IIENSTITU
AnasayfaBlogDisiplin nedir? İş Disiplini Nasıl Sağlanır?
İş Hayatı

Disiplin nedir? İş Disiplini Nasıl Sağlanır?

27 Ocak 2020
Birbirine uygun takım elbiseler giymiş bir erkek ve kadın, ellerini tokalaşmak üzere kenetlemiş, karşı karşıya durmaktadır. Adam beyaz gömlekli ve gri kravatlı mavi bir takım elbise giyerken, kadın beyaz bluzlu ve siyah kravatlı gri bir takım elbise giyiyor. Arka plan bulanık ama odak ellerinde ve tokalaşmalarında. Anlaşmayı imzalarken her ikisinin de yüzünde kendinden emin ifadeler var. El sıkışma iki taraf arasında güven ve karşılıklı saygının sembolüdür ve bu görüntü o anı mükemmel bir şekilde yakalıyor.
KonuAçıklamaÖrnekler
DisiplinStandart bir sistem setini öğrenmek ve uygulamaktır. Kurallar, düzenlemeler veya ceza değildir. Kendiniz için yaptığınız bir şeydir.Kişisel ve profesyonel hayatta başarı, öz denetim becerileri
İş DisipliniÇalışma ortamını hem çalışanlar hem de yönetim için güvenli ve keyifli hale getirme uygulamaları.Net iletişim, tutarlılık, iş kurallarına uyum
Başarılı insanların ortak özelliğiDisiplinli olmalarıDisiplinli bireylerin genellikle başarıya ulaşması
İşletmeler ve Girişimler için İş DisipliniBir şirketin varlığını destekleyen operasyonel görevlerin bulunduğu alan.Yönetim, pazarlama, bilgi teknolojileri, finans
Stratejiİşletme sahibi veya yöneticinin bir plan hazırlamasıStratejik bir iş planı şirketin amacını belirler.
PazarlamaÜrün veya hizmetiniz hakkında farkındalığı artırma yöntemleri.Reklam, promosyonlar, doğrudan satış, müşteri ilişkileri yönetimi
HizmetMüşteri-şirket ilişkisi boyunca gerçekleşen hizmetler. Müşteri beklentilerinin karşılanması ve aşılması.Müşteri hizmetleri, müşteri ilişkileri yönetimi
İş Disiplininin İhtiyacıBirleşik ve etkin bir iş yürütmek için iş disiplininin önemi.Çalışma süreçlerinin etkinliği ve verimliliği için iş disiplini
Üst Düzey Yönetim ve İş Disipliniİş disiplininin şirketin sürekliliği ve başarısı üzerindeki etkisi.İş disiplini olan şirketler genellikle daha başarılıdır.
İş Disiplininin Çalışanlar Üzerindeki EtkisiDaha disiplinli çalışma ortamlarında çalışanların performansının genellikle daha iyi olduğu.- Disiplinli bir çalışma ortamı, daha yüksek çalışan memnuniyeti ve verimliliği ile sonuçlanır

Pek çok insan için itici bir kavramdır disiplin. Askeri disiplin ve orta çağdaki uygulamaları çağrıştırır. Disiplinin gerçekte ne olduğunu ve ne anlama geldiğini, amacını ve gerçek biçimini bulmak için kelimenin kökenine bakalım. Böylece iş disiplini ve iş ahlakı ile ilişkili olarak iş hayatındaki yerini daha net kavramış oluruz. Disiplin kelimesi Latince öğrenci anlamına gelir. Latince "eğitim ve öğretim" anlamına gelen ve kökeni discere sözcüğü olan disciplina kelimesidir. Disiplin, bir standartlar sistemini incelemek, öğrenmek, eğitmek ve uygulamaktır. Disiplin, kurallar, düzenlemeler veya ceza değildir. Uyum, itaat veya zorlama değildir.

Disiplin Ne Demek?

