Eğer çok kolay iş bulabilen dahilerin nasıl iş başvurusu yaptıklarını ve iş arama sürecini bilmiyorsanız, iş arama süreci sizin için sıkıcı, bunaltıcı ve uzun süreli bir proje olabilir. Bu ipuçlarını iş arama sürecinde kullanın! Mükemmel sonuçlar alacaksınız.
İş arama sürecinde nelere dikkat etmeliyiz?
Açık ve öz bir sunuma sahip olun.
Ne bildiğiniz değil, kimi tanıdığınız önemlidir ifadesini hiç duydunuz mu? İş bağlantıları kurmak iş arama sürecinde özellikle ayrı bir önem taşır ama size referans olmasını istediğiniz insanlar için bunu kolaylaştırmanız lazım. Aradığınız iş ve neden bu işe uygun olduğunuzu "düşündüğünüz" kısa ve öz bir ifade hazırlayın. Örneğin "Finans sektöründe bir şey yapmak istiyor olabilirim. Veya muhasebe" demek doğru bir yol değildir. Karşınızdaki kişi size yardım edemez. Diğer taraftan "Fortune 500 şirketlerinden birinde güçlü analitik becerilerimi kullanabileceğim üst seviye bir finans pozisyonu arıyorum" demeniz dinleyiciye sizin ne aradığınızı tam olarak anlatır ve böylece size yardım edip edemeyeceğini bilir. Yapılan en büyük hatalardan biri de, şu kadar ülke gezdim şu kadar yerde bulundum ifadeleridir. Nerelerde olduğunuzdan ziyade nereye gittiğiniz hakkında bilgi verin. iş arama sürecine girmenizin sebebi geleceğinizle ilgilidir, geçmişiniz değil. Bu yüzden özgeçmişinizde, ön yazınızda ve mülakatlarda sahip olduğunuz değil sahip olmak istediğiniz pozisyonlardan bahsedin. Örneğin LinkedIn profilinizde başlık olarak şu anki işinizi kullanmayın, onun yerine sahip olmak istediğiniz işi yazın.
Dikkatinizi verin.
İşe alım yöneticileri insanları küçük şeylerden dolayı elerler. Başvuru sırasında bir soruyu kaçırdıkları veya ön yazılarında yazım hatası olduğu için iş başvurularını reddederler. Bunu kötü olduklarından, ya da detaylara odaklanan zeki çalışanlar aradıklarından yapmazlar. Aslında şirketlerin dikkatini vermeyen insanları ayıklamak için başvuru sürecinde çok spesifik şeylerden geçmesini beklemeleri duyulmamış bir şey değildir. ( Örneğin ön yazıda istenen bir bilgi parçası veya mailde spesifik bir satır gibi.) İş ilanlarını ve başvuruları tamamen okuyun, bütün istenen bilgiyi verin ve en iyi ilk izlenimi yaratmak için gönderdiğiniz şeyleri heceleme ve yazım yanlışı olmaması için üç kez kontrol edin. Çeşitli yerlerdeki iş listelerini kontrol edin. Linkedin veya Xing gibi büyük iş sitelerinde takılı kalmayın, size veya sektörünüze uygun işler için iş bulma kurumu panolarını ve kar amacı gütmeyen kuruluşların iş panolarını inceleyin. Daha küçük iş panoları ve siteleri daha az ziyaretçi çeker bu sayede listelenen iş için daha az rekabete sahip olabilirsiniz. İş aramak için kullandığınız zamanı minimize etmek adına web arama motorunu kullanın.
Organize olun.
Eğer birden çok işe başvuruyorsanız özenli bir şekilde organize olun. Daha sonradan bilmeniz gereken detayları yazın, örneğin iş ilanını nerde gördüğünüz, ne zaman başvurduğunuz, ne zaman iletişime geçtiğiniz, ne zaman takipte kaldığınız, şirketten kiminle konuştuğunuz vs. gibi. Bu olabilecek her şeyi yakından takip etmenizi garantiler ve sizi daha sonra olabilecek utanç duygularından kurtarır.
Takvime bağlı kalın.
