Her insanın küçüklüğünden beri ilgi duyduğu büyüyünce yapmak istediği meslekle ilgili çeşitli hayalleri vardır. Fakat yaş ilerledikçe ve hayatın gerçekleriyle karşılaşılmaya başlandığında bu hayaller değişebilir.
Hayal edilenin dışında bir okula başlayıp başka bir meslek hayatına doğru yelken açmak da mümkün. Bu bile bir insan için başlı başına bir hayal kırıklığı. Hal böyle iken günümüzde yeni bir sorun ortaya; üniversiteli işsizlik.
Hayallerinden vazgeçmek zorunda kalmış, yıllarını okullarda harcayıp emekler vermiş genç bireyler mezun olunca adeta sudan çıkmış balığa dönmekteler.
Yeni Mezunlar Neden İşsiz?
Günümüzde yeni mezun gençlerin gelecek kaygısı çok stresli bir durum. Üniversiteden çıkınca işsiz kalmanın birçok iktisadi nedeni olsa da, temelinde farklı sorunlar yatmakta. Kontrolsüz yapılan üniversite yatırımları aşırı derecede mezun çıkmasına sebep oluyor ve hal böyle olunca piyasadaki istihdam sayısı yetersiz kalıyor.
Aileler ise çocuklarının kesinlikle yüksek okulda okumasını istiyor. Bu istek elbette doğal karşılanabilir fakat ülkedeki durum böyle iken, çocuğunuzu ortalama bir üniversitenin ortalama bir bölümüne göndermek ne kadar doğru? Üniversiteye gitmek yerine ara eleman olarak iş hayatına girse hayatta daha başarılı bir konuma gelebilir mi?
Ortada Başka Sorunlar Mı Var?
Bu sorular ailelere yöneltilmeli. İşin bu kısmında da okuldaki öğretmenlerden kaynaklı başka bir sorun ile karşılaşıyoruz. İlköğretim, lise veya PDR branşı öğretmenlerinin öğrencilerini mümkün olduğunca iyi takip etmeleri, onları ellerinden geldiğinde yetenek ve ilgilerine göre yönlendirmeleri gerekiyor.
Aileleri bilgilendirmek de onların görevi. İlköğretimden üniversite mezuniyetine kadar olan eğitim sürecinde doğru yönlendirilmemiş pek çok öğrenci üniversite sıralarındayken işsizlik tehdidi ile karşı karşıya kalıyor.
İyi bir üniversiteden mezun olunmadığı sürece iş bulmanın bu kadar zor olduğu dönemde ara eleman olarak iş hayatına giren gençler hem erken para kazanmaya başlıyor, hem de yeni iş fırsatları ile karşılaşıyor.
Üniversite mezunlarından daha çok maaş almaları da muhtemel. Üniversiteden yeni mezun beyaz yakalı personele asgari ücret veren patronlar konusu da, iş sektörünün kanayan yaralarından birisi.
Yeni Mezun İşsizlerin Sorunu Giderilecek Mi?
Sorununun giderilmesi için ortalama sayılan üniversitelerde kontenjan düşürmesine gidilmeli hatta, bazı üniversiteler kapatılmalı. Meslek liselerindeki eğitim kalitesinin ve öğrenci kalitesinin yükseltilip ara eleman yetiştirme gayretlerinde bulunması da gerek.
Almanya tipi meslek liseleri yaratılsa, bu sorun yıllar içinde kendiliğinden çözülecek. Tabi vasat nitelikteki üniversite kontenjanlarının azaltılması şartı ile. Tüm bu düzenlemeler yapılırken okullardaki öğretmenlerin öğrencileriyle samimi şekilde ilgilenip onlara doğru tavsiyeler vermesi konusu da çok önemli.
Öğretmen tavsiyesi olmadan ailelerin üniversite inadı doğal olarak devam edecek. Bu da sorunun artan nüfusla beraber büyümesine neden olacak. Aileleri buna ikna etmek de belki sanıldığından daha zor olabilir. Her veli kendi çocuğunun kesinlikle üniversite okumasını ve üst düzey bir iş sahibi olması gerektiğini düşünür. Bu düşüncenin aslında yanlış olduğunu velilere doğru şekilde aktarmak da öğretmenin yeteneğine kalmış bir durum.
