Özgeçmiş Bölümleri

CV'de İletişim Becerileri Bölümüne Ne Yazılmalı?

Bilal Şentürk
Güncellendi:
7 dk okuma
Bir kadın kameraya parlak ve neşeli bir ifadeyle gülümsüyor. Kalp şeklinde bir yüzü ve kısa, siyah saçları var. Gözleri ışıl ışıl ve hafif kalkık bir burnu var. Önünde mor ve siyah bir logo bulunan açık mavi bir gömlek giyiyor. Göğsü görünüyor ve açık, davetkâr bir gülümsemesi var. Başını hafifçe eğerek görüntünün merkezinde konumlanıyor. Elleri iki yanında, duruşu rahat ve kendinden emin. Parlak bir arka plan ve canlı renklerle iyi aydınlatılmış bir alanda. Görüntü, kadının güzel yüz hatlarını ve neşeli ifadesini yakalayan bir yakın çekimdir.
İletişim BecerileriNeden ÖnemliCV'de Nasıl Gösterilir
Sözlü İletişimİşveren adına görüşmeler yapmak, müşterilerle yüz yüze bağlantıda olmakSunum deneyimi, toplantılar, müzakereler veya satış konuşmaları
Yazılı İletişimİşveren adına e-posta göndermek, raporlar ve sunumlar hazırlamakTicari yazışmalar, rapor yazma, makale veya blog yazma deneyimi
Online İletişimDijitalleşen dünya içerisinde verimli olmakUzaktan çalışma deneyimi, online sunum ve toplantılar, sosyal medya yönetimi
Telefon İletişimiKarşı tarafa bilgi aktarma ve müşteri hizmetleriMüşteri hizmetleri tecrübesi, telefon satışlarında çalışma
Bedensel DilYüz yüze iletişimde hissiyatı ve düşünceleri aktarabilmekSunum deneyimi, satış tecrübesi, eğitmen veya koçluk deneyimi
Dinlemeİletişimin en önemli parçası, etkili dinlemekPsikoloji, danışmanlık, müşteri hizmetleri deneyimleri
EmpatiKarşı tarafa anlaşıldığını hissettirmek ve ilişkileri derinleştirmekDanışmanlık, eğitmenlik, halkla ilişkiler deneyimleri
Çözüm OdaklılıkKarşılaşılan sorunlara çözüm bulmak ve hızlı aksiyon alabilmekProblem çözme, eleştirel düşünme, proje yönetimi deneyimleri
İkna YeteneğiFikirlerinizi kabul ettirebilmek, satış ve pazarlama alanında başarılı olmakSatış ve pazarlama deneyimi, ikna ve müzakere eğitimleri
İşbirliği ve Takım ÇalışmasıTakım içinde verimli bir şekilde çalışabilmek ve projeleri yönetebilmekTakım projeleri, liderlik deneyimi, işbirliği eğitimleri
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Başvuru yaptığınız iş ne olursa olsun, işverenler çalışanların yazılı ve sözlü iletişim becerilerinin üst düzey olmasını bekler. Çünkü işe alındığınızda işveren adına e-posta gönderecek, işveren adına arama yapacak ve müşterileri karşılayacaksınız.

Görev aldığınız pozisyona bağlı olarak, çalışanlar, yöneticiler ve müşterilerle yüz yüze, internet üzerinden ve telefonda etkin bir şekilde iletişim kurabiliyor olmanız gerekir. Sahip olduğunuz iletişim becerilerini de öyle söyler gibi yazmanız olmaz. Bu becerilerinizi kanıtlayacak sertifikaları, katıldığınız seminerler, online eğitimleri somut bir şekilde yazmanız gerekir. Diğer adaylardan öne çıkmak istiyorsanız iletişim becerilerinizi mutlaka CV'nizde belirtin.

İlgili içerik: Kısa Ön Yazı Örnekleri

İletişim Becerileri Neden Önemlidir?

