AnasayfaBlogMülakat Teknikleri Hakkında İpuçları
Mülakat - İş Görüşmesi

Mülakat Teknikleri Hakkında İpuçları

27 Eylül 2019
Bir grup insan nötr renkli duvarları olan bir odada bir masada oturuyor. Pencerelerden gelen ışık grubu aydınlatıyor ve masa kağıt ve defterlerle kaplı. Grubun ortasında takım elbiseli bir adam oturmuş, beyaz bir kalemle not defterine bir şeyler yazmaktadır. Sağında, kıvırcık saçlı bir kadın beyaz bir gömlek giymiş ve masaya doğru bakıyor. Masanın üzerinde pipetli beyaz bir fincan ve gri kare bir nesne vardır. Grubun önünde bir kişi kare nesneyi tutmaktadır. Herkes konuşmaya ve önlerindeki kâğıtlara odaklanmıştır.
KonuAçıklamaÖnem
Mülakat SüreciHerkesin yaşadığı veya yaşayacağı bir deneyimdir, iş görüşmesi bu sürecin bir parçasıdır.Mülakat süreci, bir işe kabul edilme ve kariyer yolculuğunun başarılı olma olasılığını belirler.
Yetkinlik Bazlı MülakatBu, şirketlere adayın yetkinlikleri hakkında bilgi sağlar.Yetkinliklerinizi gösterebilmek, işverenlere sizin değerli bir potansiyel çalışan olduğunuzun kanıtıdır.
YetkinlikYetkinlik, bir işi daha iyi yapabilme becerisi veya donanımıdır.Yetkinlik, bir işte başarı için gereklidir ve işverenler için bir çalışanın işe uygunluğunu belirlemek için önemlidir.
Bilgi ve BeceriYetkinlik, iş ve sorumlulukları daha üst seviyeye getirebilmek için bilgi ve beceri gerektirir.Bilgi ve beceri, bir yetkinliğin en temel unsurlarıdır ve iş başarısında kritik bir rol oynar.
İşletmeler ve İnsan Kaynaklarıİnsan kaynakları bölümü için yetkinlik bazlı mülakat önemlidir.Yetenekli adayları tespit etme ve doğru işe yerleştirme yeteneği, bir şirketin başarısı için hayati öneme sahiptir.
Mülakat TeknikleriMülakat, adayın yeteneklerini ve uygunluğunu değerlendirmek için kullanılan bir dizi tekniktir.Etkili mülakat teknikleri, en yetenekli adayların belirlenmesinde kilit bir rol oynar.
Mülakatta BaşarıMülakat sürecini başarıyla tamamlamak, kabul edilme olasılığını belirler.İyi bir mülakat performansı, diğer tüm faktörlerin üzerinde, genellikle bir adayın işe alınma olasılığını belirler.
Mülakat HazırlığıAdayların, mülakat sürecini başarıyla yönetmek için önceden hazırlanması gerekmektedir.İyi bir hazırlık, adayın yeteneklerini ve yetkinliklerini en iyi şekilde göstermesine yardımcı olur.
Çalışma ve SorumluluklarYetkinlik, işin ve sorumlulukların daha üst seviyeye getirilmesini içerir.Yeteneklerinizi ve yeteneğinizi çalışmalarınıza ve rolünüze uygulama yeteneği, etkili bir çalışan olmanın anahtarıdır.
DonanımYetkinlik, işi daha iyi yapabilmeniz için gerekli olan donanıma sahip olmayı içerir.Doğru donanıma sahip olmak, işin başarılı bir şekilde yapılması için gereklidir ve işverenleri etkiler.

Mülakat, herkesin yaşamında muhakkak deneyimlediği ya da deneyimleyeceği bir şeydir. İş görüşmesine gittiğinizde yaşanan bu süreci başarı ile tamamlamak sizin elinizde. Yetkinlik bazlı mülakat, işletmelerin insan kaynakları bölümü için son derece önemlidir.  Bu görüşme esnasında dikkat ettikleri en önemli şeylerden biri tabii ki de sizin yetkinlikleriniz. Peki yetkinlik nedir? Yetkinlik, kişinin yaptığı iş ve sorumlulukları daha üst seviyeye getirebilmesi için bilgi ve becerilerini yansıtma durumudur. Yani işini daha iyi yapması için sahip olması gereken donanımlardır. 

Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir?

Yetkinlik bazlı mülakat, şirket için ihtiyaç duyulan kaliteli bireyleri şirket bünyesine kazandırma açısından önemlidir. İnsan kaynaklarının yaptıkları mülakatlarda temel esas, adayı daha iyi tanımaktır. Ancak yetkinlik bazlı mülakatlarda, adayın deneyimleri ve olaylar karşısında verdiği tepkileri öğrenmek hedeflenir. Adayların verdiği yanıtlar ile yetkinliği ölçülür. 

Yetkinlik bazlı mülakatlarda sorulan sorular neler?

İş yaşamınızda ne gibi zorluklarla karşılaştınız, en büyük sorunu nasıl çözdünüz? 

Bu soru ile kriz yönetimlerinde ne gibi tepkiler verdiğiniz ölçümlenir.

