Published on: 20 Mayıs 2019 Konuk Yazar 0 Yorum
Okuma Sayısı : 447

Hiçbirimiz doğuştan en iyi iş başvurusunu yapacak nitelikte değiliz. İyi bir araştırma yaptıktan sonra yeteneklerin doğru ifade edilebildiği bir iş başvurusu yapabilmek mümkün. Bu yazıda işverenlerin sizi sorunsuz ve eksiksiz olarak değerlendirmesini sağlayacak bazı ipuçlarını sıraladık.

Her İşe Başvurmaya Gerek Yok

İş ilanlarında gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak iş ararken vakit kazanabilirsiniz. Yabancı kaynaklı büyük işe alım sitelerinde şirket adı, yayınlandığı tarih ve diğer seçeneklerle arama yapabileceğiniz gelişmiş arama seçenekleri vardır. Fakat bulduğunuz her işe başvurmak iyi bir fikir değildir. 

Kalifiye olduğunuz işlere başvurmaya odaklanın. Mülakat için seçilme şansınız daha yüksek olur. 
Herkese özgeçmiş göndermek sadece vakit kaybıdır. İş aramaya başlamadan önce aradığınız işin tipine karar vermek için vakit ayırın. 

Bir işverenden haber beklerken diğer işlere başvurmamazlık yapmayın. Birçok iş arayan işe başlamadan önce 15 işveren tarafından reddedilir. Hatalarınızdan ders çıkarın ve doğru teklifi alana kadar başvurmaya devam edin. 

Özgeçmişiniz profesyonel olmalı

Mutlaka spesifik bir ön yazınız olmalı. Aksi takdirde özgeçmişinize bakılmayabilir. Çünkü, işe alım yöneticisini etkilemek için sadece birkaç saniyeniz var. Her özgeçmiş için kişisel olarak görüntüleyen işe alım yöneticileri bulunur. 

Eğer ön yazı mektubunuzun ilk paragrafında hedef şirket ismi yoksa, mülakata büyük ihtimal çağrılmazsınız. Aynı zamanda özgeçmişinizi de işe göre düzenlemelisiniz. Özgeçmişiniz oldukça düzenli ve işle olabildiğince alakalı olmalı. 

Özgeçmişinizde bütün deneyimlerinizi vermenize gerek yok. Bir kişi özgeçmişinde 40 yıllık deneyimini paylaşsa bile maalesef bu kimseyi etkilemeyecek. Bu birçok iş ilanı için çok fazla bilgi ve deneyim demektir. 

Özgeçmişinizde tam zamanlı istihdamdan başka şeyleri de bulundurabilirsiniz. Örneğin, uzun süredir çalışmadınız ve özgeçmişinizin sanki hiçbir şey yapmamışsınız gibi dursun istemiyorsunuz.

Mesleğinizde bir yönetici veya başarılı bir insan gibi giyinin. Belki de görünüşler o kadar önemli değildir ama burada önemliler. İş ve başvurduğunuz şirkete göre uygun giyindiğinizden emin olun. 

Mülakat Sırasında Kendiniz Olun

Hazır cevaplar, sahte gülüşler ve mülakatta inandığınız şey yerine söylenmesi gereken şeyi söylemek işvereni yanlış yönlendirebilir. Mülakat sırasında öykü anlatmak deneyim ve becerilerinizi paylaşmak için harika bir yoldur. Bu işverene nasıl biri olduğunuzu anlatmak için çok iyi bir seçenektir. 

Mülakat sırasında size soru sorulduğunda, spesifik becerilerinizi ve deneyimlerinizi ve başınızdan geçen olaylarla nasıl başa çıktığınızı birleştirerek anlatın. Ne kadar bilgiye sahip olursanız işe alım yöneticisi sizin o kadar tecrübeli olduğunuzu düşünür. 

Bir önceki işveren hakkında hiçbir zaman kötü bir şey söylemeyin. Ben işe alım yöneticisiyken insanların eski patronları hakkında çok söylendiğini duydum. Mülakatçının sizin hakkında ilk düşüneceği şey onun şirketi hakkında gelecekte de böyle konuşacağınızdır.  

Mülakat sonrası bir teşekkür notu gönderin. Bu iş için sizi düşünmelerine teşekkür etme yönteminizdir. Ayrıca iş mülakatı sonrası takipte kalmak önemlidir.  

Başarılı iş arayışının önemli bir bileşeni de bağlantı kurmaktır. Birçok iş çevre ile bulunur. Bu ister çevrimiçi ister gerçek çevreniz olsun. İş aradığınızı çevrenize anlatmazsanız sonraki işinizi bulmada kimin yardımcı olacağını bilemezsiniz. 

İşe Alım Süreci - İşe Alınmamanızın Muhtemel 5 Nedeni gibi kaynak yazılara mutlaka göz atın. Bu detayları bilmek size iş alım sürecinde büyük fayda sağlar.

İşe alımda referanslar çok büyük farklar oluşturabilir. Patronlarınızdan, iş arkadaşlarınızdan ve müşterilerinizden referans olmalarını isteyin. Onları LinkedIn gibi sitelerde kaydedin. Eğer süpervizörünüzden pek de iyi olmayan bir referans alacağınızı düşünüyorsanız kişisel referanslar almak için çalışın. 

Bir işe birden fazla başvurmanın kötü bir yanı yoktur. Örneğin, hayalinizdeki işe başvurdunuz ve şirketten geri dönüşüm alamadınız. Daha sonra iş ilanını tekrar gördünüz. Bir daha başvurun ama başvururken özelliklerinizin iş tanımı ile uyduğundan emin olun.

İşe alım sürecinde belirteç üç soru nedir? Bunları öğrenin, çok faydası var.
 

  • işe alım ,
  • özgeçmiş ,
  • mülakat ,
  • referanslar ,
  • ön yazı ,
  • işe alım süreci
Yazar
    Blog Yazarı
Özgeçmiş

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Devamı