Başarı

Swot Analizi Nasıl Yapılır?

Tuba Özen
Güncellendi:
9 dk okuma
Renkli, karmaşık bir swo taslağının yakın çekimi. Swo, merkezinde bir girinti ve çok sayıda dikenli çıkıntı ile hafif kavisli bir gövdeye sahip gibi görünüyor. Çizim sarı, turuncu ve kırmızının çeşitli tonlarından oluşuyor ve göz alıcı bir tasarım yaratıyor. Kanatları kemerli ve kuyruğu ucunda bir nokta olan uzun bir çizgiyle bitiyor. Gözleri küçük ve siyah, gagası ise kavisli ve sivri. Arka plan, swo'nun karmaşık ayrıntılarını vurgulayan açık mavi bir renktedir. Görüntü basit ama büyüleyici, bu da onu herhangi bir görüntü başlığı veri kümesi için ideal bir seçim haline getiriyor.
TerimTanımÖrnek
Swot AnaliziBir işletme veya bireyin güçlü ve zayıf yanları, karşılarında bulunan fırsatlar ve tehditler hakkında bilgi sahibi olmak için yapılan bir analiz türü.Bir işletmenin pazar payını genişletmek için yapılan değerlendirme.
Güçlü Yönler (Strengths)Bir işletme veya bireyin avantaj sağlayan özelliklerin bulunduğu alan.Mükemmel müşteri hizmetleri, geniş bir ürün yelpazesi gibi.
Zayıf Yönler (Weaknesses)Bir işletme veya bireyin dezavantaj olarak kabul edilebilecek alanlar.Tedarik zincirindeki aksamalar, personel eksiği gibi.
Fırsatlar (Oppurtunities)Bir işletme veya bireyin performansını arttırabilecek veya geliştirebilecek durumlar.Yeni bir pazar girişi, bir ürünün popülerleşmesi gibi.
Tehditler (Threats)Bir işletme ya da bireyin performansını düşürebilecek faktörler veya durumlar.Yeni bir rekabetin gelişi, ekonomik düşüşler gibi.
Swot Analizinin AmacıBir karar verme sürecini yönetmek, tüm faktörlerin gerçekçi bir şekilde değerlendirilerek doğru kararların alınmasını sağlamak.Bir işletmenin yeni bir ürün çıkarmak için karar aşamasında olduğu bir durum.
Analizde SıraSWOT analizinde başlangıç stratejisi olarak öncelikle güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesi.Müşteri hizmetlerindeki kuvvetli performans ve tedarik zincirindeki aksamaların belirlenmesi.
Duygusallıktan Arınmış ObjektiflikSwot Analizinde gerçekçi ve doğru sonuçlara ulaşabilmek için duygusal etkenlerin ötesine geçerek objektif şekilde durumu değerlendirebilmek.Kişisel ya da kurumsal hedeflerin ya da duygusal etkenlerin değerlendirmeyi bozmasının engellenmesi.
SWOT TerimleriStrengths-Güçlü Yönler, Weaknesses-Zayıf Yönler, Oppurtunities-Fırsatlar, Threats-TehditlerBireysel bir SWOT analizinde, 'Strengths' bireyin sahip olduğu yeteneklere ve becerilere, 'Weaknesses' bireyin geliştirmesi gereken alanlara, 'Oppurtunities' bireyin kariyerinde ilerleme fırsatlarına, 'Threats' ise bireyin kariyerindeki potansiyel tehlikelere işaret edebilir.
Analiz SüreciSwot analizi uygularken öncelikle uygulanacak olan alan yani kişi ya da kurum objektif olarak irdelenir ve tüm unsurlar kendi içlerinde ayrı ayrı değerlendirilir.Bir işletmenin pazar analizi yapılacağı zaman, ilk olarak işletmenin kendi güçlü ve zayıf yönleri, piyasada var olan fırsatlar ve tehditler irdelenir.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

İşletmeler ve bireyler bünyelerinde taşıdıkları güçlü ve zayıf tüm özelliklerini tanımadan sağlam bir başarı elde edemezler. Her işletme ve bireyin artı eksi yanları ve karşılaşacakları avantajlar ve tehdidler bulunmaktadır. Tüm bu etkenler doğru analiz edilmediği takdirde sürdürülebilir bir başarı elde edemezler.

Her birey yaratılış özellikleri sebebiyle her şeyi yapabilme potansiyeline sahiptir. Ancak sahip olduğumuz özellikler yapabilirliklerimizin yönünü değiştirmektedir. Gözleri görmeyen birinin işitme duyusunun güçlü oluşunu ele alırsak iç ve dış faktörler bizi bütünüyle oluşturan faktörlerdir. Bu nedenle tüm özelliklerimizi bilerek bir rota oluşturursak hem kolay bir hayat hem de başarılı bir gelecek bizleri bekliyor olacak. Swot analizi bu anlamda hem bireyleri hemde kurumların yardımcısı olmaktadır.

