Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Uzaktan Eğitim Programı

İşletmeler ve İK departmanları için daha verimli personel seçimi fark yaratmada önemli bir kriterdir.Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri daha verimli ve kaliteli çalışanları şirket bünyenize kazandırmanıza yardımcı olacaktır.

Rekabet üstünlüğü sağlamak için kaliteli insan kaynağına sahip olmanın önemi giderek daha da artmaktadır. Kaliteli insan kaynağına sahip olmaktaki ilk adım ise etkin bir işe alım sürecinden geçer. Eğer işe alımlar etkin yapılmazlar ise daha sonra girişilecek olan geliştirme çalışmaları da beklenen sonucu veremeyebilir. İşe alımda etkin olmak için ise uzmanlarca etkinliği kabul edilen sistemler yetkinlik temelli sistemlerdir.

Online Eğitim Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitiminin Amacı

İş hayatında kullanılan yetkinlik, sorumluluk, beceri gibi kavramların üzerinden geçilmesiyle birlikte doğru iş ilanı hazırlama, doğru öz geçmiş filtreleme, Yetkinlik Bazlı İşe Alım Teknikleri Online Eğitim programı ile işe alım sürecinde görev alan tüm yöneticilerin, uzmanların, patronların adayın geçmiş iş tecrübeleri ya da farklı problemler karşısında göstermiş olduğu davranış biçimlerinden yola çıkarak yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu saptayabilecek beceriyi kazanmalarını amaçlıyor ve geleneksel mülakatlara oranla adayın kişiliği ve iş yapış biçimleri hakkında daha fazla ve daha doğru, objektif bilgi elde etmelerini sağlamayı amaçlıyor.

Online eğitim için ihtiyacınız olan şeyler

• Bilgisayar, tablet ya da akıllı telefon.
• Aktif bir internet bağlantısı.

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimine Kimler Katılmalıdır?

• İK eğitimi olmayan ve işe alım süreçlerinde görev alan/ alacak tüm orta ve üst düzey yöneticiler,
• Mesleğe yeni başlamış işe alım uzmanları,
• İK uzmanları,
• Kendi şirketini kurma aşamasında olan girişimciler,
• Kendini geliştirmek isteyen ve iş arama sürecinde olan tüm bireyler.

Neler öğreneceksiniz?

• Yetkinlik bazlı mülakat tekniğinin avantajlarını değerlendirebilecek,
• Kullanılabilecek düzeyde yetkinlik gereksinimlerini saptayabilecek,
• Yetkinliklere göre bir mülakat çerçevesi çizebilecek,
• Yetkinlik bazlı bir değerlendirme yapısını oluştuabileceksiniz

Eğitimin Konu Başlıkları

• Kavramların Netleştirilmesi
• İK Yönetiminde Yetkinliklerin Önemi
• A’dan Z’ye Yetkinlik Bazlı İşe Alım Süreci
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ve Çeşitleri
• Objektif Mülakat Değerlendirme
• İstihdam ve Oryantasyon Süreci