Hedef Belirleme

Hedef Başarı ve Mutluluk Mu?

Konuk Yazar
Güncellendi:
7 dk okuma
Merkezine doğru işaret eden birden fazla ok bulunan büyük, renkli bir hedef beyaz bir arka plan üzerinde görüntülenir. Oklar sarı, yeşil ve mavi gibi çeşitli canlı renklerde olup hoş bir görsel etki yaratmaktadır. Hedefin merkezinde, görüntünün odağını daha da vurgulayan tek bir siyah ok bulunmaktadır. Genel olarak, görsel bir hedef talimi veya oyununun eğlenceli bir temsili gibi görünmektedir.
Konu BaşlıklarıAçıklamaÖnemli Notlar
Hedef BelirlemeBireyin hayatında belirli bir amaç doğrultusunda belirlenen son nokta.Hedef belirleme, başarıyı arttırır ama hedef, kapasitemize uygun, ölçülebilir ve ulaşılabilir olmalı.
İnsan ve Hedeflerİnsanın yaşamı boyunca çeşitli hedeflerle karşılaşması ve bu hedeflere ulaşma çabası.Hedeflere ulaşmanın mutlulukla doğrudan ilişkili olduğu düşünülür.
Başarı ve MutlulukBaşarının mutluluk getirmediği, ancak mutlu bireylerin hayatta başarılı olabileceği görüşü.Öncelikli hedef, mutlu olmak ve diğer hedefler bu temel üzerine inşa edilmeli.
Hedefin KalitesiHedeflerin kapasiteye uygun, ölçülebilir ve ulaşılabilir olması gerekliliği.Ulaşılamayan hedefler moralı bozar ve bir daha hedef belirlemememize neden olabilir.
Hedefe Ulaşma YollarıHedefe ulaşmak için en uygun yolu bulma ve bu yolda istikrar gösterme.Bir hedefe ulaşmak için birden fazla yol olabilir ama en uygun olanı seçmek önemlidir.
Hedefler ZinciriBir hedefe ulaşıldığında bir sonraki hedefi belirlemek ve yeni bir yol haritası çizmek.Ulaşılan her hedef, bir sonraki hedef için itici bir güç olacaktır.
SınırlarKapasite sınırlarının doğru bir şekilde kabul edilmesi ve gerçek hedefin belirlenmesi.Hayalperest olmamak ve gerçeklerin zamanında farkına varmak gereklidir.
Hedefe Ulaşma MotivasyonuHedefe ulaştıkça tarifsiz bir mutluluk duyulacak ve bu motivasyonla yeni hedefler belirlenecektir.Hedef belirlemekteki amaç, başarıdan ziyade mutluluktur.
Kendi Hedeflerini BelirlemeBireyin, başkalarının beklentileri yerine kendi hedeflerini belirleme önemi.Kendi hedeflerini belirlemeyen bireyler, mutsuz bireyler olabilir.
Hedefler ve Kişisel GelişimHedef belirleme ve ulaşma sürecinin kişisel gelişim üzerindeki etkisi.Hedeflerin belirlendiği ve gerçekleştirildiği her an, kişisel gelişim için bir fırsattır.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

‘’Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgâr yardım edemez’’ der Montaigne. Hedef varılacak yer, ulaşılacak son nokta ve yapılması planlanan iş amaç olarak tanımlanır sözlükte. İnsan için hedefler anne karnına düştüğü ilk andan itibaren başlar. İlk hedefi büyüyüp gelişip annesinin rahminden ayrılmak dünyaya gözlerini açmaktır. Bu ilk hedefine belki bilinçsiz bir şekilde tamamen biyolojik kanunlarla ulaşır ama neticede o akciğerlerini yakan ilk nefesle bitiş çizgisini göğüslemiş olur. 

Artık dünyadadır insanoğlu ve sıralı bir hedefler zinciri doğrultusunda yaşamalıdır. Yoksa hayat boyu rüzgârın önünde bir yaprak gibi ya da Montaigne’in söylediği rotasız bir gemi gibi oradan oraya savrulacaktır.