Swot Analizi Nedir?

SWOT kelime anlamı olarak baş harflerinin oluşturduğu işletme bireylerin taşıması gereken dört ana özelliğin bileşiminden oluşmuştur. 

  • Strengths- Güçlü Yönler

  • Weaknesses- Zayıf Yönler

  • Oppurtunities- Fırsatlar

  • Threats - Tehditler



Swot kelimesini oluşturan bu maddeler işleyiş hakkında ciddi ipuçları veriyor.  Swot analizi yaşanılan zamana göre iç ve dış faktörleri karara yansıtan ayna görevini üstlenmektedir. Güçlü yönler ve zayıf yönler iç faktörleri, fırsatlar ve tehtidler ise dış faktörleri oluşturmaktadır. Swot analizi başlangıç stratejisi olarak da adlandırılabilir. Birinci kullanım şekli bu olabilir. İkinci olarak ise strateji geliştirme adına hem kendinizi hem de rakiplerinizi tanımaya yardımcı olur. Böylece atacağınız adımların doğru olması yönünde büyük yarar sağlar. Radikal kararlar verme aşamasında güçlü bir belirteç rolü oynar. Önünüzdeki engelleri minimuma indirger.

Swot Analizinin Amacı Nedir?

Swot analizi karar verme aşamasını yönetme sürecidir. Yani amaç olarak bir karar alınacaksa bu karar tüm faktörlerin gerçekçi bir şekilde ele alınarak gerçekleşmesini sağlamaktır. Avantajlı ve dezavantajlı tüm noktaların bütün halde irdelenmesi ve karara etki etmesidir.

Swot Analizi Nasıl Yapılır?



Swot analizi uygularken öncelikle uygulanacak olan alan yani kişi yada kurum objektif olarak irdelenmeli. Analizin baş harflerini oluşturan tüm unsurlar kendi içlerinde ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Analizde sıra çok önemlidir. Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? sorusuna cevap vermeniz bu bağlamda oluşabilecek fırsatlar ve tehditleri ortaya çıkaracaktır. Bu nedenle sağlıklı bir veri elde etmek istiyorsanız duygulardan arınmış bir objektiflik sağlamanız gerekmektedir. 
Swot analizi yapmaya yönelik örnek sorular vererek konuyu daha anlaşılır bir hale getirmekte fayda var.

Strengths- Güçlü Yönler

  • Yetenek, beceri ve eğitimleriniz neler?

  • Başkalarının sahip olmadığı avantajlı yönleriniz?

  • Diğerlerinden daha güçlü olduğunuz şeyler neler?

  • Gurur duyduğunuz başarılarınız neler?

  • Çevrenizdekilere göre güçlü yanlarınız nelerdir?

  • Güçlü bir yönetici miyim?

  • İşletme faydalı teknolojilere sahip mi?

  • Strateji geliştirebiliyor muyuz?

  • Çalışanların bilgi ve becerileri yüksek mi?

Weaknesses- Zayıf Yönler

  • İyi yapmadığınızı düşündüğünüz şeyler?

  • Çevrenize göre sizin zayıf olduğunuz yönler nelerdir?

  • Kötü alışkanlıklarınız neler? 

  • Bir işi daha iyi yapmanızı engelleyen özellikleriniz nelerdir?

  • İşletmenin yapısında stratejik bir eksiklik var mı?

  • İşletmede var olan kişilerin bilgi, beceri ve eğitimlerinde eksiklikler var mı?

  • Hedef için gereken önem veriliyor mu?

  • Verilen hizmetin kalitesinde düşüş söz konusu mu?

Oppurtunities- Fırsatlar

  • Daha verimli olacak yeni teknolojiler var mı?

  • Yardımcı olacak destekleyici bağlantılarım mevcut mu?

  • Sektörel gelişim nasıl? Gelişimi avantaja dönüştürmeyi nasıl sağlarım?

  • Rakiplerin zorlandıkları şeyleri avantaja nasıl dönüştürürüm?

  • Pazarda oluşan yeni gelişimler neler?

  • Ülkedeki sektörümle alakalı gelişim nasıl?

Threats – Tehditler

  • Kurumsal engellerim neler?

  • Bana rakip olan kişiler var mı?

  • Mevcut rakiplerim ne yapıyor?

  • Standartların dışındaki bir değişime ayak uydurabilir miyim?

  • İşin gerektirdiği beceriler değişir mi?

  • Finansal sorunlar oluşabilir mi?

  • Zayıf yönlerimin oluşturacağı Tehditler neler?

