IIENSTITU
AnasayfaBlogYeni İşinizde Sormanız Gereken 6 Soru
İş Bulmak

Yeni İşinizde Sormanız Gereken 6 Soru

19 Eylül 2018
Uzun, siyah saçlı bir kadın, içinde beyaz bir saksı olan bir kutunun önünde duruyor. Gri bir gömlek giymiş ve gözlük takmış olan kadın kameraya gülümsüyor. Kutu elleriyle vücudunun önünde tutulmaktadır. Arkasında bir adam bilgisayarın önünde durmaktadır ve sağında yüzü bulanık olan başka bir kişi vardır. Arka plan karanlık ve görüntü odaklanmış. Kadının yüz ifadesi neşe ve memnuniyet dolu.
Soru ÖnerisiAmacıPotansiyel Faydaları
Nasılsınız?Çalışma arkadaşlarınızın moral ve motivasyon durumunu kontrol etmekİyi ilişkiler ve şeffaf bir yapının inşası
İşinde yardımcı olabilir miyim?Atölye iklimi ve iş arkadaşlarınıza olan desteği ifade etmekTakım çalışmasının teşviki ve olumlu bir iş ortamı
İlk hafta kimlerle tanışmalıyım?Gerekli bilgilere ulaşmak ve önemli bağlantıları belirlemeVerimlilik ve etkin ağ kurma
Önümüzdeki ay hedeflerimiz neler?Şirketin hedeflerini ve beklentilerini öğrenmekİş performansı ve kaderi
Hangi saatlerde müsait oluyorsunuz?İletişim için en verimli saatleri belirleme ve saygı göstermeVerimlilik ve etkili zaman yönetimi
Sizinle nasıl iletişim kurayım?Yöneticilerin ve iş arkadaşlarının iletişim tercihlerini öğrenmeEtkili iletişim ve çatışmanın önüne geçme
Hangi görevler önceliklidir?İş yükünü etkili bir şekilde yönetmeVerimlilik ve zaman yönetimi
Performansımı nasıl değerlendirireceksiniz?Performans ölçütlerini ve beklentilerini anlamaAçık hedefler ve iş başarısı
Bir sorun olduğunda kime başvurmalıyım?Sorun çözme mekanizmalarını öğrenmeHızlı çözüm ve verimli işleyiş
Eğitim ve gelişim olanakları nelerdir?Kariyer gelişimine yönelik fırsatları belirlemeKişisel gelişim ve uzun vadeli kariyer planlaması

Yeni bir işe girdiğinizde ilk amacınız iyi bir izlenim yaratmak olmalıdır. Yeni başladığınız ofiste güçlü ilişkiler kurmak ve kariyerinizi ilerletmek için önünüzde harika fırsatlar var. Bu sebeple yeni işinizde daha önce yaptığınız şeyleri yaparım fikriyle çalışmayın. Rutin alışkanlıkları bir kenara bırakın.

yeni bir işe başlamak çok soru sormak anlamına gelir. çok soru soruyor olmanız sizi rahatsız edebilir. kendinizi kötü hissedebilirsiniz. ancak işyerinde işlerin nasıl ilerlediğini öğrenmek için bunu yapmanız oldukça normal… bu aynı zamanda yöneticinizin gözünde yükselmek anlamına gelir. hata yapmaktan kaçındığınız izlenimi verir.

Yeni işinizde sormanız gereken sorular;

1 - Nasılsınız?

Her şeyden önce bu bir kere sorup geçilecek bir soru değil. Günde 50 kere sormasak bile bunu yöneticinize veya diğer iş arkadaşlarınıza düzenli olarak sormalısınız. (Umarım diğer iş arkadaşlarınızda size soruyordur)

Neden bunu yapıyoruz? Yöneticiniz çok yoğun, stresli ya da karmakarışık bir durumda olabilir. Birlikte çalıştığınız iş arkadaşınız da aynı şekilde kafası karmakarışık bir şekilde çalışıyor olabilir. Ya da takdir edilmek istiyor olabilir. Takdir edilmek hepimizin ihtiyacı ve onları iyi hissettirmek için sadece nasılsınız demeniz yeterli. Bu şeffaf bir yapıya sahip olduğunuz anlamına gelir.

