Motivasyon

Motivasyon İçin İpuçları

Konuk Yazar
Güncellendi:
7 dk okuma
Takım elbiseli bir adam buzdağının üzerine bir gemi çiziyor. Gözleri işine odaklanmış, konsantre olmuş gibi görünüyor. Elleri bir kalemi sıkıca kavramış ve kalemin ucu buzdağının üzerinde çizgiler oluşturuyor. Adamın giysisi hareketlerinden dolayı hafifçe kırışmış. Arka planda, buzdağının arkasında bulanık bir dağ görüntüsü var. Gökyüzü açık ve ön planda adamın ayaklarının yakınında bir ip var. Buzdağı karla kaplı ve birkaç buz parçası görülebiliyor. Buzdağının üzerinde balık tutan bir kişi ve uzakta elinde teleskop tutan bir kişi var. Güneş buzdağının üzerinde parlıyor ve sahneye huzurlu ve sakin bir his veriyor.
Motivasyon İpuçlarıAçıklamaÖnem
İçsel MotivasyonBaşarıya ulaşmak isteyen herkesin sahip olması gereken bir durum.Hedeflere ulaşmanın temel yolu.
Engellerle Başa ÇıkmakHedeflere ulaşırken karşımıza çıkan engeller motivasyonumuzu düşürebilir ancak bu engellerle başa çıkmak elimizde.Engelleri aşmayı öğrenmek içsel motivasyonu korumamıza yardımcı olur.
Başarmak İstemeBaşarıya ulaşmayı istemek ve bunun için çaba sarf etmek.Kendi hedeflerimize ulaşmak ve motivasyon kaynağı olabilmek için gereklidir.
Pozitif DüşüncePozitif düşünme ve olumlu yaklaşımı benimsemek.Motivasyonu yükseltir ve başarıya ulaşmayı kolaylaştırır.
Hedef BelirlemeSahip olmak istediğimiz konuları belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için plan yapmak.Doğru hedefler motivasyon seviyemizi yükseltir ve bizi hedeflerimize ulaşmaya yönlendirir.
Gerçekçi HedeflerUlaşılabilir ve gerçekçi hedefler belirlemek.Gerçekçi hedefler motivasyonumuzu korumamıza yardımcı olur ve başarı elde etme ihtimalimizi arttırır.
Öz-DestekKendimize inanmak ve başarı konusunda kendimizi desteklemek.Kişisel motivasyonumuzun temelini oluşturur ve başarılı olma şansımızı arttırır.
Motivasyonu KorumaOlumlu ve olumsuz deneyimlerden ders çıkararak motivasyonumuzu koruma çabası.Motivasyonumuzu korumak başarının sürdürülebilir olmasını sağlar.
Spesifik HedeflerBelirgin, ölçülebilir ve zamanı belirlenmiş hedefler koymak.Bu tür hedefler motivasyonu artırır ve başarıya ulaşmayı kolaylaştırır.
Öz-denetimMotivasyonunuzu kontrol altında tutmak ve gerektiğinde düzeltmeler yapmak.Kişisel motivasyonumuzu koruyarak ve yöneterek daha verimli sonuçlar elde ederiz.
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

İçsel motivasyon başarıya ulaşmak isteyen herkeste bulunması gereken bir olgudur. Günümüzde ise hedeflerimize ulaşmaya çalışırken önümüze türlü engeller çıkıyor ve motivasyonumuzu düşürebiliyor. Ancak bu engellerle başa çıkıp motivasyonumuzu korumak elimizde. İstediğimiz takdirde engellerin üstesinden gelebilmek mümkün. Bütün hedefleri gerçekleştirmenin yolu içsel motivasyon. Peki bunun için yapmamız gerekenler neler? 

Her Şeyden Önce Kendinizi Tanıyın

Kimse sizi sizden daha iyi tanıyamaz. Bu nedenle öncelikli olarak işe kendinizi tanımakla başlayın. Böylelikle kendiniz için daha gerçekçi hedefler belirleyebilirsiniz. Sizi ne motive eder? Nelerden hoşlanırsınız? Ne Yapmak İstiyorsunuz? Bu tarz soruların cevaplarını bulmak ve ona göre davranmak içsel motivasyon için önemli bir adımdır. 

Kendinize Haksızlık Etmeyin 

Herkesin başarısız olduğu, işlerin yolunda gitmediği dönemler vardır. Böyle zamanlarda kendinize haksızlık etmeyin ve başarılı olduğunuz anları düşünün. Önemli olan bunun geçici bir dönem olduğunu bilmek ve kendimize karşı acımasız davranmamaktır. Bunun yoluysa kendine haksızlık etmemekten geçiyor. 

