Hemşirelik, bireyin, ailenin, toplumun sağlığını koruyan, geliştiren ve hastalık halinde doktor işbirliğiyle iyileştiren meslektir. Bu mesleği ifa eden sağlık çalışanlarına ise Hemşire denir. Hemşire farsça kökenli bir kelime olup Hem (beraber) ve Şıra (süt) kelimelerinin birleşimesiyle süttaşlık, kardeşlik anlamına gelmektedir. Aslında bu kelimenin anlamı bile bize bu mesleğin ne kadar kutsal olduğunu göstermez mi? Yeri gelir hastalarına anne şefkatiyle, yeri gelir kardeş özverisiyle yaklaşır. İşte öylesine bir hoşgörü mesleğidir. Hemşirelik hakkında birçok bilginin yanlış olduğunun altını çizmek istiyorum. Hemşireler sadece bakım ve tedavi yapmaz. Birçok rolleri vardır.
Bakım, hemşireliğin bilinen en eski ve en temel rolüdür. Hemşire bakım verirken planlı bir şekilde ve hasta merkezli çalışır. Bu rolünü yerine getirirken bakım ihtiyaçlarını belirler, gerekli bilgileri toplar, amacını belirler, planlar ve baķımı uygular. Ardından da değerlendirir. Hemşireler, bakım rolünü holistik (bütüncül) bir yaklaşımla yerine getirmelidir. Yani bakımı fiziksel olarak ele aldığı gibi psikolojik ve sosyal yönden de baķım ihtiyaçlarını gidermelidir. Hemşireler, bireyin, ailenin ve toplumun sağlığını korumak ve geliştirmek amacıyla eğitimler verir. Bu çerçevede bireylere sağlıklı davranışlar kazandırmayi hedefler. Bununla bilikte hasta ve ailesini hastalık, tedavi ve taburculuk sonrası baķım hakkında bilgilendirir.
Bunlarla birlikte hemşire hasta haklarını savunur, danışmanlık hizmeti verir. Sürekli gündemi takip ederek yeni bilgileri bakımda uygulamalarına aktarır. Kanıta dayalı bir bakım sunar.
Hemşirenin görevlerinden bazıları neler?
Hasta bakımını planlar ve uygun sekilde uygular.
Hekim tarafından öngörülen tedaviyi uygular. Hemşire gözlem fornuna kaydeder.
Hastayı bütüncül olarak ele alır.
Yaşam bulgularını (ateş, nabız, solunum, tansiyon) belirli aralıklarla takip eder.
Hastanın duygularını ifade etmesi için cesaretlendirerek hastanın rahatlamasını sağlar.
Kliniğin düzeninden sorumludur.
Tüm işlemlerini steril bir şekilde yapar.
Hasta ve ailesini tedavi ve komplikasyonlar yönünden bilgilendirir.
Bulaşıcı hastalıklar ve aile planlaması hakkında toplumu bilgilendirir.
Aşı hizmeti verir.
Hemşirelik mesleğinin gerektirdiği nitelikler neler?
Hemşirelik özveri isteyen bir meslektir. Bu işi yapacak olan bireylerin insanları sevmesi çok önemlidir. Bunun dışında bu mesleği yapacak olan bireyler;
Dil, din, ırk ayrımı yapmamalı
Sorumluluğunun bilincinde olmalı
Planlı, düzenli ve temiz olmalı
Araştırmacı bir ruha sahip olmalı
Meslek etiğine uymalı
Soğukkanlı olmalı
Hemşirelik Eğitimi
Bildiğiniz üzere ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunları hemşire olabilmektedir. Ancak son yıllarda yapılan düzenlemeye göre ortaöğretim mezunları "hemşire yardımcısı" ünvanını almaktadır. Hemşirelik bölümünde (lisans için) meslek esasları, İç hastalıkları hemşireliği, Cerrahi hemşireliği, Kadın hastalıkları ve doğum hemşireliği, çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireligi, Ruh sağlığı ve hastalıkları hemşireliği ve Halk sağlığı hemşireliği gibi ana dersler verilmektedir.
Çalışma Alanları Neler?
Hemşirelik çalışma alanı oldukça geniş olan bir meslektir. Başta hastaneler olmak üzere Aile sağlığı merkezleri, dispanserler, toplum sağlığı merkezi gibi birçok alanda görev alabilmektedirler.
Benim gözümden hemşirelik
Şuan hemşirelik 4.sınıf öğrencisiyim. Bu bölüme tercih vermeden önce bu mesleği hiç bilmediğimi farkettim. Acaba bu meslek için yeterli olabilir miyim diye her gün sordum kendime. Çünkü bu meslekte hata yapmamak gerekiyor. Daha sonra derslere girdim ama bu mesleğin önemini en iyi stajlarda anladım. Çünkü başka hayatlara dokunabilmek, o insanlara bir yararının bulunması ve hastalardan aldığı hayır duaları...
