Geçtiğimiz yıl, Güney Kore'deki bir teknoloji şirketine iş başvurusunda bulunmaya karar verdim. Uzun süredir Kore kültürü ve diliyle ilgileniyordum, ancak Korece iş görüşmelerine hazırlanmak, bambaşka bir deneyim oldu. Mülakatın yapılacağı gün, heyecan ve biraz da stres içinde olsam da, Korece dil bilgim ve hazırlığım sayesinde kendimi daha güvende hissettim.
Bu sürecin her adımında öğrendiklerimi sizlerle paylaşmak istiyorum; böylece Korece iş mülakatlarına hazırlananlar için rehber olabilirim.
Korece İş Mülakatlarına Hazırlık: İlk Adımlar
Dilin Nüanslarını Anlamak
Korece iş görüşmeleri, hem dil hem de kültürel farkındalık gerektirir. Bu yüzden, hazırlık yaparken sadece dil bilgisine değil, aynı zamanda kültürel nüanslara da dikkat etmek önemlidir. Kore'de iş görüşmeleri genellikle resmi bir tonda yapılır ve adayların kibar bir dil kullanması beklenir. İşe alım sürecinde ilk izlenim oldukça önemlidir. Bu nedenle, görüşmeye başlamadan önce doğru ifadeleri öğrenmek büyük avantaj sağlar.
Karşılama ve Tanışma
Görüşmeye başladığınızda, ilk olarak kendinizi tanıtmanız beklenir. Korece'de yaygın bir selamlama olan "안녕하세요! (Annyeonghaseyo!)" ifadesi ile başlanabilir. Ardından, "제 이름은 [isminiz]입니다. (Je ireumeun [isminiz] imnida.) - Benim adım [isminiz]." şeklinde kendinizi tanıtabilirsiniz. Bu, görüşmeciye karşı ilk adımda pozitif bir izlenim bırakmanızı sağlar. Kore'de ilk tanışmalarda nezaket göstergesi olarak "반갑습니다 (Bangapseumnida) - Memnun oldum." ifadesini kullanmak, karşı tarafla samimi bir bağ kurmanıza yardımcı olabilir.
İş Mülakatı Soruları ve Cevaplama Taktikleri
Sıkça Sorulan Sorular
İş mülakatlarında genellikle bazı standart sorularla karşılaşılır. Örneğin, "지원동기를 말해 주실 수 있나요? (Jiwondonggireul malhae jusil su innayo?) - Başvuru motivasyonunuz nedir?" gibi sorulara hazırlıklı olmanız önemlidir. Bu soruya, "이 분야에서 일하고 싶어서 지원했습니다. (I bunyaeseo ilhago sipeoseo jiwonhaetseumnida.) - Bu alanda çalışmak istediğim için başvurdum." şeklinde samimi bir yanıt verilebilir. Bu tür yanıtlar, görüşmeciye pozitif bir izlenim bırakır ve profesyonel amaçlarınızı net bir şekilde ifade etmenize olanak tanır.
Özgeçmişinizi Anlatmak
Özgeçmişinizle ilgili sorular geldiğinde, önceki iş tecrübelerinizden bahsetmek için "전에 [firma adı]에서 근무했습니다. (Jeone [firma adı] eseo geunmuhaetseumnida.) - Daha önce [firma adı]'nda çalıştım." ifadesini kullanabilirsiniz. Eğitim geçmişiniz hakkında konuşurken ise, "저는 [üniversite adı]를 졸업했습니다. (Jeoneun [üniversite adı] reul joleophaetseumnida.) - [Üniversite adı] mezunuyum." ifadesi, hem eğitiminiz hem de aldığınız akademik deneyimler hakkında bilgi verir.
Güçlü ve Zayıf Yönler
Görüşmeci, genellikle adayın güçlü ve zayıf yönlerini öğrenmek ister. "당신의 장단점은 무엇입니까? (Dangsinui jangdanjeomeun mueosimnikka?) - Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?" sorusu, kendinizi tanıma ve ifade etme becerinizi test eder. Bu soruya yanıt verirken, "강점은 팀워크 능력입니다. (Gangjeomeun timwok neungnyeogimnida.) - Güçlü yönüm, takım çalışması yeteneğimdir." gibi olumlu özelliklerinizi öne çıkarabilir, zayıf yönlerinizi ise "단점은 때때로 fazla mükemmeliyetçi olmamdır. (Danjeomeun ttettaelo palla myeokmyeon yejeogi omamda.) - Zayıf yönüm bazen fazla mükemmeliyetçi olmamdır." şeklinde yapıcı bir şekilde ifade edebilirsiniz.