Krizleri Fırsata Çevirmeyi Bilin 

Kriz Çincede ''zamanda fırsat'' anlamına da gelmektedir. Bu doğrultuda karşılaştığınız engelleri fırsata çevirmekte ısrarcı olun. Bunun için izleyebileceğiniz bir yol var. Öncelikle krizi iyi tanımanız gerekir. Karşılaştığınız krizin ne olduğunu tam anlamıyla kavrayın ve ona uygun çözüm planları geliştirin. Son olarak ise kaçmak yerine karşısında durun ve mücadele edin. Bir süre sonra zorlukların üstesinden geldiğinizi göreceksiniz.



‘‘Karşılaşılan zorluklar ne kadar büyükse, bunların üstesinden gelmek o kadar gurur vericidir.’’ (Epiktetos)

Olumlu Düşünmeyi Alışkanlık Haline Getirin 

her şey sonradan öğrenilebildiği gibi olumlu düşünmek de öğrenilebilir. olumsuz cümleleri hayatınızdan çıkarmakla başlayabilirsiniz. ‘‘yapamam.’’ , ‘‘benden daha iyileri var.’’, ‘‘zaten olmazdı.’’, ‘‘komik duruma düşerim.’’ gibi kendinizi eleştirdiğiniz cümleleri kullanmayı bırakın; çünkü yapabilirsiniz, sizden iyilerinin olması size engel değildir, her zaman olması için yeterince ihtimal vardır ve komik duruma düşen tek kişi siz değilsiniz.

Unutmayın bir işte başarısız olmak hayatın sonu değildir. Tek yapmanız gereken bundan çıkaracağınız dersi almak. Olumlu düşünmeyi alışkanlık haline getirdiğinizde içsel motivasyon daha kolay bir şekilde artar.
Olumlu düşünmeye alışmak için kendinize bir obje de seçebilirsiniz. Seçtiğiniz obje her baktığınızda size olumlu düşünmeyi hatırlatacağı için bunu alışkanlık haline getirmeniz daha kolay olacaktır. 



Hayatınızda Gereksiz Şeylere Yer Yok 

Gereksiz olan şeyleri belirleyip yavaş yavaş hayatınızdan çıkarmaya başlarsanız motivasyonunuzun arttığını siz de göreceksiniz. İnsanlar da dâhil. Bu konuda endişe etmeyin; amaçlarınıza ulaşmak için etrafınızda bulunan gereksiz insanlardan kurtulmaya başladığınızda kendinizdeki olumlu değişimi siz de fark edeceksiniz.

Zihin Haritası Oluşturun

Zihin haritası oluşturmak kendinizi tanımak, yapabileceklerinizi görmek için oldukça etkili bir yöntem. Hayalleri ve hedefleri görsel bir hâle getirmek başarıya odaklanmayı sağlar. Aynı zamanda yapmak istediklerinizi kâğıda dökerseniz bu sizi motive de eder. Sınırlarınızı bilmek adına da oldukça yararlıdır. 

Kendine İyi Bakmayı Unutma 

İçsel motivasyon için kendine iyi bakmak önemlidir. Sağlıklı beslen ve egzersiz yap. Kendin için bir şeyler yapmayı ihmal etme. Bu seni mutlu edecek her şey olabilir. Bir barınağı ziyaret edebilir ya da bir hafta sonu gitmek istediğin tatile gidebilirsin. Kendini düşün ve hayatın güzelliklerini es geçme. 

Ertelemeyi Bırak 

Hedeflerimize ulaşmak istiyorsak bir an önce zaman kaybetmeyi bırakıp harekete geçmeliyiz. Aynı şekilde harekete geçtikten sonra diğer önemli konu da bunu sürdürmektir. İçsel motivasyon sağlayabilmek için devam etme konusunda ısrarcı olmalıyız. 

‘‘Ertelediklerin, daima başaramadıkların hanesine yazılacaktır.’’ (Oruç Aruoba) 

Motivasyon neden önemli? İçsel motivasyon başarıya ulaşmak için sağlamamız gereken önemli bir unsurdur. Başarılı olmayı herkes ister; ancak bunun için uymamız gereken bazı kurallar vardır. Bahsettiğimiz bu kuralları hayatımızda uygulamaya başladığımızda, başarılı olmanın çok zor olmadığını da görmüş olacağız.

İçsel Motivasyon Nedir?

İçsel motivasyon başarıya ulaşmak isteyen herkeste bulunması gereken bir olgudur. İstediğimiz takdirde engellerin üstesinden gelebilmek mümkün. Bütün hedefleri gerçekleştirmenin yolu içsel motivasyon. 

Kendini Tanımak Motivasyon İçin Neden Önemlidir?

