Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim Tanımı

Konuk Yazar
Güncellendi:
10 dk okuma
Bu diyagram kişisel gelişimin görsel bir temsilidir. Çeşitli metin ve simgeler içeren bir beyaz tahtayı göstermektedir. En üstte, içinde bir yıldız olan büyük bir daire ve dairenin içinde her biri kendi simgelerine sahip birkaç bölüm vardır. Bir bölümde bir insan ve onu işaret eden oklarla bir beyin bulunurken, başka bir bölümde bir dizüstü bilgisayar ve bir roket bulunmaktadır. Bu bölümlerin altında bir ampul, koşan bir kişi ve bir kupa gibi birkaç küçük simge bulunmaktadır. Ampul fikirlerin araştırılması gerektiğini, koşan kişi ilerlemeyi ve kupa da başarının sembolü olduğunu göstermektedir. Metin ve simgeler birlikte, bireysel gelişimin ulaşılabilir olduğuna dair net bir mesaj vermektedir.
KonularTanımıÖrnekler
Kişisel Gelişimİnsanın kendisini, potansiyelini kullanarak geliştirmesi süreciKariyer gelişimi, özgüven artırma, hedef belirleme
NLP (Nöro-Linguistik Programlama)İnsanın iyi olabilmesini baz alan yöntemler bütünüDuygusal zekâ geliştirme, olumlu düşünce teknikleri
Bireysel GelişimKişinin kendi içinde ve çevresiyle ilgili gelişim süreciZaman yönetimi, motivasyon artırma, yaratıcılığı geliştirme
OkumaKişinin bilgi ve düşünce horizontunu genişletmesiFelsefe, psikoloji, genel kültür kitapları okuma
DüşünmeOlayları ve kavramları analiz etme yeteneğiProblem çözme, strateji geliştirme, analitik düşünme
UygulamaÖğrenilen bilgi ve yeteneklerin pratikte kullanılmasıLiderlik yeteneklerini kullanma, stres altında verimli olma, etkili iletişim kurma
Bedenin Farkında OlmaKendine ait bedensel özelliklerin farkında olma ve onları kabul etmeKendini olduğu gibi kabul etme, beden imgesiyle barışma
Duyuları KullanmaBir durum veya kişi hakkında bilgi toplamada duyuları kullanmaGöz teması kurma, beden dilini okuma, dinleme becerileri
Jest ve Mimiklerİletişim sırasında kullanılan beden dilinin bir parçasıMimiklerle ifade etme, jestlerle vurgulama
9 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

kişisel gelişim nedir? veya ‘kişisel gelişim deyince aklınıza ne geliyor’ diye yönetildiğinde birçoğunuzun; insanın kendisini geliştirmesi, kariyer anlamında veya başka alanlarda geliştirmesi düşüncelerini duyar gibiyim. peki duyulunca kulağa basit gibi gelen kişisel gelişimin "özü nedir?", gelin birlikte inceleyelim.

Kişisel Gelişim Tanımı

İngilizce ismi ile ‘’Neuro Linguistic Programming’’ (NLP) Türkçe anlamı ile "Algısal Davranış Kontrolü" veya "Sinir Dili Programlaması" olarak anlam bulmaktadır. NLP insanın iyi olabilmesini baz alan programlanmış yöntemler bütünüdür.

İlgili eğitim: Nlp Eğitimi

Anlam bütünlüğünü kelimelere indirgediğimizde;

  • Programlama (Davranışınız): Düşünce ve fiillerinizi organize etme şekliniz.

  • Nöro (Düşünme süreciniz): Duyularınız ile çevreyi anlama şekliniz.

  • Dil (Kelimeleriniz): Sözcüklerinizi nasıl aktarıp, bundan kendinizin ve çevrenizin nasıl etkilendiği.