Tabii bu mesleği en iyi şekilde, profesyonelce yerine getirebilmek hedefim oldu. Ne şanslıyım ki bu mesleği her gün daha sevmeme, bu işe daha sıkı sarılmama ve bu mesleği en iyi, en doğru şekilde yapmamı öğreten bir hocam var. Cihan hocama çok şey borçluyum. Ve bu meslek adayları ve bu mesleği tercih edecekler için cümlelerimi Yard. Doçent Dr. Cihan Önen hocamdan öğrendiğim şu öneri ile bitirmek istiyorum. Her hastaya önemli olduğunu hissettirmeli, güvene dayalı bir iletişimle yaklaşmayı ve bakımını en iyi şekilde vermeyi ilke edinmeliyiz.
Sıkça Sorulan Sorular
Hemşirelik mesleğinde en yaygın karşılaşılan zorluklar nelerdir?
hemşirelik Alanındaki Çalışma Koşulları
lik mesleğinde en yaygın karşılaşılan zorluklardan biri, yoğun ve stresli çalışma ortamlarında sürekli olarak performans göstermek zorunda olmalarıdır. Bu durum, lerin fiziksel ve psikolojik sağlıklarını olumsuz etkileyebilmektedir.
Hasta ve Yakınlarıyla İlişkiler
Bir diğer zorluk ise hasta ve hasta yakınları ile iletişim kurma ve uyum sağlamadır. ler, hastaların ihtiyaçlarını karşılama, onlara güven verme ve sakinleştirme gibi önemli sorumluluklar üstlenmektedir. Bu süreçte bazı hasta ve yakınlarının tutumları ile başa çıkmak da oldukça zordur.
Eğitim ve Kariyer Gelişimi
Eğitim ve kariyer gelişimi alanında ise ler, sürekli kendilerini güncel tutmak ve belirli sertifika ve eğitimleri tamamlamak zorundadır. Bu süreç, mali ve zaman açısından zorluklar yaratmaktadır.
Mesleki Güvence ve Ücret Problemleri
lik alanında çalışanların karşılaştığı önemli sorunlardan biri de mesleki güvence ve ücret problemleridir. Özellikle özel sektörde çok düşük ücretlerle çalışmak zorunda kalan ler, aynı zamanda iş güvencesi konusunda endişe duymaktadır.
likte İdari Sorunlar
İdari sorunlar ve yönetimle ilgili zorluklar da lik mesleğinde yaşanan sıkıntılar arasındadır. Yetersiz yönetim ve organizasyon becerileri, lerin iş stresini arttırmakta ve motivasyonlarını düşürmektedir.
Nöbet ve Mesai Sorumluluğu
Ayrıca, lerin nöbet ve mesai süreleri de telafi edilemeyecek kadar yoğun olabilmekte ve sosyal yaşamlarını etkileyebilmektedir. Sürekli olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak, özellikle, aile yaşamlarında ve sosyal hayatta zorluklara yol açmaktadır.
Sonuç olarak, lik mesleğinde karşılaşılan zorluklar başta çalışma koşulları, hasta ve yakınlarıyla ilişkiler, eğitim ve kariyer, ücret problemleri, idari sorunlar ve mesai sorumlulukları olmak üzere birçok farklı alanda yaşanmaktadır. Bu zorlukların çözümü için, hem işverenler hem de devletin destek ve politika geliştirmeleri gerekmektedir.
Hemşirelik rolleri ve görevleri nelerdir ve bu görevler nasıl yerine getirilir?
Hemşirelik Rolleri
Hemşirelik, sağlık hizmetlerinin önemli bir parçasıdır ve çeşitli roller ve görevlerle bu hizmetleri sağlar. Bu roller; bakım verme, danışmanlık, eğitim ve araştırma olarak sıralanabilir. Ayrıca, hemşireler hasta ve hasta yakınları ile iletişim ve koordinasyon sağlayarak kaliteli hizmet sunarlar.
Bakım Verme Görevi
Hemşirelerin temel görevi, hastaların fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarını karşılamaktır. Bu, hastaların beslenme, hijyen, ilaç kullanımı ve günlük aktivitelerine yardımcı olmayı içerir. Hemşireler, hastaların tedavi sürecinde elde ettikleri bilgi ve deneyimleri kullanarak hastalık süreçlerini yönetirler.
Danışmanlık Rolü
Hemşireler, hastalar ve hasta yakınlarına danışmanlık hizmeti sunarlar. Bu hizmet, sağlık sorunları, tedavi seçenekleri ve hastaların günlük yaşamlarında olabilecek değişiklikler hakkında bilgi ve rehberlik sağlar. Hemşireler, hastaların karar verme süreçlerinde etkin bir rol alarak, hasta haklarını savunur ve hastaların gereksinimlerine uygun bakım sağlarlar.
