1. Ana Sayfa
  2. Blog
  3. Yönetim Danışmanlarının Bilmesi Gereken Rusça Terimler

Yönetim Danışmanlarının Bilmesi Gereken Rusça Terimler

Viljar Taaniel RebaneViljar Taaniel Rebane
23 Kasım 2023
15 dk okuma
Yönetim Danışmanlarının Bilmesi Gereken Rusça Terimler

Yönetim danışmanlığı alanında başarıya ulaşmak için, farklı kültür ve dillerdeki terimlerle haşır neşir olmak oldukça önemlidir. Bu kapsamda, global bir dili olan ve iş dünyasında giderek artan bir öneme sahip Rusçanın bilinmesi, danışmanlar için büyük bir avantaj sağlar. Bu bilincin ışığında, hem kişisel gelişiminizi desteklemek hem de mesleki potansiyelinizi artırmak adına Rusça eğitimi almanız faydalı olacaktır.

Yönetim danışmanlığı alanında başarılı olmak istiyorsanız, farklı kültürlerin ve dillerin derinliklerine inmeye hazır olmalısınız. Hele ki Rusya gibi büyük bir ekonomiye ve zengin bir kültüre sahip bir ülke söz konusuysa, Rusça bilmek altın değerinde olabilir.

Hem farklı bir dil öğrenmenin heyecanını yaşamak hem de iş dünyasında bir adım öne geçmek istiyorsanız, Rusça ifadeleri ve terimleri keşfetmeye ne dersiniz?

Rusça'nın İş Dünyasındaki Önemi

Rusça, dünya genelinde yaklaşık 260 milyon insan tarafından konuşulan bir dil. Bu da onu global iletişimde kilit bir oyuncu haline getiriyor. Özellikle yönetim danışmanları için, Rusça bilmek sadece bir dil becerisinden öte, yeni fırsatların kapısını aralamak anlamına geliyor.

Kültürlerarası İletişimde Rusça

Rusya'nın zengin tarihi ve kültürü, işletme dünyasında da kendini gösteriyor. Rus iş insanlarıyla iletişim kurarken, dilin yanı sıra kültürel nüansları da anlamak büyük önem taşıyor. Örneğin, Rusya'da resmiyet ve saygı göstergesi olarak soyadına "Bay" veya "Bayan" anlamına gelen "Господин" (Gospodin) ve "Госпожа" (Gospoža) eklenir. Yani, "Bay Ivanov" demek isterseniz "Господин Иванов" (Gospodin Ivanov) dersiniz.

Yönetim Danışmanları İçin Önemli Rusça İfadeler

Yönetim danışmanlığı yaparken karşılaşabileceğiniz bazı temel Rusça ifadeleri ve terimleri öğrenmek, iletişim becerilerinizi güçlendirecek ve güvenilirliğinizi artıracaktır.

Temel İş Terimleri

1- Экономика (Ekonomika) - Ekonomi

2- Бюджет (Büdcet) - Bütçe

3- Инвестиции (Investitsii) - Yatırım

4- Стратегия (Strategiya) - Strateji

5- Переговоры (Peregovory) - Müzakereler

Bu terimleri kullanarak, iş görüşmelerinizde daha profesyonel bir izlenim bırakabilirsiniz.

Örnek Cümleler ve Anlamları

  • "Мы планируем увеличить инвестиции в следующем году."

"Mı planiruyem uveliçit investitsii v sleduyuščem godu."
"Gelecek yıl yatırımları artırmayı planlıyoruz."

  • "Наша стратегия ориентирована на развитие рынка."

"Naşa strategiya orientirovana na razvitiye rynka."
"Stratejimiz pazarın geliştirilmesine odaklıdır."

Müşteri İlişkileri İfadeleri

  • "Как мы можем улучшить обслуживание клиентов?"

"Kak mı mojem uluçşit obslujivaniye klientov?"
"Müşteri hizmetlerini nasıl iyileştirebiliriz?"

  • "Ваше мнение очень важно для нас."

"Vaşe mneniye oçen' važno dlya nas."
"Görüşünüz bizim için çok önemli."

Toplantılarda Kullanabileceğiniz İfadeler

  • "Давайте начнём встречу."

"Davayte naçnem vstreçu."
"Toplantımıza başlayalım."

