AnasayfaBlogKoçluk Nedir? Etkili Koçluk Nedir?
Koçluk

Koçluk Nedir? Etkili Koçluk Nedir?

31 Ocak 2016
Kot pantolon ve tişört giymiş bir kişi merdivenlerden yukarı doğru yürüyor. Merdivenlerin ahşap bir tırabzanı ve gri bir tabanı var. Kişi sağ eliyle tırabzanı tutmakta ve her adımını kararlı bir şekilde atmaktadır. Yüzünde kararlı bir ifade var ve bir çift spor ayakkabı giyiyor. Arka planda, üzerinde ahşap kalaslar bulunan mavi bir duvar var. Kalaslar açık renkli ve çapraz bir şekilde dizilmiş. Kişinin sol elinde bir tahta parçası görülüyor.
KavramTanımÖzellikler
KoçlukBireyi performansında, öğrenme sürecinde ve hedeflerine ulaşmada destekleyen profesyonel bir ilişki biçimidir.Bireyi motive eder, hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırır
Etkili KoçlukBireyin hedeflerine ulaşmasını sağlayarak etkili bir değişim ve dönüşüm oluşturan koçluk türüdür.Kişisel ve profesyonel gelişim sağlar, etkili bir değişim ve dönüşüm oluşturur
Spor KoçluğuGenellikle sportif performansı artırmak için sporcularla çalışan koçluk türüdür.Motivasyon sağlar, takım ruhu oluşturur, performansı artırır
Koçluk SertifikasıKoçluk eğitimi alındığını ve belli bir koçluk standardına uygun hizmet verme yeteneğini gösteren bir belgedir.Profesyonel yeterlilik gösterir, güven sağlar, kariyerim için önemlidir
Psikolojik KoçlukBireyin kendi iç varoluşunu ve psikolojik süreçlerini anlamasına yardımcı olan koçluk türüdür.Kişisel farkındalık sağlar, duygusal zekayı artırır
Yönetici KoçluğuYöneticilerin liderlik ve yönetim yeteneklerini geliştirmeye yardımcı olan koçluk türüdür.Liderlik becerilerini geliştirir, özgüveni artırır
TerapistBireyin duygusal ve zihinsel durumlarını iyileştiren uzman kişi, koç değildir.Duygusal ve zihinsel sağlık sağlar, hastalıklarla baş etmeyi öğretir
BaşkanBir kuruluşu yöneten kişi, koç değildir.Organizasyonu yönetir, strateji oluşturur, ekip çalışmasını teşvik eder
DanışmanBireyin veya kuruluşun belirli konularda bilgi ve destek sağlayan uzman, koç değildir.Bilgi ve destek sağlar, problemlerin çözümünü sunar
Koçluğun YanılgılarıKoçluk pratiğinin yanlış anlaşılması ve yanıltıcı algılar, koçluğun değerini değiştirir.Sözcüğün yanlış kullanımı, farklı mesleklerle karıştırılması

Koçluk sertifikamı kazandım! Koçluk sertifikamı aldıktan sonra en sık cevapladığım sorulardan biri: ‘’koçluk nedir ?’’ Ne tür bir koçluk yaptığımı söylemeden önce size koçluğun ne yapmadığını açıklamak isterim. Koç sözcüğü birçok insan için spor imajı yaratıyor. Küçükken oyun oynadığımız, okulda takımlara katıldığımız zamanlardan başlıyor. Hepimiz oyuncuları motive etmek için bağıran bir koç veya bir resmi görevliyi takımı hakkında iyi konuşmalar yapması için ikna eden bir koç hatırlarız. Diğerleri için koç sözcüğünün farklı bir çağrışımı vardır. Bazıları bir başkanı, terapisti veya yöneticisini düşünür. Ama bunlardan en komik olanı danışmanların koç zannedilmesidir.

Çünkü danışmanlıkla koçluğu karıştırırlar. Yıllardır müşterilerime doğru cevapları vererek, uzmanlığım için ücret aldığım bağımsız bir işe alım danışmanı olarak çalıştım. Koçluk çok farklı. Sertifikalı bir koç olarak ben müşterilerime doğru cevapları veya çözümleri sunmak için ücret almıyorum. Bu koçun veya danışmanın deneyimini ya da uzmanlığını müşteriye sattığı için ücret aldığı spor koçluğundan veya danışmanlıktan farklı. Aslında koçluk sertifika programı sınavının pratik bölümünde cevap veremeyen koç o sınavdan kalıyor. Bir sertifikalı koç olarak benim işim "balık tutmaktansa müşterilere balık tutmayı öğretmek."

