Öğrencilik yılları geride kaldı. Filmler, diziler ve oyunlarla geçen yıllardan sonra iş yaşamı can sıkıcı bir şekilde bu sürece girmenizi bekliyor. Kariyer yaşamı ve değişimin etkisi bütün hayatınızı kaplamış durumda. Peki cidden bir kariyere sahip olmak bu kadar sıkıcı ve tükettiğimiz eğlenceli şeylerle bu kadar ilgisiz mi?
Amerikalı mitolojist ve yazar Joseph Campbell'ın ''Kahramanın Sonsuz Yolculuğu'' fikrini dikkate alacak olursak iş yaşamı sandığımız kadar sıkıcı olmayabilir. Hatta kariyer basamaklarını tırmanmak ve bu süreçte başımıza gelecek olaylar zevkle izlediğimiz, okuduğumuz, oynadığımız kahramanlık hikayeleriyle büyük benzerlik taşıyor olabilir.
Kahramanın Sonsuz Yolculuğu
Kahramanın sonsuz yolculuğu tabiri, mitolojik öykülerde, efsanelerde, modern sinema filmlerinde, fantastik - bilim kurgu edebiyatında vb. alanlarda kahramanların yaşadığı süreçlerin birbirine fazlasıyla benzediği iddiasına dayanır. Harry Potter, Lord of the Rings, Matrix, Game of Thrones gibi bir çok popüler örnekte rahatlıkla gözlenebilecek bu süreçler iş yaşamı içerisinde de kendisini göstermektedir. Bu süreçleri beraber inceleyelim.
Kahramanların Yaşadığı Süreçler
Sıradan Dünya
Mezun oldunuz, hatta istemeden de olsa aile evine döndünüz. Canınız sıkkın, ortamınız kısır. İşte burası sıradan dünya. Harry Potter'ın dolabı, Frodo Baggins'in Shire Köyü gibi.
Maceraya Çağrı
Fantastik eserlerde maceraya çağrı genelde uzaklardan gelen bir yolcu ile yahut gizemli bir şekilde gelen bir mektup ile yapılır. Sizi iş yaşamı denilen maceranın içerisine salacak olan çağrı ise genelde başarma, ekonomik olarak kendi ayaklarınızın üzerinde durma ve kariyer yapma isteğinizdir. Bu isteğinizi takip edin.
Macerayı Reddetme
Fizik kanunlarına göre duran cisimler durmaya, hareket halindeki cisimler harekete devam etmek ister. İnsanlar da böyledir. Macerayı reddetme kısmı da tam olarak bu noktaya denk gelmektedir. Miskinliğiniz, sıkıcı ama rahat yaşantınız, sizin bir süre maceraya atılmayı reddetmenize sebep olabilir fakat bu elbette aşılacaktır. Zira kim fantastik bir macerayı reddedebilir?
Akıl Hocasıyla Tanışma
Bu kişi üniversiteden vaktiyle tanıdığınız bir eğitim görevlisi, staj yaptığınız yerde iyi anlaştığınız bir çalışan yahut aldığınız bir eğitimdeki eğitimci olabilir. Çok da fark etmez. Zaten bu kişileri gördüğünüzde anlayacaksınızdır. Her biri bir Dumbledore, bir Gandalf kadar kıymetlidir.
İlk Eşik
İşte miskinliğinizden sıyrıldığınız, kabuğunuzdan çıktığınız, konfor alanınızı terk ettiğiniz, sağlıklı bir iş yaşamı için adım attığınız yer burası. Macera kıyafetinizi ya da takım elbisenizi giyinin, silahlarınızı ya da CV'lerinizi hazırlayın düşün yollara.
Testler, Dostlar, Düşmanlar
Tabii ki uzun yolları tek başına kat etmek mantıklı bir hareket değildir. Bu uzun yol güç yüzüğünü yanardağdan içeri atmak için de kat edilse güzel bir şirkette güzel bir iş yaşamı için de adımlansa bolca teste tabi tutulur, bolca düşman, bir o kadar da dost edinirsiniz.