Her yöneticinin bu soruya direkt olarak cevap vermeyeceğinin farkındayım. Ancak denemeye değer.

2 - İşinde yardımcı olabilir miyim?

Bu soruya çok kolay şekilde hayır cevabı verebilirler. Bazı insanlar işine karışılmasından “yardım etmeyi teklif etseniz” bile hoşlanmazlar. Yapmak istediğiniz şey sadece yardım etmeye çalışmak. Burada “yardıma ihtiyacın olduğunda ben hazırım” diyorsunuz. İş arkadaşlarınız bu teklif karşısında kayıtsız kalmayacaktır. İş arkadaşlarınızda yardımlaşma içerisinde olmanız her zaman bir adım önde olmanızı sağlayacaktır.

3 - İlk hafta kimlerle tanışmalıyım?

Yeni bir işe girdiğinizde bağlantı kurmak çok önemlidir. Sadece yeni iş arkadaşlarınızla değil, aynı zamanda şirketin hedefleri ve nereye varmak istediğine dair bilgileri de edinmelisiniz. İletişim kurmanız gereken kişiler, tedarikçiler, müşteriler ve diğerlerinin iletişim bilgilerini mutlaka alın. Bunu öğrenmek için mümkünse yöneticinizle görüşebilirsiniz.

4 - Önümüzdeki ay hedeflerimiz neler?

Önümüzdeki ay yapacaklarınızı ve nereye varmak istediğinizi sormak o şirkette kalıcı olmak istediğinizi gösterir. Bu ilk günden itibaren geleceği düşündüğünüzü anlatır. Ayrıca önceliklerinizi göstermenize fayda sağlar.

Yöneticiniz belki de sizi sadece o pozisyonda belirli işlerde tutmak istiyordur. Bir pozisyonda aylar/yıllarca aynı işi yapmak kariyer yaşamınız için en büyük tehlikedir. İşinizi geliştiriyor olmanızın önündeki en büyük engel hedef koymadan çalışmaktır.

Eğer yöneticiniz sizin hedeflerinizi belirleyecek vakit bulamıyorsa kendiniz hedef belirlerseniz çok daha iyi birşey yapmış olursunuz.

5 - Hangi saatlerde müsait oluyorsunuz?

Bunu sormak onların yoğun saatlerine saygı gösterdiğinizi ve en verimli zamanlarını çalmadığınızı anlamalarına yardımcı olur. Ekipten veya  yöneticilerinizden biriyle görüşmek istiyorsanız onlarla ne zaman iletişim kuracağınızı öğrenmiş olursunuz. Bu durumda onlarla zamansız bir şekilde görüşüp size geri dönmesini beklemek zorunda kalmayacaksınız.

6 - Sizinle nasıl iletişim kurayım?

Bu yanlış kurulan iletişimden ve çatışmadan kaçınmak istediğinizi anlatır.

Yukarıdaki soru gibi, bu yanlış iletişim veya çatışmadan kaçınmanıza ve en iyi iletişimi kurmanıza yardımcı olur. Bazı insanlar e-posta ile yazışmayı tercih eder. Genellikle yoğun çalışan kişiler işleri atlamamak ve bilgilerin kayıtlı olması için e-posta ile yazışmayı tercih eder. Bazı kişiler ise telefonla konuşarak çözmeyi tercih eder. Bazı insanlar toplantılardan nefret ederler.

Ayrıca görüştüğünüz kişilerin iletişim tarzlarına dair bilgiler edinin. Kim hangi sözlerden hoşlanmıyor? Kim neyi konuşmak istemiyor? Bunu yaparsanız çalıştığınız ekipte kiminle nasıl iletişim kuracağınızı kolaylıkla öğrenirsiniz.