Koçluk nedir?

Profesyonel bir koç olarak benden sık sık koçluğu tanımlamam isteniyor. Koçluğun pek çok farklı tanımı olsa da, benim favorim yazar Alan Fine'ın New York Times'ın en çok satan kitabı "Nasıl Harika Olacağınızı Zaten Biliyorsunuz" kitabında yer alan tanımı. Bu kitapta koçluğu "başkalarının performanslarını geliştirmelerine yardımcı olmak" olarak tanımlıyor. Bu tanımın doğru ve özlü olduğuna inanıyorum. Koçluğun özünü yakalıyor: başkalarının tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak. Müşterilerimle çalışırken amacım her zaman, ister kişisel ister profesyonel olsun, hayatlarının bir alanında performanslarını artırmalarına yardımcı olmaktır. Küçük bir gelişme kaydetmelerine bile yardımcı olabilirsem, bu ileride daha büyük başarılara yol açacak bir dalgalanma etkisi yaratabilir. İşte bu yüzden koç olmayı seviyorum - çünkü yaptığım işin insanların hayatlarında gerçek bir fark yaratabileceğini biliyorum.

İlk iş deneyimlerimde büyük bir şirketin insan kaynakları departmanında işe alım uzmanı olarak çalıştığım zamanlarda, diğer bir ifadeyle kendimi  bir koç olarak hayal etmediğim zamanlarda ilk defa koçluk teriminin profesyonel anlamda kullanılışına şahit olmuştum. O günlerde bir koç sadece birisinin performans konularında problemi olduğunda işe alınırdı.

Bu ofis koridorlarındaki bir sırdı. O zamanlar koç yardımı almak utanç vericiydi. Yıllar önce, bir işe alım profesyoneli olarak çalışmaya başladığımda kendini işe alım profesyoneli olarak sunan insanlarla dalga geçerdik. Bütün söylemeniz gereken şey: "mülakat yapmayı biliyorum" demekti ve işe alınıyordunuz. Daha sonra sektör deneyimini yeterli olmadığına karar verdi. Sertifika programları ile birlikte gelen resmi ölçümlemelere ve özelliklere ihtiyaç duyuldu. Şimdi birçok işe alım profesyoneli kendi değerlerini göz önünce koymak için sertifika tarzı şeyler alıyorlar. Aynı şey koçluk mesleğinde de yıllarca geçerliydi. İnsan kaynaklarında veya bir iş lideri olarak çalışan herhangi biri kendine koç derdi. İK dünyasında deneyimli biri olarak bu kalitenin çeşitli derecelerine oluşturdu. Bugün işler farklı. Uluslararası Koç Federasyonu ve Avrupa Yönderlik ve Koçluk Konseyi (EMCC) gibi organizasyonlar global etikler, standartlar ve sertifika değerlendirmeleri yaratarak koçluk barını yükselttiler.

Etkili koçluk hem bir sanat hem de bir bilimdir. Bir koç olarak, danışanlarınız hakkında topladığınız verileri anlayabilmeniz ve yorumlayabilmeniz gerekir, ancak aynı zamanda her bir danışanın bireysel ihtiyaçlarına karşı duyarlı olmanız gerekir. Başarılı bir koç, bu iki unsur arasında mükemmel dengeyi bulabilen kişidir.

i̇nsanlar artık bir koçları olduğunu söylemekten gurur duyuyor. bu, şirketlerinin onlara değer verdiğini ve gelişimlerine yatırım yapmak istediğini gösterir. bir koça sahip olmak, şirketin stratejik planlarının bir parçası olarak görüldüğünüzü ve başarınızın onlar için önemli olduğunu gösterir. etkili bir koç olmak istiyorsanız, müşterileriniz hakkında topladığınız verileri anlayabilmeniz ve yorumlayabilmeniz gerekir, ancak aynı zamanda her müşterinin bireysel ihtiyaçlarına karşı duyarlı olmanız gerekir. bu iki unsur arasındaki mükemmel dengeyi bulmak başarı için şarttır.

Sertifikalı profesyonel koçlar yaşam, kariyer, iş ve yönetici koçluğu alanlarında uzmanlaşmıştır. Profesyonel koçluk, talimat, tavsiye veya uzman görüşü paylaşmaktan farklıdır. Profesyonel koçluk, bireylerin ve kuruluşların zengin potansiyellerine ulaşmalarına ve performans ve memnuniyet sağlayan yeni seçenekler ve değerler yaratmalarına yardımcı olan faydalı bir süreçtir.

