Meslekler

Tıbbi Teknolog Nedir? Ne İş Yapar?

Nevzat Yüksel
Güncellendi:
10 dk okuma
Tıbbi teknologlar, sağlık meslek lisesi ve sağlık tesislerinde sağlıkla ilgili alanlarda eğitim alan kişiler olarak tanımlanabilir.
KonuAçıklamaÖrnek
Tıbbi Teknolog TanımıSağlık meslek liselerinde ve sağlık tesislerinde sağlıkla ilgili eğitimler veren eğitimcilerdir.Hasta ve hasta kabul bölümü ile beraber kendisine bağlı olan birimlerdeki çalışmaların düzenli, koordineli ve istatistik hizmetlerine uygun olarak yürütülmesi sağlar.
Yazışma TakibiYönetimle ilgili veya görev yapmış olduğu alanla ilgili yazışmaları takip eder ve gerçekleştirir.Sağlık tesisi ile diğer kuruluşlar arasında resmi yazışmalar.
Kampanya PlanlamaSağlık tesisinin iletişim kampanyaları için planlama çalışmalarını düzenler.Sağlık farkındalığı kampanyalarının organizasyonu.
Proje GeliştirmeBölüm çalışmalarını daha faal bir duruma getirmek için proje çalışmalarında bulunur.Bölüm içi eğitim programlarının geliştirilmesi.
Denetim ve ÖneriFarklı sağlık kurumlarının hizmet kalitesini yükseltmek için önerilerde ve denetimlerde bulunur.Hasta bakım standartlarının iyileştirilmesine yönelik öneriler.
Veri YönetimiGörev alanı kapsamında bulunacak çalışmaların istatistiğini yaparak bunları değerlendirmek ve grafiklerini hazırlamak.Hasta memnuniyeti anket sonuçlarının analizi.
Kanunlara UygunlukGörev alanıyla ilgili belirlenen yasa, mevzuat, yönetmeliklere uymak.Hasta gizlilik ve veri koruma yasalarına uygunluk.
Eğitim VermeGörev alanında yer alan diğer sağlık personellerine eğitim verebilir.Tıbbi cihazların doğru kullanımı hakkında eğitim.
Acil Durum TepkisiMesai saatleri dışında, acil bir durum alması halinde, kurum tarafından yapılan çağrıya cevap verir ve vakit kaybetmeksizin görev yapmış olduğu kuruma gelir.Acil hastanın kabulü durumunda hemen göreve çağrılabilir.
Tıbbi Teknolog EğitimiTıbbi teknolog olabilmek için üniversitelerin ön lisans eğitimleri şeklinde alınan eğitim gereklidir.Tıbbi Sekreterlik Sertifikası
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Tıbbi teknolog, sağlık meslek liselerinde ve sağlık tesislerinde sağlıkla ilgili eğitimler veren eğitimciler olarak tarif edilebilir. Bu eğitimciler aynı zamanda denetici olarak da görev yapabilmektedirler. Bu çalışmamızda tıbbi teknologa yer verdik.

Tıbbi Teknolog Nedir?

Yakın geçmişte dikkat çeken sağlık mesleklerinden biri olan tıbbi teknolog, meslek alanı olarak günümüzde en çok merak edilen meslekler arasında yer almaktadır. Sağlık tesislerinde faal olarak yerine getirilen bir meslek olmasından dolayı birçok öğrencinin tercih ettiği bir meslek olarak bilinmektedir.

Her geçen gün sağlık hizmetlerinde meydana gelen gelişmeler beraberinden yeni meslek gruplarını getirmiştir. Tıbbi teknolog, sağlık meslek liselerinde ve sağlık tesislerinde sağlıkla ilgili eğitimler veren eğitimciler olarak tarif edilebilir. Bu eğitimciler aynı zamanda denetçi olarak da görev yapabilmektedirler. Bireysel ve toplumsal olarak sağlıklı bir yaşam alanı için alınması gereken önlemleri önceden belirleyerek, bireylerin bu alanda aydınlatılmasına yardımcı olmaktadır.

