Eğer başarısız olduğunuzu düşünüyorsunuz bu konuyu tartışmak gerek. Edison ampulü bulana kadar 999 kere denemiş. 999 kez hata yapmanıza rağmen bininciyi deneyecek gücü nereden bulduğunuzu sorduklarında ise ''Ampulün icadı bin aşamalı bir süreçti. Hata gibi görünen ilk 999 aşama, bininci ve son aşamaya götüren öğrenmelerle doluydu.'' demiş.
Başarısız Değiliz
Bizler aslında başarısız insanlar değiliz. Bizler başarıya ulaşma sürecindeki tecrübesiz insanlarız. Hatalarımız ve yanlışlarımız gerçekten hata ve yanlış mı? Asla! Sadece ve sadece tecrübe. Bizler bu hayatı öğrenirken düşüp kalkacağız hatta onlarca kez düşüp kalkacağız. Yeter ki her zaman bir daha denemeye gücünüz olsun.
O gücü eğer bir gün kaybederseniz işte o gün başarısız olup ağlayabilirsiniz. Ama biz başarılı insanlar pes etmekten hoşlanmayız. Düştüğümüzde daha güçlü kalkacağımızı biliriz. Biz başarılı insanlar hatalarımızdan ders çıkartırız. Her zaman sizin hatalarınızdan daha çok hata yaptık. Sonunda doğruyu ve başarıyı elde ettik. Sizler de edeceksiniz. İsteseniz de istemeseniz de başarılı olacaksınız.
Geç Kalmamak Gerek
Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg sizce neden başarılı oldu? Çünkü bu hayattaki bazı eksiklikleri görebiliyordu. Başarılı insanların sırları vardır. Google kurucuları veya Apple Inc. kurucusu Steve Jobs. Bu kişiler sizce kaç kere batıp batıp çıktı? Onlarca kez düşüp tekrar kalktılar. Başarı imkânsız değil. Önemli olan tekrar toparlanabilmek ve savaşabilmek. Kendimize inanmadığımız sürece hiç bir zaman başarılı bir insan olamayacağız. Kendine inancı olmayan birine neden başka insanlar inansın ki?
Çok değerli bir hocamız başarılı olmayı şöyle özetlemişti: "Başarılı olmak olması gerektiği kadar olmaktır." Ama günümüz insanları fazla tembel ve her an işten kaytarmaya müsait. Yaptığı işe saygı göstermeyen ve nasılsa bunu birisi yapar düşüncesi ile ortada gezen o kadar çok insan var ki. Her şeyi kuralına göre yapan birini görünce övüp duruyoruz. Başarı bu mudur?
İki Türlü Başarı Var
Başarı iki türlüdür. Birinci başarı türü fazla uçmadan elde edebildiğin kadarı. Bunun için de büyük bir çaba ve hırs gerekli. İkinci başarı türü ise başkalarının hayalinin bittiği noktada senin gerçeklerinin başlamasından dolayı elde ettiğin başarı. İşte bu noktada hırslı adam değil, hayalci adam var. Bu da ikinci türe giriyor. Belki yüz başarılı insanın birisi sadece bu sınıfta.
Ebeveynlerimiz ve dostlarımız toplumun hayallerine yön verir, kıyaslar, değerlendirir ve en son da adlandırır. Buna karşı çıkmak gerek. Başkalarının hayallerinin değil kendi hayalinizin peşinden gidin. Başarı bir yüz metre koşusu değil. Hırsa gelmez ve istikrar ister. Çünkü başarı bir maratondur. Başarılı insanlardan tavsiyeler almak gerek.
Başarı Maratonu
Başarı, insanın kendini gerçekleştirmesi iken öğretilenler üzerine yaşayanlar başarıyı başkalarını geçmek ya da ezmek sanır. Kendini bu yolda yenik düşmüşlerin üzerine basarak gerçekleştirenlerin başarı tanımı aynı zamanda bir hayat tanımıdır aslında. Oysa başarıyı kendini gerçekleştirmek olarak tanımlayanlar ve kendi yolculuklarını kendi seçtikleri insanlara sunup onlarla paylaşanlar aynı zamanda kendilerini alkışlayacak olan elleri de seçen insanlardır. Onlar için gerçek başarı o ellerle tokalaşmaktır.
