İş Hayatı

Pozitif Düşünmenin Yöneticilere Faydaları

Konuk Yazar
Güncellendi:
6 dk okuma
Bir erkek ve kadın, kollarını kavuşturmuş, aynı takım elbiseler içinde sırt sırta durmaktadır. Adam siyah bir takım elbise ve üst düğmesi açık beyaz bir gömlek giymiştir. Kollarını göğsünde kavuşturmuş, kendinden emin ve kendinden emin bir duruş sergiliyor. Kadın lacivert bir takım elbise ve beyaz bir bluz giyiyor. Onun da kolları göğsünün önünde kavuşturulmuş ve çenesi hafifçe yukarı doğru eğilmiş. Her iki kişinin de gözleri kapalı ve rahat ama kendinden emin bir şekilde duruyorlar. Arka plan nötr bir tonda, dağınık birkaç ağaç ve arka planda küçük bir tepe var.
Pozitif Düşünme DetaylarıNeden Pozitif Düşünmeliyiz?Pozitif Düşünme Nasıl Sağlanır?
Pozitif düşünmenin faydalı etkileri üzerine birçok araştırma yapılmıştır.Negatif düşünce limitli seçenekler sunar ve birden çok olumsuz şekilde etkiler.Meditasyon ve yazı yazma pozitif düşünmeyi artıran yöntemlerdir.
2004 yılında yapılan araştırmada, pozitif düşünen ekiplerin daha yüksek karlar elde ettiği görülmüştür.Negatif düşünce stres seviyesini arttırabilir ve sağlık problemlerine yol açabilir.Günlük hayatta tat almak için zaman ayırmak pozitif düşünmeyi destekler.
2005'teki bir çalışma, pozitif düşünen insanların daha az iş kaçırtıklarını ortaya koymuştur.Kronik negatiflik, negatif insanları çeker ve pozitif insanları uzaklaştırır.Sabah çayını uzun uzun içmek veya kolay yolu seçip oluruna bırakmak pozitif düşünme sağlar.
Pozitif düşünen insanlar daha yaratıcıdır.Negatif düşüncenin edinilmesi pozitif düşünceye göre daha uzun sürer.Profesyonel gelişimin artması için konferanslara katılma ayrıcalığı pozitif düşünmeyi tetikler.
Pozitif düşünme, yöneticileri çok daha etkili kılar.Negatif düşünce, yaratıcılığın azalmasına ve ilişkilere zarar verme olasılığına neden olur.Pozitif düşünceyi artırmak için kullanılabilecek bir başka yol da zevk almak ve eğlenmektir.
5 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Pozitif olmak “iyi hissetmek” kelimesinin anlamından daha fazlasıdır. İş hayatında pozitif düşünmenin yararlı etkilerine yönelik araştırma yapan ve bu konuda olumlu destek veren araştırmalar uzun zamandır yapılıyor. 2001’de yapılan bir çalışma eğlenmeyi bilen insanların daha yaratıcı düşündüğünü ortaya koymuştur. 2004’te yapılan bir araştırma daha pozitif bir tavra sahip olan takımların daha yüksek karlar kazandığını ve daha mutlu müşteriler olduğunu ortaya koymuştur. 2005’te yapılan bir çalışma pozitif düşünme görüşüne sahip insanların daha az iş kaçırdıklarını bulmuştur. İşte pozitif düşünmenin yöneticiler için önemli olmasının ve onları akranlarından daha etkili yapmasının nedenlerinden bazıları.

Pozitif düşünme neden faydalıdır?

Korku, seçeneksizlik içerisinde kalmanıza sebep olur.

İnsanoğlu tehlikeyi sezer ve tehlike sezdiğinde savunma mekanizmasını harekete geçirir. Bu ister bir fırtına olsun, isterse de bize çok yakın yürüyen bir insan veya bisiklet giyerken kask giymeyen bir çocuk... Bu gibi durumlar gerçekleştiğinde beyniniz her şeyi kapatır ve kendinizi ve sevdiklerinizi kurtarmaya odaklanır. Bu gerçek bir tehlike için harikadır ama birçok insan bu tepkiyi gerçekte o kadar da ciddi olmayan ve tehlike içermeyen durumlara verir. Hiç sabah ofise gittiğinizde ve de dolu dolu bir takvim ile karşılaştığınızda paniklediniz mi? Bu savaş ya da kaç tepkisini tetikleyebilir ve aynı zamanda sizin sahip olduğunuz seçenekleri görmemenize neden olabilir. Tam tersi de mümkün. Pozitif duygulara sahipken daha fazla ihtimal görürsünüz. Negatif düşüncenin sizi olumsuz olarak etkilediği diğer şeyler: Size limitli seçenek vermeye ek olarak negatif düşünce sizi olumsuz şekilde birçok formda etkiler:



  • Üçüncü alternatif düşünmeyi azaltır, yaratıcılığınızı azaltır ve sizin yaratıcılığınızdan etkilenenlere de zarar verir.