Kültürel Farkındalık ve İletişim
Kore Kültürüne Uyum Sağlamak
Kore'de iş mülakatları sırasında kültürel farkındalığa büyük önem verilir. Karşılıklı saygı, Kore iş kültürünün temel taşlarından biridir. Örneğin, görüşmenin sonunda "잘 부탁드립니다. (Jal butakdeurimnida.) - Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim." ifadesi, hem nezaketinizi hem de iş birliğine olan istekliliğinizi gösterir. Bu tür ifadeler, sadece görüşmeyi yapan kişiyle değil, aynı zamanda şirket kültürüyle de uyumlu olduğunuzu gösterebilir.
Soru Sorma ve Diyalog Açıklığı
Mülakat sırasında, karşı tarafın size daha fazla soru sorması veya sizinle ilgili daha fazla bilgi edinmek istemesi normaldir. Bu durumlarda, "저에 대해 더 알고 싶으시다면, 자유롭게 질문해 주세요. (Jeoe daehae deo algo sipeusimyeon, jayuropge jilmunhae juseyo.) - Benim hakkımda daha fazla bilgi almak isterseniz, lütfen sorun." şeklinde bir ifade kullanarak, diyalogun açık ve samimi olmasını teşvik edebilirsiniz. Bu, hem kendinize olan güveninizi gösterir hem de iletişim becerilerinizi vurgular.
Korece Mülakatların Önemi ve Hazırlık Süreci
Dilin Önemi
Korece iş mülakatlarına hazırlanmak, sadece dili öğrenmekle sınırlı değildir. Aynı zamanda, dilin inceliklerini, deyimlerini ve kültürel ifadelerini de anlamayı gerektirir. Korece, çok katmanlı bir dil olup, çeşitli formaliteler ve saygı düzeyleri içerir. Bu yüzden, iş mülakatlarına hazırlanırken sadece kelime ve cümle yapısını öğrenmek değil, aynı zamanda bu yapıları doğru bağlamda nasıl kullanacağınızı da öğrenmek önemlidir.
Pratik Yapmanın Önemi
Mülakat sürecine hazırlanırken, Korece konuşma pratiği yapmak oldukça faydalıdır. Kendi kendinize veya bir dil partneriyle pratik yaparak, mülakat sırasında karşılaşabileceğiniz sorulara daha rahat ve kendinden emin yanıtlar verebilirsiniz. Ayrıca, Korece mülakat videoları izlemek ve bu videolar üzerinden alıştırma yapmak da oldukça yararlıdır.
Başarıya Giden Yol
Korece iş mülakatlarına hazırlık süreci, sadece dil öğrenimi değil, aynı zamanda kültürel farkındalık ve iletişim becerilerinin geliştirilmesini de kapsar. Kendi deneyimlerimden yola çıkarak, bu süreçte kararlılık ve düzenli çalışmanın önemini vurgulamak istiyorum. İş görüşmelerine hazırlanırken, Korece dil bilgisi ve ifade yeteneğinizi geliştirmenin yanı sıra, kültürel normlara uygun davranmak da başarı şansınızı artıracaktır. Unutmayın, her görüşme bir öğrenme fırsatıdır ve her adım sizi profesyonel hedeflerinize bir adım daha yaklaştırır.
Korece iş mülakatlarına hazırlanmak, zorlu ama bir o kadar da ödüllendirici bir süreçtir. Bu süreçte edindiğiniz deneyimler, sadece iş görüşmelerinde değil, genel olarak profesyonel yaşamınızda da büyük bir katkı sağlayacaktır. Umarım, bu yazı size Korece iş mülakatlarına hazırlanırken rehberlik eder ve başarılı olmanız için ilham verir. Yolculuğunuza burada öğrendiklerinizle başlayın ve Korece'nin kapılarını aralayarak yeni ufuklara yelken açın!
이력서 이력서를 검토했습니다.
Özgeçmiş Özgeçmişinizi inceledim.