Bireysel Gelişim

Evvela ilk adımımız okuma diyoruz. Mesela bir üniversite sınavına hazırlanan genç, danışmanına gidererek psikoloji bölümü istediğini söylüyor. Danışmanda bunu neye dayanarak karar verdiğini soruyor. Genç okuduğu kitaptan etkilendiğini söylüyor. Ve okuduğu kitap bir felsefe kitabı. Psikolojiden bağımsız. Ama genç, psikoloji ile özümsemiş. Danışmanda gencin ilgi yeteneğini ölçen, sohbet havasında ona hissettirmeden bir test uygulayarak onu deniyor. Ve gencin psikolojiye ilgisi olmadığı kanaatine varıyor. Buna tek bir sonuçla ulaşmak olmazdı tabii ki. Psikoloji alanında bir kitap verip bir sonraki görüşmeye o kitabı okuyup gelmesini söylüyor. Genç, danışmanı verdiği için okur gelir. O görüşmede de danışman analiz yapmaya devam eder. Bir sonraki görüşme içinde bir kitap verir. Ve üçüncü görüşmede de son analizini yaparak gence şu sözleri söyler: "Üniversitede seçeceğin alan gelecekte senin işini etkileyecek." Ve o alanı seçme sebebin senin o yolda karşılaştığın engelleri aşmanın sağlayacak en büyük dayanak olacak. İlk okuyup geldiğin esinlendiğin kitap aslında bir felsefe kitabı olmakla beraber psikolojiye yönelik bir şeyler barındırmıyor.



Sana okuman için verdiğim ilk kitap psikoloji alanında olup onu okurken ne kadar sıkıldığını ama ben verdiğim için okuyup bitirmeye çalıştığını gördüm. Okuman için verdiğim ikinci kitap ise kimin yazdığı belli olmayan cinsi türü olmayan, içeriğine dair bilgi vermeyen bir kitaptı. O kitap ise içerik bakımından sana anlamsız geldi. Yani kısaca; okuduğun kitap olsun veya başka bir şey, kimin yazdığı varsa kaynakçasına bunlar yoksa yayınevine daha sonra türüne içeriğine bakarak okuyacağın şeyleri seçebilmelisin. Bu tarz ince şeyler senin daha kaliteli-verimli sonuçlara ulaşmana yardımcı olacaktır.’’ diyerek sözlerini tamamladı.

Okuduğumuz kitaplarda kapakta yazarın ismini göremiyoruz bazen. Ve kitabın resmi de içeriğine uymayabilir. Arka kapaktaki yazıları da es geçmeyin. Sonuç olarak okuyacağınız şeyi inceliklerle seçin okuyun. Ve okuduğunuz şeylerden benliğimize pay çıkaralım.

İkinci adım düşünme. Aslında hepimizin en iyi yaptığı iş. Ama nasıl düşündüğümüzde var. Önemli olan nokta bu. Düşünerek kendinizi daha mı çok doldurup öfkeleniyor veya geriliyorsunuz? Yoksa düşünerek mi rahatlıyorsunuz? Yoksa o derinlikte yatan benliğinizi daha çok mu üzüp kırıyorsunuz? Ya birilerini ya da kendinizi mi suçluyorsunuz? Bunları kenara koyup en sakin anımızda objektif bir şekilde dışarıdan kendimize bakmayı deneyebiliriz. Sonra çevremizi ve olup biten olayları tekrar inceleyerek rolümüzün ne olduğuna baksak. Karşıdakini es geçmeyip empati kurabilir miyiz mesela? Empati yapıyorum deyip kendimizi kandırmayalım, çünkü empati gerçekten var olsa şu an dünya çok iyi bir yer olurdu. Eğer bireysel gelişimin bu üçüncü adımını başarabilirsek objektifliği yakalayabiliriz.



Ve dördüncü adım olan uygulamaya gelirsek. İş fiillere gelince tıkanıyoruz değil mi? Eğer bize iyi gelen o doğruyu yaşayarak uygulamaya dökebilirsek o zaman bazı şeyleri aşmış olacağız. Kendinizi sevin. Yoksa başkalarını da sevemezsiniz. Sevmek bu işin neresinde diyebilirsiniz. Sevmek en büyük fiillerden. Bunu başarabilirseniz güzel şeyler olacaktır, buna inanın.