  • Stres seviyesini arttırır ve uzun sürede sağlık problemlerine sebep olur.

  • Negatif düşünceyi edinmek pozitif düşünceyi edinmekten daha uzun sürer.

  • Kronik negatiflik negatif insanları çeker ve pozitif insanları uzaklaştırır.

  • Negatiflik ilişkilere zarar verir.

Siz çevrenizde olan durumları nasıl algılarsınız?

Spor salonuna gitmek "zorunda" mısınız ya da spor yapacak bolca vaktiniz mi var? Sizin her konferansa katılmanıza gerek yok ama öyle bir ayrıcalığınız var çünkü profesyonel gelişimi arttırıyorsunuz. Sizin süpermarkete gitmenize gerek yok. Muhtemelen açlıktan ölmezsiniz. Ama sizin gibi sıcak ev yemeği yiyemeyenlerin aksine sizin öyle bir şansınız var.



Günlük hayatta daha fazla pozitif düşünme yolları

Daha fazla pozitif düşünme; rahatlık, eğlence ve aşk gibi duyguların genelleyen aktiviteler içerir. Bu üç şey farklı insanlar için açık olarak fark eder ama sizin bunları birer "ekstra" olarak değil de vakit ayırmak olarak görmelisiniz. Meditasyon ve yazı yazmak insanların pozitif düşünceyi arttırmak için kullandıkları iki popüler yoldur. Tat almak da önemlidir. Peki siz en son ne zaman zevk almak için birşeyler yaptınız? "Tat almak ve eğlenmek" yapılandırılabilir. Mesela sabah çayınızı uzun uzun içmek. Ya da tamamen yapısız olabilir; oluruna bırakmak. Ama bu kendinize izin vererek bir şeylerden tat almanızı ve yeni fikirler üretmenizi sağlar. Araştırmalar pozitif düşünme ve kültürün uzun dönemli büyümeyi ölçmek için önemli olduğunu belirtiyorlar.



Pozitif olmak nedir?

Pozitif olmak “iyi hissetmek” kelimesinin anlamından daha fazlasıdır. 2005’te yapılan bir çalışma pozitif düşünme görüşüne sahip insanların daha az iş kaçırdıklarını bulmuştur.

Pozitif düşünme neden faydalıdır?

Pozitif duygulara sahipken daha fazla ihtimal görürsünüz. Negatif düşüncenin sizi olumsuz olarak etkilediği diğer şeyler: Size limitli seçenek vermeye ek olarak negatif düşünce sizi olumsuz şekilde birçok formda etkiler.

Günlük hayatta pozitif düşünme nasıl sağlanır?

Meditasyon ve yazı yazmak insanların pozitif düşünceyi arttırmak için kullandıkları iki popüler yoldur. Tat almak da önemlidir. Mesela sabah çayınızı uzun uzun içmek. Ya da tamamen yapısız olabilir; oluruna bırakmak.

Sıkça Sorulan Sorular

Pozitif düşünme yöneticilerin iş performansını nasıl etkiler?

Pozitif düşünme yöneticilerinin iş performansını olumlu etkiler. Daha pozitif düşünen yöneticiler, daha çok güven duyar ve kolaylıkla kendilerini geliştirebilirler. Diğerlerine göre daha cesur ve cesur olurlar ve çalışanlarını motive edebilirler. Ayrıca, pozitif düşünme, yöneticilerin çözüm odaklı bir yaklaşımını destekler ve karşılaşılabilecek zorlukların üstesinden gelmelerini kolaylaştırır. Bu, çalışanların daha verimli çalışmasına ve performansının artmasına yardımcı olur.

Pozitif düşünme yöneticilerin çalışanlarını nasıl motive eder?