Başarılı bir insan olmak istiyorsanız eğer önce başarıyı isteyin. Başarılı insanların ortak noktaları sadece istemeleri. İstedikten sonra her şeyi alabileceğinizi unutmayın. İnsan beyni neyi isterse onu alır ve almaya da hızla devam edecek.
Başarıya ulaşmanın yolu eğitimden geçer. İstanbul İşletme Enstitüsü iş hayatı eğitimleri ve kişisel gelişim eğitimleri başta olmak üzere farklı ücretsiz online eğitimler veriyor. Takip edin ve katılın.
Yazar: Hazar Karaköy
Sıkça Sorulan Sorular
Başarı Nedir?
Başarısızlığın tersi olarak tanımlanır. Belirtilen bir takım beklentiyi karşılama koşulu ya da durumu olarak açıklanabilir.
Başarılı Olmak İçin Gerekli Olan Özellikler Nelerdir?
Sabırlı olmak
İdare edilebilir hedefler belirlemek
Problemleri çözebilme becerisi
Güçlü bir motivasyon
Çalışmayı seven bir kişilik
Sürekli kendini geliştirme
Zorluklara karşı dirençli olmak
İletişim becerileri
Çevresindekilere saygı duymak
Başarılı Olmak İçin Gerekli Olan Stratejiler Nelerdir?
Hedeflerinizi belirleyin. Hedeflerinizi karşılamak ve başarıya ulaşmak için belirli ve ölçülebilir hedefler belirlemelisiniz.
Plan yapın. Hedeflerinize ulaşmak için bir plan yapmalısınız. Planınızın ne zaman, nasıl ve ne tür aktivitelerle gerçekleşeceğini belirleyin.
Çalışmaya odaklanın. Hedeflerinize ulaşmak için çalışın ve odağınızı korumaya çalışın.
Zaman yönetimi yapın. Zamanınızı daha verimli kullanmak için planlamalar yapın.
Risk almaya hazır olun. Başarılı olmak için, kendinizi risk almaktan alıkoymamalısınız.
İyimser olun. Avcunuzun içinde ne kadar fazla şey olursa olsun, hedeflerinize ulaşmak için iyimser olmalısınız.
Değişiklikleri yakından takip edin. Başarıya ulaşmak için güncel trendleri ve değişiklikleri yakından takip edin.
Destek alın. Başarıya ulaşmak için etrafınızdaki insanlardan destek alın.
Motivasyonunuzu yüksek tutun. Başarılı olmaya çalışırken, motivasyonunuzu yüksek tutun.
Kesinlikle başarılı olmak için sabırlı olun. Başarıya ulaşmak için sabırlı olmalısınız.
Başarılı Olmak İçin Neden Motivasyon Önemlidir?
Motivasyon, insanların nedenlerinin, amaçlarının ve hedeflerinin önemini kavramalarını ve bunları gerçekleştirmek için gerekli çalışmayı yapmalarını sağlar. Motivasyon, başarının anahtarıdır çünkü insanların neyi başarmak istediklerini tayin etmesini ve bunun için planlar yapmasını sağlar. Motivasyon, insanların neyi başarmak istedikleri ve ne gibi çabaların gerektiğini anlamalarını sağladığından, başarıya ulaşılmasına yardımcı olur. Ayrıca, motivasyon, insanların başarıya ulaşmak için gereken sürece katılmalarını sağlar. Motivasyon, insanların başarıya ulaşmak için çalışmalarını sürdürmelerini ve sonuçlarını ölçebilmelerini sağlar. Motivasyon, insanların başarıya ulaşmak için gerekli süreçleri tamamlamalarını ve devam ettirmelerini sağlar.
Başarılı insanların ortak özellikleri nelerdir ve bu özellikler başarıya ulaşmada ne kadar etkilidir?
