Kişisel Gelişim

Öğrenmeyi Öğrenme Nedir?

Sezer Açiler
Güncellendi:
10 dk okuma
Bu, detaylı dokusu görülebilen bir beynin yakın çekimidir. Büyük, pürüzsüz bir yarımküre daha küçük, buruşuk kıvrımlar ve kırışıklarla çevrilidir. İnce, koyu bir çizgi her yarımkürenin üst kısmı boyunca uzanıyor. Sol tarafta, üzerine birkaç küçük, siyah tüy serpiştirilmiş büyük bir pembe alan görülüyor. Görüntünün alt kısmında, genel koyu tonlarla kontrast oluşturan küçük bir beyaz daire görülüyor. Görüntü, beynin üst kısmı görülebilecek şekilde yüksek bir açıdan çekilmiştir. Pembe alan haricinde renkler büyük ölçüde soluktur.
Konu BaşlıklarıTanımlarAçıklamalar
Öğrenmeyi ÖğrenmeBireyin kendi öğrenmesini organize edebilmesi, öğrenme süreç ve ihtiyaçlarının farkında olma becerisini ve kişinin bilgi ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmesini ifade eder.Bilgi çağı içerisinde yaşayan bireylerin, bilgiye erişme yolları bilmesi ve bu yolları kullanabilmesi öğrenmeyi öğrenme kavramının kullanılması demektir.
Kasıtlı ÖğrenmeEğitim faktörünün devreye girdiği, bireyin bilinçli olarak bilgi ve beceri edinmesini ifade eder.Bireyin eğitim sürecine aktif olarak katılarak, belirli bir çaba ve kasıtlı olarak bilgi edinmesi şeklinde gerçekleşir.
Bireyin DavranışlarıBireyin kişisel yaşantısı yoluyla ve kasıtlı olarak istendik değişimi ortaya çıkarma süreci.Bireyin yaşam boyunca edindiği deneyimler ve eğitim süreci sonucunda davranış değişikliklerini ifade eder.
Öğrenmeyi Öğrenme YetkinliğiBireyin kendinin farkında olarak, kendisinin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşacağını bilmesiyle oluşur.Bireyin bilgiye nasıl ulaşacağını, bilgiyi nasıl analiz edeceğini ve bu bilgiden nasıl yararlanacağını bilmesi yetkinliği ifade eder.
Zaman YönetimiBireyin zamanını en etkili şekilde kullanma yeteneği.Öğrenmeyi öğrenme sürecinde, bireyin zamanını bilgi edinme, analiz etme ve uygulama süreçlerine doğru bir şekilde dağıtması anlamına gelir.
Bilgi YönetimiBireyin ulaştığı bilgileri etkili bir şekilde kullanma becerisi.Bilgi yönetimi, değişen bilgi ihtiyaçlarına göre bilginin yerinde ve zamanında en etkili şekilde kullanılmasıdır.
Bilgi Çağı ve ToplumuHızla artan bilgi birikimi ve bu bilginin yayılmasının yarattığı sosyoekonomik yapı.Bilgi çağı ve toplumunda, bilgiye erişim ve bu bilgiyi kullanma yetenekleri çok önemlidir.
Bireyin Kendini DüzenlemesiBireyin kendi öğrenme sürecinin sorumluluğunu alması ve etkin bir şekilde yönetmesiBireyin öğrenme sürecini kendi ihtiyaçları ve hedeflerine göre düzenlemesi ve yönlendirmesi anlamına gelir.
Bilgiye ErişimBireyin gereksinim duyduğu bilgiye ulaşabilme becerisi.Modern dünyada, bilgiye erişim geleneksel öğrenme biçimlerinden daha önemli hale gelmiştir.
Öğrenme İhtiyaçlarıBireyin öğrenme sürecinde gerekli olan bilgi ve becerilerBireyin kendi hedeflerine ve ihtiyaçlarına göre belirlediği bilgi ve beceri gereksinimlerini ifade eder.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Bir insan dünyaya geldiği andan itibaren ölene dek sürekli bir şeyler öğrenmektedir. İnsan yaşamı esnasında öğrendiklerinin büyük çoğunluğunu günlük yaşam bilgileri kapsamaktadır. Öğrenme hayatımızı, yaşayarak deneyim sahibi olduklarımız, sosyal çevremizdeki kişilerden öğrendiklerimiz, nasıl olduğunun farkına bile varmadan öğrendiklerimiz ve bilinçli olarak aldığımız eğitimlerin sonucu olarak öğrendiklerimiz oluşturur. Yani kasıtlı veya kasıtsız fark etmeksizin iki durumda da öğrenmenin gerçekleşmesi mümkün olabilmektedir. Mekan, zaman vb. sınırlaması olmadan her an ve yerde oluşabilen bir kavramdır.