Bir toplumda sağlıklı bireylerinden bahsedebilmek için o toplumun sağlık yatırımlarına göstermiş olduğu çalışmalarına bakılabilir. Fakat tek başına hiçbir zaman yeterli değildir. Özellikle toplumun sağlık bilgisine ve bu konuya göstermiş olduğu hassasiyete de bakılmalıdır. Bu kapsamda tıbbi teknologların önemi oldukça büyüktür. Bu meslek alanı henüz ülkemizde herhangi bir üniversitede verilememektedir. Buna bağlı olarak bu isimle herhangi bir alıma rastlanılmadığını belirtebiliriz. Ancak diğer sağlık alanlarından mezun olan personeller, bu mesleki birikime sahip olduklarını söyleyebiliriz.



Tıbbi Teknolog Ne İş Yapar?

Tıbbi teknologların birçok görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Bu görevleri şu şekilde sıralamak mümkündür;

  • Yönetimle ilgili veya görev yapmış olduğu alanla ilgili yazışmaları takip eder ve gerçekleştirir.

  • Sağlığın geliştirilmesi kapsamında kurumca yapılacak çalışmaları koordine eder ve diğer kurumlarla yazışmalarda bulunur.

  • Sağlık tesisinin iletişim kampanyaları için planlama çalışmalarını düzenler.

  • İletişim kampanları adına alınması beklenen araç ve gereçleri satıl alma prosedürünü gerçekleştirir.

  • Sağlık tesisinin misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda çalışmalarda bulunur.

  • Bölüm çalışmalarını daha faal bir duruma getirmek için proje çalışmalarında bulunur.

  • Farklı sağlık kurumlarının hizmet kalitesini yükseltmek için önerilerde ve denetimlerde bulunur.

  • Hasta ve hasta kabul bölümü ile beraber kendisine bağlı olan birimlerdeki çalışmaların düzenli, koordineli ve istatistik hizmetlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.

  • Yapmış olduğu çalışmalarla ilgili her türlü belgenin dosyalanmasını ve arşivlendirilmesi için gerek duyulan tedbirleri alır. Görev yapılan birimlerdeki personele göre iş dağılımlarını gerçekleştirmek.

  • İstatistik formlarını her zaman düzenli bir biçimde doldurulmasını sağlamak ve bunları incelemek, hata tesit edilmesi durumunda düzeltilmesi sağlamak.

  • Kurumlara gönderilmesi beklenen formların vakit kaybetmeden gönderilmesini sağlamak ve bunları takip etmek.

  • Görev alanı kapsamında bulunacak çalışmaların istatistiğini yaparak bunları değerlendirmek ve grafiklerini hazırlamak.

  • Görev yapılan sağlık tesisindeki değerlendirme çalışmalarına katılmak ve temel öğretiler kapsamında uygun olabilecek raporlar hazırlamak.

  • Görev alanıyla ilgili belirlenen yasa, mevzuat, yönetmeliklere uymak gibi görevleri bulunur.

  • Sağlık tesislerindeki kurum üst amirlerinin mesleki çalışmalar kapsamındaki istemlerini yerine getirmek.

  • Mesleğin gerektirmiş olduğu etik ve ilkelerine uymak ve yerine getirmek gibi görevleri bulunmaktadır.

  • Ortaöğretim ve bazı sağlık meslek liselerinde ders verir.

  • Kurum içinde oryantasyonlara katılarak hizmet içi eğitimler verir.

  • Görev alanında yer alan diğer sağlık personellerine eğitim verebilir.

  • Mesai saatleri dışında, acil bir durum alması halinde, kurum tarafından yapılan çağrıya cevap verir ve vakit kaybetmeksizin görev yapmış olduğu kuruma gelir.

İlgili eğitim: Tıbbi Sekreterlik Sertifikası

En Önemli Tıbbi Teknolog Görevleri Nedir?

Kurumlara gönderilmesi beklenen formların vakit kaybetmeden gönderilmesini sağlamak ve bunları takip etmek. Görev alanı kapsamında bulunacak çalışmaların istatistiğini yaparak bunları değerlendirmek ve grafiklerini hazırlamak. Görev yapılan sağlık tesisindeki değerlendirme çalışmalarına katılmak ve temel öğretiler kapsamında uygun olabilecek raporlar hazırlamak. Görev alanıyla ilgili belirlenen yasa, mevzuat, yönetmeliklere uymak gibi görevleri bulunur.