Başarılı bir insanın kalbinde, öz disiplin vardır. İster kişisel ister profesyonel hayatta başarı adına her şey disiplin yoluyla yani öz denetim için doğal bir yetenekle başlar. düşünceleriniz, duygularınız, davranışlarınız ve alışkanlıklarınız. hepsini kontrol altında tutmalısınız. belirlediğiniz yüce hedeflere ulaşmak istiyorsanız, kendinizi nasıl disipline edeceğinizi anlamak başarı tarifinin temel bileşenidir. fakat öz disiplin yeni bir şey değil. aslında, öz disiplin binlerce yıldır bir tartışma konusu olmuştur. ve dünyanın en başarılı insanları tarafından destekleniyor. disiplin, başkalarının size yaptığı bir şey değildir. kendiniz için yaptığınız bir şeydir. bir veya daha fazla kaynaktan talimat veya rehberlik alabilirsiniz, ancak disiplinin kaynağı harici değil, bilakis içseldir.

İş Disiplini

İş hayatındaki uygulamalara gelince, iş disiplini, bir hakimiyet ya da ceza meselesi değildir. Çalışma ortamını hem çalışanlar hem de yönetim için güvenli ve keyifli hale getirmekle ilgilidir. İş disiplini en iyi şekilde yöneticiler ve çalışanlar arasında bir güven temeli olduğunda işe yarar. Bu net bir iletişim ile başlar ve tutarlılıkla devam eder. İş disiplini, çalışanların işletme ile ilgili kural ve düzenlemeler kapsamında, işletme uygulamalarından kopmasını engelleyen uygulamalardır.

Hayattaki en başarılı insanlar disiplinli olanlardır. İş disiplini, yaşamın sorunları ve zorluklarıyla başa çıkmak için kullandığımız temel araçlardan oluşur. Başarılı girişimlerde bulunmuş pek çok kişinin ortak düşüncesi iş disiplini olmadan hiçbir şeyi çözemeyeceğimiz yönündedir. Başarılı olmak birçok insan için çok zor çünkü hayat sinir bozucu olabilir. Hayal kırıklığı, birçoğunun çok erken vazgeçmesine neden olabilir. Karşılaştığımız her zorluk bize büyüme, becerilerimizi geliştirme, hudutlarımızı test etme ve sorunları çözmenin yeni yollarını öğrenme fırsatı sunuyor. İş disiplini olanlar becerileri arttıkça hayatlarını kolaylaştırır. Bunu öz disiplin belirteçleri takip eder.

İşletmeler ve Girişimler için İş Disiplini

İş disiplinleri, bir şirketin varlığını destekleyen operasyonel görevlerdir. Disiplinler ayrıca işlevler veya uzmanlık alanları olarak da düşünülebilir. Ortak iş disiplinleri yönetim, pazarlama, bilgi teknolojileri ve finanstır. İşletme disiplinlerini fikirlerinizi yürütmek için kullandığınız temeller olarak görebilirsiniz. Şirketler genellikle işletme disiplinlerini büyüklük, tercihler ve pazar ihtiyaçlarına göre farklı şekillerde kullanırlar. Evde faaliyet gösteren bir girişimci, her disiplindeki tüm işlevleri yerine getirebilir. Kurumsal bir perakende zinciri, yerel bir pop gurubu çıkışından daha sofistike bir bilgi teknolojisi altyapısı uygulayacaktır.

Strateji

Herhangi bir işletme sahibi veya yöneticisinin bir plan hazırlaması gerekir. Stratejik bir iş planı şirketin amacını belirler. Doğru yapılan bir stratejik planlama, şirketin ne başaracağını ve nasıl olacağını tanımlar. Genel kavram, bir iş planı önemlidir, ancak ölçülebilir özellikler sıklıkla dahil edilir. Bir startup ​​kahve zinciri, üçüncü işletme yılına kadar 20 km yarıçapında üç mağaza açmayı planlayabilir. Stratejik bir iş planının içerdiği özelliklerden bazıları, şirketin kaç çalışanı işe alacağı ve üst yönetim pozisyonlarını kimin dolduracağıdır.