Kasıtlı öğrenmeyi gerçekleştirirken devreye eğitim faktörü girmektedir. Sürekli değişen ve gelişen bilgi çağında yaşanan gelişim ve değişimlere ayak uydurmak zorunlu bir hale gelmiştir. Belirtilen bu durum ancak gerekli bilgi ve becerilerin edilmesi ile gerçekleşebilmektedir. Bireylerin bilgi ve becerilerle donanımlı hale gelmesini sağlayan ana unsur eğitimdir. Eğitim kavramını Ertürk hocanın tanımlamasından yola çıkarak anlatırsak; bireyin davranışlarında kişisel yaşantısı yoluyla ve kasıtlı olarak istendik değişimi ortaya çıkarma süreci olarak tanımlayabiliriz. Eğitim süreci ile ilişkili olan ve son zamanlarda yaşam boyu öğrenme konusu ile ilişkili olan bir kavram gündemde yer almaktadır. Bu kavram öğrenmeyi öğrenme kavramıdır. Peki, öğrenmeyi öğrenme nedir?

Öğrenmeyi Öğrenme Nedir?

Bilgi çağı ve toplumu kavramı ile ortaya çıkan bu kavram etkili öğrenme süreçlerinde bireylerin geliştirmesi gerektiği bir kavramdır. Günümüz bilgi toplumunda bilgi birikimine yetişmek neredeyse imkansızdır. Günümüzde önemli olan bilgilerin doğrudan bireye aktarılması değil, bireyin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşılacağının öğretilmesi önem kazanmıştır. Öğrenmeyi öğrenme bir kişinin kendi öğrenmesini organize edebilmesini, öğrenme süreç ve ihtiyaçlarının farkında olma becerisini ve kişinin bilgi ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmesini ifade eder. Bilgi çağı içerisinde yaşayan bireylerin, bilgiye erişme yolları bilmesi ve bu yolları kullanabilmesi öğrenmeyi öğrenme kavramının kullanılması demektir.

İlgili eğitim: Zaman Yönetimi Eğitimi

Öğrenmeyi öğrenme öğrenmede ısrarcı davranışlar sergileme, bilgi ve zaman yönetimi konusunda gerekli düzenlemeleri yaparak kendi öğrenmesini organize edebilme becerisidir. Öğrenmeyi öğrenme kişilerin kendi öğrenmelerinden sorumlu olarak kendileri için uygun olan en iyi öğrenmenin yollarını bilmeleri demektir. Aynı zamanda bu yolları devam ettirmeye çalışmak anlamı taşımaktadır. Geleneksel anlayışta her şeyi bilen ve bildiklerini beyninde depolayan kişiler bilgili olarak görülürdü. Modern anlayışta ise bilgiye nasıl ulaşması gerektiğini bilen, ulaştığı bilgiyi anlamlandırarak öğrenen, öğrenmiş olduklarından yeni bilgiler ve yeni bilgilerden de çözümler üreten kişiler bilgili sayılmaktadır. Yani, bilgiyi depolayan değil etkili şekilde kullanmak önemlidir. Öğrenmeyi öğrenme de tam da bu durumu sağlamaktadır.