Sizi ne motive eder? Nelerden hoşlanırsınız? Ne Yapmak İstiyorsunuz? Bu tarz soruların cevaplarını bulmak ve ona göre davranmak içsel motivasyon için önemli bir adımdır. 

Kendine Haksızlık Etmemek Nedir?

Herkesin başarısız olduğu, işlerin yolunda gitmediği dönemler vardır. Böyle zamanlarda kendinize haksızlık etmeyin ve başarılı olduğunuz anları düşünün. Önemli olan bunun geçici bir dönem olduğunu bilmek ve kendimize karşı acımasız davranmamaktır.

Yazar: Nurdan Garparslan

Sıkça Sorulan Sorular

İçsel Motivasyon Nedir?

İçsel motivasyon başarıya ulaşmak isteyen herkeste bulunması gereken bir olgudur. İstediğimiz takdirde engellerin üstesinden gelebilmek mümkün. Bütün hedefleri gerçekleştirmenin yolu içsel motivasyon. 

Kendini Tanımak Motivasyon İçin Neden Önemlidir?

Sizi ne motive eder? Nelerden hoşlanırsınız? Ne Yapmak İstiyorsunuz? Bu tarz soruların cevaplarını bulmak ve ona göre davranmak içsel motivasyon için önemli bir adımdır. 

Kendine Haksızlık Etmemek Nedir?

Herkesin başarısız olduğu, işlerin yolunda gitmediği dönemler vardır. Böyle zamanlarda kendinize haksızlık etmeyin ve başarılı olduğunuz anları düşünün. Önemli olan bunun geçici bir dönem olduğunu bilmek ve kendimize karşı acımasız davranmamaktır.

İçsel Motivasyonu Nasıl Artırabiliriz?

1. Kendinizi hedefler koyun ve bunları gerçekleştirmenin yollarını arayın.

2. Günlük yapılabilecek küçük hedefler belirleyin.

3. Kendinize zaman ayırın ve ödüller koyun.

4. Kendinizi geliştirmek için çalışın.

5. Olumlu düşünmeyi alışkanlık haline getirin.

6. İyimser olun.

7. Motivasyonunuzu korumak için pozitif insanlarla arkadaş olun.

8. Günlük hayatınızda küçük değişiklikler yapın.

9. Yeni şeyler denemeye çalışın ve zorluklarla başa çıkmaya çalışın.

10. Kendinizi düzenli olarak teşvik edin.

İçsel Motivasyonu Nasıl Sürdürebiliriz?

1. Hedeflerinizi belirleyin ve gerçekçi olun. Hedeflerinizi belirleyerek, ilerlemeyi ve başarıyı gözlemleyebilirsiniz. Ayrıca, hedeflerinizin gerçekçi olduğundan emin olun. Hedeflerinizin çok zor olması, içsel motivasyonunuza olumsuz etki edecektir.

2. Kendinizi ödüllendirin. Kendinizi ödüllendirerek, kendinizi motive etmeyi ve başarıya ulaşmak için çalışmayı teşvik edin. Ödülleriniz kişisel tercihlerinize göre değişebilir.

3. Kendinize pozitif geribildirim verin. Kendinize pozitif geribildirim vererek, başarılı olduğunuz alanlarda kendinizi teşvik edebilirsiniz.

4. Günlük amaçlarınızı belirleyin. Günlük amaçlarınızı belirleyerek, daha büyük hedeflere doğru ilerlemeyi gözlemleyebilirsiniz.

5. Her gün kendinize bir şey öğrenin. Her gün kendinize bir şey öğrenmek, hafızanızı geliştirerek ve kendinizi geliştirerek içsel motivasyonunuzu arttırabilirsiniz.

6. Zamanınızı etkin kullanın. Zamanınızı etkin kullanarak, daha verimli çalışmayı teşvik edersiniz ve böylelikle daha fazla zamanınız olur.

7. Doğru insanlarla arkadaş olun. Doğru insanlarla arkadaş olmak, size her zaman pozitif enerji ve içsel motivasyon sağlayacaktır.

İçsel Motivasyonu Nasıl Ölçebiliriz?

İçsel motivasyonu ölçmek için, katılımcıların bağımsız olarak çalışma ve öğrenmeyi destekleyen değerleri değerlendirmelerine izin verecek ölçekler geliştirmek en iyi yöntemdir. Örneğin, çalışma kapsamında öğrencilerin özdenetim, akademik başarı, akademik çalışma süreçleri ve hedefleri, özsaygı, özdisiplin, kendini geliştirmek için çaba gösterme, akademik çalışma düzeni, öğrenme alışkanlıkları ve sorumluluk alma ile ilgili ölçekler geliştirilebilir. Bu ölçekleri kullanarak, katılımcıların içsel motivasyonlarını değerlendirebilir ve daha iyi anlayabiliriz.