Bedensel Özellikler

Vücudumuzu tanıma: İnsanın bedeniyle barışık yaşamasıdır. Kusurum var deyip kapatma çabaları yerine onunla yaşamayı öğrenmek sizin için problem olmaktan çıkar. Gerilmez ve devamlı sizin için problem haline gelmez. Kimse mükemmel değildir. Her güzelin de bir kusuru vardır. Zaten bedeninizle barışıksanız bu kısma takılmayabilirsiniz..

Duyularımız: Karşı taraf ile göz teması kurmamız, onu ne kadar çok dikkatli dinlediğimiz. Bunlar sohbeti veya karşı taraf hakkındaki düşüncelerinizi etkileyecektir. Şahsen ben göz teması kurmakta çok iyi değilimdir. Uzun süre bakınca gözlerim doluyor ?

Jest ve Mimikler: Beden dilimizi ne kadar etkili kullanıyoruz? Soğuk ve donuk ifadeler mi? Normal mi? Yoksa çok mu coşkulu? Jest ve mimikleriniz ne kadar etkiliyse karşı tarafın, özellikle bu bir topluluksa dikkatini olumlu yönden etkileyecektir. Donuk ifadelere sahipseniz aynanın karşısına geçip kendinize dostane yaklaşarak denemeler yapabilirsiniz. Hatta sizle, yapılan bir psikolojik deneyi paylaşmak isterim. Bir seminer veriliyor. 10 kişi olduğunu düşünün. Konuşmacı da karşılarına geçip oturuyor. Sohbet edasında anlatımını yaparken birkaç saat sonra elini başına götürüyor, o sırada fark etmeden dinleyicilerde aynı şeyi tekrar ediyor. Yine biraz zaman geçtikten sonra ayak ayak üstüne atıyor. Dinleyiciler fark etmeden tekrar aynısını yapıyorlar. Bu sefer dinleyiciler ve konuşmacı değişiyor. Yine zaman geçiyor. Bu sefer konuşmacı aynı hareketleri yapıyor fakat dinleyiciler tekrar etmiyorlar. Çünkü hepsinin dikkati dağılmış; etrafa bakanlar, uyuklayanlar, başka şeylerle uğraşanlar. Çünkü konuşmacı çok donuk, düz ifadeler. Mahkeme duvarı misali derler ya? O yüzden bırakın tüm içtenliğinizle jest ve mimiklerinizi kullanın, iyi hissettirecektir.

Zihinsel Gelişim

  • Bilinç

  • Bilinçaltı

  • Bilinç üstü

  • Sözel zeka

  • Sayısal zeka

Bunlar, yaşadıklarınızın zihninize nasıl yansıdığı ve bunu nasıl kontrol ettiğinizi temsil eder. Ve istekleriniz doğrultusunda sizi yönlendirir. Kişisel gelişimi de bu yönden etkiler. Bilinç, kişiyi kişi yapan şeydir. İnsanın kavrama, fark etme ve algılama yetisidir. Bilinçaltı kişinin ana belleğidir. Nasıl ki telefon anakartı yanarsa telefon çalışmaz, bilinç altıda o diriliği temsil eder insanda. Kasların yönetilmesi, gece uyurken vücut fonksiyonlarının çalışmasını sağlayan, duyularımızla algıladığımız her şeyi kaydeden ve bilince kullanması gerektiği zaman o emri verendir. Doğduğunuz andan itibaren kendimizi işletmemize yardımcı olur. Bilinç üstünde ise, kişinin süper egosu yani yapmaması gereken anormal davranışlar vardır.

Sayısal ve sözel zekada; kişi yeteneklerine göre her ne kadar ayrılsa da insan iki tarafı da kullanır. Sadece bu ayrıma göre biri daha ağır basar.

