzler bazı durumlarda binlerle ifade ediliyor.

İlgili yazı: Kamu Personeli Olmak İçin Ne Yapmalı?

Olumsuz tabloyla birlikte düşüncelerinizde ‘’Nasıl?’’ sorusuna sıkça yer veriyor olursunuz. Nasıl iş bulacaksınız? Nasıl bir kariyer istiyorsunuz? Nasıl para kazanacaksınız? Bunlar yeni mezunların karşılaşacağı türden sorulardan yalnızca birkaçını oluşturmaktadır. Çoğu kere umutsuzluk baş gösterir. Bütün olmuşuz tabloya rağmen yapılacaklar mutlaka lazım.

Zihninizi bu sorulardan arındırmak için cevaplanması gerekmektedir. İstenen alanda çalışmak için liyakat sahibi olmanın adımları atılmalıdır. Peki, hem donanımlı olmak hem de yeni mezun sendromunu yenmek için ne yapmak gerekir? Bu adımları birlikte inceleyim.



Ne İstediğinize Karar Verin

Okulu bitirdiniz, beklemek istemeyip hemen iş arayışına geçebilirsiniz. Fakat bu sürece geçmeden önce ne istediğinize karar vermelisiniz. “Gideceği yeri bilmeyen gemiye hiçbir rüzgâr yardım etmez” mealinde kullanılan cümleleri sıklıkla duymuşsunuzdur. İş aramaya başlamadan önce cevaplamanız gereken sorular var. Aslında bu sorulara son sınıfta cevaplar bulmanız, cevaplar çerçevesinde istediğiniz alanla ilgili hazırlık yapmanız, örgün ya da online eğitimler almanız gerekirdi ancak yine de geç kalmış sayılmazsınız. Mezun olduktan sonra da kişisel gelişim eğitimleriyle bazı yetkinlikler kazanmanız mümkün.

İlgili eğitimler: Kişisel Gelişim Eğitimleri

Ne istediğinizi bilmek neden önemli?

  • Yeni mezun sendromu sürecinde kısa süreli kararsızlıklardan kurtulmak için kendinizi istemediğiniz bir alanda çalışırken bulabilirsiniz. 

  • Bu durum sürekli iş değiştirmenize ve zaman kaybetmenize sebep olabilir. 

  • İsteklerinizin farkında olursanız o alanda uzmanlaşmanız daha kolay olacaktır. Her ne kadar mantık çerçevesinde bir seçim yapmaya çalışsanız da kararlarınızı eninde sonunda duygusal veriyor olacaksınız. Sizi motive edenin ne olduğunu bulmalısınız.

  • Ne istiyorsunuz? Bu soruyu olumsuz düşünceleri değerlendirmeye katmadan sormalısınız. Kendiniz hakkında değerlendirme yapmak, bu yolda atılan ilk adım olacaktır.

Maaşı Düşünme! 

Yeni mezun sıfatıyla işe başladığınız zaman az miktarda maaş karşılığı çalışma ihtimaliniz oldukça yüksektir. Piyasa koşulları, sektör, iş tecrübesi maaşı belirleyen faktörlerdendir. Bu faktörlerin yanına milyonları bulan mezunlar da eklenir. Ülke şartlarında da maaşı düşünmemek zor aslında. Yeni hayat kurmak isteyeceksiniz ve bunun için de para kazanmanız gerekir. Ancak bazen şimdiden fedakarlık yapmak ve geleceği düşünmek önemlidir. 

Tercihinizi uzun süre tecrübe kazanacağınız bir alandan yana yapmalısınız. İş görüşmelerinde maaş genelde ikinci aşamada konuşulmaktadır. Yeni mezun olarak iş fırsatlarını değerlendirirken, maaşı ikinci planda tutmalısınız. İlk odağınız iş tecrübesi kazanmak olmalıdır. Yaptığınız işte gelişmek için gayret gösteriyorsanız, belirli bir süre sonra bu durum maaşınıza yansıyacaktır. İşe başladığınızda da çok çalışarak ve öğrenmeye açık olarak fedakarlık yaptığınız süreyi kapatabilirsiniz. 



Yeteneklerinizi Kullanmayı Öğrenin!

Yetenek değerlendirmesi öğrenciyken, yeni mezunken ya da tecrübeli çalışan iken de yapılmalıdır. Hangi konuda yeteneklisiniz? Yetenekleriniz doğrultusunda kariyerinize yön vermek, hedefinize daha hızlı ulaşmanızı sağlayacaktır. Sektör de yeteneklerinize uygun iş ilanları bulamayabilirsiniz. Yeteneklerinizi dijital platformlara taşımak size yeni iş alanları ve güçlü bir özgeçmiş fırsatı sunabilir.