İşverenler işe alım yaptıkları hemen hemen her iş için üst düzey yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip adaylar ararlar. Peki onlara aradıkları şeye sahip olduğunuzu göstermenin en iyi yolu nedir? 
Ön yazı mektubunuz genellikle bir işverenin sizin yazılı iletişim yeteneklerinizi gözden geçirdiği ilk yer olacaktır. Dil bilgisi becerilerinizi göstermek bir yana, aynı zamanda amacına uygun bir ön yazı mektubunu yazabildiğinizi de gösteriyor olacaksınız. İletişim yeteneğenize odaklanan kaliteli bir ön yazı mektubu yazmak için iyi bir araştırma yapın ve dikkatli olmaya çalışın. Tabi ön yazı mektubunu yazarken iletişim becerilerinizin o pozisyona uygun olduğundan emin olun. Müşterileri karşılama gibi bir pozisyon için yazılı iletişim yeteneğinizi ön plana çıkarmak nafile bir çaba olacaktır.



Yüz yüze veya telefonda mülakat ise sözsel iletişim becerilerinizi göstereceğiniz yerdir. Bu aşama daha zorlu bir süreçtir. Çünkü ön yazı ya da özgeçmiş yazmak gibi geniş bir zamanınız olmayabilir. Telefondaki kişiye anında yanıt vermeniz gerekiyor. Mülakata gittiğinizi düşünün. Sorulan soruya cevap vermenizi bekleyen bir çift göz var. Hızlı bir yanıt vermek için duraksamamanız gerekiyor. 
Önce kendinizi gözden geçirin. Kişisel özelliklerinizi inceleyin. Bir mülakatta işe alım uzmanıyla konuşurken rahat mısınız? Eğer bunun sizin güçlü bir yanınız olmadığını düşünüyorsanız, mülakat için çok fazla pratik yapmalısınız ve olabildiğince iyi hazırlanmalısınız. Ne kadar pratik yaparsanız, o kadar iyi iletişime geçebilirsiniz. Ayrıca online eğitimler arasından birini seçerek sertifika programına katılabilirsiniz.



Bazı işler diğerlerinden farklı beceriler gerektirir, bu yüzden işverenin başvuranlarda ne aradığını görmek için iş tanımını gözden geçirin.  İş tanımını inceledikten sonra tam olarak sizden ne istendiğini analiz edin, bir kenara not alın. Sonra bu becerileri kendinize uyarlayın.

İş gereklilikleriyle eşleşen yetkinlikleriniz için iyice düşünün. Hangilerini ön plana çıkarmanız gerektiğini tasarlayın. Bunun için vakit ayırın ki işverene iş için güçlü bir aday olduğunuzu gösterme şansınız olsun. Bunun aksi olması durumunda işverenlerin gözünde ne kadar başarılı olsanız da diğer adaylardan kendinizi daha farklı gösteremezseniz, fark edilebilir bir şey olarak gözükmeyecektir. Kendinizi ve becerilerinizi özgeçmişinizde diğer adaylardan farklı bir şekilde belirtmeniz gerekiyor.

İletişim Becerileri Listesi Neleri İçerir?

  • Tanıtım becerisi

  • Kendini iyi ifade etme

  • Beyin fırtınası yapmak

  • Yaptığı işi anlatırken hikayeleştirme

  • Açık olma ilkesi

  • Konuyu özetleme yeteneği

  • Güven verme

  • Anlaşmazlıkları çözmede profesyonellik

  • İçerik yönetimi konusunda yetkin

  • İçerik stratejisi geliştirebilme

  • İkna kabiliyeti

  • Resmi yazışmaları yürütebilme

  • Yaratıcı düşünme

  • Mevcut yazıları düzenleme

  • E-posta programlarına hakimiyet

  • Empati yapabilme

  • Cana yakınlık

  • Hayal gücü

  • Dinleme

  • Mantıklı düşünme

  • Pazarlama

  • Microsoft Office

  • Birden fazla dili konuşabilme

  • Uzlaşma

  • Sözsüz iletişim

  • Açık fikirlilik

  • İkna edici

  • Sunum yapabilme

  • Hitabet yeteneği

  • Sosyal medya metni hazırlama

  • Konuşma metni hazırlama

  • Topluluk karşısında konuşma

  • Takım çalışması

  • Telefonda etkili iletişim

  • Teknik Yazım

  • Sözlü İletişim

  • Görselleştirme

Sıkça Sorulan Sorular

İletişim Becerileri Neden Önemlidir?

Yüz yüze veya telefonda mülakat ise sözsel iletişim becerilerinizi göstereceğiniz yerdir. Bu aşama daha zorlu bir süreçtir.

Yüz yüze veya telefonda mülakat ise sözsel iletişim becerilerinizi göstereceğiniz yerdir. Bu aşama daha zorlu bir süreçtir.

