İngilizce, dünyada en yaygın kullanılan dillerden biridir ve İnsan Kaynakları sektöründe kullanımı da bir istisna değildir. İngilizce küresel iş dünyasının dilidir ve İnsan Kaynakları sektöründe kullanımı etkili iletişim ve işbirliği için gereklidir. İngilizce, işe alım, eğitim ve çalışan ilişkileri de dahil olmak üzere İnsan Kaynaklarının birçok alanında kullanılmaktadır.
Bu makale İnsan Kaynakları sektöründe en sık kullanılan İngilizce kelimeleri ve bu kelimelerin işyerinde nasıl kullanıldığını inceleyecektir.
İnsan Kaynaklarında İngilizcenin Önemi
İngilizce, işverenler ve çalışanlar arasındaki birincil iletişim ve işbirliği aracı olduğu için İnsan Kaynakları sektöründeki personel için vazgeçilmez bir dildir. Her iki tarafın da birbirlerinin ihtiyaçlarını, beklentilerini ve hedeflerini daha iyi anlamasını sağlar. İK uzmanları İngilizceye hakim olarak talimatlarını doğru bir şekilde iletebilir ve personellerinin bunları net bir şekilde anlamasını sağlayabilir.
Ayrıca, güçlü bir İngilizce bilgisine sahip olmak, İK profesyonellerinin sektörle ilgili belgeleri hızlı bir şekilde okumalarına, durumları ve verileri etkili bir şekilde analiz etmelerine ve ekip üyeleri için etkili eğitim programları geliştirmelerine olanak tanır. Ayrıca, İnsan Kaynaklarında İngilizce bilgisi, yöneticilerin işyerinde dil engelleri nedeniyle ortaya çıkabilecek potansiyel sorunları veya problemleri tespit etmelerine de yardımcı olur.
Buna ek olarak, iyi derecede İngilizce bilmek, bu alandaki bireylerin iş başvurusunda bulunanların özgeçmişlerini okuyarak ve belirli pozisyonlar veya görevler için uygun olup olmadıklarına karar vererek yeteneklerini daha iyi değerlendirmelerine yardımcı olur. Son olarak, İngilizce yeterliliği, İnsan Kaynakları personelinin dünyanın farklı ülkelerinden uluslararası meslektaşları veya müşterileriyle iletişim kurma becerisini güçlendirmede önemli bir rol oynar.
İK alanında kullanılan İngilizce Kelimeler
İnsan Kaynakları sektörü karmaşık ve çeşitlilik içeren bir alandır ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin İngilizce dilinde etkili ve verimli bir şekilde iletişim kurabilmeleri çok önemlidir. İnsan Kaynakları sektöründe İngilizce kullanımı etkili iletişim için gereklidir ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin dili anlayıp uygun şekilde kullanabilmeleri önemlidir. İnsan Kaynakları sektöründe İngilizce kullanımı, İnsan Kaynakları profesyonellerinin meslektaşları ve çalışanlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurabilmelerini sağladığından, olumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratmak için de önemlidir.
Bu kelime ve ifadeler arasında 'özgeçmiş', 'mülakat', 'beceriler', 'deneyim', 'iş tanımı', 'performans değerlendirmesi', 'maaş' ve 'sosyal haklar' gibi terimler yer alır. Bu kelimeler ve ifadeler, İnsan Kaynakları profesyonellerinin meslektaşları ve çalışanlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri için gereklidir.
Yaygın olarak kullanılan kelime ve ifadelere ek olarak, İnsan Kaynakları profesyonellerinin aşina olması gereken bir dizi özel terim de vardır. Bu terimler arasında 'işe alım', 'işe başlama', 'çalışan ilişkileri', 'tazminat', 'sosyal haklar', 'eğitim' ve 'çeşitlilik' yer alır. Bu terimler, İnsan Kaynakları profesyonellerinin işyerinde etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri için gereklidir.
İnsan Kaynakları sektöründe İngilizce kullanımı, etkili iletişim ve işbirliği için çok önemlidir. İnsan Kaynakları profesyonellerinin, meslektaşları ve çalışanlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri için en sık kullanılan İngilizce kelime ve deyimlerin yanı sıra özel terimlere de aşina olmaları önemlidir. İnsan Kaynakları dilini anlamak, olumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratmak ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin etkili ve verimli bir şekilde iletişim kurabilmelerini sağlamak için gereklidir.