Örnek Diyalog: 인사팀에서 연락이 왔는데, 당신의 이력서를 검토했습니다.
Türkçe: İK departmanından haber geldi, özgeçmişinizi inceledik.
자기소개서 자기소개서를 잘 써주셨네요.
Özgeçmiş Özgeçmişinizi iyi yazmışsınız.
Örnek Diyalog: 회사 면접관이 면접자에게 웃으며 말했다: 자기소개서를 잘 써주셨네요.
Türkçe: Şirketin mülakat görevlisi adaya gülümseyerek şöyle dedi: Özgeçmişinizi güzel yazmışsınız.
면접 면접에 오신 것을 환영합니다.
Mülakat Mülakata hoş geldiniz.
Örnek Diyalog: 면접에 오신 것을 환영합니다, 저희 회사에 꼭 필요한 인재를 찾기 위해 여러분을 초대했습니다.
Türkçe: Mülakata hoş geldiniz, şirketimizin kesinlikle ihtiyaç duyduğu yetenekleri bulmak için sizi davet ettik.
면접관 저는 오늘 면접관입니다.
Mülakatçı Ben bugün mülakatçınızım.
Örnek Diyalog: 안녕하세요, 제 이름은 김지민이고 저는 오늘 면접관입니다.
Türkçe: Merhaba, benim adım Kim Jimin ve bugün sizinle mülakat yapacak olan kişiyim.
지원자 지원자분의 이전 경력에 대해 듣고 싶습니다.
Başvuran Başvuran kişinin önceki deneyimleri hakkında bilgi almak istiyorum.
Örnek Diyalog: 면접관이 지원자분의 이전 경력에 대해 듣고 싶습니다.
Türkçe: Mülakatçı, sizin önceki iş deneyiminiz hakkında bilgi almak istiyor.
경력 경력에 대해 자세히 말씀해 주세요.
Deneyim Deneyiminiz hakkında detaylı bilgi verir misiniz?
Örnek Diyalog: 면접관이 지원자에게 물었습니다: 경력에 대해 자세히 말씀해 주세요.
Türkçe: Mülakatçı adaya sordu: Deneyimleriniz hakkında detaylıca anlatır mısınız?
자격증 필요한 자격증이 있으신가요?
Sertifika Gerekli sertifikanız var mı?
Örnek Diyalog: 회사 지원하려는데 필요한 자격증이 있으신가요?
Türkçe: Şirkete başvurmayı düşünüyorsunuz, gerekli sertifikanız var mı?
학력 최종 학력은 어디이신가요?
Eğitim Durumu En son tamamladığınız eğitim kurumu neresidir?
Örnek Diyalog: 면접관이 지원자에게 물었습니다: 학력 최종 학력은 어디이신가요?
Türkçe: Mülakatçı adaya sordu: Eğitim durumu En son mezun olduğunuz eğitim kurumu neresidir?
전공 전공하신 분야가 무엇인가요?
Majör Hangi alanda uzmanlaştınız?
Örnek Diyalog: 대학에서 어떤 전공을 하셨나요? 전공하신 분야가 무엇인가요?
Türkçe: Üniversitede hangi bölümde okudunuz? Hangi alanda uzmanlaştınız?
경험 관련 경험이 있으신가요?
Tecrübe İlgili tecrübeniz var mı?
Örnek Diyalog: 회사에 지원하시면서 이전에 비슷한 프로젝트를 다뤄본 경험이 있으신가요?
Türkçe: Şirkete başvururken daha önce benzer projeler üzerinde deneyiminiz oldu mu?
장점 본인의 장점을 말씀해 주세요.
Güçlü Yönler Lütfen kendi güçlü yönlerinizden bahsedin.
Örnek Diyalog: 면접관이 웃으며 말했다: 장점 본인의 장점을 말씀해 주세요.
Türkçe: Mülakatçı gülümseyerek dedi: Güçlü yönleriniz Kendi güçlü yönlerinizi anlatır mısınız?
단점 개선해야 할 단점이 있다면?
Eksiklik Geliştirilmesi gereken eksiklikler var mı?
Örnek Diyalog: 회의에서 상사가 말했다: 재현, 이 프로젝트의 단점 개선해야 할 단점이 있다면 투명하게 말해 주겠어?