İletişim Becerileri Listesi Neleri İçerir?

Tanıtım becerisi Kendini iyi ifade etme, beyin fırtınası yapmak, Yaptığı işi anlatırken hikayeleştirme, Açık olma ilkesi, Konuyu özetleme yeteneği.

Tanıtım becerisi Kendini iyi ifade etme,    yapmak, Yaptığı işi anlatırken hikayeleştirme, Açık olma ilkesi, Konuyu özetleme yeteneği.

CV hazırlama konusunda bir eğitim var mı?

Enstitü'de cv hazırlama eğitimi bulunuyor. Bu eğitime katılarak CV'nizi güncel olarak nasıl hazırlamanız gerektiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğrenebilirsiniz.

Enstitüde    eğitimi bulunuyor. Bu eğitime katılarak CVnizi güncel olarak nasıl hazırlamanız gerektiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğrenebilirsiniz.

CV'de iletişim becerileri bölümünde hangi bilgilere yer verilmelidir?

İletişim Becerileri Bölümü Önemi

İletişim becerileri, bir CV'de önemli unsurlardan biridir, zira işverenler ve insan kaynakları profesyonelleri için bu beceriler, adayın çalışma arkadaşları ve müşterilerle etkili iletişim kurabilme yeteneğinin göstergesidir. Bu nedenle, CV'de iletişim becerileri bölümünde verilmesi gereken bilgiler şunlardır:

Yazılı İletişim Becerileri

İlk olarak, yazılı iletişim becerilerinizi ortaya koymanız gerekir. Örneğin, profesyonel e-postalar yazabilme, raporlar hazırlama ve sunumlar oluşturma gibi konuları inceleyin. Ayrıca, belirli bir yazım stilinde deneyiminiz varsa, bunu da belirtmelisiniz.

Sözlü İletişim Becerileri

İkinci olarak, sözlü iletişim becerilerinizi vurgulamanız önem taşır. Başarılı bir sözlü iletişimci olarak, toplantılarda aktif olarak katılım sağlama, etkin sunum yapabilme ve başkalarını etkileyebilme yeteneklerinizi öne çıkarın.

Dil Yeterliliği

Bir diğer önemli faktör, dil becerileridir. Birden fazla dilde yetkinlikle iletişim kurabilme, yabancı müşterilerle ve iş ortaklarıyla iletişimde büyük bir avantaj sağlayacaktır. Bu nedenle, CV'nizde ilgili dillerdeki yeterlilik düzeyinizi belirtmelisiniz.

İletişim Teknolojisi Kullanımı

Günümüzde, birçok işletme için değerli olan, farklı iletişim teknolojilerinin kullanımı hâkkında bilgi sahibi olmaktır. Web konferanslarında ve video aramalarında etkili iletişim kurabilme becerisi, iş verimliliği ve iletişim etkinliğini artırmaktadır. Bu yüzden, Microsoft Teams, Zoom veya Slack gibi popüler platformlarda deneyiminizi belirtmekte fayda vardır.

Etkili Dinleme ve Geri Bildirim

Son olarak, iletişim sürecinde etkili dinleme ve geri bildirim anlayışı önemlidir. İyi bir dinleyici olarak, başkalarının fikirlerine değer verme ve anlamlandırma yeteneğinize, CV'de yer vermelisiniz.

Özetle, CV'de iletişim becerileri bölümünde yazılı ve sözlü iletişim, dil yeterliliği, iletişim teknolojisi kullanımı, ve etkili dinleme ve geri bildirim yeteneklerinize yer vererek, işverenlerin istediği becerilere dikkat çekebilirsiniz. Bu sayede, adaylar arasında avantajlı konuma geçersiniz.