Kontrol sizin elinizde. Odaklandığınız düşünceye göre kendinize şekil verirsiniz. Evet kişisel gelişim eğitimleri veriliyor. İstediğiniz kadar eğitimlere katılın, ki önemli olan size iyi gelmesi. Ama insanın ilacı yine kendisidir. Eğitimler sadece size rehber-yol gösterici niteliğindedir. ‘Öz’ siz iken, size iyi gelecek olan yine sizsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Kişisel Gelişimin Amacı Nedir?

Kişisel gelişimin amacı, kişinin kişisel ve profesyonel başarısını arttırmak veya geliştirmek için bireysel yetenek ve davranışlarını geliştirmektir. Kişisel gelişim, insanların kendilerini ve yaşamlarını daha iyi yönetmelerine yardımcı olmak, başarılı olmalarını ve yaşamlarında istedikleri şeyleri elde etmelerini sağlamak için gerekli becerileri geliştirmek için bir süreçtir. Bireyin, kendini daha iyi tanıması, özgüvenini arttırması ve kendi amaçlarını gerçekleştirmesine yardımcı olmak üzere çeşitli teknikleri kullanabilir.

Kişisel Gelişimin Faydaları Nelerdir?

1. Daha iyi zaman yönetimi becerileri edinmek.
2. Kendine olan güveni arttırmak.
3. Zorluklarla başa çıkma yeteneğini geliştirmek.
4. Yaratıcılık ve yenilikçilik becerilerini geliştirmek.
5. İletişim becerilerini geliştirmek.
6. İş veya okul başarısını arttırmak.
7. Sıkı çalışma yeteneğini geliştirmek.
8. Yeni yetenekler öğrenmek.
9. Hayattaki hedefleri belirlemek.
10. İş yaşamındaki başarıyı arttırmak.

Kişisel Gelişimin Yöntemleri Nelerdir?

1. Hedef Belirleme: Kişisel gelişimin başlangıç noktası olan hedef belirleme, kişinin kendisini geliştirmek için istediği noktaya ulaşmasını sağlamak için öncelikli adımdır.

2. Zaman Yönetimi: Zamanın etkin bir şekilde kullanılması kişisel gelişimin temelidir. Zamanın doğru yönetimi, kişinin hedeflerine ulaşmasını sağlar.

3. Deneyim Kazanma: İnsanların kişisel gelişimlerini hızlandırmalarının en iyi yolu, deneyim kazanmaktır. İlgili alanların derinlemesine anlaşılması, deneyim kazanmaktan geçer.

4. Yaratıcılık: Kişisel gelişimin temelini oluşturan yaratıcılık, kişinin hayal gücünü kullanarak çözümler bulmasını sağlar.

5. Öğrenme: Kişisel gelişimin temelini oluşturan öğrenme, insanın kendisini geliştirmesi için çok önemlidir. İnsanların kendilerini sürekli olarak yenilemeleri ve yeni bilgiler edinmeleri gerekir.

6. kişisel gelişim planı: Kişisel gelişimin temelinde, kişinin hedeflerini ve ne yapacağını belirleyen bir plan olmalıdır. Planın gözden geçirilmesi ve zaman zaman güncellenmesi gerekir.

7. Yol Görme: Kişisel gelişimin temelinde, kişinin kendisinin hedeflerini ve ne yapacağını görmek için yeteneği vardır. Yol görme, kişinin kendisi için uygun bir yolu seçmesine yardımcı olur.

İnsanın kişisel gelişimi nedir ve bu süreçte hangi adımlar izlenmelidir?

İnsanın Kişisel Gelişimi ve Süreçte İzlenmesi Gereken Adımlar

Kişisel gelişim, bireyin kendisini geliştirmesi ve kariyer anlamında veya başka alanlarda ilerlemesi olarak tanımlanabilir. Bu süreçte, öncelikle 'Algısal Davranış Kontrolü' yani 'Sinir Dili Programlaması' (nlp) yöntemlerinden yararlanarak insanın iyi olabilmesini baz alan stratejiler geliştirilir.