Büyük Soruna Yaklaşma
Aldığınız eğitimleri, tecrübelerinizi, bir CV'de olması gereken sertifikaları bir araya getirdiniz ve yüzlerce CV gönderdiniz ama dönüş olmadı, çalışmaya başladığınız yer kariyeriniz için hayal ettiklerinizi size vermeyecek veya istifa etmeniz gerek, belki de çalıştığınız yerde bir kriz durumu patlak verdi ve inisiyatif almanız şart. İşte böyle durumlarda atınıza atlayın, zırhınızı üzerinize çekin ve ufkunuzdaki büyük soruna, muzaffer bir şövalye gibi şunu deyin: "Sen bana yaklaşıyorsan, ben de sana yaklaşıyorum."
Büyük Değişim, Çile
Bütün mücadelelerinizin fayda etmediğine inandığınız, bir yenilgi hissiyle dolduğunuz, iş yaşamı konusunda başarısızlığınızı kabullenmeye hazır olduğunuz noktadır burası. Belki işsizlik, belki başarısızlık, belki ekonomik olarak belini doğrultamama durumu insanı bu hale getirebilir fakat unutmayın ki savaş daha bitmedi. Unutmayın ki kahramanlar pes etmediği için kahramandır
Ödül
Yukarıda bahsi geçen büyük değişimin sonunda ödül size gelmeye başlar. Güçlü bir terfi, iyi bir maaş artışı yahut daha prestijli bir firmada bulunan bir pozisyon, iş yaşamı denilen maceranın güzel taraflarına yaklaşmış olduğumuzu haber verir.
Geri Dönüş
Devlerle, ejderhalarla, ordularla savaşmış ve başarılı olunmuştur artık ve iş yaşamı hayat rutinimiz olmadan önceki aylak halimize dönmek isteriz arada. Anladınız işte, tatil dediğimiz şey fakat bu geri dönüşü tamamlamak da o kadar kolay olmayacaktır.
Doruk Noktası
İş yaşamı içerisinde verilecek en büyük sınavlardan biri budur ve özlediğiniz, gözünüzde tüten o rahat tatili hak ettiğinizi iliklerinize kadar hissetmenizi sağlar. Bu genelde büyük bir kriz, başa çıkılması zor bir durum, göz korkutan bir gelişmedir fakat unutmayın, siz de bu aşamaya kadar yıllardır izlediğiniz, okuduğunuz, oynadığınız kahramanlarla aynı yolları takip ederek geldiniz. Siz de bir kahramansınız.
Dönüş
Karşınıza çıkan tüm sorunları aştıysanız, tüm engelleri ortadan kaldırdıysanız sırada dönüş var işte. Zevkle tükettiğiniz filmlere, kitaplara, oyunlara dönüş. Tabii bu sefer sonuna kadar hak etmiş bir şekilde. Kendinizi izlediğiniz, okuduğunuz, oynadığınız kahramanlardan biri gibi hissederek. Zira iş yaşamı dediğimiz şey de bir tür fantastik macera.
Bütün bu süreçlere baktığımızda aslında iş yaşamını bir macera olarak görebiliriz. Önemli olan bu süreçleri yaşarken başroldeki o kahraman olduğumuzu hissetmek ve çalışırken aynı zamanda eğlenebilmektir. Fantastik bir romanın kahramanıysanız başınıza her an her şey gelebilir. Hazırlıklı olmalı ve hepsinin sadece bir süreç olduğunu unutmamalısınız. Bu şekilde iş yaşamınızı, başkahramanı olduğunuz fantastik bir macera haline getirebilirsiniz.
Yazar: Uğur Uçkıran
Sıkça Sorulan Sorular
İş yaşamında başarılı olmak için neler yapmamız gerektiğini düşünüyorsunuz?
Hedeflerinizi tanımlayın ve çalışma planınızı oluşturun.
Önceliklerinizi saptayın ve bunlara uygun şekilde hareket edin.
İyi bir çalışma ortamı yaratın ve kendinizi geliştirmek için öğrenme fırsatları arayın.
Etkili iletişim becerilerini geliştirin.