İşsiz olun, iş arıyor olun, full time çalışıyor olun veya bir değişiklik arıyor olun; kendinize iş arama süreci aktiviteleri için basit bir takvim yapın ve ona ayak uydurun. Kendinize haftalık olarak başvurmanız gereken bir iş sayısı veya mail göndermeniz gereken kişilerin sayısını haftalık amaç olarak belirleyin. Bu sayede nasıl ilerleme kaydettiğinizi görebilirsiniz. Mükemmel işe ulaşamamış olsanız bile... Sosyal medya denetimi yapın. Sizi işe almak isteyen bir işe alım uzmanı gibi davranın ve kendinizi Google’layın. Arama sonuçların neyin çıkacağını bilin ve profesyonel olmayan bütün adımları kaldırın. Dikkatli bir şekilde bütün sosyal medya hesaplarınızı inceleyin. Facebook’taki gizlilik ayarlarınızı kontrol edin ve özel fotoğraflarınızın ve durum güncellemelerinizin gözükmediğinden emin olun. LinkedIn profilinizi optimize edin böylece potansiyel işverenler sizi kolayca bulabilir. Sosyal medya iş arama sürecinde çok önemlidir. Özellikle yoğun bir iş arama süreci içindeyseniz gözünüzden kaçan çok fazla detay olabilir. Ancak bu detayların birçoğu sosyal medyadakiler kadar önemli değildir.
Hazırlıklı olun.
Bir iş arama sürecine girdiğinizde aynı zamanda ek olarak ihtiyacınız olabilecek teminatları toplamaya başlayın: her bir iş başvurusu için kolayca şekillendirebileceğiniz bir özgeçmiş ve ön yazı taslağı hazırlayın, istenirse diye referanslarınızı toplayın.
Hatırlanmaya değer olun.
Zayıf bir izlenim oluşturabilecek şekilde fazla açılmayın ama hatırlanmaya değer olun. Mülakat sırasında sormak için sorular hazırlayın ve sorun; mülakat sırasında ilgi çekici hikayeler anlatın ve kişiliğinizi renklendirilmiş aksesuarlarla parlak bir şekilde anlatın veya bir teşekkür notu gönderin. Saçında mavi boya olan tanıdığım genç bir kadından girmek istediği iş için saçındaki mavi boyadan vazgeçmesi istenmişti ama daha sonra ikinci mülakata çağrıldı ve onu saçından dolayı hatırladıkları için bir moda dergisinde işe girdi.
Masaya birşeyler koymalısınız.
Bir iş arama sürecine girdiyseniz size bir tavisyem var. İş mülakatında "evrak çantası tekniğini" kullanın. Mülakattan önce şirketin en çok zorlandığı problemlerinden birini nasıl çözebileceğinize dair bir teklif hazırlayın. Mülakat sırasında evrak çantanızdan teklifi çıkarın ve uzmanlık alanınızı, yeteneklerinizi ve hazırlığınızı gösterin. Bu teknik bütün iş tipleri için işe yaramaz ama yaradığında büyük bir pozitif izlenim yaratacaktır.
Sıkça Sorulan Sorular
İş arama sürecinizde hangi pozisyonları arıyorsunuz?
Şu anda aradığım pozisyonlar arasında müşteri ilişkileri, satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve yönetici asistanlığı pozisyonları bulunmaktadır.
İş arama sürecinizde hangi şehirleri tercih ediyorsunuz?
Tercihlerim, İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya olacaktır.
İş arama sürecinizde hangi sektörleri tercih ediyorsunuz?
Tercih ettiğim sektörler arasında müşteri hizmetleri, finans, e-ticaret, teknoloji ve medya bulunmaktadır.
Iş arama stratejileri nelerdir?
Etkili İş Arama Süreçleri
Öncelikle, hedef belirleme ve sektör analizi önemlidir. İş arayışına başlamadan önce hangi meslek ve sektöre yönelmek istediğine karar veren kişi, daha başarılı bir süreç izleyecektir. İş arayanların kariyer planlaması yaparak, başvuracakları işlere uygun çalışma alanları ve istedikleri pozisyonları doğru tespit etmeleri önem taşır.