İletişim Becerileri Bölümü Önemi  İletişim becerileri, bir CVde önemli unsurlardan biridir, zira işverenler ve insan kaynakları profesyonelleri için bu beceriler, adayın çalışma arkadaşları ve müşterilerle etkili iletişim kurabilme yeteneğinin göstergesidir. Bu nedenle, CVde iletişim becerileri bölümünde verilmesi gereken bilgiler şunlardır:  Yazılı İletişim Becerileri  İlk olarak, yazılı iletişim becerilerinizi ortaya koymanız gerekir. Örneğin, profesyonel e-postalar yazabilme, raporlar hazırlama ve sunumlar oluşturma gibi konuları inceleyin. Ayrıca, belirli bir yazım stilinde deneyiminiz varsa, bunu da belirtmelisiniz.  Sözlü İletişim Becerileri  İkinci olarak,   nizi vurgulamanız önem taşır. Başarılı bir sözlü iletişimci olarak, toplantılarda aktif olarak katılım sağlama, etkin sunum yapabilme ve başkalarını etkileyebilme yeteneklerinizi öne çıkarın.  Dil Yeterliliği  Bir diğer önemli faktör, dil becerileridir. Birden fazla dilde yetkinlikle iletişim kurabilme, yabancı müşterilerle ve iş ortaklarıyla iletişimde büyük bir avantaj sağlayacaktır. Bu nedenle, CVnizde ilgili dillerdeki yeterlilik düzeyinizi belirtmelisiniz.  İletişim Teknolojisi Kullanımı  Günümüzde, birçok işletme için değerli olan, farklı   nin kullanımı hâkkında bilgi sahibi olmaktır. Web konferanslarında ve video aramalarında etkili iletişim kurabilme becerisi, iş verimliliği ve iletişim etkinliğini artırmaktadır. Bu yüzden, Microsoft Teams, Zoom veya Slack gibi popüler platformlarda deneyiminizi belirtmekte fayda vardır.  Etkili Dinleme ve Geri Bildirim  Son olarak, iletişim sürecinde etkili dinleme ve geri bildirim anlayışı önemlidir. İyi bir dinleyici olarak, başkalarının fikirlerine değer verme ve anlamlandırma yeteneğinize, CVde yer vermelisiniz.  Özetle, CVde iletişim becerileri bölümünde yazılı ve sözlü iletişim, dil yeterliliği, iletişim teknolojisi kullanımı, ve etkili dinleme ve geri bildirim yeteneklerinize yer vererek, işverenlerin istediği becerilere dikkat çekebilirsiniz. Bu sayede, adaylar arasında avantajlı konuma geçersiniz.

İş başvurusu sürecinde iletişim becerilerimizi nasıl etkili bir şekilde gösterebiliriz?

Aktif Dinleme ve Soru Sorma
İş başvurusu sürecinde iletişim becerilerimizi etkili bir şekilde göstermek adına aktif dinleme ve soru sorma yeteneklerimizi öne çıkarabiliriz. Mülakatta gerçekleşen konuşmada, karşımızdakini anlamaya çalışarak ve doğru sorular sormak, başvuru sürecindeki iletişim başarımızı gösterir.

İşverenle Kurulan İlişki
Kuracağımız sağlam ve içten iletişim, işverenle olan ilişkimizi olumlu yönde etkileyecektir. Sıcak ve profesyonel bir dil kullanarak, işverenin sorularını samimi ve net şekilde yanıtlamak önemlidir. Bu sayede, büyük ölçüde başvuru sürecinin başarısına katkıda bulunur.

Bedensel Duyarlılık ve Dikkat
Gösterdiğimiz bedensel tutum ve mimikler, iş başvurusu sürecinde iletişimin önemli bir yönüdür. Etkin bir iletişim için beden dilimize dikkat etmeli, göz teması sağlamalı ve enerjik bir duruş sergilemeliyiz. Beden dilimizin başvuru sürecindeki başarısına büyük katkı sağlayacaktır.

Elektronik İletişimde Profesyonellik
Günümüzde, iş başvurusu sürecinde çoğunlukla elektronik iletişim kullanılmaktadır. E-postalar, sosyal medya ve online iletişim platformları gibi araçları kullanırken, profesyonel ve dikkatli bir yaklaşım sergilemek önem arz eder. Doğru ve düzgün bir dil kullanımı, elektronik iletişimdeki başarımıza katkı sağlayacaktır.

Özgeçmiş ve Başvuru Belgelerinin Hazırlığı
Özgeçmiş, başvuru mektubu gibi belgeler, iş başvurusu sürecindeki yazılı iletişimin temel öğelerini oluşturur. Etkili bir yazılı iletişim sunmak adına, belgelerin okunaklı ve anlaşılır olması büyük önem taşır. İçerik ve düzen açısından titiz bir yaklaşım, başvuru sürecindeki iletişim başarımızı artırır.