Recruitment
Bir Kuruluş Içindeki Bir Rol Için Potansiyel Adayları Belirleme, Tarama Ve Işe Alma Süreci.
Örnek cümle: We Are Currently Looking For New Employees Through Our Recruitment Process.
Türkçe anlamı: Şu Anda Işe Alım Sürecimiz Aracılığıyla Yeni Çalışanlar Arıyoruz.
Training
Çalışanlara Işlerini Etkin Ve Verimli Bir Şekilde Yerine Getirebilmeleri Için Bilgi Ve Becerilerin Sağlanması.
Örnek cümle: I Am Attending A Training Course This Week.
Türkçe anlamı: Bu Hafta Bir Eğitim Kursuna Katılıyorum.
Performance Management
Kuruluşlar Tarafından Çalışanlarının Performansını Ölçmek Ve Işveren Tarafından Belirlenen Beklentileri Karşıladıklarından Emin Olmak Için Kullanılan Bir Sistem.
Örnek cümle: Performance Management Is A Process Of Improving Employee Performance.
Türkçe anlamı: Performans Yönetimi, Çalışan Performansını Iyileştirme Sürecidir.
Employee Relations
Sağlıklı Bir Çalışma Ortamı Sağlamak Amacıyla Işverenler Ve Çalışanlar Arasındaki Ilişkilerin Yönetilmesi.
Örnek cümle: The Human Resources Department Is Responsible For Employee Relations.
Türkçe anlamı: İnsan Kaynakları Departmanı Çalışan İlişkilerinden Sorumludur.
Compensation
Maaş Veya Ücret Karşılığında Sağlanan Hizmetler Için Çalışanlara Verilen Mali Veya Mali Olmayan Ödüller.
Örnek cümle: The Company Provided Compensation For The Overtime Worked.
Türkçe anlamı: Şirket, Fazla Mesai Için Tazminat Sağladı.
Benefits
İşverenler Tarafından Kaliteli Yetenekleri Çekmek Ve Elde Tutmak Için Sunulan Sağlık Sigortası, Tatil Süresi, 401(k)ler Vb. Gibi Ek Avantajlar.
Örnek cümle: The Benefits Of This Program Are Numerous.
Türkçe anlamı: Bu Programın Çok Sayıda Faydası Vardır.
Retention
Çalışanların Uzun Vadede Kuruluşun Işgücünün Bir Parçası Olarak Kalmalarını Sağlamak Için Onları Bağlı Ve Motive Tutmak.
Örnek cümle: The Company Focused On Improving Employee Retention.
Türkçe anlamı: Şirket, Çalışanların Elde Tutulmasını Geliştirmeye Odaklanmıştır.
Termination
Suistimal, Yetersiz Performans Veya Işverenle Yapılan Sözleşmede Belirtilen Diğer Nedenlerden Dolayı Bir Çalışanın Iş Ilişkisini Sona Erdirme Eylemi.
Örnek cümle: The Termination Of The Contract Was Immediate.
Türkçe anlamı: Sözleşme Derhal Feshedilmiştir.
Diversity & Inclusion
Irk, Cinsiyet Kimliği/ifadesi Veya Cinsel Yönelimi Ne Olursa Olsun Tüm Bireylerin Bir Kuruluşun Işyeri Ortamında Iş Fırsatları Ve Diğer Şeylerin Yanı Sıra Sunulan Faydalar Açısından Eşit Muamele Görmesini Sağlamak.
Örnek cümle: We Strive To Create A Workplace That Celebrates Diversity And Inclusion.
Türkçe anlamı: Çeşitliliği Ve Kapsayıcılığı Kutlayan Bir Işyeri Yaratmaya Çalışıyoruz.
Compliance
İstihdam Ve Işgücü Uygulamaları Ile Ilgili Kanunlara, Yönetmeliklere Ve Kuruluş Politikalarına Bağlılık.
Örnek cümle: I Must Ensure Compliance With The Company's Policies.
Türkçe anlamı: Şirket Politikalarına Uyulmasını Sağlamalıyım.