Üniversitede Okuyanlar İşsizlik Riskini Azaltmak İçin Ne Yapmalı?
Aslında bu konu hakkında çok fazla içerik mevcut. Sürekli gençlere kendilerini geliştirmeleri ve dil öğrenmeleri tavsiye edilmekte. Bunları yapmaktan başka şansları olmadığını zaten biliyorlar. Devamlı kendilerini geliştirmeye çabalamaları ve okurken staj gibi deneyim kazandıracak faaliyetlerde bulunmaları şart.
Fakat adaletsiz bir dünyada yaşadığımızı unutmamamız gerek. Siz istediğiniz kadar kendinizi geliştirin, başka bir kişi referansı yani torpili (yeni dönemde torpil sözcüğünün yerini referans almış durumda) olduğu sürece başkaları devamlı sizin önünüzde.
Hal böyleyken sadece kendinizi geliştirmeniz değil şanslı olmanız da önemli. Yine de, yeni mezun olanlar umutsuzluğa kapılmayın, yeni mezunlara 7 öneri yazımız sizler için!
Yeni Mezunlar Neden İşsiz?
Üniversiteden çıkınca işsiz kalmanın birçok iktisadi nedeni olsa da, temelinde farklı sorunlar yatmakta. Kontrolsüz yapılan üniversite yatırımları aşırı derecede mezun çıkmasına sebep oluyor ve hal böyle olunca piyasadaki istihdam sayısı yetersiz kalıyor.
Ortada Başka Sorunlar Mı Var?
Bu sorular ailelere yöneltilmeli. İşin bu kısmında da okuldaki öğretmenlerden kaynaklı başka bir sorun ile karşılaşıyoruz. İlköğretim, lise veya PDR branşı öğretmenlerinin öğrencilerini mümkün olduğunca iyi takip etmeleri, onları ellerinden geldiğinde yetenek ve ilgilerine göre yönlendirmeleri gerekiyor.
Yeni Mezun İşsizlerin Sorunu Giderilecek Mi?
Sorununun giderilmesi için ortalama sayılan üniversitelerde kontenjan düşürmesine gidilmeli hatta, bazı üniversiteler kapatılmalı. Meslek liselerindeki eğitim kalitesinin ve öğrenci kalitesinin yükseltilip ara eleman yetiştirme gayretlerinde bulunması da gerek.
Yazar: Yusuf Anıl Duralı
Sıkça Sorulan Sorular
Yeni Mezunlar Neden İşsiz?
Üniversiteden çıkınca işsiz kalmanın birçok iktisadi nedeni olsa da, temelinde farklı sorunlar yatmakta. Kontrolsüz yapılan üniversite yatırımları aşırı derecede mezun çıkmasına sebep oluyor ve hal böyle olunca piyasadaki istihdam sayısı yetersiz kalıyor.
Ortada Başka Sorunlar Mı Var?
Bu sorular ailelere yöneltilmeli. İşin bu kısmında da okuldaki öğretmenlerden kaynaklı başka bir sorun ile karşılaşıyoruz. İlköğretim, lise veya PDR branşı öğretmenlerinin öğrencilerini mümkün olduğunca iyi takip etmeleri, onları ellerinden geldiğinde yetenek ve ilgilerine göre yönlendirmeleri gerekiyor.
Yeni Mezun İşsizlerin Sorunu Giderilecek Mi?
Sorununun giderilmesi için ortalama sayılan üniversitelerde kontenjan düşürmesine gidilmeli hatta, bazı üniversiteler kapatılmalı. Meslek liselerindeki eğitim kalitesinin ve öğrenci kalitesinin yükseltilip ara eleman yetiştirme gayretlerinde bulunması da gerek.
Yeni Mezunlar İş Bulmak İçin Ne Yapmalı?
