Mülakat sürecinde sık sorulan mülakat sorularının sınıflandırılması nasıl yapılır?

Mülakat sürecinde sık sorulan mülakat sorularının sınıflandırılması, öncelikle mülakat sorularının ne tür bir konuya ait olduğuna göre yapılır. Yani, örneğin, çalışanın geçmiş tecrübelerini sorgulayan sorular ile beceri ve kabiliyetleri sorgulayan sorular ayrı kategorilere alınmalıdır. Ayrıca, çalışanın kişisel tutumlarını sorgulayan sorular, çalışanın özelliklerini sorgulayan sorular ve çalışanın potansiyelini değerlendirmek için sorulan sorular gibi farklı soru kategorileri de vardır. Bu sınıflandırma, çalışanların çeşitli konularda ne kadar iyi olduklarını anlamaya yardımcı olur.

En son çalıştığınız pozisyon hakkında bize ne söyleyebilirsiniz?

Son çalıştığım pozisyonu çok sevdim. Pozisyonum, bir müşteri destek ekibinde müşteri hizmetleri çalışanı olarak çalışmak için çok fazla fırsat sundu. Müşterilerin sorunlarını çözmek ve onlara yardımcı olmak benim için çok önemliydi. Ekip olarak çalışmak da çok keyifliydi. Her birimiz birbirimize destek oluyorduk ve her zaman birbirimizin güçlü yönler ini kullanarak her zaman en iyisini yapmaya çalışıyorduk.

Sözlü mülakatta ne gibi sorular sorulur?

Sözlü Mülakat Sorularının Çeşitliliği Araştırma şirketi tarafından başlatılan kampanya, sözlü mülakat sorularında sıkça üzerinde durulan temaları ortaya koymaktadır. Bu kapsamda, sektör ve alan bazında değişkenlik gösteren farklı mülakat soruları karşımıza çıkmaktadır. Ancak, bu soruların hepsi her aday için aynı olmayabilir. Sektörel ve Alanlara Göre Sorular Çalıştığınız sektör ve alan, sözlü mülakatta sorulacak soruların türünü ve içeriğini belirleyici bir faktördür. Her sektör ve alan, kendine özgü özellikler gerektirebilir ve bu nedenle, adayın tecrübesi, becerileri ve uyumu üzerine sorular yönlendirilebilir. Kişisel Özellikler ve Deneyime Dayalı Sorular Adayın kişisel özellikleri ve deneyimi de sözlü mülakatta sorulacak sorular üzerinde etkili olmaktadır. Adayın çalışma tarzı, iletişim becerileri, problem çözme yeteneği ve liderlik gibi unsurlar da bu süreçte değerlendirilmektedir. Genel Çerçevede Mülakat Soruları Araştırma şirketi tarafından derlenen 50 soru, adaylara yöneltilen sözlü mülakat sorularının genel çerçevesini ortaya koymaktadır. Bu sorulara yönelik cevaplar, her adayın özgeçmişi, deneyimi ve becerilerine göre farklılaşabilir. Sonuç olarak, sözlü mülakatta ne gibi sorular sorulur sorusunun yanıtı, adayın alanı, sektörü ve kişisel özelliklerine bağlı olarak değişmektedir. Adayların bu süreçte kendilerini değerlendirebilmeleri ve hazırlık yapabilmeleri için araştırma şirketi tarafından derlenen 50 sorudan faydalanmaları önemlidir. Bu şekilde, adaylar mülakat sürecinde daha başarılı ve etkili olabilirler.

Sık Sorulan Mülakat Soruları

Bir araştırma şirketi sık sorulan mülakat soruları için kampanya başlattı ve şirketlerin mülakatlarda sıkça üzerinde durduğu soruları liste haline getirdi. Bu soruların hepsi elbette sizin muhatabınız olamaz. Çalıştığınız sektör, eğitim alanınız ya da farklı diğer özellikleriniz bu soruların size sorulmayacağı anlamına gelebilir. Ancak bu sorular tüm mülakat soruları derlenerek oluşturulmuş bir genel çizgiyi ifade eder. Aşağıdaki 50 sorunun cevapları bu sebeple farklı olabilir. Kendinizce değerlendirin ve kendinize genel bir şema çizin.

Sık karşılaşılan mülakat soruları nelerdir ?