öz disiplin ve Planlama
başarılı insanların ortak özellikleri arasında öz disiplin ve planlama öne çıkar. Bu özellikler sayesinde, hedeflerini daha rahat ve düzenli bir şekilde gerçekleştirirler. Öz disiplinli ve planlı bireyler zamanı daha verimli kullanarak, başarıya ulaşmada büyük ölçüde etki sağlar.
Sorun Çözme Kabiliyeti ve Adaptasyon
Başarılı insanlar, karşılaştıkları sorunlara çözüm sağlayacak becerilere sahiptir. Aynı zamanda, değişen şartların gerektirdiği adaptasyon yetenekleri de ndendir. Esnek ve sorun çözme kabiliyetine sahip olmak, başarıya ulaşmada önemli bir etken olarak gösterilir.
İletişim ve Çalışma Ahengi
Başarılı insanların, başkalarıyla etkili iletişim kurabilme ve uyumlu çalışabilme becerileri önemli bir yere sahiptir. İyi iletişim kurabilmek ve çalışma ahengini sağlamak, iş veya özel yaşamda başarıya ulaşmada önemli bir faktör olarak görülür.
Sürekli Öğrenme ve Gelişim
Başarılı insanların başka bir ortak özelliği de sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmalarıdır. Gelişim içinde olan ve yeni öğrenmelere olanak sağlayan bireyler, başarıya ve yenilikçiliğe daha hızlı ulaşabileceklerdir. Bu anlamda, sürekli öğrenme ve gelişim başarıya ulaşmada katkı sağlayan bir diğer etkendir.
İç Motivasyon ve Güçlü İrade
Başarılı insanlar, hedeflerine ulaşabilmek için güçlü bir iç motivasyona sahiptirler. Ayrıca, başarıya giden yolda karşılaşacakları engelleri, güçlü iradeleri sayesinde aşabilirler. İç motivasyon ve güçlü irade, başarıya ulaşmada büyük ölçüde etkili olan önemli özelliklerdendir.
Sonuç olarak, başarılı insanların öne çıkan ortak özellikleri; öz disiplin, planlama, sorun çözme kabiliyeti, adaptasyon, iletişim, çalışma ahengi, sürekli öğrenme, gelişim, ve güçlü iradedir. Bu özelliklerin her biri, başarıya ulaşmada ayrı ayrı ve bir arada etkili olmaktadır. Başarılı bir birey olma yolunda, bu özelliklerin geliştirilip, iyileştirilmesi büyük önem taşır.
Başarısızlık karşısında nasıl daha güçlü bir şekilde toparlanabilir ve başarıya ulaşmak için neler yapılabilecektir?
Özgüvenin Kuvvetlendirilmesi
Başarısızlık karşısında daha güçlü bir şekilde toparlanabilmenin ilk adımı, özgüvenin kuvvetlendirilmesidir. Bireyin önce kendine inanarak, yapabileceğine dair güvence sağlaması önemli bir faktördür. Güçlü bir özgüven, başarısızlık sonrası süreçlerde motivasyonun korunmasına ve hedefe yönelik tutumun sürdürülmesine yardımcı olacaktır.
Hedeflerin Belirlenmesi ve Planlama
Başarıya ulaşmak için, bireyin gerçekçi ve somut hedefler belirlemesi, bu hedeflere yönelik detaylı bir planlama yapması gerekmektedir. Hedefler, bireyin başarıya giden yolda ilerlemesine rehberlik ederken, planlama da bu hedeflere ulaşmayı sağlayacak adımların belirlenmesinde önemlidir.
Pozitif Düşünce Geliştirme
Başarısızlık durumlarında, olumsuz duygu ve düşüncelerden arınarak, pozitif düşünce yapısının geliştirilmesi önemlidir. pozitif düşünceler, başarısızlığı kazanıma dönüştürmekte ve hedefe giden yolda daha güçlü kılmaktadır. Ayrıca pozitif düşünce geliştirme, stres ve endişe düzeyleri üzerinde de etkili olup, başarısızlık durumlarında yaşanan duygusal çöküntüyü önlemeye yardımcı olmaktadır.