Daha bebekken gelişiminin bir parçası olarak belli hedeflere ulaşmaya çalışır insan,  doğasında vardır bu. Yemeğini kendi başına yeme, yürüme, emekleme vs. gibi. Bir birey olduğunu anladığı andan itibaren ise hedefler koyma başlar yine kendine. Okula gitme, okumayı öğrenme, okulun futbol takımına girme gibi.

özellikle türk eğitim sisteminin yadsınamaz bir gerçeği olan bir dizi sınavlar zincirinde başarılı olmak, üniversiteyi kazanmak, bir meslek sahibi olmak, iyi bir iş bulmak insanoğlunun hedefleri arasındadır. 



Hedefe Ulaşmak

Peki, dünyaya gözünü ilk açtığı andan son kez açıp kapayacağı ana kadar hep bir hedefe ulaşma gayretinde olan insanoğlu bu konuda ne kadar başarılı? Belirlediği her hedefine ulaşanlar var mıdır acaba aramızda? Zannımca hedefe ulaşmak o kadar değil eğer kolay olsaydı mutsuzluk diye bir şey olmazdı herhalde.

Bugüne kadar kişisel gelişim uzmanları hedefe ulaşma, gayret, motivasyon ile ilgili yüzlerce kitap binlerce seminer verdi. Peki niye bu kadar hedefini gerçekleştirememiş mutsuz insan var çevremizde?  

Zannımca hedef belirleme konusunda yani ta en başta sıkıntı var bizde. Daha biz küçükken başlar annemiz ''benim kızım doktor olacak, oğlum mühendis olacak’’  demeye. Derken o gün gelip çattığında mutsuz insanlar, mesleğini sevmeyen öğretmenler, doktorlar ya da hayat boyu kaba tabirle bir baltaya sap olamamış bireyler ortaya çıkıyor.

Kimler Başarılı Olabilir?

Katıldığım bir konferansta konuşmacı sanıldığı gibi başarının mutluluk getirmediğini söyleyerek ezberlerimizi bir anda alt üst etmişti ve hemen arkasından ''Ancak mutlu bireyler hayatta başarılı olabilirler.'' dedi. Demek ki öncelikli ve en büyük hedef bu hayatta mutlu olmak daha sonra hedefleri ve nihai hedefimiz olan başarıyı bu temelin üzerine inşa etmek.



Aslında böyle yazınca sanki mutluluğun şifresini çözmüş çok basit şekilde formulize etmiş gibi olsak da durum göründüğü kadar basit değil fakat işin ilginç tarafı göründüğü kadar karışık da değil. Yani tam bir Mona Lisa tablosu.

Hedef Nasıl Belirlenir?

Kapasiteniz bu konuda size en önemli referanstır. Mümin Sekman’ın çok sevdiğim bir sözü var diyor ki: ‘’ Hayatta neyi yapamayacağınızı ne çok erken kabul edin ne de bu durumla yüzleşmek için çok geç kalın.’’  Yani sınırları zorlayın kapasitenizi küçümsemeyin ama hayalperest de olmayın. Gerçeklerin zamanında farkına varın. Sayısal yeteneğiniz yok denecek kadar az ise çocukluk hayaliniz olan doktorluk için boşuna vakit kaybetmeyin. Gerçek hedefinizi zaman kaybetmeden belirleyin.

Hedef belirleme başarıyı arttırıyor ancak hedeflerimiz kapasitemize uygun özellikli, ölçülebilir, ulaşılabilir olmalıdır. Hedeflerimiz mutlaka ulaşılabilir olmalıdır aksi takdirde zamanla ulaşılamayan ve üst üste birikmiş başarısız olduğumuz hedefler moralimizi bozacak ve bir daha hedef belirlemememize neden olacaktır. Örneğin 120 kiloysam bir ay sonra 50 kilo olma hedefim hayalden öteye geçemeyecek, 50 kilo olamadığım gibi bozulan moralimle belki de 125 kiloya ulaşmış olacağım.