CV ve özgeçmiş hazırlama
Etkili bir CV ve özgeçmiş, iş bulma sürecindeki başarı şansını artırır. Kişi, bilgi ve tecrübelerini net ve anlaşılır bir şekilde yazmalıdır. İş deneyimleri, eğitim düzeyi ve yetenekler öne çıkan önemli bilgilerdir. CV'de özgeçmiş başlıklarının sırası ve önceliği de önem taşır. İşverenin ilgi alanına giren bilgilerin öne çıkarılması önemlidir.
Özgün Başvuru Belgeleri
İş başvurularında özgeçmiş ve CV'nin yanında, özgün ve etkili bir ön yazı ve başvuru belgeleri göndermek önemlidir. ve belgelerde kişinin özgün nitelikleri, neler yapabileceği ve neden tercih edilmesi gerektiği detaylarıyla aktarılmalıdır. Ayrıca, başvuru esnasında adayların işletme ve sektöre uygun bilgi ve deneyimlerine yer vermesi de önemli bir etkendir.
Sosyal Medya ve Profesyonel Ağ
İş arayanlar, sosyal medya ve profesyonel ağları etkin bir şekilde kullanarak arayışlarını gerçekleştirebilirler. LinkedIn, Xing, Facebook gibi platformlar üzerinden sektör profesyonelleri ve işverenlerle iletişim kurarak iş fırsatları yakalamak mümkündür. Özgeçmiş ve bilgileri doğru ve güncel tutarak, iş ilanlarına başvurular gerçekleştirilebilir.
Kariyer Fuarları ve Etkinlikler
Kariyer fuarları ve etkinlikler, iş arama süreçlerinde önemli bir rol oynar. Bu tür organizasyonlarda işverenlerle doğrudan iletişime geçme şansına sahip olan iş arayanlar, kendilerini tanıtma fırsatı yakalarlar. Ayrıca, sektör içerisindeki gelişmeleri ve istihdam olanaklarını takip etme imkanı bulunur.
Çevre ve İlişkiler
İş arama sürecinde, çevre ve ilişkiler büyük önem taşır. Aile, arkadaşlar ve iş dünyasında tanışılan kişilerin öneri ve yönlendirmeleri ile potansiyel iş fırsatlarını tespit etmek mümkündür. Ayrıca, sektördeki deneyimli kişilerden tavsiye ve destek almak da iş arayışında faydalıdır.
Iş bulma yolunda izlenecek adımlar nelerdir?
iş arama süreci
İş bulma süreci, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan bir dizi adımı içerir. İş arayanlar, bu süreçte başarı elde etmek için çeşitli yöntemler ve stratejiler kullanmalıdır.
Özgeçmiş Hazırlama
İlk adım, etkili bir özgeçmiş hazırlamaktır. Özgeçmiş, işverenlere adayın eğitim, deneyim ve beceri düzeylerini gösteren bir belgedir. İş başvurularında, özgeçmişin düzenli, anlaşılır ve güncel olması önemlidir.
İş İlanlarını Takip Etme
İş arama sürecinde, iş ilanlarını düzenli olarak takip etmek ve potansiyel işverenlere başvuruda bulunmak önemlidir. İlgili alanlardaki ilanları, kariyer merkezleri, iş arama motorları ve sosyal medya platformları aracılığıyla takip edebilirsiniz.
Ağ Oluşturma
İş arayanlar, profesyonel ağlarını geliştirerek ve güçlendirerek daha fazla iş fırsatı yaratabilirler. Sektör etkinliklerine ve konferanslara katılarak, yeni insanlarla tanışabilir ve önemli bağlantılar kurabilirsiniz.
Mülakata Hazırlık
İş görüşmeleri, iş bulma sürecinin kritik bir bileşenidir. İşverenlerle doğrudan iletişim kurarak, becerilerinizi ve deneyimlerinizi sunma fırsatı elde edersiniz. Mülakatlara hazırlık yaparak, profesyonel ve güvenilir bir tutum sergileyebilirsiniz.
