AnasayfaBlogAradığınız Kişi Şu Anda Yıllık İzinde
İş Hayatı

Aradığınız Kişi Şu Anda Yıllık İzinde

24 Haziran 2016
Bu görüntüde sahilde uzanmış, her ikisi de mavi camlı parlak sarı güneş gözlükleri takmış iki ananas görülüyor. Ananasların etrafındaki kum kumlu kahverengi bir renktedir ve arka plandaki okyanus koyu turkuaz mavisidir. Uzakta, birkaç ağacın göründüğü bir tepenin bulanık bir görüntüsü var. Güneş pırıl pırıl parlıyor, suyun üzerinde bir ışıltı ve güneş gözlüklerinin camlarında bir parıltı yaratıyor. Ananasların etrafı sahilde, her ikisi de güneş gözlüğü takmış iki yüzlü bir yengeç de dahil olmak üzere birkaç başka nesne ile çevrili. Güneş gözlüklerinin parlak sarısı kumda göze çarpıyor ve mavi camlar sarı çerçevelerle hoş bir kontrast oluşturuyor. Genel olarak, bu neşeli ve yazlık bir sahne.
KonuAçıklamaÖneri
Yıllık İzin PlanlamaYaz ayları genellikle yıllık izinlerin alındığı dönemdir ve herkes bu dönemi en iyi şekilde değerlendirmek ister.Yaz aylarını beklemeyin, her mevsim ayrı bir tatil keyfi sunabilir.
Yaz Ayları İçin RezervasyonlarBirçok kişi aylar öncesinden rezervasyon yapmış olabilir.Erken rezervasyon yaptırmak, tatil planlarınızı değiştirmekte zorlanmamanızı sağlar.
Evli Çalışanların İzin PlanlamasıEşlerin izin tarihlerini denk getirme çabası fazladır ve genellikle gerekçeleri daha gerçekçidir.Anlayış gösterin, belki sizin için de ideal tarihler bulunabilir.
Müdürlerin Tatil PlanlarıMüdürlerin izin dönemleri genellikle en kıyak dönemler olabilir ve bu durum diğer çalışanların planlarını etkileyebilir.Farklı dönemlere odaklanmayı düşünün, her mevsim ayrı güzelliklere sahip olabilir.
Alternatif Tatil FikirleriYaz dışında kalan dönemlerde de alternatif tatil seçenekleri bulunmaktadır.Kış aylarında sıcak ülke turları ya da Ekim-Kasım aylarında Akdeniz tatili düşünün.
İş Yükü ve Kişi SayısıÇalıştığınız bölümde işlerinizi siz yokken yürütebilecek birden fazla kişi varsa izin planlamanız daha rahat olacaktır.İzin kullanımınızı bu duruma göre planlayın.
İşyeri AnlaşmazlıklarıYaz, herkesin tatil yapmak isteyeceği dönem olduğu için iş yerinde zaman zaman anlaşmazlıklar yaşanabilir.Farklı dönemlere odaklanmayı düşünün, her mevsim ayrı güzelliklere sahip olabilir.
Doğa ve Kültür TurlarıDoğa ve kültür turları için en ideal mevsimler ilkbahar ve sonbahar aylarıdır.Yaz ayları yerine bu dönemlerde tatil yapmayı düşünün.
Kış SporlarıKayak, snowboard, kızak gibi kış sporları unutulmaz bir tatil deneyimi sunar.Yaz yerine kış aylarında tatil yapmayı düşünün.
Güvenlik ve KorunmaTatiller eğlenceli ve rahatlama amaçlı olsa da güvenlik ve korunma her zaman öncelik olmalıdır.Planlarınızı yaparken güvenlik önlemlerini de göz önünde bulundurun.