Her hedefe ulaşmak için mutlaka bir yol ve yöntem vardır. Hatta bazen birden çok yol bile olabilir. Önemli olan kendimize en uygun yolu bulmak ve daha sonra da bu yolda istikrar göstermektir. Örneğin amacımız İzmir’den İstanbul’a gitmekse bir sürü farklı yol olabilir bana en uygunu uçaksa vakit kaybetmeden uçak yolcuğunu planlamalıyım ama tam havalimanına geldiğimde trenle gitmek için fikir değiştirirsem zaman kaybı yaşamış olurum.

Her bir hedefe ulaştıkça vakit kaybetmeden bir sonraki hedefimizi belirlemeli ve hemen yeni bir yol haritası çizmeliyiz. Unutmayın ulaştığınız her hedef bir sonraki hedef için itici bir güç olacaktır. 

Eğer yaşamınız için hedeflerinizi henüz belirlemediyseniz vakit kaybetmeden hemen başlayın. Nasıl bir kapasite ve güce sahip olduğunuzu her ulaştığınız hedefte görünce siz de kendinize şaşıracaksınız ve başardığınız her hedeften sonra ciğerlerinize dolan tarifsiz mutluğu doya doya içinize çekeceksiniz.

Yazar: Necmiye Türkoğuz

Sıkça Sorulan Sorular

Hedeflerinizi belirlerken ne gibi faktörleri göz önünde bulunduruyorsunuz?

Hedeflerimi belirlerken öncelikle çok net ve ölçülebilir hedefler belirlemek önemlidir. Hedeflerimi gerçekçi, ulaşılabilir ve zamanlamalı olarak belirlerken, ayrıca gücümün ve kaynaklarımın sınırlarını da göz önünde bulundurmak önemlidir. Hedeflerimin uygulanabilir olmasını sağlamak için, ihtiyaçlarımı, hedeflerimin önceliklerini, stratejilerimi ve herhangi bir riski göz önünde bulundurmak ve bunların tümünün bir senaryo halinde nasıl uygulanacağını da gözden geçirmek gerekir.

Hedeflerinizi gerçekleştirmek için ne gibi zorluklarla karşılaşıyorsunuz?

Zorluklar, hedeflerimizi gerçekleştirmeye çalışırken karşımıza çıkabilecek çeşitli zorluklar olabilir. Bunlar arasında zaman, kaynak, para, çevre ve kişisel zorluklar olabilir. Zaman zorlukları, özellikle de çok fazla sorumluluğu veya yeterli süreyi ayıramadığımız durumlarda ortaya çıkabilir. Kaynak zorlukları, gerekli malzemelerin, kaynakların veya bilgilerin bulunmamasından kaynaklanabilir. Para zorlukları, hedeflerimizi gerçekleştirmek için yeterli miktarda para bulunmamasından dolayı ortaya çıkabilir. Çevresel zorluklar, çevresel veya mekanik engellemelerden kaynaklanabilir. Kişisel zorluklar ise hedeflerin gerçekleştirmek için yeterli motivasyon, disiplin veya beceriye sahip olmamaktan kaynaklanabilir.

Hedeflerinizi nasıl ölçümlüyorsunuz ve başarınızı nasıl değerlendiriyorsunuz?

Hedeflerimi ölçmek için her ay bir hedef belirlerim ve bu hedefe ulaşmak için gerekli adımları atarım. Aynı zamanda, hedeflerimi gerçekleştirmeyi denemek için bir takvim oluştururum ve her hafta hedeflerimi kontrol ederim. Başarımı değerlendirmek için, aylık veya yıllık bir özet oluştururum ve bunu değerlendiririm. Bunu yapmak, hedeflerimin ne kadar yakın olduğunu ve ne kadar iyi çalıştığımı görmek için bana yardımcı olur. Ayrıca, hedeflerimi gerçekleştirmeyi denemek için ödüller kullanıyorum. Ödülleri almak başarımı arttırmama yardımcı olur ve bunu daha fazla teşvik etmeme yardımcı olur.

Hedeflerinizi belirlerken ne gibi öncelikleri göz önünde bulunduruyorsunuz?