Pozitif düşünme yöneticilerin çalışanlarını motive etmek için çeşitli teknikler kullanabilirler. Bunlar arasında ödüllendirme yöntemleri, çalışanların başarılarını teşvik etmek için yüksek standartlar koyma ve onları teşvik etmek için teşvikler verme sayılabilir. Ayrıca pozitif düşünme yöneticilerin çalışanlarını motive etmek için çalışma ortamının pozitif bir çevre oluşturmak için çabaları da olabilir. Çalışanların başarılarının ve katkılarının önemli olduğu algılanmasını sağlamak ve çalışanlarının sürekli olarak teşvik etmek için pozitif yorumlar yaparak kendilerine destek olmak da yararlı olabilir.

Pozitif düşünme yöneticilerin çalışma ortamını nasıl etkiler?

Pozitif düşünme yöneticileri, çalışma ortamını çok olumlu bir şekilde etkileyebilir. Pozitif düşünme, çalışanlara iyi bir çalışma ortamında daha verimli ve daha verimli olmalarını sağlar. Yöneticiler tarafından sağlanan pozitif bir ortam, çalışanların başarılı olmalarına ve motivasyonlarını arttırmalarına yardımcı olur. Bu da işin daha verimli bir şekilde yapılmasına ve daha yüksek kalitede ürün ve hizmetlerin sunulmasına katkıda bulunur. Aynı zamanda, pozitif bir ortamda çalışanlar daha iyi iletişim kurabilir ve iyi bir çalışma ortamında daha fazla samimiyet ve güven geliştirebilir.

Pozitif düşünmenin iş hayatındaki başarılara etkisi nedir?

İş Hayatında Pozitif Düşünmenin Başarılara Etkisi

Pozitif düşünme, iş hayatında daha fazla başarı elde etmek için önemli bir faktördür. Pozitif düşünmenin iş hayatındaki başarılara etkisi, çeşitli araştırmalarla uzun zamandır incelenmektedir. Bu araştırmalar genel olarak, pozitif düşünmenin iş başarısıyla doğrudan ilişkili olduğunu göstermektedir.

Öncelikle, pozitif düşünmenin yaratıcılığı artırdığına dair kanıtlar bulunmaktadır. 2001 yılında gerçekleştirilen bir çalışma, eğlenmeyi bilen ve pozitif düşünen insanların daha yaratıcı düşündüğünü ortaya koymuştur. Yaratıcılığın, yenilikçi çözümler ve stratejiler geliştirme açısından değerli olduğunu düşünürsek, pozitif düşünmenin iş hayatında başarıyı artırdığını söyleyebiliriz.

Ayrıca, pozitif düşünmenin takım performansı üzerinde de olumlu etkisi olduğunu gösteren araştırmalar bulunmaktadır. 2004 yılında yapılan bir araştırma, daha pozitif bir tavıra sahip olan takımların daha yüksek karlar elde ettiğini ve müşteri memnuniyetini artırdığını ortaya koymuştur. Takım üzerindeki bu olumlu etki, iş başarısı açısından önemli bir katkı sağlar.

Diğer yandan, pozitif düşünen insanların daha az iş kaçırdığı görülüyor. 2005'te yapılan bir çalışma, pozitif düşünceye sahip kişilerin daha az iş kaçirdığını göstermiştir. Buradan, pozitif düşünmenin iş verimliliğini artırdığını ve dolayısıyla başarıyı etkilediğini söyleyebiliriz.

Son olarak, pozitif düşüncenin yöneticiler açısından önemli olduğunu ve onları akranlarından daha etkili kıldığını belirtmek gerekir. Pozitif düşünen yöneticiler, daha başarılı iş sonuçları elde etmek ve takımlarını motive etmek için gerekli liderlik özelliklerine sahip olmaya daha yatkındırlar. Dolayısıyla, pozitif düşünme iş hayatında başarıyı artıran bir etken olarak görülmektedir.

Özetle, pozitif düşünmenin iş hayatındaki başarılara etkisi, yaratıcılığın artması, takım performansının yükselmesi, iş verimliliğinin artması ve yönetici etkinliğinin daha iyi olması şeklinde öne çıkmaktadır. Bu nedenle, iş dünyasında başarı elde etmek isteyen bireyler ve kurumlar için pozitif düşünmeyi benimsemek önemlidir.

Pozitif düşüncenin problem çözme becerilerini nasıl etkilediği üzerine yapılan araştırmalar nelerdir?