  • "У вас есть вопросы по этому поводу?"

"U vas yest' voprosı po etomu povodu?"
"Bu konuda sorunuz var mı?"

  • "Спасибо за ваше время."

"Spasibo za vaşe vremya."
"Zamanınız için teşekkür ederim."

Rusça İfadelerin Derinliklerine Yolculuk

Rusça, sadece kelimelerin ötesinde, deyimler ve atasözleriyle de zengin bir dil. İşte sizi etkileyecek birkaç Rusça deyim ve anlamları:

  • "Работа не волк, в лес не убежит."

"Rabota ne volk, v les ne ubejit."
"İş kurt değildir, ormana kaçmaz."
Yani, iş her zaman bekler, acele etmeye gerek yok.

  • "Без труда не вытащишь и рыбку из пруда."

"Bez truda ne vytaschiş' i rıbku iz pruda."
"Emek olmadan, göletten balık bile çekemezsin."
Başarı için çaba sarf etmek gerektiğini vurgular.

İş Yaşamında Kullanılabilecek Deyimler

1- "Время - деньги."

"Vremya - den'gi."
"Zaman paradır."

2- "Кто не рискует, тот не пьёт шампанского."

"Kto ne riskuyet, tot ne piyot şampanskogo."
"Risk almayan, şampanya içemez."

3- "Лучше поздно, чем никогда."

"Luçşe pozdno, çem nikogda."
"Geç olsun güç olmasın."

Bu deyimleri uygun yerlerde kullanarak, Rusça dil becerilerinizi göstermenin yanı sıra kültürel bir bağ da kurabilirsiniz.

Rusça Telaffuz ve Yazım İpuçları

Rusça, Kiril alfabesiyle yazıldığı için başlangıçta biraz göz korkutucu görünebilir. Ancak bazı temel harfleri ve sesleri öğrendikten sonra, okumak ve telaffuz etmek daha kolay hale gelir.

Önemli Harfler ve Sesler

  • А а - "A a" olarak okunur, Türkçedeki "a" sesi.

  • Б б - "B b", "b" sesi.

  • В в - "V v", "v" sesi.

  • Г г - "G g", "g" sesi.

  • Д д - "D d", "d" sesi.

Alıştırma Yapmak İçin Kelimeler

  • "Мама" (Mama) - Anne

  • "Папа" (Papa) - Baba

  • "Москва" (Moskva) - Moskova

  • "Рынок" (Rınok) - Pazar

  • "Бизнес" (Biznes) - İş

Bu kelimeleri yüksek sesle okuyarak ve yazmaya çalışarak pratik yapabilirsiniz.

İş Görüşmelerinde Rusça Kullanımı

Bir Rus şirketiyle veya Rusça konuşan iş ortaklarıyla görüşme yaparken, birkaç kilit ifadeyi bilmek buzları eritmeye yardımcı olabilir.

Tanışma ve Selamlaşma

  • "Здравствуйте" (Zdravstvuyte) - Merhaba (resmi)

  • "Приятно познакомиться" (Priyatno poznakomit'sya) - Tanıştığımıza memnun oldum

  • "Как поживаете?" (Kak poživayete?) - Nasılsınız?

Teşekkür ve Minnettarlık

  • "Спасибо" (Spasibo) - Teşekkürler

  • "Большое спасибо" (Bol'şoye spasibo) - Çok teşekkürler

  • "Благодарю вас" (Blagodaryu vas) - Size minnettarım

Veda ve Kapanış

  • "До свидания" (Do svidaniya) - Hoşçakalın

  • "Всего доброго" (Vsego dobrogo) - Her şey gönlünüzce olsun

  • "До скорой встречи" (Do skoroy vstreçi) - Yakında görüşmek üzere

Bu ifadelerle, görüşmelerinizi daha samimi ve etkili hale getirebilirsiniz.

Rus Kültürüne Dair İpuçları

Rusya'da iş yaparken, dili bilmenin yanı sıra kültürel davranışları da anlamak önemlidir.

İş Toplantıları ve Görgü Kuralları

  • Dakiklik önemlidir: Toplantılarınıza zamanında gitmeye özen gösterin.

  • Göz teması: Samimiyet ve güven göstergesi olarak kabul edilir.