İş ortamınızda arkadaşlarınız ya da patronunuz ile anlaşmakta güçlük çektiğiniz bir konuda nasıl davranırsınız?

Bu sorunun sorulma amacı, olumsuz bir durum karşısında bile iyi bir iletişim kurup kuramadığınızı ölçmektir.

Güçlü ve zayıf yönleriniz neler?

Şirketin sizden beklediği yetkinlikler konusunda ne kadar yeterli olduğunuzu ölçerler. 

Ekibinizi oluştururken hangi kriterleri göz önünde bulundurursunuz?

Ekip yönetimi konusunda ne kadar bilinçli olduğunuzu öğrenmek isterler.

Zamanınızı nasıl planlar ve yönetirsiniz, öncelikleriniz neler olur?

Zaman yönetimi konusunda iyi olup olmadığınızı ölçerler. 

İlgili eğitim: Zaman Yönetimi Eğitimi

Rekabetin yüksek olduğu günümüz iş dünyasında verimli ve yetkin bireyler ile çalışmak fark yaratır. Beklentiyi karşılayacak personellerin istihdam edilmesi için de etkin bir işe alım süreci gerekir. Aksi halde ileride planlanan girişimlerin başarıya ulaşması zor olur. 

Yetkinlik Bazlı Mülakat Hakkında Önemli Noktalar Neler?

Her şeyden önce, mülakat esnasında gereğinden fazla heyecan yapmanız olumlu bir izlenim doğurmaz. Heyecanınıza yenik düşerseniz istediğiniz performansı sergileyemez, insan kaynaklarınca beklenen yetkin imajı çizemezsiniz. Elbette biraz heyecan olmazsa olmazdır. Bu iş için ne kadar istekli olduğunuzu gösterir. Ancak bu heyecanın strese dönüşmesine ve sizi ele geçirmesine izin vermeyin. 

Başvuruda bulunduğunuz pozisyon ne gibi yetkinlikler gerektiriyor? Kilit görevleri araştırın, bulun. Görüşmeye gitmeden önce yapacağınız bu hazırlık, kendinize olan güveninizi artıracak. Bu iş için gereken yetkinlikleri kendi hayatınızla ilişkilendirip örneklendirin. Örneğin bu iş için liderlik, etkili iletişim, kriz yönetimi gibi yetkinlikler gerekiyor ise, bunlarla hayatınız arasında bağlantılar kurun. Üniversite yıllarınızda yaptığınız öğrenci kulübü başkanlığınızdan bahsedin. Şirketin istediği yetkinlikleri, kendi hayatınızdan somut örnekler ile sunun. 

İlgili eğitim: Liderlik Eğitimi Sertifikası

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi Neden Almalıyım?

Yetkinlik bazlı mülakat, eleman aramaktan çok daha fazlasını içerir. Çünkü görüşme esnasında geçmişteki iş deneyimleriniz, zorluklarınız, yaşadığınız tecrübeler ve çok daha fazlası önemlidir. 

Ücretsiz Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi sayesinde iş arama sürecinde olan adaylar, işe alım yapan insan kaynakları çalışanları ve uzmanları, kendi işini kurma aşamasındaki girişimciler ve bu alana ilgi duyan herkes yetkinlik bazlı mülakatın inceliklerini öğrenecek. İş dünyasında olan herkes için eğitim almak gereklidir. Çünkü bugün çalıştığımız işte ömür boyu çalışmamız söz konusu olmayabilir. 

Farklı yerlere iş başvurusunda bulunduğumuzda bizimle bu teknikler ile mülakat söz konusu olacaktır. Alacağınız online eğitim sayesinde nelere dikkat etmeniz, hangi yönlerinizi geliştirmeniz gerektiğini öğreneceksiniz. Ayrıca, insan kaynakları departmanında çalışan ya da çalışmayı hedefleyen veya yönetici, girişimci iseniz bu online eğitimi almanız durumunda mesleğiniz için gerekli bir mülakat tekniğini öğrenmiş olacaksınız.