Eğitim Görevi
Hemşireler, hastalar ve hasta yakınlarına sağlık eğitimi sunarlar. Bu eğitim; hastalıkların önlenmesi, sağlıklı yaşam alışkanlıkları, ilaç kullanımı ve evde bakım yöntemleri konularında bilgi sağlar. Ayrıca, hemşireler sürekli eğitim alarak mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutar ve diğer sağlık çalışanlarına da eğitim verebilirler.
Araştırma Rolü
Hemşireler, sağlık alanındaki yeni bilgi ve uygulamaları takip etmekle yükümlüdürler. Bu, hemşirelik ve tıp alanındaki araştırma sonuçlarını incelemeyi ve en iyi uygulamaları benimsemeyi içerir. Hemşireler aynı zamanda kendi araştırmalarını yaparak, hemşirelik uygulamalarını ve sağlık hizmetlerini geliştirmeye katkıda bulunurlar.
Sonuç olarak, hemşirelik rolleri ve görevleri, sağlık hizmetlerinin kaliteli, etkili ve hasta odaklı sunulmasını sağlar. Hemşireler, bilgi ve beceriye dayalı bir yaklaşımla hasta bakımı sağlar ve sağlık hizmetlerinin sürekli gelişimi için çalışırlar.
Başarılı bir hemşire olmak için hangi kişisel ve mesleki niteliklere sahip olunmalıdır?
Başarılı Bir Hemşirede Bulunan Kişisel Nitelikler
Başarılı bir hemşire olmak için öncelikle iletişim becerilerinin güçlü olması gerekmektedir. Hasta ve hasta yakınlarıyla uyumlu bir iletişim sağlayabilen, empati yapabilen ve anlayışlı bir tutum sergileyen hemşireler daha başarılı olurlar. Ayrıca, stres yönetimi ve problem çözme yetenekleri de başarılı bir hemşire için önemli niteliklerdendir. Acil durumlarla ve yoğun çalışma temposuyla başa çıkabilme, zaman yönetimi ve hızlı karar verebilme yetenekleri de başarılı hemşirelerde bulunması gereken özelliklerdir.
Mesleki Nitelikler ve eğitimin önemi
Başarılı bir hemşire olabilmenin temel koşulu, sağlam bir mesleki eğitim almak ve bu eğitimin gerektirdiği niteliklere sahip olmaktır. Hemşirelik programlarından mezun olmak, gerekli staj ve uygulamalı eğitimleri tamamlamak, sertifikalarını almak ve sürekli mesleki gelişime açık olmak, başarılı bir hemşire için olmazsa olmazlardır. Bu sayede hasta bakımında, tıbbi araç-gereç kullanımında ve hastalıkların teşhis ve tedavisinde başarılı olabilirler.
Takım Çalışmasına Uygunluk
Hemşirelerin başarılı olabilmeleri için takım çalışmasına uygunlukları çok önemlidir. Doktorlar ve diğer sağlık çalışanlarıyla uyumlu bir iş birliği içinde çalışabiliyor olmak, hastaların güvenli ve kaliteli hizmet alabilmeleri için büyük önem taşımaktadır. Takım çalışmasına uyum sağlayabilen hemşireler, meslektaşları ve hastalarının memnuniyetini artırarak başarılı olabilirler.
Hasta Haklarına Saygı
Başarılı bir hemşire olmak için, hasta haklarına saygı gösterilmesi ve hasta mahremiyetine önem verilmesi gerekmektedir. Hemşirelerin, hastaların gizlilik haklarına riayet etmesi ve onların duyarlılıklarına saygı göstermesi, mesleki etik kuralların vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu duruş, hemşirelerin başarısı için önemli bir unsurdur.
Sonuç olarak, başarılı bir hemşire olmak için sağlam bir mesleki eğitim almak, iletişim yeteneklerini geliştirmek, stres yönetimi ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak, takım çalışmasına uyum sağlamak ve hasta haklarına saygı göstermek gibi bir dizi kişisel ve mesleki niteliklere sahip olunması gerekmektedir. Bu özellikler, hemşirelerin hastalarına daha etkili ve güvenilir bir hizmet sunmalarını sağlar.
İlgili Kurslar
CV Hazırlama Eğitimi
ATS uyumlu, dikkat çeken CV: başarı metrikleri, güçlü özet ve uygun dil. Örnek şablonla tamamlanır.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
Sağlık kurumlarında işletmecilik: süreç, kalite, finans ve insan kaynağı. Hasta odaklı verimlilik.
NLP Eğitimi
Dil kalıpları, perspektif alma ve aktif dinlemeyle iletişim etkisini artırın; modern psikoloji temelli pratiklerle etik, ölçülebilir ilerleme elde edin.