Öğrenmeyi Öğrenme Yetkinliği Nedir?

Bir bireyin kendinin farkında olarak, kendisinin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşacağını bilmesiyle oluşur. Hangi yolları kullanarak gereksinim duyduğu bilgileri elde edebilmeyi başarması gerekir. Gereksinim duyduğu bilgilere ulaşabilmek için etkin zaman yönetimi ve bilgi düzenlemesinin gerçekleşmesi gerekmektedir. Ulaştığı bilgileri beyninde depolama yaparak kullanmamalıdır. Ulaştığı bilgileri etkili bir şekilde kullanan kişiler öğrenmeyi öğrenme faaliyetini gerçekleştirmiş olurlar. Çünkü öğrendiği bilgileri beyninde depolamak kişiye düşük ölçüde bir kazanım sağlamaktadır. Ancak bireyin gereksinim duyduğu bilgiye ulaşma yollarını öğrenerek bilgileri öğrenmesi ve etkin şekilde kullanması bu öğrenmenin gerçekleştiği anlamına gelir.

Çünkü kendinin farkına varan, hangi bilgiye ulaşması gerektiğini bilen ve bu bilgiye hangi yollardan ulaşabileceğinin farkına varması gereken birey etkili zaman ve bilgi yönetimi yaparak uğraşarak ilerlemektedir. Bilgi yoğunluğunun yaşandığı ve hızlı gelişim ve değişimlerin olduğu günümüz bilgi çağında en doğru olan ve gereksinim duyulan bilgiye ulaşma yolları oldukça önemlidir. Bu aşamaları gerçekleştiren bireyler öğrendiklerini beyninde depolamaktan ziyade etkin bir şekilde kullanması bu öğrenmeyi tamamlamaktadır. Nasıl mı?



Günümüz bilgi yoğunluğunda ulaşması gereken bilgiye nasıl ulaşması gerektiğini bilen, bu bilgiyi anlamlandırarak öğrenen, öğrenmiş olduğu yeni bilgiden de yeni çözümler üretmek yani durağan olmamak bu öğrenmeyi gerçekleştirmektedir. Kısacası, yaşanan bilgi yoğunluğu arasından kişinin kendi gereksinim duyduğu bilgiye ulaşma yollarını bilmesi, ulaştığı bu bilgiyi anlamlandırarak kendine kazandırması, öğrenmiş olduğu bu bilgiyi çözüm üretmek için kullanması olan bir süreci içermektedir. Bu eylemin gerçekleşmesi kişinin öğrenmeye kendisinin başlamasıyla başlar. Ardından öğrenme sürecinin kendilerinin düzenlemesiyle devam eder. Son olarak da yaşamlarının her aşamasında bilinçli bir öğrenen olarak kişinin yoluna devam etmesini sağlar. Bu anlatılanları ve daha fazlasını yaşamınıza uygulamak istiyorsanız öğrenmeyi öğrenme eğitimi alarak amacınıza ulaşabilirsiniz.



Öğrenmeyi Öğrenme Teknikleri

Öğrenmeyi öğrenme teknikleri bireylerin belirtilen bu eylemini gerçekleştirirken onlara yol gösteren ve yardımcı olan tekniklerdir. Bu yüzden öğrenmeyi öğrenme teknikleri bireylere bu yolculukta yol göstermektedir. Öğrenmeyi öğrenme teknikleri öğrenme tekniklerini belleğe yerleştirme ve bellekten geriye getirme gibi bilişsel özellik sağlar. Aynı zamanda öğrenmeyi etkileyen davranış ve düşünme süreçleri olarak da yardımcı olur. Öğrenmeyi öğrenme teknikleri kişinin belirlediği öğrenme amacının gerçekleştirilmesine yönelik olan ve öğrenme sürecini kolaylaştıran tekniklerdir.