Mülakat Süreci, Herkesin yaşadığı veya yaşayacağı bir deneyimdir, iş görüşmesi bu sürecin bir parçasıdır, Mülakat süreci, bir işe kabul edilme ve kariyer yolculuğunun başarılı olma olasılığını belirler, Yetkinlik Bazlı Mülakat, Bu, şirketlere adayın yetkinlikleri hakkında bilgi sağlar, Yetkinliklerinizi gösterebilmek, işverenlere sizin değerli bir potansiyel çalışan olduğunuzun kanıtıdır, Yetkinlik, Yetkinlik, bir işi daha iyi yapabilme becerisi veya donanımıdır, Yetkinlik, bir işte başarı için gereklidir ve işverenler için bir çalışanın işe uygunluğunu belirlemek için önemlidir, Bilgi ve Beceri, Yetkinlik, iş ve sorumlulukları daha üst seviyeye getirebilmek için bilgi ve beceri gerektirir, Bilgi ve beceri, bir yetkinliğin en temel unsurlarıdır ve iş başarısında kritik bir rol oynar, İşletmeler ve İnsan Kaynakları, İnsan kaynakları bölümü için yetkinlik bazlı mülakat önemlidir, Yetenekli adayları tespit etme ve doğru işe yerleştirme yeteneği, bir şirketin başarısı için hayati öneme sahiptir, Mülakat Teknikleri, Mülakat, adayın yeteneklerini ve uygunluğunu değerlendirmek için kullanılan bir dizi tekniktir, Etkili mülakat teknikleri, en yetenekli adayların belirlenmesinde kilit bir rol oynar, Mülakatta Başarı, Mülakat sürecini başarıyla tamamlamak, kabul edilme olasılığını belirler, İyi bir mülakat performansı, diğer tüm faktörlerin üzerinde, genellikle bir adayın işe alınma olasılığını belirler, Mülakat Hazırlığı, Adayların, mülakat sürecini başarıyla yönetmek için önceden hazırlanması gerekmektedir, İyi bir hazırlık, adayın yeteneklerini ve yetkinliklerini en iyi şekilde göstermesine yardımcı olur, Çalışma ve Sorumluluklar, Yetkinlik, işin ve sorumlulukların daha üst seviyeye getirilmesini içerir, Yeteneklerinizi ve yeteneğinizi çalışmalarınıza ve rolünüze uygulama yeteneği, etkili bir çalışan olmanın anahtarıdır, Donanım, Yetkinlik, işi daha iyi yapabilmeniz için gerekli olan donanıma sahip olmayı içerir, Doğru donanıma sahip olmak, işin başarılı bir şekilde yapılması için gereklidir ve işverenleri etkiler
mülakat mülakat teknikleri yetkinlik bazlı mülakat teknikleri online eğitim sertifika
Koyu kıvırcık saçlı, olgun bir kadın aydınlık bir odada duruyor. Karmaşık beyaz işlemeleri olan kırmızı bir başörtüsü takıyor. Başörtüsü başının etrafına sarılmış ve çenesinin altına sıkıştırılarak yüzünü çerçeveliyor. Hafif bir gülümsemeyle önüne bakıyor, ifadesi nazik ve düşünceli. Elleri önünde kenetlenmiş, krem rengi bir üst ve uzun, desenli bir etek giyiyor. Otuzlu yaşlarının sonunda ya da kırklı yaşlarının başında gibi görünüyor.
Merve Nur Cengiz
İçerik Editörü

Kişisel gelişimle ilgili blog içerikleri ve tanıtım yazıları yazıyor.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Beyaz yakalı, mavi çizgili bir gömlek giymiş bir kadın ayakta durmaktadır. Saçları koyu renk ve dalgalı ve gözleri yana doğru başka bir kadına bakıyor. Gülümsüyor gibi görünüyor ve kolları iki yanında. Beyaz bir etek ve siyah sandaletler giyiyor. Uzun mavi gömleği vücudunu saran hafif, havadar bir kumaştan yapılmış. Mutlu ve memnun görünüyor. Diğer kadının kısa, siyah saçları var ve beyaz bir bluz ve kot pantolon giyiyor. Sohbet ediyor ve birbirlerinin arkadaşlığından keyif alıyor gibi görünüyorlar.
Mülakat Teknikleri

Mülakat Teknikleri Nedir?

06 Mart 2018
Resimde beyaz gömlek giyen bir kişi görülüyor, kolunu önüne uzatmış. Parmaklarını birbirine dokunduruyor ve elinin yakın çekimi görülebiliyor. Görüntü hafif bulanık görünmekte, kişinin kolu ve eli çerçevenin büyük bir kısmını kaplamaktadır. Kişinin teni açık renktir ve tırnakları soluk pembe bir renge boyanmıştır. Görüntünün arka planı odak dışıdır ve gri tonları görülebilir. Kişinin saçları kahverengi ve gömleğinde beyaz ve gri çizgilerden oluşan bir desen var gibi görünüyor.
Mülakat Teknikleri

Mülakat Teknikleri Nelerdir?

23 Mart 2018
Bir grup insan nötr renkli duvarları olan bir odada bir masada oturuyor. Pencerelerden gelen ışık grubu aydınlatıyor ve masa kağıt ve defterlerle kaplı. Grubun ortasında takım elbiseli bir adam oturmuş, beyaz bir kalemle not defterine bir şeyler yazmaktadır. Sağında, kıvırcık saçlı bir kadın beyaz bir gömlek giymiş ve masaya doğru bakıyor. Masanın üzerinde pipetli beyaz bir fincan ve gri kare bir nesne vardır. Grubun önünde bir kişi kare nesneyi tutmaktadır. Herkes konuşmaya ve önlerindeki kâğıtlara odaklanmıştır.
Mülakat - İş Görüşmesi

Mülakat Teknikleri Hakkında İpuçları

27 Eylül 2019
Sarı, siyah, beyaz palet, YouTube kapağı, el sıkışma silueti, kendinden emin duruş, kişi üzerinde spot ışığı, büyüteç, strateji simgeleri, etkileyici gözler, odaklanmış bakışlar, kentsel fon
Mülakat Teknikleri

Mülakat Teknikleri ve Tavsiyeler

02 Mart 2019