İş Hayatı

Huzurevinde Çalışmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

Zeyneb Kürkcü
Güncellendi:
11 dk okuma
Huzurevinde çalışmak için gerekli şartlar, yaşlıların psiko-sosyal düşünülerek değişkenlik göstermektedir. Farklı meslek gruplarından hangileri olduğunu ele aldık.
Kalınan PozisyonGerekli ŞartlarGörevler
Sorumlu MüdürTıp, psikoloji, sosyal hizmet, fizyoterapi, hemşirelik gibi bölümlerden lisans eğitimiHuzurevinin tüm işlerinin yerine getirilmesi ve yaşlıların ihtiyaçlarının karşılanmasının sağlanması
Sosyal ÇalışmacıSosyal hizmet bölümünden dört yıllık lisans eğitimiYaşlıların kuruluşa kabulü, dosyasının tutulması, adaptasyonunun sağlanması ve problemlerine çözüm önerilerinin getirilmesi
PsikologPsikoloji bölümünden lisans eğitimiYaşlıların psikolojik sağlığının korunması ve gerektiğinde psikolojik desteğin sağlanması
DoktorTıp fakültesi mezunu olmak ve üzerine alanında uzmanlaşmakYaşlıların genel sağlık durumlarını kontrol etmek ve gerektiğinde tedavi uygulamak
FizyoterapistFizyoterapi bölümünden lisans eğitimiYaşlıların bedensel aktivitelerinin ve kas iskelet sisteminin düzenli olarak kontrolünü yapmak ve gerektiğinde fizyoterapi uygulamaları yapmak
DiyetisyenDiyetisyenlik bölümünden lisans eğitimiYaşlıların beslenme programını düzenlemek ve sağlıklı bir yaşam sürdürmeleri için gerekli diyet programlarını oluşturmak
HemşireHemşirelik bölümünden lisans veya önlisans eğitimiYaşlıların sağlık durumlarını kontrol etmek, doktorun verdiği ilaçları uygulamak ve genel sağlık hizmetlerini yerine getirmek
Yaşlı BakıcısıEn az lise mezunu olmak, bazı durumlarda sertifikalı eğitim gerekmektedirYaşlıların günlük bakımını üstlenmek, beslenmelerini sağlamak, kişisel bakımlarını düzenlemek
Diğer PersonelPozisyona ve huzurevinin belirlediği kriterlere bağlı olarak değişkenlik gösterebilirHuzurevi işleyişi için gerekli çeşitli görevleri yerine getirmek
9 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Huzurevleri yaşlıları daha konforlu ve huzurlu bir ortamda korumak ve onların ihtiyaçlarını gidermek için kurulmuş yatılı bakım merkezleridir. 7/24 hizmet veren huzurevleri yaşlıların evi gibi hissedecekleri, yabancılık çekmeden tüm imkanlardan diledikleri gibi faydalanabilecekleri ortak yaşam alanlarıdır.

Kamu ya da özel huzurevleri bulunduğu yer ve alana göre farklı kişi kapasitelerine sahiptir. Bu huzurevlerinde hem sağlıklı yaşlılar hem de özel bakıma ihtiyacı olan yaşlıların kalması mümkündür. Tabii bu insanların yaşamlarını kolaylaştıracak gerek fiziki gerek sosyal gerekse psikolojik olarak onlara destek olacak nitelikte birtakım meslek grupları da huzurevlerinde görev almaktadır. Bu yazımda sizlere huzurevlerinde çalışan kişilerin sahip olması gereken özellikleri, huzurevinde çalışmak için hangi şartların arandığını ve huzurevinde hangi mesleklerin nasıl bir role sahip olduğunu aktaracağım.

Huzurevinde Çalışmak İçin Gereken Şartlar

Öncelikle huzurevi açmak ve huzurevinde çalışmak ile ilgili Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün, Özel huzurevleri ile huzurevi yaşlı bakım merkezleri yönetmeliğinin incelenmesini tavsiye ediyorum.