Geri Bildirim Almak
Başarılı bir için, geri bildirim almak ve sürekli iyileştirme sağlamak önemlidir. İşverenlerden gelen geri bildirimleri dikkate alarak, özgeçmişinizi ve mülakat becerilerinizi geliştirebilirsiniz.
Sonuç olarak, iş bulma sürecinde izlenmesi gereken adımlar, özgeçmiş hazırlama, iş ilanlarını takip etme, ağ oluşturma, mülakat hazırlığı ve geri bildirim almak olarak sıralanabilir. Bu adımları uygulayarak, iş arayanlar, kariyer hedeflerine ulaşma şansını artırabilirler.
Iş ararken ne yapmalı?
Etkin Mücadele: İş Arama Süreci
Bireysel Değerlendirme
İş ararken öncelikle kişi, kendi özelliklerini ve becerilerini net bir şekilde değerlendirmeli ve hangi meslek alanlarında başarılı olabileceğini belirlemelidir. Bu amaçla, gerçekleştirilmiş projeler ve alınan eğitimler üzerinde düşünülmelidir.
Aktif İş Arama Yöntemleri
İş arayanlar, kariyer portallarını ve ilanlarını düzenli olarak takip etmeli, aynı zamanda özgeçmiş ve motivasyon mektuplarını güncel iş ilanlarına göre düzenlemelidir. Network kullanımı da önem taşır; çeşitli seminerlere ve organizasyonlara katılarak sektördeki bağlantılar kurulmalı ve iş fırsatları doğabilecek etkinliklere dikkat edilmelidir.
Sosyal Medya Kullanımı
Günümüzde sosyal medya, iş arayışında önemli bir yer tutar. İş arayanlar, LinkedIn gibi kariyer odaklı sosyal medya platformlarını kullanarak profilini güçlendirmeli ve sektörle ilgili gruplara üye olarak etkileşimde bulunmalıdır. Ayrıca, diğer sosyal medya hesaplarında profesyonellik ve sektörel ilgiyi yansıtan paylaşımlar yaparak dikkat çekici olmalıdır.
Mülakat Hazırlıkları
İş görüşmelerine hazırlık, iş arama sürecinin kritik bir bileşenidir. İş arayanlar, muhtemel mülakat sorularını önceden düşünmeli ve beyan edilebilir örneklerle yanıt vermeye hazırlanmalıdır. Ayrıca, özgüvenli ve profesyonel bir şekilde sunum yapmayı sağlamak için ön hazırlık ve pratik önemlidir.
uzaktan çalışma Olanakları
Pandemi sürecinde, daha fazla işveren olanakları sunmaktadır. İş arayanlar, bu tür pozisyonlarda başarılı olmak için gerekli teknik becerileri edinmeli ve kültürüne uyum sağlamaya hazır olduğunu göstermelidir.
Özetle, başarılı bir iş arama süreci için bireysel değerlendirme ve hedef belirleme, aktif iş arama yöntemleri kullanma, sosyal medya ve iletişim odaklı yaklaşımlar benimseme, mülakat sürecine hazırlanma ve güncel iş dünyasındaki eğilimlere ayak uydurma önemlidir. Bu stratejilerin uygulanması, istenilen işe ulaşma şansını artırır ve kişisel kariyer hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlar.
İlgili Kurslar
Blog Yazarlığı Eğitimi
Arama niyeti ve E‑E‑A‑T uyumlu yazılarla organik trafiği satışa dönüştürün, başlık testleri ve iç link mimarisiyle performansı ölçerek yönetin.
SEO Eğitimi
Arama niyeti temelli SEO’da anahtar kelime kümeleri, bilgi mimarisi ve teknik sağlıkla E‑E‑A‑T/CWV uyumlu, dönüşüm odaklı yol haritası geliştirin.
Dijital Pazarlama Eğitimi
SEO, PPC ve sosyal reklamı analitikle birleştirerek A/B testleriyle mesaj‑teklif uyumunu optimize edin ve ölçülebilir ROI sağlayan kampanyalar yürütün.