Öğrenmeyi öğrenme teknikleri öğrenen kişinin kolay ve kalıcı öğrenmesini sağlarken öğrenmedeki verimliliğini arttırmayı sağlamaktadır. Öğrenmeyi öğrenme teknikleri öğrenmeyi gerçekleştirmede izlenen yol, kişinin kendi kendine öğrenebilmesi için kullandığı işlemler ve bilginin kodlanması aşamasını etkileyen davranış ve düşüncelerdir. Bilgiyi öğrenmek isteyen bir kişiler her öğrenme konusun için farklı öğrenmeyi öğrenme teknikleri kullanabilir. Kısacası öğrenmeyi öğrenme teknikleri öğrenme hedeflerini başarmayı sağlama planlarıdır. Peki, öğrenmeyi öğrenme teknikleri nelerdir?

Dikkat Teknikleri:

Dikkat teknikleri ya da diğer adıyla dikkat stratejileri öğrenen kişinin dikkatini belirli bir noktaya çekme üzerine var olan bir tekniktir. Dikkat teknikleri öğrenen kişinin gereksinim duyduğu bilgi üzerine yoğunlaşmasını ve daha hızlı tekrar etmesini sağlamaktadır. Dikkat teknikleri dikkati öğrenilen konu üzerine yoğunlaştırmayı sağlamaktadır. Dikkat teknikleri zihinsel uyanıklığın bir göstergesi olarak da bilinmektedir. Öğrenen kişinin öğrendiği bilgiye kendini vermesi, çalışmasını gereksiz bölünmelerden alıkoymasını sağlayan tekniklerdir. Dikkat teknikleri etkili bir öğrenmenin sağlanabilmesi için çalışma esnasında bölücü dış etkenleri ortadan kaldırmada öğrenene yardımcı olan tekniklerdir. Öğrenme aşamasında dikkat teknikleri büyük kazanım sağlamaktadır.

Tekrar Teknikleri:

Tekrar teknikleri öğrenen kişinin yeni öğrendiği bilgileri tekrarlayarak kısa süreli bellekte tutmasını sağlama ve ardından uzun süreli bellekte depolanmasını sağlayan tekniklerdir. Tekrar teknikleri öğrenmeyle ilgili bazı ifadeleri tekrar etme ile öğrenilmesini sağlayan tekniklerdir. Tekrar teknikleri öğrenen kişilerin önemli olan bilgilerin tanımlarını tekrar etmelerini, altını çizmeleri, kısa notlar çıkarmaları ve okumaları yoluyla gerçekleşen tekniklerdir. Tekrar teknikleri öğrenenlerin bilgiyi seçmelerini ve edinmelerini sağlamaktadır. Tekrar teknikleri zihinsel yinelemeler yaparak bir bilginin olduğu gibi hatırlanması istenildiğinde kullanılır. Tekrar teknikleri öğrenen kişinin öğrenmede etkin olmasını sağlar.

Anlamlandırma Teknikleri:

Anlamlandırma teknikleri öğrenenlerin yeni bilgiyi daha önce öğrendikleri ve belleklerinde var olan bilgilerle ilişkilendirilmesini sağlayan tekniklerdir. Öğrenen kişiler anlamlandırma teknikleri kullanırken anlamlandırmayı sağlayan düşünsel imgeler veya sözel yapılardan yararlanırlar. Anlamlandırma teknikleri temel amacı öğrenen kişilerin öğrenmek istedikleri bilgi ile daha önceden öğrendikleri bilgileri ilişkilendirmelerini sağlamaktır. Ana başlığımızın gerçekleşmesini sağlayan belki de en yakın teknik anlamlandırma teknikleri diyebiliriz. Anlamlandırma teknikleri özetleme, düşünsel imge oluşturma, cümlede kullanma, başka sözcüklerle anlatma, not alma, soru yanıtlama, benzetim yaratma gibi yardımcı ögelerden yararlanmaktadır.