Huzurevinde kalan yaşlı bireylerin bütün bakım, beslenme, sağlık, sosyal aktivite ve konaklama ihtiyaçları kurum tarafından karşılanır. Böyle bir hizmet sunabilmek için de uzman ve tecrübeli bir ekip ile çalışmak önem arz eder. Huzurevinde çalışmak isteyen kişilerde aranan şartları şu şekilde sıralayabiliriz;



  • TC vatandaşı olmalı

  • 18 yaşını doldurmuş reşit bir birey olmalı,

  • İş hayatını engelleyecek herhangi bir hastalığa veya sakatlığa sahip olmamalı,

  • Madde ve alkol bağımlılığı olmamalı,

  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya tecilli olmak gerekir.

Bu genel şartların haricinde huzurevlerinin aradığı kriterlere göre değişkenlik gösterebilen bazı özel şartlar da vardır.

  • Vardiyalı çalışma konusunda engeli olmamalı,

  • Etkili iletişim kurma becerisine sahip olmalı,

  • İnsanlara karşı anlayışlı ve farklı fikirlere karşı hoşgörülü olmalı,

  • Empati yapabilmelidir,

  • Sevecen, şefkatli ve güler yüzlü olmalı,

  • İşini profesyonel yapmalı ve kurumda kalan kişilerle duygusal bağ geliştirmemeli,

  • Çalışacağı pozisyona uygun bir lisans ya da ön lisans diplomasına sahip olmalı,

  • Görev alacağı meslekte gereken ya da çalıştığı kurumun istediği birtakım sertifikalara, uygulayıcılık belgelerine sahip olmalı,

  • Kurumun bulunduğu şehirde ikamet etmeli,

  • İşini severek yapabilmeli,

  • Aldığı sorumlulukları eksiksiz yerine getirmesi gerektiği için sorumluluk sahibi olabilmeli,

  • İş ahlakına sahip olmalı,

  • Disiplinli çalışmalı,

  • Aranan kriterlerden biri olan yaş aralığında veya uygun cinsiyette olduğundan emin olmalıdır.

Huzurevinde Kimler Çalışabilir?



Gerek özel gerekse devlet huzurevlerinde pek çok farklı meslek grubu çalışmaktadır.

Kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde açılacak huzurevlerinin kuruluş ve işleyiş esasları hakkındaki yönetmelikte huzurevinde çalışacak olan meslekler; sorumlu Müdür, sosyal çalışmacı, psikolog, doktor, fizyoterapist, diyetisyen, hemşire, yaşlı bakıcısı ve diğer personeller olmak üzere sıralanabilir. Gelin birlikte bu mesleklerin huzurevinde hangi görevleri yapmakla yükümlü olduklarına bakalım.

Sorumlu Müdür

Sorumlu müdür huzurevinin başta idari ve mali olmak üzere tüm işlerini uygun bir şekilde yerine getirmekle sorumlu kişidir. Kuruluşta kalan yaşlıların bakımı ve korunması noktası gereken sosyal, psikolojik ve fiziksel bütün ihtiyaçların yeterli bir şekilde karşılandığından emin olmalıdır. Kuruluşun bünyesinde çalışan diğer meslek elemanları arasındaki iş koordinasyonunu sağlayarak teknik işlerin de yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesinden sorumludur.

Kimler sorumlu müdür olabilir?

Devlet ya da özel üniversitelerin lisans programlarından tıp, psikoloji, sosyal hizmet, fizyoterapi ve hemşirelik gibi bölümlerinden başarıyla mezun olanlar huzurevlerinde sorumlu müdür olabilirler.

Bunun dışında bu bölümlerden mezun olup yaşlılarla ilgili alanlardan yüksek lisans eğitimi alanlar, yine bu lisans bölümlerinden mezun olduktan sonra Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü’nde en az üç yıl süren bir yöneticilik görevini yerine getirmiş olanlar ve yaşlılık alanında hizmet veren özel ya da kamu kurum veya kuruluşlarında üç yıl yöneticilik yapmış olan kişiler sorumlu müdür olarak görev yapabilmektedir.



