Birçok insan gibi siz de kariyer planlama nasıl yapacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Yapabileceğiniz en doğru şey sizin için en doğru olan kariyeri seçmektir. Kariyer planlama yapmadan önce bilmeniz gereken en önemli şeyi şimdiden açıklıyorum: sizin için kariyer planlama yapan ve rota çizen insanların söylediklerini bir kenara bırakın. Eğitim almış birçok insanın güzel bir işte çalışmak, bu sayede hem emeklerinin karşılığını alırken hem de aldığı eğitimi kullanabilerek daha verimli olmak gibi hedeflerinin olması oldukça normaldir.
Ancak, her zaman bu mümkün olmamaktadır. Kişiler ya istemediği işlerde çalışarak hedeflerine ulaşamamakta ya da çalıştıkları işte köreldiklerini hissetmektedir. Bu durumun önüne geçmenin tek yolu ise güzel ve başarılı bir kariyer planlaması yapmaktır. Çünkü yapacağınız planlama hem size yol gösterecek hem de istediğinize ulaşmanız yönünde gerekli donanımı sağlamanıza yardımcı olacaktır. Peki, sözü edilen planlama nasıl yapılmalıdır?
Kariyer planlama, hayatınızda yapacağınız en iyi şey olmalıdır. Çünkü işinize kendinizi çok vereceğinizden ve hayatınızın en yoğun kısmı işyerinde geçeceğinden, yaptığınız kariyer planlama sizin için uygun olmalıdır. Kariyer planlamanın birçok aşaması bulunmaktadır ve kişilerin bu aşamalı sabır ve özenle uygulaması durumunda başarıya ulaşmaları söz konudur. Sözü edilen aşamalar ulaşmak istediğiniz hedefi belirleme, sektörü seçme, kendi durumunuzu değerlendirme ve buraya kadarki aşamaları göz önüne alarak hareket planı belirleme şeklindedir. Kariyer planlama konusunda her aşama çok değerli ve gerekli olmasına rağmen planlamanın bel kemiğini içinde bulunduğunuz durumu belirleme ve hareket planı kısımları oluşturmaktadır. Çünkü kendinizde eksik gördüğünüz noktaları kariyer yolunda, hareket planına geçmeden tamamlamanız gerekecektir. Bunun için de uzaktan eğitim sertifika programları etkili olmakta ve eksik olan taraflarınızı tamamlayabileceğiniz profesyonel bir bilgi ortamı yaratmaktadır.
Unutmayın hedefleriniz büyükse ya da güzel bir iş yaşamı hedefliyorsanız sözünü ettiğimiz planlamaları kesinlikle yapmanız gerekmektedir. Ancak, böyle bilinçli bir şekilde davranırsanız başarıya ulaşmanız mümkün.
Kariyer Planı Nedir?
İş hayatında bir başarı noktasına ulaşmak istemek ve bu başarıya ulaşmak için gösterilen çabaların tümüne kariyer denilmektedir. Kariyer planlama ise iş hayatında istenilen başarıya ulaşabilmek için izlenmesi gereken yolların belirlenmesidir. Bu süreçte ise mesleki eğitim ve bu eğitime ek olarak alınan eğitimlerin göz önüne alınarak planlama yapılması istenilen başarıya ulaşma yolunda yardımcı olacaktır. Hedefleri gerçekçi düzeyde tutarak planlamanın yapılması kişinin doğru yolda olduğunu göstermektedir. Kariyer hedefleri kariyer planında bulunması gereken dönüm noktaları olarak altı çizili bir şekilde belirlenmelidir. Kişinin kendi özelliklerini ve almış olduğu eğitimleri göz önünde bulundurarak ilk adım olan kariyer planını yapması son derece önemlidir. Belirlenen hedefe ulaşmak ve istenilen sürede istenilen başarıyı elde edebilmek için çizilen bu yol kariyer planı olarak değerlendirilmektedir.
Kariyerinizin ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize, işle ilgili değerlere ve kişilik yapınıza uygun olması gerekir. Bu kariyerin size gün içerisinde ve diğer zamanlarda işinizin gerekliliklerini yerine getirmenize izin vermesi gerekir, yapmanız gereken herşeyi hevesli bir şekilde yapmalısınız ve işiniz gelecek yıllar için umut vaad etmeli. Ne kadar çok şey istedim değil mi? Eğer kariyer planlamanız bu kriterlere uyarsa, bu işte daha memnun olursunuz ve işinizi seversiniz. Ayrıca gün içerisinde saatinizin çoğunu işte harcamamalısınız.
Kariyer planlama yapmadan önce kendinizi tanıyın.
Kariyer planlama sürecinde yapacağınız ilk iş, kendiniz hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmektir. Her şeyi bildiğinizi düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Kapsamlı bir öz değerlendirme yaparsanız kendiniz hakkında keşfedeceklerinize kesinlikle şaşıracaksınız. Bununla ilgili size yardımcı olacak internet kaynakları mevcut. Ayrıca kendinizi keşfetmenin en etkili ve hatta en etkili yolu (genellikle ucuz değil) kariyer danışmanı veya mesleki gelişim danışmanı gibi bir kariyer geliştirme profesyoneliyle görüşmektir.