Önceliklerimi belirlediğimde, öncelikle kendimi ve hedeflerimi gerçekçi bir şekilde değerlendiriyorum. Bununla birlikte, hedeflerimin uzun vadeli ve gerçekleştirilebilir olmasının önemli olduğuna inanıyorum. Ayrıca, hedeflerimi öncelik sırasına göre ayarlayarak, her hedefe ayırdığım zamana göre uygun bir şekilde ilerlemeyi hedeflemekteyim. Listemi yaparken, hedeflerimin mümkün olduğunca gerçekçi olmasını sağlamaya çalışıyorum.

Hedeflerinizi gerçekleştirmek için ne gibi kaynakları kullanıyorsunuz?

Kaynaklarım arasında, hayallerimin gerçekleşmesi için zaman ayırıyorum. Ayrıca, hayallerimi gerçekleştirmek için gerekli bilgi ve becerileri edinmek için okumayı ve öğrenmeyi sürdürüyorum. Ayrıca, işimi üst seviyede tutmak için profesyonel eğitim programlarına katılıyorum. Bunun yanı sıra, hedeflerim gerçekleşmesi için gerekli olan bireysel çaba ve özveriyi gösteriyorum. Bununla birlikte, hedeflerim gerçekleşmesi için destek almak için mentorlar, arkadaşlar ve aile üyelerinden yardım alıyorum.

Hedeflerinizi başarmak için ne gibi öz disiplin yöntemleri uyguluyorsunuz?

Öz disiplin yöntemleri uygulamak için öncelikle kendime hedefler belirlemeyi ve öncelikleri ayarlamayı öğreniyorum. Ayrıca, zamanı etkin bir şekilde yönetmek için planlar yapıyorum. Planlamaya başlamadan önce, her günün ne yapmak istediğimin ve ne zaman öncelikli işleri tamamlamaya çalıştığımın farkına varıyorum. Ayrıca, belli aralıklarla öz disiplin kontrolleri yapıyorum. Geçen hafta bana koyduğum hedefleri gerçekleştirip gerçekleştirmediğimi veya başarılı olup olmadığımı kontrol ediyorum. Bu sayede, gelecekteki hedeflerimi gerçekleştirme ve kendimi geliştirme çabalarımı sürdürebilirim.

Hedef belirleme sürecinde kapasitenin önemi nedir ve insan başarıyı nasıl garanti altına alabilir?

Hedef Belirlemede Kapasitenin Önemi

Hedef belirleme sürecinde kapasitenin önemi, bireyin gerçekleştirebileceği hedefleri belirlemesine yardımcı olmasıdır. Kapasite, bireyin potansiyeli ve yeteneklerini ifade eder; dolayısıyla, hedeflerin gerçekçi ve ulaşılabilir olması için bu faktöre dikkat etmek önemlidir. Montaigne'in söylediği gibi 'Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgâr yardım edemez'; bu nedenle, hedef belirleme sürecinde kapasitenin göz önünde bulundurulması, başarıya ulaşma şansını artırır.

Başarıyı Garanti Altına Alma Yöntemleri

1. Gerçekçi hedefler belirleyin: İlk olarak, kapasiteniz ve yetenekleriniz doğrultusunda gerçekçi hedefler belirlemelisiniz. Bu sayede, hedeflerinize ulaşma ihtimalinizi artırabilir ve başarılı olma şansınızı yükseltebilirsiniz.

2. zaman yönetimi ve planlama: Hedeflerinize ulaşmak için etkili bir yaparak süreci daha verimli hale getirebilirsiniz. Bu, başarıyı garanti altına almanın önemli bir adımıdır.

3. Sürekli kendini geliştirme: Başarıya ulaşmak için sürekli olarak kendinizi geliştirmeli ve yeni bilgi ve beceriler edinmeye özen göstermelisiniz. Bu sayede, hedeflerinizi gerçekleştirme şansınızı daha da yükseltebilirsiniz.

4. Motivasyon ve disiplin: Başarıya ulaşma sürecinde motivasyon ve disiplin büyük önem taşır. Hedeflerinize kararlı bir şekilde yönelmek ve sürekli motivasyonunuzu koruyarak çalışmak, başarılı olmanın anahtarlarındandır.

5. Geri bildirim ve değerlendirme: Hedeflerinize doğru ilerlerken sürekli olarak geri bildirim almalı ve kendinizi değerlendirmelisiniz. Bu sayede, eksiklerinizi ve hatalarınızı tespit edebilir ve sürekli olarak kendinizi geliştirebilirsiniz.

