• Başlangıç Tarihi: 30 Temmuz 2018
  • Bitiş Tarihi: 05 Ağustos 2018
  • Eğitim Süresi: 7 gün
  • Sınav Tarihi: 05 Ağustos 2018
Online Eğitim 30Temmuz

Temel İş Kanunu ve İş Hukuku Eğitimi

Ücretsiz
  • 4,3
4 Değerlendirme
Yelda Ökten
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Türkçe
  • 4,3
4 Değerlendirme
ÜCRETSİZ KATIL 2334 Kişi Katıldı

Temel İş Kanunu ve İş Hukuku Eğitimi Uzaktan Eğitim Programı

Temel iş hukuku eğitimi online sertifika programı, profesyonel iş hayatında işçi ve işveren gözüyle iş ilişkisi ve çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatına dair yürürlükte olan kuralların yalnızca teorik bilgilerle kalmayıp, pratik bilgi ve gerçek örneklerle donanmanızı sağlayacaktır.

Online eğitim için ihtiyacınız olan şeyler

  • Akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar
  • Aktif internet bağlantısı

 Kimler katılmalıdır?

  • İş hayatından profesyoneller,
  • Yönetici, işveren vekilleri,
  • İnsan kaynakları uzmanları,
  • İnsan kaynakları alanında çalışmak isteyenler,

Neler öğreneceksiniz?

Bu eğitimin sonunda katılımcıların;

  • İşçi ve işverenin sorumluluklarını,
  • Çalışma hayatını düzenleyen temel konuları,
  • İş sözleşmesi türleri,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları,
  • Fesih ve işten çıkış işlemleri hakkında temel ve pratik sahip olmaları beklenmektedir.
DEVAMINI OKU

Bu eğitimin sonunda katılımcıların;

  • İşçi ve işverenin sorumluluklarını,
  • Çalışma hayatını düzenleyen temel konuları,
  • İş sözleşmesi türleri,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları,
  • Fesih ve işten çıkış işlemleri hakkında temel ve pratik sahip olmaları beklenmektedir.

Eğitimin Konu Başlıkları

  • Tanımlar İşçi-İşveren- İşveren Vekili Kimdir
  • İşçi ve İşveren Yükümlülükleri
  • Eşit Davranma İlkesi
  • İş Sözleşmesi Türleri ve İlişkisinin Düzenlenmesi
  • Çalışma Süreleri ve Uygulama Şekilleri(Fazla Mesai- Esnek Çalısma Modeli-Mazeret İzinleri-Kısmı Süreli Çalışma-Gece Çalışması-Analık İzni-İşgöremezlikler)
  • İşçi-İşveren İlişkisini Sonlandırma – Fesih Ve İşten Çıkış İşlemleri Yargıtay Kararları
  • Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması
  • SON DEĞİŞİKLİKLERLE İŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI (1.1.2018’den sonrasındaki durum)
  • 4 Aylık Boşta Geçen Süre Ücreti-Hesaplanması
  • 4 Aylık Boşta Geçen Süre Ücreti-Kuruma Ek Belge Verilmesi
  • İşe Başlatmama Tazminatı
  • Diğer Feshe Bağlı Hakların İşe İadede Yeniden Hesaplanması
  • Haklı nedenle fesih
  • Kıdem ve ihbar tazminatının hesaplanması
DEVAMINI OKU
  • Tanımlar İşçi-İşveren- İşveren Vekili Kimdir
  • İşçi ve İşveren Yükümlülükleri
  • Eşit Davranma İlkesi
  • İş Sözleşmesi Türleri ve İlişkisinin Düzenlenmesi
  • Çalışma Süreleri ve Uygulama Şekilleri(Fazla Mesai- Esnek Çalısma Modeli-Mazeret İzinleri-Kısmı Süreli Çalışma-Gece Çalışması-Analık İzni-İşgöremezlikler)
  • İşçi-İşveren İlişkisini Sonlandırma – Fesih Ve İşten Çıkış İşlemleri Yargıtay Kararları
  • Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması
  • SON DEĞİŞİKLİKLERLE İŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI (1.1.2018’den sonrasındaki durum)
  • 4 Aylık Boşta Geçen Süre Ücreti-Hesaplanması
  • 4 Aylık Boşta Geçen Süre Ücreti-Kuruma Ek Belge Verilmesi
  • İşe Başlatmama Tazminatı
  • Diğer Feshe Bağlı Hakların İşe İadede Yeniden Hesaplanması
  • Haklı nedenle fesih
  • Kıdem ve ihbar tazminatının hesaplanması
Eğitmen

Özgeçmiş

Şirketlerin hedeflerine ulaşmalarında bireysel koçluk, takım ve yönetici koçluğu yaptı. Huawei Telekominikasyon, Hp ve Hilton Hotel gibi kurumsal kimliği olan cok uluslu şirketlerde operasyonel bölümlerde orta ve üst düzey yönetici olarak görev aldı. 2013 yılında Maldivlerde Dünyanın ilk Türk Oteli olan Ayada Maldives Resort’un kuruluş sürecinde tüm insan kaynağı ihtiyacının karşılanması, performans değerleme , eğitim , kariyer planlama süreçlerinin kurulumunda insan kaynakları yöneticiliği yaptı. Türkiye nin ilk vagon üretim fabrikasında insan kaynakları yöneticiliği, Man Türkiye ‘de Personel ve Endüstri İlişkileri Grup Liderliği yaptı.  Şu anda örgükurumlarda etkili iletişim, stratejik insan kaynakları yönetimi, bireysel motivasyon konulu eğitimler vermektedir.

Devamı

Sertifika Hakkında

Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Yapılan sınavda geçerli not alarak başarılı olmanız halinde ücretsiz sertifika kodu ya da başarı sertifikası alabilirsiniz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu!

  • Soğuk damgalı,
  • Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli,
  • 350 gr kağıda baskı.
Sertifika

Uzman Yorumları

Yorumlar(4)

Öğrenci Geri Bildirimi

4,3
Ortalama Değerlendirme
%75
%0
%0
%25
%0
Değerlendirmeler

Ayşe Düzenli

11.Temmuz.2018

ücretlimi sertifikalar

Mehmet Özcan

05.Temmuz.2018

Pratikte uygulanabilir, sade ve öz bilgiler. Faydalı bir eğitim oldu. Teşekkürler

Hakan Özenç

25.Haziran.2018

Hocam çok faydalı bir eğitim oldu.Ayrıca ders notlarınız sade ve anlaşılır.Gerçekten pratikte işime yarayan bilgiler aldım.Çok teşekkür ederim.

ÜCRETSİZ KATIL 2334 Kişi Katıldı
  • Başlangıç Tarihi: 30 Temmuz 2018
  • Bitiş Tarihi: 05 Ağustos 2018
  • Eğitim Süresi: 7 gün
  • Sınav Tarihi: 05 Ağustos 2018