Güçlü yönleriniz nelerdir?
Zayıf yönleriniz nelerdir?
Şirketimizde neden çalışmak istiyorsunuz?
5 yıl içerisinde kendinizi kariyer basamaklarının neresinde görüyorsunuz?
Şu an çalıştığınız şirkette karşılaştığınız problemler nelerdir ? Neden bu şirketten ayrılmak istiyorsunuz?
Mülakata girmek için sırada bekleyen diğer arkadaşlarınız da var. Bize onlardan farklı olarak ne verebilirsiniz?
Farklı bir ilde ikamet ediyorsunuz. Eğer işe alınırsınız taşınmak zorunda kalacaksınız. Bu konuda istekli misiniz?
Seyahat engeliniz var mı?
Gurur duyduğunuz ve anlatmak istediğiniz bir başarınız var mı?
Telafisi olmayan bir hata yaptığınız oldu mu?
Hayalini kurduğunuz bir iş var mı?
Yeni bir iş aramanızın sebebi nedir? Çalıştığınız yerden ayrılmaya iten sebep nedir?
Kendinizden biraz bahseder misiniz?
Hafta sonu ve genel tatil günlerinde hatta bayram günlerinde çalışır mısınız?
Size ne kadar maaş gerekiyor?
Şirketimizi araştırdınız mı ? Rakiplerimizin kimler olduğunu biliyor musunuz?
Öfkeli ve mutsuz bir müşteriyle nasıl başa çıkabileceğinizi biliyor musunuz? Bu konuda ne yaparsınız?
Sizi ne motive edecektir?
İlham aldığınız kişiler var mı? Varsa kimdir? Bu kişiden biraz bahseder misiniz?
Şirketimizin genel müdürünün adı nedir?
Kariyer hedeflerinizden bahseder misiniz?
Fazla mesai yapar mısınız?
Sık kullandığınız internet sayfası hangisidir?
İlgi alanlarınız nelerdir?
Memnun kaldığınız ve size heyecan katan okuduğunuz son kitabın adı nedir?
Çalıştığınız şirketlerin işverenlerinin ya da üst amirlerinizin güçlü yönlerini ve zayıf yönlerini biliyor musunuz?
Sizi en çok ne rahatsız eder?
Sizin bana sormak istediğiniz sorular var değil mi?
Sizce başarı için en önemli nitelikler nelerdir?

10 satır ve 3 sütunlu tablo

Güçlü yönleriniz nelerdir?	Adayın ne kadar öz farkındalığa sahip olduğunu ve hangi yeteneklerini ön plana çıkarabileceğini anlamak.	Kişisel ve profesyonel yeteneklerinizi vurgulayacak şekilde bir liste hazırlayın.
Zayıf yönleriniz nelerdir?	Adayın zayıf yönlerini bilip bilmediği ve bu zayıf yönleri nasıl yönettiğini anlamak.	Zayıf yönlerinizi ve bunları nasıl geliştirmeye çalıştığınızı belirtin.
Şirketimizde neden çalışmak istiyorsunuz?	Adayın şirket hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunu ve şirketle ilgili motivasyonunu anlamak.	Şirket hakkında geniş çaplı bir araştırma yapın ve şirketin misyonu ve değerleri ile nasıl uyum sağladığınızı anlatın.
5 yıl içerisinde kendinizi kariyer basamaklarının neresinde görüyorsunuz?	Adayın uzun vadeli hedeflerini ve şirketteki kariyer planlarını anlamak.	Kariyer hedeflerinizi ve bu hedeflere ulaşmak için izleyeceğiniz stratejiyi belirtin.
Şu an çalıştığınız şirkette karşılaştığınız problemler nelerdir?	Adayın problem çözme yeteneklerini ve çalışma tarzını değerlendirmek.	Karşılaştığınız problemleri ve bu problemlere nasıl çözüm bulduğunuzu belirtin.
Mülakata girmek için sırada bekleyen diğer arkadaşlarınız da var. Bize onlardan farklı olarak ne verebilirsiniz?	Adayın kendine özgü yeteneklerini ve bilgisini anlamak.	Benzersiz yeteneklerinizi ve bu yeteneklerin şirket için nasıl bir avantaj olacağını belirtin.
Farklı bir ilde ikamet ediyorsunuz. Eğer işe alınırsanız taşınmak zorunda kalacaksınız. Bu konuda istekli misiniz?	Adayın işe bağlılık derecesini ve esnekliğini değerlendirmek.	Taşınma konusundaki düşüncelerinizi ve esneklik seviyenizi belirtin.
Seyahat engeliniz var mı?	İşin gerektirdiği seyahat edebilme becerisini ölçmek.	Seyahat etme konusunda olan düşüncenizi ve müsaitliğinizi belirtin.
Gurur duyduğunuz ve anlatmak istediğiniz bir başarınız var mı?	Adayın başarı hikayesini duymak ve bu başarının nasıl elde edildiğini anlamak.	Belirli bir başarı hikayenizi detaylarıyla birlikte anlatın.
Telafisi olmayan bir hata yaptığınız oldu mu?	Adayın hata yapma ve bu hatayı nasıl ele alıp çözdüğüne dair bir fikir sahibi olmak.	Hata yapıldığında sorumluluk almanın önemini vurgulayan bir hikaye hazırlayın.