Tıbbi Teknolog Nasıl Olunur?

Tıbbi teknolog olabilmek için çok önceleri kurulan sağlık eğitim enstitülerinden 3 yıllık bir eğitimle mezun olunmalıydı. Fakat ilgili enstitü kapatıldığından dolayı bu eğitim artık üniversitelerin ön lisans eğitimleri şeklinde alınabilmektedir. Aynı isim adı altında üniversitelerin sağlık meslek yüksekokullarında bulunmadığını belirtebiliriz. Tıbbi teknolog bölümün yapmış olduğu iş ve işlemler röntgen teknikeri, sağlık memurları, sağlık teknisyenleri, radyoloji teknikerleri, halkla ilişkiler yönetimi, sağlık yönetimi bölümlerinden mezun olan diğer sağlık personelleri yapabilirler.



Ön lisans eğitimi dışında lisans eğitimi alan sağlık çalışanları da aynı çalışmaları yapabilir. Bunun için Yükseköğretim Kurumunun (YÖK) 2021 yılı için yaptığı Temel Yeterlilik Testi (TYT) sınavına girerek ortalamanın üzerinde bir puan alarak yukarıda ifade etmiş olduğumuz bölümlerin ön lisans eğitimlerini almaları gerekir. Ya da bu sınavı hemen sonrasında Alan Yeterlilik Testi (AYT) sınavına girerek fakülte veya yüksekokul bünyesinde yer alan sağlık yönetimi, halkla ilişkiler gibi bölümlerden biri okunmalıdır. Üniversite eğitimi sonrasında bu meslek elde edilmiş olunur. Kamuda çalışmak için KPSS/Lisans/ön lisans sınavlarının ilgili puan türünden sınava girilmelidir. Özel sağlık tesislerinden herhangi bir sınavın olmadığını yalnız mülakat yapıldığını söyleyebiliriz.

Tıbbi Teknolog Maaşları

Tıbbi teknologların maaş alımları kamu ve özel sağlık tesisi şeklinde ikiye ayırabiliriz. Kamu sağlık tesislerinde verilen maaşlar daha çok mesleki tecrübe yılına, hastanenin bulunduğu coğrafi bölgeye, bir ay içinde kalınan nöbet sayısına göre değişmektedir.

Kamudaki Tıbbi Teknolog Maaşları Nasıldır?

Kamu hastanelerindeki en yüksek maaş asgari ücretin 2 katı civarındadır. Örneğin 3. Bölge bir sağlık tesisinde, 5 yıllık bir mesleki birikimle çalışan, bir ay için 1 defa nöbete gelen tıbbi teknologun alabileceği maaş daha fazladır. Evli ve çocuk sahibi olması gibi durumlarda maaşları artıran bir diğer önemli etkendir.

Özel Sektörde Tıbbi Teknolog Maaşları Nasıldır?

Özel sağlık tesislerindeki maaş alımları daha çok performansa ve sağlık tesisinin kurumsal kimliğine bağlı olduğunu söyleyebiliriz. Özel hastanelerdeki maaş alımları genellikle asgari ücret kadardır. Örneğin 20 yıllık bir kurumsal geçmişe sahip olan ve bir ay içinde bir defa nöbete kalan, 6 yıllık bir mesleki tecrübeye sahip tıbbi teknologun alabileceği maaş asgari ücretin 2 katına kadar yükselebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Tıbbi teknologların sağlıkla ilgili eğitim ve denetim süreçlerine katkıları toplum sağlığı açısından ne gibi önem taşımaktadır?

Tıbbi Teknologların Toplum Sağlığına Katkıları

Eğitim ve Denetim Süreçlerinde Tıbbi Teknologların Rolü

Tıbbi teknologlar, sağlık meslek liselerinde ve sağlık tesislerinde sağlıkla ilgili eğitimler veren eğitimciler olarak tanımlanabilir. Aynı zamanda denetçi olarak da görev yapabilen tıbbi teknologlar, bireysel ve toplumsal olarak sağlıklı bir yaşam alanı için alınması gereken önlemleri önceden belirleyerek, bireylerin bu alanda bilinçlenmesine yardımcı olmaktadır. Bu bağlamda, tıbbi teknologların toplum sağlığı açısından önemi oldukça büyüktür.