Zaman yönetimini iyi öğrenin ve sağlıklı alışkanlıklar kazanın.
Risk almayı öğrenin ve özgüveninizi arttırın.
Başarılı olmak için kendinizi ve başkalarını motive edin.
İş ortaklarınızla ilişkilerinizi kurun ve koruyun.
İşinizle ilgili duygularınızı anlayın ve bunu faydalı bir şekilde kullanın.
Çalışma arkadaşlarınızla ve meslektaşlarınızla iyi ilişkiler kurun.
İş yaşamımızın fantastik bir macera haline gelmesi için hangi becerileri öğrenmemiz gerekiyor?
Öğrenmeye açık olmak: Başarılı olmak ve iş hayatımızda ilerlemek için her zaman yeni şeyler öğrenmeye açık olmamız gerekir.
İletişim becerileri: İş yaşamımızda başarılı olmak için etkili iletişim kurabilmek çok önemlidir.
Zaman yönetimi: Zamanı etkin bir şekilde yönetmek ve öncelikleri belirlemek iş yaşamımızda önemli bir beceridir.
İşbirliği becerileri: İş yaşamımızda başarılı olmak için, iş arkadaşlarımızla iyi ilişkiler kurabilmek ve işbirliği becerileri geliştirmek gerekir.
Problem çözme yeteneği: İş yaşamımızda başarılı olmak için, problemleri analiz ederek ve çözmek için gerekli adımları atmak önemlidir.
Liderlik yeteneği: İş yaşamımızda başarılı olmak için, liderlik becerilerini geliştirmemiz gerekir.
Teknoloji becerileri: İş yaşamımızda teknolojiyi etkin bir şekilde kullanabilmek çok önemlidir.
İş yaşamımızın fantastik bir maceraya dönüşmesinin ne gibi faydaları olabilir?
İş yaşamımızın fantastik bir maceraya dönüşmesi, çalışanlar için çeşitli faydalar sağlayabilir. Örneğin, maceraya dönüşmüş bir ortamda, çalışanlar güçlü bir motivasyon duyabilir ve kendi işlerini daha iyi yapmak için daha fazla çaba göstermeye teşvik edilebilir. Ayrıca, bu tür bir ortamda, çalışanların çalışma sürelerinin artmasına ve verimliliğinin artmasına neden olabilir. Böyle bir ortamda, çalışanlar arasındaki iletişim de daha güçlü bir şekilde gelişebilir. Ayrıca, maceraya dönüşmüş bir ortamda, çalışanların kurumsal kimliklerinin artmasına ve çalışanların başarılarının ödüllendirilmesine neden olabilir.
İş yaşamında başarılı olmak için fantastik bir maceraya atılmak gerektiğini düşünüyor musunuz?
Hayır, ben böyle bir şey düşünmüyorum. İş yaşamında başarılı olmak için çok çalışmak, disiplinli ve sorumlu olmak, alanında uzman olmak ve diğer becerileri kazanmak gerekiyor. Bu becerileri ve yetenekleri edinmek için kararlı ve istikrarlı bir şekilde çalışmak gerekiyor.
İş yaşamında başarıyı yakalamanın ve hayallerinizi gerçekleştirmenin ne kadar zor olduğu hakkında ne düşünüyorsunuz?
İş yaşamında başarıyı yakalamak ve hayallerinizi gerçekleştirmek zorlu ve zaman alan bir süreçtir. Çoğu zaman bu hedeflerin gerçekleşmesi için çok çalışmak ve kararlılık göstermek gerekiyor. Ancak, bu süreçte bağımsız ve sorumlu olmak, yenilikçi olmak ve aşamaları tek tek tamamlamak başarıyı yakalamanın temel taşlarıdır. Bu başarının anahtarı, hayallerinizi gerçekleştirmek için istikrarlı ve uzun vadeli çabalarda bulunmaktır.
İş yaşamının gerçekten fantastik bir macera olduğunu düşünüyor musunuz?