Pazarlama

İş dünyasında popüler olan bir deyiş, "birisi bir şey satana kadar hiçbir şey olmuyor." Pazarlama, ürün veya hizmetiniz hakkında farkındalığı nasıl artırdığınızdır. Bu iş disiplini, hedef kitle ile iletişim kurmayı ve kitleyi ürününüzün en iyi seçim olduğuna ikna etmeyi içerir. Bir şirketin satış ve pazarlama çabaları, reklam, promosyonlar, doğrudan satış ve müşteri ilişkileri yönetiminin bir kombinasyonunu içerebilir. İş türü, piyasa koşulları ve rekabet düzeyi bir şirketin pazarlama stratejisini etkileyecektir. Küçük işletme sahipleri, özellikle ilk birkaç yıl içinde yönlendirmelere ve doğrudan satış sahalarına daha fazla güvenebilirler.

Hizmet

Bazı işletme sahipleri müşteri hizmetlerini pazarlamanın bir uzantısı olarak görmektedir. Müşterilerinizin beklentilerinin ne olduğunu ve daha da önemlisi müşterilerinizin kim olduğunu bilmeniz gerekir. Hizmet, müşteri-şirket ilişkisi boyunca gerçekleşir. Müşterilerinizin ihtiyaçlarını ne kadar iyi ele aldığınıza dair algıları, sadık kalıp kalmayacaklarını belirler. Müşterilerin potansiyel memnuniyetsizliğini çözme kabiliyeti, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak kadar önemlidir. Hizmet, yanlış anlamaları gidermeyi, hataları telafi etmeyi ve değişiklik yapılması gerektiğinde esnek olmayı içerir.

Para Yönetimi

Büyümek ve hayatta kalmak için herhangi bir işletme sahibinin şirketin gelir ve giderlerini yönetmesi gerekir. Bazı işletme sahipleri, muhasebe ve defter tutma görevlerini yerine getirmek için üçüncü taraf kanalları kullanır. Diğerleri bu işlevleri kurum içinde gerçekleştirmeyi tercih eder. Nakit girişlerini ve çıkışlarını kaydetmenin yanı sıra, uygun para yönetimi, ücret oranlarını belirlemeyi ve geliri yansıtmayı içerir. Birçok finansal plan, yatırımcılara nasıl geri ödeme yapılacağı ve herhangi bir kredinin ne zaman geri ödeneceğini hesaba katmalıdır. Sağlam finansal planlama, şirketin potansiyel büyümeyi nasıl finanse edeceğini belirlemeyi içerir.

İş Ahlakı

Güçlü bir iş ahlakı, kariyerinizde başarılı olmanın önemli bir parçasıdır. Meslek etiği ile ilişkili olan iş ahlakı, iş disiplini ve sıkı çalışma ideallerine dayanan bir değerler kümesidir. Güçlü bir iş ahlakı oluşturmak, bir kişinin kendini eğitmesine izin verecektir, böylece sıkı çalışma neredeyse otomatikleşir. Odaklanma, motive olma, görevleri hemen bitirme ve daha fazlası gibi iyi alışkanlıklar oluşturmak, işverenleri etkileyecek iyi bir iş ahlakı oluşturmaya yardımcı olur. Güçlü bir iş ahlakı geliştirmek için aşağıda bahsedilen bazı temel noktaları göz önünde bulundurun.

  • Odak ve Kalıcılık: İş ahlakı iyi olan kişiler, görevlerini yerine getirebildikleri sürece görevlere odaklanma yeteneğine sahiptir. Kalıcılık oluşturmak, daha çok çalışırken aynı zamanda kendinizi daha uzun süre çalışmak için eğitmenize izin verecektir. Bununla birlikte, tükenmişlik riskini azaltmak için kalıcılığı yeterli dinlenme ile dengelemek önemlidir. İş ahlakı söz konusu olduğunda, odak, kalıcılık kadar aynı derecede önemlidir. Odaklanma, dikkat dağıtıcı şeylerden kaçınırken görevleri daha verimli bir şekilde bitirmenizi sağlar.