Uyarlanabilirliği Artırma
Başarısızlıkla mücadelede uyarlanabilirliğin artırılması, bireyin sorunlar karşısında esnek ve uyumlu olması başarıya ulaşmasını kolaylaştırır. Birey, stratejilerini ve yaklaşımlarını değiştirerek mevcut durumlarına uyum sağlayarak başarısızlığı geride bırakma konusunda daha başarılı olacaktır.
Sorumluluk Almak ve Değerlendirme
Başarısızlık karşısında bireyin, yaşanan durum ile ilgili sorumluluk alması ve değerlendirme yapması önemlidir. Birey, hatalardan ders çıkararak ve neden-sonuç ilişkisi kurarak başarısızlığından edinilen bilgi ve deneyimle başarıya ulaşma konusunda daha iddialı olacaktır. Sonuç olarak, başarısızlık karşısında daha güçlü toparlanabilme ve başarıya ulaşmanın temel noktaları, özgüven takviyesi, gerçekçi hedefler ve planlama, pozitif düşünce geliştirme, uyarlanabilirliği artırma ve sorumluluk almak şeklinde özetlenebilir.
Mark Zuckerberg ve Steve Jobs'ta bulunan başarı stratejilerinin başarılarındaki rolü nedir ve bugünkü girişimciler bu stratejilerden nasıl yararlanabilir?
Başarı Stratejilerinin Önemi
Mark Zuckerberg ve Steve Jobs'un başarılarında önemli bir rol oynayan stratejiler, bugünkü girişimciler için de büyük önem taşımaktadır. Bu stratejiler, girişimcilerin başarılı olmalarını sağlarken, aynı zamanda karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelmelerine de yardımcı olmaktadır.
Yenilikçilik Ve Vizyon
Zuckerberg ve Jobs'un başarıları, yenilikçilik ve güçlü bir vizyonla başlamıştır. İkisi de kendi alanlarında devrim yaratacak yeni teknolojilere öncülük etmiştir. Girişimciler, bu örneklerden yola çıkarak, sadece kar elde etmeyi değil, aynı zamanda sektörlerine yön verecek projelerle çalışmayı hedeflemelidir.
Risk Almak Ve Cesaret
Her iki başarılı girişimcinin de risk alarak, başkalarının göz ardı ettiği fikirlere yatırım yaptıkları bilinmektedir. Bugünkü girişimciler de başarıya ulaşmak için, güvenli bölgeden çıkarak, yeni ve cesur adımlar atmaya hazır olmalıdır.
Sürekli Öğrenme Ve Kendini Geliştirme
Mark Zuckerberg ve Steve Jobs, bilgiye olan tutkularıyla tanınırlar. Bu tutkuları sayesinde kendilerini sürekli geliştirip, sektörlerinde lider hale gelmişlerdir. Bugünkü girişimcilerin de başarılı olmaları için bilgiye aç olmaları ve kendilerini sürekli geliştirmeleri gerekmektedir.
Ekip Çalışması Ve Liderlik
Zuckerberg ve Jobs, ekip çalışmasının ve liderliğin gücüne inanarak, işlerini başarıya ulaştırmışlardır. Girişimciler, başarıya ulaşmak için etkili bir liderlik sergileyerek, çalışanlarını motive edip, onlarla güçlü ve uyumlu bir ekip olmayı hedeflemelidir.
Temel stratejilerin öğrenilmesi ve uygulanması
Sonuç olarak, Mark Zuckerberg ve Steve Jobs'un başarı stratejilerinden yola çıkan girişimciler, yenilikçilik ve vizyona önem verip, risk alarak, sürekli öğrenmeye açık olup ve ekip çalışmasına yatırım yaparak, başarıya ulaşabilirler. Bu nedenle, bugünkü girişimcilerin bu stratejileri dikkate alarak hareket etmeleri, başarılarını artıracağı düşünülmektedir.