En sevdiğimiz mevsime şurada hepi topu 1 hafta kalmışken, tüm ücretli çalışanların yıllık izin ve yaz tatili heyecanı da başladı. Eşle veya sevgiliyle izinleri denk getirme çabaları, Ege’nin ve Güney’in en güzel ve yağmursuz dönemini kapma çalışmaları şu sıralar oldukça gündemdedir eminim. Bekar çalışanlar için en tatlı yıllık izin sezonu yaz aylarıdır. Sahiller, plajlar, deniz sefaları, gece hayatı vs. Yaz aşkları ve tatlı anılar için gün sayar bekar çalışanlar yaz gelince.

Yaz Tatili ve Yıllık İzin

Hele bu birkaç senedir yaz aylarına denk gelen Ramazan bayramı da işin içindeyse, yıllık izni bayram öncesine veya sonrasına ataçlayarak  10 günlük blok tatili 20 güne kadar çıkartmak ayrı bir keyif olacaktır. Lakin, aynı departmanda sizinle beraber çalışan tüm mesai arkadaşlarınız da aynı fırsatı değerlendirmek için adeta avına yaklaşan kobra yılanı gibi tetiktedir, onlar artık ciddi bir tehdit... Aşılması en zor psikolojik düşmanlar ise evli olan mesai arkadaşlarıdır ki, eşiyle aynı tarihler arasında izin alabilmek adına ve ailece tatil yapabilmek için her zaman gerekçeleri sizinkilerden daha gerçekçi ve galibiyet golü niteliğindedir. En önce davranan en güzel tarihleri kapar tezi bile evli arkadaşlarınızın duygusal baskıları karşısında çürür, paşa paşa İK ya tarih değişikliği beyanında bulunmak zorunda kalabilirsiniz.

Mayıs ayı böyle hesap kitaplarla ve hayallerle akıp giderken, tüm departmanın ortak  e-postasına düşen bir ileti, evli bekar herkesi hüsrana uğratır. Gelen ileti müdürdendir ve en kıyak tarih aralığını bayramla beraber değerlendireceğini, mümkünse tüm personelin bu tarih aralığında, çok geçerli bir bahaneleri olmadıkça, mesaide bulunmaları önemle "rica olunur". İşte tüm personelin hayallerinin suya düşüp deyim yerindeyse sırılsıklam olduğu an o andır.

Yaşamadık mı? Bence çoğumuz yaşadık. Ofiste başlayan kulislerde popüler konu elbette izin tarihleridir ve herkes birbirine şu cümlelerden birini kuracaktır: -Abi, inan ki rezervasyonu aylar öncesinden yaptık, iptal etmemiz mümkün değil.

  • Ben tarih değiştiremem, uçak bileti ucuza gelsin diye Şubat ayında almıştık.

  • Halamın kızı evleniyor, orada olmazsam halam kesin bana küser. Erteleyemem tarihi.

  • Bizim hanım zar zor izni koparttı. Ben tarihi değiştirirsem kıyameti kopartır, 2 senedir yaz tatili diye ağlıyor.

Yurtdışına çıkacağım, vizemi bile aldım. Üzgünüm, ama izin tarihimi değiştiremem. Örnekler çoğaltılabilir elbette. Neticede ofiste herkes bir şekilde tatil yapacaktır. Kimi Temmuz-Ağustos gibi en kaymaklı yaz aylarında, kimi Eylül-Ekim gibi sezon sonu, ama en güzel pastırma yazında. Şayet çalıştığınız bölümde sizin işlerinizi siz izindeyken yürütebilecek birden fazla kişi varsa şanslısınız. Şayet tek başınaysanız, o zaman koşullar hayal ettiğiniz gibi olmayabilir. Benim tavsiyem, her mevsimin kendine özel güzellikleri olduğunu unutmayın. Deniz keyfini sadece yaz aylarında yaşayabilirsiniz diye bir kural yok. Kış aylarında çok uygun fiyatlara sıcak ülke turları yapılıyor. Bu dönemde herkes kazak-bere takılırken, izinden bronz bir ten ve bikini iziyle dönmek sizin de kulağınıza harika gelmiyor mu? Ya da tatilcilerin, çoluk çocuğun el ayak çektiği Ekim-Kasım aylarında, yapış yapış bunaltıcı sıcakların yerini ılık meltemlere ve dinginliğe bıraktığı, fiyatların ucuzladığı zamanda bir Akdeniz tatili yapmak sizce de daha keyifli olmaz mı?