Sağlık Bilincinin Gelişiminde Tıbbi Teknologların Etkisi

Bir toplumda sağlıklı bireylerden bahsedebilmek için o toplumun sağlık yatırımlarına göstermiş olduğu çalışmalar büyük önem taşır. Ancak, toplumun sağlık bilgisine ve bu konudaki hassasiyetine de bakılmalıdır. Bu kapsamda tıbbi teknologların sağlık eğitimi ve denetim süreçlerindeki rolü, toplum sağlığı için büyük önem taşımaktadır.

Tıbbi Teknologların Görev ve Sorumlulukları

Tıbbi teknologların birçok görev ve sorumluluğu bulunmaktadır. Bu görevleri arasında kurumlara gönderilmesi beklenen formların takibi, görev alanı kapsamında bulunacak çalışmaların istatistiğini yaparak değerlendirme ve raporlama, görev yapılan sağlık tesisindeki değerlendirme çalışmalarına katılım ve yasa, mevzuat, yönetmeliklere uyum sağlamak gibi görevleri bulunur.

Tıbbi Teknologların Eğitim Süreci

Tıbbi teknolog olabilmek için geçmişte 3 yıllık sağlık eğitim enstitüsünden eğitim alınması gerekmekteydi. Fakat ilgili enstitü kapanmış olduğundan dolayı bu eğitim günümüzde üniversitelerin sağlık meslek yüksekokullarında alınabilmektedir. Aynı isim adı altında sağlık meslek yüksekokullarında verilmemekte olan tıbbi teknolog bölümünü yerine röntgen teknikeri, halkla ilişkiler yönetimi gibi bölümlerden mezun olan diğer sağlık personelleri tarafından yapılan iş ve işlemler bulunmaktadır.

Ön lisans eğitimi dışında lisans eğitimi alan sağlık çalışanları da aynı çalışmaları yapabilirler. Bunun için Yükseköğretim Kurumunun (YÖK) 2021 yılı için yaptığı Temel Yeterlilik Testi (TYT) sınavına girerek ortalamanın üzerinde bir puan alarak yukarıda ifade etmiş olduğumuz sağlık çalışanlarının görevlerine uygun eğitime başlamaları gerekmektedir.

Sonuç olarak, tıbbi teknologların sağlık hizmetleri ve eğitim süreçlerine yaptıkları katkılar, toplum sağlığı açısından büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, bu alanda yetişmiş ve eğitimli sağlık personellerine duyulan ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır.

Tıbbi teknologlar için kurumsal ve bireysel yetkinlikleri geliştirmeye yönelik hangi eğitim ve sertifika programları düşünülmelidir?

Tıbbi teknologlar için geliştirilmesi gereken eğitim ve sertifika programları şunlar olmalıdır: ilk olarak, bu meslek grubuna özgü temel bilgileri kazandırmak ve sağlık teknolojileri hakkında geniş bir vizyon edindirmek için üniversite düzeyinde bir tıbbi teknoloji fakültesi veya bölümü kurulmalıdır. Bu bölümde yalnızca teorik bilgiler değil, aynı zamanda pratik bilgiler de verilmeli, bu sayede mezunlar iş hayatına daha iyi bir şekilde adapte olabilmelidirler.

Üniversite düzeyinde alınan bu genel eğitiminin üzerine tıbbi teknologların kendi ilgi alanlarına ve ihtiyaçlarına yönelik çeşitli sertifika programları düzenlenmelidir. Bunlar arasında hasta bilgi sistemleri, laboratuvar bilgi sistemleri, radyoloji bilgi sistemleri gibi belirli tıbbi teknolojileri hakkında detaylı bilgiler içeren programlar olmalıdır.

Ayrıca, tıbbi teknologlar genellikle sağlık tesislerinde çalıştığı için, gaz ve su sistemlerinin yönetimi, acil durum planlaması ve iyileştirme çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmaları gereken sertifika programları da düzenlenmelidir. Tıbbi teknologların gelişimini desteklemek adına isteğe bağlı olarak alınabilecek bu tür sertifika programları sayesinde, sağlık sisteminin işleyişi hakkında daha kapsamlı bilgi sahibi olabilirler.