Yönlendirilen sorular bireye, kuruma, kuruluşun amacına, bireyin kişisel özelliklerine ve analizin yapılmasındaki temel sebebe göre çeşitlendirilebilir.

Swot Analizi Yapmanın Faydaları Neler?

Swot analizi bireylerin veya firmaların barındırdığınız tüm güçlü ve zayıf yanlarınızı tanımanıza ve anlamanıza yardımcı olur. Fırsatları keşfetmenize ve karşılaşabileceğiniz tehditleri öngörmenize yardımcı olur. Kurumsal bağlamda swot analizi piyasayı sürdürülebilir başarıyı sağlamak adına tüm faktörleri ele alarak sınıflandırmanıza ve atılacak adımların götüreceği sonuçları öngörmenize sebep olur. Kişisel swot analizi yetenek, beceri, artı- eksi tüm yanlarınızı tanımanızın kariyer hedefleriniz için yardımcı olur.

Swot analizi başarılı bir stratejik yönetim aracıdır. Rota belirleyici bir etkiye sahip olan swot analizi ile yeni bir bakış açısı edinebilirsiniz. Rakiplerinizi tanımanızı ve başarılı bir rekabet süreci geçirmenizi sağlar. Stratejik iş toplantılarında çalışanları bir arada iş yapmaya başlamalarını sağlayan buzkıran niteliğinde bir yöntemdir. Kişi kendi ve kurumuyla alakalı olarak zayıf yönlerini ortaya koyabilmesi oldukça güçtür. Bu analizin en belirgin şartı dürüst ve objektif cevaplar vermektir. Tüm yönleriyle kurum ve kişilerin kendilerini benimsemesi gidişatın kötü tarafına dur demek, iyi tarafını ise desteklemek olacaktır. 

Sıkça Sorulan Sorular

SWOT analizi sürecinde doğru sorunları nasıl tanımlayabiliriz?

SWOT Analizinde Doğru Sorunların Tanımlanması

Bireyler ve işletmeler, güçlü ve zayıf yönlerini detaylı bir şekilde ele alarak başarılı bir gelecek planlaması için doğru adımları atabilirler. SWOT analizi, bu anlamda önemli bir araç olarak karşımıza çıkmaktadır.

SWOT Analizinin Önemi ve Yapısı

güçlü yönler, , fırsatlar ve tehditler anlamına gelen SWOT analizi, hem bireylerin hem de kurumların başarıya ulaşmasında büyük rol oynamaktadır. İç ve dış faktörleri dikkate alarak birebir analiz yapılması süreci, sürdürülebilir başarıya ulaşma hedefi için önemlidir.

Önceliklerin Belirlenmesi ve Objektif Değerlendirme

Swot analizi uygularken öncelikle uygulanacak olan alan yani kişi ya da kurum objektif olarak ele alınmalıdır. Analizin baş harflerini oluşturan güçlü ve , fırsatlar ve tehditler kendi içlerinde ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Sağlıklı ve gerçekçi sonuçlar elde etmek için duygulardan arınmış bir yaklaşım sergilenmeli ve analiz sırasında objektiflik sağlanmalıdır.

Yönlendirilen Sorular ve Örnek Uygulamalar

Swot analizi sürecinde, bireye veya kuruma yönlendirilen sorular, kuruluşun amacına, bireyin kişisel özelliklerine ve analizin temel sebebine göre çeşitlendirilmelidir. Bu sayede, analiz sonucunda ortaya çıkan güçlü ve , fırsatlar ve tehditler daha net ve gerçekçi bir tabloyla ele alınabilir.

Sonuç olarak, SWOT analizi sürecinde doğru sorunları tanımlamak ve objektif bir şekilde değerlendirebilmek, başarılı bir gelecek planlaması için oldukça önemlidir. Bu analiz sayesinde hem bireylerin hem de işletmelerin başarıya giden yolda daha emin adımlarla ilerlemeleri mümkün hale gelmektedir.

SWOT analizinde iç ve dış faktörlerin dengesini sağlamak için hangi yöntemler izlenmelidir?

SWOT Analizinde İç ve Dış Faktörlerin Dengesi

SWOT analizinde iç ve dış faktörlerin dengesini sağlamak için belirli yöntemler izlemek gerekmektedir. İlk olarak, analiz yapılacak birey veya işletme objektif bir bakış açısıyla değerlendirilmelidir. Her durumun gerçekçi bir şekilde ele alınabilmesi için duygusal bakış açısından arınmış olmalıdır. Analizin unsurları olan güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler ayrı ayrı incelenmelidir. Burada sıralamanın önemi büyüktür.

'güçlü yönler nelerdir?' ve 'Zayıf yönler nelerdir?' soruları iç faktörleri belirlemek adına sorgulanmalıdır. Fırsatlar ve tehditler ise dış faktörleri belirleyen unsurlardır. Bu bağlamda 'Karşılaşabileceğim fırsatlar nelerdir?' ve 'Karşılaşabileceğim tehditler nelerdir?' sorularının yanıtları araştırılmalıdır.