Sizin için sıradan olan yetenekleriniz, geliştirdiğiniz takdirde mesleğinizi belirleyebilir. Yeni yetenekler edinmeye hevesli olmalısınız. Buradaki en önemli nokta, yeteneğinizi keşfetmek ve kullanmayı öğrenmektir. Unutulmaması gerekn şey ise sadece yeteneğin yeterli olmadığı ve o yeteneği geliştirecek eğitimlerin de alınması gerektiğidir. 

İnterneti Doğru Kullanın!

Kendi öğretmeniniz olmak zorundasınız. Öğrenim planı oluşturmanıza, ne kadar öğreneceğinize, neleri öğreneceğinize siz karar veriyor olacaksınız. Bu noktada istediğiniz bilgiye ulaştıracak en ucuz ve en hızlı araç internet olacaktır. İnterneti yeni yetenekler kazanmak veya mevcut yeteneğinizi geliştirmek için kullanabilirsiniz. İnterneti doğru kullandığınız takdirde; öğrendikleriniz artık aile, okul, çevre veya katıldığınız konferanslardan ibaret olmayacaktır. 

İnterneti nasıl doğru kullanırsınız? Bilgi sürekli değişmekte ve gelişmektedir. Güncel kalmak ve takip etmek; bilgiyle beraber sizin de değişmenize ve gelişmenize yardımcı olacaktır. İnternet günümüzde yeni iş alanları sunmaktadır. Bu fırsatları takip etmek sizin yararınıza olacaktır.

İnternet sadece iş fırsatı demek de değildir. Zamandan ve mekandan tasarruf ederek online eğitimlere katılabilirsiniz. Bu anlamda İstanbul İşletme Enstitüsü büyük bir fırsat sunuyor. Kişisel gelişim eğitimlerinden, iletişim eğitimlerine; satış ve pazarlama eğitimlerinden iş hayatı eğitimlerine kadar pek çok kategoride ücretsiz eğitim imkanı sunuyor. Hem ücretsiz hem de online eğitimler yeni mezunlar için kaçırılmayacak fırsat. Zira ev ortamında ve hiçbir ücret ödemeden; sadece internet erişimiyle istediğiniz eğitimi alabilir, yeteneklerinizi geliştirebilirsiniz.

Öğrenmek İçin Harekete Geç!

Bugünü geçmişinizle inşa ettiniz, geleceğiniz bugündür. Öğrenmek için bir işyerinde çalışmayı beklememelisiniz. Kariyer planınıza uysun ya da uymasın sahip olduğunuz işten bir şeyler öğrenmeye çalışmalısınız. Yeni mezun bilgiye, öğrenmeye açık olmalıdır. İşinize yaramayacak bilgi yoktur. Sadece bilgiler arasında bağlantı kuracak tecrübeye sahip değilsinizdir. 

İlgili yazı: Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalıdır?

  • Boş zamanınızı öğrenmek için harcayın!

  • Bol bol okuyun, yabancı dilinizi geliştirin, özgeçmişte olması gereken önemli sertifikalar için eğitimler alın.

  • Dijital çağ becerileriniz geliştirin.

  • Unutmayın başarmanın ilk şartı çalışmaktır. Başarıyı ancak çok çalışmak getirir. Bu anlamda dünyaya örnek olan başarılı insanların hayat hikayelerini okuyun, örnek alın.

  • Yapmak istediğiniz işle ilgili kendinize bir rol model belirleyin ve o rol modeli yakından takip edin. 

 Fırsatın nereden geleceği belli olmaz. Umudunuzu kaybetmemeniz ve bakış açınızı değiştirmeniz önemlidir. Yeni mezun yeni bir başlangıcı ifade etmektedir. Deneyimsiz olduğunuz, seçme lüksünüzün olmadığı anlamına gelmemektedir. Aslında yürümek için, seçme konusunda kafanızı karıştıracak kadar çok yolunuz vardır. Önemli olan yürümek istediğiniz yola karar vermek. Kararın ardından harekete geçmek, yola çıkmak ve adım adım hedefe yürümek. 

Sıkça Sorulan Sorular

Yeni Mezun Sendromuyla Baş Etmek İçin Neler Yapılmalı?

Yeni mezunların ilk yapması gereken şey; ne istediğine karar vermek ve bu karar doğrultusunda adımlar atmak. Bazen maaşı düşünmemek. Yetenekleri keşfedip ona göre gelişim için harekete geçmek. 

