Bu eğitim, insan kaynakları profesyonelleri, eğitim ve gelişim uzmanları, departman yöneticileri ve oryantasyon sürecinde rol alan herkes için uygundur. Eğitim, oryantasyon programları tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmek isteyen herkesin katılabileceği şekilde tasarlanmıştır.
Oryantasyon Hazırlama Eğitimi
Etkili oryantasyon programı tasarımı: hedef, akış, mentorluk ve ölçüm. Yeni çalışanı hızla üretken kılın.
Oryantasyon Hazırlama Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Yeni çalışan deneyimini hızla uçuruma değil başarıya taşıyan programlar tasarlayabildiğinizi gösterir. İşe alım sonrası verimi artırır; İK süreçlerinde güven yaratır.
Oryantasyon Hazırlama Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Yeni çalışan deneyimini hızla uçuruma değil başarıya taşıyan programlar tasarlayabildiğinizi gösterir. İşe alım sonrası verimi artırır; İK süreçlerinde güven yaratır.

Kazanımlar
- Oryantasyon Temelleri: Kavramlar, Önem ve Süreç Planlaması Oryantasyonun tanımı ve önemi Oryantasyon sürecinin temel bileşenleri Etkili bir oryantasyon süreci planlama adımları
- Oryantasyon Programı Tasarımı: Hedefler, İçerik ve En İyi Uygulamalar Oryantasyon programı hedeflerini belirleme Programa dahil edilecek temel içerikleri seçme Oryantasyon programı tasarımında en iyi uygulamalar
- Etkili Oryantasyon Eğitimleri: Tasarım, Sunum ve Katılımcı Etkileşimi Oryantasyon eğitimlerini tasarlama ilkeleri Eğitim materyallerini hazırlama ve sunma teknikleri Katılımcı etkileşimini ve öğrenmeyi artırma stratejileri
- Oryantasyon Etkinliği Ölçümü: Değerlendirme, Analiz ve Sürekli İyileştirme Oryantasyon programı etkinliğini değerlendirme yöntemleri Veri toplama, analiz etme ve raporlama Değerlendirme sonuçlarına dayalı sürekli iyileştirme