Türkçe: Toplantıda patron şöyle dedi: Jaehyun, bu projenin dezavantajları iyileştirilmesi gereken dezavantajlar varsa bana açıkça söyler misin?
성취 가장 큰 성취는 무엇이었나요?
Başarı En büyük başarınız neydi?
Örnek Diyalog: 회의에서 상사가 저에게 물었습니다: 성취 가장 큰 성취는 무엇이었나요?
Türkçe: Toplantıda patron bana şunu sordu: Başarı En büyük başarınız neydi?
실패 경험한 실패 사례에 대해 말씀해 주세요.
Başarısızlık Deneyimlediğiniz bir başarısızlık örneğini anlatın lütfen.
Örnek Diyalog: 면접관은 따뜻한 미소를 지으며 말했다: 실패 경험한 실패 사례에 대해 말씀해 주세요.
Türkçe: Mülakatçı sıcak bir gülümsemeyle şöyle dedi: Başarısızlık Yaşadığınız bir başarısızlık örneğini anlatır mısınız?
목표 직업적인 목표는 무엇인가요?
Hedef Kariyer hedefiniz nedir?
Örnek Diyalog: 멘토님이 웃으며 물으셨어요: 학생들, 여러분의 직업적인 목표는 무엇인가요?
Türkçe: Mentörümüz gülerek sordu: Öğrenciler, sizin mesleki hedefiniz nedir?
자기계발 자기계발을 위해 무엇을 하고 계신가요?
Kendini Geliştirme Kendini geliştirmek için ne yapıyorsunuz?
Örnek Diyalog: 최근에 자기계발 중요성을 깨달아서 회사원인 친구에게 물었습니다: 자기계발을 위해 무엇을 하고 계신가요?
Türkçe: Son zamanlarda kişisel gelişimin önemini anladım ve şirket çalışanı olan bir arkadaşıma sordum: Kendi gelişiminiz için neler yapıyorsunuz?
업무 이전 업무에서 맡았던 주요 업무는 무엇이었나요?
İş Önceki işinizdeki başlıca sorumluluklarınız nelerdi?
Örnek Diyalog: 인터뷰 중에 면접관이 지원자에게 질문했습니다: 이전 업무에서 맡았던 주요 업무는 무엇이었나요?
Türkçe: Mülakat sırasında görüşmecinin adaya sorduğu soru: Önceki işinizdeki başlıca görevleriniz nelerdi?
협력 팀과 협력하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
İş birliği Ekip ile iş birliği yapmak hakkında ne düşünüyorsunuz?
Örnek Diyalog: 팀장님, 저희 팀과 협력하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Türkçe: Takım lideri, siz bizim takımla işbirliği yapmayı nasıl değerlendiriyorsunuz?
도전 새로운 도전을 어떻게 받아들이시나요?
Meydan Okuma Yeni bir meydan okumayı nasıl kabul ediyorsunuz?
Örnek Diyalog: 도전 새로운 도전을 어떻게 받아들이시나요?
Türkçe: Meydan Okuma Yeni bir meydan okumayı nasıl kabul edersiniz?
압박 업무상의 압박을 어떻게 다루시나요?
Baskı İşle ilgili baskıları nasıl ele alıyorsunuz?
Örnek Diyalog: 회사 생활에서 업무상의 압박을 어떻게 다루시나요?
Türkçe: Şirket hayatında iş ile ilgili baskıları nasıl yönetiyorsunuz?
갈등해결 직장 내 갈등을 어떻게 해결하시나요?
Çatışma Çözümü İş yerindeki çatışmaları nasıl çözüyorsunuz?
Örnek Diyalog: 팀장님이시죠, 직장 내 갈등을 어떻게 해결하시나요?
Türkçe: Siz ekip liderisiniz, iş yerindeki çatışmaları nasıl çözüyorsunuz?
의사소통 의사소통 능력을 어떻게 평가하시나요?
İletişim İletişim yeteneğini nasıl değerlendirirsiniz?
Örnek Diyalog: 회사에서 지원자의 의사소통 능력을 어떻게 평가하시나요?
Türkçe: Şirkette adayların iletişim becerilerini nasıl değerlendiriyorsunuz?
리더십 리더십 경험이 있으신가요?
Liderlik Liderlik deneyiminiz var mı?
Örnek Diyalog: 회의에서 상사가 질문을 던졌습니다: 리더십 리더십 경험이 있으신가요?