Pozitif Düşünme ve Problem Çözme Becerileri Üzerine Araştırmalar

Araştırmalar, pozitif düşünmenin problem çözme yeteneklerini artırdığını göstermektedir. Pozitif düşüncenin, daha geniş bir perspektiften bakmayı teşvik ettiği ve bu sayede daha fazla çözüm yolu bulunabildiği belirtilmiştir. Kısacası, pozitif düşünme durumlar ve problemler karşısında daha geniş bir bakış açısıyla yaklaşmayı sağlar. Pozitif duygulara sahip olmak ise, problemler karşısında daha kapsamlı çözüm yolları bulurken, negatif duyguların aksine bize daha fazla seçenek sunar.

2001 yılında yapılan bir çalışma, pozitif düşünen insanların daha yaratıcı olduğunu ve bu özelliğin de problem çözme becerilerini artırdığını göstermiştir. 2004 yılında yapılan başka bir araştırma ise, pozitif bir tavıra sahip olan takımların daha yüksek karlar elde ettiğini ve müşteri memnuniyetini de artırdığını belirtmiştir.

Ayrıca, pozitif düşünme yaklaşımı olan insanların daha az iş kaçırdığı 2005 yılında yapılan bir araştırma ile kanıtlanmıştır. Bu çalışmayı daha da ilerleten yeni araştırmalar, pozitif düşüncenin sadece işe devamsızlığı azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda iş performansını da artırdığını belirtmiştir. Dahası, pozitif düşüncenin iş yerinde stresi azaltmaya, iş tatminini artırmaya ve çalışanların daha yenilikçi ve üretken olmasına yardımcı olduğu da saptanmıştır.

Sonuç olarak, pozitif düşünmenin faydaları sadece bireysel yaşamla sınırlı kalmamakta; iş yaşamı, takım çalışması ve genel yaşam kalitesi üzerinde de olumlu etkileri bulunmaktadır. Bu sebeple, pozitif düşünmeyi teşvik etmek ve bu düşünce tarzını benimsemek, bireylerin problem çözme becerilerini geliştirebilme kapasitesini artırmaktadır.

Pozitif düşüncenin insanların yaşam kalitesi ve mutluluk düzeyi üzerindeki rolü hakkında neler söylenebilir?

Pozitif düşüncenin yaşam kalitesi ve mutluluk düzeyine etkileri hakkında çok sayıda araştırma bulunmaktadır. Öncelikle, pozitif düşünce ve 'iyi hissetme' kavramları arasındaki bağlantı üzerinde durulmalıdır. Pozitif düşünme, sadece iyi hissetme hali değil, aynı zamanda kişinin yaşamını aktif olarak yönetme ve kontrol etme becerisini de ifade eder. Dolayısıyla, bu durum insanların yaşam kalitesini ve mutluluk düzeyini artırmaktadır.

İnsanların iş hayatında pozitif düşünmenin yararları da göz ardı edilemez. Araştırmalar, pozitif düşüncenin hem takım çalışmalarında başarıyı, hem de müşteri memnuniyetini artırdığını göstermiştir. Yani, pozitif düşünce, iş performansını ve dolayısıyla iş yerindeki tatmini doğrudan etkilemektedir. Böylece, pozitif düşünme bireylerin yaşam kalitesini ve mutluluk düzeyini artırmanın önemli bir unsuru olabilir.

Pozitif düşüncenin, kişinin stresle başa çıkabilme becerisini de iyileştirdiği bilinmektedir. İnsanlar tehlikesiz durumları bile bazen ciddi ve tehlike içeren durumlar olarak algılarlar ve bunun sonucunda negatif duygusal tepkiler verirler. Pozitif düşüncenin ise bu tür olumsuz duygusal tepkileri azalttığı ve daha huzurlu bir yaşamı mümkün kıldığı gözlemlenmiştir.

Son olarak, pozitif düşünme eğlence, rahatlık ve aşk gibi olumlu duyguları genellemeye ve günlük yaşantıya dahil etmeye yarar. Bu süreç içerisinde meditasyon ve yazı yazma gibi aktivitelerin pozitif düşünmeyi artırdığı bilinmektedir. Bu nedenle, pozitif düşünme, bireylerin daha tatmin edici bir yaşam biçimi kurmasına yardımcı olur ve bu sayede yaşam kalitesini ve mutluluk düzeyini yükseltir.

Pozitif düşünmenin faydaları nelerdir?

Pozitif düşünme yeteneği, yaşam kalitesi, zihinsel ve fiziksel sağlık üzerinde etkili olan önemli bir unsurdur. Bu konu hakkında birçok araştırma yapılmış olup, pozitif düşünmenin faydaları çeşitli yönleriyle ele alınmıştır.