Kesinlikle. İş yaşamı çok farklı tecrübeler sunuyor ve insanların kendilerini geliştirmelerine olanak sağlıyor. Herkesin kendi hedeflerine ulaşmak için çalışmak için çabaladığını görmek çok motive edici. Her gün yeni fırsatlar ve zorluklar sunuyor. Bu maceraya her zaman kendimizi yenileme ve yeni şeyler öğrenme fırsatı veriyor. İş yaşamı gerçekten çok keyifli ve eğlenceli.
İş yaşamımızın fantastik bir macera haline gelmesi için ne gibi adımlar atmalıyız?
İş yaşamımızda karşılıklı saygıyı geliştirmeliyiz. İş ortamında herkesin eşit olmasını sağlamalıyız ve çalışanlarımıza kendi potansiyellerini keşfetme fırsatı vermeliyiz.
İş yaşamının verimli olması için çalışanların özgürlüklerini arttırmalıyız. İş ortamının daha kreatif olmasını sağlamak için çalışanların fikirlerini paylaşmalarına izin vermeliyiz.
İş yaşamımızın etkileşimli hale gelmesi için sürekli olarak iletişim alanları oluşturmalıyız. İş arkadaşlarımızla düzenli olarak konuşup fikirlerini özgürce paylaşmalarına izin vermeliyiz.
İş ortamının büyüsünü artırmak için, çalışanların işe karşı duydukları tutkuya odaklanmalıyız. İş ortamında çalışanların, neyin onlara zevk veren ve neyin onlara keyif verdiği konusunda sürekli olarak heyecan verici fikirler ortaya koymalarını sağlamalıyız.
İş yaşamının macera haline gelmesi için çalışanların çeşitli etkinlikler yapmalarına destek vermeliyiz. Bu etkinlikler, çalışanların arkadaşlık ilişkilerini geliştirmelerine yardımcı olacak, aynı zamanda kişisel gelişimlerini arttıracak ve çalışanların daha etkili bir şekilde çalışmasına olanak sağlayacaktır.
İş yaşamımızın fantastik bir maceraya dönüşmesi için ne gibi riskleri göze almamız gerekiyor?
Riskleri göze almamız gereken en önemli şey, kendimizi geliştirmek ve yenilikçi fikirler üretmektir. Bununla beraber, yeni teknolojileri kullanarak işleri hızlandırmak ve iş süreçlerini optimize etmek, yeni pazarlara açılmak ve işlerimizi genişletmek, yeni insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve insan kaynaklarını iyi bir şekilde yönetmek, yeni ürün ve hizmetleri piyasaya sürmek, yeni iş modelleri ve stratejileri geliştirmek, mevcut ürünlerimizi geliştirmek ve pazarlama stratejileri geliştirmek gibi riskleri göze almak gerekecektir. Ayrıca, çevreye duyarlı ve sürdürülebilir çözümler sunmak için yenilikçi ve yenilikçi çözümler aramak da önemlidir.
İş yaşamımızın fantastik bir maceraya dönüşmesinin avantajları nelerdir?
İş yaşamındaki kalite artar, çünkü işçiler daha eğlenceli ve motive edici bir çalışma ortamında çalışır.
İş yaşamına karşı ilgi artar, çünkü daha eğlenceli ve eğitici bir çalışma ortamı sunarlar.
İş yaşamındaki verimlilik artar, çünkü işçilerin çalışma performansları iyileşir.
İş yaşamındaki zaman kaybı azalır, çünkü işçilerin motivasyonu ve verimliliği artar.
İş yaşamındaki ekonomik gelişme için fırsatlar artar, çünkü işçiler daha eğlenceli ve motive edici bir çalışma ortamında çalışır.
İş yaşamındaki çatışmalar azalır, çünkü işçiler daha eğlenceli ve eğitici bir çalışma ortamında çalışırlar.
İş yaşamındaki stres seviyesi azalır, çünkü işçilerin çalışma ortamı desteklenir ve çalışma performansları iyileşir.
İş yaşamında kişisel başarı artar, çünkü işçilerin çalışma ortamı desteklenir ve çalışma verimliliği iyileşir.