  • Zamanlama ve Verim: Güçlü bir iş ahlakı olan insanlar ertelemez. Bunun yerine hemen iş görevlerini yerine getirir. İyi bir iş ahlakı, görevleri hemen yerine getirmeye ek olarak, işleri düzgün bir şekilde yapmayı içerir. İşverenler özensiz ve yanlış iş görmek istemez ve kalitesiz iş üreten insanların iş ahlakı sorgulanmaya açık olur. İş hayatında zaman yönetimi, çalışan ve işveren başarısı için anahtar noktalardan biridir.

  • Dakiklik: İyi bir izlenim bırakmak için her zaman okul, iş veya randevular için dakik olmalısınız. Bazı insanlar kapıdan çıkmakta zorlanırlar, bu yüzden saati birkaç dakika ileriye götürmek veya evi erken terk etmeyi planlamak yardımcı olabilir. İşe geç kalmak, işverenlere kendinizi işe adamadığınızı gösterebilir.

  • Profesyonellik: Profesyonel olmak, iş kıyafetleri giymekten daha fazlası demektir. Profesyonel tavır, tutum ve değerleri içerir. İyi bir iş ahlakı geliştirmek isteyen insanlar samimi ve olumlu olmayı ve daima dedikodulara katılmaktan kaçınmalıdır. Profesyoneller diğerlerine saygılıdır ve dürüst, çalışkan biri olma itibarını geliştirmek için çabalarlar.

  • Denge: İşvereninize sıkı çalışmaya istekli olduğunuzu göstermek önemli olmakla birlikte, sağlıklı bir iş hayatı dengesi oluşturmak önemlidir. Çok fazla çalışmak, bunalmış olmanıza ve işi karıştırmaya başlamanıza neden olabilir. Yeterli uyku almak ve rahatlamak çok önemlidir.

  • Motivasyon: Motive olursanız, işverenler ve iş arkadaşları tarafından takdir edilecek güçlü bir iş ahlakı geliştirmeniz kolaylaşır. Güçlü bir iş ahlakına sahip olmak, promosyonlar, yeni işler için düşünülme şansınızı artırabilir ve diğer olumlu sonuçlara yol açabilir. Motivasyon ve verimlilik ikiz yıldızlar gibidir. Yüksek motivasyon, iş verimliliğinin artışını desteklemektedir. Bu anlamda kendinizi motive etmenin yolları hakkında bilgi sahibi olmalısınız. Başarısızlığa neden olacak pek çok durumun sizden uzak kalmasını sağlayacaktır.

İlgili eğitim: Zaman Yönetimi Kursu

Enstitü ile sunulan online eğitimler arasından alacağınız İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları eğitimi ile iş etiği veya etik kurallar gibi konularda bilgi sahibi olmanız mümkün..

