Yeni mezunlar, iş arayanlar ya da işini değiştirmek isteyenler… Hangi aşamada olursanız olun, iyi bir iş aramanın yolu iyi bir özgeçmişten geçer. Ancak iyi bir özgeçmiş yaratmak ve iş alım uzmanlarının dikkatini çekebilmek için bazı detayları atlamamak gerekir. CV hazırlarken heyecana kapılıp neyi nasıl yapacağımızı düşünmekten, gözümüzden kaçan şeyler olabilir. Ancak birazdan bahsedeceğim 6 detaya dikkat ederek, başarılı bir özgeçmiş hazırlamanın püf noktalarını öğreneceksiniz.
Başarılı Bir Özgeçmiş İçin Püf Noktalar Nelerdir?
İyi bir özgeçmiş hazırlamak için gözden kaçırılmaması gereken noktalar vardır. Bu noktalara özen göstererek, iş kapılarının anahtarını elinizde tutabilirsiniz. Başarılı bir özgeçmiş nasıl hazırlanmalıdır?
1 - Güçlü tanımlamalar ve başarılar
İşverenler, yalnızca kendiniz hakkındaki düşüncelerinizi bilmek istemez. Yaptığınız işlerin sonuçlarını da görmek isterler. Gerçekten de çalışkan olduğunuzu düşünüyorsanız, özgeçmişte böyle bir ifadeye yer verdiyseniz, bunu bazı verilerle öne sürün. Yani laftan çok icraatler önemli.
CareerBuldier şirketinin işverenlerle yaptığı bir ankete göre, özgeçmişte bulunması gereken en etkili kelimelerin bazıları şu şekilde:
Hedefler - % 52
Geliştirilmiş - % 48
Eğitimli / Danışman - % 47
Yönetilen - % 44
Oluşturuldu - % 43
Çözüldü - % 40
Gönüllü - % 35
Etkilenmiştir - % 29
Azalmış / Artan - % 28
2 - Aldığınız eğitimler, sertifikalar
İşiniz ile alakalı eğitimler, katılım belgeleri, sertifikalar ya da ödüller aldıysanız, özgeçmiş hazırlarken bunlara muhakkak yer vermelisiniz. Özgeçmişinizde bu gibi önemli gelişmeleri belirtmeniz, kalifiyeli bir çalışan olduğunuzu gösterir.
Özgeçmişinizin başında yer alan profesyonel özet kısmında bu gelişmeleri belirtmeyi de ihmal etmeyin. Aldığınız ekstra eğitimleri, sertifikaları, ödülleri ön plana çıkarın.
CV Hazırlama ve İş Görüşmesine Hazırlık Eğitimi alarak başarılı bir özgeçmiş için dikkat edilmesi gereken hususları daha iyi öğrenin.
3 - Daha fazla bilgi sunun
Özgeçmiş, sınırlı bir alana sahip. Hakkınızdaki her detayı oraya sığdırmanız mümkün olmayabilir. Kişisel web siteniz, çevrimiçi ortamlardaki varlığınız, LinkedIn hesabınız sizin hakkınızda daha fazla bilgi verecektir.
Yapılan araştırmalara ve anket çalışmalarına göre, işe alım uzmanlarının büyük bir kısmı, bir özgeçmişe 2 dakikadan fazla vakit ayırmıyor. Bu da demek oluyor ki kullandığınız her kelimeyi, yazdığınız her satırı özenle seçmelisiniz.
Daha önceki iş yerlerinizde elde ettiğiniz başarıları belirtin. Örneklendirmek gerekirse, “X pazarlama firmasında çalıştığım süreçte firmanın satışlarını %15 artırarak firmamızın tercih edilirliğine katkı sağladım.” Başarılı bir özgeçmiş için pozisyonunuza, sektörünüze özgü temel bilgilerinizi ve yeterliliklerinizi belirtin.
4 - Başarılar
Büyük bir şirket için çalışıyorsanız ya da çalıştıysanız, bu prestijden faydalanmak isteyebilirsiniz. Çünkü marka değeri, pazar etkisi, şirket büyüklüğü, herkes için ilgi çekici olabilir. Orada elde ettiğiniz temel tecrübe ve başarılarınızı da net bir şekilde ifade etmek, sizi daha başarılı bir iş adayı olarak gösterir.
5 - Akışkan bilgiler
İyi bir özgeçmiş, düzenli ve kolay okunabilir olmalıdır. İşe alım uzmanları bir özgeçmişi okumak için, az önce belirttiğim gibi, fazla vakit ayırmamaktadır. Bu nedenle madde işaretleri ve özetler kullanabilirsiniz. Aksi halde paragraf biçiminde yazılan bir özgeçmiş, blog gibi okunmak yerine yalnızca göz gezdirilecektir.
