Selin Tezel

Bu, profesyonel iş kıyafeti giyen genç bir kadının fotoğrafı. Mavi duvarlı ve kahverengi halılı iyi aydınlatılmış bir odada duruyor. Kadının elleri cebinde ve duruşu kendinden emin ve dengeli. Koyu renk saçları düzgün bir şekilde toplanmış ve yüzü hafifçe makyajlanmış. Lacivert bir takım elbise ceketi, altında beyaz bir bluz ve lacivert bir pantolon giyiyor. Siyah ayakkabıları cilalı ve ona sofistike bir görünüm veriyor. Gururlu ve kendinden emin görünüyor ve ifadesi sakin ve odaklanmış.

Eğitmen

📍 Antalya, Türkiye

1988 İstanbul doğumlu olan Selin Antalya, İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okuduktan sonra bölümü ile bağlantılı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri’ni bitirdi. Üniversiteden sonra Şekerbank Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları departmanında 2 yıl görev aldı. Bu süreçte çeşitli eğitimler alarak kişisel gelişimine katkı sağladı. Daha sonra Amerikan Kültür Derneği Genel Merkezi'nde Eğitim Sorumlusu olarak başladığı görevini eğitmenlik çalışmalarıyla devam ettirdi.

Eğitmen Hakkında

1988 İstanbul doğumlu olan Selin Tezel, İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okuduktan sonra bölümü ile bağlantılı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünü bitirdi. Üniversiteden sonra Şekerbank Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları departmanında 2 yıl görev aldı. Bu süreçte çeşitli eğitimler alarak kişisel gelişimine katkı sağladı. Daha sonra Amerikan Kültür Derneği Genel Merkezi'nde Eğitim Sorumlusu olarak başladığı görevini eğitmenlik çalışmalarıyla devam ettirdi.

Rixos Otel ve Ado Group şirketlerinde yıllarca İşe Alım ve Eğitim konularında yöneticilik yaptı. Sonrasında Association For Coaching onaylı aldığı Koçluk Eğitimleri ile İnsan Kaynakları ve Profesyonel Koçluğunu birleştirerek danışmanlık yapmaya başladı. Şirketlerin taleplerine göre, iş analizlerini, verimlilik ölçümlerini, performans değerlendirmelerini, eğitim süreç yönetimlerini ve kariyer yönetim sistemlerini kurdu.

Bu Eğitmenin Kursları

Bu resim bir Oryantasyon Hazırlık Kursunu tasvir etmektedir. Yeşil gömlek giyen bir kadını gösteriyor ve bunun ciddi bir öğrenme ortamı olduğunu gösteriyor. Arka planda, öğrenmenin karmaşıklığını ve rehberlik ihtiyacını gösteren noktalı ve çizgili siyah bir ağaç bulunmaktadır. Bu görsel, her zaman öğrenilecek bir şeyler olduğunu ve hazırlık kursunun sürecin ilk adımı olduğunu hatırlatmaktadır. Yeşil gömlek kurs sırasında edinilecek bilgi ve becerileri sembolize ederken, siyah ağaç öğrencilerin ihtiyaç duydukları becerileri kazanmalarına yardımcı olmak için destekleyici bir ortamın ve deneyimli eğitmenlerin hazır bulunmasının önemini vurgulamaktadır. Oryantasyon Hazırlık Kursu, belirli bir konuda bilgi ve anlayışlarını geliştirmek isteyenler için harika bir fırsattır. Kişinin uzman olma yolculuğuna başlaması için mükemmel bir yerdir.

Oryantasyon Hazırlama Eğitimi

Oryantasyon Hazırlama Eğitimi, insan kaynakları profesyonellerine ve yöneticilere, etkili oryantasyon programları tasarlama, uygulama ve değerlendirme konularında kapsamlı bir rehberlik sunuyor. Sektördeki en iyi uygulamaları öğrenerek, yeni işe başlayan çalışanların hızlı ve verimli bir şekilde işe uyum sağlamasını kolaylaştıracak beceriler kazanacaksınız. Üstelik şimdi bu değerli eğitim ücretsiz olarak sunuluyor, bu fırsatı kaçırmayın ve hemen kaydolun!

Bu görselde bir beyaz tahtanın önünde portakallarla hokkabazlık yapan bir adam görülüyor. Beyaz tahtanın bir sınıf ortamının parçası olması muhtemeldir, bu da bu görüntünün bir yetenek yönetimi eğitim kursunu tasvir ettiğini düşündürmektedir. Adam muhtemelen bir eğitmen ve işyerinde beceri ve maharetin önemini gösteriyor. Ayrıca, üzerinde yazı olan bir tabela, odada yürüyen bir kişi ve üzerinde kalem olan beyaz bir masa var. Tüm bu öğeler adamın bir dersin ortasında olduğunu gösteriyor. Ayrıca, bir kişinin poposunun yakın çekimi, portakal tutan bir elin bulanık görüntüsü, klasörlerden oluşan bir rafın önünde oturan bir kişi ve beyaz gölgeli beyaz bir aydınlatma armatürü var. Bu, eğitim kursunun önemini vurgulayan profesyonel bir atmosfere işaret ediyor. Dolayısıyla bu görsel, yetenek yönetimi eğitimi fikrini doğru bir şekilde aktarıyor.