Sertifikalı bir profesyonel koç olarak, müşterilerimin hedeflerini belirlemelerine, engellerin üstesinden gelmelerine ve kalıcı değişime yol açan eylem planları geliştirmelerine yardımcı oluyorum. Ayrıca müşterilerimin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için destek ve hesap verebilirlik de sağlıyorum. İster kariyer değişikliği yapmak, ister ilişkilerinizi geliştirmek ya da iş yerindeki verimliliğinizi artırmak isteyin, profesyonel koçluk tam potansiyelinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.

Koçluk, Bireyi performansında, öğrenme sürecinde ve hedeflerine ulaşmada destekleyen profesyonel bir ilişki biçimidir, Bireyi motive eder, hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırır, Etkili Koçluk, Bireyin hedeflerine ulaşmasını sağlayarak etkili bir değişim ve dönüşüm oluşturan koçluk türüdür, Kişisel ve profesyonel gelişim sağlar, etkili bir değişim ve dönüşüm oluşturur, Spor Koçluğu, Genellikle sportif performansı artırmak için sporcularla çalışan koçluk türüdür, Motivasyon sağlar, takım ruhu oluşturur, performansı artırır, Koçluk Sertifikası, Koçluk eğitimi alındığını ve belli bir koçluk standardına uygun hizmet verme yeteneğini gösteren bir belgedir, Profesyonel yeterlilik gösterir, güven sağlar, kariyerim için önemlidir, Psikolojik Koçluk, Bireyin kendi iç varoluşunu ve psikolojik süreçlerini anlamasına yardımcı olan koçluk türüdür, Kişisel farkındalık sağlar, duygusal zekayı artırır, Yönetici Koçluğu, Yöneticilerin liderlik ve yönetim yeteneklerini geliştirmeye yardımcı olan koçluk türüdür, Liderlik becerilerini geliştirir, özgüveni artırır, Terapist, Bireyin duygusal ve zihinsel durumlarını iyileştiren uzman kişi, koç değildir, Duygusal ve zihinsel sağlık sağlar, hastalıklarla baş etmeyi öğretir, Başkan, Bir kuruluşu yöneten kişi, koç değildir, Organizasyonu yönetir, strateji oluşturur, ekip çalışmasını teşvik eder, Danışman, Bireyin veya kuruluşun belirli konularda bilgi ve destek sağlayan uzman, koç değildir, Bilgi ve destek sağlar, problemlerin çözümünü sunar, Koçluğun Yanılgıları, Koçluk pratiğinin yanlış anlaşılması ve yanıltıcı algılar, koçluğun değerini değiştirir, Sözcüğün yanlış kullanımı, farklı mesleklerle karıştırılması
Koçluk Nedir?işe alım profesyonelikoçluk koçluk sertifikakoçluk sertifika programı sertifikalı profesyonel koçluk
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Karton bir tabela tutan bir elin yakın çekimi görülüyor. Dikdörtgen şeklinde olduğu anlaşılan tabelanın beyaz yüzeyinde kırmızı ve beyaz bir rakam var. Ayrıca, tabelanın ortasında kırmızı bir harf var. El hafif yüksek bir açıdan görülüyor ve tırnakları görünüyor. Tırnaklar açık pembe renge boyanmıştır. İşaret ayrıca kırmızı ve beyaz bir daire ile süslenmiştir ve görüntünün arka planı düz beyazdır. Genel izlenim, bir mesajı iletmek için bir işaret tutan bir kişinin izlenimidir.
Kişisel Gelişim

Hayatının Yaşam Koçu Sensin

11 Temmuz 2019
Bu görüntü, üzerinde bir insan çizimi bulunan bir kara tahtanın yakın çekimidir. Kişinin kırmızı merkezli bir hedefi vardır ve siyah bir çerçeve ile çevrilidir. Hedefin ortasında da bir ampul var. Kişi çizgili bir gömlek giymektedir ve kollarını kaldırmıştır. Kişinin gözleri kapalı ve yüzünde bir gülümseme var. Kişinin saçları siyah ve kıvırcıktır. Kişi, üzerinde birkaç siyah çizgi bulunan beyaz bir arka planın önünde durmaktadır. Yazı tahtası çeşitli semboller ve harflerle dolu. Görüntü iyi aydınlatılmış ve renkler canlı. Ampulden gelen ışık kişinin çizimine yumuşak bir parlaklık katıyor. Resimde neşe ve iyimserlik duygusu var.
Koçluk

Koçluk Nedir Ne Değildir?

18 Ağustos 2021