Türkçe: Toplantıda patron bir soru yöneltti: Liderlik Liderlik deneyiminiz var mı?
시간관리 시간 관리는 어떻게 하시나요?
Zaman Yönetimi Zaman yönetimini nasıl yapıyorsunuz?
Örnek Diyalog: 시간관리가 중요하다는 것을 알고 있지만, 실제로 시간 관리는 어떻게 하시나요?
Türkçe: Zaman yönetiminin önemli olduğunu biliyorum, ancak gerçekte zaman yönetimini nasıl yapıyorsunuz?
적응력 새로운 환경에 빠르게 적응하나요?
Uyum yeteneği Yeni bir ortama hızlı bir şekilde uyum sağlar mısınız?
Örnek Diyalog: 우리 회사는 빠르게 변하는 시장에 성공적으로 대응하기 위해 적응력이 뛰어난 사람을 찾고 있어요 새로운 환경에 빠르게 적응하나요?
Türkçe: Şirketimiz, hızla değişen piyasaya başarıyla yanıt verebilmek için uyum yeteneği yüksek kişiler arıyor Yeni ortamlara hızla adapte olabilir misiniz?
회사 우리 회사에 대해 얼마나 알고 계신가요?
Şirket Şirketimiz hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz?
Örnek Diyalog: 면접관이 질문했습니다: 회사 우리 회사에 대해 얼마나 알고 계신가요?
Türkçe: Mülakatçı sordu: Şirketimiz firmamız hakkında ne kadar bilginiz var?
입사동기 왜 저희 회사에 지원하셨나요?
İşe başlama nedeniniz Neden bizim şirkete başvurdunuz?
Örnek Diyalog: 면접관이 묻는 질문에 자신감을 가득 담아 답변했습니다: 저는 귀사의 혁신적인 기업 문화와 선도적인 산업 위치에 깊은 인상을 받았고, 제 커리어 목표와 완벽하게 부합한다고 생각하여 입사동기로 귀사에 지원하게 되었습니다.
Türkçe: Mülakatçının sorduğu soruya kendinden emin bir şekilde yanıt verdim: Şirketinizin yenilikçi kurumsal kültüründen ve lider sanayi pozisyonundan derinden etkilendim ve kariyer hedeflerimle mükemmel bir şekilde örtüştüğü için şirketinize başvurma motivasyonum oldu.
기대 저희 회사에 어떤 기대를 하고 계신가요?
Beklenti Şirketimizden ne gibi beklentileriniz var?
Örnek Diyalog: 회사 면접관이 지원자에게 물었습니다: 기대 저희 회사에 어떤 기대를 하고 계신가요?
Türkçe: Şirketin mülakatçısı adaya şöyle sordu: Beklenti Şirketimizden ne gibi beklentileriniz var?
기여 회사에 어떤 기여를 하고 싶으신가요?
Katılım Şirkete ne gibi bir katkıda bulunmak istersiniz?
Örnek Diyalog: 면접관이 은근한 미소를 지으며 물었다: 기여 회사에 어떤 기여를 하고 싶으신가요?
Türkçe: Mülakatçı, hafif bir gülümsemeyle sordu: Katkı Şirkete ne tür bir katkıda bulunmak istersiniz?
발전 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있나요?
Gelişim Şirketin gelişimine nasıl katkıda bulunabilirim?
Örnek Diyalog: 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있나요?
Türkçe: Şirketin gelişimine nasıl katkıda bulunabilirim?
열정 업무에 열정을 갖고 계신가요?
Tutku İşinize tutkuyla yaklaşıyor musunuz?
Örnek Diyalog: 당신은 매일의 업무에 열정을 갖고 계신가요?
Türkçe: Günlük işlerinize karşı bir tutku duyuyor musunuz?
우선순위 업무 우선순위를 어떻게 정하시나요?
Önceliklendirme İş önceliklerini nasıl belirliyorsunuz?
Örnek Diyalog: 팀 회의에서 말씀드리고 싶은데, 우선순위 업무 우선순위를 어떻게 정하시나요?
Türkçe: Takım toplantısında söylemek istiyorum, öncelikler iş önceliklerini nasıl belirliyorsunuz?
문제해결 문제를 해결하는 방법은 무엇인가요?
Sorun Çözme Sorunları çözme yöntemi nedir?