Leadership
Bir Yönetici Veya Idarecinin Başkalarına Ilham Verme, Amaç Ve Hedefler Belirleme, Yönlendirme Ve Rehberlik Etme, Kaynakları Etkin Bir Şekilde Yönetme Ve Kurumsal Başarıya Ulaşmak Için Herkesin Aynı Fikirde Olmasını Sağlama Becerisi.
Örnek cümle: Leadership Is An Important Skill To Have.
Türkçe anlamı: Liderlik Sahip Olunması Gereken Önemli Bir Beceridir.
Motivation
Çalışanları Çok Çalışmaya Ve Görevlerinde Mükemmellik Için Çaba Göstermeye Teşvik Eden Teşvikler Sağlamak.
Örnek cümle: I Need Motivation To Reach My Goals.
Türkçe anlamı: Hedeflerime Ulaşmak Için Motivasyona Ihtiyacım Var.
Communication
İşveren Ve Çalışan Arasında Bilgi, Fikir, Görüş, Düşünce Alışverişini Içeren Iki Yönlü Bir Alışveriş - Hepsi De Performansı Artırmak Veya Eldeki Bir Konu Veya Durum Hakkında Karşılıklı Bir Anlayışa Ulaşmak Amacıyla.
Örnek cümle: Communication Is Key To Successful Relationships.
Türkçe anlamı: İletişim Başarılı Ilişkilerin Anahtarıdır.
Problem Solving
Sorunları Hızlı Ve Doğru Bir Şekilde Analiz Etmek Ve Bunları Çözmek Için Yaratıcı Çözümler Üretmek.
Örnek cümle: I Enjoy Problem Solving.
Türkçe anlamı: Problem Çözmekten Keyif Alırım.
Change Management
Bir Şirketin Pazar Değişimlerine Veya Müşteri Taleplerindeki Değişikliklere Uyum Sağlamasına Yardımcı Olan Stratejiler, Süreçler Ve Prosedürler Geliştirmeyi Içerir.
Örnek cümle: Change Management Is A Process Of Managing Organizational Changes.
Türkçe anlamı: Değişim Yönetimi, Organizasyonel Değişiklikleri Yönetme Sürecidir.
Job Analysis
Büyük Resme Nasıl Uyduklarını Anlamak Için Bir Kuruluş Içindeki Her Bir Iş Rolünün Görevlerini, Görevlerini Ve Sorumluluklarını Incelemek.
Örnek cümle: A Job Analysis Is A Process Used To Collect Information About The Duties, Responsibilities, Necessary Skills, Outcomes, And Work Environment Of A Particular Job.
Türkçe anlamı: İş Analizi, Belirli Bir Işin Görevleri, Sorumlulukları, Gerekli Becerileri, Sonuçları Ve Çalışma Ortamı Hakkında Bilgi Toplamak Için Kullanılan Bir Süreçtir.
Career Development
Çalışanların Amaç Ve Hedeflerini Belirlemelerine Ve Kariyer Yolculukları Boyunca Bu Hedeflere Ulaşmak Için Bir Plan Yapmalarına Yardımcı Olmak Üzere Tasarlanmış Bir Dizi Faaliyet.
Örnek cümle: I Am Interested In Pursuing A Career In Career Development.
Türkçe anlamı: Kariyer Geliştirme Alanında Kariyer Yapmakla Ilgileniyorum.
Employee Engagement
Bir Çalışanın Işine Ve Bir Bütün Olarak Kuruma Karşı Duyduğu Bağlılık Ve Adanmışlık Düzeyi - Ki Bu Hem Operasyonel Verimlilik Hem De Genel Moral Için Gereklidir.
Örnek cümle: The Company Is Focusing On Increasing Employee Engagement.
Türkçe anlamı: Şirket, Çalışan Bağlılığını Artırmaya Odaklanıyor.
Mentoring
Hedeflerine Ulaşmalarına Yardımcı Olmak Için Bir Bireye Veya Gruba Rehberlik, Tavsiye Ve Destek Sağlama Eylemi.
Örnek cümle: Mentoring Is An Important Part Of Personal And Professional Development.
Türkçe anlamı: Mentorluk, Kişisel Ve Mesleki Gelişimin Önemli Bir Parçasıdır.