  • Kartvizit değişimi: Kartvizitinizi verirken iki elinizle uzatmak saygı göstergesidir.

Hediye Vermek

  • İş ilişkilerinde küçük hediyeler vermek alışıldık bir uygulamadır. Ancak çok pahalı hediyeler vermekten kaçının.

Yemek Davetleri

  • Yemek davetlerine katılmak, iş ilişkilerini güçlendirmek için iyi bir fırsattır.

  • "На здоровье!" (Na zdorovye!) - "Sağlığınıza!" anlamında kadeh kaldırırken kullanılır.

Rusça'yı Öğrenirken Sabırlı Olun

Her yeni dil gibi, Rusça da zaman ve emek ister. Başlangıçta zorlayıcı görünebilir, ama sıkı çalışmayla üstesinden gelebilirsiniz.

Motivasyonu Yüksek Tutmak İçin İpuçları

1- Günlük pratik yapın: Her gün en az 15 dakika Rusça çalışmaya çalışın.

2- Rusça müzik dinleyin veya filmler izleyin: Dilin doğal kullanımını duymak için faydalıdır.

3- Notlar alın ve kelime kartları kullanın: Yeni kelimeleri ve ifadeleri hatırlamak için.

Kaynaklar ve Araçlar

  • Online sözlükler: Anlamını bilmediğiniz kelimeleri hızla bulabilirsiniz.

  • Dil değişim uygulamaları: Rusça öğrenen diğer kişilerle veya ana dili Rusça olanlarla pratik yapabilirsiniz.

  • Podcast'ler ve videolar: Dinleme becerilerinizi geliştirmek için idealdir.

Sonuç Olarak

Rusça öğrenmek ve Rusça ifadeleri anlamak, yönetim danışmanları için büyük bir avantaj sağlar. Hem iş dünyasında yeni kapılar açabilir hem de kişisel gelişiminize katkıda bulunabilir. Unutmayın, her yolculuk ilk adımla başlar. Bu nedenle, küçük adımlarla başlasanız bile, zamanla ne kadar ilerlediğinizi görünce şaşıracaksınız.

Rusça'nın sürprizlerine ve zenginliklerine açık olun, öğrenme sürecinin tadını çıkarın. Belki de bir gün, bir toplantıda Rusça bir deyim kullanarak tüm dikkatleri üzerinize çekeceksiniz!

Удачи! (Udaçi!) - Bol şans!

Reklam

Sıkça Sorulan Sorular

Yönetim danışmanları için Rusça'da sıkça kullanılan terimler nelerdir

Yönetim Danışmanlığı ve Rusça Terminoloji

Yönetim danışmanları, iş dünyasında stratejik kararlar alır. Bu süreçte çeşitli dillerdeki terimler önem taşır. Özellikle Rusça, birçok danışmanlık firması için kilit bir dildir.

Temel Terimler ve Anlamları

İş dünyasında Rusça terimler sıkça karşımıza çıkar:

  • Стратегия (Strategiya)

Strateji anlamına gelir, uzun vadeli planlamayı ifade eder.

  • Анализ (Analiz)

Analiz işlevini görür, veri incelenmesini kapsar.

  • Управление (Upravlenie)

Yönetim süreçlerini tanımlar.

  • Консультант (Konsultant)

Yönetim danışmanının ta kendisidir.

  • Проект (Proyekt)

Proje işleri için kullanılır, özel görevleri belirtir.

  • Инновация (Innovatsiya)

İnovasyon yaratıcılık ve yenilikçiliğe işaret eder.

  • Эффективность (Effektivnost)

Etkinlik ya da verimlilik demektir, performans ölçer.

Yönetimsel Fonksiyonlar ve İfadeler

Yönetim danışmanı olarak işlemler şu terimlerle ifade edilir:

  • Операционное управление (Operatsionnoe upravlenie)

Günlük işletme faaliyetleri için kullanılır.

  • Рискованный менеджмент (Riskovannyy menedzhment)

Risk yönetimi uygulamalarını anlatır.

  • Корпоративная культура (Korporativnaya kul'tura)

Kurumsal kültürü tanımlar, şirket etosunu yansıtır.

  • Организационное развитие (Organizatsionnoe razvitie)

Organizasyonel gelişim sürecine dikkat çeker.