Yetenek Yönetimi Eğitimi

En iyi yetenekleri bulmanın, işe almanın ve yönetmenin modern yolu.

İnsan Kaynakları Asistanlığı Eğitimi

İnsan kaynakları yönetiminde iyi maaşlı bir iş arayan yeni mezun musunuz? Bu heyecan verici alanda yükselmeye başlamak için insan kaynakları asistanlığı online eğitimine katılın. İşi profesyonellerinden kısa sürede öğrenin.

Bu görüntüde takım elbiseli bir kadın kameraya gülümsüyor. İnsan Kaynakları Yönetiminde eğitim ve gelişim, her kuruluşun önemli bir parçasıdır. Bu görüntü, İK ekiplerinin çalışanlar için nasıl profesyonel eğitim ve gelişim fırsatları sağlayabileceğine dair harika bir örnektir. İşverenler bu tür bir eğitim ve gelişim sağlayarak çalışanlarının görevlerinde başarılı olmaları için gerekli bilgi ve becerilerle donatılmasını sağlayabilir. İK ekipleri ayrıca çalışanlarının motivasyonlarını ve işlerine bağlılıklarını koruyarak daha üretken ve başarılı olmalarını sağlayabilir. Uygun eğitim ve gelişim sayesinde kuruluşlar, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilecek daha verimli, eğitimli ve motive olmuş bir personelden de faydalanabilirler.

İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme

İş dünyasında başarıya ulaşmak ve rekabet gücünü korumak için, personelin sürekli eğitimi ve gelişimi şarttır. Bu eğitim, işletmenizin çalışanlarının beceri ve yeteneklerini artırarak, örgütünüzün hedeflerine daha hızlı ulaşmasını sağlayacak ve sizlere sürdürülebilir başarı için gerçek bir gerekçe sunacaktır. Eğitime katılarak, insan kaynaklarında başarıyı elde etmenin temelini atabilir ve işletmenizin geleceğini şekillendirebilirsiniz.

İşe alım ve mülakat teknikleri hakkındaki bu online eğitim, hem işverenler hem de iş arayanlar için değerli bilgiler sunmaktadır. Mülakatlara hazırlanmaktan adayları değerlendirmeye ve iş teklifi yapmaya kadar işe alım sürecinin temel adımlarını kapsamaktadır. Eğitimde ayrıca olumlu bir izlenim yaratma, iyi bir ilk izlenim bırakma ve başarılı mülakatlar gerçekleştirme konularında tavsiyeler de yer almaktadır. Eğitimde, küçük ayrıntılara dikkat etmenin ve işe alım sürecini etkileyebilecek kültürel farklılıkların farkında olmanın önemi vurgulanmaktadır. Ayrıca, en iyi adayları belirlemek ve maliyetli işe alım hatalarından kaçınmak için en etkili teknikleri kapsamaktadır. İşe alım sürecinin adil ve verimli bir şekilde yürütüldüğünden nasıl emin olunacağına dair çok değerli ipuçları ve tavsiyeler sunmaktadır. Son olarak, eğitim işverenlerin ve iş arayanların rollerini ve sorumluluklarını ve aralarında güven ve güçlü ilişkiler kurmanın önemini incelemektedir.

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

Daha fazla iş fırsatı elde etmenize yardımcı olması için mülakat tekniklerini öğrenin. Mülakat teknikleri eğitiminde en iyi teknikleri anlatıyoruz. Bir sonraki iş görüşmesinde nasıl başarılı olacağınızı öğrenin.

Bu görüntüde bir kadın kameraya gülümsüyor. Kravat takıyor, bu da profesyonel bir işyerinde olduğunu gösteriyor. Bu bir iş analizi ve tanımı olabilir. Kadının duruşu ve ifadesi güven ve yetkinlik hissi veriyor. Yüzünün, göğsünün ve gömleğinin yakın çekimi de profesyonel bir ortamda olduğunu gösteriyor. Genel olarak, bu görüntü iş analizi ve tanımı fikrini doğru bir şekilde aktarmaktadır.

İş Analizi ve Görev Tanımı Eğitimi

İş analizi herhangi bir işletmenin başarılı olması için gerekli bir beceridir. Bu beceriyi edinmek ve iyi bir iş analisti olmak için iş analizi ve görev tanımı online eğitimine katılın ve tekniklerini uzmanından öğrenin.