Yetenekleri Kullanmayı Öğrenmek Neden Önemlidir?

Yetenek değerlendirmesi öğrenciyken, yeni mezunken ya da tecrübeli çalışan iken de yapılmalıdır. Hangi konuda yeteneklisiniz? Yetenekleriniz doğrultusunda kariyerinize yön vermek, hedefinize daha hızlı ulaşmanızı sağlayacaktır.

Yeni Mezunun Atması Gereken İlk Adım Nedir?

Sizi motive edenin ne olduğunu bulmalısınız. Ne istiyorsunuz? Bu soruyu olumsuz düşünceleri değerlendirmeye katmadan sormalısınız. Kendiniz hakkında değerlendirme yapmak, bu yolda atılan ilk adım olacaktır.

Yeni Mezunlar İçin İş Bulma Yöntemleri Nelerdir?

1. İş araştırması yaparak iş açıklamalarına başvurmak.
2. Networking kullanarak yeni iş fırsatlarından haberdar olmak.
3. Özgeçmişinizi ve başvurularınızı hızlandırmak için çevrimiçi arama motorlarını kullanmak.
4. Kariyer merkezlerinin organize ettiği iş fuarlarına katılmak.
5. İş arama sitelerine başvurmak.
6. Özel kariyer danışmanlarıyla çalışmak.
7. İş verenler arasında arama yapmak.
8. İşverenlerin veya özel müşterilerin çevrimiçi ilanlarını kontrol etmek.
9. Mezuniyetten sonraki ilk yıl için mezuniyet programlarından yararlanmak.
10. İşinizi aramak için sosyal medya kullanmak.

İş Bulmak İçin Gerekli Olan Beceriler Nelerdir?

- İş arama ve başvuru kabiliyeti
- Üniversite mezunu olmak veya profesyonel eğitim almak
- İş aramaya zaman ayırmak
- Mülakat kabiliyeti
- İletişim becerileri
- Networking becerileri
- yaratıcı düşünme ve çözüm üretme yeteneği
- Teknolojik beceriler
- Problem çözme yeteneği
- İş alanına ilişkin yetenekler

İş Bulmak İçin Ne Kadar Zaman Harcanmalıdır?

Bu, kişinin iş arama durumuna ve hedeflerine bağlı olarak değişecektir. Kişinin ne tür bir iş aradığına ve ne kadar zamanını harcayabileceğine bağlı olarak, iş arama süreci birkaç günden birkaç ay arasında değişebilir. İş arayanlar, özellikle yeni bir iş arıyorlarsa, iş aramalarının ne kadar uzun süreceğini ve ne tür işlere başvurabileceklerini iyi bilmelidir. Ayrıca, iş arayanların iş aramasını hızlandırmak için elindekileri kullanmaları gerekebilir, örneğin ağını kullanarak iş arkadaşlarıyla, öğrencilerle ve diğer arkadaşlarıyla iletişim kurmak.

Yeni mezun veya deneyimsiz biri nasıl iş bulabilir?

İş Tecrübesi Kazanma Önemi

Yeni mezun ya da deneyimsiz bir birey nasıl iş bulabilir? Bu sorunun cevabı, önemli bir yöntem olan iş tecrübesi kazanmayı öncelikli hedef haline getirmekten geçmektedir. İş tecrübesi, işverenler tarafından önemli bir kıstas olarak değerlendirilir ve sizi rakiplerinizden farklı kılan bir unsurdur.

kişisel gelişim eğitimlerine Katılım

Yeni mezunların iş arayışında ne katılmak da büyük önem taşımaktadır. Bu eğitimler sayesinde, sahip olduğunuz yeterlilikleri geliştirerek tercih ettiğiniz sektörde daha kazançlı bir pozisyon elde etmeniz kolaylaşabilir. Örgün veya online eğitimler alarak, sürekli kendinizi geliştirmeye özen göstermelisiniz.

Doğru İş ve Sektör Tercihi

Yeni mezunların bir iş bulabilmesi için doğru iş ve sektör tercihini yapması önemlidir. Bu tercihler, kişinin ilgi ve yetenekleri ile uyumlu olmalı ve gelecekte istikrarlı bir kariyer sunabilecek alanlarda olmalıdır. İşe başladıktan sonra maaşı ikinci plana bırakarak ön planda iş tecrübesi kazanma prensibi benimsenmelidir.

Maaş Beklentilerini Belirleme

Yeni mezun sıfatıyla işe başladığınız zaman maaş beklentilerinizi belirlemek önemlidir. Piyasa koşulları, sektör ve iş tecrübesi dikkate alınarak maaş beklentinizi oluşturmalısınız. İş tecrübesi kazanacak olduğunuz dönemde, maaşı daha düşük bir seviyede tutarak, gelecekte yükselecek maaş imkanlarından faydalanmak mümkündür.