Nihayetinde, her meslek grubu gibi tıbbi teknologların da sürekli gelişim gerektiren bir meslek olduğunu göz önünde bulundurmalıyız. Bu nedenle, özellikle teknolojik ilerlemelere hızlı adapte olabilmeleri için düzenli eğitim ve sertifika programlarına ihtiyaç vardır. Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak ve tıbbi teknolojilere uyum sağlamak için eğitim ve sertifika programları tıbbi teknologların sürekli profesyonel gelişimini desteklemeli ve teşvik etmelidir.

Sonuç olarak, tıbbi teknologlar için kurumsal ve bireysel yetkinlikleri geliştirmeye yönelik düşünülebilecek eğitim ve sertifika programları bu şekilde olmalıdır. Gelişen ve yenilenen bir meslek alanı olan tıbbi teknoloji, sürekli eğitim ve gelişim gerektirir. Bu nedenle eğitim ve sertifika programlarının düzenli olarak yenilenmesi ve güncellenmesi gerekmektedir.

Tıbbi teknologların hem kamu hem de özel sağlık tesislerinde yerine getirdikleri görevlerde karşılaştıkları temel zorluklar ve bu zorlukların meslek gelişimine etkisi nedir?

Tıbbi teknologların karşılaştığı temel zorluklar ve meslek gelişimine etkisi üzerine yapılan bir değerlendirme, sağlık hizmetlerinde verilen eğitimlerin önemini ortaya koymaktadır. Tıbbi teknologlar, sağlıkla ilgili eğitimler veren eğitimciler olarak tanımlanabilir ve aynı zamanda denetçi görevini de üstlenebilirler. Ancak, tıbbi teknologların karşılaştığı bazı zorluklar, meslek gelişimini etkileyebilir.

Tıbbi teknologlar, kamu ve özel sağlık tesislerinde bir dizi önemli görevi yerine getirirken, bazı zorluklarla karşılaşırlar. Bu zorluklar arasında, istatistiksel verileri yorumlama, değerlendirme ve raporlama, belirlenen yasa ve yönetmeliklere uygun çalışma ve vakit kaybetmeden form gönderme gibi, zaman yönetimi ve düzenlemeye dayalı zorluklar yer alır.

Bu zorlukların meslek gelişimine olan etkileri de göz ardı edilemez. Yüksek düzeyde analitik yetenekler ve düzenleme becerileri gerektiren bu görevler, tıbbi teknologların profesyonel gelişimini önemli ölçüde etkileyebilir. Özellikle, bu zorluklarla başa çıkmak için gereken yetenekler, tıbbi teknologların eğitim sürecinde geliştirdikleri temel becerilerdir.

Buna ek olarak, tıbbi teknologlar için belli bir eğitimi zorunlu kılmayan ülkemizde, bu alandaki deneyim ve bilgi eksikliği de önemli bir zorluk oluşturur. Bu durum, tıbbi teknologların gelişimini daha da zorlaştırabilir çünkü bu mesleki birikim, sağlık hizmetlerine doğrudan etki edebilir. Bu nedenle, tıbbi teknologların yeteneklerini ve bilgilerini gerçek dünya uygulamalarında geliştirmek için fırsatlara ihtiyaçları vardır.

Sonuç olarak, tıbbi teknologların karşılaştığı temel zorluklar, bu meslek gruplarının gelişimini hem zorlaştırabilir hem de bu gelişimi destekleyebilir. Gerekli beceriler ve bilgiye sahip olan tıbbi teknologlar, bu zorlukları aşabilir ve sağlık hizmetlerinde daha etkili olabilirler. Öte yandan, bu zorlukların farkında olan ve bunları hafifletmek için gerekli adımları atan sağlık tesisleri, tıbbi teknoloji alanında daha iyi hizmetler sunabilir.

En Önemli Tıbbi Teknolog Görevleri Nedir?

Kurumlara iletilmesi gereken formların zamanında ve eksiksiz olarak gönderilmesini sağlamak ve takip etmek. Sorumluluk alanında yapılacak işlerin istatistiki verilerini hazırlamak, değerlendirmesini yapmak ve grafiğini hazırlamak. Temel öğretiler kapsamında sağlık kuruluşunda gerçekleştirilen değerlendirme çalışmalarında yer almak ve uygun görülen konular hakkında rapor hazırlamak. Hizmet alanı ile ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuata uygun hareket etmek gibi görevleri bulunmaktadır.