İlgili Eğitim: İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Eğitimi

Disiplin, Standart bir sistem setini öğrenmek ve uygulamaktır Kurallar, düzenlemeler veya ceza değildir Kendiniz için yaptığınız bir şeydir, Kişisel ve profesyonel hayatta başarı, öz denetim becerileri, İş Disiplini, Çalışma ortamını hem çalışanlar hem de yönetim için güvenli ve keyifli hale getirme uygulamaları, Net iletişim, tutarlılık, iş kurallarına uyum, Başarılı insanların ortak özelliği, Disiplinli olmaları, Disiplinli bireylerin genellikle başarıya ulaşması, İşletmeler ve Girişimler için İş Disiplini, Bir şirketin varlığını destekleyen operasyonel görevlerin bulunduğu alan, Yönetim, pazarlama, bilgi teknolojileri, finans, Strateji, İşletme sahibi veya yöneticinin bir plan hazırlaması, Stratejik bir iş planı şirketin amacını belirler, Pazarlama, Ürün veya hizmetiniz hakkında farkındalığı artırma yöntemleri, Reklam, promosyonlar, doğrudan satış, müşteri ilişkileri yönetimi, Hizmet, Müşteri-şirket ilişkisi boyunca gerçekleşen hizmetler Müşteri beklentilerinin karşılanması ve aşılması, Müşteri hizmetleri, müşteri ilişkileri yönetimi, İş Disiplininin İhtiyacı, Birleşik ve etkin bir iş yürütmek için iş disiplininin önemi, Çalışma süreçlerinin etkinliği ve verimliliği için iş disiplini, Üst Düzey Yönetim ve İş Disiplini, İş disiplininin şirketin sürekliliği ve başarısı üzerindeki etkisi, İş disiplini olan şirketler genellikle daha başarılıdır, İş Disiplininin Çalışanlar Üzerindeki Etkisi, Daha disiplinli çalışma ortamlarında çalışanların performansının genellikle daha iyi olduğu, - Disiplinli bir çalışma ortamı, daha yüksek çalışan memnuniyeti ve verimliliği ile sonuçlanır
iş ahlakı iş disiplini öz disiplin disiplin ahlak iş etiği
Koyu renk sakallı genç bir adam beyaz duvarlı bir odada durmaktadır. Yüzünde ciddi bir ifade var ve siyah bir tişört ile mavi bir kot pantolon giyiyor. Elleri yanında ve ayakları biraz açık. Kısa, koyu renk saçları ve güçlü bir çene çizgisi vardır. Sakalları kalın ve bakımlıdır. Gözleri derine dikilmiştir ve bakışları yoğundur. Uzun boylu ve gururludur, bir güç ve güven imajı çizer.
Gökşah Taşyürek
Blog Yazarı

İzmir Namık Kemal Lisesi mezunuyum. Girişimcilik, Bilgisayar Programcılığı ve Seo eğitimleri aldım. Anahtar kelime çalışması, short-tail ve long-tail keyword kullanımı, anahtar kelime gruplandırması, SEO’yu destekleyen site yapısı, teknik seo, site içi SEO konularında bilgi sahibiyim. 20 yıllık süreç içinde bu konular ile yakından ilgilendim. Pek çok okumalarım oldu. Bu alanlarda içerik üretmekte zorlanmıyorum.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Takım elbiseli bir adam tek ayağını kaldırmış, beyaz bağcıklı siyah bir ayakkabıyı tekmelemeye hazır bir şekilde duruyor. Adamın yüzü kararlılık ve odaklanma ile doludur. Beyaz gömlekli ve siyah kravatlı siyah bir takım elbise giymiş olan adam ayakkabıya doğru koşuyor gibi görünmektedir. Arka planda, beyaz zemin üzerine siyah harf şeklinde bir logo ve siyah zemin üzerine sarı bir harf var. Ön planda ise siyah zemin üzerinde beyaz bir harfin yakın çekimi yer alıyor. Görüntü, siyah arka plan ve beyaz yazı ile bir ayakkabının yakın çekimidir. Adam hareket halinde yakalanmıştır ve ayakkabıyı tekmelemek üzereymiş gibi görünmektedir.
Zaman Yönetimi

Öz Disiplin için Zaman Yaratın: İş Bitirmek için 10 Strateji

23 Aralık 2022
Bir kişi kara tahtanın önünde durmakta ve sağ elinde bir cetvel tutmaktadır. Lacivert bir gömlek ve siyah bir pantolon giymektedir. Kişi yere bakmakta ve dikkatle tahtaya konsantre olmaktadır. Tahtadaki bir grafiği ölçerken sol eli cetvelin etrafında sıkıca kenetlenmiştir. Grafik siyah ve beyaz daireler ve noktalardan oluşmaktadır. Arka planda siyah zemin üzerine beyaz harf yazmaktadır. Ayrıca, solda siyah zemin üzerine beyaz renkte O harfi ve sağda siyah zemin üzerine beyaz renkte S harfi yazılmıştır. Kişi görevini tamamlarken odaklanmış ve kararlıdır.
Başarı