Nasılsınız?, Çalışma arkadaşlarınızın moral ve motivasyon durumunu kontrol etmek, İyi ilişkiler ve şeffaf bir yapının inşası, İşinde yardımcı olabilir miyim?, Atölye iklimi ve iş arkadaşlarınıza olan desteği ifade etmek, Takım çalışmasının teşviki ve olumlu bir iş ortamı, İlk hafta kimlerle tanışmalıyım?, Gerekli bilgilere ulaşmak ve önemli bağlantıları belirleme, Verimlilik ve etkin ağ kurma, Önümüzdeki ay hedeflerimiz neler?, Şirketin hedeflerini ve beklentilerini öğrenmek, İş performansı ve kaderi, Hangi saatlerde müsait oluyorsunuz?, İletişim için en verimli saatleri belirleme ve saygı gösterme, Verimlilik ve etkili zaman yönetimi, Sizinle nasıl iletişim kurayım?, Yöneticilerin ve iş arkadaşlarının iletişim tercihlerini öğrenme, Etkili iletişim ve çatışmanın önüne geçme, Hangi görevler önceliklidir?, İş yükünü etkili bir şekilde yönetme, Verimlilik ve zaman yönetimi, Performansımı nasıl değerlendirireceksiniz?, Performans ölçütlerini ve beklentilerini anlama, Açık hedefler ve iş başarısı, Bir sorun olduğunda kime başvurmalıyım?, Sorun çözme mekanizmalarını öğrenme, Hızlı çözüm ve verimli işleyiş, Eğitim ve gelişim olanakları nelerdir?, Kariyer gelişimine yönelik fırsatları belirleme, Kişisel gelişim ve uzun vadeli kariyer planlaması
Yeni İşinizde Sormanız Gereken 6 Soru
Bu, siyah gömlek giymiş bir kadının fotoğrafıdır. Beyaz bir duvarın önünde, kolları iki yanında duruyor. Yüz ifadesi nötrdür. Saçları yüzünden uzakta toplanmış ve siyah renkte. Üzerinde bol kesim, yakalı ve önden düğmeli siyah bir gömlek var. Gömlek açık mavi kot pantolonunun içine sokulmuştur. Siyah ayakkabılar giyiyor ve omzuna siyah bir çanta asmış. Işık doğal, yüzünde ve giysilerinde gölgeler yaratıyor. Kendinden emin ve bulunduğu ortamda rahat görünüyor.
Deniz Hacıoğlu
İçerik Editörü, Blog Yazarı

Beykent Üniversitesi Yeni Medya bölümünden mezundur. İstanbul İşletme Enstitüsünde içerik editörü olarak görev almaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Kariyer Nedir? Kariyer Hedefi Nedir?
Kariyer

Kariyer Nedir? Kariyer Hedefi Nedir?

03 Ocak 2020
Pembe gömlekli ve siyah ceketli bir kadın sağ elinde beyaz dikdörtgen bir dosya tutuyor. Sol elinde de bir cep telefonu tutmaktadır. Klasör açık ve içinde birkaç belge var. Kadın düz beyaz bir arka planın önünde durmakta ve doğrudan kameraya bakmaktadır. Yüz ifadesi sakin ve soğukkanlı. Yüzündeki ışık yumuşak ve gurur verici. Klasörün boyutu yaklaşık 93 x 158 pikseldir.
Kariyer

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalıdır?