Tabii bu noktada da dikkat etmeniz gereken hususlar mevcut. Bölümlerde market listesi yapar gibi uzun bir listelendirme yapmayınız. İki ila beş özellikle sınırlandırmak daha iyi bir biçim sunar.
6 - Teknik detaylara özenin
CV hazırlarken dikkat edilmesi gereken teknik detaylar nelerdir?
Özgeçmişiniz A4 dosya kağıdına yazılmalıdır.
Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” yazı stilleri kullanılır. Okunaklılık açısından bu yazı türleri tercih edilir ve 11 ya da 12 punto ile yazılabilir.
Kronolojik sırayı tersten takip etmeniz gerekir. Yani, en son yaptığınız işlerden ilk deneyimlere doğru gitmeniz önerilir.
Fotoğrafınız Instagram fotoğraflarınızdan değil, profesyonel bir şekilde seçilmiş olmalıdır.
Başvuruda bulunduğunuz pozisyon için ön yazı hazırlayabilirsiniz.
Daha önce belirttiğim gibi uzun paragraflardan kaçınmalısınız. Dikkat dağıtıcı genel bilgilerden, gereksiz hususları belirtmekten kaçınmalısınız.
Akademik bir özgeçmiş hazırlamıyorsanız, CV’niz 2 sayfayı geçmemelidir.
Kişisel bilgilerinizi doğru bir biçimde ifade ettiğinizden emin olun. (Adınız, açık adresiniz, telefon numarası gibi bilgiler)
Bonus: mülakatlarda daha başarılı olmak ve profesyonel davranmak için Mülakat Teknikleri Eğitiminden ücretsiz bir şekilde faydalanabilirsiniz. Eğitim sonunda uygulanan sınavdan başarılı olmanız durumunda da sertifika almaya hak kazanırsınız.
Başarılı bir özgeçmiş, başarılı bir kariyerin anahtarıdır.
Sıkça Sorulan Sorular
Özgeçmişinizi nasıl özelleştirebilirsiniz?
Özgeçmişinizi özelleştirmek için, birçok farklı yolu vardır. Öncelikle, özgeçmişinizi mevcut pozisyonunuz ve hedeflerinize uygun bir şekilde düzenlemelisiniz. Ayrıca, özgeçmişinizi hedeflenen pozisyon için uygun düzeyde özelleştirmelisiniz. Özgeçmişinizi doğru bir şekilde özelleştirmek için, öncelikle mali işler, satış, pazarlama, yönetim ve diğer özellikleri ön plana çıkartabilirsiniz. Diğer taraftan, temel becerilerinizi özgeçmişinize ekleyerek, pozisyon için önemli olan becerilerinizi vurgulayabilirsiniz. Son olarak, özgeçmişinizi kolay ve anlaşılır bir şekilde sunmak için, doğru kelime seçimi ve özet kullanarak özgeçmişinizi özelleştirmelisiniz.
Özgeçmişinizi nasıl güncelleyebilirsiniz?
Özgeçmişinizi güncellemek için öncelikle, mevcut özgeçmişinizi inceleyin. İş deneyimi, eğitim, özellikler, referanslar ve diğer bilgilerin doğruluğunu ve güncelliğini kontrol edin. Daha sonra, mevcut bilgilerinizi güncellemek, eklemek veya silmek için gerekli değişiklikleri yapın. İletişim veya iletişim adreslerinin, çalışma geçmişinizin ve diğer bilgilerin güncellenmesi gerektiğini unutmayın. Ayrıca, özgeçmişinizi, iş arama ve başvuru alanlarının aradıkları şeyleri karşılamaya uyumlu hale getirmek için güncel tutmanız önerilir.
Özgeçmişinizi nasıl daha etkili hale getirebilirsiniz?
İş arama sürecinizi iyi bir şekilde planlayın. İş aramaya başlamadan önce, özgeçmişinizi geliştirmek için ne yapabileceğinizi düşünün ve hangi işleri aramaya başlamanız gerektiğini belirleyin.
Özgeçmişinizi güncel tutun. İş arama sürecinizin her aşamasından önce özgeçmişinizi güncellemek, başarılı olmak için önemlidir. İş aramaya başlamadan önce, deneyimlerinizi gözden geçirin ve güncellemek için gerekli değişiklikleri yapın.
Özgeçmişinizi özelleştirin. İş aramaya başladığınızda, mümkün olduğunca özgeçmişinizi her pozisyon için özelleştirin. Böylelikle, kurumunuzun işe alma ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilirsiniz.
Şablonları kullanın. Özgeçmişinizi şablonlar kullanarak oluşturmanız, doğru ve etkili biçimde sunmak için birçok özelliği de sağlayacaktır.
Yeterli boşluk bırakın. Özgeçmişinizi okuyan kişinin, özgeçmişinizi okumaktan daha fazla zaman harcamadan tüm önemli bilgilere ulaşmasını sağlamak için, yeterli boşluk bırakın.