Örnek Diyalog: 마이클이 고민하는 표정으로 제임스에게 물었다: 문제를 해결하는 방법은 무엇인가요?
Türkçe: Michael, endişeli bir ifadeyle James'e sordu: Sorunu çözmenin yolu nedir?
기술 어떤 특별한 기술을 가지고 계신가요?
Türkçe karşılığı: Teknik Sizin özel bir yeteneğiniz veya teknik beceriniz var mı?
Örnek Diyalog: 저는 프로그래밍에 관심이 많은데요, 혹시 여러분 중에서 기술 어떤 특별한 기술을 가지고 계신가요?
Türkçe: Ben programlamaya çok ilgi duyuyorum, acaba sizlerden hanginizin özel bir teknik becerisi var?
언어능력 다른 언어를 구사할 수 있나요?
Dil Yeteneği Başka bir dili konuşabilir misiniz?
Örnek Diyalog: 회사 면접에서 인사담당자가 지원자에게 물었습니다: 언어능력이 뛰어나신 것 같은데, 혹시 다른 언어를 구사할 수 있나요?
Türkçe: Şirket mülakatında insan kaynakları yetkilisi adaya sordu: Dil yeteneğiniz oldukça iyi görünüyor, acaba başka bir dili konuşabiliyor musunuz?
컴퓨터 컴퓨터 사용 능력은 어느 정도인가요?
Bilgisayar Bilgisayar kullanma yeteneğiniz ne düzeydedir?
Örnek Diyalog: 채용면접에서 인사담당자가 질문했습니다: 컴퓨터 사용 능력은 어느 정도인가요?
Türkçe: İşe alım mülakatında insan kaynakları sorumlusu sordu: Bilgisayar kullanma beceriniz ne düzeyde?
책임감 자신의 일에 책임감을 가지고 계신가요?
Sorumluluk İşinize karşı sorumluluk duygusu taşıyor musunuz?
Örnek Diyalog: 팀 프로젝트에 대해 이야기 할 때, 저는 동료에게 물었습니다: 자신의 일에 책임감을 가지고 계신가요?
Türkçe: Takım projesi hakkında konuşurken bir meslektaşıma sordum: İşinize sahip çıkıyor musunuz?
윤리 직업 윤리에 대해 중요하게 생각하시나요?
Etik Meslek etiği hakkında ne kadar önem veriyorsunuz?
Örnek Diyalog: 회사에서 윤리 교육을 받으며 직원들에게 물었습니다: 윤리 직업 윤리에 대해 중요하게 생각하시나요?
Türkçe: Şirkette etik eğitimi alırken çalışanlara sordum: Etik mesleki etiği önemli buluyor musunuz?
법규준수 회사 규정과 법규를 준수하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Yasal Uyum Şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uyumu nasıl değerlendiriyorsunuz?
Örnek Diyalog: 저희 팀 회의에서 법규준수에 대해 중점적으로 논의할 필요가 있는데, 혹시 회사 규정과 법규를 준수하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Türkçe: Ekibimiz toplantısında düzenlemelere uyuma konusunu özellikle ele almak zorundayız, şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uyma konusunda siz ne düşünüyorsunuz?
근무태도 본인의 근무 태도에 대해 설명해 주세요.
Çalışma Tutumu Lütfen kendi çalışma tutumunuzu açıklayın.
Örnek Diyalog: 면접관이 지원자에게 질문했다: 근무태도 본인의 근무 태도에 대해 설명해 주세요.
Türkçe: Mülakatçı adaya bir soru sordu: Çalışma tutumu Kendi çalışma tutumunuzu tanımlar mısınız?
유연성 변화하는 상황에 유연하게 대처하실 수 있나요?
Esneklik Değişen durumlara esnek bir şekilde adapte olabilir misiniz?
Örnek Diyalog: 프로젝트의 성공을 위해 팀원 모두의 유연성이 중요한데, 혹시 변화하는 상황에 유연하게 대처하실 수 있나요?
Türkçe: Projenin başarısı için ekip üyelerinin tümünün esnekliği önemlidir, değişen durumlara esnek bir şekilde yanıt verebilir misiniz?
충성 회사에 충성심을 갖고 계신가요?
Sadakat Şirkete sadakatiniz var mı?