Güçlü yönleriniz nelerdir?

Adayın ne kadar öz farkındalığa sahip olduğunu ve hangi yeteneklerini ön plana çıkarabileceğini anlamak.

Kişisel ve profesyonel yeteneklerinizi vurgulayacak şekilde bir liste hazırlayın.

Zayıf yönleriniz nelerdir?

Adayın zayıf yönlerini bilip bilmediği ve bu zayıf yönleri nasıl yönettiğini anlamak.

Zayıf yönlerinizi ve bunları nasıl geliştirmeye çalıştığınızı belirtin.

Şirketimizde neden çalışmak istiyorsunuz?

Adayın şirket hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunu ve şirketle ilgili motivasyonunu anlamak.

Şirket hakkında geniş çaplı bir araştırma yapın ve şirketin misyonu ve değerleri ile nasıl uyum sağladığınızı anlatın.

5 yıl içerisinde kendinizi kariyer basamaklarının neresinde görüyorsunuz?

Adayın uzun vadeli hedeflerini ve şirketteki kariyer planlarını anlamak.

Kariyer hedeflerinizi ve bu hedeflere ulaşmak için izleyeceğiniz stratejiyi belirtin.

Şu an çalıştığınız şirkette karşılaştığınız problemler nelerdir?

Adayın problem çözme yeteneklerini ve çalışma tarzını değerlendirmek.

Karşılaştığınız problemleri ve bu problemlere nasıl çözüm bulduğunuzu belirtin.

Mülakata girmek için sırada bekleyen diğer arkadaşlarınız da var. Bize onlardan farklı olarak ne verebilirsiniz?

Adayın kendine özgü yeteneklerini ve bilgisini anlamak.

Benzersiz yeteneklerinizi ve bu yeteneklerin şirket için nasıl bir avantaj olacağını belirtin.

Farklı bir ilde ikamet ediyorsunuz. Eğer işe alınırsanız taşınmak zorunda kalacaksınız. Bu konuda istekli misiniz?

Adayın işe bağlılık derecesini ve esnekliğini değerlendirmek.

Taşınma konusundaki düşüncelerinizi ve esneklik seviyenizi belirtin.

Seyahat engeliniz var mı?

İşin gerektirdiği seyahat edebilme becerisini ölçmek.

Seyahat etme konusunda olan düşüncenizi ve müsaitliğinizi belirtin.

Gurur duyduğunuz ve anlatmak istediğiniz bir başarınız var mı?

Adayın başarı hikayesini duymak ve bu başarının nasıl elde edildiğini anlamak.

Belirli bir başarı hikayenizi detaylarıyla birlikte anlatın.

Telafisi olmayan bir hata yaptığınız oldu mu?

Adayın hata yapma ve bu hatayı nasıl ele alıp çözdüğüne dair bir fikir sahibi olmak.

Hata yapıldığında sorumluluk almanın önemini vurgulayan bir hikaye hazırlayın.

Sık karşılaşılan mülakat soruları nelerdir ?

Güçlü yönleriniz nelerdir?

Zayıf yönleriniz nelerdir?

Şirketimizde neden çalışmak istiyorsunuz?

5 yıl içerisinde kendinizi kariyer basamaklarının neresinde görüyorsunuz?

Şu an çalıştığınız şirkette karşılaştığınız problemler nelerdir ? Neden bu şirketten ayrılmak istiyorsunuz?

Mülakata girmek için sırada bekleyen diğer arkadaşlarınız da var. Bize onlardan farklı olarak ne verebilirsiniz?

Farklı bir ilde ikamet ediyorsunuz. Eğer işe alınırsınız taşınmak zorunda kalacaksınız. Bu konuda istekli misiniz?

Seyahat engeliniz var mı?

Gurur duyduğunuz ve anlatmak istediğiniz bir başarınız var mı?