Succession Planning
Gelecekteki Liderlik Rollerine Ve Sorumluluklarına Hazırlamak Amacıyla Kurum Içindeki Potansiyel Yeteneklerin Belirlenmesi Ve Yetiştirilmesi.
Örnek cümle: Succession Planning Is An Important Part Of Any Business.
Türkçe anlamı: Halefiyet Planlaması Her Işin Önemli Bir Parçasıdır.
Recruitment
Bir Kuruluş Içindeki Bir Rol Için Potansiyel Adayların Belirlenmesi, Tedarik Edilmesi, Mülakat Yapılması Ve Işe Alınması.
Örnek cümle: The Company Is Currently Focusing On Recruitment.
Türkçe anlamı: Şirket Şu Anda Işe Alımlara Odaklanıyor.
Team Building
Daha Iyi Sonuçlar Elde Etmek Amacıyla Ekip Üyeleri Arasında Işbirliği Ve Yardımlaşmayı Teşvik Etmek Için Tasarlanmış Bir Dizi Faaliyet.
Örnek cümle: We Went To A Team Building Event To Increase Collaboration.
Türkçe anlamı: İşbirliğini Artırmak Için Bir Ekip Kurma Etkinliğine Gittik.
Conflict Resolution
Bireyler Veya Ekipler Arasındaki Çatışmaların Temel Nedenini Belirlemek Ve Ilişkilere Veya Işyeri Moraline Zarar Vermeden Bunları Çözmek Için Stratejiler Oluşturmak.
Örnek cümle: The Goal Of Conflict Resolution Is To Find A Mutually Beneficial Solution.
Türkçe anlamı: Çatışma Çözümünün Amacı Karşılıklı Olarak Faydalı Bir Çözüm Bulmaktır.
Risk Management
Kuruluşun Faaliyetlerini Etkileyebilecek Potansiyel Risklerin Analiz Edilmesi Ve Bunların Etkilerini Azaltmak Için Önleyici Tedbirlerin Alınması.
Örnek cümle: Risk Management Is An Important Part Of Any Business.
Türkçe anlamı: Risk Yönetimi Her Işin Önemli Bir Parçasıdır.
Process Improvement
Süreçlerin Daha Verimli Veya Etkili Olabileceği Alanların Belirlenmesi Ve Kurumsal Amaç Ve Hedeflerle Uyumlu Olması Için Buna Uygun Değişikliklerin Uygulanması.
Örnek cümle: We Are Dedicated To A Continuous Process Improvement Plan.
Türkçe anlamı: Kendimizi Sürekli Bir Süreç Iyileştirme Planına Adadık.
Performance Management
Bireysel Çalışanlar Ve Ekipler Için Performans Ölçütleri Ve Hedefleri Oluşturmanın Yanı Sıra Potansiyellerine Ulaşmalarına Yardımcı Olmak Için Geri Bildirim Sağlamak.
Örnek cümle: Performance Management Is A Key Component Of Any Successful Business.
Türkçe anlamı: Performans Yönetimi, Her Başarılı Işin Önemli Bir Bileşenidir.
Occupational Health & Safety
Çalışanlar Arasında Yaralanma Veya Hastalık Riskini Azaltmak Için Tüm Işyeri Ortamlarının Yönetim Organları Tarafından Belirlenen Sağlık Ve Güvenlik Standartlarını Karşılamasını Sağlamak.
Örnek cümle: The Company Is Committed To Providing A Safe Workplace By Following Occupational Health & Safety Regulations.
Türkçe anlamı: Şirket, İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliklerine Uyarak Güvenli Bir Işyeri Sağlamayı Taahhüt Eder.
Employee Benefits
Bir Kuruluşun Işgücüne Yetenekli Bireyleri Çekmeye Ve Elde Tutmaya Yardımcı Olan Sağlık Sigortası, Tatil Süresi, Spor Salonu Üyeliği Gibi Teşvikler Sunmak.
Örnek cümle: Employee Benefits Are A Great Way To Attract And Retain Talent.
Türkçe anlamı: Çalışanlara Sağlanan Faydalar, Yetenekleri Çekmek Ve Elde Tutmak Için Harika Bir Yoldur.
Labor Relations
İşverenler Ve Çalışan Sendikaları Arasında Ücretler, Sosyal Haklar, Çalışma Saatleri, Iş Sorumlulukları Vb. Konulara Ilişkin Sözleşmelerin Müzakere Edilmesi.