Sonuç
İş başvurusu sürecinde iletişim becerilerimizi etkili bir şekilde göstermek için, sözlü ve yazılı iletişimde profesyonel bir dil kullanmalı, beden diline özen göstermeli ve işverenle sağlam bir ilişki kurmalıyız. Aktif olarak dinlemeli ve doğru sorular sormalıyız. Bu şekilde başvuru sürecindeki iletişim başarımızı artırabiliriz.

Aktif Dinleme ve Soru Sorma İş başvurusu sürecinde iletişim becerilerimizi etkili bir şekilde göstermek adına aktif dinleme ve soru sorma   izi öne çıkarabiliriz. Mülakatta gerçekleşen konuşmada, karşımızdakini anlamaya çalışarak ve doğru sorular sormak, başvuru sürecindeki iletişim başarımızı gösterir.   İşverenle Kurulan İlişki Kuracağımız sağlam ve içten iletişim, işverenle olan ilişkimizi olumlu yönde etkileyecektir. Sıcak ve profesyonel bir dil kullanarak, işverenin sorularını samimi ve net şekilde yanıtlamak önemlidir. Bu sayede, büyük ölçüde başvuru sürecinin başarısına katkıda bulunur.  Bedensel Duyarlılık ve Dikkat Gösterdiğimiz bedensel tutum ve mimikler, iş başvurusu sürecinde iletişimin önemli bir yönüdür. Etkin bir iletişim için beden dilimize dikkat etmeli, göz teması sağlamalı ve enerjik bir duruş sergilemeliyiz. Beden dilimizin başvuru sürecindeki başarısına büyük katkı sağlayacaktır.  Elektronik İletişimde Profesyonellik Günümüzde, iş başvurusu sürecinde çoğunlukla elektronik iletişim kullanılmaktadır. E-postalar, sosyal medya ve online iletişim platformları gibi araçları kullanırken, profesyonel ve dikkatli bir yaklaşım sergilemek önem arz eder. Doğru ve düzgün bir dil kullanımı, elektronik iletişimdeki başarımıza katkı sağlayacaktır.  Özgeçmiş ve Başvuru Belgelerinin Hazırlığı Özgeçmiş, başvuru mektubu gibi belgeler, iş başvurusu sürecindeki yazılı   ni oluşturur. Etkili bir yazılı iletişim sunmak adına, belgelerin okunaklı ve anlaşılır olması büyük önem taşır. İçerik ve düzen açısından titiz bir yaklaşım, başvuru sürecindeki iletişim başarımızı artırır.  Sonuç İş başvurusu sürecinde iletişim becerilerimizi etkili bir şekilde göstermek için,   de profesyonel bir dil kullanmalı, beden diline özen göstermeli ve işverenle sağlam bir ilişki kurmalıyız. Aktif olarak dinlemeli ve doğru sorular sormalıyız. Bu şekilde başvuru sürecindeki iletişim başarımızı artırabiliriz.

İşverenler için en önemli iletişim becerileri nelerdir ve bu becerileri CV'mizde nasıl vurgulayabiliriz?

İşverenlerin Beklediği İletişim Becerileri

İşverenler için en önemli iletişim becerileri arasında sözlü ve yazılı iletişim, dinleme, liderlik ve problem çözme yetenekleri bulunmaktadır. Ayrıca, işbirliği ve takım çalışmasına yatkınlık, uyum sağlama becerisi ve eleştirel düşünme de iş dünyasında büyük önem taşır. İş başvurularında, bu becerilerin CV'mizde ve özgeçmişimizde etkili bir şekilde vurgulanması önemlidir.

Sözlü ve Yazılı İletişim

İşverenler, çalışanların başkalarıyla doğru ve akıcı bir şekilde iletişim kurabilmesini bekler. Bu nedenle, CV'ye sözlü ve yazılı iletişim becerilerini belirtmek önemlidir. Özgeçmişinizde, iletişim becerilerinizi sergileyen projelerde çalıştığınızı veya belirli bir yazılı ve sözlü sunum başarısı olduğunu belirterek bu yeteneği vurgulayabilirsiniz.

Dinleme ve Liderlik Becerileri

İşverenler, çalışanların etkili bir şekilde dinleyebilmelerini ve liderlik gösterebilmelerini bekler. CV'nize liderlik pozisyonlarında bulunduğunuz veya liderlik becerilerini öne çıkaran eğitimler aldığınızı belirterek bu beceriyi öne çıkarabilirsiniz. Aynı zamanda, iş arkadaşlarının fikirlerini dinlediğiniz ve başarılı projelerde işbirliği sağladığınızı belirtmek sizi iyi bir dinleyici olarak gösterecektir.