Analizi yapılan birey veya kurumun tüm güçlü ve zayıf yönlerini doğru bir şekilde tanımak, fırsatları keşfetmek ve potansiyel tehditleri belirlemek analizin sağlıklı sonuçlar vermesi açısından önemlidir.

Sonuç olarak, SWOT analizinde özellikle dikkat edilmesi gereken konu, objektif bir bakış açısıyla güçlü ve zayıf yönlerin, fırsatların ve tehditlerin ayrıntılı şekilde belirlenerek iç ve dış faktörlerin dengeye oturtulmasıdır. Bu, analizi yapan bireyin veya işletmenin kendi özelliklerini ve yapabilirliklerini net bir şekilde anlamasını ve bu doğrultuda başarılı bir strateji oluşturmasını sağlar.

SWOT analizi sonuçlarını kullanarak nasıl stratejik kararlar alabiliriz?

Stratejik Karar Alma Sürecinde SWOT Analizini Kullanmanın Önemi

SWOT analizi, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde bilinçli stratejik kararlar almak için son derece önemlidir. Güçlü ve zayıf yönler üzerine yapılan bu detaylı analiz, mevcut durumun tam anlamıyla kavranmasını sağlar ve gelecekte atılacak adımları belirlemekte yardımcı olur.

SWOT Analizi ve Çevresel Faktörlerin Etkisi

Dış faktörler olarak kabul edilen fırsatlar ve tehditler, analizin işlevsel bir parçasıdır. Gelecek için strateji belirlenirken bu dış faktörler, dikkate alınmalı ve işlevsel kararlar almak için kullanılmalıdır. Bu, hem bireylerin hem de işletmelerin sürekli değişen çevresel koşullara hızla uyum sağlamasına yardımcı olur.

Analiz Sonuçlarına Dayalı Stratejik Kararlar

SWOT analizinin sonuçlarını kullanarak alınan stratejik kararlar bireyler ve işletmeler için önemli faydalar sağlamaktadır. Bu kararlar, analize dayanan gerçek verilere dayalıdır ve bu nedenle daha güvenilir ve doğruluk payı yüksektir. Ayrıca, analizden elde edilen bilgilerle dış tehditlerin önceden belirlenmesi ve hızlı bir şekilde müdahale etmek için fırsatların tespit edilmesi mümkündür.

Sonuç olarak, her birey ve işletme, SWOT analizinin sonuçlarını kullanarak stratejik kararlar alabilir. Bu analiz, bireyler ve kurumlar için gelecekteki başarılarını belirlemede kritik öneme sahiptir ve bu nedenle düzenli olarak kullanılmalıdır.

Swot Analizi için gerekli olan veriler nelerdir?

Swot Analizi için gerekli olan veriler şunlardır:

1. Güçlü Yönler (Strengths): Şirketin, ürünün veya hizmetin güçlü taraflarının neler olduğu.

2. Zayıf Yönler (Weaknesses): Şirketin, ürünün veya hizmetin zayıf taraflarının neler olduğu.

3. Fırsatlar (Opportunities): Şirketin, ürünün veya hizmetinin dışındaki potansiyel fırsatlar.

4. Tehditler (Threats): Şirketin, ürünün veya hizmetinin dışındaki potansiyel tehditler.

Swot Analizi sonuçlarının nasıl değerlendirilmesi gerekir?

Swot Analizi sonuçlarının değerlendirilmesi, organizasyonun hedefleri ve stratejileri ile uyumlu olmasını sağlamak için önemlidir. Değerlendirme, organizasyonun önceliklerine dayanarak yapılmalıdır. Bir organizasyonun hedeflerinin başarılabilmesi için, yatırımların öncelikleri belirlemek, fırsatlarla faydalanmak ve riskleri yönetmek gerekir. Bunu başarmak için, Swot Analizi sonuçlarının en iyi şekilde değerlendirilmesi gerekir. Bunun için, organizasyonun hedefleri ve stratejilerinin belirlenmesi, güçlü ve zayıf noktaların belirlenmesi, fırsatların değerlendirilmesi ve risklerin yönetilmesi gerekmektedir. Bunların hepsinin bir araya getirilmesi, sonuçların en iyi şekilde değerlendirilmesi için gereklidir.

Swot Analizi için hangi araçlar kullanılmalıdır?

Swot Analizi için kullanılabilecek araçlar arasında; faktör analizi, stratejik planlama, değer zinciri, hedef belirleme, risk analizi, çözüm odaklı yaklaşımlar, ölçeklendirme ve karşılaştırmalı analizler yer alır.