Mali Terimler

Mali raporlarda ve bilançolarda kullanılan bazı terimler:

  • Баланс (Balans)

Bilanço durumunu gösterir.

  • Доходность (Dokhodnost)

Kârlılık ya da getiri anlamındadır.

  • Инвестиции (Investitsii)

Yatırımlara işaret eder.

  • Финансовое планирование (Finansovoe planirovanie)

Finansal planlamayı kapsar, bütçe hazırlığı içerir.

Pazarlama ve Satış Terimleri

Pazarlama ve satışta karşılaşılan Rusça'da bazı temel terimler:

  • Маркетинг (Marketing)

Pazarlama süreçlerini kapsar.

  • Реклама (Reklama)

|Reklam| faaliyetlerini tarif eder.

  • Продажи (Prodazhi)

Satış işlemlerini belirtir.

  • Сегментация рынка (Segmentatsiya rynka)

Pazar bölümlendirmesini tanımlar.

Yönetim danışmanları için Rusça terimler, global iş ortamında başarıyı belirler. Bu terimler, danışmanların etkin iletişim ve anlayışını destekler. Rusça dil becerileri, danışmanlığın verimini artırır ve uluslararası arenada yarışı kazanmalarına yardımcı olur.

Kültürlerarası iş ilişkilerinde Rusça terimlerin doğru kullanımı nasıl bir etkiye sahiptir

Kültürlerarası İş İlişkilerinde Rusça

Rusça Terimlerin Kullanımı ve Önemi

Kültürlerarası iş ilişkileri, karşılıklı anlayış gerektirir. Rusça konuşulan coğrafyada, dilli doğru kullanmak etkilidir. Dil bariyeri, iş ilişkilerinde zorluk yaratır. Rusça terimleri doğru kullanmak, ilişkilerde güven oluşturur.

İletişimde Dilin Rolü

İş dünyasında dil, temel bir iletişim aracıdır. Rusya'da iş yaparken, Rusça bilmek avantaj sağlar. Doğru terimler, profesyonellik izlenimi verir. Bu, karşı tarafın saygısını kazanmaya yardımcı olur.

Dili Doğru Kullanmanın Faydaları

Rusça terimlerin doğru kullanımı, etkili iletişimi kolaylaştırır. Karşılıklı anlaşma için yüksek potansiyel oluşturur. Hatalı dil kullanımı, anlaşmazlığa yol açabilir. Ayrıca, kültürel duyarlılık gösterir ve ilişkileri güçlendirir.

Terim Kullanımının Pratik Sonuçları

Dil yeterliliği, pazar anlayışını derinleştirir. Müzakerelerde, doğru terimlerle konuşmak güven uyandırır. Özellikle karmaşık teknik terminoloji, uzmanlık göstergesidir. İş ilişkilerinde, bu yaklaşım kıymetlidir.

  • Doğru terim kullanımı güven oluşturur.
  • Anlaşmalar kolaylaşır.
  • İletişim kazaları azalır.
  • Karşılıklı saygı artar.
  • Kültürel farkındalık gelişir.

Sonuç

Kültürlerarası iş ilişkilerinde Rusça bilenler öne çıkar. Doğru dil kullanımı, çeşitli avantajlar sağlar. Uzmanlık ve güvenilirlik algısını güçlendirir. Etkin iletişim ve başarılı iş ilişkileri için dil çok önemlidir.

Rus iş dünyasında iletişim kurarken hangi jargon ve ifadeler önem taşımaktadır?

Rus iş dünyası, kültürel ve kurumsal özellikleri bakımından kendi özgül terminolojisi ve iletişim biçimleriyle dikkat çeker. Bu bağlamda, profesyoneller için Rus iş ortamında etkili iletişim kurabilmek esastır. İşte Rus iş dünyasında önem taşıyan jargon ve ifadeler:

Kurumsal Hiyerarşi ve Saygı

Rusya'da iş ilişkileri genellikle hiyerarşik yapısıyla belirgindir. Kurumsal merdivende yukarıda yer alan kişilere gösterilen saygı, ifade seçimlerine yansır.