Sosyal Çalışmacı

Sosyal çalışmacı, sosyal hizmet bölümünden dört yıllık lisans eğitimini tamamlamış olan kişilerdir. Sosyal hizmet uzmanları ya da sosyal çalışmacı olarak da bilinen bu kişiler huzurevlerinde kalan yaşlılar için psiko-sosyal süreçlerin incelenmesi konusunda önemli bir role sahiptir.

  • Yaşlıların kuruluşa kabulü, dosyasının tutulması, adaptasyonunun sağlanması, problemlerine ya da eksikliklerine çözüm önerilerinin getirilmesini sağlar

  • Yaşlıların bireysel ve grup olarak tüm psiko-sosyal süreçlerini gözlemler ve düzenli raporlarını tutar.

  • Çok çeşitli konularda etkinlikler düzenleyerek kurumda kalan yaşlıların sosyal ve kültürel becerilerinin canlı tutulmasını sağlar.

  • Sosyal çalışması kurumdaki diğer meslek grubu çalışanları ile iş birliği içerisinde çalışır ve gerektiği durumlarda diğer kurumlar ile de arabuluculuk görevini üstlenir.

Psikolog

Psikolog, psikoloji alanında en az dört yıllık bir lisans eğitimini tamamlamış olmalıdır. Huzurevinde çalışacak psikologlar, merkeze kabul edilen yaşlıların psikolojik incelemelerini yaparak gerekli müdahaleleri yapmak üzere plan oluşturur.  Gerektiğinde hastane, psikiyatri kinikleri ve diğer meslek gruplarıyla da iş birliği içerisinde çalışarak en iyi hizmeti sunmaya çalışır.

Doktor

Huzurevlerinde çalışan doktorlar yaşlıların tıbbi değerlendirmelerini yapmak, koruyucu önleyici ve tedavi edici önlemler almak gibi bazı görevlere sahiptir. Kuruluşta doktorun bulunması acil bir şekilde müdahale, tedavi ya da ilaç desteğinin sağlanması durumlarında önem arz eder. Doktorlar sağlık hizmetlerini gerçekleştirirken diğer sağlık personelleriyle de iş birliği içinde çalışmalıdır.  

Fizyoterapist

Fizyoterapist, yaşlılara doktor tarafından tespit edilen ve uygulanması istenilen fizik tedaviyi yapan ve süreci izlemekten sorumlu kişidir. Her huzurevi için 1 fizyoterapist görevlendirilir.

Diyetisyen

Diyetisyen, huzurevinde konaklayan yaşlıların her birine ayrı olarak bir beslenme düzeni planlar. İlaçlarına, hastalıklarına ve yaşam tarzın uygun olacak besinleri öğünlere göre tüketmesini organize eder ve sürecin daha sağlıklı bir şekilde devam etmesinde etkin rol oynar.

Hemşire

Hemşire, kurumda kalan yaşlıları muayeneye hazırlayan, tansiyon, nabız, ateş ve solunum değerlerinin takibini ve kontrollerini yapan sağlık personelidir. Huzurevlerinin bünyesinde yer alması gereken meslekler arasında yer alan hemşireler yaşlıların düzenli almaları gereken ilaçları unutmaları ihtimaline karşılık ilaç takibini de yapan kişilerdir.

Huzurevinde Çalışanların Maaşları

Huzurevlerinde çalışan meslek grupları haricinde hasta ve yaşlı bakım elemanları yer alır. Bu kişiler yatarak bakıma ihtiyaç duyan yaşlılara, kronik hastalığı olan ve tedavi olan yaşlıların bakımında ihtiyaç duydukları hizmeti sağlayan kişilerdir. Hasta ve yaşlı bakım elemanı olabilmek için ilköğretim mezunu olma şartı vardır. Aylık ortalama maaşları 3.300 TL’dir.

Bunun dışında yukarıda yer alan huzurevinde çalışan personellerin maaşları çalıştıkları huzurevinin imkanlarına, devlet ya da özel bir kurum olmasına, o meslekteki çalışan kişi sayısına göre şekillenmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Huzurevinde Çalışmak Zor Mudur?