Vizyondaki fantastik filmler arasında bilim kurgu ve doğaüstü öğeleri başarılı bir şekilde birleştiren yapımlar nelerdir?
Bilim Kurgu ve Doğaüstü Öğeleri Birleştiren Filmler
Son dönemde vizyona giren fantastik filmler içinde, bilim kurgu ve doğaüstü öğeleri başarılı bir şekilde harmanlayan bazı öne çıkan yapımlar bulunmaktadır. Bu filmler, izleyiciyi etkileyici bir dünya içine davet ederken, farklı türlerin unsurlarını da ustaca kullanarak orijinal ve ilginç hikayeler sunmaktadır.
Matrix Serisi: Yeniden Değerlendirme
Matrix serisi, bilgisayar programcısı Thomas Anderson'un, gerçek dünya ile sanal dünya arasındaki savaşı anlatan başarılı bir bilim kurgu örneğidir. Filmin doğaüstü öğeleri ise, gerçeklik algısının sorgulandığı aksiyon ve dövüş sahneleriyle birlikte işlenmiştir. Serinin son halkası olan 'Matrix: Yeniden Değerlendirme' adlı filmde ise Neo ve Trinity karakterlerinin hikayesi yeniden ele alınarak, bu sürükleyici evrene yeni bir soluk getirilmiştir.
Doctor Strange: Bilim ve Büyü Buluşuyor
Marvel Sinematik Evreni'nin bir diğer önemli filmi olan 'Dor Strange', bilim kurgu ve doğaüstü öğeleri ustaca harmanlar. Başarılı bir beyin cerrahı olan Dr. Stephen Strange'in, doğaüstü güçlerle tanışarak büyücülük dünyasına adım atması konu edilir. Filmde, bilimin sınırlarının ötesine geçen doğaüstü olaylar ve büyüyle başa çıkmaya çalışan bir doktorun hikayesi etkileyici bir şekilde anlatılır.
Tenet: Zamanda Yolculuk ve Paralel Evrenler
Christopher Nolan imzalı 'Tenet', zamanda yolculuk ve paralel evrenler gibi bilim kurgunun klasik öğelerini, doğaüstü unsurlarla harmanlayarak izleyicisine sunan bir film olarak öne çıkar. Protagonist adlı karakterin, zamanda geriye dönerek dünyayı büyük bir felaketten kurtarma mücadelesi, bilim kurgu ve doğaüstü öğelerle zenginleştirilmiş karmaşık bir hikaye olarak anlatılır.
Sonuç olarak, fantastik filmler arasında Matrix serisi, Dor Strange ve Tenet gibi bilim kurgu ve doğaüstü öğeleri başarılı bir şekilde birleştiren yapımlar sayesinde izleyiciler, sürükleyici ve enteresan hikayelerle karşılaşır. Bu filmler, kendine özgü kurguları ve görsel efektleriyle, izleyiciye benzersiz bir deneyim yaşatmayı başarır.
Malefiz tarzı filmlerde kötü karakterlerin öyküsüne dikkat çekmek
Kötü Karakterlerin İşlevi
Malefiz tarzı filmlerde kötü karakterlerin öyküsüne dikkat çekmek, izleyicilerin bu karakterlerle empati kurmasını ve onların motivasyonlarını anlamasını sağlar. Bu tür filmlerde kötü karakterler genellikle karmaşık geçmişlere ve iç çatışmalara sahiptir.
Karakter Derinliği ve Empati
Filmlerde kötü karakterlerin arka planını göstererek, onlar hakkında daha fazla bilgi verir ve karakter derinliğini artırır. Bu sayede izleyiciler, bu karakterlerin neden kötü eylemler gerçekleştirdiğini kavrar ve onlarla daha fazla empati kurabilir. Bu tür karakterlerin öyküsü, genellikle acımasız, trajik veya yanlış anlaşılmış olduğuna işaret eder.