Resmiyet ve Unvanlar

  • Господин (Bay) veya Госпожа (Bayan)
  • Директор (Direktör)

Bu tür unvanlar, karşılıklı saygıyı ve resmiyeti temsil eder.

İş Görüşmeleri ve Toplantılar

Rus iş dünyasında görüşme ve toplantılar, genellikle formalite ve protokollerle yürür.

Protokol ve Etiket

  • Вы (Siz) formu kullanmak
  • Пожалуйста (Lütfen) ve Спасибо (Teşekkür ederim)
  • Давайте перейдем к делу (İşe geçelim): Toplantıların odağına iş konularını çabuk getirme eğilimi

İş Anlaşmaları ve Pazarlık

Rus iş ortamlarında anlaşmalar ve pazarlıklar, özel iletişim tekniklerini gerektirir.

Pazarlık ve Anlaşma

  • Возможно (Mümkün) veya Обсудим (Görüşelim)
  • Последнее предложение (Son teklif): Pazarlık esnasında kullanılır

İş Ahlakı ve Güven

Güven ve şeffaflık, iş ilişkilerinde başarı için kritik önem taşır. Rus iş dünyasında da bu, özellikle önemlidir.

Ahlak ve Güven

  • Честность (Dürüstlük)
  • Доверие (Güven): İş ilişkilerinin temel taşı

Sözleşme ve Yasal Terimler

Rusya'da iş yapmak, karmaşık yasal süreçlerle ilgili terminolojiyi bilmeyi gerektirir.

Hukuk ve Sözleşme

  • Договор (Sözleşme)
  • Юридические обязательства (Yasal yükümlülükler)

Teknolojik Jargon

Teknoloji ve inovasyon Rus iş dünyasında hızla öne çıkmakta, bu durum da kendi jargonunu beraberinde getirmektedir.

Teknoloji ve İnovasyon

  • Инновации (İnovasyon)
  • Цифровизация (Dijitalleşme)

Rus iş dünyasında iletişim kurarken yukarıda sayılan ifadeler ve jargonlar, diyalogları anlamlı ve amaca hizmet eder kılar. Bu terminolojiye hakimiyet, profesyonellerin Rusya'da etkili bir şekilde iş yapabilmeleri için hayati önem taşır.

İlgili Kurslar

Rusça Eğitimi - Kursu (B1-B2)

Rusça Eğitimi - Kursu (B1-B2)

B1–B2 düzeyinde Rusça: Kiril’de akıcılık, kalıp ifadeler ve bağlama uygun söz varlığı., Konuşma odaklı, ölçülebilir ilerleme.

Rusça Eğitimi - Kursu (A1-A2)

Rusça Eğitimi - Kursu (A1-A2)

Rusça A1–A2: Kiril, temel söz varlığı ve konuşma kalıpları. Aralıklı tekrar ve pratik diyaloglar.

Finansal Yönetim Eğitimi

Finansal Yönetim Eğitimi

Finansal yönetim: bütçe, nakit akışı, yatırım ve raporlama. Değişen piyasada pratik beceriler.

İlgili Makaleler

İşletme Yöneticilerinin Bilmesi Gereken Rusça Terimler

İşletme Yöneticilerinin Bilmesi Gereken Rusça Terimler

27 Kasım 2023
Yönetim Danışmanlarının Kullanabileceği Rusça Kelimeler

Yönetim Danışmanlarının Kullanabileceği Rusça Kelimeler

25 Kasım 2023
Pazarlama Yöneticilerinin Bilmesi Gereken Rusça Terimler

Pazarlama Yöneticilerinin Bilmesi Gereken Rusça Terimler

26 Kasım 2023
IIENSTITU LogoIIENSTITU

Öğrenmek pahalıdır. Ama bilmemek daha pahalı.

Kurs KategorileriTestlerBlog KategorileriKurumlara Özel EğitimlerDestekAbonelikten ÇıkSözleşmelerSertifika SorgulamaİletişimEnstitü HakkındaGizlilik ve Güvenlik PolitikasıMesafeli Satış Sözleşmesiİptal ve İade KoşullarıÜyelik Sözleşmesi
Takip Et:
figin

© 2012–2026 IIENSTITU - Tüm hakları saklıdır

IIENSTITU
IIENSTITU
EğitimlerEğitmenlerSertifikaBlog
IIENSTITU
Giriş Yap
Управленческий консалтинг

Yönetim Danışmanlığı

Управленческий консалтинг0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Управленческий консалтинг

Türkçe: Yönetim danışmanlığında uzmanlaşmış bir firmayı işe almayı planlıyoruz, böylece iş stratejimizin etkinliğini artırabiliriz.