6 Adımda Daha Başarılı Olun! Başarıya Nasıl Ulaşılır

02 Mayıs 2019
Bir adam elinde bir şişe şeffaf alkolle bir odada durmaktadır. Beyaz bir gömlek giymiştir ve yüzünde şaşkın bir ifade vardır. Arkasında, üzerinde beyaz yazılar olan siyah bir arka plan vardır. Solunda elinde bir tüp tutan bir kadın vardır. Önünde iki kişinin bulanık bir görüntüsü ve sağında bir kılıcın yakın çekimi vardır. Siyah arka plan üzerinde beyaz bir harf açıkça görülebiliyor. Adam sanki bir cevap arıyormuş gibi kaybolmuş ve emin değil gibi görünüyor.
Bölümler

Bilim Tarihi Bölümü Nedir?

07 Ekim 2020
Bu, kollarını kavuşturmuş genç bir kadının yakın plan görüntüsüdür. Boynunda kulaklık, kulağında beyaz bir kulaklık ve sol elinde bir bileklik var. Arka plan mavi duman ve ışıkla doludur ve görüntüye gizemli ve rüya gibi bir his verir. Kadının koyu renk saçları topuz yapılmış ve yüz ifadesi sakin. Gözleri kapalı ve huzurlu bir düşünme anında gibi görünüyor. Kıyafeti düz beyaz bir gömlek ve siyah pantolon. Görüntü net ve yüksek kalitede, büyüleyici ve güzel bir sahne oluşturuyor.
Başarı

Başarılı Olmak Öğrenilir mi?

03 Ekim 2019
Bu çevrimiçi kurs görselinde elinde bir mektupla gülümseyen takım elbiseli bir adam görülüyor. Bu muhtemelen bir içerik yazma kursu almanın başarısını temsil ediyor ve öğrenilen becerilerin değerini gösteriyor. Adamın etrafı saksıda bir bitki, bir logo ve bir sprey kutusu gibi diğer nesnelerle çevrilidir. Bu unsurlar muhtemelen adamın başarıya ulaşmak için çeşitli içerik yazma stillerini öğrenmesi ve bunlarda ustalaşması gerektiğini ifade ediyor. Bu görsel, içerik yazma kursu almak isteyen herkes için harika bir motivasyon kaynağıdır ve elde edebilecekleri başarıyı hatırlatır.
5
(1377)

İçerik Editörlüğü

10 Konu5 Saat
Koyu renk takım elbiseli bir adam iyi aydınlatılmış bir odada duruyor. Gülümsüyor, kendinden emin ve gururlu görünüyor. Siyah, iki parçalı, özel dikim bir takım elbise giyiyor ve altında beyaz bir gömlek var. Saçları düzgünce şekillendirilmiş ve duruşu kendinden emin. Elleri cebinde ayakta duruyor ve dümdüz karşıya bakıyor. Bakımlı ve profesyonel görünüyor. Parlayan bir çift siyah elbise ayakkabısı giymiş, kemerini ve kravatını uyumlu bir şekilde takmış. Sofistike ve başarılı görünüyor.Dr. Sertaç Dalgalıdere
₺975₺411
Bu görüntüde profesyonel bir ortam ya da resmi bir etkinlik olabilecek takım elbiseli bir adam görülüyor. Siyah metinli beyaz dikdörtgen bir tabelanın önünde duruyor; bu bir ilan ya da reklam olabilir. Adam ciddi ve odaklanmış görünüyor, bu da durumu ciddiye aldığını gösteriyor. Kıyafeti ve duruşu iyi hazırlanmış ve kendinden emin olduğunu gösteriyor. Görüntüden, önemli bir bilgi edinme ya da önemli bir karar verme sürecinde olduğu anlaşılıyor. Genel olarak, bu görüntü ciddiyet ve profesyonellik hissi uyandırıyor.
4.8
(9)