Telafisi olmayan bir hata yaptığınız oldu mu?

Hayalini kurduğunuz bir iş var mı?

Yeni bir iş aramanızın sebebi nedir? Çalıştığınız yerden ayrılmaya iten sebep nedir?

Kendinizden biraz bahseder misiniz?

Hafta sonu ve genel tatil günlerinde hatta bayram günlerinde çalışır mısınız?

Size ne kadar maaş gerekiyor?

Şirketimizi araştırdınız mı ? Rakiplerimizin kimler olduğunu biliyor musunuz?

Öfkeli ve mutsuz bir müşteriyle nasıl başa çıkabileceğinizi biliyor musunuz? Bu konuda ne yaparsınız?

Sizi ne motive edecektir?

İlham aldığınız kişiler var mı? Varsa kimdir? Bu kişiden biraz bahseder misiniz?

Şirketimizin genel müdürünün adı nedir?

Kariyer hedeflerinizden bahseder misiniz?

Fazla mesai yapar mısınız?

Sık kullandığınız internet sayfası hangisidir?

İlgi alanlarınız nelerdir?

Memnun kaldığınız ve size heyecan katan okuduğunuz son kitabın adı nedir?

Çalıştığınız şirketlerin işverenlerinin ya da üst amirlerinizin güçlü yönlerini ve zayıf yönlerini biliyor musunuz?

Sizi en çok ne rahatsız eder?

Sizin bana sormak istediğiniz sorular var değil mi?

Sizce başarı için en önemli nitelikler nelerdir?

10 satır ve 3 sütunlu tablo

Güçlü yönleriniz nelerdir?	Adayın ne kadar öz farkındalığa sahip olduğunu ve hangi yeteneklerini ön plana çıkarabileceğini anlamak.	Kişisel ve profesyonel yeteneklerinizi vurgulayacak şekilde bir liste hazırlayın.
Zayıf yönleriniz nelerdir?	Adayın zayıf yönlerini bilip bilmediği ve bu zayıf yönleri nasıl yönettiğini anlamak.	Zayıf yönlerinizi ve bunları nasıl geliştirmeye çalıştığınızı belirtin.
Şirketimizde neden çalışmak istiyorsunuz?	Adayın şirket hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunu ve şirketle ilgili motivasyonunu anlamak.	Şirket hakkında geniş çaplı bir araştırma yapın ve şirketin misyonu ve değerleri ile nasıl uyum sağladığınızı anlatın.
5 yıl içerisinde kendinizi kariyer basamaklarının neresinde görüyorsunuz?	Adayın uzun vadeli hedeflerini ve şirketteki kariyer planlarını anlamak.	Kariyer hedeflerinizi ve bu hedeflere ulaşmak için izleyeceğiniz stratejiyi belirtin.
Şu an çalıştığınız şirkette karşılaştığınız problemler nelerdir?	Adayın problem çözme yeteneklerini ve çalışma tarzını değerlendirmek.	Karşılaştığınız problemleri ve bu problemlere nasıl çözüm bulduğunuzu belirtin.
Mülakata girmek için sırada bekleyen diğer arkadaşlarınız da var. Bize onlardan farklı olarak ne verebilirsiniz?	Adayın kendine özgü yeteneklerini ve bilgisini anlamak.	Benzersiz yeteneklerinizi ve bu yeteneklerin şirket için nasıl bir avantaj olacağını belirtin.
Farklı bir ilde ikamet ediyorsunuz. Eğer işe alınırsanız taşınmak zorunda kalacaksınız. Bu konuda istekli misiniz?	Adayın işe bağlılık derecesini ve esnekliğini değerlendirmek.	Taşınma konusundaki düşüncelerinizi ve esneklik seviyenizi belirtin.
Seyahat engeliniz var mı?	İşin gerektirdiği seyahat edebilme becerisini ölçmek.	Seyahat etme konusunda olan düşüncenizi ve müsaitliğinizi belirtin.
Gurur duyduğunuz ve anlatmak istediğiniz bir başarınız var mı?	Adayın başarı hikayesini duymak ve bu başarının nasıl elde edildiğini anlamak.	Belirli bir başarı hikayenizi detaylarıyla birlikte anlatın.
Telafisi olmayan bir hata yaptığınız oldu mu?	Adayın hata yapma ve bu hatayı nasıl ele alıp çözdüğüne dair bir fikir sahibi olmak.	Hata yapıldığında sorumluluk almanın önemini vurgulayan bir hikaye hazırlayın.