AnasayfaBlogDoğru CV Nasıl Olmalıdır?
CV - Özgeçmiş

Doğru CV Nasıl Olmalıdır?

25 Haziran 2018
Genç bir kadın dikkatle bir dosyaya bakıyor. Gülümsüyor ve yüzü yakın çekimle yüz hatlarını vurguluyor. Kısa, siyah saçları var ve beyaz bir bluz giyiyor. Klasörün içindekilere odaklanırken gözleri geniş ve kaşları konsantrasyonla çatılmış. Bulacağı şeyi beklerken dudakları hafifçe aralanmıştır. Etrafı düz bir arka planla çevrili, odak noktası kendisi ve üzerinde çalıştığı dosya. Işık parlak, yüzünün ve baktığı dosyanın detaylarını ortaya çıkarıyor.
CV BölümüNeler Dahil EdilmeliÖnemli Notlar
Kişisel BilgilerAd soyad, telefon, e-mail gibi güncel ve her an ulaşılabilecek iletişim bilgileriİletişim bilgileri mutlaka güncel olmalıdır
Eğitim BilgileriOkul bilgisi en son olandan başlanarak sırayla yazılmalıdırBaşlangıç ve bitiş tarihleri aynı formatta yazılmaya özen gösterilmeli
İş DeneyimleriSon iş deneyiminden başlanarak sırayla yazılmalıdırYapılan işin doğru, ayrıntılı ve açık şekilde ifade edilmesi önemlidir
Alınan Eğitimlerİş yaşamına katkı sağlayan/sağlayabilecek olan eğitimler ve sertifikalarEğitimlerin süresi, tarihi ve içeriği belirtilmeli
Bilgisayar BilgisiBilgisayar bilgisinin düzeyi ve kullanılan programlarBilgisayar bilgisinin gerçekçi bir şekilde ifade edilmesi önemlidir
Yabancı Dil BilgisiYabancı dil bilgisi, öğrenildiği yer ve varsa sınav bilgileriYabancı dil bilgisi doğru ve gerçekçi şekilde ifade edilmelidir
ReferanslarSize referans olabilecek kişilerin iletişim bilgileri ve ilişkinizReferanslarınızı önceden bu durum hakkında haberdar etmelisiniz
CV Hazırlama StratejisiSade, kısa ve net ifadelere yer verme, gereksiz ayrıntıdan kaçınmaCV'nizin tamamen sizi yansıtması ve doğru net açık bir şekilde beceri ve yetkinliklerinizi ifade etmesi önemlidir
Beklenmeyen DurumlarGerçekçi beklentiler oluşturma, hazırlıklı olma ve düşündüğünden fazla zaman ayırmaBeklenmedik sıkıntılar yaşamamak adına tüm bilgilerin doğru ve gerçekçi olduğundan emin olunmalıdır
Öz DeğerlendirmeKendi yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi objektif bir şekilde değerlendirme Kendinizi ve yeteneklerinizi abartılı veya olduğundan daha az göstermekten kaçının

İş hayatında, gerek yeni başlayanlar gerekse profesyonel deneyim sahibi kişiler için olsun ilk ve belki de en önemli aşamalardan birisi  Cv/öz geçmiş hazırlamaktır. Cv'nin  kelime anlamı olarak açılımı ise "Cirriculum Vitae" olup; kişinin bireysel ve profesyonel deneyimlerinin bir özetidir. 

Gelişen internet ve elektronik haberleşme neticesinde veya bireysel olarak yapılan başvurularda da, günümüz iş hayatının artık vazgeçilemez bir unsuru haline gelmiş olan öz geçmiş/Cv hazırlama oldukça önemlidir. Her ne kadar hazırlanması basit gibi gözükse de yapılan bazı hatalar o "çok istenilen" işi kaybetmeye sebep olabilmektedir.Şöyle düşünelim; bir ilan gördünüz  pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip olduğunuza inanıyor ve hemen başvuru yapmak istiyorsunuz. Peki Cv'niz bu ilana uygun mu? Ya da Cv'nizde belirttiğiniz özelliklerin hepsine gerçekten sahip misiniz? veya var olan özelliklerinizi doğru bir şekilde buraya yansıtabildiniz mi?

Sorular elbette ki çoğaltılabilir ancak önemli noktalar; Cv' nizin tamamen sizi yansıtması ve doğru net açık bir şekilde beceri ve yetkinliklerinizi ifade ediyor olmasıdır. Yapılan hatalardan örnek vermek gerekirse; Tek bir cümle ile anlatılabilecek bir bilgiyi değişik kelimelerle uzatarak gereksiz kalabalık yaratmaktır. Burada amaç en kısa net ve tereddüte yer bırakmayacak şekilde sizi tanıtmak olmalıdır. Öz geçmiş ne kadar uzun ve ayrıntılı olursa o kadar başarılı bir imaj çizileceği inancı son derece yanlıştır.Bunun gibi karşı tarafta ilgi çekici olarak bir algı yaratılmaya çalışılmakta,  "o işe" kendisinin uygun olduğuna dair bir ikna amacı taşımaktadır ki bu son derece yanlış bir tutumdur. 