Tıbbi Teknolog Olmak İçin Hangi Okuldan Mezun Olunmalıdır?

Ön lisans eğitiminin yanında lisans eğitimi almış sağlık çalışanları da benzer çalışmaları yapabilir. Bunun için Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) tarafından yapılacak Temel Yeterlilik Testi (TYT) sınavına girip ortalamanın üstünde bir puan almaları ve bahsettiğimiz bölümlerin ön lisans eğitimlerini tamamlamaları gerekmektedir. Alternatif olarak bu sınavın hemen ardından Alan Yeterlilik Testi (AYT) sınavına girip sağlık yönetimi, halkla ilişkiler gibi fakülte veya yüksekokul kapsamındaki ilgili bölümlerden biri tercih edilmelidir.

Kamudaki Tıbbi Teknolog Maaşları Nasıldır?

Kamu hastanelerinde en yüksek ücret asgari ücretin yaklaşık 2 katıdır. Evli veya bekar olunması, seçilen bölge, tecrübe yılına göre maaşlar değişiklik gösterebilir.

Tıbbi Teknoloji Alanında Ne Gibi Yetenekler Gereklidir?

Tıbbi teknoloji alanında gerekli olan yetenekler şunlardır:

1. Bilgisayar ve Teknolojik Beceriler: Tıbbi teknolojideki çalışmaların çoğu, bilgisayar programlarının ve özel teknolojik araçların kullanımını içerir. Bu nedenle, bu alanda çalışacak kişilerin bilgisayar programlarını ve ı kullanmada yeterli seviyede olmaları gerekir.

2. Akıcı İngilizce: Tıbbi teknoloji alanındaki çalışmalar, genellikle çok kapsamlı ve karmaşıktır. Bu nedenle, bu alanda çalışacak kişilerin akıcı İngilizce bilmeleri gerekir.

3. Teknik Analiz Yeteneği: Çalışmalarda teknik analiz yapmak, hastalara en iyi tıbbi hizmeti sunmak için çok önemlidir. Bu nedenle, bu alanda çalışacak kişilerin teknik analiz yeteneğine sahip olmaları gerekir.

4. Hasta İletişimi ve İlişkileri: Tıbbi teknolojideki projeler, hastalara en iyi hizmeti sunmak için yürütülür. Bu nedenle, bu alanda çalışacak kişilerin hastalarla etkili bir iletişim kurma yeteneğine sahip olmaları gerekir.

5. Planlama, Organizasyon ve Proje Yönetimi: Tıbbi teknolojideki projeler, organize ve planlı bir şekilde yürütülmeyi gerektirir. Bu nedenle, bu alanda çalışacak kişilerin planlama, organizasyon ve proje yönetimi becerilerine sahip olmaları gerekir.

Tıbbi Teknoloji Alanında Hangi Alanlarda Çalışma Olanağı Vardır?

Tıbbi teknoloji alanında, çalışma olanakları arasında radyoloji teknolojisi, tıbbi görüntüleme, tıbbi cihaz tasarımı, tıbbi kimya, biyomedikal teknolojisi, tıbbi kayıt ve raporlama, biyomedikal mühendisliği, tıbbi teknik servis, hasta verilerinin toplanması ve analizi, sağlık bilgi sistemleri, etiketleme ve kodlama, hasta bakım sistemleri, laboratuvar tıbbı ve tıbbi görüntüleme teknolojileri gibi alanlarda çalışma olanakları vardır.

Tıbbi Teknoloji Alanında Ne Gibi Sertifikalar Alınabilir?

Tıbbi teknoloji alanında alınabilecek sertifikalar arasında, Tıbbi Teknoloji Uzmanlığı Sertifikası, Tıbbi Cihazların İşletimi Sertifikası, Tıbbi Görüntüleme Sertifikası, Tıbbi laboratuvar teknolojisi Sertifikası, Tıbbi Güvenlik Sertifikası, Tıbbi Veri Güvenliği Sertifikası, Tıbbi Programlama Sertifikası, Uzman Sertifikası ve Tekniker Sertifikası sayılabilir.