Örgütleme Teknikleri:

Örgütleme teknikleri öğrenilmek istenilen bilgilerin yeniden düzenlenip öğrenilmesini sağlayan tekniklerdir. Örgütleme teknikleri öğrenen kişinin kişisel öğrenme sitilini dikkate alarak öğrenmek istediği bilgileri kendi içinde düzenlemesini sağlamaktadır. Örgütleme teknikleri karmaşık öğrenmeler için etkili olarak kullanılabilecek tekniklerdir. Karmaşık öğrenmeler için kullanılan örgütleme teknikleri bilgi şeması oluşturma, çizelgeleştirme ve ana çizgileri çıkarma başlıklarından oluşmaktadır. Örgütleme teknikleri kısa süreli belleğe girecek olan bilgilerin seçilmesini sağlamaktadır. Aynı zamanda örgütleme teknikleri kısa süreli bellekteki düşünceler arasında ilişkilerin yapılandırılmasını sağlama ile tanınır.

Sıkça Sorulan Sorular

Öğrenmeyi Öğrenme Süreci Nasıl İşler?

Öğrenmeyi öğrenme süreci, bir kişinin öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanmasına yardımcı olan dört temel adımdan oluşur. Bunlar; (1) hedef belirleme, (2) öğrenmeyi öğrenmeyi planlama, (3) öğrenmeyi uygulama ve (4) öğrenmeyi değerlendirme şeklindedir.

Hedef belirleme, öğrenmeyi öğrenme sürecinin birinci adımıdır. Hedef belirlerken, kişinin neyi öğrenmek istediğini, neyi öğrenmek istediğini ve ne kadar sürede öğrenmek istediğini belirlemek önemlidir.

Öğrenmeyi öğrenmeyi planlama, öğrenmeyi öğrenme sürecinin ikinci adımıdır. Öğrenmeyi öğrenmeyi planlamak, öğrenmeyi öğrenmeyi hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak bir plan oluşturmaktır.

Öğrenmeyi uygulama, öğrenmeyi öğrenme sürecinin üçüncü adımıdır. Öğrenmeyi uygulamak, öğrenmeyi öğrenmeyi planladığınız yöntemleri uygulamak ve öğrenmeyi öğrenmeyi hedeflerinize ulaşmak için gerekli her şeyi yapmaktır.

Öğrenmeyi değerlendirme, öğrenmeyi öğrenme sürecinin son adımıdır. Öğrenmeyi değerlendirmek, öğrenmeyi öğrenmeyi hedeflerinize ulaşıp ulaşmadığınızı ve nerede düzeltilmesi gerektiğini belirlemek için öğrenmeyi öğrenmeyi planladığınız yöntemleri kullanmaktır.

Öğrenmeyi Öğrenme İçin Gerekli Olan Beceriler Nelerdir?

1. Çalışma alışkanlıkları geliştirme
2. Dinleme ve anlama
3. Problem çözme
4. Zamanı yönetme
5. Konsantrasyon
6. İfade etme
7. soru sorma
8. Ağ kurma
9. Etkili okuma
10. Düşünme ve çözüm üretme

Öğrenmeyi Öğrenme İçin Hangi Kaynaklar Kullanılır?

1. Öğretmenler
2. Kitaplar
3. Eğitim Videoları
4. Öğrenim Programları
5. Akademik Makaleler
6. Ders Notları
7. Online Kurslar
8. Sınavlar
9. Sanal Sınıflar
10. Sosyal Medya Platformları

Öğrenmeyi öğrenme eğitim bilimleri açısından nasıl önemli bir konu haline gelmiştir?

Öğrenmeyi Öğrenme Eğitim Bilimleri Açısından Neden Önemli?

Bilgi çağında yaşanan değişim ve gelişimin zorunlu kıldığı öğrenmeyi öğrenme kavramı, eğitim bilimleri açısından önemli bir konu haline gelmiştir. Bu kavram, yapılandırmacı eğitim anlayışıyla uyumlu şekilde bireylerin etkili öğrenme süreçlerini geliştirmelerine yardımcı olmaktadır. Günümüzde önemli olan doğrudan bilgi aktarımı değil, bireylerin ihtiyaç duydukları bilgilere nasıl erişeceklerini ve bu bilgileri nasıl kullanacaklarını öğretmektir.