Стратегическое планирование

Stratejik planlama

Стратегическое планирование0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Стратегическое планирование

Türkçe: Projemizin başarısı için stratejik planlama kilit bir rol oynamaktadır.

Оптимизация бизнес-процессов

İş süreçlerinin optimizasyonu

Оптимизация бизнес-процессов0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Оптимизация бизнес-процессов

Türkçe: İş süreçlerini optimize ederek tüm şirketin çalışma verimliliğini artırmaya başlayacağız.

SWOT-анализ

SWOT analizi

SWOT-анализ0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: SWOT-анализ

Türkçe: SWOT analizi yaparak güçlü yönlerimizi ve büyüme fırsatlarımızı belirleyebileceğiz, aynı zamanda projenin zayıf noktalarını ve potansiyel tehditlerini öğreneceğiz.

Миссия компании

Şirketin misyonu

Миссия компании0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Миссия компании

Türkçe: Şirketin misyonu, müşterilerimizin sürdürülebilir gelişimlerini sağlamak için en iyi çözümleri sunmaktır.

Видение компании

Şirket Vizyonu

Видение компании0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Видение компании

Türkçe: Genel müdür, yeni stratejik kararımızın şirketin geleceğe dair vizyonuyla tamamen uyumlu olduğunu vurguladı.

Ценностное предложение

Değer teklifi

Ценностное предложение0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Ценностное предложение

Türkçe: Değer teklifimiz, müşterilere sadece ürünler sunmak yerine, işletmeleri için bütünsel çözümler sağlamaya odaklanmıştır.

Производительность труда

Emek verimliliği

Производительность труда0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Производительность труда

Türkçe: İş gücü verimliliğinin artırılması sıklıkla, iş süreçlerinin otomatize edilmesi ve optimizasyonu yoluyla sağlanır.

Управление проектами

Proje Yönetimi

Управление проектами0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Управление проектами

Türkçe: Projeleri başarıyla yönetebilmek için uygun bir yazılım seçmemiz gerekiyor.

Контроллинг

Kontroling

Контроллинг0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Контроллинг

Türkçe: Şirketimizde, tüm iç süreçleri optimize etmek ve çalışma verimliliğini artırmak için kontrol mekanizmalarına büyük önem veriliyor.

Планирование ресурсов предприятия

Kurumsal kaynak planlaması

Планирование ресурсов предприятия0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Планирование ресурсов предприятия

Türkçe: Şirketimizin iş verimliliğini arttırmak için kurumsal kaynak planlama sistemi uygulamamız gerekiyor.

Ключевые показатели эффективности

Anahtar performans göstergeleri

Ключевые показатели эффективности0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Ключевые показатели эффективности

Türkçe: Bu çeyrekteki ana performans göstergelerimizi analiz edelim ki bölümümüzün işleyişini nasıl geliştirebileceğimizi anlayalım.

Бенчмаркинг

Kıyaslama

Бенчмаркинг0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Бенчмаркинг

Türkçe: Benchmarking raporunu inceledikten sonra, zayıf noktalarımızı tespit edebilecek ve iş süreçlerimizi iyileştirebileceğiz.

Система управления качеством

Kalite Yönetim Sistemi

Система управления качеством0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Система управления качеством

Türkçe: Şirketimiz, müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla yakın zaman önce yeni bir kalite yönetim sistemi uygulamaya aldı.

Корпоративная культура

Kurumsal kültür

Корпоративная культура0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Корпоративная культура

Türkçe: Şirketimizde kurumsal kültür, çalışanların yüksek düzeyde angajmanını sürdürmede kilit bir rol oynamaktadır.

Реструктуризация

Yeniden yapılanma

Реструктуризация0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Реструктуризация

Türkçe: Bugün, şirketin finansal durumunu iyileştirmek için yapılandırma planını tartışacağız.

