Gözde çalışanlar (ki bunları yapıyorsanız onlardan birisiniz) başkalarının örneğin şirketlerinin, o şirketin çalışanlarının, müşterilerinin, bayilerinin ve tedarikçilerinin de başarılı olması için zamanlarının önemli bir kısmını harcarlar. Ancak gözde çalışanlar ayrıca kendi başarıları için de biraz zaman harcarlar, hem ''bencil'' sebeplerden dolayı hem de kendi başarıları diğerleri için de başarı anlamına gelir. Yeni bir işe başladığınızda kalabalığın arasında göze çarpmak mı istiyorsunuz yoksa kendinizi göstermeyip yolunuza devam etmek mi istiyorsunuz? Eğer göze çarpanlardan olmak istiyorsanız işte size birkaç ipucu:
Yeni Bir İşe Başlarken Nelere Dikkat Etmeliyiz?
Ofise erken gelmeki, şirket için faydalı şeyler yapmak, spesifik bir beceriye hakim olmak, laf değil icraatte bulunmak...
Ofise ilk gelen siz olun ama zaman öldürmek için değil.
Bir çok insan iş yerine her gün ilk gelen olmak için uğraşır. Bu güzel bir şey, ama asıl olan o zaman içerisinde ne yaptıklarıdır. Düşüncelerini mi organize ediyorlar yoksa maillerini kontrol etmek için mi erkenden geliyorlar?
Kendi işlerinizle ilgilenmek yerine şirketiniz için göze çarpan faydalı bir şey yapın.
Önceki günden kalmış çözüm bekleyen problemlerle ilgilenin. Diğer çalışanlar işe geldiklerinde hemen işe koyulmalarını kolaylaştırmak için her şeyi ayarlayın. Diğer çalışanların tamamlamaktan kaçındığı bir projeyi siz üstlenin. Sadece sabahları ışıkları açıp, akşamları kapatan bir çalışan olmayın, birşeyleri halletmek için erken gelen ya da geç saatlere kadar çalışan biri olun. Böylelikle hem performansınız göze çarpacak, hem de spesifik ve değerli bir özelliğinizi geliştirmeye başlayacaksınız. Yeni bir işe nasıl başlarsanız o şekilde devam eder.
Spesifik -ve elle tutulur- bir beceriye hakim olun.
Standartları karşılıyorsunuz, bu standartlar yüksek olabilir ancak göze çarpmanıza yardımcı olmazlar. Bu yüzden normal standartların üzerinde ilerleyin. Çalışanların etrafında dönüp onlar için çabalayan bir lider olarak bilinin. Müşterilerle haftada birkaç kez şahsen ilgilenin. Kendi kendini terfi eden müdür yardımcısı olun. Kayda değer bir görevi üstlenin ve bu görevde sivrilin. Emin olun insanlar bunu fark edecektir.
Kendinize ait yan projeler yaratın.
yeni bir işe başladığınızda görevlendirilmiş olduğunuz bir projede başarılı olmanız beklenen birşeydir. ancak bir yan projede başarılı olmak-özellikle sizin yarattığınız- göze çarpmanıza yardımcı olur. örneğin, ben yıllar önce o zaman ki müdürümün kurumsal içi ağa koyması için web tabanlı bir çalışan el kitabı oluşturmaya karar verdim. bazı müdürler bunu sevdi ancak HR müdürü bundan hoşlanmadı böylelikle projem yalan oldu. Hayal kırıklığına uğramıştım ancak şirket için bir şey değişmemişti, ve bundan kısa bir süre sonra şirket çapında yürütülen geliştirme takımına seçildim çünkü o küçük proje beni ''işte o eleman'' yapmıştı. Bunu deneyin.
Mesela aklınızda olan bir müşteriyle yeni bir geliştirme ya da servis deneyin. Müşteri hiç sormadan onların ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak için yaptıklarınızı görünce çok memnun kalacaktır. Ayrıca böylelikle asla unutulmayacaksınız.
Yapacaklarınız lafta kalmasın.
Birçok insan laf kalabalığı yapmayı sever. Ancak çok az insan gerçek fikirlerini beyan etmeye çalışmak için konuşur. Bir projenin hatalarını göstermek yerine, bu projenin çığrından çıktığını düşündüğünüzü söyleyin böylelikle insanlara ne kadar açıksözlü olduğunuzu gösterin. İşe koyulun ve düzeltilmesine yardım edin. Herkes problemler hakkında konuşur. Problemlerin çözülmesine yardımcı olanlar ise aralarından sıyrılıp fark yaratanlardır.
Kişisel yönleri göstermek neden önemli?
Kişisel ilgi alanları diğer insanların sizi tanımasına ve hatırlamasına yardımcı olur. Bu yeni bir çalışan veya kalabalık bir markette yarışan bir şirket için çok büyük bir avantajdır. Yalnızca kişisel ilgi alanlarınızın profesyonel başarılarınızı gölgelemediğinden emin olun. Triatlon yapan biri olarak bilinmek iyidir ancak her zaman antreman yapan ve triatlon için seyahat eden ve bu yüzden ihtiyaç duyulduğunda hiç ulaşılamayan biri olarak bilinmek tabii ki de iyi değildir. İnsanların sizi biraz tanımasına izin verin, birkaç kişisel detay renk katabilir ve profesyonel imajınızı derinleştirebilir.( Artı bu sizi daha çok sevilen biri haline getirebilir.)
Herkesten fazla çalışın.
Yeni bir işe başladıysanız hiçbirşey ama hiçbirşey sıkı çalışmanın yerini tutmaz.( Tabii ki daha akıllıca çalışmakta buna dahil, ama neden her ikisi de olmasın?)
Etrafınıza bakın: Kaç insan çok sıkı bir şekilde çalışıyor? Sadece birkaçı. Yeteneğe, deneyime ya da beceriye bakılmaksızın sizi öne çıkaracak tek yol herkesten fazla çalışmaktır. Ayrıca bu sizi öne çıkaracak ve gözde olmanızı sağlayacak en kolay yoldur çünkü size garanti ediyorum bu kadar sıkı çalışan sadece siz olacaksınız.