Üstelik herkesin bronzlaşmış ciltleri soyulurken siz Hindistan cevizi kıvamında mesaiye başlamış olacaksınız ve muhtemelen kış bastırana dek de bronz kalacaksınız. Ayrıca doğa ve kültür turlarına meraklı çalışanlar için yaz ayları zaten bir kabus olacaktır. Bu tür tatiller için en tatlı mevsimler ilkbahar ve sonbahardır. Fotoğraf çekmek ve uzun doğa yürüyüşleri yapmak için bahar aylarından daha güzel bir zaman düşünülemez. Kim bilir, belki de kış sporlarını denemek için bu sene en güzel zamandır.

Kayak, snowboard, kızak, şömine, sucuk ve mangal partileri belki her sene yaptığınız tekne turlarından daha unutulmaz anılar olacaktır sizin için. Bu yıllık izin hususunda yeni bir ufuk açmış olduğumu dileyerek ve 12 güzide ayımızın hepsini ayrı bir keyifle değerlendirebileceğinizi yeniden vurgulamak suretiyle tüm çalışanlara şimdiden iyi tatiller diliyorum. Son olarak, şayet her şeye rağmen izninizi yaz aylarında ve sahillerde değerlendirmek için savaşacaksanız, gideceğiniz plajlarda emin olmadığınız sularda çok fazla açılmamaya ve tehlikeli su şakaları yapmamaya dikkat edin sevgili okurlar. Esen kalın.

Yıllık İzin Planlama, Yaz ayları genellikle yıllık izinlerin alındığı dönemdir ve herkes bu dönemi en iyi şekilde değerlendirmek ister, Yaz aylarını beklemeyin, her mevsim ayrı bir tatil keyfi sunabilir, Yaz Ayları İçin Rezervasyonlar, Birçok kişi aylar öncesinden rezervasyon yapmış olabilir, Erken rezervasyon yaptırmak, tatil planlarınızı değiştirmekte zorlanmamanızı sağlar, Evli Çalışanların İzin Planlaması, Eşlerin izin tarihlerini denk getirme çabası fazladır ve genellikle gerekçeleri daha gerçekçidir, Anlayış gösterin, belki sizin için de ideal tarihler bulunabilir, Müdürlerin Tatil Planları, Müdürlerin izin dönemleri genellikle en kıyak dönemler olabilir ve bu durum diğer çalışanların planlarını etkileyebilir, Farklı dönemlere odaklanmayı düşünün, her mevsim ayrı güzelliklere sahip olabilir, Alternatif Tatil Fikirleri, Yaz dışında kalan dönemlerde de alternatif tatil seçenekleri bulunmaktadır, Kış aylarında sıcak ülke turları ya da Ekim-Kasım aylarında Akdeniz tatili düşünün, İş Yükü ve Kişi Sayısı, Çalıştığınız bölümde işlerinizi siz yokken yürütebilecek birden fazla kişi varsa izin planlamanız daha rahat olacaktır, İzin kullanımınızı bu duruma göre planlayın, İşyeri Anlaşmazlıkları, Yaz, herkesin tatil yapmak isteyeceği dönem olduğu için iş yerinde zaman zaman anlaşmazlıklar yaşanabilir, Farklı dönemlere odaklanmayı düşünün, her mevsim ayrı güzelliklere sahip olabilir, Doğa ve Kültür Turları, Doğa ve kültür turları için en ideal mevsimler ilkbahar ve sonbahar aylarıdır, Yaz ayları yerine bu dönemlerde tatil yapmayı düşünün, Kış Sporları, Kayak, snowboard, kızak gibi kış sporları unutulmaz bir tatil deneyimi sunar, Yaz yerine kış aylarında tatil yapmayı düşünün, Güvenlik ve Korunma, Tatiller eğlenceli ve rahatlama amaçlı olsa da güvenlik ve korunma her zaman öncelik olmalıdır, Planlarınızı yaparken güvenlik önlemlerini de göz önünde bulundurun
Aradığınız Kişi Şu Anda Yıllık İzinde tatil tatilden sonra işe başlama yıllık izin resmi tatil yıllık izin tatil günleri
Bu fotoğrafta yüzü doğrudan kameraya bakacak şekilde selfie çeken bir kadın görülüyor. Mavi beyaz çizgili bir tişört ve mavi kot pantolon ile gündelik kıyafetler giyiyor. Saçları koyu kahverengi ve gözlük takıyor. Sol eli ileriye dönük olan akıllı telefonu tutuyor ve sağ eliyle barış işareti yapıyor. Arka plan açık renkli bir duvar ve çerçevede saksı ve raf gibi birkaç başka nesne var. Yüzünde hafif bir gülümsemeyle rahat ve neşeli bir ruh hali içinde görünüyor. Kendinden emin ve selfie çektiği için mutlu görünüyor.
Gaye Candan
Dijital Pazarlama Uzmanı, Blog Yazarı