Öğrenmeyi Öğrenme Sürecinde Öne Çıkan Yetenekler

Öğrenmeyi öğrenme sürecindeki temel yetenekler arasında, bireyin kendi öğrenmesini organize etme, öğrenme süreçleri ve ihtiyaçlarının farkında olabilme, bilgi ve becerileri etkili şekilde kullanabilme bulunmaktadır. Ayrıca, öğrenmeyi öğrenme kişilerin kendi öğrenmelerinden sorumlu tutarak kendilerine uygun en iyi öğrenme yöntemlerini belirlemeleri ve bu yöntemlerle sürekli gelişimi desteklemeleri açısından önemli bir anlayıştır.

Bilgi ve zaman yönetimi Becerileri

Öğrenmeyi öğrenme kavramının önemli bir parçası da zaman ve bilgi yönetimi becerilerinin geliştirilmesi ve kullanılmasıdır. Bu sayede birey, sınırlı zamanını optimum şekilde kullanarak daha etkili öğrenme süreçleri gerçekleştirebilir.

Geleneksel ve Modern Anlayışlar Arasındaki Farklılık

Geleneksel eğitim anlayışında bireylerin bilgi miktarları ve beyinde depolama şekli önemliyken, modern eğitim anlayışında ise bilgiye nasıl ulaşılacağı ve bu bilgilerin nasıl anlamlandırılacağı ve kullanılacağı ön plana çıkmıştır. Öğrenmeyi öğrenme kavramı bu bağlamda, modern eğitim anlayışının temel taşı olarak kabul edilmektedir.

Sonuç olarak, öğrenmeyi öğrenme kavramının eğitim bilimleri açısından önemi gün geçtikçe artmaktadır. Bu anlayış, bireysel öğrenme süreçlerinde işbirliğine dayalı ve yapılandırmacı yaklaşımlarını benimseyerek bireylerin gelişmelerine katkıda bulunmakta, yaşam boyu öğrenmeyi desteklemekte ve bilgi çağında rekabet gücüne sahip bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Öğrenmeyi öğrenme felsefesinde bireyin bilgiyi öğrenme ve öğrendiklerini kullanma sürecindeki temel prensipler nelerdir?

Öğrenmeyi Öğrenme Felsefesi

Öğrenmeyi öğrenme felsefesi, bireyin bilgiyi öğrenme ve öğrendiklerini kullanma sürecindeki temel prensipleri ile ilgilidir. Bu kavram, bilgi çağında yaşanan gelişim ve değişimlere ayak uydurmanın zorunluluğu ile ortaya çıkmıştır. Günümüzde önemli olan, bilgilerin doğrudan bireye aktarılması değil, bireyin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşılacağını öğrenmesidir. Öğrenmeyi öğrenme felsefesi, bu doğrultuda kişinin kendi öğrenmesini organize edebilme, öğrenme süreç ve ihtiyaçlarının farkında olma becerisi, ve bilgiyi etkili şekilde kullanabilme üzerine odaklanmaktadır.

Öğrenmede Israr ve zaman yönetimi

Öğrenmeyi öğrenme sürecinde ısrarcı davranışlar sergilemek ve bilgi ile yaparak kendi öğrenmesini organize etmek önemlidir. Bu, bireyin kendi öğrenmelerinden sorumlu olarak, kendisi için uygun en iyi öğrenme yollarını belirlemesi ve bu yolları devam ettirme çabası içinde olması anlamına gelir.

Bilgiye Ulaşma ve Anlamlandırma

Günümüzde bilgi toplumunda, bilgiye nasıl ulaşması gerektiğini bilen ve ulaştığı bilgiyi anlamlandırarak öğrenen bireyler, bilgili sayılmaktadır. Öğrenmeyi öğrenme sürecinde, bilgiyi sadece depolamak değil, etkili şekilde kullanmak önemlidir. Bu durum, öğrenmeyi öğrenme felsefesinin temel hedeflerinden biridir.