Stresle Başa Çıkma
Öncelikle, pozitif düşünmenin stresle başa çıkma kabiliyetini arttırdığı bulunmuştur. Pozitif düşünceler, zor durumlarla karşılaşıldığında daha sakin ve rasyonel davranmayı sağlar ve stresin olumsuz etkilerini önler.

Duygusal İyi Oluş
Pozitif düşüncenin insanların duygusal iyi oluşunu iyileştirdiği de öne sürülmüştür. Mutluluk, umut, neşe gibi olumlu hisler yaşam enerjisini arttırır ve genel yaşam memnuniyetini yükseltir. Bu nedenle, pozitif düşünce insanların yaşamdan keyif almasını destekler.

Bağışıklık Sistemi
Pozitif düşünme sadece zihinsel veya duygusal açıdan değil, aynı zamanda fiziksel açıdan da sağlıkla ilişkilidir. Araştırmalar, pozitif düşüncenin bağışıklık sistemi üzerinde de olumlu bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Pozitif düşünen insanlar, hastalıklara ve enfeksiyonlara karşı daha dirençli olurlar.

Kalp Sağlığı
Pozitif düşünme, kalp sağlığı üzerinde de olumlu etkiler ortaya koymaktadır. Pozitif özelliklere sahip kişilerin kalp hastalıkları riskinin daha düşük olduğu gözlemlenmiştir. Bu durum, stresin azalması ve daha sağlıklı yaşam alışkanlıklarının benimsenmesiyle ilişkilendirilmektedir.

İlişkiler
Son olarak, pozitif düşünmenin kişiler arası ilişkiler üzerinde de faydalı olduğu ifade edilmektedir. Pozitif düşüncelere sahip bireyler, daha uyumlu, anlayışlı ve sevgi dolu ilişkiler kurduklarında, hem kendilerinin hem de çevrelerindekilerin yaşam kalitesini arttırdıkları görülmektedir.

Sonuç olarak, pozitif düşünmenin çok yönlü faydaları bulunmaktadır. Hem zihinsel ve duygusal sağlık, hem de fiziksel sağlık ve kişiler arası ilişkiler üzerinde olumlu etkisi olan pozitif düşünce, yaşam kalitesinin artmasına ve genel yaşam memnuniyetinin yükselmesine katkı sunar.

Pozitif düşünmek neden önemli?

Pozitif Düşüncenin Etkileri

pozitif düşünmek, bireyin yaşam kalitesini önemli ölçüde artıran ve kişisel gelişimine katkı sağlayan bir düşünce tarzıdır. Pozitif düşünen insanlar, hayata karşı daha umutlu ve enerjik yaklaşırlar. Bu nedenle, stresle başa çıkma becerileri daha gelişmiş ve yaşadıkları zorluklardan daha kolay sıyrılabilen bireyler haline gelirler.

Kendine Güvenin Artması

Pozitif düşünen bireyler, sahip oldukları beceri ve yeteneklere daha fazla güvenirler. Bu durum, başarıya ulaşma ihtimallerini artırır ve daha başarılı bireyler olmalarını sağlar. Ayrıca, kendine güvenin artması, kişinin sosyal ilişkilerinde de olumlu etkiler yaratır.

Zihinsel Sağlığın Korunması

Pozitif düşünme, zihinsel sağlık üzerinde de etkili bir rol oynar. Düşüncelerimiz ve inançlarımız, duygularımızı ve ruh halimizi doğrudan etkiler. Olumlu düşünceler besleyen bireyler, depresyon ve anksiyete gibi zihinsel sağlık sorunlarına karşı daha dirençli hale gelir.

İçsel Motivasyonun Güçlenmesi

pozitif düşünmekPozitif düşünmekpozitif düşünmek, bireyin içsel motivasyonunu güçlendiren bir unsur olarak işlev görür. Böylece öğrenme, gelişme ve başarma isteği artar. Pozitif düşünen bireylerin enerjisi, yaşamlarının her alanına olumlu şekilde yansır. İçsel motivasyonun güçlenmesi, kişinin hedeflerine ulaşma sürecini daha keyifli ve başarılı hale getirir.

Sosyal İlişkilerde Olumlu Etkileşimler

Pozitif düşüncelere sahip bireyler, sosyal ilişkilerinde daha sevgi dolu, anlayışlı ve işbirliğine açık olurlar. Bu durum, ilişkilerinin kalitesini yükseltir ve insanlarla daha kolay ve sağlıklı iletişim kurma becerisi kazandırır.