Sonuç olarak, hedef belirleme sürecinde kapasitenin önemi, başarının temelini atmak için gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler belirlemeye yardımcı olmasıdır. Başarıyı garanti altına almak için gerçekçi hedefler belirlemeli, yı sağlamalı, sürekli kendini geliştirmeye özen göstermeli, motivasyon ve disiplini korumalı ve geri bildirim ve değerlendirme süreçlerini etkin yönetmelisiniz. Bu yöntemler sayesinde başarıya ulaşma şansınızı artırabilir ve hedeflerinize doğru emin adımlarla ilerleyebilirsiniz.

İnsanlar hedef belirlerken gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler nasıl tespit edebilir ve gerçekleştirilemeyen hedeflerin psikolojik etkisi nasıl önlenebilir?

Hedef Belirleme Süreci ve Gerçekçilik

Montaigne'in ifade ettiği gibi, insan hayatı boyunca pek çok hedefle karşılaşır ve bu hedeflere ulaşma gayreti içerisinde olur. İşin ilginç yanı, hedefler belirlerken gerçekçi ve ulaşılabilir olmalarına dikkat etmek önemlidir. Aksi takdirde, gerçekleşmeyen hedeflerin psikolojik etkileri hem bireyin mutluluğu hem de başarı düzeyi üzerinde olumsuz yönde bir etki yapabilir.

Hedeflerin Gerçekçi ve Ulaşılabilir Olması

Hedef belirlerken, bireyin kapasitesi ve becerileri göz önünde bulundurulmalıdır. Mümin Sekman'ın dediği gibi, 'Hayatta neyi yapamayacağınızı ne çok erken kabul edin ne de bu durumla yüzleşmek için çok geç kalın.' Bu nedenle, hedeflerin belirlenmesi sürecinde gerçekçi ve ulaşılabilir olmalarına dikkat etmek önemlidir. İnsanların doğalarında, belli hedeflere ulaşma çabası bulunmaktadır. Bu yüzden, özellikle anne-babadan başlayarak, bireyin hedeflerinin belirlenmesinde gerçekçi olmak büyük önem taşır.

Gerçekçi Hedef Belirleme ve Gerçekleşmeyen Hedeflerin Psikolojik Etkisinin Önlenmesi

Gerçekleşmeyen hedeflerin psikolojik etkisi, bireyin özgüven düzeyine, motivasyona ve yaşam memnuniyetine zarar verebilir. Dolayısıyla, bu psikolojik etkilerin önlenmesi için hedef belirleme sürecinde gerçekçi ve ulaşılabilir olmaya özen göstermek gereklidir. Böylece, hedeflerin gerçekçi ve ulaşılabilir olması sayesinde bireyler, başarıya doğru sağlam adımlar atabilir ve mutluluğa ulaşabilirler.

Sonuç olarak, hedef belirlerken gerçekçi ve ulaşılabilir olmalarına dikkat etmek, bireyin başarı ve mutluluk düzeyini artırmada büyük önem taşır. Bu sayede, insanlar Montaigne'in söylediği rotasız gemi olmaktan kurtulur ve birey olarak başarılı bir yaşam sürdürebilirler. Ayrıca, hedeflerin gerçekçi ve ulaşılabilir olması, gerçekleşmeyen hedeflerin psikolojik etkisinin önlenmesine yardımcı olur ve bireyin yaşam kalitesini yükseltir.

Başarı ve mutluluk arasındaki ilişkiye göre, bir insanın hedefi ne olmalı ve mutlu bireylerin başarı şansı nasıl artar?