Huzurevleri sağlıklı yaşlıların kaldığı kurum ya da kuruluşlardır. Tüm yaşam fonksiyonlarını buradaki imkanlar ile sağladıkları için burada çalışan tüm meslek gruplarına büyük görev düşer. İşini doğru, disiplinli ve sabırlı bir şekilde yerine getiren kişiler mesleğini de severek yapıyorlarsa huzurevinde çalışmak keyifli bir hale gelecektir.

Kimler Huzurevinde Çalışabilir?

Özel sektör ya da devlet kurum/kuruluşlarının huzurevlerinde merkezin büyüklüğüne ve kapasitesine göre personel istihdam edilir. Özel kriterlerin dışında TC vatandaşı olan, 18 yaşını doldurmuş ve herhangi bir engeli bulunmayan bireyler huzurevinde çalışabilmektedir.

Huzurevinde Çalışanların Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Huzurevinde çalışan meslek gruplarının her birinin görev ve sorumlulukları çeşitlilik gösterir. Ancak hepsi eşgüdümlü şekilde huzurevindeki yaşlıların fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarını en iyi şekilde sağlamak için çalışmaktadır. Yaşlıların refahını ön planda tutarak koruyucu önleyici politikalar uygulamak görevlerine örnek olarak verilebilir.

Huzurevinde Çalışmak İçin Gerekli Eğitim ve Yetkinlikler Nelerdir?

Huzurevinde çalışmak için gerekli eğitim ve yetkinlikler şunlardır:

• İlgili sağlık ve güvenlik prosedürlerini anlamak.

• Huzurevindeki bireylerin sosyal, fiziksel ve psikolojik ihtiyaçlarını anlamak.

• Huzurevindeki bireylerin haklarını korumak ve kollamak.

• Huzurevinde çalışanlar arasındaki etkileşimleri ve iletişimi iyileştirmek.

• Huzurevindeki bireylerin sosyalleşme, aktivite ve eğlence imkanlarını desteklemek.

• Huzurevindeki bireylerin bakımını sağlamak, temizliği ve güvenliği sağlamak.

• Huzurevindeki bireylerin diyet ve diğer tıbbi ihtiyaçlarını karşılamak.

• Huzurevindeki bireylerle ilgili verileri güncellemek ve kaydetmek.

• Huzurevinde çalışanların performansını izlemek ve geliştirmek.

• Huzurevinde yaşayan bireylerle etkili bir iletişim kurmak ve ilişkileri geliştirmek.

Huzurevinde Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Nelere Dikkat Etmeleri Gerekir?

Huzurevinde çalışanlar, güvenli ve sağlıklı bir ortam oluşturmak için aşağıdaki önlemlere dikkat etmelidir:

1. İşyerinin kurallarına ve yönetmeliklerine uyulmalıdır.

2. İşyerinin ekipmanlarının kullanımına ilişkin güvenlik talimatlarına uyulmalıdır.

3. İşyerinde uygun giyinme yönetmelikleri kullanılmalıdır.

4. İşyeri, güvenlik ve sağlık standartlarına uygun olarak düzenlenmelidir.

5. Huzurevinde çalışanlar, güvenlik ekipmanlarının doğru kullanımını öğrenmelidir.

6. Söz konusu ortamda izlenmesi gereken hijyen standartlarına uyulmalıdır.

7. İşyerinde belirli aralıklarla eğitim programları düzenlenmelidir.

8. İşyerindeki çalışanların, güvenlik ve sağlık konularında yeterli bilgiye sahip olmaları sağlanmalıdır.

Huzurevinde Çalışanların İşe Alınması İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Huzurevine çalışanlar için gerekli belgeler, çalışanın özgeçmişi, kimlik belgesi, sağlık raporu, çalışma izin belgesi ve yeterlilik belgesi olabilir. Ayrıca, hizmet veren kurumların çalışanları için özel gereksinimleri de olabilir. Örneğin; sigorta, çalışma izni veya akredite belgeleri.

Huzurevinde Çalışmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir? | IIENSTITU | IIENSTITU