Mesleğinizi tanıyın
Öz değerlendirme doğru kariyer planlama için çok önemli bir başlangıçtır ve bu süreçteki son adımdır. Listenizde uygun olan seçenekler olacaktır. Bazıları sizin için mükemmel olabilir, ancak bazıları çok yanlış görünebilir. Sizin kişiliğiniz, ilgi alanlarınız, değerleriniz ve özellikleriniz için doğru görünebilirler ama başka konularda doğru olmayabilirler. Örneğin, işin getirdiği sorumluluklar ilginizi çekmeyebilir, görünüşü kötü olabilir ya da iş için gerekli eğitimi almak istemeyebilirsiniz. Ancak sonraki adımı atana kadar bunu bilemezsiniz. Listenizde yer alan meslekleri tanımanın tek yolu bilinçli karar vermektir.
Öncelikle listenizdeki her pozisyonun iş tanımını ve görevlerini okuyun. Daha önceden öğrendiklerinizi görmezden gelmeye çalışın. Bir kariyer hakkında bir şeyler bildiğinizi düşünebilirsiniz, ancak bununla ilgili bir iş deneyiminiz yoksa ya da daha önce araştırma yapmadıysanız çok da fazla bilgi sahibi değilsiniz demektir. Her gün yapacağınız iş bu olursa memnun olup olmayacağınıza karar vermek için yeterli bir bilgiye sahip değilsiniz.
Eğer bir işi tanıdıktan ve iş tanımı hakkında bilgi sahibi olduktan sonra o işte çalışmak için ne yapmanız gerektiğini iyice öğrenmelisiniz. Eğitim gerekliliklerini yerine getirmek istemiyorsanız, bu işi listenizde tutmamalısınız.
Örneğin, bir kariyer, çalışmaya başlamadan önce çok fazla eğitim gerektiriyorsa, ancak bunu yapmak etmek için ne arzunuz ne de yeterli kaynağınız yoksa, bu sizin için iyi bir seçim değildir. Tıp, mühendislik gibi alanlar hem maliyetlidir hem de uzun süre eğitim almanız gerekir. Kariyer planlama yapmadan önce bunlara çok dikkat etmelisiniz.
Son olarak, bir mesleğin dışarıdan nasıl göründüğüne bakmazsanız kendinize büyük bir kötülük yapmış olacaksınız. Sevdiğiniz bir meslek toplum gözünde farklı bir anlamı olabilir. Bu sebeple kamuoyunda nasıl görünüyor olduğunu araştırmanızda fayda var.
Kariyer Planlama Nasıl Olmalıdır?
Öncelikle genel bir planlama taslağı oluşturmak gerekmektedir. Bu aşama da kişi belirli periyotlarda nasıl bir gelişme göstermek istediğine karar vermelidir. Yapılan bu genel planlamada tek bir seçeneğe bağlı kalmak yerine her ihtimale karşı ikinci bir seçim planı da oluşturmak akıllıca olacaktır.
Kendini tanımak, özellikleri ve nitelikleri göz önüne alarak sektör belirlemek ikinci aşama olmaktadır. Bu aşamada hangi firma ve sektörlerin geleceğinin olduğunu ve hangileri için niteliklerinin uyduğunu belirlemek gerekmektedir. Bu planlama sürecinin sağlıklı bir şekilde yapılması tüm kariyer planının başarısını etkileyecektir.
İlk iki aşama sonrasında hangi alanda nasıl bir işte başarılı olacağına ve ilerlemek istediği yolu belirlemek gerekmektedir. Bu şekilde kariyer planının en önemli aşamasını tamamlamak mümkün olmaktadır.
Kişinin kendini objektif olarak değerlendirmesi ve bu önde yapması gereken çalışmaları belirlemesi gerekmektedir. Kişinin güçlü yönlerini bilmesi ve bu yönler üzerinde arttırıcı şekilde çalışması, zayıf yönlerini belirleyerek zayıflıklarını da azaltma yönünde çalışması gerekmektedir.
Kendini tanıma sürecini tamamlayan kişi kariyer hedeflerine bir adım daha yaklaşmış olacaktır. Planlama sürecinde en önemli konu ise kişinin kendini ve yapmak istediklerini çok iyi şekilde belirlemesidir.
Tüm bu aşamaları adım adım, sağlıklı bir şekilde ve mümkün olduğunca kısa sürede geçtikten sonra uygulama için harekete geçmek, planın işe yaramasını sağlayacaktır.
Seçeneklerinizi birkaç taneye indirdikten sonra, daha derinlemesine bir araştırma yapıp, o alanda çalışan kişilerle görüşmeler yapmalısınız. Artık bilinçli bir karar alabilirsiniz. İşte kendiniz için kariyer planlama böyle yapılır.