Yeni mezunlar iş bulmak için öncelikle iyi bir özgeçmiş hazırlamalıdır. Özgeçmişinizi, akademik ve profesyonel özelliklerinizi iyi bir şekilde ortaya koymalısınız. Ayrıca, çevrenizdeki insanlarla bağlantı kurmak ve iş aramak için diğer ağları kullanmak da faydalı olacaktır. Mezun olduğunuz alanda özel bir eğitim almak, özgeçmişinizin içeriğini geliştirmek ve iş arama sürecinizi hızlandırmak için de faydalı olacaktır. Görüşmeye katıldığınızda, gelecekteki iş verebildiğiniz kurumlar hakkında kendinizi en iyi şekilde tanıtmak için her fırsatı değerlendirmelisiniz.
Yeni Mezunlar İş Bulmak İçin Hangi Yöntemleri Kullanmalı?
Özgeçmiş oluşturma ve gönderme: Özgeçmişinizi oluşturmanız ve iş başvurularınızı göndermeniz önemlidir. İş arayanlar için özgeçmişin önemi büyüktür. Özgeçmişinizi size uygun işlere uyarlayın ve özgeçmişinizi güncel tutmayı unutmayın.
İş arama sitelerini kullanma: İş arama siteleri, çeşitli işler ve bölgeler için çeşitli iş ilanları sunar. İş arama sitelerini kullanarak iş aramak gerçekten de kolaydır.
İnternet arama motorlarını kullanma: İnternet arama motorlarını kullanarak, çok sayıda iş arama sitesine kolayca erişebilirsiniz. İş arama motorları, iş arayanların çeşitli işleri bulmasına yardımcı olur.
Sosyal ağlara katılma: Sosyal ağlar, yeni mezunların iş arama sürecine katkıda bulunacak çok sayıda kişiyle bağlantıya geçmesine yardımcı olur. Sosyal ağlarda aranan beceriler ve mezuniyet durumu dikkate alınarak, iş arayanlar için potansiyel işler bulunabilir.
İş verenlerle iletişim kurma: İş arama sürecinde, çok sayıda işverenle doğrudan iletişim kurmak, iş bulmada çok önemlidir. İşverenlerle doğrudan iletişim kurarak, potansiyel işler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
İş arama derneklerini kullanma: İş arama dernekleri, iş arayanların iş arama sürecine katkıda bulunmak için ekstra kaynaklar sunarlar. İş arama dernekleri tarafından düzenlenen eğitimler ve etkinlikler, iş arayanların iş arama sürecini kolaylaştırabilir.
İş arama panellerine katılma: İş arama panelleri, iş arayanların çeşitli iş sahibi ve profesyonellerle bağlantı kurmalarına yardımcı olur. İş arama panelleri, iş arayanların potansiyel işler hakkında bilgi edinmelerine ve iş bulmalarına yardımcı olur.
Yeni Mezunlar İş Bulmak İçin Ne Gibi Fırsatları Değerlendirmeliler?
Yeni mezunlar iş bulmak için çeşitli fırsatlar değerlendirebilirler. Bunlar şunları içerir:
İş arama siteleri ve ajansları. İnternet üzerinden mevcut iş fırsatlarını arayabilir ve aramalarını genişleterek aradıkları işi bulabilirler.
Networking. İş arama sürecinde başarılı olmak için, mezunların aradıkları işi hedefleyen kişilerin ve organizasyonların bilgisine sahip olmaları önemlidir.
Mezuniyet sonrası eğitimler. Mezuniyet sonrası eğitimler, kariyerlerini ilerletmek için yeni mezunların önemli bir kaynağıdır.
İşletme kurma. Yeni mezunlar, kendi işlerini kurma ve çalışmaya başlama fırsatını da değerlendirebilirler.
Staj programları. Mezunlar staj programlarına katılarak kariyerlerini geliştirebilir.
Özel sektörde çalışma. Mezunlar özel sektördeki iş fırsatlarını değerlendirebilirler.
Kamu sektöründe çalışma. Yeni mezunlar kamu sektöründeki iş fırsatlarını da değerlendirebilirler.