Published on: 14 Ekim 2019 Konuk Yazar 0 Yorum
Okuma Sayısı : 350

Kariyeri genel anlamıyla bireyin meslek ve iş hayatına dair yapılan çalışmaların toplamı diyebiliriz. Kariyer kavramı ile tanışıklığımız çok eski zamanlara dayanmıyor. Zaman derinliği fazla olmamasına rağmen çok önemlidir. Bugün hangi iş yerine iş başvurusu yapmaya gidin. Sizden ilk istenen şey özgeçmiş olacaktır. 

Özgeçmiş Nedir?

Özgeçmiş çalışılan işlerin ve eğitimlerin kağıt üzerinde belirtilmesidir. Yani kariyerimizin bir özeti diyebiliriz. Özgeçmişiniz ne kadar nitelikli olursa iş sahibi olmanız o kadar kolaylaşır. Nitelikli öz geçmişe sahip olmanı ön koşulu ise doğru planlamadır. Kariyer planlama üzerine çok sayıda fikir, kitap, makale ve kuram vardır. Ne kadar önemli olduğunu buradan bile anlayabiliriz. Ülkemizde önemi yeni yeni anlaşılan kariyer planlama batı toplumlarda çok daha önceden fark edilmiştir. Bu gecikmeye rağmen iyi ve doğru kariyer planlama yapmak mümkün.

Kariyer Planlamayı Etkileyen Faktörler

Kariyer planlama kişilikten ayrı düşünülemez. Bireyin özellikleri kariyer direksiyonunu ne yöne çevireceğinde başrol oynar. Kariyer planlama aşamasında ise önce kendimizi tanımamız gerekir. Kendi yapabileceklerinin farkında olmayan birinin doğru planlama yapması çok zordur. Sadece kendini tanımak ile de bitmiyor. 

Çevre faktörü de çok önemlidir. Sizin kariyer planınız kişiliğinizi tam yansıtabilir. Ancak iş imkanı gibi çevresel faktörleri görmezden gelinirse sonuç olumsuz olur. Bu iki faktörü birbirinden bağımsız düşünemeyiz. İkisi arasında bir uyum mutlaka olmalıdır. Doğru kariyer planlama yöntemleri arasında cinsiyet de etkili faktörlerdir. Eski zamanlara göre mesleklerde cinsiyet ayrımının azaldığı görülüyor. Tamamen ortadan kalktığını söylemek ise doğru değildir. Birçok meslekte beli bir cinsiyette ağırlık vardır. 

Kadınların İş Gücü

Örneğin mühendislik fakültelerinde erkekler, eğitim fakültelerinde ise kızların çoğunlukta olduğu gözlenir. Özelikle kas gücü gerektiren mesleklerde erkeklerin çoğunlukta olduğu bir gerçektir. Bu kadınların bu mesleği yapamayacağı anlamına gelmez.  Fakat burada mesleğin fiziki ve sosyal zorluklarını da kariyer planlama içerisinde yer almalıdır. Toplumsal değerler bakımdan da bazıları tarafından kadınları mühendislik yapması doğru görülmeyebilir. 

Bu durumlarda yukarıda bahsettiğimiz kişilik ve çevre faktörünün önemi ortaya çıkıyor. Bireyin bu tarz düşüncelere karşı dayanıklılığı yüksek ve ailesi gibi yakı çevresini oluşturan unsurlar açısından bu düşünce benimsenmiyorsa sorun olmayacaktır. Tüm faktörler göz önüne alınarak karara varılmalıdır. Peki, kariyer planlama nasıl yapılmalıdır?

Kariyer Planlama Nasıl Yapılır?

Planlama sürecinde faktörleri değerlendirdikten sonra bir karara varılır. Kararı uygulama sırasında engeller çıkabilir. Bunu unutmamak gerekir. Bu detayı ara ara kendinize hatırlatın. Bu sizin vazgeçmenizi engelleyecektir. Daha sonra imkanlarınızı arttırın okulda alınan eğitimle kendinizi sınırlandırmayın. Kitaplar okuyun. Kitaplar, kariyer sürecinde sizin planınızı geliştirmenize yardımcı olacaktır. 

Kariyer, sadece okulda alınan eğitimleri kapsamaz. Okul dışında farklı eğitimleri de almayı gerektirir. Okulda alınamayacak birçok eğitim mevcuttur. Teknoloji bu kadar hızlı gelişirken okulların bu hıza yetişmesini beklememiz gerçekçi olmaz. Birey kendi ihtiyacını kendisi karşılamalıdır. Bunun için online eğitimler bulunmaz bir nimet. 

Online eğitimler sayesinde kişisel gelişim sağlanabilir. Özgeçmişin niteliğini arttıracak sertifika ile güçlendirebilir. Online eğitim alanında nitelikli çok az kuruluş vardır. Bunlardan biri de İstanbul İşletme Enstitüsü’dür. Enstitü sayesinde onlarca eğitime ücretsiz olarak sahip olabilirsiniz. Ayrıca özel ve resmi kuruluşlarda geçerli sertifika verilmektedir. Bu sertifikalar kariyeriniz için mihenk taşı niteliğindedir.

Kariyer planlama için bir eğitim var mı?

İstanbul İşletme Enstitüsü’nden alacağınız Kariyer Yönetimi Eğitimi ile kariyer kavramını ve bireysel kariyer planlaması sürecini nasıl yönetmeniz gerektiğini öğrenmeniz mümkün. Ayrıca kariyer planlama sürecinde kullanılan başlıca teknik ve yöntemleri de öğrenebilirsiniz. 

Yazar: Ali Karabulut
 

  • kariyer planlama ,
  • kariyer ,
  • kariyer yönetimi eğitimi ,
  • sertifika ,
  • online eğitim
Yazar
    Blog Yazarı
Özgeçmiş

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Devamı