Örnek cümle: The Company Has A Dedicated Team For Labor Relations.
Türkçe anlamı: Şirketin Çalışma İlişkileri Için Özel Bir Ekibi Vardır.
Training & Development
Çalışanları Iş Rolleri Konusunda Eğitmek Için Öğrenme Fırsatları Yaratmanın Yanı Sıra Onlara Kariyerlerinde Mükemmelleşmek Ve Büyümek Için Gerekli Becerileri Sağlamak.
Örnek cümle: I Am Interested In Pursuing A Career In Training & Development.
Türkçe anlamı: Eğitim Ve Gelişim Alanında Kariyer Yapmakla Ilgileniyorum.
Leadership
Çalışanlara Potansiyellerine Ulaşmaları Için Ilham Ve Motivasyon Verirken Aynı Zamanda Işbirliği Ve Yeniliği Teşvik Eden Bir Ortam Yaratmak.
Örnek cümle: Leadership Is An Important Quality To Have.
Türkçe anlamı: Liderlik Sahip Olunması Gereken Önemli Bir Niteliktir.
Diversity & Inclusion
Farklılıkları Veya Geçmişleri Ne Olursa Olsun Herkesin Saygı Gördüğü Ve Değer Verildiği Bir Işyeri Kültürünü Teşvik Etmek - Ki Bu Da Ekip Uyumunu Teşvik Etmek Ve Kapsayıcı Bir Çalışma Ortamı Yaratmak Için Gereklidir.
Örnek cümle: We Strive To Promote Diversity & Inclusion In Our Workplace.
Türkçe anlamı: İşyerimizde Çeşitlilik Ve Kapsayıcılığı Teşvik Etmeye Çalışıyoruz.
Analytics
Eğilimleri Anlamak, Fırsatları Belirlemek, Kurumsal Hedefleri Destekleyen Kararlar Almak Vb. Için Çeşitli Kaynaklardan Veri Toplamak Ve Bunları Analiz Etmek.
Örnek cümle: Analytics Can Help Businesses Make Better Decisions.
Türkçe anlamı: Analitik, Işletmelerin Daha Iyi Kararlar Almasına Yardımcı Olabilir.
Reward Systems
Ekipleri Motive Etmek Ve Daha Iyi Sonuçlar Elde Etmek Için Kullanılabilecek Üstün Performans Veya Başarılar Için Çalışanları Ödüllendiren Takdir Programları Veya Girişimleri Oluşturmak.
Örnek cümle: Reward Systems Can Be An Effective Way To Motivate Employees.
Türkçe anlamı: Ödül Sistemleri Çalışanları Motive Etmek Için Etkili Bir Yol Olabilir.
Compliance
Bir Kuruluşun Hem Işletmeyi Hem De Çalışanlarını Korumak Için Yönetim Organları Tarafından Belirlenen Tüm Geçerli Yasalara, Düzenlemelere Ve Yönergelere Uymasını Sağlamak.
Örnek cümle: I Must Ensure Compliance With The Company's Policies.
Türkçe anlamı: Şirket Politikalarına Uyulmasını Sağlamalıyım.
Hris
Operasyonları Kolaylaştırmak Ve Karar Alırken Doğruluğu Artırmak Için Maaş Geçmişi, Performans Incelemeleri, Eğitim Kayıtları, Sosyal Yardım Seçimleri Gibi Çalışan Verilerini Izlemek Için Kullanılan Bir Yazılım Olan Insan Kaynakları Bilgi Sistemi (hris).
Örnek cümle: The Hris System Is Essential For Tracking Employee Data.
Türkçe anlamı: Hris Sistemi, Çalışan Verilerini Takip Etmek Için Gereklidir.
Employment Law
İlgili Iş Hukuku Düzenlemelerini Bilmek Ve Anlamak, Böylece Kuruluşların Yürürlükteki Mevzuata Her Zaman Uyumlu Olmalarını Sağlamak.
Örnek cümle: Employment Law Is An Important Area Of Law.
Türkçe anlamı: İstihdam Hukuku Önemli Bir Hukuk Alanıdır.
