İmaj ve Algı Yönetimi Eğitimi

Profesyonel İmaj ve Algı Yönetimi Eğitimi aslında gerçek biz ile karşımızdakinin bizde gördüklerinin farkını ortaya koymaktır. Herhangi bir iş başvurusunda dahi ilk olarak başvuru yapan adaylara neden sizi tercih edelim şeklinde sorular sorulmaktadır.

Çünkü Profesyonel İmaj ve Algı Yönetimi Eğitimi içeriğinde kendinizi ve bireysel markanızı ön plana çıkartırsınız. Aslında insan kaynakları birimlerinin “sizi neden tercih edelim?” şeklindeki soru da bireysel markanızı anlatmanız gereken sorudur. Kişisel edindiğiniz markanızı en iyi ve etkin şekilde dışarıya aktarmanız gerekir.

Çünkü Profesyonel olarak sunacağınız imajınız, yetenek ve tecrübelerin bir nevi reklamı gibidir. Kendinizi geliştirerek oluşturacağınız imaj aslında iş alanında sizlere kapılarını açan bir anahtar gibi olacaktır.

Profesyonel İmaj ve Algı Yönetimi eğitiminde kişinin kendisini iş ve rekabet ortamında geliştirmesi için çeşitli içerikler sunulmaktadır. Bu içeriklerin tamamı eğitimin kapsamını oluşturan bir ders olarak verilmektedir. Her derste kişinin kendi imajını ve algısını ortaya koyması için çeşitli konulara değinilmektedir. Bu konular ise şu şekildedir;

• Kişisel İmaj nedir?

• Kişilerde imaj nasıl oluşturulur?

• Kişinin hem başarılı hem de etkili bir imaja sahip olmasının yolları nelerdir?

• Marka ve kişisel markalaşmada süreç nasıl ilerler?

• Kişisel ve profesyonel imaj ögeleri nelerdir?

• İmaj yönetimi nasıl yapılır?

• Bireylerde algılamanın ana mekanizması nasıl çalışır?

• Kariyer planını imaj ve profesyonelliğe göre geliştirmenin aşamaları

• İş ortamında imaj nasıl oluşturulur?

• Algılamada ve algılamanın yönetiminde temel kurallar

• Bireylerde imaj yıkıcı ve kırıcı durumlar,

• İş dünyasında kullanılan renklerin dili

• İmajın giyimde etkisi,

• Kişiliğe, iş hayatına ve var olan pozisyona uygun giyinmek,

• Bireysel davranışların yönetimi,

• Sözel iletişimi güçlendirme,

• Profesyonel tutum ve duruş ilkeleri,

• İş hayatında ilk izlenim ve önemi,

• Profesyonel bakış ve etki,

• Sözsüz iletişimde pozitif etki yaratma halleri ve içerikleri.

Kişisel imaj, insanlar ve toplum tarafından algılanma biçiminizdir. Nasıl algılanıyorsak öyle biliniriz. İlk kez karşılaştığınız bir insanın sizin hakkınızda fikir edinmesi yaklaşık ilk 10 saniye içerisinde gerçekleşir. Kişisel ya da profesyonel imaj ve algı yönetimi oluşumunda pek çok etken vardır. Konuşmanız, giyiminiz, duruşunuz, görgü ve nezaket kurallarına duyarlılığınız bunlardan bazılarıdır. Kişisel marka değerinizin olması, sizi iş ve sosyal hayatta ön plana taşımada önemli bir etkendir. Olumlu bir kişisel imaj, kendinize olan özgüveninizi yükseltir ve kendinizi daha iyi hissetmenize sebep olur. 

Kişisel imaj, üç unsurun birleşimidir. 

Öz İmaj: Kendinizi içerden nasıl gördüğünüz ile ilgilidir. Kendi giyiminiz, konuşmanız, duygu ve istekleriniz ile ilgili ne düşünüyorsunuz? Kendinizi bu konularda kişisel olarak nasıl değerlendiriyorsunuz?

Algılanan İmaj: Toplumun sizi nasıl algıladığı ve düşündüğü ile ilgili olan imaj. Konuşmanız, giyiminiz, isteklerinizin toplumda nasıl karşılık bulduğu ile ilgili. 

İstenilen İmaj: Kendinizi nasıl görmek ve başkalarına nasıl görünmek istediğinizdir. 

Profesyonel hayatta sağlıklı ve başarılı iletişim kurabilmek için insanlarda bırakacağımız izlenim önemlidir. İş ve özel hayatta başarıyı getiren en önemli noktalardan biri, insanların bizi nasıl algıladığı ile ilgilidir. Daha da önemlisi algılanan imajımız ve öz imajımız arasındaki uyumdur. Arada tutarsızlık ya da büyük fark olması imajımız hakkında probleme işaret eder. Olduğumuz kişi ve göründüğümüz kişi arasındaki farkları ortadan kaldırmak son derece önem teşkil eder. 

Sosyal hayatta olduğu gibi profesyonel iş yaşamında da söylediklerimize, üslubumuza dikkat etmeliyiz. Kurumun çizgisine ve politikasına uygun kıyafetler, renkler seçmeliyiz. Abartılı makyaj ve giyimden uzak durmalıyız. 

Etkin bir imaj ve algı yönetimi açısından beden dilimiz ve söylediklerimiz arasında tutarlı olmalıyız. Karşımızdaki insan konuşurken tüm bedenimizle ona dönerek onunla ilgilendiğimizi göstermeliyiz. İletişim esnasında göz temasında bulunmaya ayrıca özen göstermeliyiz. Bu, karşımızdaki insanı dikkatle dinlediğimizi ve ona değer verdiğimizi gösterir. İyi bir dinleyici olmanın temel şartı, göz kontağıdır.