Ağ Kurmak ve İş İmkanlarını Değerlendirme

Yeni mezun biri olarak iş bulma sürecinde ağ kurmak önemlidir. İş ilanlarını takip etmeli, sektörle ilgili etkinliklere katılarak yeni insanlarla tanışmalısınız. Ayrıca, güncel olarak düzenlenen kariyer fuarları ve sektörel eğitimlere de katılarak iş arayışına daha aktif bir şekilde devam etmelisiniz.

Sonuç olarak, yeni mezun veya deneyimsiz bireylerin iş bulma sürecine başarıyla hazırlanabilmesi için, öncelikle iş tecrübesi kazanmayı hedeflemeli, doğru iş ve sektör tercihini yapmalı, ağını genişletmeli ve düzenli olarak güncel iş ilanlarını takip etmelidir. Ayrıca, ne katılarak kendini geliştirip, iş tecrübesi kazanacağı dönemde maaşı ikinci plana bırakarak ileride daha iyi maaşlar elde etme şansını artırabilir.

Başarılı bir kariyer için hangi alanlarda yeteneklerinizi geliştirmelisiniz?

Başarılı bir kariyer için yeteneklerinizi geliştirmelisiniz; hangi alanlarda, öncelikle sizin hangi sektör ve pozisyonda çalışmak istediğinize bağlıdır. Geniş bir yelpazede kabul edilebilir yetenekler ve becerilere sahip olmak, iş bulma olasılığınızı artırabilir. Ancak durumu genelleme adına, belli başlı yetenekler geliştirmenin önemli olduğunu söyleyebiliriz. İyi iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak, hemen hemen her işverenin anahtar yetenekler listesinde ilk sıralarda yer alır. Sözlü ve yazılı iletişimini etkin bir şekilde kullanabilme, takım içerisinde işbirliği ve uyumu sağlama, çeşitli zorluklarla başa çıkma ve hızlı, etkili çözümler bulabilme gibi yeteneklerinizi arttırmalısınız. Ayrıca, zorlu ekonomik durumlar ve artan işsizlik durumuyla mücadele edebilmek için, belirli bir alanda teknik yetenek ve bilgiye sahip olmak da son derece önemlidir. Söz konusu teknik yetenekler, sektör ve iş rolünüze bağlı olarak değişebilir, ancak genellikle bir dilde akıcı olmak, belirli bir yazılımı kullanabiliyor olmak veya prosesleri yönetme yeteneği gibi belirli becerileri içerir. Son olarak, liderlik ve proje yönetimi yetenekleri de birçok işveren tarafından değer verilen niteliklerdendir. Takımınızı motive etme ve yönlendirme yeteneği, projeleri zamanında ve başarıyla tamamlama kapasitesi gibi becerileri geliştirmek iş piyasasında rekabet avantajı sağlar.

İş bulma sürecinde ne tür kişisel gelişim eğitimleri alarak özgeçmişinizi güçlendirebilirsiniz?

İş bulma sürecinde, kişisel gelişim eğitimleri alarak özgeçmişinizi güçlendirebileceğiniz birçok farklı alan bulunmaktadır. Bu eğitimler özdeşleşmiş kişilik özelliklerinizi ve becerilerinizi geliştirmenin yanı sıra insana özgü potansiyelinizi de arttırmakta önemli bir role sahiptir. Bu tarz eğitimler, kurumların çoğunlukla işe alım süreçlerinde baktığı 'yumuşak beceriler' ya da 'kişisel yetkinlikler' denilen alanları geliştirmenize yardımcı olacaktır. Örneğin, liderlik yetenekleri, iletişim becerileri, problem çözme yetenekleri, zaman yönetimi ve takım çalışması gibi konular üzerinde yoğunlaşabilirsiniz. Ayrıca, iş alanınıza özgü teknik becerilerin geliştirilmesi konusunda da eğitimler alabilirsiniz. Bu beceriler, bilgi ve deneyim ile doğrudan ilgili olduğundan, özgeçmişinizi işverenlere daha cazip hale getirecektir. İlgili eğitimleri tamamladıktan sonra, bunları özgeçmişinize eklemeyi unutmayınız. Unutmayın, bu eğitimler sadece iş bulmada değil, iş hayatınız boyunca da size yardımcı olacaktır.

Yeni Mezun Sendromuyla Başa Çıkmanın 5 Yolu | IIENSTITU