Yıldız Teknik Üniversitesi'nde Jeodezi ve Fotogramerti Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. Sonrasında Akademi İstanbul'da İşletme İletişimi ve Halkla İlişkiler eğitimi almıştır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bu resimde beyaz bir arka plan üzerinde siyah bir kalem tutan bir kişinin eli görülmektedir. Kalem, başparmak ve işaret parmağı kalemin silindirinin etrafına yerleştirilmiş şekilde geleneksel bir tutuşla tutulmaktadır. Kişinin diğer üç parmağı rahat bir şekilde konumlandırılmış ve kişinin bileği elin altında görülebiliyor. Kalemin ucu arka planın yüzeyine değdiği için kalem bir şeyler yazıyor gibi görünüyor. Görüntü, izleyicinin kalemi ve elin ayrıntılarını net bir şekilde görmesini sağlayan bir yakın çekimdir. Arka planın parlak beyaz renkte olması, elin ve kalemin daha da öne çıkmasını sağlıyor. Kalemin tutma yerinin dokusu da görüntüde görülebiliyor.
İş Hayatı

Yıllık İzin Hakkı ve Kullanımı

30 Ocak 2020
Bir kişi dizüstü bilgisayarında, elleri klavyenin üzerinde özenle yerleştirilmiş bir şekilde yazı yazıyor. Yüzünde derin bir konsantrasyona işaret eden ciddi bir ifade var. Dizüstü bilgisayarın sağında, üzerinde siyah bir harf bulunan beyaz bir kahve fincanı ve tabağı var. Arka planda, üzerinde siyah bir harf bulunan beyaz bir yüzey var. Kişinin odaklanması ve ayrıntılara gösterdiği dikkat, yazı yazma biçiminden anlaşılıyor. Görüntü, kişinin duruşunun ve etrafındaki nesnelerin ayrıntılarını yakalayan bir yakın çekimdir.
İnsan Kaynakları

İş Arama İzni Süresi Ne Kadar? 

27 Şubat 2020
Beyaz bir ceket giyen bir kadın beyaz bir arka planın önünde duruyor. Siyah beyaz puantiyeli bir gömlekle şekillendirilmiş uzun, koyu renk saçları var. Yüz hatları açıkça görülebiliyor; köşeli bir çene hattı, güçlü bir burnu ve koyu renk gözleri var. Doğrudan kameraya bakıyor ve ifadesi nötr. Ellerine yakından bakıldığında tırnaklarının koyu kırmızıya boyanmış olduğu görülüyor. Ceketin yakası ve iki düğmesi var ve hafifçe açık, altından siyah bir üst görünüyor. Arka plan parlak beyazdır ve ışık eşit olarak dağılmıştır.
Video

Soru Cevaplarla İş Kanunu

21 Nisan 2021