Корпоративная социальная ответственность

Kurumsal sosyal sorumluluk

Корпоративная социальная ответственность0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Корпоративная социальная ответственность

Türkçe: Kurumsal sosyal sorumluluk, şirketimizin stratejisinde kilit bir rol oynar ve toplumda yaşam kalitesinin iyileştirilmesine yöneliktir.

Управление рисками

Risk Yönetimi

Управление рисками0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Управление рисками

Türkçe: Şirketimizde, potansiyel zararları en aza indirmek için sürekli olarak risk yönetimi üzerinde çalışıyoruz.

Изменение организационной структуры

Örgütsel yapının değişimi

Изменение организационной структуры0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Изменение организационной структуры

Türkçe: Şirketin organizasyon yapısını değiştirmek, kaynakların yeniden dağıtımına akılcı bir yaklaşım ve zaman gerektirecektir.

Бренд-менеджмент

Marka Yönetimi

Бренд-менеджмент0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Бренд-менеджмент

Türkçe: Piyasadaki değişiklikler dolayısıyla, rekabetçi kalabilmek için acilen marka yönetimi yaklaşımımızı gözden geçirmemiz gerekiyor.

Менеджмент изменений

Değişim Yönetimi

Менеджмент изменений0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Менеджмент изменений

Türkçe: Şirketimizin iyi bir değişim yönetimi süreci bulunmakta, bu da bize yeni piyasa koşullarına etkin bir şekilde uyum sağlama imkanı tanımaktadır.

Целеполагание

Amaç Belirleme

Целеполагание0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Целеполагание

Türkçe: Bir sonraki adımımız, ekibin hedeflerini belirlemek ve herkesin çeyrek için kendi görevlerini bilmesini sağlamak.

Формирование команды

Takım oluşturma

Формирование команды0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Формирование команды

Türkçe: Takım oluşturma, yeni bir proje başlatmanın önemli bir aşamasıdır.

Внешний аудит

Dış denetim

Внешний аудит0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Внешний аудит

Türkçe: Şirketimiz her yıl finansal raporlamanın uluslararası standartlara uygunluğunu doğrulamak için dış denetimden geçmektedir.

Внутренний аудит

İç Denetim

Внутренний аудит0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Внутренний аудит

Türkçe: Şirketimiz finansal şeffaflığı ve operasyonel etkinliği sağlamak için düzenli olarak iç denetim yapmaktadır.

Слияния и поглощения

Birleşme ve Devralmalar

Слияния и поглощения0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Слияния и поглощения

Türkçe: Son yıllarda birleşme ve satın alma faaliyetleri önemli ölçüde arttı.

Оценка бизнеса

İşletme değerlemesi

Оценка бизнеса0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Оценка бизнеса

Türkçe: İşletme değerlendirmesi, derin bilgi ve deneyim gerektiren karmaşık bir süreçtir.

Исследование рынка

Pazar araştırması.

Исследование рынка0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Исследование рынка

Türkçe: Yeni ürünümüzün başarılı olması için piyasa araştırması yapmamız gerekiyor.

Сегментация рынка

Pazar segmentasyonu

Сегментация рынка0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Сегментация рынка

Türkçe: Pazarlama stratejimizin etkili olması için, piyasayı doğru bir şekilde segmentlere ayırmamız ve hedef kitlemizi belirlememiz gerekiyor.

Ценообразование

Fiyatlandırma

Ценообразование0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Ценообразование

Türkçe: Şirketimizdeki fiyatlandırma süreci, maliyeti, talebi ve rekabet ortamını da dahil olmak üzere birçok faktörü göz önünde bulundurur.

Аутсорсинг

Outsourcing

Аутсорсинг0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Аутсорсинг

Türkçe: Birçok şirket, maliyetleri düşürmek ve proje yönetimini basitleştirmek için IT hizmetlerini dış kaynak kullanmayı tercih ediyor.

Антикризисное управление

Antikriz Yönetimi

Антикризисное управление0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Антикризисное управление

Türkçe: Mevcut ekonomik sorunların üstesinden gelmek için şirketimiz, kriz yönetimi sistemini uygulamaya karar verdi.

Инновационное развитие

İnovatif gelişim

Инновационное развитие0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Инновационное развитие

Türkçe: Şirketin yenilikçi gelişimi, araştırma ve geliştirme çalışmalarına önemli ölçüde yatırım yapılmasını gerektirir.