Change Management
Bir Kuruluşun Süreçleri Veya Yapısındaki Potansiyel Değişiklikleri Belirlemek Ve Günlük Operasyonların Aksamasını En Aza Indirirken Bunları Verimli Bir Şekilde Uygulamak Için Stratejiler Oluşturmak.
Örnek cümle: Change Management Is An Important Part Of Any Successful Business.
Türkçe anlamı: Değişim Yönetimi Her Başarılı Işin Önemli Bir Parçasıdır.
Recruitment & Selection
Açık Pozisyonlar Için Doğru Yeteneklerin Belirlenmesinin Yanı Sıra Adayların Niteliklerine Ve Deneyimlerine Göre Adil Ve Objektif Bir Şekilde Değerlendirilmesini Sağlamak.
Örnek cümle: The Human Resources Department Is Responsible For The Recruitment And Selection Of New Employees.
Türkçe anlamı: İnsan Kaynakları Departmanı Yeni Çalışanların Işe Alınması Ve Seçilmesinden Sorumludur.
Employee Relations
Çalışanlara Destek Hizmetleri Sunarak Ve Işteyken Karşılaşabilecekleri Sorunları Ele Alarak Olumlu Bir Iş Deneyimi Yaşamalarını Sağlamak.
Örnek cümle: The Human Resources Department Is Responsible For Employee Relations.
Türkçe anlamı: İnsan Kaynakları Departmanı Çalışan Ilişkilerinden Sorumludur.
Job Descriptions
Potansiyel Başvuru Sahiplerine, Işe Alınmaları Halinde Kendilerinden Ne Beklendiğini Doğru Bir Şekilde Yansıtmak Amacıyla Iş Rollerinin Ayrıntılı Tanımlarını Oluşturmak.
Örnek cümle: Job Descriptions Provide An Overview Of The Duties And Responsibilities Of A Particular Role.
Türkçe anlamı: İş Tanımları, Belirli Bir Rolün Görev Ve Sorumluluklarına Genel Bir Bakış Sağlar.
Performance Appraisals
Geri Bildirim Sağlamak Ve Bireyleri Hedeflerine Ulaşmaları Veya Gerektiğinde Beceri Setlerini Geliştirmeleri Için Motive Etmek Amacıyla Çalışan Performansının Belirlenmiş Ölçütlere Göre Değerlendirilmesi.
Örnek cümle: I Conduct Regular Performance Appraisals For My Team.
Türkçe anlamı: Ekibim Için Düzenli Performans Değerlendirmeleri Yapıyorum.
Termination
Bir Istihdam Ilişkisini Profesyonel Ve Yasal Bir Şekilde Sonlandırmak Ve Süreç Boyunca Her Iki Tarafın Haklarına Saygı Gösterilmesini Sağlamak.
Örnek cümle: The Termination Of The Contract Was Effective Immediately.
Türkçe anlamı: Sözleşmenin Feshi Derhal Yürürlüğe Girdi.
Job Analysis
Nasıl Yapılandırılması Gerektiği Ve Başarı Için Ne Tür Niteliklere Veya Deneyime Ihtiyaç Duyulduğu Hakkında Fikir Edinmek Için Belirli Bir Iş Rolüyle Ilişkili Görevleri, Görevleri Ve Sorumlulukları Incelemek.
Örnek cümle: A Job Analysis Is A Process Used To Identify The Duties And Skills Required For A Particular Job.
Türkçe anlamı: İş Analizi, Belirli Bir Iş Için Gerekli Olan Görev Ve Becerileri Belirlemek Için Kullanılan Bir Süreçtir.
Wage & Salary Administration
Çalışanların Kendilerini Değerli Hissetmeleri Ve Çabaları Için Uygun Şekilde Ödüllendirilmeleri Için Piyasa Eğilimleri, Iş Rolleri, Performans Seviyeleri Vb. Faktörlere Dayalı Ücret Paketlerinin Yapılandırılması.
Örnek cümle: I Am Currently Enrolled In A Course On Wage & Salary Administration.
Türkçe anlamı: Şu Anda Ücret Ve Maaş Yönetimi Üzerine Bir Kursa Kayıtlıyım.
Retirement Planning
Çalışanların Mevcut Pozisyonlarından Ayrıldıklarında Mali Açıdan Güvende Olmalarını Sağlamak Için Emeklilik Planları Oluşturmalarına Yardımcı Olmak.