Adım 1: Okuma ve Seçici Olma

İlk olarak, okuma alışkanlığı edinmek ve seçici davranarak okuyacağımız kitapları belirlemek oldukça önemlidir. Kitap seçerken, yazarının ismi, kaynakçası, yayınevi ve türüne dikkat ederek içeriğine göre seçim yapmamız, kaliteli ve verimli sonuçlara ulaşmamızı sağlayacaktır.

Adım 2: Düşünme ve Kendiyle Yüzleşme

Kişisel gelişim sürecinde düşünme yeteneğini etkin bir şekilde kullanmak da kritik öneme sahiptir. Kendi düşüncelerimizle yüzleşerek, öfkelenme, gerilim veya suçlama yerine daha objektif ve rahatlatıcı bir düşünce tarzı benimsemeliyiz.

Adım 3: Deneyim ve Öğrenme

Hayatın her alanında deneyimlerimiz ve edindiğimiz bilgiler, kişisel gelişimimizde önemli bir role sahiptir. Kendi ilgi alanlarımıza yönelerek, farklı alanlarda deneyimler kazanmak ve sürekli öğrenme hedefiyle hareket etmek, bizi daha donanımlı ve yetkin bir birey haline getirecektir.

Adım 4: Hedef Belirleme ve Strateji Geliştirme

Kişisel gelişim sürecinde belirli hedefler keşfetmek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek de büyük önem taşır. Kariyer veya yaşam hedeflerimizi belirleyip, bu hedefleri gerçekleştirmek için adım adım planlar oluşturalım ve sürekli kendimizi değerlendirerek yol haritamızı güncelleyelim.

Sonuç olarak, kişisel gelişim sürecinde okuma, düşünme, deneyim ve hedef belirleme gibi adımların bilinçli bir şekilde izlenmesi, bireyin kendi potansiyelini keşfedip geliştirmesini sağlayacaktır. Bu sayede hem yaşam kalitesi artacak, hem de kariyerinde ve diğer alanlarda istediği başarılara ulaşabilecektir.

Kişisel gelişim örnekleri nelerdir ve bu örnekler insanın gelişim sürecine nasıl katkı sağlar?

kişisel gelişim örnekleri, bireyin hem kariyer hem de kişisel yaşamında kendini geliştirme süreçlerini kapsar ve bu süreçler insanın gelişimine ciddi katkılar sağlar. Öncelikle, kişisel gelişim yöntemlerinden biri olan 'Neuro Linguistic Programming' (NLP) tutumları, düşünceleri ve duyguları olumlu yönde etkileyerek bireyin yaşam kalitesini artırmaya yardımcı olur.

**Okuma ve Seçicilik**

Kişisel gelişim süreçlerinde atılması gereken ilk adım okuma ve seçicilik becerisidir. Okunan kitapların seçilmesinde içerik, yazar ve yayınevi gibi faktörlere dikkat edilerek, kaliteli ve verimli sonuçlara ulaşılması sağlanır. Böylece okunan kitaplardan elde edilen bilgiler, bireyin kariyeri ve yaşamı üzerinde olumlu etkiler yaratır.

**Düşünme ve Değerlendirme**

İkinci adım olarak düşünme ve değerlendirme süreçleri, bireyin fikirlerini, yaşantılarını ve deneyimlerini analiz etme becerisini kapsar. Önemli olan, düşünme sürecinde olumlu, yapıcı ve rahatlamayı sağlayacak değerlendirmeler yapmaktır. Bu, bireyin kişisel ve mesleki yaşamında karşılaştığı zorluklara daha etkili ve verimli bir şekilde çözüm bulmasına yardımcı olacaktır.

**Psikolojik Testler ve Analizler**

Kişisel gelişim süreçlerinde, bireyin ilgi ve yeteneklerini ölçen psikolojik testler ve analizler kullanılabilir. Bu testler sayesinde, bireyin üniversite ve kariyer seçimlerinde doğru kararlar vermesi sağlanır. Özellikle gençlerin gelecekteki iş yaşamlarını olumlu yönde etkileyebilecek alanların seçimi bu süreçte önemli bir rol oynar.