Лидерство

Liderlik

Лидерство0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Лидерство

Türkçe: Liderlik, sadece özgüven değil, aynı zamanda kendi ekibini dinleyebilme yeteneğini de gerektirir.

Мотивация персонала

Personel motivasyonu

Мотивация персонала0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Мотивация персонала

Türkçe: Personel motivasyonunu, bonus sistemleri ve eğitimler düzenleyerek arttırmak mümkündür.

Обучение и развитие персонала

Personel eğitimi ve gelişimi

Обучение и развитие персонала0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Обучение и развитие персонала

Türkçe: Personel eğitimi ve gelişimi, herhangi bir başarılı şirketin stratejisinin anahtar yönleridir.

Тайм-менеджмент

Zaman Yönetimi

Тайм-менеджмент0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Тайм-менеджмент

Türkçe: Üretkenliğimi artırmak için zaman yönetimi teknikleri öğrenmeye başladım.

Финансовый анализ

Finansal analiz

Финансовый анализ0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Финансовый анализ

Türkçe: Finansal analiz aracılığıyla raporlamaların incelenmesi, potansiyel risklerin ve yatırım fırsatlarının belirlenmesine olanak tanır.

Бюджетирование

Bütçeleme

Бюджетирование0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Бюджетирование

Türkçe: Bütçeleme prensiplerini öğrenmek, şirketimizin finansları daha etkin yönetmesine yardımcı olacak.

Кэш-флоу

Nakit Akışı

Кэш-флоу0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Кэш-флоу

Türkçe: Biz, önümüzdeki çeyrekte finansal problemlerden kaçınmak için nakit akışımızı iyileştirmeliyiz.

Диверсификация

Çeşitlendirme

Диверсификация0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Диверсификация

Türkçe: Direktör, çeşitlendirme stratejisinin şirketin riskleri azaltmasına ve yeni pazarlara girmesine olanak tanıyacağını vurguladı.

Конкурентоспособность

Rekabetçilik

Конкурентоспособность0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Конкурентоспособность

Türkçe: Şirketimizin rekabet gücünü artırmak için yeniliklere ve çalışanların eğitimine yatırım yapmamız gerekmektedir.

Корпоративное управление

Kurumsal yönetim

Корпоративное управление0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Корпоративное управление

Türkçe: Şirketin rekabetçi kalabilmesi için kurumsal yönetim mekanizmalarını sürekli geliştirmek gerekmektedir.

Корпоративное право

Şirket hukuku

Корпоративное право0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Корпоративное право

Türkçe: Bir kurumsal hukuk uzmanıyla görüşüp yeni şirketin yapısını tartışmam gerekiyor.

Экономика организации

Örgütün ekonomisi

Экономика организации0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Экономика организации

Türkçe: Profesör, organizasyon ekonomisinin incelenmesinin şirket kaynaklarının etkin yönetim ilkelerini anlamaya yardımcı olduğunu vurguladı.

Цепочка поставок

Tedarik zinciri

Цепочка поставок0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Цепочка поставок

Türkçe: Tedarik zinciri, fabrikada beklenmedik bir grev nedeniyle ciddi şekilde bozuldu.

Логистика

Lojistik

Логистика0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Логистика

Türkçe: Lojistiği anlamak, uluslararası düzeyde tedarik zinciri yönetimi için son derece önemlidir.

Управление капиталом

Sermaye Yönetimi

Управление капиталом0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Управление капиталом

Türkçe: Sermaye yönetimi, herhangi bir yatırım stratejisinin başarısı için belirleyici bir öneme sahiptir.

Интеллектуальный анализ данных

Veri madenciliği

Интеллектуальный анализ данных0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Интеллектуальный анализ данных

Türkçe: Anket sonuçlarına zekâsal veri analizi uyguladıktan sonra, tüketicilerin davranışlarında birkaç beklenmedik eğilim keşfettik.

Процессы принятия решений

Karar alma süreçleri

Процессы принятия решений0:00 / 0:00

Örnek Diyalog: Процессы принятия решений

Türkçe: Karar alma süreçlerini anlamak, etkili bir takım yönetimi hedefleyen her yönetici için kritik derecede önemlidir.