Başarı ve Mutluluk İlişkisi

İnsanlar, hayatlarında çeşitli hedeflere ulaşmak için çaba gösterirler, fakat hedeflerine ulaşmanın ve başarının mutlaka mutluluk getirmediği üzerinde durulması gereken bir konudur. Bu bağlamda, başarı ve mutluluk arasındaki ilişki ve insanın hedefleri açısından söylenebilecekler şu şekildedir:

Öncelikli Hedef: Mutluluk

Başarıya odaklı bir anlayışla hareket eden kişilerin çoğu, mutsuz olduklarını dile getirirler. Bu nedenle, insanların öncelikli hedefleri arasında mutlu olmak yer almalıdır. Mutlu bireylerin başarı şansının artması, bu bağlamda önemli bir noktadır. Kişinin düşündüğü ve hayal ettiği hedeflerin, kendisi için gerçekleştirilebilir ve anlamlı olması, bu süreçte destekleyici bir unsur olarak değerlendirilir.

Kapasitenin Rolü ve Hedeflerin Gerçekçi Olması

Bireyin kapasitesi, hedef belirlemede önemli bir referans olarak kabul edilir. Bir birey, neleri yapabileceği ve neleri başarabileceği konusunda gerçekçi düşünen, kapasitesine uygun hedefler belirleyen ve bu doğrultuda hareket eden bir düşünce yapısına sahip olmalıdır. Bu durum, hem başarı şansını artıracak hem de hayal kırıklığına uğraması ihtimalini düşürecektir.

Sonuç olarak, başarı ve mutluluk arasındaki ilişkiye bakıldığında, bir insanın hedeflerini belirlerken, öncelikle mutlu olmayı amaçlaması gerektiği ifade edilebilir. Mutlu bireylerin başarı şansının artması, gerçekçi hedefler belirlemeleri ve kapasitelerine uygun hareket etmeleri ile mümkündür. Bu açıdan, hedef belirlemede doğru yaklaşımların benimsenmesi, önemli bir başarı ve mutluluk faktörü olarak değerlendirilmelidir.

Hedefleriniz nelerdir ve bunları nasıl gerçekleştireceksiniz?

Hedeflerim, kariyerimde ilerlemek, daha fazla bilgi ve beceriler edinmek, kendimi geliştirmek ve yeni şeyler öğrenmek. Bunları gerçekleştirmek için, günlük hedeflerimin olmasına özen gösteriyorum, doğru kaynakları arıyorum, mesleki ve kişisel gelişim konularında eğitimler alıyorum ve başarılı olmak için gerekli çabayı gösteriyorum. Ayrıca, motivasyonumu arttırmak için yeni hedefler belirleyerek ve bunların üzerinde çalışmak için güçlü bir beyin fırtınası oluşturuyorum.

Hedeflerinizi gerçekleştirmek için ne gibi engelleri aşmanız gerekecek?

Engel aşmak için, hedeflerinize ulaşmak için öncelikle sabırlı ve kararlı olmak gerekir. Sonra, düzenli olarak gerçekçi ve ölçülebilir hedefler belirlemelisiniz. Hedeflerinizi gerçekleştirmek için gerekli araçların, kaynakların ve desteğin temin edilmesini sağlamalısınız. Hedeflerinizi gerçekleştirmek için ayrıca, zamanınızı düzenli olarak yönetmeli ve işleri düzenli bir şekilde planlamalısınız. Öte yandan karşılaşacağınız zorlukları tanımalı, bunların üstesinden gelmek için stratejiler geliştirmelisiniz. Engellerin üstesinden gelmek için, karşılaşacağınız zorlukları ve bunların nasıl aşılabileceğini araştırmalı ve dikkatli bir şekilde planlamalısınız.

Hedeflerinizi başarıyla gerçekleştirmek için ne gibi stratejiler geliştirebilirsiniz?

Stratejiler geliştirmek için, öncelikle hedeflerinizi net ve ölçülebilir bir şekilde belirlemelisiniz. Daha sonra, her hedef için aktiviteler planlamalı ve bunların gerçekleştirilebilirliğini değerlendirmelisiniz. Hedeflerinizi gerçekleştirmek için, kısa vadeli ve uzun vadeli hedefler belirleyebilirsiniz. Bunların her birini ayrı ayrı planlayıp hedeflerinize ulaşmak için gerekli leri gerçekleştirebilirsiniz. Ayrıca, projenizin başarısı için gerekli kaynakların ve insan kaynaklarının sağlanmasının sağlanmasına da dikkat etmelisiniz.

Hedef Başarı ve Mutluluk Mu? | IIENSTITU