Kendini Farkında Olma ve Bilgi İhtiyacının Karşılanması

Öğrenmeyi öğrenme felsefesine göre, bireyin kendinin farkında olarak ve kendisinin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşacağını bilmesi esastır. Bu sayede, bireyler bilgi ve becerilerle donanımlı hale gelir ve sürekli değişen bilgi çağına uyum sağlar.

Sonuç olarak, öğrenmeyi öğrenme felsefesinde önemli sayılan temel prensipler; öğrenmede ısrarcı davranışlar sergileme, bilgi ve yapma, bilgiye ulaşma ve anlamlandırma, ve kendini farkında olma ve bilgi ihtiyacının karşılanmasıdır. Bu prensipler ışığında şekillenen bireyler, günümüzün bilgi toplumunda etkili öğrenme süreçlerine uyum sağlar ve öğrendiklerini etkin bir şekilde kullanarak yeni bilgiler ve çözümler üretebilirler.

Öğrenme psikolojisi bağlamında öğrenmeyi öğrenme kavramının insan öğrenme süreçlerine ve stratejilerine katkısı ne şekildedir?

Öğrenmeyi Öğrenme Kavramının İnsan Öğrenme Süreçlerine ve Stratejilerine Katkısı

Bir insan dünyaya geldiği andan itibaren öğrenme sürecine başlar ve bu süreç yaşamı boyunca devam eder. Öğrenmeyi öğrenme kavramı bu sürece katkı sağlamak amacıyla ortaya çıkmıştır. Günümüz bilgi toplumunda bilgi birikimine yetişmek zorlaşmış olup, öğrenmeyi öğrenme kavramı bu noktada bireylerin ihtiyaç duyduğu bilgilere nasıl ulaşabileceğini anlamalarına yardımcı olur (Bronerski, 2015).

Kişisel Öğrenme Süreçlerinin Farkında Olma

Öğrenmeyi öğrenme kavramı, kişinin kendi öğrenme süreç ve ihtiyaçlarının farkında olmasını sağlar. Bireylerin öğrenmelerinden sorumlu olduğu düşünülürse, bu farkındalık öğrenmenin daha etkili gerçekleşebilmesi için gereklidir. Kişinin kendi öğrenme tarzını ve yöntemlerini keşfetmesi önemlidir (Ormrod, 2014).

Bilgi ve Zaman Yönetimi Becerilerinin Geliştirilmesi

Öğrenmeyi öğrenme kavramı, bilgi ve zaman yönetimi konusunda düzenlemeler yaparak kendi öğrenmesini organize edebilme becerisine katkı sağlar. Bu sayede bireyler, daha düzenli ve etkili bir öğrenme ortamı yaratma imkanına sahip olur (Zimmerman, 2002).

Geleneksel Anlayıştan Modern Anlayışa Geçiş

Geleneksel anlayışta her şeyi bilen ve kendi beyninde bilgi depolayan kişiler bilgili olarak görülürdü. Modern anlayışta ise bilgiye nasıl ulaşması gerektiğini bilen, ulaştığı bilgi elleçleyen ve çözümler üreten kişiler bilgili sayılmaktadır (Siemens, 2005). Öğrenmeyi öğrenme kavramı, bireylerin bu modern anlayışa uyum sağlamasını kolaylaştırır.

Sonuç olarak, öğrenmeyi öğrenme kavramı, insan öğrenme süreçlerine ve stratejilerine önemli katkılar sağlamaktadır. Bireylerin kendi öğrenme süreçlerini daha iyi anlamalarına ve yönettiklerine yardımcı olarak, daha etkili ve kalıcı öğrenme gerçekleşmesini hedefler. Bu, hem bireylerin kariyer ve kişisel gelişimleri açısından, hem de toplumun genel bilgi birikimi ve gelişimi açısından büyük öneme sahiptir.

Öğrenmeyi Öğrenme Nedir? | IIENSTITU