Hikaye Gelişimi ve İlgisi
Kötü karakterlerin öyküsüne odaklanmak, filmin hikayesinin zenginleşmesine ve daha ilginç hale gelmesine katkıda bulunur. Bu tür filmler yaygın 'iyi ve kötü' temasını aşar ve gri alanlara dalar. Dolayısıyla, izleyicilerin düşünmesine ve farklı bakış açılarına açık olmasını sağlar.
Sorgulama ve Kendi Kararlarımız
Malefiz tarzı filmlerde kötü karakterlerin öyküsüne odaklanarak, izleyicilere kendi durumlarını ve seçimlerini sorgulama fırsatı sağlamaktadır. Bu tür filmler, insanların kötü eylemler yapma sebeplerini belirler ve izleyicilere insan doğası ve toplum hakkında daha derin düşünceler sunar.
Sonuç olarak, Malefiz tarzı filmlerde kötü karakterlerin öyküsüne dikkat çekmek, sadece bu karakterlerin anlaşılmasını sağlamaz, aynı zamanda izleyicilere derinlemesine empati, hikaye ve anlayışlar sunar. Bu nedenle, bu tür filmlerin popülaritesi ve önemi sürekli olarak artmaktadır.
insanların kahramanlar kadar kötü karakterlerin de hikayelerini anlamalarına nasıl yardımcı olur?
Kötü Karakterlerin Önemi
İnsanlar, kahramanlar kadar kötü karakterlerin hikayelerini anlamalarına yönelik pek çok yönden faydalanır. Bu durum, insanların kötü karakterlerin motivasyonlarını ve eylemlerinin sonuçlarını inceleyerek kişisel ve toplumsal dinamikleri kavramalarına yardımcı olur.
Motivasyonların Anlaşılması
Kötü karakterlerin hikayeleri, insanların motivasyon ve hedeflerinin nasıl çeşitlilik gösterdiğini gösterir. Bu anlayış, insanların diğer insanlarla daha iyi iletişim kurabilmesine ve anlaşmazlıkları çözme becerilerini geliştirmesine katkı sağlar. Ayrıca, bu hikayeler, insanların kendi iç dünyalarını ve duygularını daha iyi anlamalarına yardımcı olur.
Toplumsal Dinamiklerin Kavranması
Kötü karakterlerin hikayelerinin analizi, insanların toplumsal sorumluluklarını ve etik değerlerini değerlendirmelerine olanak tanır. Bu süreç, insanların toplumun genel işleyişinde önemli roller üstlenebilmelerini ve ahlaki değerlere önem vermelerini geliştirir. Ayrıca, bu hikayeler, insanların bireysel ve toplu eylemlerinin toplumsal sonuçlarını fark etmelerine ve özrefleksiyon yapmalarına imkan verir.
Empati Gelişimi ve Ahlaki Öğretiler
Kötü karakterlerin hikayeleri, insanların empati yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur. Çünkü bu hikayeler, insanların farklı yaşam deneyimlerini ve duygusal zorluklarını anlamalarına olanak sağlar. Bu süreç, insanların başkalarının durumunu daha iyi anlamalarını ve daha etkili bir şekilde yardım etmelerini sağlar. Ayrıca, kötü karakterlerin hikayeleri, ahlaki öğretileri ve değer yargılarını sunarak insanların etik bilincini güçlendirir.
Sonuç olarak, kötü karakterlerin hikayelerini anlamak, insanların daha derin bir insan ve toplumsal anlayış geliştirmelerine yardımcı olur. Bu anlayış, iletişim, empati ve etik değerler gibi konularda insanların yeteneklerinin gelişmesine katkıda bulunur.
İlgili Kurslar
İlkyardım Bilgilendirme Eğitimi
Kritik anlarda doğru adımlar: temel yaşam desteği, kanama–yanık–kırık yönetimi. Güncel protokollerle güvenli müdahale bilinci.
İş-Yaşam ve İş-Aile Dengesi Eğitimi
Sınır çizme, önceliklendirme ve enerji yönetimi. Kişisel ritüeller ve ekip içi çalışma anlaşmaları.
Telefonda Etkili İletişim Eğitimi
Ses, ton, yapı ve itiraz karşılama. Kısa sürede güven oluşturan telefon senaryoları.