Deneyimlerinizi vurgulayın. Özgeçmişinizi oluştururken, deneyimlerinizi iyi bir şekilde vurgulayın. Bunu yaparken, özellikle pozisyon için gerekli olan özellikleri vurgulamalısınız.
Referanslarınızı ekleyin. Özgeçmişinizi oluştururken, referanslarınızı ve yöneticilerinizin iletişim bilgilerini de eklemeyi unutmayın.
Gramer ve yazım hatalarından kaçının. Özgeçmişinizi oluştururken, gramer ve yazım hatalarından kaçının. Bunu yapmak, özgeçmişinizi daha etkili bir hale getirecektir.
İyi bir özgeçmiş nasıl hazırlanır ve nelere dikkat edilmelidir?
İyi Bir özgeçmiş hazırlama ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Özgeçmişin Taşıması Gereken Etkili Kelimeler
İyi bir k için, kullanılacak kelimeler büyük önem taşır. CareerBuilder şirketinin işverenlerle yaptığı bir ankete göre, iş başvurularında özgeçmişte bulunması gereken en etkili kelimeleri seçmek adayların başarı şansını artırabilir.
Eklenecek Gelişmeler ve Ekstra Eğitimler
İşinizle ilgili aldığınız ekstra eğitimler, katılım belgeleri, sertifikalar ve ödüller gibi gelişmeler özgeçmişinize eklenmelidir. Bu bilgiler özgeçmişinizin profesyonel özet kısmında da belirtilmelidir. Bu durum, işverene sizin kalifiyeli bir çalışan olduğunuz izlenimi verecektir.
Çevrimiçi Varlığınız ve Kişisel Web Siteniz
Özgeçmişinizde yer alamayan detayları, kişisel web siteniz ve LinkedIn hesabınız gibi çevrimiçi ortamlarda güçlü bir varlıkla tamamlamanız önemlidir. Bu sayede işverenler sizin hakkınızdaki daha fazla bilgiye ulaşabilir ve başarılı bir özgeçmiş elde edebilir.
2 Dakikalık Kural ve Özenli Cümleler
İşe alım uzmanlarının çoğunluğu, araştırmalara göre, özgeçmişe 2 dakikadan fazla vakit ayırmıyor. Dolayısıyla özgeçmişinizde kullanacağınız her kelimeyi ve yazdığınız her satırı özenle seçmelisiniz.
Daha Önceki İş Yerlerinde Elde Edilen Başarılar
Özgeçmişinizde önceki iş yerlerinizde elde ettiğiniz başarıları belirtmekte fayda var. Örneğin, “X pazarlama firmasında çalıştığım süreçte firmanın satışlarını %15 artırarak firmamızın tercih edilirliğine katkı sağladım” gibi açıklamalarla daha başarılı bir özgeçmiş elde edebilirsiniz.
Prestijli Şirketler ve Önceden Çalıştığınız Yerler
Eğer büyük ve prestijli bir şirkette çalıştıysanız, özgeçmişinizde bunu belirtmek sizin yararınıza olacaktır. Böylece şirketin marka değeri, pazar etkisi ve büyüklüğünden faydalanarak başarılı bir iş adayı olduğunuzu gösterebilirsiniz.
Düzenli ve Kolay Okunabilir Özgeçmiş
İyi bir özgeçmiş, düzenli ve kolay okunabilir olmalıdır. İşe alım uzmanları, özgeçmişi okumak için fazla vakit ayırmadığından, madde işaretleri ve özetler kullanarak kullanıcı deneyimini iyileştirmeniz önemlidir.
Sonuç olarak, iyi bir özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken noktalar üzerinde özenle durarak ve kullanıcı odaklı yaklaşarak başarılı bir iş başvurusu elde edebilirsiniz. Alacağınız geri dönüşler ve işe alım süreçlerindeki başarı oranınızla, iyi bir özgeçmişin önemini daha iyi anlayabilirsiniz.
Özgeçmiş yazarken hangi teknik detaylara özen gösterilmelidir?
Özgeçmiş, iş arayış sürecinde başvurulan pozisyona en uygun adayın öne çıkmasını sağlayan profesyonel bir belgedir. Bu belge içerisinde kişisel bilgiler, eğitim durumu, iş deneyimleri, yetenekler ve referanslar gibi başlıklar yer alır. Ancak, özgeçmiş yazarken dikkat edilmesi gereken bazı teknik detaylar bulunmaktadır. İşgörüşmesine çağrılmak için hazırlanan özgeçmişler, hem genel içerik hem de yapı ve biçim açısından belirli standartlara uygun olmalıdır.