**Sonuç**

Sonuç olarak, kişisel gelişim örnekleri ve bu süreçlerle elde edilen olumlu sonuçlar, bireyin kariyer ve yaşam kalitesini artırarak gelişimine katkıda bulunur. Bireyin okuma, düşünme ve değerlendirme becerilerini kullanarak kendini tanımaya ve geliştirmeye yönelik adımlar atması, başarılı ve mutlu bir yaşamın temel taşlarını oluşturacaktır.

Kişisel gelişimin iş ve günlük yaşam üzerindeki faydaları nelerdir, bu faydalar nasıl elde edilebilir?

Kişisel Gelişimin İş ve Günlük Yaşam Üzerindeki Faydaları

Kişisel gelişim, bireyin kendisini geliştirmesi, kariyer anlamında veya başka alanlarda geliştirmesi düşüncesi olarak tanımlanabilir. Özellikle NLP (Neuro Linguistic Programming) kullanılmasıyla, insanın iyi olabilmesini baz alan programlanmış yöntemler bütünüdür. Kişisel gelişimin iş ve günlük yaşam üzerindeki faydaları birçok açıdan görülebilir. Öncelikle, kendini sürekli geliştiren bireyler daha başarılı, mutlu ve sağlıklı yaşamlara sahip olma potansiyeline sahiptir.

Faydalar Nasıl Elde Edilebilir?

Okuma: Kişisel gelişimin ilk adımı okuma alışkanlığı kazanmaktır. Bireyin ilgi alanlarına göre seçtiği kitaplar, iş veya özel yaşamında karşılaştığı problemlere yeni bakış açıları getirebilir ve düşünme yeteneğini geliştirir. Seçeceğimiz kitapların yazar, kaynakça, yayınevi ve içeriği gibi unsurlara dikkat ederek okuduğumuz eserlerden daha kaliteli ve verimli sonuçlar elde edebiliriz.

Düşünme: İkinci adım ise düşünme yeteneğini geliştirmektir. Düşünerek kendimizi daha dengeli, rahat ve huzurlu hissedebiliriz. Düşüncelerimizi doğru yönde kullanarak, iş ve günlük yaşamımızda karşılaştığımız zorlukları aşmada daha başarılı bir süreç izleyebiliriz.

İletişim: Başarılı iletişim, kişisel gelişimin önemli unsurlarından biridir. İnsanlarla etkili ve doğru bir şekilde iletişim kurarak, hem iş ortamında hem de günlük yaşantımızda daha sağlıklı ilişkiler kurmamızı sağlar.

Problem Çözme: Kişisel gelişimi tamamlayan bir diğer adım ise problem çözme yeteneğini geliştirmektir. Bireylerin günlük yaşamında veya iş hayatında karşılaşabileceği problemleri çözüm odaklı yaklaşımla ele alabilmesi, başarıya giden yolda büyük bir katkı sağlar.

Özgüven: Kişisel gelişim sürecinde özgüvenin artması da önemlidir. Özgüveni yüksek olan bireyler, iş ve özel hayatlarında daha başarılı ve huzurlu bir yaşama sahip olma eğilimindedir. Yapılacak işlerde ve hedeflerde başarıya ulaşma şansını arttıran özgüvenli ve cesur bireyler, aynı zamanda problemlerle karşılaştıklarında da daha az ürkek ve daha çözüm odaklı olma eğilimi gösterirler.

Sonuç olarak, kişisel gelişimin iş ve günlük yaşam üzerindeki faydalarını elde etmek için bireylerin okuma, düşünme, iletişim, problem çözme ve özgüven gibi unsurları hayatlarına başarıyla entegre etmeleri gerekmektedir. Bu süreçte NLP gibi farklı yöntemler de uygulanarak bireylerin daha iyi bir yaşam kalitesine ulaşmasına destek sağlanabilir.