Problem Çözme ve Eleştirel Düşünme

İşverenler, çalışanların problem çözebilme becerisine ve eleştirel düşünme yeteneğine büyük değer verir. CV'nizde, zorlu durumlarla başa çıkarak başarılı şekilde problemleri çözdüğünüzü kanıtlayan örnekler vererek bu becerileri gösterebilirsiniz. Ayrıca, eleştirel düşünme becerilerinizi geliştiren eğitim ve seminerlere katıldığınızı belirterek bu alanı vurgulayabilirsiniz.

İşbirliği, Takım Çalışması ve Uyum Becerileri

İş dünyasında başarılı olmak için, işbirliği yapabilen, takım çalışmasına yatkın ve yeni durumlara uyum sağlayabilen bireylere ihtiyaç duyulur. CV'nizde bu becerileri vurgulamak için, takımlarla çalıştığınız, ortak projelerde yer aldığınız ve farklı ortamlara uyum sağlayarak başarılı sonuçlar elde ettiğiniz örnekler sunabilirsiniz.

Sonuç olarak, işverenlerin aradığı bu kilit iletişim becerilerini CV'nizde etkili bir şekilde vurgulayarak, başvurduğunuz işte daha fazla dikkat çekebilir ve olası bir işe alım sürecinde başarılı olma şansınızı artırabilirsiniz.

İşverenlerin Beklediği İletişim Becerileri  İşverenler için en önemli iletişim becerileri arasında sözlü ve yazılı iletişim, dinleme, liderlik ve problem çözme yetenekleri bulunmaktadır. Ayrıca, işbirliği ve takım çalışmasına yatkınlık, uyum sağlama becerisi ve eleştirel düşünme de iş dünyasında büyük önem taşır. İş başvurularında, bu becerilerin CVmizde ve özgeçmişimizde etkili bir şekilde vurgulanması önemlidir.  Sözlü ve Yazılı İletişim  İşverenler, çalışanların başkalarıyla doğru ve akıcı bir şekilde iletişim kurabilmesini bekler. Bu nedenle, CVye sözlü ve yazılı iletişim becerilerini belirtmek önemlidir. Özgeçmişinizde, iletişim becerilerinizi sergileyen projelerde çalıştığınızı veya belirli bir yazılı ve sözlü sunum başarısı olduğunu belirterek bu yeteneği vurgulayabilirsiniz.  Dinleme ve Liderlik Becerileri  İşverenler, çalışanların etkili bir şekilde dinleyebilmelerini ve liderlik gösterebilmelerini bekler. CVnize liderlik pozisyonlarında bulunduğunuz veya liderlik becerilerini öne çıkaran eğitimler aldığınızı belirterek bu beceriyi öne çıkarabilirsiniz. Aynı zamanda, iş arkadaşlarının fikirlerini dinlediğiniz ve başarılı projelerde işbirliği sağladığınızı belirtmek sizi iyi bir dinleyici olarak gösterecektir.  Problem Çözme ve Eleştirel Düşünme  İşverenler, çalışanların problem çözebilme becerisine ve eleştirel düşünme yeteneğine büyük değer verir. CVnizde, zorlu durumlarla başa çıkarak başarılı şekilde problemleri çözdüğünüzü kanıtlayan örnekler vererek bu becerileri gösterebilirsiniz. Ayrıca,   nizi geliştiren eğitim ve seminerlere katıldığınızı belirterek bu alanı vurgulayabilirsiniz.  İşbirliği, Takım Çalışması ve Uyum Becerileri  İş dünyasında başarılı olmak için, işbirliği yapabilen, takım çalışmasına yatkın ve yeni durumlara uyum sağlayabilen bireylere ihtiyaç duyulur. CVnizde bu becerileri vurgulamak için, takımlarla çalıştığınız, ortak projelerde yer aldığınız ve farklı ortamlara uyum sağlayarak başarılı sonuçlar elde ettiğiniz örnekler sunabilirsiniz.  Sonuç olarak, işverenlerin aradığı bu kilit iletişim becerilerini CVnizde etkili bir şekilde vurgulayarak, başvurduğunuz işte daha fazla dikkat çekebilir ve olası bir işe alım sürecinde başarılı olma şansınızı artırabilirsiniz.