Peki doğru ve etkili bir Cv/öz geçmiş nası hazırlanmalıdır? Öncelikle dürüst, gerçekçi, yanılgıya sebebiyet vermeden açık bir şekilde hazırlanması gerektiği ve tamamen sizi yansıttığı ve tanıttığı için ne kadar önemli olduğu unutulmamalıdır.

Başarılı ve Doğru Bir Cv İçin Yapılması Gerekenler Neler?

Daha önce hazırlanmış ve elektronik ortamdan kolaylıkla ulaşılabilecek formatlardan yararlanılabileceği gibi kişi kendisi de bir format hazırlayarak bundan faydalanabilmektedir.

Genellikle bölüm bölüm ayrılmış olarak yaygın ve klasik bir şablonda hazırlanmaktadır.

  • Kişisel bilgiler

  • Eğitim bilgileri

  • İş deneyimleri

  • Alınan eğitimler

  • Sertifika bilgisi

  • Bilgisayar bilgisi

  • Yabancı dil bilgisi

  • Referanslar

CV Detayında Neler Yazılmalı?

Kişisel Bilgiler bölümünde, ad soyad,telefon, e-mail gibi güncel kullanılan ve her an ulaşılabilecek iletişim bilgileri yer almalıdır. 

Eğitim bilgileri  bölümünde, okul bilgisi en son olandan başlanarak sırayla yazılmalıdır. Başlangıç ve bitiş tarihleri örneğin; yıl ve ay bazlı olarak yazılabilir. (2015/06 şeklinde) Hepsini aynı formatta yazmaya dikkat edilmeli bir bütünlük sağlanmalıdır.

İş deneyimleri bölümünde, yine en son iş deneyiminden başlanarak sırayla yazılmalıdır. İş tanımı, yapılan işin doğru,ayrıntılı ve açık şekilde yazılması önemlidir. Burada yeni mezun başvurusu yapacak adayların ise yapmış oldukları stajlar, aldıkları eğitimler, var ise kısa/yarı zamanlı çalışmalar da eklenmelidir.

Alınan eğitimler - Sertifika  bölümünde, iş yaşamına katkı sağlayan/sağlayabilecek olanlar bilhassa eklenmelidir. Mesleki eğitimler, kurslar, bilgisayar yabancı dil sertifikaları, bu bölümde belirtilmeli süresi, tarihi, içeriği açıklanmalıdır.

Bilgisayar bilgisi bölümünde, bu kısımda bilgisayar bilgisinin ne düzeyde olduğu "doğru ve gerçekçi" olarak ifade edilmelidir, daha sonra bazı sıkıntılar yaşamamak adına önemlidir. Office programları, bilgisayarlı muhasebe programları, (logo,lks,netsis..)personel devam takip programı(pdks), ve diğer kullanılan programlar buraya eklenmelidir.

İlgili eğitim: Ms Office Sertifika

Yabancı dil bilgisi bölümünde, Eğer yabancı dili bilgisi var ise yazılmalı, seviyesi, nerede öğrenildiği ve eğer bu alanda bir sınava girilmiş ise bu da belirtilmelidir. (TOEFL,IELTS..)

Referanslar bilgisi bölümünde, Çoğu kişi için  en önemli sayılabilecek nokta belki de referans kısmıdır. Çünkü gereke iş yaşamından olsun gerekse özel hayatından bir tanıdığı olsun "güçlü", "başarılı" ve "sağlam"bir referans çoğu kapıyı açmada kilit vazifesi görmektedir. Yetkinlikler başvuru yapılan pozisyona uyuyor, ve her şey yolunda gidiyorsa başarılı bir referans kişiyi hedefine ulaştırmakta etkili olabilmektedir. Dikkat edilmesi gereken nokta, referans yazılan kişilere bu konu hakkında öncesinde bilgi verilmesi haberdar edilmesi, güncel iletişim bilgilerinin(e-mail,iş ve cep telefonu numaraları) muhakkak ilave edilmesi ve gerçekten sizi tanıyan birileri olmasın özen gösterilmesidir.

Görüldüğü üzere Cv oldukça sade,kısa ve net ifadelere yer verilerek işin özünden uzaklaşmadan hazırlanmalıdır. Uzun uzadıya gereksiz ayrıntıya girmek kafa karıştırmaktan ve karşı tarafı sıkmaktan öteye gitmeyeceği gibi yarardan çok zarara neden olmaktadır. Olabildiğince açık,net, anlaşılır ve kalabalık gösterilmeye çalışılmamış bir Cv her zaman kişiyi başarıya bir adım daha taşıyacaktır.