Örnek Diyalog: 회사에 대한 당신의 충성심은 얼마나 되나요?
Türkçe: Şirkete olan sadakatiniz ne düzeyde?
직무이해 지원하는 직무에 대해 어떻게 이해하고 계신가요?
Görev Anlayışı Başvurduğunuz pozisyonu nasıl anlıyorsunuz?
Örnek Diyalog: 면접관: 직무이해 관련해서, 지원하는 직무에 대해 어떻게 이해하고 계신가요?
Türkçe: Mülakatçı: İş rolüyle ilgili olarak, başvurduğunuz pozisyonu nasıl anlıyor ve değerlendiriyorsunuz?
장기근무 이 회사에서 장기간 근무할 의향이 있으신가요?
Uzun Süreli Çalışma Bu şirkette uzun bir süre çalışmayı düşünüyor musunuz?
Örnek Diyalog: 면접관이 질문했습니다: 이 회사에서 장기간 근무할 의향이 있으신가요?
Türkçe: Mülakatçı sordu: Bu şirkette uzun süre çalışma niyetiniz var mı?
커리어플랜 본인의 커리어 플랜을 말씀해 주세요.
Kariyer Planı Lütfen kendi kariyer planınızdan bahsedin.
Örnek Diyalog: 회사 면접에서 인사담당자가 지원자에게 질문했습니다: 커리어플랜 본인의 커리어 플랜을 말씀해 주세요.
Türkçe: Şirket mülakatında insan kaynakları sorumlusu adaya şu soruyu yöneltti: Kariyer Planınız – Kendi kariyer planınızdan bahseder misiniz?
직업윤리 직업 윤리에 대해 어떻게 생각하시나요?
Meslek etiği Meslek etiği hakkında ne düşünüyorsunuz?
Örnek Diyalog: 회사 생활에서 직업윤리는 매우 중요한데, 혹시 김 대리님은 직업 윤리에 대해 어떻게 생각하시나요?
Türkçe: Şirket hayatında mesleki etik çok önemli, acaba Kim yardımcı müdür olarak meslek etiği hakkında ne düşünüyorsunuz?
긍정적자세 긍정적인 자세를 유지하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Pozitif Tutum Pozitif bir tutum sergilemek hakkında ne düşünüyorsunuz?
Örnek Diyalog: 저는 어려운 상황에도 불구하고 긍정적자세를 유지하는 것이 중요하다고 생각하는데, 긍정적인 자세를 유지하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Türkçe: Ben zor durumlarla karşılaşsak bile pozitif bir tutum sergilemenin önemli olduğunu düşünüyorum, siz pozitif bir tutum sergilemenin önemli olup olmadığı hakkında ne düşünüyorsunuz?
회사문화 회사 문화에 잘 적응하실 수 있나요?
Şirket Kültürü Şirket kültürüne iyi bir şekilde uyum sağlayabilir misiniz?
Örnek Diyalog: 저희는 개방적인 회사문화를 가지고 있는데, 새로운 환경에 편하게 녹아들 수 있는지 궁금합니다. 회사 문화에 잘 적응하실 수 있나요?
Türkçe: Biz açık bir şirket kültürüne sahibiz, yeni bir ortama rahatça uyum sağlayıp sağlayamayacağınızı merak ediyoruz. Şirket kültürümüze iyi bir şekilde adapte olabilir misiniz?
업무분담 업무를 분담하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
İş Bölümü İşlerin bölüştürülmesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Örnek Diyalog: 팀장님, 업무분담을 효율적으로 진행하기 위해, 각자의 전문성을 고려한 업무를 분담하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Türkçe: Takım lideri, görev dağılımını verimli bir şekilde yürütmek adına, herkesin uzmanlık alanlarını dikkate alarak işleri paylaşmak hakkında ne düşünüyorsunuz?
포부 향후 포부에 대해 말씀해 주세요.
Hedefleriniz Gelecekteki hedeflerinizden bahseder misiniz?
Örnek Diyalog: 인터뷰 중에 그는 은근한 미소를 지으며 말했다: 향후 포부에 대해 말씀해 주세요.
Türkçe: Röportaj sırasında o, hafif bir gülümsemeyle şöyle dedi: Lütfen gelecekteki hedeflerinizden bahsedin.
Daha fazla bilgi edinmek için kurslarımıza katılın.