Örnek cümle: I Am Planning For My Retirement.
Türkçe anlamı: Emekliliğim Için Planlama Yapıyorum.
Occupational Psychology
Çalışanları Daha Iyi Anlamak, Motive Etmek Ve Genel Iş Memnuniyetlerini Değerlendirmek Için Psikolojik Ilkelerden Yararlanmak.
Örnek cümle: Occupational Psychology Is The Study Of People's Behavior In The Workplace.
Türkçe anlamı: Mesleki Psikoloji, Insanların Işyerindeki Davranışlarının Incelenmesidir.
Policies & Procedures
Bir Kuruluşun Günlük Olarak Nasıl Çalışması Gerektiğine Dair Kılavuz Ilkeler Sağlayan Etkili Politikalar Ve Prosedürler Oluşturmak.
Örnek cümle: Our Company Has Strict Policies And Procedures In Place.
Türkçe anlamı: Şirketimizin Katı Politika Ve Prosedürleri Vardır.
Training & Development
Çalışanların Yeteneklerini Geliştirmek Ve Onları Sektördeki En Iyi Uygulamalarla Güncel Tutmak Amacıyla Sürekli Olarak Yeni Beceriler Veya Bilgiler Öğrenmelerini Sağlamak Için Adımlar Atmak.
Örnek cümle: The Company Invested In Training & Development To Ensure Their Employees Had The Necessary Skills.
Türkçe anlamı: Şirket, Çalışanlarının Gerekli Becerilere Sahip Olmasını Sağlamak Için Eğitim Ve Gelişime Yatırım Yaptı.
Strategic Planning
Bir Kuruluşun Uzun Vadede Rekabetçi Kalabilmesi Için Mevcut Durumuna, Kaynaklarına Vb. Dayalı Olarak Geleceğine Yönelik Amaç Ve Hedefler Geliştirmek.
Örnek cümle: We Are Engaging In Strategic Planning To Ensure Our Success.
Türkçe anlamı: Başarımızı Garantilemek Için Stratejik Planlama Yapıyoruz.
İnsan Kaynaklarında İngilizce Yeterliliğinin Faydaları
İnsan Kaynakları alanında çalışanlar için İngilizce bilmenin temel faydalarından biri, işveren ve çalışan arasındaki iletişimi geliştirmeye yardımcı olmasıdır. Her iki taraf da birbirini net bir şekilde anlayabildiğinde, yanlış anlaşılmaların ve iletişimsizliğin önüne geçilmesine yardımcı olur. Buna ek olarak, iyi derecede İngilizce bilmek, İK uzmanlarının veri ve belgeleri daha etkili bir şekilde analiz etmelerine ve ekiplerinin ihtiyaçlarına daha uygun eğitim programları geliştirmelerine de olanak tanır.
Ayrıca, İngilizce yeterliliği, yöneticilerin işyerindeki potansiyel sorunları tespit etmelerine ve bunları ele almak için adımlar atmalarına yardımcı olabilir. Ayrıca İngilizce, İnsan Kaynakları bünyesindeki bireylerin iş başvurusunda bulunan kişilerin özgeçmişlerini okuyarak ve belirli pozisyonlar için uygun olup olmadıklarını belirleyerek onları daha doğru bir şekilde değerlendirmelerine yardımcı olabilir. Son olarak, İngilizce konusunda yetkin olmak, İnsan Kaynakları personelinin farklı ülkelerden gelen uluslararası iş arkadaşları veya müşterilerle daha etkili iletişim kurmasını sağlar.
Sonuç: Görüldüğü üzere, iyi derecede İngilizce bilmek İnsan Kaynakları alanında çalışanlar için son derece faydalıdır. Anahtar kelime ve ifadeleri bilmenin yanı sıra ekip üyeleri ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurabilmek, İK personelinin rollerinde mükemmelleşmesine yardımcı olacaktır. İnsan Kaynakları uzmanları, dil becerilerini sürekli geliştirerek kuruluşlarının başarısını sağlamaya yardımcı olur. Kendinizi geliştirmek için mutlaka İngilizce kurslarına katılın.
İnsan Kaynakları dilini anlamak, işyerinde etkili iletişim ve işbirliği için anahtar bir unsur olarak kabul edilmelidir.