22 Haziran 2018
Görüntüde bir grup insan bir merdivenden yukarı tırmanırken görülüyor. Öndeki kişi mavi bir gömlek ve mavi bir pantolon giyerken, arkalarındaki kişi beyaz bir gömlek giyiyor. Arka planda koşan başka bir kişinin bulanık bir görüntüsü de var. Görüntünün sağ tarafında bir mektubun yakın çekimi görülebiliyor. Merdivene tırmanan bir grup insan görüntünün ana odağını oluşturuyor ve hareketleri senkronize görünüyor. Merdivenden görüntüdeki insanların kıyafetlerine kadar görüntüde çok fazla doku ve ayrıntı da var.
Kariyer Hedefi

Kariyer Seçimi Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler

29 Ocak 2019
Uzun kahverengi saçlı bir kadın resmedilmiş, siyah bir arka plan üzerinde duruyor. Saçları dökülmüş ve omuzlarının üzerinden dökülerek göğsüne kadar uzanıyor. Kadın, yakası düşük ve gözyaşı damlası şeklinde bir kolyeyi ortaya çıkaran beyaz bir gömlek giyiyor. Resmin sağ tarafında, siyah zemin üzerinde beyaz bir Z harfi görülüyor. Daha sağda, beyaz bir harfin yanı sıra bir kişinin kulağının yakın çekimi de görülebiliyor. Resim kadının yüzünün yakın çekimidir ve gözleri, burnu ve dudakları da dahil olmak üzere yüz hatlarını detaylı bir şekilde yakalamaktadır. Dudakları hafifçe ayrılmış ve bakışları bir tarafa kaymış olan kadının yüzünde sessiz bir tefekkür ifadesi var.
Kariyer Hedefi

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Yanıt Vermeliyiz ?

01 Mayıs 2018
Bu görselde bir ofis ortamında, cam bir pencerenin önünde ayakta duran ve kollarını çaprazlama katlamış bir erkek figürü gözüküyor. Arkasındaki cam pencere, yeşil ağaçları gösteriyor ve bu da hoş bir dış mekan hissi veriyor. Erkeğin giyimi profesyonel; siyah bir gömlek giymiş ve saçları düzgün bir şekilde taranmış. Göğsünün üzerindeki bir saat de dikkat çekiyor. Görselin sağ üst köşesinde, "KARİYER YÖNETİMİ" ifadesi büyük ve kalın harflerle yazılmış. Bu, resimdeki kişinin bir kariyer danışmanı veya iş yaşamı ile ilgili bir profesyonel olabileceğini düşündürüyor, aynı zamanda bir kariyer yönetimi kursu ve semineriyle ilgili bir tanıtımdır.
5
(26)

Kariyer Yönetimi Eğitimi

23 Konu4 Saat
Bu fotoğrafta bir kitap rafının önünde duran bir eğitmen görülüyor. Sakalı var ve kravat takıyor. Eğitmen gülümsüyor, güven ve bilgi yayıyor. Yüzü yakın çekimle çerçevelenmiş ve yüz hatlarının detayları gösterilmiş. Daha yakından bakıldığında bir kol düğmesi ve bir kemer görülüyor. Arkasındaki kitaplar engin bilgisini ve entelektüel merakını simgeliyor. Raftaki bir kitabın yakın çekimi, eğitmenin öğrenme tutkusunu vurguluyor. Raftaki kitap sırası da konu hakkındaki uzmanlığını gösteriyor. asticaVision ai bu fotoğraftaki eğitmeni öğretme konusunda tutkulu ve alanında bilgili biri olarak tanıyabilir.Dr. Mesut Öztırak
₺464₺0
İş-Yaşam ve İş-Aile Dengesi konulu bu online kurs, bireylerin yaşamlarını daha iyi yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanmaktadır. Stres yönetimi ve etkili iletişim becerileri geliştirme gibi konuları kapsamaktadır. Bu eğitim, katılımcılara iş ve aile hayatını dengelemek zorunda kalmanın getirdiği zorlukları keşfetme ve başa çıkma stratejilerini öğrenme fırsatı sunmaktadır. Ayrıca, öz bakımın önemi ve sağlıklı bir yaşam tarzının nasıl sürdürüleceği konularına da derinlemesine bir bakış sağlamaktadır. Bu eğitim sayesinde katılımcılar iş ve ev yaşamları arasında daha iyi bir denge kurmak için gerekli bilgi ve becerileri kazanacaklardır. Eğitimde ayrıca iş-yaşam dengesini yönetmek için mevcut olan farklı kaynak türleri ve kişinin kendine bakması için çeşitli stratejiler de ele alınmaktadır. Eğitimin sonunda katılımcılar, iş ve aile yaşamları arasında nasıl sağlıklı bir denge kurabileceklerini anlamış olacaklardır.
5
(2)

