Close
Mobil Menu Bars
Online Eğitim 02 Kasım
Tükenmişlik Sendromu
Canlı Ders
30 ₺


Şimdiye dek 7.045 kişi katıldı.
tükenmişlik sendromu, tükenmişlik, sendrom, pazartesi sendromu, mobbing
Yakın zamanda 509 kişi kayıt oldu.
  • Başlangıç Tarihi: 02 Kasım 2020
  • Eğitim Dönemi: 19. Dönem
  • Abonelik Süresi: 36 Gün
  • Eğitim İçeriği

  • 15 Video İçeriği
  • 5 Canlı Ders
  • 2 Ders Notu
  • 1 Sertifika Sınavı
  • 1 Ödev
  • 1 Deneme Sınavı
  • Grup Sohbeti
  • Forum Tartışmaları

Yaklaşan Etkinlikler

  • Sertifika Sınavı başlama tarihi
    01-11-2020 12:00
  • Sertifika Sınavı bitiş tarihi
    01-11-2020 23:59
  • Canlı Ders - 1 (19.Dönem)
    02-11-2020 20:00
  • Canlı Ders - 2 (19.Dönem)
    03-11-2020 20:00
  • Canlı Ders - 3 (19. Dönem)
    04-11-2020 20:00
  • Canlı Ders - 4 (18. Dönem)
    05-11-2020 20:00
  • Canlı Ders - 5 (19. Dönem)
    06-11-2020 20:00
  • Ödev son teslim tarihi
    07-11-2020 17:39
Türkçe
5,0
17 Değerlendirme

Tükenmişlik Sendromu

Rekabete dayalı yoğun iş temposu, iş yükü, zaman baskısı ve stresin olduğu günümüz iş yaşamında tükenmişlik sendromu çokça karşılaşılan  kavramlardan bir tanesidir. Tükenmişlik sendromu, başlangıçta çok severek, hevesle yaptıkları işlerinin bir süre sonra zihinsel, fiziksel ve ruhen tükendiğini hisseden bireylerin yaşadığı bir sendromdur. 1970’li yıllardan günümüze kadar gelen, gerekli önlem alınmazsa kişilere ciddi şekilde zarar veren bir sorundur. Yoğun stres ve zaman baskısına maruz kalan kişilerin bu sendroma yakalanmaları beklenen bir durumdur. Önemli olan yolunda gitmeyen bir şeylerin olduğunun farkına varabilmek ve bununla baş edebilmektir. 

Kavram ingilizce literatürde “Burn-out Syndrome” olarak geçmektedir. Kişinin çalışma ve sosyal hayatını olumsuz etkileyen bir olgu olan tükenmişlik sendromu, özellikle birebir insanla muhatap olan, insanlarla yoğun etkileşim halinde olmayı gerektiren emek yoğun sektörler başta olmak üzere, pek çok sektörde görülmektedir.

Tükenmişlik Sendromu Eğitiminin Amacı 

Tükenmişlik sendromu eğitimi, tükenmişlik kavramına ilişkin genel bir çerçeve çizmektedir. Aynı zamanda stres ve depresyon gibi tükenmişlik sendromuna yakın olan kavramlar arası farklılıklara değinilecektir. 

Tükenmişlik sendromu eğitiminin amacı, tükenmişlik sendromu kavramına ilişkin farkındalık yaratarak, bireylerin içinde bulunduğu durumun gerçekten tükenmişlik mi, yoksa basit bir stres hali mi olduğunu ayırt etmesine destek olmaktır. Eğitim kapsamında sendromla baş edebilme biçimleri de ele alınacaktır.

Eğitime Kimler Katılabilir? 

  • Tükenmişlik sendromu kavramına ilgi duyan kişiler,
  • Birebir kişilerle çalışmak zorunda olan işlerde çalışan kişiler,
  • Yoğun çalışma temposundan biraz olsun uzaklaşmak isteyenler,
  • Tükenmişlik yaşadığını düşünen ve baş edebilmeyi öğrenmeyi isteyen kişiler,
  • Kendini geliştirmek ve kendine yatırım yapmak isteyen herkes eğitime katılabilir.

Neler öğreneceksiniz?

Eğitim Kazanımları

Bu eğitimin sonunda katılımcılar; 

  • Tükenmişlik sendromunun ne olduğunu kavrayacak,
  • Stres, depresyon ve tükenmişlik sendromu arasındaki farkı tanımlayacak,
  • Tükenmişlik sendromunun belirtilerini  ve nedenlerini öğrenecek,
  • Sendromla nasıl baş edileceğini anlayacak,
  • Tükenmişlik sendromuna sebep olan mobbing kavramı hakkında da bilgi edinecektir. 
     

Eğitimin Konu Başlıkları

  • Tükenmişlik Sendromu Nedir? 
  • Sendromun Tarihçesi 
  • Tükenmişlik Sendromunun Nedenleri 
  • Tükenmişlik Sendromunun Fiziksel ve Davranışsal Belirtileri 
  • Tükenmişlik Sendromunun Görüldüğü Sektörler 
  • Sendroma İlişkin Çalışma Sonuçları
  • Tükenmişlik Sendromu ve Stres Arasındaki Farklar 
  • Tükenmişlik Sendromu ve Depresyon Arasındaki Farklar 
  • Tükenmişlik Sendromu ile Nasıl Baş Edilir? 
  • Tükenmişlik Sendromunun Sonuçları 
  • Pazartesi Sendromu Nedir?
  • Pazartesi Günü Nasıl Keyifli Hale Getirilebilir? 
  • Mobbing Nedir?
  • Mobbing Tarihçesi 
  • Davranışın Mobbing Sayılması İçin Gerekli Şartlar Nedir?  
  • Mobbing Olgusunun Nedenleri 
  • Mobbing Olgusunun Sonuçları  
  • Kavramla İlgili Literatür Çalışmaları 
Devamı
Bu eğitimi beğendiysen
şimdi paylaş!
Yazar
Dr. Burcu Yiğit
Özgeçmiş

Yıldız Teknik Üniversitesi Yön. Org. ve Örgütsel Davranış alanında doktora yaptı. İyi derecede Fransızca ve İngilizce bilmektedir. İşletmelere danışmanlık yapmakta ve aynı zamanda akademik çalışmalarına devam etmektedir.

Devamı
Sertifika Hakkında

Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu!

  • Soğuk damgalı,
  • Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli,
Sertifika
Yorumlar(17)
Ortalama Değerlendirme 5,0

Yorum yapabilmek için Oturum Aç'manız gerekmektedir.

Elif Özalan
29 Eylül 2020
5.0

Çok faydalı eğitici bir ders anlatımıydı.

Dr. Burcu Yiğit
Ümit Taban
28 Eylül 2020
5.0

Etkili ve güzel bir eğitimdi, tavsiye ederim. Hocamız Burcu Hanım'a pozitif ve güler yüzlü bir eğitim sunduğu için teşekkür ederim.

Zeynep Tuğçe Demir
25 Eylül 2020
5.0

Çok verimli bir eğitim ve eğitimci çok başarılı emeklerinize sağlık, Burcu hanım.