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

13 Konu5 Saat
Yakışıklı, iyi giyimli bir adam profesyonel bir pozda duruyor. İki parçalı siyah bir takım elbise ve bembeyaz bir gömlek giymiş, desenli koyu renk bir kravatla tamamlamış. Siyah ayakkabıları mükemmel bir şekilde parlatılmış ve saçları düzgünce şekillendirilmiş. Duruşu kendinden emin ve doğrudan kameraya bakıyor. Yirmili yaşlarının sonunda ya da otuzlu yaşlarının başında görünüyor.Serhat Can
₺715₺411
Bu bir Yaratıcı Yazarlık Eğitimi kursu görselidir. Bir kitabın üzerinde bir kadın yüzü, bir defterin yakın çekimi ve bir masanın üzerinde bir çift gözlük bulunmaktadır. Görselde ayrıca bir kameranın bulanık bir görüntüsü ve üzerinde resim olan bir kağıt yığını yer almaktadır. Kadın kameraya gülümsüyor ve arka planda bir kitabın yakın çekimi var. Kadının kitabın üzerinde yüzünün resmi vardır, bu da onu ilginç ve büyüleyici bir görüntü haline getirmektedir. Yaratıcı Yazarlık Eğitimi kursunun, yazma zanaatını öğrenmek isteyenler için keyifli ve bilgilendirici bir deneyim olacağı kesin. Görüntü, yaratıcı yazarlığın potansiyelini ve bu zanaatın temellerini öğrenmenin önemini ortaya koymaktadır.
4.8
(66)

Yaratıcı Yazarlık Eğitimi

8 Konu5 Saat
Kısa, siyah saçlı genç bir kadın kameraya genişçe gülümsüyor. Üzerinde beyaz, uzun kollu bir gömlek var ve arka planda beyaz bir duvarın olduğu bir odada duruyor. Gözleri parlak ve dişleri görünüyor, bu da mutluluğunu gösteriyor. Yanakları hafifçe kızarmış, ona hafifçe kızarmış bir görünüm veriyor. Dudakları hafifçe ayrılmış ve gerçek sevincini ortaya koyuyor. Yüzünde parlak, kendinden emin bir gülümsemeyle doğrudan kameraya bakıyor. Rahat bir ortamdaymış gibi görünüyor ve olumlu tavrını yansıtıyor. Elleri önünde kenetlenmiş, memnun ve rahat görünüyor. Neşesi bulaşıcıdır ve gülümsemesi bulaşıcıdır. Kendi teninde güzel ve kendinden emin görünüyor, neşe ve mutluluk yayıyor.Yasemin Nasır Erbek
₺975₺411
Bu çevrimiçi kurs görselinde kıvırcık kahverengi saçlı, siyah gömlek ve kolye takmış bir kadın görülüyor. Gülümsüyor, bu da onun mutlu ve memnun olduğunu gösteriyor. Görüntü kadının yüzünün yakın çekimidir, böylece izleyiciler kıvırcık saçları ve gözleri gibi özelliklerini takdir edebilirler. Ayrıca, arka planda bir hastane yatağının bulanık bir görüntüsü vardır, bu da kadının tıbbi bir ortamda olduğunu düşündürmektedir. Genel olarak bu resim, bulunduğu ortamdan memnun ve rahat olan bir kadının harika bir temsilidir.
4.7
(239)

Tıbbi Sekreterlik Kursu

10 Konu5 Saat
Yuvarlak gözlüklü, mavi kot ceketli ve beyaz gömlekli bir kadın resmi. Saçları kahverengi ve at kuyruğu şeklinde geriye doğru toplanmış, yüzü dümdüz karşıya bakıyor. Arka planda birkaç dekoratif bitkinin göründüğü bej renkli bir duvarın önünde duruyor. Yirmili yaşlarının başında olduğu anlaşılıyor ve gözlerinde kararlı ve odaklanmış bir ifade var. Kendinden emin bir pozda duruyor, kolları iki yanında ve çenesi yüksekte. Kıyafetleri şık ve modern, ifadesi ise kararlı ve güçlü.Göksel Yılmaz
₺1112₺464