İş-Yaşam ve İş-Aile Dengesi Eğitimi

13 Konu5 Saat
Uzun dalgalı siyah saçlı genç bir kadın beyaz bir arka plan üzerinde duruyor. Üzerinde ince siyah beyaz çizgili bir gömlek ve mavi bir kot pantolon var. Ellerini kalçalarına koymuş, kendinden emin ve kararlı bir ifadeyle doğrudan kameraya bakıyor. Gözlerinin kenarları kırışan sıcak bir gülümsemesi var. Saçları geriye doğru toplanmış ve birkaç tutam yüzünü çerçeveliyor. Duruşu rahat ama kendinden emin, güçlü ve bağımsız bir varlık sergiliyor.Dr. Burcu Yiğit
₺913₺464
Bir kişi bir robot üzerinde çalışıyor ve makineyi hassas hareketlerle inşa ediyor. Robot çeşitli otomobil parçaları ve LEGO parçalarından oluşuyor ve kişi her bir bileşeni dikkatlice monte ediyor. Ön planda, bir tür cihaz tutan bir elin bulanık görüntüsü görülebiliyor. Aynı elin yakın çekimi, bir tür kart tuttuğunu ortaya koyuyor. Buna ek olarak, bilinmeyen bir nesneyi tutan bir kişinin elinin bulanık görüntüsü görülebiliyor. Son olarak, bulanık bir el, üzerinde ekran olan bir cihaz tutuyor. Sonuç olarak, bu görüntü çeşitli parçalardan bir robot inşa etme sürecindeki bir kişiyi göstermektedir.
5
(4)

Robotik Kodlama Eğitimi

5 Konu30 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
₺1102₺901
Bu, bir depoda uzun, parlak kızıl saçlı genç bir kadının fotoğrafı. Kollarını kavuşturmuş, yüzünde hafif bir gülümsemeyle kameradan uzağa bakıyor. Kıyafetleri çoğunlukla koyu renk ve uzun kollu bir gömlek ile pantolondan oluşuyor. Deponun duvarları beyazdır ve çeşitli makine parçaları, kutular ve diğer eşyalar yer almaktadır. Büyük pencerelerden gelen ışık odanın etrafına gölgeler düşürüyor. Zemin betondan yapılmış ve üzerinde dağınık birkaç eşya var. Kadının kızıl saçları, deponun diğer renkleri arasında göze çarpıyor ve nötr ifadesiyle ilginç bir kontrast oluşturuyor.
5
(5)

Lojistik Yönetimi

42 Konu5 Saat
Bu fotoğraf uzun kızıl saçlı bir kadına ait. Kendinden emin duruşu ve ifadesiyle bir profesyonel, muhtemelen bir kurs eğitmeni gibi görünüyor. Saçları sofistike bir hava katan şık bir şekilde şekillendirilmiş. Doğal güzelliği, sırtından aşağı dökülen uzun, canlı kızıl saçlarıyla vurgulanıyor. Yüz hatları iyi tanımlanmış ve cildi parlıyor, bu da ona genel olarak çekici bir görünüm veriyor. Kıyafetleri profesyonel ama şık. Kendisinden yayılan pozitif bir enerjisi var ve bize bilgili olduğunu ve uzmanlığını paylaşmaya hazır olduğunu bildiriyor. Görünüşü hem davetkar hem de ilham verici, bu da onu öğrenmek için mükemmel bir kişi yapıyor. Varlığı büyüleyici ve güzelliği bu fotoğrafta parlıyor.Prof. Dr. Ezgi Uzel Aydınocak
₺1763₺1146