Öncelikle, bir özgeçmişin dili ve kelime seçimi, adayın profesyonelliğini yansıtarak, işe alım uzmanlarının ilgisini çekebilir. İngilizce'de CareerBulder şirketinin yaptığı bir araştırmaya göre bir özgeçmişte kullanılan kelime özenle seçilmelidir. Kullanılan her kelimenin, yazılan her satırın değeri büyüktür.
Ayrıca, özgeçmiş yazarken elde edilen başarılar, iş deneyimleri ve yetenekler detaylı ve somut verilerle anlatılmalı, adayın başarılı ve yetenekli olduğunu işverene gösterebilmelidir. Özgeçmişte bunu belirtmek, kişinin çalışkan olduğuna işaret etmenin en sağlıklı yoludur. Alınan eğitimler, alınan sertifikalar ve ödüller de kesinlikle özgeçmişe eklenmelidir.
Bunun yanı sıra, özgeçmiş genel yapı ve biçim açısından düzenli olmalıdır. İlgi çekici ve öz olmalıdır. Yapılan araştırmalara ve anket çalışmalarına göre, bir özgeçmişe 2 dakikadan fazla vakit ayrılmamaktadır. Bu süre zarfında adayın kendini en iyi şekilde ifade edebilmesi ve öne çıkabilmesi, özgeçmişin pratik, sade ve anlaşılır bir dil kullanılmasıyla mümkün olacaktır. Madde işaretleri, özetler, net ifadeler kullanmak bu noktada önemlidir.
Sonuç olarak, özgeçmiş hazırlarken özellikle yukarıdaki belirtilen teknik detaylara dikkat ederek, iş arama sürecinde başarılı olunabilir. Önemli olan, adayın kendini en etkili ve anlaşılır şekilde ifade edebilmesi, yeteneklerini ve deneyimlerini en doğru şekilde aktarabilmesidir.
Özgeçmiş özeti bölümünde hangi bilgileri öne çıkarmalıyız?
Özgeçmiş, bir iş başvurusunun en hayati parçasıdır ve potansiyel bir işverenin ilk izlenimini sağlar. Özgeçmiş özeti bölümünde uygulanacak stratejiler, hangi aşamada olunursa olun iş başvurularının başarısında belirleyici olabilir. Özete ayıracağınız birkaç satır, özgeçmişin kalbinde yer alır ve efektif bir şekilde kullandığınızda sizinle ilgili önemli bilgiyi hızlıca verebilir.
Bu nedenle özellikle başvurulan işe ve sektöre özgü yeterliliklerinizi ve tecrübelerinizi öne çıkarmak önemlidir. Aldığınız eğitimler, katılım belgeleriniz, sertifikalarınız ve kazandığınız ödüller, işverenen tarafından hemen gözlemlenmesi gereken bilgilerdir. Ayrıca, işverenler yaptığınız işlerin sonuçlarını da görmek ister, bu nedenle çalışkan olduğunuzu göstermek için bu ifadeyi destekleyecek verilerle sunun.
Özgeçmiş özeti bölümünde öne çıkarmanız gereken şeylerden bir diğeri de daha önceki iş yerlerindeki başarılarınızdır. Elde ettiğiniz başarının, özellikle gerçekçi ve somut verilerle desteklenmiş olduğu durumda, işe alım uzmanlarının pozitif dikkatini çekebilir. Ayrıca, büyük bir şirket için çalışıyorsanız ya da çalıştıysanız bu prestijden faydalanmalısınız. Marka değeri ve şirket büyüklüğü, herkes için ilgi çekici olabilir.
Nihayetinde, öne çıkarmak istediğimiz bilgilerin tümünü bir araya getirdikten sonra, sonuç bölümünde bu bilgileri sınırlı, özlü ve etkili bir biçimde sunmalıyız. İyi bir özgeçmiş, düzenli ve kolay okunabilir olmalıdır. İşe alım uzmanlarına değer katarak, özgeçmişinizin diğer adaylar arasında öne çıkmasını sağlayabilirsiniz. Sonuç olarak, özgeçmiş özeti bölümünde yukarıda belirtilen bilgileri öne çıkarmak, iş başvurunuzda sizin için önemli bir avantaj oluşturabilir.
Kaynakça:
'CareerBuilder İş İlanları.' CareerBuilder, www.careerbuilder.com.
İlgili Kurslar
Yeni Mezun Paketi - İş Hayatına Hazır Olun (5 Eğitim)
İşe hızlı uyum için 5 kritik yetkinlik: özgeçmiş–mülakat, ofis araçları, ekip iletişimi, zaman yönetimi ve problem çözme.
CV Hazırlama Eğitimi
ATS uyumlu, dikkat çeken CV: başarı metrikleri, güçlü özet ve uygun dil. Örnek şablonla tamamlanır.
Kariyer Yönetimi Eğitimi
Kariyerinizi sistemli yönetin: hedefler, yetkinlik haritası ve görünürlük. CV–LinkedIn–portföy uyumu.