Sonuç olarak, pozitif düşünmekpozitif düşünmekpozitif düşünmek; kendine güvenin artması, zihinsel sağlığın korunması, un güçlenmesi ve sosyal ilişkilerde olumlu etkileşimler sağlayarak bireyin yaşam kalitesini büyük ölçüde olumlu etkiler. Bu nedenle pozitif düşünme, yaşamımızda önemli bir yer tutmalı ve özellikle zor anlarda bile pozitif düşüncelerimizi korumaya özen göstermeliyiz.

Olumlu düşünme becerisi nasıl geliştirilir?

Bilinçli Olarak Olumlu Düşünme Alışkanlıkları Geliştirme

Olumlu düşünme becerisi geliştirmek için öncelikle bilinçli olarak olumlu düşünme alışkanlıkları edinmeye gayret etmek gereklidir. Günlük yaşamdaki olaylara ve durumlara olumlu açıdan bakarak, zihinsel açıdan güçlü ve dirençli hale gelmek önemlidir. Bu süreçte, olumlu düşünce kalıpları ve düşünce süzgeçleri geliştirerek negatif düşüncelerin yerini olumlu düşüncelere bırakması sağlanabilir.

Sosyal Çevreyi Korumak ve Olumlu İlişkiler Kurmak

Kişinin sosyal çevresi ve güvendiği arkadaşlarının ve ailesinin desteği, olumlu düşünme becerisinin geliştirilmesinde büyük bir etkiye sahiptir. Negatif düşünceler taşıyan insanlardan uzak durarak olumlu düşünmeyi destekleyen bir çevre oluşturulmalıdır. Ayrıca, empati yaparak başkalarının duygularını anlamaya çalışmak ve başarıları için onları tebrik etmek, olumlu düşünme becerisini destekleyici etkileşimlerin artmasına yardımcı olur.

Eğitimle Kendini Geliştirme

Olumlu düşünme becerisinin geliştirilmesi, sürekli öğrenme süreci ile desteklenmelidir. Kitaplar okuyarak, konferans ve seminerlere katılarak alanında uzman kişilerin bilgi ve deneyimlerini takip etmek ve bu doğrultuda kendini geliştirmeye çalışmak önemlidir. Alınan eğitim ve beceriyi artırarak bireylerin özgüven düzeyi yükselir, bu da olumlu düşünme becerisini destekler.

Hedef ve Amaçları Belirlemek

İnsanların hayatlarında belirli hedef ve amaçları olması, olumlu düşünme becerisini geliştirmek için büyük önem taşır. Kişisel hedeflere ulaşma sürecinde kararlılık ve hedef odaklı düşünerek özgüven geliştirilir. Hedeflerin ve amaçların başarıyla gerçekleştirilmesi, olumlu düşünme becerisinin güçlenmesine yol açar.

Öz-Düşünme ve Öz-Değerlendirme

Düşünce ve eylemlerini düzenli olarak gözden geçirerek, olumlu düşünme becerilerini ne ölçüde uyguladığınızı değerlendirmek önemlidir. Hatalardan ders çıkararak deneyimlerimizi farklı bir açıdan görmek ve bu sayede zihinsel direnç ve güçlü düşünce yapısı oluşturmak gerekir. Öz-düşünme ve öz-değerlendirme sayesinde, bireyler olumlu düşünme becerilerini sürekli olarak iyileştirir ve hayatlarına olumlu yönde etki eder.

Pozitif olmak nedir?

Pozitif olmak “iyi hissetmek” kelimesinin anlamından daha fazlasıdır. 2005’te yapılan bir çalışma pozitif düşünme görüşüne sahip insanların daha az iş kaçırdıklarını bulmuştur.

Pozitif düşünme neden faydalıdır?

Pozitif duygulara sahipken daha fazla ihtimal görürsünüz. Negatif düşüncenin sizi olumsuz olarak etkilediği diğer şeyler: Size limitli seçenek vermeye ek olarak negatif düşünce sizi olumsuz şekilde birçok formda etkiler.

Günlük hayatta pozitif düşünme nasıl sağlanır?

Meditasyon ve yazı yazmak insanların pozitif düşünceyi arttırmak için kullandıkları iki popüler yoldur. Tat almak da önemlidir. Mesela sabah çayınızı uzun uzun içmek. Ya da tamamen yapısız olabilir; oluruna bırakmak.