Her şeyin gönlünüzce olması dileğiyle :)

Kişisel Bilgiler, Ad soyad, telefon, e-mail gibi güncel ve her an ulaşılabilecek iletişim bilgileri, İletişim bilgileri mutlaka güncel olmalıdır, Eğitim Bilgileri, Okul bilgisi en son olandan başlanarak sırayla yazılmalıdır, Başlangıç ve bitiş tarihleri aynı formatta yazılmaya özen gösterilmeli, İş Deneyimleri, Son iş deneyiminden başlanarak sırayla yazılmalıdır, Yapılan işin doğru, ayrıntılı ve açık şekilde ifade edilmesi önemlidir, Alınan Eğitimler, İş yaşamına katkı sağlayan/sağlayabilecek olan eğitimler ve sertifikalar, Eğitimlerin süresi, tarihi ve içeriği belirtilmeli, Bilgisayar Bilgisi, Bilgisayar bilgisinin düzeyi ve kullanılan programlar, Bilgisayar bilgisinin gerçekçi bir şekilde ifade edilmesi önemlidir, Yabancı Dil Bilgisi, Yabancı dil bilgisi, öğrenildiği yer ve varsa sınav bilgileri, Yabancı dil bilgisi doğru ve gerçekçi şekilde ifade edilmelidir, Referanslar, Size referans olabilecek kişilerin iletişim bilgileri ve ilişkiniz, Referanslarınızı önceden bu durum hakkında haberdar etmelisiniz, CV Hazırlama Stratejisi, Sade, kısa ve net ifadelere yer verme, gereksiz ayrıntıdan kaçınma, CV'nizin tamamen sizi yansıtması ve doğru net açık bir şekilde beceri ve yetkinliklerinizi ifade etmesi önemlidir, Beklenmeyen Durumlar, Gerçekçi beklentiler oluşturma, hazırlıklı olma ve düşündüğünden fazla zaman ayırma, Beklenmedik sıkıntılar yaşamamak adına tüm bilgilerin doğru ve gerçekçi olduğundan emin olunmalıdır, Öz Değerlendirme, Kendi yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi objektif bir şekilde değerlendirme,  Kendinizi ve yeteneklerinizi abartılı veya olduğundan daha az göstermekten kaçının
Doğru CV Nasıl Olmalıdır?cvcv hazırlama teknikleri özgeçmiş hazırlama özgeçmiş hazırlama tüyolarıözgeçmiş nasıl hazırlanmalı
Bu resimde elinde bir kağıt parçası tutan bir kadın görülüyor. Ayaklarını hafifçe açmış ve kollarını uzatmış bir şekilde dik durmaktadır. Beyaz bir bluz ve koyu renk bir etek giymiştir. Saçları düzgün bir topuzla geriye toplanmıştır. Yüz ifadesi sakin ve odaklanmış. Bakışları elindeki kâğıda yönelmiştir. Yüzünde hoş bir gülümseme var. Elindeki kâğıt dikdörtgen şeklinde, beyaz ve üzerinde birkaç satır yazı var. Arka plan açık renk ve sade. Kadın rahat ve sessiz bir ortamda görünüyor.
Kader Arıcı
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitü blog bölümünde içerik üretmektedir. Teknolojinin hayatımıza ve iş hayatımıza olan etkileri hakkında birçok konuda yazılar yazmaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir kadın kameraya gülümsüyor, gözleri kapalı ve ağzı açık, neşeli bir ifade içinde. Önünde logosu olan beyaz bir tişört giyiyor ve yumuşak kahverengi saçları yüzünü çerçeveliyor. Arkasında, arka planda bir tabela görülüyor. Kadın, sıcak renk paletine sahip bulanık bir arka planın önünde duruyor. Kolları hafifçe bükülmüş, elleri kot pantolonunun ceplerinde duruyor. Görüntü yumuşak, davetkâr bir havaya sahip ve rahatlık ve memnuniyet hissi uyandırıyor.
CV - Özgeçmiş

Ücretsiz CV Hazırlama Siteleri

04 Şubat 2020
Bu görüntü sarı saçlı, gözlüklü ve kolyeli bir kadını tasvir ediyor. Doğrudan kameraya bakıyor ve yüzünde küçük bir gülümseme var. Gözlükleri siyahtır ve köşesinde küçük yeşil ve siyah bir logo vardır. Kolyesi gümüş ve göğsüne doğru sarkıyor. Ayrıca, burnu ve gözlükleri, dudakları, gözü ve kolyesi yakın plandadır. Kadının saçları kulaklarının arkasında toplanmış ve küpe takmış. Cildi pürüzsüz ve sağlıklı görünüyor ve gözleri parlak ve uyanık. Yirmili yaşlarının ortalarında ya da sonlarında görünüyor.
CV - Özgeçmiş

CV Hazırlama İpuçları ve CV Örnekleri

11 Aralık 2019
Bir adam önünde dizüstü bilgisayarıyla masada oturuyor. Gözlük takıyor ve kıvırcık saçları var. Bilgisayar ekranındaki bir grup insana bakmakta ve bir kulaklıkla konuşmaktadır. Masanın üzerinde bir fincan ve bir not defteri vardır. Dizüstü bilgisayarın klavyesi yakın plandan görülebilmektedir. Adam gülümsüyor ve halinden memnun görünüyor. Oda aydınlıktır ve dizüstü bilgisayar ekranı hafif bir parlaklık sağlar. Dizüstü bilgisayar görüntünün odak noktası gibi görünüyor ve adam onun işlevselliğinden tam olarak yararlanıyor.
CV - Özgeçmiş

Görüntülü CV Hazırlama Teknikleri

09 Mart 2018